发挥工会在社会稳定中重要作用要注重“四个必须”论文

发挥工会四项基本职能，构建和谐稳定的职工大家庭作者：易川来源：《西部论丛》2019年第25期摘要：和谐稳定的工作环境能够增强职工的集体精神，提升企业的向心力，为企业的发展打下良好的基础。

而工会作为企业和职工之间的有效沟通渠道，应该积极发挥其应有的作用，为企业的发展创造条件。

本文主要对工会的基本职能进行深入研究，探讨如何充分发挥工会职能，为职工创建和谐稳定的工作生活环境，促进企业的快速发展。

关键词：工会;基本职能;和谐稳定;职工家庭1、引言随着社会经济形势的复杂变化，企业的发展面临着严峻的挑战，加强人才队伍建设，提升职工的技能水平和思想政治觉悟，能够有效增强职工的工作积极性，提升企业的凝聚力和向心力，进而增强企业的核心竞争力，使企业能够抓住发展的机遇，实现健康快速的发展。

工会组织要在工作中充分发挥基本职能，维护职工的合法权益，促进职工和企业的共同发展。

2、充分发挥工会的教育职能，建立一支高素质队伍工会组织作为企业党组织领导下的团体，担负着重要的教育职能，应当通过积极了解企业和员工的实际情况，开展科学高效的教育活动，为企业的人才队伍建设贡献力量。

2.1加强对职工的思想政治教育职工思想政治觉悟的提升，能够有效提升工作积极性，为企业营造积极向上的发展氛围。

工会组织要根据企业的生产实际，将思想政治工作落到实处，加强对基层职工的教育力度，进行相关政策法规和企业规章制度的宣传讲解力度，是职工能够了解企业的生产经营情况，增强向心力。

同时要加强与基层职工的交流沟通，掌握其思想情绪，对生产生活中出现的问题进行及时的了解和协调沟通，督促权责部门尽快解决问题。

[1]2.2提升职工的道德水平職工道德水平的提升，能够树立积极的生活工作态度，团结同事，构建积极和谐的工作环境，促进职工团体保持良好的精神状态，有利于企业的快速发展。

工会应该积极开展道德教育活动，挖掘身边的先进事迹进行宣传，弘扬高尚品德，完善职工的价值观念，进而促进职工职业道德水平的提升，使其为企业的发展贡献力量。

“稳保”中发挥工会作用讲话在“稳保”中发挥工会作用讲话作为各级工会而言，一定要按照总书记的“人民至上”的执政理念和执政思想，在“六稳”“六保”和常态化疫情防控这样特殊的历史时期，履行好工会自身的职责。

要始终牢记工会的三大作用，第一，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的事业的重要组成部分。

第二，工会是国家政权的重要社会支柱，这体现了工会组织的政治责任是巩固党执政的阶级基础和群众基础，体现了工会是社会治理体系中的重要力量。

所以，在推进国家治理体系和治理能力现代化过程中，工会是不可或缺的。

第三，工会是职工利益的代表者和维护者。

因此，鉴于总书记的人民理念、常态化疫情防控、中央的“六稳”“六保”工作主线，接下来，我们要主动发挥工会作用，做好“三助三保”。

所谓的“三助”就是助创业、助就业、助学业，“三保”是保安全、保生活、保福利。

这“三助三保”就是“六稳”“六保”的工会化、具体化、时代化。

1、助创业一是要千方百计地助力复工复产。

今年以来，我们工会花了很大的精力助力复工复产，除了常规工作以外，主要做了六件事，第一是“暖ｘ条”，第二是助复工，第三是疗休养，第四是建基地，第五是攻坚战，第六是“工匠日”。

特别是在做好援鄂医护人员及其家属的服务保障方面，我们率先出台了“暖ｘ条”，体现了工会一直以来的工作理念，就是一般做不如一流做，慢做不如快做，消极做不如主动做。

我们坚持早做、做精、做实，所以“暖ｘ条”出来以后得到了广泛关注。

复工复产期间，我们动用所有资源，发动所有工会人员，为职工返程和企业复产提供方便，提供服务。

总的来看，企业生产经营的压力还是比较大的，复工复产尤其是达产还任重道远，各级工会同志还是要保持清醒的头脑。

二是要发挥工会组织特有优势，教育引导广大职工与企业同舟共济，共克时艰。

“皮之不存，毛将焉附”。

我们既是职工利益的维护者，又是企业发展的促进者、助推者。

我们是两副担子一肩挑，因此我们有这个责任，教育引导职工与企业共患难、同命运。

社会管理zhigong falv tiandi-277-职工法律天地 2017 年第 6 期浅议基层工会在稳定工作中的定位与作用章玉忠（473132 河南石油勘探局水电厂 河南　南阳）摘　要：随着油田改革不断深化、各种社会矛盾日益凸现，触及职工群众群体利益、个人利益的焦点日益逐步深化,如何做好新形势工会工作，使职工获得一个良好的生活环境和生存空间,这是一个值得思考的问题。

关键词：工会组织；桥梁；窗口；和谐；稳定随着油田企业重组改制的逐步深化，固有的“平均主义”、“大锅饭”思想也受到强烈冲击，一些历史遗留问题和涉及切身利益的问题在职工中突出表现出来。

在这种新形势下，工会组织如何积极参与稳定工作，加强沟通，落实责任，服务群众，疏导矛盾，水电厂对外开发中心工会在融入中心、服务大局、参与稳控工作方面做了积极的有益探索。

一、充分认识稳控工作的重要性，工会以高度的责任心参与稳控工作只有充分发挥稳定工作在构建和谐社会中“第一信号”的作用，有效化解信访矛盾，处理在萌芽状态，才能有力促进和谐油区建设。

工会组织在稳定工作中担负着“桥梁”和“窗口”的作用。

一是密切联系群众的“桥梁”。

工会工作一头连接职工群众，关系着职工群众的切身利益；一头连接水电厂和油田，可以及时、真实反映群众职工见和要求。

因此，工会组织要代表油田和水电厂听取职工意见和要求，及时汇集和反映社情民意，为各级领导机关科学决策、完善政策、改进工作提供参考；进一步增进群众对油田和水电厂的信任与感情，密切党同人民群众的血肉联系，发挥桥梁、纽带作用，保障群众利益的维权作用。

二是完善政策措施的“窗口”。

工会组织通过对水电厂职工来信来访进行综合分析，可以及时发现一个时期、特定群体内存在的普遍性、苗头性问题，更快捷、更直接地了解、掌握社情民意，有针对性地提出完善和改进政策的建议，从而建立政策反馈和纠错机制，发挥政策“窗口”作用，积极争取广大职工群众为构建和谐水电厂献计献策。

工会四项基本职能发挥情况汇报工会四项基本职能发挥情况汇报一、引言工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，承担着四项基本职能：权益保障、服务职工、参与管理和社会监督。

但在实际工作中，工会是否能够充分发挥这四项基本职能，成为了各界关注的焦点。

本文将围绕工会四项基本职能的发挥情况展开深入探讨，旨在全面了解工会在现实工作中的表现和挑战。

二、权益保障1. 维护职工合法权益工会作为职工维权的重要力量，其主要职责之一就是维护职工的合法权益。

在现实工作中，工会是否积极主动地介入和为职工维权是评判工会权益保障能力的重要标准之一。

很多时候，工会能否及时、有效地处理职工的合法权益保护事件是考量其维权能力的关键。

对此，我对工会的维权工作有着一些思考和观点……2. 参与劳动关系协调工会在劳动关系协调中也扮演着重要角色。

它需要代表职工与用人单位进行协商，调解劳动争议，维护劳动关系的稳定和和谐。

这需要工会具备较高的协商和调解能力，同时也需要工会在协调过程中能够兼顾各方利益，维护公平和正义。

然而在实际工作中，工会能否有效地参与劳动关系协调，是否能够得到用人单位的充分重视和配合，仍然存在诸多挑战。

三、服务职工1. 关注职工福利工会除了维护职工的合法权益外，还需要关注职工的生活福利和工作条件。

在现实工作中，工会是否能够为职工争取更多的福利待遇，改善工作环境，提升职工的生活水平，是评判工会服务职工能力的重要指标之一。

我对工会在服务职工方面的表现有着一些个人观点……2. 培训和职业发展另外，工会还需要为职工提供相关的技能培训和职业发展指导，帮助职工提升自身的综合素质和能力。

这也是评价工会服务职工能力的重要方面之一。

对此，我认为……四、参与管理1. 职工代表大会工会作为职工的代表，需要积极参与企业的管理事务，维护职工的合法权益，发表职工的意见和建议。

在现实工作中，工会是否能够充分发挥职工代表大会的作用，有效地为职工发声和争取利益，是评判其参与管理能力的重要标志之一。

工会组织如何在维护稳定中发挥作用的思考工会组织在铁路跨越式发展中维护稳定发挥作用的思考随着改革的逐步深入，生产力布局调整、站段合并、撤销分局、铁路局直接管理站段等与之相适应的改革措施相继实施，改革的力度之大，幅度之广、受关注程度之高是铁路发展历史上从来没有过的。

改革必然会涉及利益的调整，影响会波及到每名铁路职工。

在改革的敏感时期，会出现各种各样的不稳定因素，工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带，如何在改革的关键时期，发挥作用、维护稳定是一个值得思考的重大课题。

一、超前分析，深入调研，是工会组织维护稳定的前提开展深入细致的调查研究，准确、有效的了解和掌握铁路跨越式发展中职工在想什么，议什么，存在哪些“热点”、“焦点”、“疑点”问题，是工会组织自觉服从于、服务于铁路改革、发展大局，发挥纽带和桥梁作用，更好地维护职工权益，及时发现和消除不稳定因素的有效手段。

通过调研，能够准确掌握职工思想脉搏，能准确地把握住职工队伍的心理基调，能在较大的空间和时间范围内反映出职工的思想变化趋势，从而提高了工会工作的主动性、针对性、实效性，为工会组织在维护稳定工作中发挥作用提供了可靠保证；能够及时把广大职工对已出台或即将出台的改革方案的看法和建议，把职工群众的意见和呼声及时、准确地传递和反映上去，使职工的意愿在决策中合理表达，从而起到宣传职工、教育职工、动员职工和维护职工权益的积极作用；能够在定性定量地分析职工的思想状况的基础上，跟踪了解职工思想动态，预测发展趋势，确定的工作侧重点，选择职工最容易接受的方法开展工作。

开展深入细致的调查研究必须精心组织，措施到位，确保效果。

一是在调查方式上可以采取填写《征询问卷》、小型座谈会、与职工个别谈话三种形式相结合。

首先是在掌握好问卷的发放数量、范围和回收率的基础上，保证调查的普遍性和随机性，要把握好问卷的填写质量，内容要求真实完整，让职工说心里话，采取无记名方式进行填写。

其次是根据调查范围，分别召开诸如工人、干部、中老年、青年职工等不同类型的小型座谈会，听取职工群众谈理想、谈追求，反映意愿、要求和建议，同时也倾听职工的意见和牢骚，真实生动地记录职工的思想反映。

发挥工会在社会稳定中的重要作用要注重“四个必须”【摘要】工会以科学发展观为统领，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，围绕党和国家的工作大局，做好职工稳定的各项工作，充分发挥工会在社会稳定中的重要作用。

一是服务科学发展，促进经济平稳较快发展，为社会稳定奠定坚实的物质基础。

二是加强职工思想政治工作，为社会稳定奠定坚实的思想基础。

三是切实履行维护职工合法权益的基本职责，为社会稳定奠定坚实的群众基础。

四是健全完善维稳工作机制，为社会稳定奠定坚实的组织基础。

【关键词】物质基础；思想基础；群众基础；组织基础在政治多极化、经济全球化、社会信息化的国际背景下，我国正处于发展关键时期、改革攻坚阶段，经受着国际金融危机冲击。

在当前形势下，推动党和国家事业实现新的发展，面临着严峻的挑战。

维护社会稳定已成为党和国家的重大战略任务。

工会作为党联系职工的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱，在维护社会稳定方面担负着重要责任。

各级工会必须以科学发展观为统领，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，围绕党和国家“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，做好职工稳定的各项工作，注重“四个必须”，充分发挥工会在社会稳定中的重要作用。

1.必须服务科学发展，促进经济平稳较快发展，为社会稳定奠定坚实的物质基础发展是稳定的基础，广大职工是推动科学发展的宝贵资源和重要力量。

要全面落实中央关于“保增长、扩内需、调结构”的重大决策，组织动员广大职工积极开展“同舟共济保增长、建功立业促发展” 竞赛活动，创建“工人先锋号”，不断扩大活动影响，提高活动效果，努力在加快转变经济发展方式、提升可持续发展能力方面发挥主力军作用；大力实施“职工节能减排”行动，为推动资源综合利用、加强能源节约、发展循环经济贡献智慧和力量；广泛开展“安康杯”竞赛活动，关爱职工生命健康，推动文明安全生产；精心组织“职工职业技能大赛”，不断提高企业的自主创新能力和核心竞争力，为促进经济平稳较快发展献计出力，夯实社会稳定的基础。

充分发挥工会在社会主义和谐社会建设中的四个作用导读：本文是关于充分发挥工会在社会主义和谐社会建设中的四个作用，希望能帮助到您！充分发挥工会在社会主义和谐社会建设中的四个作用今年3月7日，胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议工会、共青团、青联和妇联界委员联组讨论时发表了重要讲话。

胡总书记强调，构建社会主义和谐社会是艰巨复杂的系统工程，是造福全体人民的伟大事业，一定要在党的领导下，尊重人民群众的主体地位和首创精神，最大限度地激发广大人民群众的参与热情和创造活力，最大限度地实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。

工青妇组织是党开展群众工作的重要力量，要在社会主义和谐社会建设中充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用，为共同建设、共同享有和谐社会作出积极贡献。

胡总书记讲话深刻阐述了社会主义和谐社会的本质特征，充分肯定了人民群众在构建社会主义和谐社会中的主体地位，并对加强新形势下的群众工作提出了新的要求，指明了新世纪新阶段工会工作的前进方向。

一、深刻领会胡锦涛总书记重要讲话的重大意义，增强做好工会工作的光荣感和责任感（一）讲话是党中央对新形势下群众路线、群众观点理论的丰富和发展，为新形势下做好群众工作提供了理论基础。

讲话坚持运用马克思主义关于人民群众是推动历史前进的动力这一基本观点，突出强调了人民群众的主体地位，深刻阐明了充分发挥人民群众在改革开放和建设中国特色社会主义伟大事业中的重要作用。

这就要求工会组织必须充分尊重职工群众的主体地位，始终把职工群众作为一切工作的出发点和落脚点。

（二）讲话抓住了共建共享和谐社会这个核心和根本，具体体现了科学发展观的要求。

胡总书记强调，新形势下群众工作的目标任务，就是要团结动员全体人民群众共同建设、共同享有社会主义和谐社会。

这一重要论述，进一步阐明了社会主义和谐社会建设的目的意义、实践主题和实现途径，解决了为谁建设、靠谁建设、如何建设的问题。

工会组织要发挥好“四个作用”大石头林业有限公司黎明林场刘兆国一个企业的目的，它是以生产经营和效益收入为中心工作的，作为企业下属林场工会工作也要服从和服务于这个中心，只是工作的形式、方法、手段不同而已。

工会要为职工谋福利，而企业的经济效益提高了，职工的收入增多了，才是为职工做最大的好事实事，这一点工会与经营层是一致的。

企业需要工会有一支德才兼备的职工队伍，因此，工会为企业发展服务是相互支持、相互补充、共谋发展的联合体，工会组织要发挥好“四个专用”。

一、发挥对职工的教育作用就是教育职工爱党、爱国、爱人民、爱社会主义；教育职工爱事业、爱企业、爱岗位；教育职工学技术、学文化、学科学、学业务；教育职工有理想、有文化、有道德、有纪律。

工会组织要把提高员工队伍的整体素质，作为一项长期的战略任务。

树立“学习为本”和“终身学习”的观念。

开展好“创建学习型企业，争做知识型员工”活动，努力为员工学习成长创造宽松环境和优越条件。

要不断加强学习，通过学习，不断提高员工的思想政治和业务知识素质，为企业的改革发展提供精神动力和智力支持。

充分发挥工会在企业文化建设中的积极作用，组织开展形式多样的文体活动，丰富职工的业余文化生活,增强职工凝聚力，推动企业精神文明建设。

二、发挥对企业管理监督作用建立和完善职工代表大会制度，进一步发挥工会组织在民主参与、民主管理、民主监督中的重要作用。

职工代表大会制度是企业民主参与、民主管理、民主监督的基本形式，也是企务公开的有效载体。

党中央明确提出要“健全民主，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，坚持和完善职工代表大会和其它形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益”。

工会是职工代表大会的工作机构，在职代会休会期间，履行职代会职权，参与企业的管理与监督。

工会组织应当在涉及企业改革、发展和群众切身利益的重大问题上，充分听取广大职工群众的意见，真正做到集思广益。

企业工会在保持职工队伍稳定中的作用第一篇：企业工会在保持职工队伍稳定中的作用工会工作树立科学发展观为企业发展提供素质支撑——小议工会工作在保持职工队伍稳定中的重要作用坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，是新一代中央领导集体从国情出发，适应全面建设小康社会需要做出的战略决策。

科学发展观的实质是实现经济社会更快更好发展，根本要求是统筹兼顾，本质和核心是以人为本。

工会要适应新形势，树立和落实好科学发展观，为企业发展提供素质支持，就必须做到：在政治上和党委保持一致，在思想观念上与时俱进，在工作上敢于创新，在作风上求真务实。

为企业发展提供素质支持，重点突出在为保持职工队伍的稳定做好各方面工作，首先要在提高职工素质方面抓起。

一、职工素质决定职工地位，更关系到企业发展目标的实现。

当前，在经济社会继续转型的大环境下，工会组织正面临着经济关系、劳动关系和职工队伍的重大变化和复杂的社会矛盾，同时也面临着企业在改革动荡中保持职工队伍稳定的问题，特别是党中央“科学发展观”的提出，强调的以人为本，实现人与经济社会、人与自然的全面进步和可持续发展，对工会工作整体推进、拓展空间和营造新的发展环境提出更高要求。

近年来，随着电力体制改革和加入wto对设计咨询行业带来的冲击与挑战，企业内部改革与竞争对职工思想的影响与压力，我们工会积极教育引导职工学技术、学理论，提高素质、提高能力。

组织职工紧紧围绕企业中心任务，开展以“创新示范岗、创新能手”为主题的技术学习、技术练兵、技术比武、合理化建议等群众性经济技术创新活动，为广大职工创造新业绩、新技术、新成果提供有效的展示平台，通过双创活动的开展，职工思想素质、业务素质得到提高了，竞争能力得到了提升；企业参与市场竞争的整体水平提高了，并为企业的长远发展提供了高素质的人才支撑。

去年“五一”前夕，我院荣获山东省富民兴鲁劳动奖状，年终有10个集体和21名个人获得院创新示范岗、创新能手称号。