詹森及其代理成本理论
- 格式:doc
- 大小:20.50 KB
- 文档页数:3
共享知识分享快乐管理理论读书报告---读《企业理论:管理行为、代理成本与所有权结构》迈克尔•詹森和威廉•梅克林合著的《企业理论:管理行为、代理成本与所有权结构》一文发表于1976年。
在阅读了《企业的性质》和《生产、信息成本和经济组织》两篇文章之后,再阅读这篇文章,对于企业的形成、内在运作有了更为深刻的理解。
《企业的性质》一文从市场的使用成本和交换、契约等角度讨论了企业的形成,科斯认为企业的边界是交换的范围。
在边界处,市场体制被抛弃而代以权威和指令来完成资源的配置。
《生产、信息成本和经济组织》主要讨论了企业的管理成本和企业雇员和雇主之间关系的形成和深化。
该文从团队生产、古典企业、利润分成企业、合伙制企业、社会主义企业、公司、非盈利企业等几种企业形式入手,讨论了成本考核、团队生产的效率、“偷懒”行为以及剩余所有权的索取。
《企业理论:管理行为、代理成本与所有权结构》在前两篇文章的基础进行了深化,主要论述了契约的代理费用与监督成本。
这篇文章的一大贡献在于将代理理论、产权理论、金融理论的各种要素结合起来,发展成一种有关企业所有权结构的理论---代理成本理论。
代理成本包括监督成本、担保成本和剩余损失三个部分。
在提出代理成本理论之后,作者将之用于分析企业的资本结构,分别讨论了股权融资和债券融资的利弊,以及融资结构的选择等问题。
在第一部分的导言和概要中。
作者首先道明自己的理论有助于解决关于企业定义、社会责任等方面的10个问题。
继续对企业理论---将企业视作“黑匣子”、产权理论的不足进行了说明。
紧接着重新定义了代理成本:代理成本的综合定义为:委托人的监督支出、代理人的保证指出和剩余损失之和。
最后,在科斯对于企业定义的基础上,作者提出了自己关于企业的定义。
作者认为企业的并不是一个个体,对企业进行人格化的暗示是一种十分严重的误导。
企业如同其他大多数组织一样,是一种法律假设。
作者给出的企业的最终定义是:企业是有一系列契约组成的法律假设。
资本结构之最佳资本结构(兰州商学院会计学院08会计五班张志华)一、资本结构的定义资本结构是企业各种资本的构成及其比例关系。
广义的资本结构是由负债资本和所有者权益资本两部分组成的,是企业筹资决策的核心问题,资本结构分析就是对两种资本的布局分析,运用适当的方法确定其最佳的资本结构,并在以后筹资中继续保持。
二、资本结构的基本理论资本结构理论,具体包括代理成本理论、信号传递理论、优序融资理论和控制权理论。
1、MM理论最初的MM理论,即由美国的Modigliani和Miller (简称MM )教授于1958年6月份发表于《美国经济评论》的“资本结构、公司财务与资本”一文中所阐述的基本思想,在该文中提出了企业的资本结构选择不影响企业的市场价值,即著名的MM理论,标志着现代企业融资结构理论的形成。
此后的许多资本结构理论都是从MM理论演变而来,是在放宽对MM理论假设条件下对MM理论的拓展,尝试在市场不完全的框架中通过对融资成本、信息不对称等问题的研究来解释资本结构的不同。
2、代理成本理论按照詹森和梅克林(Jensen and Meckling,1976)的定义,代理成本是指委托人为防止代理人损害自己的利益,需要通过严密的契约关系和对代理人的阿严格监督来限制代理人的行为,而这需要付出代价的。
代理成本理论是经过研究代理成本与资本结构的关系而形成的。
这种理论通过分析指出,公司债务的违约成本是财务杠杆系数的增函数;随着公司债务资本的增加,债券人的监督成本随着提升,债权人会要求更高的利率。
这种代理成本最终要由股东承担,公司资本结构中债务比率过高会导致股东价值的降低。
根据代理成本理论,债务资本适度的资本结构会增加股东的价值。
詹森和麦克林在其开创性的论文《企业理论:经理行为、代理成本和所有制结构》中所指出的:“债务之所以被使用是由于所有者为了获得因自身的资源限制无法得到的潜在有利可图的投资机会。
”三、资本结构的影响因素涉及宏观、微观等各个领域:(1)企业的经营状况和财务状况。
十大财务理论一、代理理论代理理论(agency cost)最初是由简森(Jensen)和梅克林(Meckling)于1976年提出的。
这一理论后来发展成为契约成本理论(contracting costtheory)。
契约成本理论假定。
企业由一系列契约所组成,包括资本的提供者(股东和债权人等)和资本的经营者(管理当局)、企业与供贷方、企业与顾客、企业与员工等的契约关系。
代理理论主要涉及企业资源的提供者与资源的使用者之间的契约关系。
按照代理理论,经济资源的所有者是委托人:负责使用以及控制这些资源的经理人员是代理人。
代理理论认为,当经理人员本身就是企业资源的所有者时,他们拥有企业全部的剩余索取权,经理人员会努力地为他为自己而工作,这种环境下,就不存在什么代理问题。
但是,当管理人员通过发行股票方式,从外部吸取新的经济资源,管理人员就有一种动机去提高在职消费,自我放松并降低工作强度。
显然,如果企业的管理者是一个理性经济人。
他的行为与原先自己拥有企业全部股权时将有显著的差别。
如果企业不是通过发行股票、而是通过举债方式取得资本,也同样存在代理问题,只不过表现形式略有不同。
这就形成了简森和梅克林的所说的代理问题。
简森和梅克林将代理成本区分为监督成本、守约成本和剩余损失。
其中。
监督成本是指外部股东为了监督管理者的过度消费或自我放松(磨洋工)而耗费的支出;代理人为了取得外部股东信任而发生的自我约束支出(如定期向委托人报告经营情况、聘请外部独立审计等),称为守约成本;由于委托人和代理人的利益不一致导致的其它损失,就是剩余损失。
代理理论还认为,代理人拥有的信息比委托人多,并且这种信息不对称会逆向影响委托人有效地监控代理人是否适当地为委托人的利益服务。
它还假定委托人和代理人都是理性的,他们将利用签订代理契约的过程,最大化各自的财富。
而代理人出于自我寻利的动机,将会利用各种可能的机会,增加自己的财富。
其中,一些行为可能会损害到所有者的利益。
迈克尔·C.詹森威廉·H.麦克林本文综合了代理理论、产权理论和财务理论几方面的要素,在此基础上提出了一种公司所有权结构的理论。
本文定义了代理成本的概念,揭示了它和“所有权与控制权分离”问题的关系;研究了由于债务和外部股权存在而产生的代理成本的本质,论证了由谁承担和为什么要承担这些成本的问题,并研究了它们存在的帕累托最优条件。
本文也提出了对“公司”这个概念的一个新的定义,并且说明对债务产生和发行以及股权要求的各种影响因素的分析,是如何成为市场完整性问题中供给方的一种特殊情况的。
可是,那些股份公司的总经理们管理着他人的而不是自己的钱财,可以料想,他们不会像那些私有合伙入时刻警惕地关注着自己的福利一样,去关注公司的福利。
就好像一个富人的仆人那样,他们喜欢留心与主人无关的小东西,并放纵自己去获得。
因而在那样一个公司的事务管理中,疏忽和浪费现象必然多多少少地盛行起来。
(Adan2 Smith,The wealth of Nations,1776(Cannan Edition,MOdernLibrary,New Y_ork,1937,p.700.) 引言论文的动机本文运用了(1)产权理论、(2)代理理论和(3)财务理论的最新发展以构造出一种公司所有权结构[1]的理论。
而且除了综合以上三个领域的理论要素以外,我们的分析还重新阐明和涉及诸如公司的定义、“所有权与控制权分离”问题、企业的“社会责任”、“公司目标函数”的定义、最优资本结构的决定、信贷协议内容的具体化、组织理论、市场完整性问题的供给方等一系列问题。
我们的理论有助于理解:(1)在一个混合财务结构(包括负债和外部股权两种要求权)的公司里,其企业家或经理为什么会采取一系列行动使该公司的总价值比他是惟一所有权人时的公司的价值低,而且为什么不论该公司是不是垄断性的,其产品是否有竞争对手,市场是不是要素市场,以上结论都一样;(2)为什么其行为不使公司价值最大化,但却完全与效率相一致;(3)为什么甚至在他没有使公司的价值最大化的情况下,普通股的出售仍是一种可行的资本来源;(4)在负债融资相对股票融资可提供税收优惠之前,为什么负债被当作一种可依赖的资本来源;(5)为什么要发行优先股;(6)为什么会计报告要自愿地提供给债权人和股票持有人,为什么要由管理部门安排独立的审计人员来检查报告的精确度和准确性;(7)为什么贷款人对他放贷的公司的行为经常加以限制,以及为什么公司自己会建议施加这些限制;(8)为什么一些行业以由其所有权人运营公司为特色,而这些公司的惟一外部资本来源是借贷;(9)为什么被高度管制的行业,比如公用事业或银行业,在风险水平相当时比一般非被管制公司具有更高的负债股权比:(10)即使证券分析并不能增加投资者的证券组合收益,为什么它是有社会化生产力的。
投资者保护视角下MBO新理论(一)摘要]效率提高说和财富转移说是解释管理层收购的既有理论假说,它们存在彼此对立、分割和没有对转型国家的管理层收购(MBO)实践与其新特点给出解释两大缺陷,为弥补既有理论的不足,本文提出了一个新的理论框架,解释了投资者保护与管理层收购绩效源泉的关系,指出提高投资者保护水平是促生效率型管理层收购的关键。
管理层收购(ManagementBuyout,以下简称MBO),是指企业管理者通过自有资金或外部融资,收购所在公司股份,实现企业控制权由大股东转移到管理者手中的行为。
它是一种通过改变企业资本结构来提高企业绩效的资本运作手段。
它最早出现在20世纪80年代美国兴起的杠杆收购浪潮中,之后被更多的国家所效仿和采用,并具有了与美国不同的特点。
经济学家们对MBO 给出了多种理论解释。
Kieschnik(1989)做了一个大致的总结,指出关于MBO(LBO)的理论解释存在交易成本、税收、收购防御、自由现金流量、控制、管理者报酬缺陷、剥夺债权人、财务杠杆非充分利用、风险套利等九个假说。
Kieschnik(1989)的综述尽管详细,但有不少假说并没有多大的差异,大致可以归结到财富转移、代理成本和防御剥夺三个理论假说中。
一、MB0的既有理论:效率提高与财富转移MBO是通过企业所有权结构的变化来实现在原来所有权结构下所不能实现的绩效。
那么,所有权结构的变化就真的那么神奇吗?为什么在原来的所有权结构下不能实现那些令个眩目的绩效?这些新收益来自何处?这是MBO理论必须首先解释清楚的问题。
对此经济学家给出了多种解释。
总体上看,与围绕并购展开的争论相一致,对MBO也产生了两种相反的看法。
1.效率提高派的观点效率观是MBO的主流解释理论。
效率观中又有多种理论,学者们围绕着MBO 的动机、绩效表现与其来源、企业与行业分布、取得绩效的关键因素等多个方面阐述了不同的观点。
其中最具有代表性的是代理成本说、防御剥夺说和企业家精神说。
代理成本影响的因素综述作者:黄东晓来源:《财讯》2017年第02期代理成本概念是由Jensen和Meckling(1976)首次提出的,他们认为现代公司由于控制权与经营权分离,普遍存在经理人对股东的代理问题,产生代理成本。
在此情况下,管理者往往从自身利益出发进行决策,他可能会通过使用自由现金流进行在职消费以弥补其在控制权上的短缺并同时满足其获取个人收益的私欲或者通过过度投资达到其构建“企业帝国”愿望,这就使得股东和管理层之间的矛盾冲突不可避免。
总体来看,企业所有者和管理者间的利益冲突是产生代理成本的根本原因,而信息不对称则是产生代理成本的直接原因。
内部治理因素(1)管理层与代理成本经理是企业中的实际控制人,也是代理成本产生的主体,其个人特质会对代理成本产生重要影响。
Ang等(2009)认为,外部人担任管理者会比内部人担任管理者时代理成本更高,代理成本与管理者持股比例呈负相关。
权小锋(2010)认为管理层权力是管理层执行自身意愿的能力,这种能力的形成体现了剩余控制权的扩张特陛,而“内部人控制”问题使得管理层权力可能凌驾于公司治理机制之上。
肖王楚等(2003)认为管理层权力过大会导致权责失衡,这是是管理层制度和企业治理结构创新无法回避的制度缺陷,而廉价股权和缺乏相应的制衡机制是导致管理层权力膨胀的两个直接原因。
李明辉(2009)发现,当采用管理费用率衡量代理成本时,管理层持股比例与股权代理成本呈u形关系,但若采用资产周转率衡量代成本,这一关系则不够明显。
Jurkus等(2011)分析认为,高管中女性的比例越大,代理成本越低。
尤其当市场竞争l生不强、外部治理缺失时,这种负相关关系更加显著。
(2)董事会与代理成本在董事会方面,董事会是企业内部治理的核心,其独立性是决定董事会治理效率的关键。
曾庆生、陈信元(2005)认为,中国的董事会独立性在国家控股公司与非国家控股公司之间存在一定的差异,但对公司权益代理成本几乎没有影响。
Jensen & Meckling 代理理论求边际代理成本:按照詹森和梅克林(Jensen and Meckling,1976)的定义,代理成本是指委托人为防止代理人损害自己的利益,需要通过严密的契约关系和对代理人的严格监督来限制代理人的行为,而这需要付出代价。
代理成本可化分为三部分:①委托人的监督成本,即委托人激励和监控代理人,以图使后者为前者利益尽力的成本;②代理人的担保成本,即代理人用以保证不采取损害委托人行为的成本,以及如果采用了那种行为,将给予赔偿的成本;③剩余损失,它是委托人因代理人代行决策而产生的一种价值损失,等于代理人决策和委托人在假定具有与代理人相同信息和才能情况下自行效用最大化决策之间的差异①。
显然,①和②是制定、实施和治理契约的实际成本,③是在契约最优但又不完全被遵守、执行时的机会成本。
一是权益的代理成本。
假设:X=企业经营者获取非货币收益的所有因素和行为的矢量集;C(x)=提供X所引起的成本;P(x):由X给企业所带来的总利益价值;B(x)=P(x)一C(x)是不考虑X对经营者的均衡工资影响下能给企业带来的净利价值。
最优要素和行为矢量由下式给出:dB(X*)/dX*=dP(X*)/dX-dC(X*)/dX*=0若经营者按自己偏好的活动选择X> X*,则可用F≡B(X*)-B(X)来表示(X-X*)给企业带来的成本。
用V表示F=0、X=X*时企业产生的最优现金流量的市场价值,它的位置取决于假设决定的企业规模和经营者货币收入合同。
VF表示不同投资水平和不同工资水平上的预算钱,它限制可以从企业支取的非货币利益,VF的斜率为-1,表示经营者从企业每支取一元钱现值的非货币利益,企业市场价值和现值就相应减少一元钱。
由此,所有者兼经营者的效用既取决于V,又取决于F,V对F的边际替代率递减,效用最大化的所有者兼经营者在比如F*V*处达到均衡:牺牲V—V*财富以获取非货币收益F*。
经济学家向来推崇劳动分工促进效率的准则,在做学问时通常比较强调“专”。
因此,经济学家大多是在某一领域钻研很深“专家”,而不是涉猎广博的“通才”。
不过,也有例外。
有一些经济学家,既能在某些领域深入钻研,又能在多个领域触类旁通,兼专家和通才于一身,迈克尔·詹森教授就是其中一位。
詹森生于1939年,1962年,他获得马卡莱斯特学院经济学学士学位。
此后,他就读于芝加哥大学,并于1964年获得金融方向MBA学位,1968年获芝经济学、金融学、会计学博士学位。
此外,詹森教授还拥有比利时鲁汶大学、瑞士波恩大学、罗切斯特西蒙商学院等多所名校的名誉博士学位。
在芝加哥大学攻读博士期间,詹森已在西北大学和罗切斯特大学担任讲师和助理教授。
此后,詹森在罗切斯特大学执教了21年,期间为研究生开设了经济学、会计学、公司理财、资本市尝组织管理和公司政策等课程。
1988年以后,他执教于哈佛大学商学院,讲授组织管理学。
2000年从哈佛大学荣休后,詹森教授开始把工作阵地从学界转向了业界,接受了著名的摩立特集团的聘请,担任执行董事至今。
除了在学界、业界的工作外,詹森教授还广泛从事其他社会工作。
最值得一提的是,他于1973年创办了《金融经济学期刊》。
目前,该杂志被认为是金融学领域最重要的两份学术期刊之一。
代理成本
詹森教授在学术上的最重要贡献是提出了“代理成本理论”,并应用这一理论对信息不对称条件下的组织结构问题和资本结构进行了系统的分析。
“代理成本理论”的学术源头,可以归结为两个在当时已经比较流行的理论:产权理论和委托亅代理理论。
首先是产权理论。
从科斯开始,经济学家们开始对企业的边界以及企业的内部组织问题产生了兴趣。
沿着科斯的研究轨迹,阿尔钦、德姆塞茨、哈特等一大批经济学家进行了丰富而有益的探索,这些理论成果总结在一起,就形成了所谓的产权理论。
产权理论的关注点是产权分配对于经济效率的影响,具体来说就是考察契约对于权利的配置怎样影响契约双方的成本、收益。
其次是委托亅代理理论。
在产权理论研究契约对于权利分配所产生影响的同时,另外一些经济学家则在关心契约本身的设计问题,大名鼎鼎的莫里斯、马斯金、霍姆斯特朗等都是委托亅代理理论的代表人物。
和研究产权学派的学者惯用文字逻辑的论述不同,这一学派的经济学家更习惯于运用高深的数学。
通过求解复杂的数学规划,他们试图告诉人们,对于委托人而言,究竟应该怎样设计和委托人的契约,才能使自己获益最大。
在詹森教授看来,契约理论虽然研究了各种契约构成带来的可能影响,而对现实中会出现怎样的契约并没有进行探究,而委托亅代理理论则正好相反。
如果将两个理论结合起来,就既能找到现实中可能出现的契约,又能研究其经济影响。
本着这种思想,在1976年的一篇重要论文中,詹森及其合作者麦克林一起提出了“代理成本理论”。
要理解这个理论,首先要明白什么是代理关系。
在詹森和麦克林看来代理关系被定义为由委托人与代表委托人进行工作的代理人订立的契约,这种契约可以是明的,也可以是暗的。
需要指出的是,在詹森他们的语境中,代理关系比我们通常理解的要宽泛。
只要有多人之间的合作,就存在着代理关系,委托人和代理人之间并不存在人们通常理解的不对等关系。
例如,两位作者合写文章,合作的一方就和另一方就构成代理关系。
如果委托人和代理人都是效用最大化的追求者,那么就有理由相信代理人不会总按委托人的利益而行事。
为了保证委代双方的利益一致,委托人就需要订立适当的契约来限制代理人利益上和行为上的偏差,这种契约的设计,就是委托亅代理理论研究的范畴,而这种契约的决定显然就需要承担一定的成本,这种成本就是“代理成本”。
比较正式地,詹森和麦克林将“代理成本”定义为:为设计、监督和约束利益冲突的代理人之间的一组契约所必须付出的成本,加上执行契约时成本超过利益所造成的剩余损失。
具体来说,“代理成本”分为三个部分:①监督成本,顾名思义,即委托人用于管理代理人行为的费用。
②担保成本,即代理人保证不采取损害委托人行为的费用,以及如果采取了那种活动,代理人将赔偿委托人的费用。
③剩余成本,即由于代理人的决策和使委托人的利益最大的决策之间存在着偏差
而导致委托人利益的损失。
显然,詹森和麦克林所说的代理成本在现实中是广泛存在的。
例如,企业的股东、债权人和人之间就构成了复杂的代理关系,代理成本也在这三者的关系中起着重要的作用。
而对于这三者间代理成本的研究,就成为了詹森构造其企业理论的核心。
关于企业资本结构的理论
企业是重要的经济活动组织,但是在传统的经济学分析中,企业一般只被当做一个“黑箱”处理。
这个黑箱受利润最大化原则的驱使,进行着投入产出。
应当承认,这种对于企业的简单处理为研究一些问题提供了洞见,但却完全忽视了企业内部的组织、协调等问题,放弃了对于很多相关问题的探讨,这是十分遗憾的。
自科斯以来,不少经济学家致力于打开这个“黑箱”,对企业的本质、其内部的组织、激励、协调进行了不少有益的探索,也取得了不少有价值的理论成果。
但是,在詹森之前,还有很多问题并没有得到较好的回答。
其中的一个重要问题就是公司的资本结构问题。
在詹森之前,也有不少经济学家研究过类似问题。
例如两位诺贝尔奖得主莫迪里阿尼和米勒就曾经提出过著名的MM定理,即在一定的假设之下,无论股权融资还是债权融资,都不改变企业的总价值。
如果是这样,那么但从企业价值的角度似乎并不能对企业资本的决定提出良好的解释。
那么,究竟在一个企业中,股权和债权是怎样划分的呢?在这背后究竟有什么经济学道理?在引入了代理成本理论后,詹森及其合作者尝试对上述问题进行回答。
在詹森及其合作者看来,对于资本结构的考察,不应该仅仅局限于财务分析本身,而应该联系所有权结构来进行分析。
股票和债券最大的区别在于,股票象征着对于企业进行控制的权利,而债券则没有这一功能。
而无论是通过股票还是债券进行融资,都会造成代理成本,而财务结构的设置,就是要权衡两种融资带来的代理成本,使得总的代理成本最携。
如果有一家企业,其所有者同时也是人,那么很显然他拥有对企业100%的剩余索取权,也同时要对企业的经营承担所有的责任。
在这种情况下,其最优的经营决策就是要让企业投资的边际回报和企业的边际成本相一致,也就是在边际上每支出1块钱,也要求达到相当于1块钱效用的回报。
需要指出的是,这种回报可能是金钱的,也可能是非金钱的。
例如利用职权为自己建造豪华办公室、用公司的资金满足自己创造商业帝国的乐趣,都是带给企业经营者的非金钱汇报。
而如果人的股份占资金的比例下降到95%,那么他对于企业剩余索取的比例也随之下降到了95%。
即每赚1块钱,只有9毛5分能归他所有。
那么此时对他来说,其经营策略还和先前一样吗?一般不会。
一方面,当经营者增加其努力时,他承担了努力的全部成本,但却只能获得95%由他追加努力所创造的财富。
另一方面,当他增加在职消费时,他却只用承担在职消费的95%的成本就能享受全部的收益。
随着人持有股份的减少,经营者勇于开拓、甘于奉献和进行创造性活动的动力就会逐渐减弱,而偷懒、谋私利的积极性就会增大。
如果人偏离企业利益的行为会在股票市场上被人预期到,那么外部股权所有人的反应会有两方面,一是要监督经营者的行为,为此会造成监督成本和担保成本;二是降低他们对于企业股票的评价,其后果就是企业的价值小于经营管理者作为完全所有者时的价值,形成“剩余损失”。
监督成本、担保成本和剩余损失加在一起,就是股权融资造成的代理成本。
那么怎么才能减少股权融资造成的代理成本呢?一种方法就是改变融资方式,使用债权融资。
但不幸的是债券融资会造成另一些代理成本。
尽管负债有利于抑制人的道德风险,降低股权融资的代理成本,但同时又会导致股东的道德风险,引发债权人与股东之间产生冲突。
具体来说,债务契约将诱使股东选择风险更大的项目进行投资—如果高风险项目投资成功,他能够获得高额收益;而由于有限责任,当高风险项目投资失败时,失败造成的损失将由债权人承担。
随着债务融资比例的上升,股东将倾向于选择更具风险的项目。
如果债权人在放债之前预期到股东的上述可能行为,那么他们就会在事先抬高放债成本,这显然是对企业不利的。
由此造成的企业价值下降,就是债权人与股东之间的代理关系产生一种“剩余损失”。
此外,为了防止企业股东过度投资风险项目的行为,债权人需要对股东进行监督,由此会造成监督成本和担保成本。
监督成本、担保成本和剩余损失的总合,就是债权融资的代理成本。