AA县人民法院2017年公开招聘劳动合同制司法辅助人员报名表

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==法院辅助文员笔试题目法院是世界各国普遍设立的国家机关。

主要通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和纠纷，维护公平正义。

人民法院是中华人民共和国的国家审判机关本文是小编精心编辑的法院辅助文员笔试题目，希望能帮助到你！法院辅助文员笔试题目1、现在很多高校外边都设有培训班，收费颇高，但是生意很好，甚至有些学校甚至也鼓励学生参加培训班，大学生期末放假之后，总被许多培训机构包围，针对这一现象，有人说是大学教育有问题，有些校外培训机构甚至认为大学教育没有用，对此你怎么看？【解析】题型确认：综合分析题——现象类答题思路：扣题——分析——对策——总结扣题：背景陈述+关键词复述背景陈述：社会竞争日趋激烈、就业形势越来越严峻关键词复述：培训机构、大学教育扣题：当前，社会竞争日趋激烈，就业形势越来越严峻，市场对于人才的就业技能需求也越来专业化、精细化，“毕业就等于失业”已成为老生常谈了。

为了迎合毕业生提升就业技能，顺利实现就业的需求，培训机构也就应运而生，如雨后春笋般破土而出，同时，社会上对于大学教育的质疑的声音也越来越多，这不得不令我们反思。

分析：色彩分析——辩证看待+影响分析+原因分析影响分析：正面：解决就业负面：忽视学业，培训质量不高分析：色彩分析——辩证看待+影响分析+原因分析影响分析：对于这一现象，我们应辩证看待。

一方面，培训机构的出现有助于高校毕业生短期内提升就业技能，顺利的找到工作；另一方面，这会使得学生对于培训机构过于依赖，期待在短期内毕其功于一役，忽视了在校园的学习，错过了提升学识的最佳时机；同时，我们也应看到目前培训机构数量众多，质量参差不齐，对高校毕业生来说，参加培训不但费时费钱，而且徒劳。

原因分析：产生这一现象的原因有，第一，高校的课程设置与市场需求没有接轨，导致学生并不能在专业学习过程中，掌握足够多的满足就业需求的就业技能；同时，除了许多专业课程的设置以外，针对提升就业技能的就业指导远远不够；第二，学生在读大学期间，对自身要求不高，管理不严，多数都以应付考试为主，“60分万岁”，没有利用充足的课余时间进行学习和实践，错过了学习就业技能，积累就业经验的宝贵机会；原因分析：第三，学生家长[微博]对于解决子女就业的迫切心情，也是导致培训机构生源不断的原因之一；第四，许多培训机构为了自身利益，大肆宣传、过度宣传、甚至是虚假宣传，在吸引生源的过程中存在夸大培训效果的欺骗行为。

合同制医务人员报名表模板一、基本信息1. 姓名：_____________________2. 性别：□ 男□ 女3. 出生年月：______年______月______日4. 民族：_____________________5. 籍贯：_____________________6. 政治面貌：□ 中共党员□ 团员□ 群众7. 身份证号码：_____________________8. 联系电话：_____________________9. 电子邮箱：_____________________10. 紧急联系人及电话：_____________________11. 婚姻状况：□ 未婚□ 已婚□ 离异□ 丧偶二、教育背景1. 最高学历：□ 本科□ 硕士□ 博士□ 其他__________2. 毕业院校：_____________________3. 专业：_____________________4. 毕业时间：______年______月5. 学位：□ 学士□ 硕士□ 博士□ 无学位6. 是否全日制：□ 是□ 否三、工作经历1. 起始时间：______年______月至______年______月2. 工作单位：_____________________3. 职位/职称：_____________________4. 主要工作内容：_____________________5. 离职原因：_____________________6. 是否有医疗行业工作经验：□ 是□ 否四、专业资格1. 医师资格证书编号：_____________________2. 护士执业证书编号：_____________________3. 其他专业资格证书：_____________________4. 证书取得时间：______年______月五、健康状况1. 健康状况：□ 良好□ 一般□ 有疾病2. 疾病情况（如有）：_____________________3. 是否有传染病史：□ 是□ 否六、其他技能1. 外语水平：□ 英语□ 日语□ 其他__________2. 计算机技能：□ 熟练□ 一般□ 不熟练3. 其他技能或特长：_____________________七、应聘意向1. 应聘职位：_____________________2. 期望薪资：_____________________3. 工作地点：_____________________4. 可到岗时间：______年______月______日八、附加信息1. 个人简介：_____________________2. 获奖情况：_____________________3. 其他需要说明的情况：_____________________九、声明本人保证以上信息真实准确，如有虚假，愿意承担一切法律责任。

浅谈聘用制检察辅助人员的职业困境及发展随着社会经济的飞速发展和时代的进步，不断加大的贫富差距和激增的社会矛盾，导致法律相之于社会发展的地位愈加重要，于此同时，带给检察机关的司法办案压力也愈来愈重，案件量的逐渐增大，从而导致出现案多人少的窘迫局面。

在这个社会大环境的背景下，聘用制检察辅助人员应运而生。

一、检察院聘用制检察辅助人员的定义聘用制检察辅助人员是指根据工作需要，通过面向社会购买服务或公开招聘的协助处理检察工作、履行工作职责的人员。

是除检察官、检察官助理、检察技术人员、司法警察等身份，并协助进行检察工作的其他工作人员，是作为配合全面司法改革，落实司法责任制，推动检察官职业化、专业化，化解检察机关“案多人少”的矛盾的重要举措。

现阶段，聘用制检察辅助人员主要是担任书记员一职。

主要是协助检察官从事办案工作中事务性、程序性的辅助工作。

包括整理文书、卷宗、协助检察官及检察官助理对帮助解决案件办理过程中程序性的有关问题;以及宣传政策、在政工科从事协助工作。

随着司法改革的深入发展，以及逐年增加的案件量，传统意义上的政法编制的书记员将成为历史，而聘用制检察辅助人员必会逐渐增加比重，成为检察机关维持日常工作的不可缺少的一员。

2017年6月7日，由最高人民法院以及最高人民檢察院联合制定的《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》（以下简称改革方案），明确对招收的聘用制书记员实行单独序列管理，其中不仅没有将担任书记员的专业条件限定为法学及相关专业，并且将单位书记员的学历要求也限定的十分宽泛，如“担任书记员必须具备的条件为：有良好的政治业务素质，具备从事书记员工作的专业技能;具有大学专科以上文化程度，对于适用学历条件仍确有困难的地方，经所在地人民检察院批准，可以适当放宽学历条件”。

根据该方案，全国各地许多检察机关开始对书记员实施聘用制以及合同式管理，通过编外的方式增补书记员，进一步为检察机关的人员分类管理奠定了基础。

中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公告发布日期：2016-10-13 10:00:00为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2017年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。

现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1980年10月15日至1998年10月15日期间出生），2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1975年10月15日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发…2014‟61号）采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。

基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。

贵州省司法厅国家司法考试公告2017年贵州省司法厅国家司法考试公告导语：依据中华人民共和国司法部公告(第172号),2017年国家司法考试定于2017年9月16、17日在全国举行。

现将贵州省国家司法考试有关事项公告如下，大家跟着店铺一起来看看吧。

一、报名(一)报名条件1、符合以下条件人员,可以报名参加国家司法考试:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护《中华人民共和国宪法》,享有选举权和被选举权;(3)具有完全民事行为能力;(4)高等学校法律专业本科毕业或者高等学校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识;(5)品行良好。

2、有下列情形之一的人员,不得报名参加国家司法考试,已经办理报名手续的,报名无效:(1)因故意犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被国家机关开除公职或者曾被吊销律师执业证、公证员执业证的;(3)被处以二年内不得报名参加国家司法考试期限未满或者被处以终身不得报名参加国家司法考试的;(4)提供虚假证明材料或者以其他形式骗取报名的。

3、已经领取A类法律职业资格证书人员、已经领取B类法律职业资格证书但尚未取得高等学校本科以上毕业证书人员,不得再次报名参加国家司法考试。

(二)报名方式2017年国家司法考试贵州省实行网上报名方式,报名人员通过网上填报信息、上传照片、交纳考试费、下载打印准考证。

凡在本省报名人员应当在规定时间内登录司法部网站()进行网上报名。

报名人员因不具备网络通讯条件或无法自行操作等原因,不能完成网上报名的,可在报名期限内到报名地市(州)司法局办理。

(三)报名时间网上报名时间为2017年6月15日至7月4日。

逾期不予补报。

(四)报名材料凡在本省报名参加2017年国家司法考试的人员,应当具有以下材料:1、.本人有效二代居民身份证。

2、本人毕业证书。

本人毕业证书应当能够在全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心网站(网址:)查询或认证。

持香港、澳门、台湾地区或者国外高等学校学历(学位)证书报名的,其学历(学位)证书须经教育部留学服务中心认证。

根据工作需要，经区政府批准，为区人民法院公开招聘司法辅助人员。

现就有关事项制定方案如下：一、招聘岗位及名额书记员10名，文秘3名，网管3名，档案员3名二、招聘对象和基本条件1、年龄为28周岁以下(即1986年9月1日以后出生的);2、书记员要求具有大专以上学历，微机录入达到规定标准，法律专业及有法院书记员工作经验的优先;3、文秘要求具有全日制本科(二本)以上学历。

4、网管要求具有本科以上学历，计算机专业，通过国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试取得初级以上资格证书。

精通网络维护及电脑维修。

5、档案员本科以上学历，熟悉电子档案工作，有法院工作经历的优先。

6、遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，热爱法院事业，具有良好的品行，身体健康，未参与邪教组织和其他非法活动组织。

三、报名时间与地点2014年9月2日—4日上午8:30至11：00，下午14:30至17:00。

到沧州市运河区人力资源和社会保障局(沧州市运河区浮阳南大道孔雀城南，乘市内公交9路、29路、138路南环小学站下北行70米，左转100米即可到达)报名。

报名者须出示本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件各一份，专业技术资格证书及复印件，近期一寸免冠照片4张，填写《报名表》。

四、考试1)书记员专项测试内容：书记员看文章打字。

文字录入每分钟正确字数达70字为合格(60分)，凡计算机录入测试成绩不合格的，均不得进入笔试。

2)笔试，满分100分。

60分为合格，成绩不合格者，不得进入面试。

60分以上的考生按1:2的比例确定面试人员。

3)面试内容。

满分100分，重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质。

面试成绩在面试结束时当场公布。

笔试面试成绩按6:4比例计算总成绩，书记员听打速录、笔试、面试成绩按4:3:3比例，计算总成绩。

确定人选。

五、体检体检参照公务员录用体检最新标准规定执行。

因体检不合格出现缺额时，按照考生总成绩递补。

法院聘用人员管理办法第一章总则第一条为进一步健全和完善我院人事管理制度,加强对聘用人员的管理，保证审判任务的完成,依据有关政策规定,结合我院实际情况特制定本办法。

第二条聘用人员是法院编制外各项工作的事务性辅助人员，在主管部门和具体工作部门的指导下工作。

包括聘用的速录员、司法警察、驾驶员、保洁员。

第三条聘用人员必须严格遵守本院的各项规章制度,按照要求参加院里组织的一切活动和岗位业务培训。

第四条本院聘用人员实行统一管理、分散使用的原则.第二章招聘条件与程序第五条招聘的基本条件招聘聘用人员,应聘者应具备下列基本条件:１、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，政治思想道德品质好，遵纪守法。

２、未受过党纪、政纪处分和治安处罚、刑事处罚。

3、具备招聘岗位的基本要求和专业技能。

4、年满十八周岁,身体健康．速录员须具备专科以上文化程度，具备微机操作和熟练打字能力。

驾驶员需有符合驾驶车辆的驾驶证.第六条招聘程序聘用人员的招聘按照“面向社会、公开招聘、择优录取＂的原则进行,基本程序是:１、报名考试。

在我市人才网和法院外网发布招聘公告,有意向者在规定时间内到本院报名，经审查合格后参加考试.考试及面试由本院组织实施.内容包括技能操作及面试。

2、试用期.经考试合格决定聘用的试用期三个月,试用期满后,经考核合格,能够胜任工作的,由政治处提出正式聘用的意见报院党组研究决定正式聘用。

不合格者即行辞退.3、签订劳动合同。

决定聘用的法院与其签定《劳动合同书》，合同书载明聘用时间、工作内容,工资待遇、社会保险、福利待遇及合同的变更、解除、重新订立和违约责任等，并按规定执行.合同两年一签。

第三章工作职责与要求第七条聘用的速录员协助审判人员工作。

其主要职责是: １、负责填制诉讼中的各种诉讼文书,并按有关规定进行送达；2、负责签收并核对当事人提交的证据材料,指导当事人填写证据目录,协助审判人员做好庭前证据交换等;3、协助审判人员进行财产保全、证据保全、案件执行、调查取证及其他审判业务工作。

2010年工作总结——执行庭孙犇之前做过人事方面工作，因机缘在2010年7月中旬来到了萧山区人民法院，目前在执行庭二科做司法助理，主要跟的是朱剑英法官，在朱法官调到裁决科后开始辅助何晓法官工作。

一、工作中的相关认识在半年的时间里，经过朱法官、何法官等同事的关心和教导，我初步可以完成案卷资料的收发、整理和归档工作，日常除了案卷资料整理的工作外，还会涉及到和法官一起前往银行、房管所、车管所等地查询、执行。

工作中最大的体会是，工作必须做到谨慎和耐心。

1、谨慎，从说话这个层面上讲，不管我们身份如何，对于当事人而言，任何一句话都是代表着背后的法院这一公权力机构，随便的表述会引起当事人的误解，造成不必要的麻烦，甚至可能成为对方的把柄，不知道说什么的时候，尽可能的不说话，不知道该不该说的时候，就不说；从发出的各类法律文书上讲，一颗红红的公章代表着司法权力，不小心填错个什么，随便写个日子都会对后面的执行工作带来不小的麻烦，甚至无法弥补的过失。

之前就遇到一个事情，当时我的执行通知书上面写的履行支付义务的时间是7天内，被执行人自己到办公室来说手头紧想过几天再交钱，朱法官当时就要求必须马上履行，但他就抓住这一条不放。

虽然这个案子后来被执行人自动履行了义务，朱法官也因此要求我将执行通知书上的履行支付义务期限，改成了收到后立即履行，至今回想这个事情，依然记忆犹新。

还有一次，被执行人把钱汇了过来，朱法官发现少了一笔执行费，电话联系对方得知是执行通知书上没有这笔钱，当即查看，发现是我漏填了，这也让我之后的执行通知书在发的时候，总要多看两眼，仔细核对后再发出去。

像这样的错误还有不少，邮寄的时候装袋装错了，对方给退回来的，委托出去的案子，少放了个材料，对方法院来电话催要的，可以说真是跌跌撞撞走过了这个半年。

所以说谨慎，是我工作中重要的体会，之前看过一部中央八套首播的电视连续剧“第五空间”，里面的老飞说，每次能够平稳着陆就是最大的功绩。