顾客投诉异议的处理要点
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处理顾客异议的七种方法的案例顾客异议是商业活动中常见的情况。
处理顾客异议是维护企业声誉和客户满意度的重要一环。
下面是七个案例,展示了不同的处理顾客异议的方法。
1.积极倾听餐厅顾客投诉菜品口味不符,经理迅速走到顾客旁边,耐心听取顾客的意见。
经理询问具体的问题,并表示歉意,承诺研究该菜品的做法并改进。
经理通过积极倾听,显示出对顾客意见的重视,展现了企业的负责态度,建立了与顾客的信任关系。
2.解释情况家电商公司遭到顾客抱怨款手机的质量问题。
公司通过回复顾客邮件,解释该手机因一些零件的设计问题导致多个顾客出现了类似的问题,并详细说明了解决方案。
通过解释情况,公司向顾客提供了相关信息,并保持了透明度,展示了解决问题的决心。
3.提供合理解决方案4.示好姿态一家超市的顾客抱怨收银员态度恶劣。
超市经理立即对顾客赔礼道歉,并免费提供购物券。
超市的员工接受了一次礼仪培训,以改善服务态度。
超市展示了示好的姿态,对错误负责,并采取措施以防止类似问题再次发生。
5.协商解决酒店顾客投诉酒店的房间设施陈旧。
酒店经理与顾客一起视察,了解顾客的具体要求,并提出更新房间设施或免费升级房间的方案。
经过协商,顾客接受了免费升级房间的提议,表明顾客的意见得到了考虑,企业愿意与顾客寻求共同的解决方案。
6.追踪回访电信公司的顾客抱怨网络常常中断。
公司的客户服务代表亲自拜访顾客家中,进行了网络质量测试,并在测试结果上解释问题的根源。
该公司表示会继续跟踪该问题,并定期回访顾客以确认问题是否得到解决。
通过追踪回访,该公司展示了对顾客投诉的高度重视,并努力解决问题。
7.提供赔偿航空公司的乘客投诉行李丢失。
公司迅速追踪并找回了顾客行李,并提供了一定的赔偿以补偿顾客的不便。
同时,公司还推出了新的行李追踪系统,以提高服务水平。
通过提供赔偿,该航空公司向顾客示意愿意承担责任,并采取行动以改进服务。
以上案例展示了处理顾客异议的不同方法。
无论选择哪种方法,关键是倾听顾客,展示解决问题的决心,并为顾客提供合理的解决方案。
处理顾客异议的六种方法顾客是企业的重要资源,他们的满意度直接影响着企业的发展和口碑。
然而,在经营过程中难免会遇到一些顾客的异议或投诉。
如何妥善处理顾客的异议,成为了企业经营者必须面对的重要问题。
下面将介绍六种处理顾客异议的方法,希望对大家有所帮助。
一、倾听和理解顾客的异议首先需要我们倾听他们的诉求,并且努力理解他们的立场和感受。
只有通过倾听和理解,我们才能真正抓住顾客的关切点,并且找到解决问题的方向。
二、及时回应顾客在表达异议时,往往希望能够得到及时的回应。
无论是通过电话、邮件或者社交媒体,我们都应该尽快回复顾客的异议,并且表达我们的关注和诚意,让顾客感受到我们的真诚和重视。
三、诚恳道歉当顾客的异议是由我们的错失或疏忽引起时,我们应该毫不犹豫地向顾客道歉。
诚恳的道歉能够让顾客感到被认同和尊重,同时也能够化解顾客的不满情绪。
四、积极解决问题在处理顾客的异议时,我们不能仅仅停留在道歉和表达理解上,更重要的是要积极解决问题。
我们可以与顾客协商,寻找双方都能接受的解决方案,或者给予顾客一些合理的补偿,以弥补他们的损失。
五、持续改进处理顾客的异议不仅仅是一次性的工作,更重要的是要从中吸取教训,持续改进我们的产品和服务。
通过顾客的反馈和异议,我们可以了解到哪些方面需要改进和提升,从而使我们的企业能够不断进步。
六、建立良好的沟通渠道为了更好地处理顾客的异议,我们可以建立起良好的沟通渠道。
比如,可以通过客服热线、在线客服、邮件和社交媒体等渠道,让顾客能够随时随地向我们提出异议和问题,并且能够及时得到解答和处理。
通过建立良好的沟通渠道,我们能够更好地了解顾客的需求和期望,从而提供更加满意的服务。
通过以上六种方法,我们可以更好地处理顾客的异议,保护和提升企业的声誉。
在处理顾客异议的过程中,我们要始终保持理性和冷静,尊重顾客的意见和感受,同时也要坚守企业的底线和原则。
只有通过积极有效地处理顾客的异议,我们才能够赢得顾客的信任和支持,提升企业的竞争力。
处理顾客异议的步骤处理顾客异议的步骤在餐饮行业,处理顾客异议是必不可少的一项工作。
顾客的满意度直接影响到餐厅的口碑和经营状况。
因此,如何有效地处理顾客异议是每个餐厅都需要掌握的技能。
以下是处理顾客异议的步骤。
第一步:倾听并理解顾客的异议当顾客提出异议时,我们首先要做的是倾听他们说话,并尽可能地理解他们所说的话。
这包括听取他们对食物、服务或环境等方面提出的任何问题或投诉。
在倾听过程中,我们应该保持冷静和耐心,避免打断或争辩。
第二步:道歉并表达同情当我们确定了问题所在后,我们应该向顾客道歉并表达同情之意。
这可以让顾客感到被重视,并为我们赢得信任和尊重。
在表达同情之前,我们应该确认自己已经完全理解了问题,并且确信自己能够解决它。
第三步:寻求解决方案一旦我们了解了问题,并向顾客道歉并表达同情之意后,下一步就是寻求解决方案。
这可能包括提供退款、更换菜品、提供优惠或其他措施。
我们应该尽量满足顾客的需求,并确保他们对解决方案感到满意。
第四步:实施解决方案一旦我们确定了解决方案,我们应该立即采取行动来实施它。
这包括向顾客提供所需的服务或产品,并确保他们对我们所提供的解决方案感到满意。
在实施过程中,我们应该尽可能地避免再次出现问题,并确保顾客能够享受到良好的餐饮体验。
第五步:跟进并反馈最后一步是跟进并反馈。
在处理完顾客异议后,我们应该跟进并确认顾客是否对问题感到满意,并向他们提供反馈。
这可以让顾客感到被重视,并为我们赢得信任和尊重。
如果问题仍然存在,我们应该继续采取措施来解决它。
总结处理顾客异议是餐厅必不可少的一项工作。
通过倾听、道歉、寻求解决方案、实施解决方案和跟进反馈等步骤,我们可以有效地处理顾客异议,并为他们提供良好的餐饮体验。
在处理过程中,我们应该保持冷静和耐心,并尽可能地满足顾客的需求。
通过这些努力,我们可以赢得顾客的信任和尊重,并为餐厅赢得良好的口碑和经营状况。
处理顾客异议正确的态度以处理顾客异议正确的态度为标题,写一篇文章顾客异议是企业经营过程中不可避免的一部分,处理好顾客异议是维护企业声誉和顾客关系的关键。
正确的态度对待顾客异议,不仅可以解决问题,还能够积极改进服务,提升企业形象。
本文将从以下几个方面探讨处理顾客异议的正确态度。
第一,认真倾听顾客的意见和抱怨。
顾客的意见和抱怨反映了他们对企业产品或服务的不满。
作为企业,我们应该积极倾听,虚心接受顾客的反馈,不要忽视或轻视顾客的意见。
只有真正理解顾客的需求和关切,才能够找到解决问题的方法。
第二,真诚道歉并表达愿意解决问题的意愿。
在顾客提出异议后,我们首先要表达歉意,承认错误或不足之处,并表示愿意积极解决问题。
通过真诚的道歉,能够让顾客感受到我们对他们的重视和关心,同时也为解决问题奠定了基础。
第三,积极主动地解决问题。
顾客异议的目的是希望得到问题的解决,作为企业,我们应该主动承担起责任,积极寻找解决方案。
可以与顾客进行有效的沟通,了解他们的需求和期望,然后提供合理的解决方案。
在解决问题的过程中,要保持积极的态度,不断寻求创新和改进,以满足顾客的期待。
第四,及时回应顾客的反馈。
顾客在提出异议后,往往期待能够得到及时的回应。
作为企业,我们应该尽快回复顾客,告知他们我们已经收到了他们的反馈,并正在积极处理。
如果问题需要一定时间来解决,也要及时告知顾客,并预计解决问题的时间。
及时回应顾客的反馈,可以有效缓解顾客的不满情绪,同时也增加他们对企业的信任和满意度。
第五,善于总结和反思。
处理顾客异议是一个反思和改进的过程。
在解决问题后,我们应该及时总结经验教训,找出问题产生的原因,并采取相应的措施进行改进。
只有不断地改进和提升服务质量,才能够避免类似问题的再次发生。
我们要明确一点,处理顾客异议不仅仅是为了解决问题,更是为了建立良好的顾客关系。
只有以正确的态度对待顾客异议,积极主动地解决问题,才能够赢得顾客的信任和支持。
处理客户异议的话术在商业世界中,与客户的关系是至关重要的。
无论是销售产品还是提供服务,了解并满足客户的需求是确保业务成功的关键。
然而,有时候客户可能对我们的产品或服务抱有异议,这时候就需要我们善于应对,以保持客户的满意度和忠诚度。
本文将探讨一些处理客户异议的有效话术,能够帮助你建立良好的客户关系,提高业务成功率。
1. 首先,倾听客户。
当客户表达异议时,第一件事就是停下来,倾听他们的观点。
确保表达出对客户的尊重和关注。
例如,你可以说:“谢谢您对我们产品的反馈,我们非常重视您的意见,希望能够解决您的问题。
”通过这样的话语,你向客户传达出你愿意倾听和帮助他们解决问题的意愿。
2. 确定客户的具体异议。
在倾听客户的观点后,你可以用一些开放式问题来更好地了解客户的具体异议是什么。
例如:“请问您对我们的产品有何不满意之处?”或者“您能具体讲解一下您认为我们需要改进的地方吗?”通过这样的提问,你可以更好地理解客户的关切,为解决问题提供更精准的帮助。
3. 表达理解和同情。
一旦你明确了客户的异议,表达你对客户不满意的理解是非常重要的。
这表明你尊重客户的感受,并且愿意帮助他们找到解决方案。
你可以说:“我很理解您对这个问题的困扰,我们一定会尽快处理,并提供满意的解决方案。
”通过这样的回应,你向客户传递出你愿意为他们解决问题的诚意和决心。
4. 解释原因并提供解决方案。
在客户了解你对他们的关注后,你需要解释为什么出现了这个问题,并提供解决方案。
确保你提供的解决方案与客户的需求和期望相符。
例如:“对于您提到的质量问题,我们将开展全面的调查,并确保下一批产品质量无可挑剔。
同时,我们会提供退换货的服务,以保证您的权益。
”通过这样的话术,你向客户表达出你对问题的认识,并提供了能够解决问题的具体方案。
5. 确认客户的满意度。
在解释解决方案后,你可以询问客户是否对提供的解决方案感到满意。
例如:“您对我们提供的解决方案是否满意?是否还有其他需求或问题我们可以帮助您解决?”通过这样的问询,你可以确保你的解决方案符合客户的期望,并主动为他们提供更多的帮助。
处理客户异议的主要原则
一、事前做好准备。
“不打无准备之仗”是销售人员战胜顾客异议应遵循的一个基本原则。
销售人员在出门前就要将顾客可能提出的各种异议列出来,并考虑应对之词。
面对顾客的异议,做一些事前准备可以做到心中有数、从容应对,反之,则可能惊慌失措、不知所措,或不能给顾客一个圆满的答复。
二、选择适当时机。
美国某权威机构通过对几千名销售人员的研究发现,优秀销售人员所遇到的顾客严重异议的机会只是普通销售人员的十分之一,主要原因在于:优秀销售人员对顾客的异议不仅能给予一个比较圆满的答复,而且能选择恰当的时机进行答复。
三、争辩是销售的第一大忌。
不管顾客如何批评,销售人员永远不要与顾客争辩,这是因为,争辩不是说服顾客的好方法。
正如一位哲人所说:“你无法凭争辩去说服一个人喜欢啤酒。
”与顾客争辩,失败的永远是销售人员。
一句销售行话是:“占争论的便宜越多,吃销售的亏越大”。
四、给顾客留“面子”。
销售人员要尊重顾客的意见。
顾客的意见无论对还是错、深刻还是幼稚,销售人员都不能表现出轻视的样子(如不耐烦、轻蔑、走神、东张西望、绷着脸、耷拉着头等)。
处理顾客异议的方法
1 保持客户的对话
当顾客有异议时,第一步首先是要让顾客讲出他们的观点。
当把所有相关信息都倾听了以后,可以根据顾客说的话,表示出肯定和理解的有礼貌的态度,从而营造一种安全可靠的气氛。
2 找出原因
接下来,需要通过提出问题和询问的方式来收集更多的信息,从而尽可能地知晓顾客的异议的背景和原因。
这部分时间可能比较久,但是一定要有针对性,必要时可以重复有关信息来检查一下理解是否正确,确保一切信息都是清楚和确定的。
3 找出解决方案
有时为了解决顾客异议,需要优先考虑实际情况而提出合理的解决方案,而在建议解决办法时,也要表现出关怀和礼貌,让顾客感受到你的热情和服务,树立起良好的企业形象。
4 确保客户满意
最后,有时一个有效的解决方法准备和执行以后,要通知顾客所提出的异议是在什么时间解决的,一定要多样性来提高服务质量,确保用户满意,从而建立一种长期有效的解决方案,最大程度上满足客户的要求。
顾客异议处理原则
一、处理渠道
客户可通过电话、短信、微信、APP、官网等多种服务渠道,办理异议处理及诉求处理服务。
二、基本要求
客户向客服人员提出异议、投诉等售后服务诉求时,客服人员应记录客户联系方式,客户诉求等详细内容,并根据问题分类转交相应处理部门。
三、处理原则
1、客服人员应积极耐心处理问题,无急躁、不耐烦、冷场、搪塞、推委等情况。
2、客服人员应积极受理,尽量不让客户从渠道外处理。
3、客服人员沟通中不应与客户聊与工作无关的话题。
4、客服人员不抢话、反问、质问、顶撞客户,不与客户发生任何争执,不能对客户进行直接负面评价
5、客服人员应不使用任何服务禁语及不文明用语。
6、客服人员应按业务流程规范结束通话,不可主观不愿意继续为客户提供服务,急于收线等情况。
7、客服人员应通过信息系统及时将相关信息推送给查询系统及各客户端,方便客户查询和掌握信息。
处理顾客异议的六种方法处理顾客异议的六种方法在商业活动中,处理顾客异议是一项非常重要的工作。
如果不妥善处理,可能会导致顾客流失,影响企业的声誉和利润。
因此,掌握一些处理顾客异议的方法是非常必要的。
1.倾听顾客的抱怨当顾客对产品或服务不满意时,首先要做的就是倾听他们的抱怨。
在倾听的过程中,要保持耐心和专注,不要打断顾客的发言。
这样可以让顾客感受到被尊重和重视,也可以更好地了解顾客的需求和问题。
2.道歉并表达理解在倾听完顾客的抱怨后,要及时道歉并表达理解。
即使问题不是由企业造成的,也要向顾客表示歉意,让顾客感受到企业的诚意和关心。
同时,要表达对顾客的理解和同情,让顾客感受到被理解和被关心。
3.解释问题的原因在道歉和表达理解之后,要向顾客解释问题的原因。
要用简单明了的语言,让顾客明白问题的原因和产生的原因。
同时,要向顾客保证,企业会采取措施解决问题,避免类似问题再次发生。
4.提供解决方案在解释问题的原因之后,要向顾客提供解决方案。
要根据顾客的需求和问题,提供最合适的解决方案。
如果顾客不满意提供的解决方案,可以再次倾听顾客的意见和建议,寻找更好的解决方案。
5.跟进处理结果在提供解决方案之后,要及时跟进处理结果。
要向顾客保证,企业会及时处理问题,并在处理完成后向顾客反馈处理结果。
如果处理结果不满意,要再次倾听顾客的意见和建议,寻找更好的解决方案。
6.关注顾客的反馈在处理完顾客的异议后,要关注顾客的反馈。
要向顾客询问是否满意处理结果,是否有其他问题需要解决。
同时,要向顾客表达感谢和关心,让顾客感受到企业的关注和重视。
总之,处理顾客异议是一项非常重要的工作。
要保持耐心和专注,倾听顾客的抱怨,道歉并表达理解,解释问题的原因,提供解决方案,跟进处理结果,关注顾客的反馈。
只有这样,才能更好地维护企业的声誉和客户关系。
处理顾客异议的方法与技巧处理顾客异议是企业在日常经营中经常面临的一个重要问题。
在现代社会,不同的客户有不同的需求和期望,难免会出现与企业之间的矛盾和不满。
作为企业,如何妥善处理顾客的异议,使顾客满意,维护企业形象,提高企业竞争力,需要掌握一定的方法和技巧。
一、接受顾客异议当顾客提出异议时,首先要做到接受,不要将异议视为对企业的指责或攻击,而是将其视为顾客提供宝贵反馈的机会。
要以开放的态度倾听顾客,表达出对顾客反馈的认同和理解,显示出企业对顾客的重视和关怀。
接受异议还意味着要尊重顾客的意见和观点,不要试图用自己的权威来压制顾客的意见。
要表达出对顾客的感谢和赞赏,鼓励顾客提出更多的反馈意见,分享自己的体验和想法。
二、探究顾客异议的原因接受顾客异议之后,要主动向顾客了解详细情况,探究异议的根本原因。
这需要保持冷静和客观的态度,不要急于给出解决方案,而是先倾听、整理和分析顾客的反馈意见,寻找共性和规律。
了解问题背后的原因有助于企业更好地理解顾客的需求,并为问题解决提供更全面、更有效的解决方案。
同时,也要承认企业在服务过程中存在的问题和不足,对于合理的异议,要坦诚承认错误,并向顾客道歉,表示将会尽快解决问题。
三、解决顾客异议的方案解决顾客异议需要明确的目标和方案。
首先,企业要积极主动地与顾客进行沟通,了解他们的需求和期望,并根据顾客的需求制定解决方案。
在制定解决方案时,要充分考虑到企业的实际情况和资源状况,不能盲目地满足顾客的需求而忽视了企业的可行性和盈利能力。
要根据实际情况进行合理的权衡和取舍,采取一种既能满足顾客需求又能保护企业利益的解决方案。
另外,解决顾客异议时要与顾客保持良好的沟通和互动。
要及时与顾客取得联系,积极解答顾客的疑问,充分了解他们的需求和期望。
同时,要向顾客详细解释解决方案的具体细节和实施计划,以免给顾客造成误解和不满。
四、跟进顾客异议的结果解决了顾客的异议并不意味着问题就此解决,企业还需要跟进并评估解决方案的效果和满意度。
珠海市扬名百货有限公司
顾客投诉异议的处理要点
编号:营顾03-001 (投诉=异议=抱怨)
一、处理顾客投诉异议前应有的心理准备。
1、克制自己,避免感情用事;
2、要有自己是公司代表的自觉;
3、看作是人生的历练;
4、顾客的抱怨是贵重情报;
5、抱怨处理,迅速为第一;
6、诚意是对待抱怨者的基本原则。
格言:合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。
二、顾客投诉异议的原因分析。
1、质量问题(要求营业人员具备较强的商品知识):
A.品质不良
B.商品标认不全
C.制造上的瑕庇
D.污损、破洞
2、服务质量:
A.应对不得体
B.专业知识不足
C.金钱上的疏忽
D.礼品包装不当
E.不遵守约定
F.运送不当
3、其他方面:
如对新产品的不适应等更多方面。
三、投诉者的心态。
1、发泄心理,多属于服务质量的问题,较容易解决;
2、求得尊重的心理,多因营业员应对不得体引致顾客
反感而产生;
3、求补偿心理。
A.不合理的投诉
B.多要求型投诉
四、顾客投诉的方式。
1、在卖场当场发生,如服务质量问题;
2、顾客购买后再次来店提出投诉;
3、电话咨询提出投诉;
4、来函提出投诉。
五、顾客投诉异议处理的要点。
1、及时赶致现场,最好将顾客带离营业现场;
2、进行自我介绍;
3、耐心倾听顾客的诉说,慎重的使用微笑;
4、与顾客进行交流,让顾客觉得被理解,满足他的心
理需求;
5、“道歉”,这并不代表承认是我方的错误,不代表按
照其方式解决问题,只表示对其造成的麻烦的歉
意,为缓和紧张的气氛。
6、分析解释;
7、处理意见。
(1)同意顾客要求;
(2)不同意顾客要求。
客户投诉处理程序
一、目的:
本程序的目的是规范对客户投诉的处理规程。
二、范围:
本程序适用于全体员工、专柜人员、厂推员。
三、参考文件:
1、《中华人民共各国消费权益保护法》(1993年12月)
2、《商品退换原则》(见附录7.1)
四、职责:
1、售货员负责处理商场内的顾客投诉,若难以处理,须上报
商业公司总经理。
2、公司任何部门人员接到客户投诉电话,若非本部门人职
责或能力范围内能处理的,须通知商场部值班人员跟
进处理.
3、商场部负责处理客户投诉并将处理情况记录在“值班
交接薄”上或填写“额户投诉报告”,并定期汇总“服
务质量投诉汇总表”和“商品质量投诉汇总表”.
五、程序:
1、商品质量方面投诉
(1)总则:
产品售出后7日内,发生性能故障,消费者可选择退货、换货或修理;7日以后15日以内消费者可
换货或免费修理,超出以上时间后,当顾客投诉时要
严格区别。
(2)电话投诉商品质量,首先了解顾客购买日期、使用情况、做好记录,然后通知厂家技术员上门了解情
况,如属于“三包”期内,按章办事。
(3)若属非质量问题,请厂家出示性能检测报告,婉转向顾客解释,使顾客得到一个合理的答复。
(4)若在性能之间争议产生不同的意见,可请顾客咨询消委会或到技监局作技术鉴定,谁提出谁举证,结
果出来后按消费者权益法规处理。
如属厂家质量问
题,则检验费等一切费用由厂家承担;如不属质量
问题,厂家不用承提责任。
检验费等由消费者承担。
但事前商场部需分别与厂方及消费者签好有关协
议。
(5)如遇到售货员在柜台无法说服顾客,而且当班部长仍无法解决的,需把顾客请到顾客接待室。
当顾客
至接待室后,商场部值班人员按《商品退换原则》
处理;若顾客在闹情绪,商场部值班人员需将顾客
意见及联系电话留下,稍后才作答复意见。
(6)若遇到特殊的商品,可退或不退的情况,尽可能退换给顾客,但要说明退换原因,让顾客对此有一个
了解,明白公司为顾客着想,解决问题的诚意。
2、服务质量方面投诉
(1)售中、售后顾客来电投诉员工在接待方面欠佳。
商场部应先向顾客了解事情发生的商场地点、时间、
员工卡号码、购买具体的商品,并请顾客留下联系
电话或地址,了解清楚后,根据具体细节,做出处
理意见,并及时答复顾客,争取给顾客一个满意的
答复。
(2)送货及安装,当客户与安装人员产生矛盾时,我方尽能力做好调整工作及善后补救措施,首先解决顾
客问题,商场与安装公司的问题事后才作了解,分
清责任,总结经验教训,不断提高售后服务素质。
(3)当顾客到接待室投诉,商场部人员应首先表示多谢顾客向我公司及进地提出意见,反映情况,有礼品
时适当赠送一些小礼品。
(4)若顾客急于离开,可请顾客将意见及联系电话、地址留下,商场部在值班本上登记并及时做出回复。
(5)若顾客立即要处理意见,须即到柜台了解清楚后向顾客解释;
(6)若暂时无法沟通,可实施冷处理,事后跟进,直到顾客理解为止。
(7)某些商品厂家工作失误(例如包装物内外不符等)引起顾客投诉首先向顾客表示歉意,并即想办法为
顾客解决实际问题,为避免顾客产生更大意见,不
要当着顾客的面向有关人员做内部解释工作。
(8)某些商品明知属于顾客挑选时搞错了或找岔子闹意见,也不要当面指责,只能用礼貌用语做好说服解
释工作,不得与顾客争吵。
(9)若遇到顾客与员工发生意见分歧、纠缠不清,影响正常的商场工作秩序,商场当值经理及商场部当值
人员须想办法劝其到公司顾客接待室解决。
如顾客
确属蛮横无理,并在卖场大吵大闹,甚至动手打人
的,营业员需立刻呼叫保安员及保安部长前来处理。
如劝阻无效,可打110电话报警,但需非常慎重,
需经过值班经理同意后方能使用。
(10)某些商品不属服务范围内(如使用不当出现问题),可酌情考虑,协助顾客处理。
3、供应商投诉
(1)当接到供应商(包括其他合作单位)投诉后,须将投诉内容通知商场部值班人员。
(2)商场部值班人员接报后,须填写“服务质量投诉汇
总表”
(3)商场部值班人员须调查问题原因,并向客户做出解释。
(4)在处理过程中,若需要,商场部须向有关部门发生《PCAR》做出处理措施。