劳动合同续签申请表

劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
填表说明：
1、本表适用于所有在职员工（包括正式、试用、临时、兼职等）办理合同续签审批手续；
2、对于所有签署劳动合同的员工，须在合同到期前30天开始办理此审批手续；对于试用、兼职等，可以在合同到
期前15天或按劳动合同相关规定开始办理此审批手续；
3、所有续签合同审批手续均应在员工劳动合同到期前完成；
4、续签合同审批流程：
部门负责人意见——员工本人意见——分管领导意见——人力资源部负责人意见——总裁意见
5、本表可以以电子方式填写，但须有填写本人在签名处亲笔签名；
声明：我们尊重并承诺保护您的隐私，以上信息只限于人事用途。

劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表申请人：_____________________部门：______________________岗位：______________________员工编号：__________________审批人：_____________________日期：_______________________一、基本信息1. 员工姓名：_____________________2. 员工性别：_____________________3. 出生日期：_____________________4. 号：_____________________5. 民族：_____________________6. 婚姻状况：_____________________7. 学历：_____________________9. 专业：_____________________10.入职日期：_____________________11.累计服务时间：___________________二、续签审批信息1. 前一份劳动合同信息合同编号：_____________________签订日期：_____________________合同期限：_____________________终止日期：_____________________2. 续签劳动合同期限续签起始日期：_____________________续签终止日期：_____________________续签期限：_____________________3. 续签条件(1) 绩效评估结果：_____________________(2) 岗位需求情况：_____________________三、续签考核意见1. 岗位职责及工作表现评估(1) 岗位职责表现：_____________________(2) 工作表现评估：_____________________(3) 其他：_____________________2. 员工自我评估(1) 工作态度：_____________________(2) 团队合作能力：_____________________(3) 专业技能：_____________________(4) 学习能力：_____________________(5) 其他：_____________________四、续签意见1. 续签合同类型：_____________________2. 续签条件：_____________________3. 续签期限：_____________________4. 续签工资调整：_____________________5. 续签福利待遇：_____________________五、附件所涉及附件如下：1. 前一份劳动合同2. 绩效评估记录3. 其他相关证明材料六、法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动合同：双方约定的劳动关系的有关内容的书面形式。

劳动合同续签审批表【范本模板】劳动合同续签审批表申请人：__________职位：__________部门：__________联系电话：__________被续签员工信息姓名：__________职位：__________部门：__________证件号码：__________劳动合同签订日期：__________目前有效期：__________申请续签日期：__________续签时长：__________申请理由：1. 为公司提供了良好的工作表现。

2. 具有优秀的工作态度和团队合作精神。

3. 具有专业技能和经验，能够满足工作要求。

4. 具有稳定的生活来源和居住地。

经理审批：审批意见：1. 同意续签。

2. 不同意续签。

3. 续签期限__________。

4. 其他__________。

签字：__________ 日期：__________人力资源审批：审批意见：1. 同意续签。

2. 不同意续签。

3. 续签期限__________。

4. 其他__________。

签字：__________ 日期：__________注释：劳动合同：是劳动双方通过合法的形式，就劳动关系建立、行使和终止、劳动条件、劳动报酬等相关事项达成共识的书面文本。

有效期：指劳动合同规定的工作期限。

法律名词及注释：劳动法：是中华人民共和国最为重要的法律之一，是维护劳动者的基本权益和推动劳动者合法权益保护的重要法律。

劳动合同法：是中国劳动法律体系中的重要组成部分，规定了劳动关系的基本法律制度、劳动合同的订立、变更、解除和终止等方面的内容。

员工合同续签表模板甲方（公司名称）：________________乙方（员工姓名）：________________合同编号：________________原合同签订日期：________________原合同到期日期：________________鉴于甲方与乙方原签订的劳动合同即将到期，为保持双方的合作关系，甲方特向乙方提出续签劳动合同的意愿。

特制定本续签表，就续签的具体事项进行协商并签署。

一、继续履行原合同内容1. 乙方同意继续按照原劳动合同的约定内容履行各项义务，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。

2. 甲方同意继续按照原劳动合同的约定支付乙方工资及福利待遇。

二、续签时间本次续签的合同期限为____年，自原合同到期之日起生效，至____年____月____日止。

三、工资和福利1. 甲方承诺继续按照原合同的约定支付乙方工资，工资标准为____元/月（含基本工资、绩效奖金、补贴等）。

2. 甲方还将继续为乙方提供原有的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金等。

四、工作内容及要求1. 乙方将继续从事原合同约定的工作，按照甲方的安排和要求履行工作职责。

2. 乙方将积极配合甲方的工作安排，并努力完成工作任务。

五、保密义务乙方保证在劳动合同履行期间和终止后，对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露或擅自使用。

六、其他约定1. 在合同续签期间，发生双方未能解决的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，应向当地劳动争议调解委员会申请调解。

2. 本续签表一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

七、签字甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签约日期：____年____月____日甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________。

护士劳动合同续签申请表个人申请编号：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、公平、诚实守信的基础上，经过友好协商，达成如下协议：第一条合同目的与适用范围a. 合同目的① 甲方与乙方签订本劳动合同，目的是为了明确双方在合同期内的权利与义务。

② 乙方在合同期内为甲方提供护理服务，甲方负责为乙方提供相应的工作条件和待遇。

③ 乙方应当按照合同约定履行工作任务，确保护理质量及患者安全。

④ 本合同自双方签字之日起生效，适用于乙方在甲方单位的劳动关系。

b. 适用范围① 本合同适用于甲方在规定区域内的所有护理岗位工作。

② 乙方的工作任务具体包括但不限于病房护理、病历记录、患者健康监测、协助医生实施医疗操作等。

③ 乙方应在甲方指定的工作时间内，按时完成岗位职责，并遵守甲方的工作规章制度。

④ 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但需提前与乙方协商并征得其同意。

c. 合同期间① 合同期为____年，自双方签字之日起计算。

② 合同期满前__个月，乙方有权提出续签申请。

③ 若合同期满后双方未作任何明确书面决定，则合同自动延续至双方达成新的协议为止。

④ 甲方和乙方均可在合同期内根据实际情况申请解除或终止合同，双方需按照法律规定履行解除或终止程序。

第二条甲方义务与责任a. 提供合理工作条件① 甲方应根据相关法律法规，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

② 甲方应提供乙方必要的工作设备和护理工具，确保乙方能够完成日常护理工作。

③ 甲方应定期检查工作环境，及时消除可能的安全隐患。

④ 甲方应按期为乙方提供相关的职业技能培训，帮助其提升护理水平。

b. 支付工资及福利① 甲方应按月支付乙方工资，工资标准根据乙方工作岗位、绩效和合同约定进行确定。

② 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并为乙方提供工伤保险保障。

③ 甲方还应提供法定假期、年假等其他福利待遇，并确保乙方的合法权益。

劳动合同续签审批表一、基本信息●申请单位：___________●申请人：___________●申请人职务：___________●申请人联系方式：___________●续签对象：___________●续签对象职务：___________●续签对象联系方式：___________●原劳动合同编号：___________●原劳动合同期限：___________●续签后劳动合同期限：___________二、续签原因及依据●续签原因：（请简要说明续签的必要性和合理性，如工作表现、业务需求、岗位安排等）●续签依据：（请列出续签的法律依据，如《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、单位内部规章制度等）三、续签条件及内容●续签条件：（请列出续签的前提条件，如考核评价、培训考核、体检报告等）●续签内容：（请列出续签后劳动合同的主要条款，如工作地点、工作时间、工作内容、工资待遇、社会保险、福利待遇、保密义务、竞业限制等）四、续签流程及时限●续签流程：（请列出续签的具体步骤，如申请提交、审核审批、合同签订、备案存档等）●续签时限：（请列出续签的具体时间节点，如申请截止日期、审核审批期限、合同生效日期等）五、续签责任及后果●续签责任：（请列出续签的相关责任主体，如申请人、审核人、审批人、合同当事人等）●续签后果：（请列出续签的相关法律后果，如权利义务变化、违约责任承担等）六、其他说明●（请补充其他需要说明的事项，如特殊情况处理、相关注意事项等）七、附件清单1. 本文档所涉及附件如下：●原劳动合同复印件●原劳动合同履行情况证明材料●续签对象考核评价表●续签对象培训考核证书●续签对象体检报告●续签后劳动合同草案八、法律名词及注释2. 本文档所涉及的法律名词及注释：●劳动合同：是用人单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

●劳动合同期限：是指劳动合同约定的双方履行义务的时间范围。

●劳动合同续订：是指在原劳动合同期满前，用人单位与劳动者协商一致，延长原劳动合同期限的行为。

劳动合同续签申请表
申请人信息
•姓名：[填写申请人姓名]
•性别：[填写申请人性别]
•出生日期：[填写申请人出生日期]
•身份证号码：[填写申请人身份证号码]
•联系电话：[填写申请人联系电话]
•邮箱：[填写申请人邮箱]
原劳动合同信息
•公司名称：[填写公司名称]
•原劳动合同签订日期：[填写原劳动合同签订日期]
•原劳动合同到期日期：[填写原劳动合同到期日期]
续签申请信息
•续签期限：[填写希望续签的期限，如1年、2年等]
•续签开始日期：[填写续签合同开始日期]
•续签结束日期：[填写续签合同结束日期]
申请理由
[填写申请续签的理由，如工作表现优秀、公司发展前景好等]
其他事项
[填写其他需要说明的事项，如是否希望调整薪资、工作地点等]
签名
申请人签名：____________________
日期：____________________
以上是劳动合同续签申请表，希望能得到批准。

谢谢！
注意：本申请表仅作为申请人申请续签劳动合同使用，不作为合同的最终版本或法律文件。

最终劳动合同的内容以公司与申请人双方协商一致为准。

劳动合同续签申请单申请人姓名：申请单位：申请职务：申请合同起始日期：申请合同终止日期：尊敬的人事部门负责人：我谨写此申请，希望能够续签我的劳动合同。

我于（合同起始日期）加入贵公司并担任（职务），目前已经服务于贵公司多年。

通过这封申请信，我想向贵公司表达我对继续为贵公司工作的热情，并希望能够求得贵公司的支持和认可。

在过去的几年里，我一直以高度的责任心和敬业精神履行我在贵公司的工作职责。

我努力保持高效率和优质的工作表现，得到了上级领导和同事们的认可。

我相信这些年来的工作经验已经使我在相关领域积累了丰富的知识和技能，能够在接下来的工作中做出更大的贡献。

贵公司作为一家知名企业，在行业内具有广泛的影响力和良好的声誉。

我非常荣幸能够成为其中的一员，并为公司的发展贡献力量。

我深知，续签劳动合同对于公司来说也是一项重要的决策。

我相信，在公司的努力下，我将能够承担更多的责任，并为公司的发展带来更多的收益。

除了为公司的发展做出贡献之外，通过工作，我也得到了许多个人的成长和提升。

在贵公司的培训和指导下，我逐渐提升了自己的专业技能，也积累了与同事合作和沟通的经验。

我相信这些经验和能力将对未来的工作产生积极的影响，使我能够更好地适应公司未来发展的需求。

在将来的工作中，我将继续保持高度的工作热情和勤奋努力的态度。

我将继续加强自身的学习和培训，不断提升自己的专业技能，以更好地适应公司业务的发展需求。

我将积极与同事合作，共同完成公司的各项目标，为公司的发展做出积极贡献。

最后，我再次表达我对公司的忠诚与热爱，希望能够得到公司对于我的支持和认可，并将我目前的合同续签至（终止日期）。

我相信经过续签之后，我将能够继续为公司做出更多的贡献，并与公司共同成长、共同致力于共同的事业目标。

再次感谢贵公司给予我这个机会，期待您的答复。

谢谢！申请人签名：日期：劳动合同续签申请单（二）尊敬的用人单位领导：我是贵单位的一名员工，与贵单位签订的《劳动合同》即将到期。

劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表申请人信息- 姓名：[填写申请人姓名]- 部门：[填写申请人所属部门]- 职务：[填写申请人职务]合同信息- 原合同编号：[填写原合同编号]- 合同起始日期：[填写原合同起始日期]- 合同终止日期：[填写原合同终止日期]- 续签期限：[填写希望续签的合同期限，例如一年]续签理由[填写申请人续签合同的理由，可以包括但不限于以下内容：] - 岗位要求稳定性，需要继续承担当前职务；- 工作表现优秀，希望继续为公司做出贡献；- 对公司文化和发展方向有认同感，愿意长期与公司共同成长；- 与上级领导和团队建立良好的工作关系，希望继续合作。

续签条件[填写申请人希望在合同续签中争取的条件，可以包括但不限于以下内容：]- 续签薪资要求：[填写希望续签后的薪资要求]- 续签职位要求：[填写希望续签后的职位要求]- 续签福利要求：[填写希望续签后的福利要求]- 其他续签条件：[填写其他希望在续签中争取的条件]上级审批意见[填写上级领导对续签申请的审批意见，可以包括但不限于以下内容：]- 对申请人工作的评价；- 对续签条件的考虑；- 是否同意申请人续签合同；- 如不同意续签，提出具体理由。

人力资源部门审批意见[填写人力资源部门对续签申请的审批意见，可以包括但不限于以下内容：]- 对申请人工作的评价；- 对续签条件的考虑；- 是否同意申请人续签合同；- 如不同意续签，提出具体理由。

总经理审批意见[填写总经理对续签申请的审批意见，可以包括但不限于以下内容：]- 对申请人工作的评价；- 对续签条件的考虑；- 是否同意申请人续签合同；- 如不同意续签，提出具体理由。

续签结论- 经过审批，申请人劳动合同续签[同意/不同意]。

- 如同意续签，续签期限为[填写续签期限]。

- 如不同意续签，提出具体理由。

相关附件[列出与续签申请相关的附件，如绩效评定、工资单、奖励证书等][填写其他需要的信息]。