辩论赛评分标准细则及评分表

辩论赛评分表公文写作公文写作是指根据公务活动的客观现实和需求，运用科学的逻辑思路和写作手法完成公文的撰写。

没有一篇公文不是为了解决工作中所遇到的实际问题，所以公文的写作具有很强的现实效用，对写作者的综合能力要求较高。

公文的现实效用成为公文和其他常见文学作品最大的区别。

部分文学作品虽然能够给我们带来思想上的启迪，影响我们的生活，但是没有一纸公文的影响力来得快，带来的波动大。

写作一篇合格的公文对于撰写人员的综合要求是很高的，因为公文写作本身就是一项综合性的脑力劳动.撰写人员往往需要具备大量的知识储备、工作经验以及熟练的写作技巧。

公文写作的语言特征公文的语言是非常讲究的。

一篇公文如果没有规范的语言作为载体，那么在上传下达的过程中可能无法达到预期的效果。

以下是笔者根据多年的公文写作经验总结出的五个要点。

1.真实准确真实准确的用语是公文写作的底线，是一个公文撰写者必备的职业技能，也是公文写作中最重要的一点。

写进公文中的材料必须是能够真实展现实际工作中真实发生的事件，不能有任何的虚构和编造。

因此在撰写公文的时候应该做到内容不真实的不写，材料没有落实的不写，没了解清楚的不写。

2.严谨庄重在处理公务的时候，应该保持公正的立场和严肃的态度，这一点在公文中也应该得到很好的体现。

怎样才能让公文的表达显得严谨和庄重呢?少用口语，不用方言，多用陈述性的语言，少用描绘性的语言。

在行文的过程中，要保持逻辑性，前后内容不能相互矛盾，全文要做到严谨周密。

3.简单明了公文的内容应简明扼要，让人能够直截了当地明白其中传达的意思，要做到言之有物，简而不空。

因此在写作公文前就要了解公文的核心思想和目的，整理出公文的重点，做到成竹在胸。

4.平实易懂公文中的语言只有平实易懂，才能有效地在各级机关中传播。

如果在公文中使用华丽或者带有修饰性的语言，则需要格外注意使用场合和公文的内容。

5.生动公文写作一般都是朴实且严谨的，但是这和文字的生动性并不冲突。

评分标准：
可以综合仪表举止、辩论逻辑、辩论技巧、辩论深度、辩论语言和整体配合等加权分阶段评分，最后综合分数。

（一）团体分，共100分
1．按辩论阶段评分（计80分）
陈词：10分；攻辩：15分；自由辩论：35分；总结陈词：20分；
2．综合印象分（计20分）
语言风度：5分；团体配合、临场反应：15分
3．扣分标准，幅度为0—10分。

凡在辩论赛过程中出现违反比赛规则的情况，按下列幅度适当扣分。

陈词：0—5分；攻辩0—10分
扣分情况
1、当主席宣布时间已到时，辩手仍继续发言超过5秒钟
2、攻辩与自由辩时重复提问或回避问题，打断对方说话，阻止对方回答或长时间回答问题；
3、攻辩时，辩方反问攻方问题，攻方回答辩方问题；
4、一辩或四辩在做攻辩小结或总结陈词时脱离实际或背稿；
5、攻辩与自由辩时任意更换发言队员；
6、自由辩时一方队员连续发言；
7、自由辩论时对重要问题回避两次以上或对于对方已经明确回答的问题仍然不放；
8、观众提问后未经评判审定和主席示意辩手擅自回答问题；
（二）辩手个人得分，每场总计100分
每场比赛的优秀辩手由得分最高者获得。

语言表达：20分整体意识：20分逻辑推理：20分。

赛制1．开篇立论开始，正方一辩进行立论，时间三分半2．反方一辩进行立论，时间三分半3．反方二辩任选正方一二三四辩进行驳论，中间可换人，攻方一分钟，守方一分半。

守方不可反问。

4．正方二辩任选反方一二三四辩进行驳论，中间可换人，攻方一分钟，守方一分半。

守方不可反问。

5．正方三辩与反方三辩进行对辩，由反方先开始，中间不可换人，双方可反问，时间各一分半。

6．反方二辩进行攻辩小结，时间一分半7.正方二辩进行攻辩小结，时间一分半8.自由辩论正反各四分半，由正方先开始，双方交替进行，时间各四分半9．反方四辩总结陈词，时间四分钟10．正方四辩总结陈词，时间四分钟辩论赛评分表场次：______________________________正方：______________________________反方：______________________________附三评分细则一．个人评分细则：（100分满）1.语言表达（20分）1)普通话标准、语速适中；2)口头、肢体语言和谐；3)语调平仄合理；4)修饰的当、表达合理；5)表达流畅、说理透彻；2.逻辑推理（20分）1)逻辑推理过程清晰；2)论证结果合理、有力；3)善于处理逻辑难点；3.辩驳能力（20分）1)提问简明扼要；2)设问针对性强、火力强劲；3)回答问题精确、处理问题有技巧（攻、守、避、合理)；4)反驳有理有据、论证有力；5)引用实例恰当；4.临场反应（15分）1)反应敏捷；2)用语得体；3)技巧多元得当；5. 整体意识（15分）1)分工合理、协调一致；2)衔接有序、互为攻守；3)自由辩论错落有致；气氛调节有度；6.综合印象（10分）1)仪态、着装合理；2)台风与辩风；3)有风度及幽默感；4)尊重对方辩友、评委和观众；二.团队评分细则（300分满）1.立论陈词（30分）1)开篇立论逻辑清晰，言简意赅；2)论点明晰，论据充足，分析透彻，引证有力；3)论据内容丰富，引用资料充分恰当、准确；4)分析的角度和层次具有说服力和逻辑性；5)语言表达流畅、有文采；2.驳论（40分）1)表达清晰、论证合理有力；2)回答问题精准、处理问题有技巧（攻、守、避合理）3)推理过程合乎逻辑，事实引用恰当；4)针对性强，有理有据；3.攻辩小结（20分）1)全面归纳对方矛盾与差错，并做系统的反驳与攻击；2)提问简明，击中要害；3)辩护有理有据级有力，说服力强；4.自由辩论（60分）1)攻防转换有序，把我论辩主动权；2)针对对方论点、论据进行有力反驳；3)坚守并能进一步巩固、扩大阵地；5. 回答问题（20分）根据辩论队的整体形象，从整体配合、语言运用、临场反应（语言、风度、举止、表情）等方面评分；6.总结陈词（30分）全面总结本方立场、论证，系统反驳对方进攻,为本方辩题升华。

辩论赛评分表1. 评分标准1.1 开篇立论（20分）- 内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

- 表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

- 立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

- 开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

1.2 驳论环节（30分）- 针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

- 逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

- 应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

- 情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

1.3 自由辩论（25分）- 团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

- 思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

- 论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

- 幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

1.4 总结陈词（20分）- 归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

- 强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

团体评分表
个人评分表
一、基本规则方面（共10分）
1. 计时：如遇在计时员提醒后仍未有停止阐述的意向的选手，每次扣2分。

二、礼仪方面（共20分）
1. 手势：在辩论过程选手的手部动作应得体大方，不得出现用手指指着对方
选手或评委的状况，否则评委有权适量扣分。

2. 语言：全程不得有对选手或评委进行人身攻击的语句。

3. 状态：全程应专注于比赛，选手应管理好坐下后自己的状态（例如坐姿），不得进行写作业等行为。

三、团队合作（10分）
不得出现辩论前后本方意见不统一的状况，自由辩论环节应全员参与而非仅靠某位选手，在过程中每位选手都应适当阐述。

否则评委有权适量扣分。

四、临场表现（5分）
根据每位选手在阐述自己方观点时有否卡壳，忘词及其之后处理措施等方面评价。

如有较多扣分应写明情况。

五、内容方面（50分）
1. 有否跑题
2. 论据是否充分准确
3. 是否有过多无用的阐述
4. 有否自己方面清晰的逻辑思路
5. 备注（主要应用于发生我们未曾想到的情况下）
6. 以上各部分分数如被扣评委应简要写下扣分原因。

评委姓名：。

辩论赛个人评分细则6篇辩论赛个人评分细则 (1)一、基本分(10分)(1)作品形式自由活泼、符合要求、主题鲜明突出，内容积极向上 1分;(2) 参赛者衣着得体与诗歌内容相协调 0.5分;(3) 精神饱满姿态得体大方 1分;(4) 参赛者感情饱满真挚、表达自然，能通过表情的变化反映诗歌的内涵1.5分;(5) 参赛者吐字清晰、声音宏亮，能正确把握诗歌节奏 2分;(6) 参赛者能正确把握诗歌内容，声情并茂，朗诵富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣 3分。

二、提高分 (1分)(7) 朗诵形式富有创意,配以适当伴舞或配乐,或以其他富有创意形式朗诵1分。

评分要求:1. 评委打分保留小数点后一位数字，最后得分保留小数点后一位;2. 比赛打分满分10分，评委打分以8.00分为基础分;3. 评委根据评分表打出总分，将总分写入评分单。

辩论赛个人评分细则 (2)一、服从学校领导安排的工作，热爱学校，爱岗敬业，团结同志，协作能力强，具有奉献精神。

(1分)二、专业理论和基本技能过硬，虚心好学，不断提高专业技术水平。

(1分)三、责任心强，对工作不推诿、不拖拉，保质保量完成，群众评价好。

(1分)四、管理到位，过细，帐物相符，没有设备丢失、损坏。

(1分)五、专用室经常打扫，专用室干净卫生。

(1分)六、安全防护措施落实好，无安全事故发生。

(1分)七、各种表册严格按规定填写，资料表册分类归档较好。

(1分)八、期初及时引发相应表册，期末收齐各种表册和教育教学设备。

(1分)九、设备摆放科学、整齐，符合要求，按规定经常清点维护设备。

(1分)十、积极参与教育技术装备研究，撰写并发表或交流与本专业有关的教育教学论文，围绕专用室的建设和发展，提出合理化建议并实施，取得明显成效。

(1分)说明：1、专用室包括实验室、图书室、微机室、电教保管室、电子备课室。

2、检查采用定期检查和平时抽查相结合的方式进行。

3、采用10分制，总分第一名为先进个人。

4、每年评一次，时间为春期末。

辩论赛评分标准细则和评分表评分标准细则
辩论赛评分标准细则旨在为评委和参赛者提供一个公正、客观的评分依据。

以下是一些常见的评分标准细则：
1. 论据质量（30分）
- 论据的逻辑合理性和连贯性（10分）
- 论据的说服力和可信度（10分）
- 论据的充分性和多样性（10分）
2. 辩论技巧（30分）
- 回应对方观点的能力（10分）
- 引用事实和证据支持自己观点的能力（10分）
- 简明扼要地阐述观点的能力（10分）
3. 团队配合（20分）
- 团队沟通和协作的能力（10分）
- 团队策略的统一性和一致性（10分）
4. 态度和表现（20分）
- 能够自信地展示观点和意见（10分）
- 语言表达和姿态的得体性和专业性（10分）
评分表
根据以上评分标准细则，评委可以根据每个标准给予相应的分数。

以下是一个示例评分表：
评委可以针对每个评分标准选择适当的分数，并在每个选项下进行备注，以提供更详细的评分说明。

以上是辩论赛评分标准细则和评分表的简要介绍，希望对评委和参赛者能够提供帮助。

根据具体的比赛要求，可以适当进行修改和调整。

辩论赛评分规则及评分表一场辩论赛评分规则是我们大赛人员需要认真了解清楚的，我们的辩手也需要了解好，那么，评分规则是怎么样的呢?下面是小编搜集整理的辩论赛评分规则及评分表，欢迎阅读。

更多资讯请继续关注辩论赛栏目!辩论赛评分规则及评分表1、团体分共200分开篇立论 20分攻辩 20分攻辩小结 20分自由辩论 60分评委提问 20分总结陈词 30分团体配合及临场反应 30分2、个人得分共50分语言表达 10分层次性、条理性、流畅、准确机智幽默 10分语言幽默、合乎逻辑表情风度 10分自然大方、手势恰当、尊重对方、评委及观众综合印象 10分整场辩论赛的表现3、辩论赛结果总分=个人得分总和+团体得分注:个人得分总和即四人个人得分之和辩论赛评分规则(一)个人得分部分:标准得分语言表达(10分)机智幽默(10分)表情风度(10分)辩驳能力(10分)综合印象(10分)总分(50分)正方一辩正方二辩正方三辩正方四辩反方一辩反方二辩辩论的时候一定要冷静，我们可能都经历过这样一种情况，本来很平常的一件事，开始的时候大家也平常的发着一些感慨，但不经意间听到一句很不爱听的话，马上就还以对方更忌讳的东西，不知不觉就吵到脸红脖子粗，发生这种情况辩论已经不再是辩论，而是变成了攻击，所以保持冷静的大脑才能很好地分析情势，让自己立于不败之地。

当对方引用名言来为其观点作证时，直接对名言进行反驳是不理智的。

这时最好的办法是引用与对方相反的名言与之构成尖锐对抗。

如:反方三辩反方四辩要求:1、语言表达:层次性、条理性、流畅、准确;2、机智幽默:语言幽默、合乎逻辑;3、表情风度:自然大方，手势恰当，尊重对方、评委及观众;4、辩驳能力:回答从容自如，提问深刻有力;5、综合印象:整场辩论赛的表现。

辩论赛评分规则(二)团体得分参赛方开篇立论(20分)攻辩(20分)攻辩小结(20分)自由辩论(60分)评委提问(20分)总结陈词(30分)团体配合临场反应(30分)总分(200分)正方反方要求:1、开篇立论:逻辑清晰、言简意赅2、一对一攻辩:紧扣提问;从容应对;3、攻辩小结:紧随攻辩人发言内容及态势，严禁背稿;4、自由辩论:辩驳有力，抓住要害;5、评委提问:全面完整回答，不得回避问题;6、总结陈词:论据充分，说服力强;7、团体配合，临场反应:合理分工，整体观点明确，反应敏捷。

辩论赛评分表团队评分表（100分）评分要点正方反方开篇立论（10分）1.开篇立论逻辑清晰，言简意赅，论点明晰，分析透彻2.论据内容丰富，引用资料充分恰当、准确3.分析的角度和层次具有说服力和逻辑性4.语言表达流畅、有文采攻辩（20分）1．表达清晰、论证合理而有力2．回答问题精准、处理问题有技巧（攻、守、避合理）3．推理过程合乎逻辑，事实引用得当攻辩小结（10分）1．全面归纳对方的矛盾差错，并作系统的反驳和攻击2．辩护有理有据及有力，说服力强自由辩论（25分）1．攻防转换有序，把握论辩主动权2．针对对方的论点、论据进行有力反驳3.语言表达清晰流畅,事实引用得当总结陈词（15分）1.全面总结本方的立场、论证，系统反驳对方的进攻，为本方辩护；2.语言表达具有说服力和逻辑性观众提问（10分）辩驳有理有据有力，说服力强，紧密贴合本方观点团队配合及临场反应（10分）辩论队整体形象；辩风、整体配合、语言运用、临场反应（语言、风度、举止、表情）；有团队精神，相互支持；论辩衔接流畅；反应敏捷，应对能力强；问答形成一个有机整体团体总分个人评分表（100分）评分标准正方反方一辩二辩三辩四辩一辩二辩三辩四辩语言表达（20分）1.普通话标准、语速适中2.口头、肢体语言和谐3.修辞得当、表达合理4.表达流畅、说理透彻逻辑推理（20分）1.逻辑推理过程清晰2.论证结果合理、有力辩驳能力（20分）1.提问简明扼要，设问针对性强2.回答问题精准、处理问题有技巧3.反驳有理有据、引用实例恰当4.引用实例恰当临场反应（15分）1.反应敏捷，用语得体，2.技巧多元得当整体意识（15分）1.分工合理、协调一致2.衔接有序、互为攻守3.自由辩论思路清晰，气氛调节有度综合印象（10分）1.仪态、着装合理2.台风与辩风,有风度及幽默感3.尊重对方辩友、评委和观众个人总分下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！教育机构劳动合同范本为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。

大学生辩论赛规则及评分标准【最新8篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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