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转业干部自主择业补费金和退役金有关规定解答(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。
退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。
其中，基础工资和军龄工资按全额计发。
(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。
经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。
(3)退役金免征个人所得税。
自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。
区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。
遗属生活确有困难的。
由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。
(6)本规定自2001年1月19日执行。
二、转业干部自主择业补助费和退役金标准是多少？(1) 对象：自主择业的团职(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)和军龄满20年的营职(含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)。
(2) 补助费的标准：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资；从第16周年起，年龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。
(3) 退役金的标准：军龄20年以下的，按转业时安置地同等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补助的80%计发。
军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加1年，增发1%；荣立一等功或被大军区授予荣誉称号的提高15%，荣立二等功的提高10%，荣立三等功的提高5%，符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发；在边远地区或者从事飞行、舰艇工作的，满20年以上的，提高15%；满15年以上的，提高10%；10年以上的，提高5%，符合其中的两项以上的，按照最高的一项标准增发。
输入栏职级档次副团(技术9级)11档衔级档次中校(文5级)2年入伍时间1990年9月退役时间2005年3月00年立功受奖三等功不满10年0%00%计发基数．．．．．．2001-2002年的退役人员6322003-2005年的退役人员7302006年以后的退役人员1,0752001-2005年的退役人员3702006年以后的退役人员7452001-2002年期间,每年402003-2005年期间,每年422006年以后,每年60年增资副团(技术9级)在地方大学连续就读军龄增发调节职务工资副团(技术9级)年后,直接入伍说明：1、请在“输入栏”的绿底红字处输入，可在下拉列表中选择对应的参数，无下拉列表则直接填写参数。
除“输入栏”外，其它各处的数据，建议不要改写，否则，下次使用，可能会出现差错。
2、在“职级”输入栏中，正团职和技术8级，请选择“正团（技术8级）；中级职称的技术7级，请选择正团（技术7级）；高级职称的技术7级，请选择副师（技术7级）。
3、“军龄增发调节”输入栏的使用： ① 通常 选 0 ；② 由于存在服役时间算法不一的实际情况，部分人员的服役时间多算了1年。
如果“军龄增发”栏里显示的计发比例 比实际核定的少了一个百分点，就请在“军龄增发调节”输入栏里 选 1 ；③ 2004--2006年期间，满18、19年退役的营职（技术11、12级）人员，请在“军龄增发调节”输入栏里 选 -2 或 -1 ；④ 2007年以前不满20年退役的副团（技术9级）以上人员，选 0 。
驻西藏部队特殊补贴系数 边远艰苦地区及飞行、舰艇工作地区生活津贴边远艰苦地区补助系数高山海岛津贴11档军衔工资中校(文5级)2年2003增资85副团(技术9级)2006增资500制作：L G 2012.05 于 湖南衡阳.蒸水河畔南衡阳.蒸水河畔。
2016军转干待遇：最全军人工资福利政策五十问1、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。
军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。
2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资?答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(如10档的前一个工资档次为9档)。
其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。
越级晋升职务(专业技术)等级的，按逐职(级)晋升的办法推算。
如，正排6档进入为正连4档。
3、问：干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;每年从1月增加1个军衔工资档次。
4.问：干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资?答：将官、校官军衔工资档次为1至8档的，进入所晋军衔的1档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。
其他情况：按原军衔(级别)工资标准，套入所晋军衔(级别)档次标准。
其中，有相同标准的，进入该档次标准;没有相同标准的，就近就高进入相应档次标准。
如，中尉8档为450元，进入上尉后变为2档455元。
5.问：代职干部的工资标准如何执行?答：正式任命代理职务的干部，在代职期间，其代理职务高于原任职务的，按新代理的职务工资标准执行，代职结束后，恢复本人原工资待遇;其代理职务低于原任职务的，按原职务工资标准执行。
临时由军政首长口头指定代职的，仍按原职务工资标准执行。
6.问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行?答：军队院校毕业生和接收入伍的地方大学生实行见习期的，见习期满定职授衔时的职务、军衔(级别)工资标准，分别从毕业当年6月30日和批准入伍之日起执行。
自主择业军转干部有关政策问答(转)1、原确定的计划分配军转干部能否再改为自主择业方式进行安置？答：国家规定，军队转业干部安置计划一经下达，不再变动。
因此，计划分配的军转干部一经确定移交地方接收安置后，不能再改为自主择业安置方式。
2、自主择业的军队转业干部到地方报到的最后期限如何确定？逾期不报到如何处理？答：地方对自主择业的军队转业干部与计划分配的军队转业干部同时发出报到通知，自主择业军队转业干部应在规定的时间内到地方市、州军转安置部门报到。
逾期不报到的，地方按有关规定退档，部队按有关规定进行处理。
3、因离队报到时还未到年底，仍要在部队领几个月工资，因此后勤部门不同意马上开具《人员供给介绍信》，而提出到年底再开，这样做行不行？答：国务院军转安置工作小组、财政部、总政治部、总后勤部等13部门在《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（[2001]国转联8号）中指出：“自主择业的军队转业干部离队时，其所在单位后勤财务部门按本人离队时的工资和津贴补贴标准，填制《人员供给介绍信》，安置地军队转业干部安置工作部门，按当地同等职务等级的军队干部所享受的工资和津贴补贴标准及中发[2001]3号文件第三十八条的有关规定，予以核发退役金”。
这里已明确要求是在“本人离队时”填制《人员供给介绍信》。
如果到了年底再开具，地方就没有时间进行退役金的核定，地方财政也无法对相应项目进行财政预算，军转安置工作部门也不能及时为自主择业的军队转业干部申报医疗保险计划、住房补贴计划和办理相关手续，而这些都将直接影响到自主择业军转干部个人待遇的落实。
4、办理身份证为什么必须以加急快件的方式办理？答：因为从转业翌年的元月起，自主择业军转干部的医疗保险待遇、住房补贴待遇都由地方承担，而办理相关手续必须要提供身份证等证明材料，加之军转安置工作部门申报办理相关手续还需要比较长的时间，因此，自主择业军队转业干部在办理完入户手续后，必须以加急快件的方式办理身份证，提前将相关材料提交军转安置工作部门，军转安置工作部门才能尽早为自主择业军转干部办理有关手续，自主择业的军队转业干部享受相应待遇的时间才不会受影响。
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。
7.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理；8.军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休；9.师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休；10.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
11.自主择业工资待遇：满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%满20年不满23年的军官自主择业所在地同级别军官工资的80%转业满23年不满26年的军官自主择业所在地同级别军官工资的90%满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%满25年不满30年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的90%转同时，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。
