2018年二次元文化企业组织架构和部门职能

动画类公司管理制度一、公司组织结构及管理层设立1. 公司组织结构动画类公司的组织结构通常包括董事会、总经理办公会、各部门和岗位。

董事会是最高决策机构，负责制定公司的战略规划和重大决策；总经理办公会是决策执行机构，负责具体落实董事会的决策；各部门和岗位则负责具体的业务运作。

2. 管理层设立在管理层设立方面，建议设置总经理、副总经理、部门经理、项目经理等职位。

总经理是公司的最高管理者，负责公司整体运营管理和战略规划；副总经理协助总经理处理日常事务；部门经理负责管理各部门的运作；项目经理则负责具体项目的执行。

二、人力资源管理1. 招聘与培训动画类公司需要拥有一支专业化、高素质的团队，因此在招聘方面需要注意人才的选拔和培养。

建议公司建立完善的招聘渠道和流程，通过面试、考核等方式选拔适合岗位的人才。

同时，公司还应该定期组织员工培训，提升员工的技能和综合素质。

2. 岗位设定和职责分工在人力资源管理方面，动画类公司还需要合理设置岗位和职责，明确每个员工的工作内容和责任。

合理的岗位设定和职责分工能够提高工作效率，减少冗余工作，促进团队合作。

3. 薪酬福利制度动画类公司应该建立公平合理的薪酬福利制度，激励员工的工作热情和积极性。

公司可以根据员工的绩效情况和贡献程度制定不同的薪酬政策，吸引和留住优秀人才。

三、项目管理1. 项目管理流程动画类公司的核心业务是项目制作，因此建议公司建立科学的项目管理流程，确保项目按时、高质量完成。

项目管理流程包括项目立项、计划制定、资源调配、进度监控、成本控制、验收交付等环节。

2. 团队协作和沟通团队协作和沟通是项目管理的关键，公司应该建立良好的团队协作机制和沟通渠道。

团队成员之间要相互信任、相互支持，及时解决问题，确保项目的顺利进行。

3. 风险管理项目管理过程中难免会遇到各种风险，公司应该建立风险管理机制，及时发现和应对潜在风险。

风险管理包括风险评估、风险预防、应急预案等措施，确保项目的顺利进行。

2018年影视文化公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、艺术事业运营部 (2)
2、品牌产品推广部 (3)
3、新媒体事业拓展部 (3)
4、财务事业部 (3)
5、资源管理部 (3)
6、风险控制顾问团 (4)
7、投资管理部 (4)
8、法律顾问部 (4)
9、艺术运营顾问团 (4)
10、制片人 (4)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、艺术事业运营部
是公司的业务管理部门，负责影视剧项目质量和风险管理，主要职能：负责公司影视剧质量和风险管理工作，对影视剧剧本选择、改编、投资拍摄决策、拍摄预算、完成片审核等全过程质量进行把关，把握市场风险。

2018年动漫企业组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、财务部 (2)
2、人力资源部 (2)
3、行政部 (3)
4、制作部 (3)
5、编剧部 (3)
6、内贸部 (3)
7、外贸部 (4)
8、电商部 (4)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、财务部
负责公司的财务管理、成本核算；制订公司内部财务、会计制度和工作流程；编制公司的财务会计报告及财务报表；负责公司预决算管理，控制预算执行；负责存货及固定资产管理；负责公司资金管理及费用控制；负责税务管理，负责公司财务档案管理；负责公司的关务管理；协调公司与银行、税务、财政等外部相关部门的工作。

2、人力资源部
根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，提出保障战略实施和业务发展、持续优。

2018年影视传媒公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
（一）文学策划部 (2)
（二）制作部 (3)
（三）发行部 (3)
（四）媒介部 (3)
（五）运营部 (4)
（六）财务部 (4)
（七）证券部 (5)
（八）行政部 (6)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
（一）文学策划部
1、严格遵守国家影视剧管理相关法律法规及条例，开展影视剧本创作及相关联系工作。

根据公司年度工作计划，负责制定本部门的年度工作计划并组织实施。

负责影视剧项目的开发和市场分析等、剧本征集、审定及相关组织、协调工作、负责剧本（含剧本大纲、分集大纲）的撰写、撰写影视剧项目的可行性分析报告。

负责新项目的立项工作以及公司相关项目剧本的编剧撰写工作；
2、了解全国影视编剧动态，搜集当前热门话题和题材。

动漫部门岗位职责动漫部门岗位职责（通用8篇）在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的动漫部门岗位职责（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

动漫部门岗位职责1职责描述：1、负责二次元游戏产品在日本市场的线上海报，广告图等宣传素材设计；2、负责公司线下宣传海报、单张等物料设计；3、负责游戏facebook主页和新媒体日常互动内容创意设计，提升品牌形象和粉丝亲密度。

任职要求：1、3年以上的美宣经验，至少1年的日本市场美宣经验；2、熟悉日本动漫游戏，对主流日系画风和设计有一定研究；3、精通photoshop、illustrator等设计工具，具备手绘能力；4、有动漫类作品设计经验者优先。

动漫部门岗位职责2职责描述：以已有原创动漫角色为基础进行再创作，制定动漫ip的衍生图库和产品设计规则根据被授权商品类，给到设计方向供被授权商选择。

被授权商的设计审核，根据不同品类不同图库风格要求进行审核。

任职要求：动画或平面、产品设计专业毕业，擅长角色设计，动作设计，手绘能力强，并多种风格插图绘制。

有动漫ip形象设计经验，能独立主持并完成动漫形象的图库手册style guide的制作、动态表情的制作动漫部门岗位职责3岗位职责：1、负责动漫设计画面文档编写和执行；2、进行动漫画面的测试及报告并进行归档维；3、辅助动漫设计师制作动漫3d角色和场景；任职要求：1、专科科以上学历计算机等相关专业。

2、热爱游戏方面工作，工作耐心、细致、认真。

3、有较强的逻辑分析能力和总结能力。

4、较强的沟通和团队合作能力。

动漫部门岗位职责41、动漫、美术或相关专业的美术学院毕业，专业基础扎实；2、热爱动漫，熟知动漫相关专业知识；3、热情大方，喜欢孩子，有亲和力，具有良好的语言表达能力和沟通能力；4、具有优秀的团队精神和强烈的责任感，具有作为一名教师的职业操守；5、听从安排，工作积极、认真，有上进心。

2018年主题乐园组织结构、部门职能、业务流程、商业模式目录一、公司业务相关流程 (1)（一）公司组织结构图及主要部门职责 (1)1、董事会办公室 (1)2、发展与技术委员会 (2)3、审计中心 (2)4、总工办 (2)5、文化科技研究院 (3)6、艺术团 (3)7、工程管理事业部 (3)8、酒店事业部 (3)9、投资管理中心 (4)10、财务中心 (4)11、创意设计院 (4)12、动漫创作中心 (5)13、预决算中心 (5)14、招标中心 (5)15、采购中心 (5)16、合约中心 (6)17、产业发展中心 (6)18、人力资源中心 (6)19、信息技术中心 (7)20、办公室 (7)（二）主要生产或服务流程及方式 (7)1、文化内容产品及服务 (8)（1）特种电影生产流程 (8)（2）动漫作品生产流程 (8)（3）主题演艺运作流程 (9)2、主题公园运作流程 (10)二、商业模式 (11)（一）盈利模式 (11)1、文化内容产品及服务盈利模式 (11)2、文化科技主题公园盈利模式 (11)（1）创意设计业务 (12)（2）研发生产和建设 (16)（3）公园运营管理 (16)3、主题公园投资建设和运营方式比较分析 (18)（1）自主投资方式 (18)（2）合作投资方式 (19)（3）授权投资方式 (20)（二）物料采购模式 (20)1、物料采购 (20)（1）普通物料采购 (21)（2）大型设备采购 (21)2、公园建设 (21)（三）销售模式 (21)1、文化内容产品及服务 (21)2、文化科技主题公园 (22)（1）创意设计 (22)（2）研发生产与建设 (22)（3）运营管理 (22)（四）公司业务及其模式的独特性、创新性及持续创新机制.... 错误!未定义书签。

1、公司业务及其模式的独特性、创新性 .......................... 错误!未定义书签。

（1）独创的“文化+科技”经营理念 .............................................. 错误!未定义书签。

2017年动漫公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、咪咕事业部 (2)
2、品牌部 (2)
3、发行部 (2)
4、动画部 (3)
5、财务部 (3)
6、人事行政部 (3)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、咪咕事业部
负责公司无线业务的产品开发、销售工作；负责公司无线业务对接运营商的服务工作。

2、品牌部
负责公司品牌和动漫品牌使用和输出的监管、市场形象把控以及品牌的策划和宣传工作；负责公司动漫产品版权的售卖、对外商务合作、衍生项目的合作运营、衍生实物及文化产品的营销工作。

3、发行部
负责公司与电视台、互联网平台的对接外联工作。

2018年网游公司组织架构和部门职能
一、公司组织架构 (2)
二、部门主要职能 (2)
1、研发事业部 (2)
2、发行事业部 (3)
3、平台事业部 (3)
4、职能事业部 (3)
5、财务部 (3)
一、公司组织架构
二、部门主要职能
1、研发事业部
负责自主研发移动游戏项目、手游衍生动漫/影视/网络小说等原创IP，主要有两个工作室、技术部门及测试部门：星动工作室、星幻工作室、技术支撑部、QA测试部。

各工作室分别负责卡牌类游戏：《剑圣疯了》、二次元游戏《Fate/stay night》、基于Unreal Engine 4引擎的VR游戏《星际X》等；此外技术部及测试部提供游戏研发的底层框架技术及功能测试和质量监督。

(完整版)动画片制作团队工作人员构成以及职责一、引言本文档旨在介绍动画片制作团队的工作人员构成以及各个职责，以便于明确每个成员在制作过程中的角色和责任。

二、制作团队的构成动画片制作团队通常由以下几个主要成员组成：1. 制片人（Producer）：负责筹备和管理整个动画片项目。

他们与客户进行沟通，确保项目按时完成，并协调各个部门之间的合作。

2. 导演（Director）：负责整个动画片的导演工作，包括决策艺术风格和创意方向，指导演员的表演和安排剧情节奏等。

3. 剧本作者（Scriptwriter）：负责编写动画片的剧本。

他们根据导演的要求，创作出有趣、引人入胜的故事内容。

4. 角色设计师（Character Designer）：负责设计动画片中的角色形象。

他们要考虑角色性格、服装、特征等因素，创造出独特而吸引人的角色形象。

5. 场景设计师（Background Designer）：负责设计动画片中的各种场景和背景。

他们通过插画或数字绘画等方式，创造出逼真而精美的背景画面。

6. 动画师（Animator）：负责将角色和场景的设计转化为动画效果。

他们使用各种动画软件和工具，制作出流畅、生动的动画片段。

7. 音效师（Sound Designer）：负责为动画片添加音效效果。

他们选择适合的音效，使得整个动画片更加生动和具有冲击力。

9. 配音演员（Voice Actor）：负责为动画片中的角色配音。

他们通过声音表达角色的情感和台词，为动画片赋予生命和个性。

三、各职责的详细说明- 制片人：负责项目的预算、日程和资源管理，与客户沟通并协调各部门的工作。

- 导演：负责决策并指导项目的艺术风格和创意方向，管理整个制作过程，确保达到预期效果。

- 剧本作者：负责创作动画片的剧本，包括故事情节、对话和角色发展等。

- 角色设计师：根据剧本和导演的要求，设计出具有独特性格和外貌特征的角色形象。

- 场景设计师：根据剧本和导演的要求，设计各种场景和背景，营造逼真的画面效果。