2014服装行业危机如何自救?
- 格式:doc
- 大小:28.00 KB
- 文档页数:3
纺织服饰行业的品牌危机管理如何应对品牌危机和维护企业声誉引言:品牌危机对于纺织服饰行业来说是一次严峻的考验。
如何应对品牌危机、有效管理危机,并维护企业的声誉是每个企业都必须面对和解决的难题。
本文将介绍纺织服饰行业的品牌危机管理及其对策,以帮助企业在危机时刻保持应对的理性和冷静。
一、危机预警与监测1. 建立完善的危机预警机制在纺织服饰行业,及时发现和识别品牌危机的迹象至关重要。
企业应建立一套完善的危机预警机制,包括市场调研、消费者反馈、公众舆情监测等各种渠道,以保证及早、准确地掌握危机的蛛丝马迹。
2. 引入先进的监测技术与工具企业可以利用先进的监测技术和工具,如社交媒体监听、网络爬虫等,对品牌形象和声誉进行实时跟踪。
通过对用户评论、新闻报道、舆论抨击的监测与分析,及时获取品牌危机的信息,迅速做出反应。
二、快速反应与危机管理1. 即时回应与信息公开面对品牌危机,企业应该立即采取行动并向公众公开信息。
通过快速回应和信息公开,企业能够更好地掌控危机,避免恶劣的传闻和负面影响的进一步扩散。
2.建立良好的沟通渠道建立和维护良好的沟通渠道对于应对危机至关重要。
企业可以通过设立危机热线、投诉邮箱等方式,积极听取消费者和员工的反馈,及时回应他们的关切,并采取有效措施解决问题。
3.妥善处理与协调利益关系在处理危机过程中,要平衡各方的利益,不只是考虑公司的利益,还要兼顾消费者和员工的权益。
纺织服饰行业涉及到供应链的各个环节,合作伙伴的积极参与对于危机的解决至关重要。
三、危机后的声誉恢复与管理1.真诚道歉与赔偿在危机后,企业应充分认识到错误,并向受到损害的消费者和员工真诚道歉。
如果事实让企业有过错,还应给予经济赔偿,以挽回消费者的信任和企业的声誉。
2.举证与解释企业应当对危机事件全面展开调查,并以事实为依据进行解释和说明。
通过提供充分的证据和解释,企业可以澄清误解,甚至挽救企业的声誉。
4.建立品牌保护机制为了应对未来可能出现的品牌危机,企业应该建立一套品牌保护机制。
浅谈服装销售中遇到的困难与解决办法走在沈阳的大街小巷,不经意间就会发现几家大小不一的外贸服装店.据沈阳市工商局的有关数字显示,目前沈阳有一百多家登记注册的外贸服装店,而业内人士的说法是,如果算上店名没有外贸字样,但仍然专卖外贸服装的服装店,至少还有数百家.外贸服装店里出售的服装通常款式新、质地好,价钱也比较便宜,店主通常称所出售的服装是外贸企业完成订单后剩余的部分产品.沈阳的年轻白领是外贸服饰的主要消费者,在她们看来,外贸服装穿起来就是感觉好,即使是仿制的一般也比内销的要好.以前沈阳的外贸服装店只能在繁华的街区,如中街、北行、展览馆等商业街找到,如今此类店呈遍地开花之势,许多街区都能看到大大小小的外贸服装店.我在一家外贸服装店实习了近三个月,作为一名服装销售员,在这三个月的学习和积累经验的过程中,我对服装销售这个行业有了一些自己的体会和见解.在销售过程中首先要了解消费者的心理.1.消费者心理上兵伐谋,攻心为上.古人云:上兵伐谋,意为最高之兵法在于谋略.古语云:“攻心为上,攻城为下”,“心战为上,兵战为下”以成为营销战争的“心经”,而攻心为上,对营销来说关键就在于抓住消费者的心.从品牌、定位到差异化,从定价、促销到整合营销,莫不都是在针对消费者的心理在采取行动.现在的市场营销将越来越依赖于对消费者心理的把握和迎合,从而影响消费者,最终达成产品的销售.从国内的市场来看,中国的消费者心理和欧美等国家相比,既有共性也有我们的特殊性,经过笔者的学习、观察和总结,我发现以下八个消费者心理,在中国具有相当的普遍性,具备很好的营销价值,出于跟大家相互探讨共同提高的愿望,现列举如下.面子心理中国的消费者有很强的面子情结,在面子心理的驱动下,中国人的消费会超过甚至大大超过自己的购买或者支付能力.营销人员可以利用消费者的这种面子心理,找到市场、获取溢价、达成销售.脑白金就是利用了国人在送礼时的面子心理,在城市甚至是广大农村找到了市场;当年的TCL凭借在手机上镶嵌宝石,在高端手机市场获取了一席之地,从而获取了溢价收益;终端销售中,店员往往通过夸奖消费者的眼光独到,并且产品如何与消费者相配,让消费者感觉大有脸面,从而达成销售.从众心理从众指个人的观念与行为由于受群体的引导或压力,而趋向于与大多数人相一致的现象.消费者在很多购买决策上,会表现出从众倾向.比如,购物时喜欢到人多的商店;在品牌选择时,偏向那些市场占有率高的品牌;在选择旅游点时,偏向热点城市和热点线路.以上列举的是从众心理的外在表现,其实在实际工作中,我们还可以主动利用人们的从众心理.比如:现在超市中,业务员在产品陈列时故意留有空位,从而给人以该产品畅销的印象;电脑卖场中,店员往往通过说某种价位以及某种配置今天已经卖出了好多套,从而促使消费者尽快做出销售决策;SP行业中,在推铃声广告的时候,往往也多见最流行铃声推荐的字眼,最流行也就是目前最多人喜欢,这都是在主动的利用消费者的从众心理.推崇权威消费者推崇权威的心理,在消费形态上,多表现为决策的情感成分远远超过理智的成分.这种对权威的推崇往往导致消费者对权威所消费产品无理由的选用,并且进而把消费对象人格化,从而达成产品的畅销.现实中,营销对消费者推崇权威心理的利用,也比较多见.比如,利用人们对名人或者明星的推崇,所以大量的商家在找明星代言、做广告;IT行业中,软件公司在成功案例中,都喜欢列举一些大的知名公司的应用;余世维先生有说在自己汽车销售店中,曾经以某某车为某某国领人的座车为卖点,从而让该车销售火爆;更大的范围内,很多企业都很期望得到所在行业协会的认可,或者引用专家等行业领袖对自己企业以及产品的正面评价.爱占便宜刘春雄先生说过:”.“便宜”与“占便宜”不一样.价值50元的东西,50元买回来,那叫便宜;价值100元的东西,50元买回来,那叫占便宜.中国人经常讲“物美价廉”,其实,真正的物美价廉几乎是不存在的,都是心理感觉的物美价廉.他进而说道:消费者不仅想占便宜,还希望“独占”,这给商家有可乘之机.比如,女士在服装市场购物,在消费者不还价就不买的威胁之下,商家经常做出“妥协”:“今天刚开张,图个吉利,按进货价卖给你算了”“这是最后一件,按清仓价卖给你”“马上要下班了,一分钱不赚卖给你”这些话隐含如下信息:只有你一人享受这样的低价,便宜让你一人独占了.面对如此情况,消费者鲜有不成交的.除了独占,另外消费者并不是想买便宜的商品而是想买占便宜的商品,这就是买赠和降价促销的关键差别.害怕后悔每一个人在做决定的时候,都会有恐惧感,他生怕做错决定,生怕他花的钱是错误的.按照卢泰宏先生提到的就是购后冲突,所谓购后冲突是指:消费者购买之后出现的怀疑、不安、后悔等不和谐的负面心理情绪,并引发不满的行为.通常贵重的耐用消费品引发的购后冲突会更严重,为此国美针对消费者的这个心理,说出了“买电器,到国美,花钱不后悔”,并作为国美店的店外销售语.进一步说在销售的过程中,你要不断地提出证明给顾客,让他百分之百地相信你.同时你必须时常问你自己,当顾客在购买我的产品和服务的时候,我要怎样做才能给他百分之百的安全感心理价位任何一类产品都有一个“心理价格”,高于“心理价格”也就超出了大多数用户的预算范围,低于“心理价格”会让用户对产品的品质产生疑问.因此,了解消费者的心理价位,有助于市场人员为产品制定合适的价格,有助于销售人员达成产品的销售.在IT行业,无论是软件还是硬件设备的销售,如果你了解到你的下限售价高于客户的心理价位,那么下面关键的工作就是拉升客户的心理价位,相反则需要适度提升你的售价;心理价位在终端销售表现就更为明显,以服装销售为例,消费者如果在一番讨价还价之后,如果最后的价格还是高于其心理价位,可能最终还是不会达成交易,甚至消费者在初次探询价格时,如果报价远高于其心理价位,就会懒得再看扭头就走.炫耀心理消费者炫耀心理,在消费商品上,多表现为产品带给消费者的心理成分远远超过实用的成分.正是这种炫耀心理,在中国目前并不富裕的情况下,创造了高端市场,同时利用炫耀心理,在国内企业普遍缺乏核心技术的情况下,有助于获取市场,这一点在时尚商品上表现得尤为明显.为什么这样说呢女士都钟爱手袋,一些非常有钱的女士为了炫耀其极强的支付能力,往往会买价值几千甚至上万的世界名牌手袋.同时国内的TCL和夏新手机,之前在缺乏核心技术的情况下,在与NOKIA和MOTO的竞争中,劣势不是特别明显,其中通过工业设计给手机时尚的外表造型就功不可没.因此,对消费者来说,炫耀重在拥有或者外表.攀比心理消费者的攀比心理是基于消费者对自己所处的阶层、身份以及地位的认同,从而选择所在的阶层人群为参照而表现出来的消费行为.相比炫耀心理,消费者的攀比心理更在乎“有”——你有我也有.MP3、MP4、电子词典的热销并且能形成相当的市场规模,应该说消费者的攀比心理起到推波助澜的作用.很多商品,在购买的前夕,萦绕在消费者脑海中最多的就是,谁谁都有了,我也要去买.在计算机的配置中,也多见学生出于同学们都有的心理,也要求父母为自己购买计算机.对营销人员来说,我们可以利用消费者的攀比心理,出于对其参照群体的对比,有意强调其参照群体的消费来达成销售.消费者心理学作为市场营销的一个分支,离我们并不要遥远,以上八个消费者心理就在我们身边.同时我还想说,任何一个理论,只有通过总结得出方法,并进而细化成可以行动的能力,才能真正形成价值.现代很多流行的诸如EMBA管理理论,我们中国的先贤早就有提出,差距的关键就在于:我们没有总结成理论体系,并细化成可行动的能力.根据上述八个消费者的心理,我们作为销售员应该及时调整自己的销售技巧.我在这家外贸服装店实习了三个月,遇到不少困难,从这些问题中我总结出了自己的处理方式.2.一个优秀的服装销售员应具备的素质自信心.推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感.适合于顾客的推荐.对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装.配合手势向顾客推荐.配合商品的特征.每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征.把话题集中在商品上.向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时地促成销售.准确地说出各类服装的优点.对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点.这些基本要求是每个导购员必须做到,但只做到这些远远不够,在销售过程中我们会遇到更加棘手的问题.3.销售过程中遇到的困难与解决办法如何处理与顾客的关系3.1.1导购建议顾客试穿衣服,可是顾客就是不肯接纳导购建议.“喜欢的话,可以试穿”和“这是我们的新款,欢迎试穿”这两句话几乎成了中国服饰店铺销售中老生常谈的经典用语,有的导购只要看到顾客一进店或开始触摸衣服就这么大声招呼,让顾客听得耳朵都长起老茧,但其实说的都是废话,因为顾客卖衣服肯定要试穿,“这件也不错,试一下吧”则是由于顾客缺乏专业知识,未能向顾客推荐合适的款式,只要看到顾客哪件衣服就说那件不错,导致顾客不信任导购的推荐,可以说是我们导购自己的表现让顾客不把我们的建议当回事.服饰门店销售应该有创新意识,不能总用一成不变的语言和思维去应对顾客不断变化的需求和越来越挑剔的要求,要想在竞争激烈的服饰市场争夺更大的市场占有率,就必须在很多细节上做得与你的竞争对手不一样,这其中就包括沟通与顾客的语言应对.在遇到这种情况是,导购要求顾客试穿的时候,首先要把握机会,不可以过早剔除试穿建议,其次,建议试穿一定要有信心,这种信心可以通过语言与肢体的力量表现出来,再次,建议试穿时不要轻易放弃,如果对方拒绝,应该事先想好再度要求对方试穿的充分理由,并让顾客感受合情合理,但建议试穿不要超过三次,否则就会让顾客有反感的情绪,最后,在顾客面前树立自己专业的顾问形象并取得顾客信任,对于导购推荐具有积极地推动作用.比如可以说“小姐,您真的非常有眼光,这件衣服是我们这礼拜卖的最好的一款,以您的身份,我相信您穿上后效果一定不错来,这边有试衣间请跟我来试穿一下,看看效果怎么样”不等回答就提着衣服主动引导顾客去试衣间,尤其适用与犹豫不决的顾客如果对方还不动,“小姐,其实衣服每个人穿的效果都不一样,就算我说得再好,如果您不穿在身上也看不出效果,您买不买真的没关系.”再次拿起衣服主动引导试穿3.1.2导购热情接纳本店顾客,可顾客冷冷的回答:我随便看看.这时候有些导购员会说“没关系,你随便看吧”“哦,好的,您随便看看吧”或“您先看看,喜欢可以试试”.前两句属于消极性语言,暗示顾客随便看看,而且一旦我们这样去应付顾客,导致再次主动接近顾客并深度沟通就变得非常困难,不试穿就买衣服的顾客几乎没有,所以“您先看看,喜欢可以试试”这句话相当于废话,上述应对方式都属于消极的处理问题,而不是积极地解决问题,作为导购没有意识的去顺势引导顾客并将销售过程向前推进,从而降低了顾客购买的可能性.这样的顾客我接触比较多,我觉得顾客刚进店的时候难免会有些戒备心理,具体表现为他们一般都不愿意多说话,他们担心一旦自己轻易说得太多就会被导购抓住把柄,从而落入导购设计的全套,所以作为导购在待机阶段一方面要做到站好位、管好嘴、管好脚,另外,最关键的是要选择适当的时机去接近顾客,这样才能提高成功率,最后顾客仍有“随便看看”这种敷衍之语,导购也可以常识给以积极性的回答,即一定要引导顾客朝着利于活跃气氛并成交的方向努力.此时导购应该想办法减轻顾客的心理压力,将顾客的借口变成自己接近对方的理由,积极地销售过程将成交方向推进,这种销售异议的处理方法叫太极法,如果转换和你,这种方法可以起到以柔克刚,借力打力不费力的作用,效果极好.比如此刻我们可以说“没问题小姐,现在不买没关系,您先看看我们的衣服,多了解下我们的品牌,来,我帮您介绍一下,请问您一般喜欢什么样的衣服”或者“的确,赚钱都不容易,买件衣服对我们来说都是不小的开支,所以了解一下完全有必要,没关系,不管顾客买不买我们的服务都是一流的,请问您今天是想看看上衣还是裤子”这样主动将销售向前推进,将顾客的借口变成说服顾客的理由.3.1.3顾客很喜欢,可陪伴者说:我觉得一般或到别的地方看看.通常很多店员会说“不会啊,我觉得挺好的.”“这个很有特色啊,怎么会不好看呢”“别管别人说什么,自己觉得好看就行.”前两句纯属导购自己“找打”的错误应对,这两种缺乏充分的说服力,并容易导致导购与陪伴者之间产生对立情绪,不利于营造良好的销售氛围,最后一句容易招致陪伴者反感,并且顾客肯定是站在陪伴者一边,就算为了给朋友面子,销售过程也必将就此终止.在服装销售过程中,陪伴购物的关联者越多,衣服销售出去的难度就越大.服饰店铺中经常出现顾客对衣服很满意,但陪伴者一句话就让销售终止的现象,确实令人头疼,其实,关联人既可以成为我们成功销售的敌人,也可以成为我们成功销售的对手,关键是看导购如何运用关联者的力量,只要从一下方面入手,就可以发挥关联者积极的作用,并尽量减少其销售过程的消极影响.第一,不要忽视关联人,店面销售人员要明白,关联人也许不具有购买决定权,但其具有极强的否定购买权,对顾客影响非常大,所以顾客一进店,你要首先判断谁是第一关联人,并对关联人与顾客一视同仁的热情对待,不要出现眼前只有顾客而将关联人晾在一边情况,这里有几个技巧可以善加运用:1.在销售过程中通过目光的转移,让关联人感受到尊敬和重视 2.适当征求关联人的看法和建议 3.赞美顾客的关联人4.通过关联人去赞美顾客.第二:关联人与顾客相互施压,有时候关联人可能会为朋友推荐衣服,当顾客穿上衣服感觉满意并且你认为确实也不错的时候,你就可以这样说:这位小姐,您的朋友对您真是了解,她给您推荐的这套衣服穿在您身上非常时尚与个性,这句话会给顾客压力,因为她不大好直接说衣服难看,或多或少要给朋友一个面子,何况她本身也喜欢这款衣服,如果是顾客自己选的衣服,顾客表现得很喜欢,此时你也可以对关联人说:这位先生,您的女朋友应该很喜欢这件衣服,因为这件衣服顾客确实喜欢,加上你前期与关联人的关系处理得也不错,此时关联人直接说衣服难看的概率就会降低因为这样等于是说顾客没有眼光和欣赏水平,会让顾客很没面子,所以也会给他造成一定的心理压力.第三:征求关联人的意见,最愚蠢的导购就是将自己与关联人的关系搞得非常对立,这无助于问题的解决及销售的推进,如果销售中确实出现关联人的消极行为,为了增加销售的成功率,导购可以采用将关联人拉为合伙人的办法,共同为顾客推荐衣服.如何处理服装的穿着问题3.2.1 我不喜欢这款,太成熟了,穿起来显得好老气.我碰到有的店员会说“这样的风格最适合您了”“我觉得这样反而显得您年轻多了”“不会啦,这样显得您干练许多”“怎么会不适合呢要不您看点别的吧”这些话说出口后,销售的成功率几乎没有.“这样的风格最适合您了””我觉得这样反而显得您年轻了许多“”不会啦,这样显得您干练了许多“这样空洞的表述缺乏应有的支持力度,显得不够真诚,”怎么会不适合呢要不您看点别的“则是木任何努力就轻易放弃,也不可取.没有不好的商品,只有不好的销售员,没有卖不出去的衣服,只有不会卖衣服的导购人员,任何类型、款式及风格的衣服都有其独特的卖点,做位导购遇到销售不景气的时候一定不要一味的责备商品、公司及品牌的不好,我们真正要做到的是认真寻找商品的卖点,寻找自己的问题及改进工作的办法.任何一种风格的衣服都会有不同的穿着场合,特定的目标顾客群体及产品优势,导购应适当引导顾客去对号入座,当然如果顾客确实不喜欢,导购应适当的询问对方希望的风格类型,不可以一条路走到底不知回头.我总结出来几点比较成功的说法:“是的,这款看起来稍微显得成熟些,不过您是希望在办公场合穿,所以成熟会显得您比较职业化,其实这样的穿着反而有利于您更好的开展工作毛巾天上午就有位职业女性刚买了一件这样的款式”“哦,小姐,我在服装行业做了快5年了,您希望听一下我的意见吗针对沟通良好的顾客至于您的身材、皮肤及职业考虑,我个人认为这款衣服您穿起来比较合适,一点都不显老气,这种花色给人的感觉是——颜色给人的感觉是——款式给人的感觉是——您可能平时比较少穿这一款式的衣服,所以不习惯而已,其实您只要试一下效果就出来了,来小姐这边请——引导顾客试衣”“是的,这一款确实是比较成熟一些,那么您希望穿起来是怎样的感觉您告诉我,我在给您参谋一下,好吗我相信我一定可以找到适合您的衣服”3.2.2 导购介绍完衣服后,顾客什么都不说转身就离开这种状况随处发生,脾气稍微好一点的会说“走好不送”“小姐稍等,还可以看看其他款式”“你要是真心买可以便宜点”脾气差点的像五爱街太原街地下就会大喊“你是不是诚心买衣服看着玩啊”“好走不送”如果是导购真诚的语言,那么导购就是好心好意的将顾客推出店铺,当然绝大多数情况下,我们的导购说这句话的时候带着一写不满情绪,这样的语言让顾客觉得受到嘲讽和侮辱,“这件上衣看上去效果很不错的”导购说这句话顾客已经转身离开了,说明他对这款衣服不感兴趣,可是导购仍然说效果很好,纯粹牛头不对马嘴,“小姐稍等,还可以看看其他款式”则是导购根本没有了解顾客的需求点,这样的介绍做得越多,顾客越没有兴趣,“您如果真心要可以再便宜点”导购成了报价员,总是期待用价格来打动顾客的愚昧,这么做一方面人为的跳起价格战,另一方面也降低了店铺的利润水平,导购要学会找自己的原因,不可以遇到问题就挑剔顾客以原谅自己的过失,“您是不是诚心买衣服,看着玩啊”这种语言将激怒顾客并可能引起双方争执.导购一定要管好自己的嘴巴,我们要去做顾客希望你去做的事,说顾客喜欢听的话,而不能信口开河,随心所遇的做事,说出去的话就像泼出去的水,图眼前舒服,逞一时之快只会给自己招致更大的损失.导购首先要检讨为顾客介绍衣服的时机是否正确,一般而言,当顾客对衣服有兴趣或需要帮助,导购及时却入进行有效的介绍成功率会更大,如果时机没有问题,接下来导购应该反省自己是否没有针对顾客的真实需求来介绍,当然上述现象出现后导购也可以真诚道歉,主动承担责任,再次真诚的询问顾客,以求得再次为顾客服务的机会.3.2.3顾客试穿了几套衣服之后,什么都不说转身就走通常这个时候导购员翻箱倒柜找衣服已经很累了,所以心情比较差语气也很差“难道就没有一件喜欢的吗”“您刚刚试穿的这件不错呀.”“您到底想找什么样的衣服”“怎么搞的,什么话都不说.”“难道就没有一件喜欢的吗”属于非常无趣的语言,容易得到对方的消极回答,“您刚刚试的这件不错呀”则属于“找打”的语言,很难使顾客留下匆匆离开的脚步,”您到底想找怎么样的衣服“语气太生硬,让顾客有导购不耐烦的感觉.” ”怎么搞的什么话都不说“属于导购的消极想法,出现这种问题,导购应该认真反思自己是否有做得不够好的地方并加以改进,而不能总是说顾客的不是来原谅自己,导购一定要慎记:没有命中靶心的错,我们没有把东西卖出去,那不是顾客的错,但绝对是我们的错.这时我们更应该耐心对待顾客,让他们觉得自己试了这么久不买会不好意思,所以要用真诚的语言来打动顾客的心“这位女士,不好意思,请您先别急着走,其实我觉得您刚刚试的那一套非常好,是什么原因让您不喜欢呢——探询原因”“哦,对不起,这都是我没解释清楚,其实那件衣服——加以说明”如何处理服装的品质问题3.3.1顾客很喜欢某款纯棉衣服,询问是否会腿色、缩水、起球很多店员会信誓旦旦的说“不会,这款面料从来不会出现这种情况”不然又会诚实的回答“这个很正常,纯棉面料固色性差,这种情况难免都有点”“您洗的时候稍微注意点,应该不会出现这种情况”“您洗的时候注意以下几点——详细介绍保养知识”“不会,这种面料从来不会出现这种情况”这种回答除非对面料有100%把握,否则导购就是在为自己日后制造麻烦,这个很正常,纯棉面料固色性差,这种情况难免都有点,这么说会降低顾。
服装行业突发事件的应急预案一、引言服装行业作为一个重要的消费领域,每年都面临着各种潜在的突发事件的挑战。
这些突发事件可能来自于自然灾害、供应链中断、市场变化等多个方面。
在这样的背景下,制定一套完善的应急预案对于保障企业的稳定运营至关重要。
本文将探讨服装行业突发事件的应急预案,并提出一些应对策略。
二、自然灾害自然灾害是服装行业面临的一大风险。
地震、洪水、台风等灾害事件可能导致工厂停产、交通中断和供应链崩溃等问题。
在应对自然灾害时,企业应制定相应的预案,包括但不限于以下几个方面:1.风险评估和预警系统:建立一套完善的风险评估和预警系统,及时掌握灾害事件的可能性和影响范围,以便采取相应的措施。
2.备份供应链:建立备份供应链,避免过度依赖某一地区或某一供应商。
确保在灾害发生时,能够及时切换到备用供应链,保证生产和供应的连续性。
3.应急物资储备:建立一套应急物资储备系统,包括食品、水、医疗用品等,以应对灾害发生后可能出现的断水断电等问题。
三、供应链中断供应链中断是服装行业面临的另一个重要挑战。
供应商倒闭、原材料短缺、运输中断等问题可能导致生产线停滞和订单无法及时交付。
在面对供应链中断时,企业应采取以下措施:1.多元化供应商:建立多个供应商的合作关系,确保在一个供应商出现问题时,能够及时切换到其他可靠的供应商。
2.库存管理:合理管理库存,避免过度积压和过度依赖。
及时调整库存策略,确保库存水平与市场需求相匹配。
3.紧急运输渠道:建立一套紧急运输渠道,以便在供应链中断时能够及时运送急需的原材料和成品。
四、市场变化市场变化是服装行业面临的另一个重要挑战。
消费趋势的变化、竞争对手的崛起等因素可能导致企业的销售额下降和市场份额的流失。
在应对市场变化时,企业应采取以下策略:1.市场调研:密切关注市场动态,进行定期的市场调研,了解消费者需求的变化和竞争对手的战略调整。
2.产品创新:根据市场需求的变化,及时进行产品创新和升级,以保持竞争力并吸引消费者。
疫情服装企业自救方案引言新冠疫情对全球经济造成了重大冲击,各行各业都受到了严重影响,服装行业也不例外。
疫情期间,许多服装企业面临了订单减少、销售下滑以及生产线停工等问题,给企业的发展带来了巨大的困难。
然而,面对困境,企业需要积极应对,制定相应的自救方案,以保持生存并寻找新的机会。
本文将就疫情期间的服装企业自救方案进行详细探讨。
1. 深入了解市场需求变化在疫情期间,消费者行为和需求发生了显著变化。
企业首先需要深入了解市场需求的变化趋势,以便及时调整生产和销售策略。
可以通过以下方式进行市场需求的调研和洞察:•订阅行业报告和分析,了解疫情期间服装市场的整体状况和趋势;•进行消费者调研,了解他们对服装产品的需求变化和消费习惯的调整;•分析竞争对手的销售策略和产品定位,寻找差异化的销售机会。
2. 调整产品线和定位根据市场需求的变化,企业需要灵活调整产品线和定位,以适应新的市场环境。
可能的调整包括:•开发和推出符合疫情期间需求的新产品,例如防护服、口罩等;•调整产品设计和价格定位,以顺应消费者对安全和实惠产品的需求;•推广环保和可持续发展的产品,与消费者的价值观和趋势相契合。
3. 加强线上渠道和推广在疫情期间,线上渠道成为了消费者购买服装的主要方式之一。
因此,企业需要加强线上渠道的建设和推广,提高线上销售的比重。
•搭建专业的线上销售平台,提供用户友好的购物体验;•加大线上广告和推广力度,吸引更多的流量和潜在客户;•通过社交媒体和博客合作等方式增加品牌曝光度;•推出线上会员制度,提供会员专属权益和优惠,吸引忠诚度高的消费者。
4. 优化供应链与仓储管理疫情期间,供应链和仓储管理的稳定性对企业的生产和运营至关重要。
企业可以采取以下措施来优化供应链管理:•加强与供应商的合作和沟通,确保及时的原材料供应和价格合理;•建立备选供应商和备用物流渠道,以规避潜在的供应风险;•对仓储管理进行优化,提高库存周转率和灵活性,减少资金占用;•引入先进的物流技术和管理工具,提高物流效率和准确性。
服装行业应急预案应对产品质量问题和突发事件的紧急措施随着全球经济的发展和消费水平的提高,服装行业一直是行业中的龙头,然而,产品质量问题和突发事件的发生时有所闻。
为了确保产品质量,应对突发事件,服装企业必须建立有效的应急预案。
本文将探讨服装行业应急预案的重要性以及应对产品质量问题和突发事件的紧急措施。
第一节:应急预案的重要性为了应对产品质量问题和突发事件,在服装行业建立有效的应急预案至关重要。
应急预案是一套有组织、规范并可操作的应急管理措施,目的是减轻损失、保护员工和客户的安全,并恢复生产和经营。
以下是建立应急预案的重要性:1. 保护消费者权益:应急预案的建立有助于提高产品质量和安全性,保护消费者的权益。
通过及时采取紧急措施,防止次品或有安全隐患的产品流入市场,减少质量问题对消费者和品牌声誉的伤害。
2. 降低经济损失:产品质量问题和突发事件可能导致企业巨额经济损失,包括产品召回、赔偿消费者或其他相关方的费用。
通过建立应急预案,企业能够及时采取措施减少损失,并尽快恢复生产和销售。
3. 维护企业声誉:一旦发生产品质量问题或突发事件,企业的声誉往往会受到损害。
通过建立应急预案并及时采取紧急措施,企业能够有效地应对问题,并保持透明度、快速回应和解决问题,从而维护企业的声誉。
第二节:应对产品质量问题的紧急措施1. 建立质量控制体系:服装企业应建立完善的质量控制体系,包括从供应链管理、原材料验收到生产过程的全程把控。
通过严格执行标准和规范,确保产品质量问题的减少。
2. 强化供应商管理:与供应商进行有效的合作至关重要。
企业应对供应商进行审查和评估,并与之签订合规协议。
定期对供应商进行监督,确保其生产的产品符合质量和安全标准。
3. 建立质量问题投诉渠道:建立一个快速响应的质量问题投诉渠道,使消费者能够及时报告产品质量问题。
企业要及时处理和解决投诉,并对质量问题进行调查和改进。
4. 加强产品检测和测试:通过对产品进行检测和测试,确保产品符合国家和行业的相关标准。
服装公司自救方案1. 引言服装行业是一个竞争激烈的行业,由于市场需求、供应链、消费者购买习惯等因素的变化,许多服装公司在运营过程中面临各种挑战和困境。
然而,面对困境,公司应该采取积极主动的态度,制定并实施自救方案以重振业务。
本文将探讨一些可能的服装公司自救方案,帮助企业重新获得竞争优势。
2. 优化供应链管理供应链管理是服装公司运营成功的关键。
通过优化供应链,公司可以降低成本、提高效率,并更好地满足市场需求。
以下是一些建议:•加强与供应商的合作关系:与供应商建立长期稳定的合作伙伴关系,共同承担风险和利益,并建立供应商评估机制以确保质量和可靠性。
•改善物流管理:优化物流流程,简化运输和库存管理,提高库存周转率,并通过合理的路线规划和合作伙伴选择降低成本。
•采用信息技术:整合ERP系统、POS系统等信息技术工具,实现供应链的可视化管理,帮助实时监控和预测市场需求,减少库存和滞销风险。
3. 提升产品品质和创新在竞争激烈的市场环境中,提供高质量和具有创新性的产品是吸引消费者的关键。
以下是一些建议:•加强产品质量管理:建立完善的质量控制体系,从原材料采购到生产制造的每个环节都进行严格的质量检查,确保产品符合标准和顾客期望。
•注重产品创新:通过市场调研和了解消费者需求,不断创新产品设计和款式,提供独特的产品体验和价值。
•加强品牌建设:通过品牌塑造增加品牌影响力,提高产品的溢价能力。
4. 积极开拓新市场和渠道寻找新的市场和销售渠道可以帮助服装公司拓展业务,减轻对传统市场的依赖。
以下是一些建议:•开发电子商务渠道:建立线上店铺,通过电子商务平台销售产品,吸引更多的消费者。
同时,优化网站和移动应用程序的用户体验,提供便捷的购物体验。
•开拓国际市场:通过扩大出口业务或在海外设立分支机构,进入国际市场,并利用不同国家的资源和市场优势。
•与合作伙伴合作:与其他行业的合作伙伴合作,例如与时尚杂志、电视节目或社交媒体达成合作,扩大品牌知名度和产品曝光度。
服装行业的弱点和解决策略一、服装行业的弱点1. 品牌同质化随着消费者需求的多样化,品牌同质化已成为服装行业的一个主要弱点。
许多服装品牌追逐时尚潮流,模仿彼此的设计和风格,导致产品相似度高,缺乏差异化竞争优势。
2. 高库存压力服装行业常常面临着高库存压力。
由于季节性销售和快速推陈出新的市场竞争环境,许多服装品牌往往无法准确预测消费者需求,并在生产过程中过度保守或冒进,在款式选择、规模量产上存在困难。
3. 快时尚带来的环境负面影响快时尚现象在近年来迅速发展,推动了服装行业加速换代。
然而,快时尚所带来的低价、大量制造和丢弃衣物的消费模式对环境造成巨大压力。
大量使用纺织原料和能源资源、污染水土等问题已经引起了人们的关注。
二、解决策略1. 提升品牌差异化品牌差异化是解决服装行业同质化问题的关键策略之一。
通过调研市场需求、挖掘消费者洞察和建立品牌个性,服装企业可以在设计、材料选择、风格与文化等方面与竞争对手形成鲜明对比,提供更有吸引力的产品。
2. 引入智能供应链管理对于高库存压力,服装企业可采用智能供应链管理系统来实现信息化与自动化生产流程,降低库存风险。
该系统基于大数据分析和预测模型,帮助企业准确掌握市场需求趋势,精细化运作,并及时调整生产计划以避免库存积压。
3. 推行可持续发展战略针对快时尚所带来的环境负面影响,服装企业应推行可持续发展战略。
通过优先选择环保材料、推广合理消费观念、加强回收再利用等方式来减少资源消耗和环境污染。
同时,倡导慢时尚,在追求时尚潮流的同时推崇品质与耐久性,减少消费浪费。
4. 加强创新设计与研发能力创新设计和研发能力是服装行业提高竞争力的重要策略。
企业可以加大对人才引进、技术投入和设计师团队建设的投资力度,提升自身产品的附加值和美感,满足不同消费群体对于个性化、品质与舒适度的需求。
5. 积极开拓线上渠道线上销售渠道具有时效性、效率高和覆盖面广等优势,可为服装企业提供更多商机。
通过积极开拓电子商务平台,企业可以跨越地域限制,吸引更多消费者,并降低营销成本。
如何重塑危机后的中国服装品牌摘自:E服垄服装网“再也不会有过去10年那样的好时光了”!几乎每一个服装人都这样感慨,代理商早早在工厂门口排队拿货,品牌商一年开200家分店,服装市场的运货通道从2个骤增至8个,企业资产从1万变成数十亿……这样的好时光,正随着经济危机的蔓延和持续一去不返。
这是中国第一次集体经历如此深重的危机,陷入的又是同样陌生的困局。
已有14年历史的中国服装论坛,在分析研究这场深重灾难下的行业变化轨迹时,决定以服装行业目前最为困惑、也最迫切需要解决的难点作为“中国服装论坛”的主题:如何重塑危机后的中国服装品牌?这一议题不仅吸引了业内的资深人士,更引发了包括博鳌亚洲论坛秘书长龙永图,著名经济学家刘树成、黄卫平,原外交学院院长、欧洲科学院副院长吴建民,日本良品计划(MUJI无印良品)株式会社会长松井忠三,现代营销学的创始人之一米尔顿·科特勒,国学大师王邦雄等20多位重量级人物的浓厚兴趣。
这些在全球各个领域作出杰出贡献的知识精英,都不约而同地把目光投向“中国服装”——这个曾经的中国制造业飞速成长的领跑者。
据悉,参加论坛的嘉宾将针对议题内容着重“术”的解构,即给服装企业一些具体的、可操作性的建议,而非粗线条的“道”——这是14年来,中国服装论坛议题讨论难度最高的一次,也是受关注度最高、主讲嘉宾阵容最为强大的一次。
困惑一:新经济环境新经济环境,青睐多元化,还是独特竞争力?新经济环境,将加强监管,还是着眼创新体制?新经济环境,是海外抄底,还是发展农村市场?早在5年前,甚至更早,中国的汽车、电子、房产、股市等资本流动最为集中的几个行业,就已认同“经济学规律”对企业发展的影响,然而直到2007年,中国纺织服装业开始呈现“不稳定”发展迹象时,许多从业人员才发觉,宏观经济原来一直在“主宰”微观企业的命运。
尤其当产业真真切切被这场金融危机重创之后,权威经济人的经验分析已迅速成为各个行业决策者制定下一步发展目标的重要参考。
服装行业应急预案应对产品质量问题和突发事件一、引言在现代社会中,每个行业都面临着无法预料的突发事件和产品质量问题。
尤其是服装行业,由于产品数量庞大、供应链复杂,因此需要制定一套完善的应急预案,以应对潜在的风险和保障企业的可持续发展。
二、产品质量问题的应急预案1. 提前建立严格的质量控制体系:确保生产环节每个环节都有严格的质量检验,包括原料采购、生产过程监控、成品检测等,以确保产品的质量符合国家标准和行业要求。
2. 建立质量问题反馈机制:设立专门的投诉热线或在线平台,接收消费者的质量问题反馈,并及时响应和处理,以避免问题扩大化和影响品牌形象。
3. 快速召回问题产品:一旦发现产品存在质量问题,要及时启动召回流程,迅速回收问题产品,并对原因进行调查和整改,以避免对消费者造成危害和损失。
4. 建立质量监督机制:与相关监督部门合作,定期进行质量抽检和监督,确保产品符合法律法规和行业标准。
5. 加强员工培训和意识教育:为员工提供必要的培训,提高他们的质量意识和责任感,加强对产品质量的监督和控制。
三、突发事件的应急预案1. 建立突发事件响应机制:成立应急响应小组,明确责任分工,制定应急预案,并定期进行演练,以确保在突发事件发生时能够迅速反应和采取措施。
2. 加强供应链管理:与供应商建立稳定的合作关系,确保供应链畅通和稳定,减少突发事件对生产和供应的影响。
3. 建立危机公关机制:一旦发生突发事件,要及时向公众和媒体发布准确的信息,积极回应和处理相关问题,以减少负面影响。
4. 安全生产和环境保护:加强生产过程中的安全管理,确保员工和消费者的安全,同时注重环境保护,避免对环境造成污染和破坏。
5. 加强与政府和相关机构的合作:与政府、行业协会等建立良好的合作关系,共同应对突发事件,获取及时的信息和支持。
四、应急预案的执行与评估1. 严格执行应急预案:所有员工都应了解和遵守应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速反应和采取措施。
2014服装行业危机如何自救?
创业邦投资开店
受常年以来积弊的影响,加上新模式,新产品的出现和冲击,国内服装业的传统从业者正处在行业洗牌的前夜和危机中。
主要有四大危机。
一、总体产能过剩,总供给大于总需求。
通过近十几年的快速发展已经明显出现产能过剩局面,随着消费水平的提升,服装产业快速发展,总体服装产品总供给已经远大于总需求。
由于服装市场总体采取的是期货模式,因此产能过剩形成有滞后发生期,当前已经呈现严重局面。
利润率在5%左右。
“因为产能过剩,所以打折成了大家不得不服用的毒药。
2012年,仅22家A股服装类上市公司第三季度的存货总量就达到了惊人的382亿元。
在这个数字爆出之前,上半年42家服装企业总积压库存483亿元的状况,让人感慨企业高启的库存成本。
二、同质化商品竞争十分严重,获利能力严重下滑。
服装企业在产品设计、生产、销售、品牌、营运等方面经过三十多年的发展,整体流程、人才、资源都已经相当成熟,因此品牌复制相当容易,同类品牌的企业同质化产品挤占市场,竞争由蓝海快速进入红海,促使服装企业的获利能力严重下滑。
三、市场需求增长放缓,企业发展速度大幅减速。
随着中国经济的增长模式进行结构性调整,解决整体经济产能过剩,经济增速逐步下调,影响百姓收入的增长,对服装消费市场产生一定影响,市场消费需求增长放缓,服装企业发展速度大幅减速。
根据国家统计局数据,2013年1~6月,社会消费品零售总额110764亿元,同比增长12.7%,增速比上年同期回落1.7个百分点,比上年全年回落1.6个百分点。
其中,限额以上企业(单位)消费品零售额55251亿元,同比增长10.5%,比去年同期增速回落4.4个百分点。
社会消费品服装类零售总额同比增长11.7%,比去年同期增速回落4.7个百分点。
四、服装企业发展模式不能满足市场变化的需求。
服装企业经过三十多年的发展,由于一直处于快速发展阶段,因此发展模式单一,对市场的需求变化反应能力低下,在市场处于饱和状态时,没有创新模式来满足市场需求的变化,企业处于被动的调整状态。
随着互联网的发展,信息传播速率越来越快,快时尚对于非个性化的,同质化的产品先天排斥。
而很多企业的思维还停留在“原始社会”和工业时代,在这个互联网思维都上央视的时代,这种缓慢的节奏如同笨拙的恐龙。
服装企业的四大短板
行业爆发危机的同时,作为市场主体的企业也相继爆发出不少问题。
一是服装企业没有真正了解和满足消费者的需求。
服装企业长期以来推行的“订货制”模式,预测市场需求,而不是消费者真正需求,对消费者的了解和满足没有形成有效机制,因此无法做到以销量产,以市场为导向,而是以经销商需求为导向,这样并形成终端VIP消费者的消费量逐年下降,网点形成了大量库存产品。
二是服装企业的价值链上下两端未能实现共赢。
服装企业在发展过程中,品牌商自身盈利水平得到充分保障,但市场的销售终端经销商因房租、店员工资、产品库存等因素影响,以及供应商、生产厂的生产成本上升等因素影响,在总体供给数量没有增加的情况下,总获利水平不断下滑,甚至出现亏损经营,因此企业的价值链上下端未能实现共赢,严重影响企业的持续获利能力。
我们福建是纺织业重镇,但是
我们并不是产棉地,换言之对于上游的原材料控制能力很弱,为了度过微利时代,我们很多工厂不得不大量采用化学纤维,这也是没有办法的事情。
三是服装企业的创新不够,自身的获利能力在不断下降,失去竞争力。
服装企业最近几年人力、税收、原材料等成本不断上升,总体创新程度不够,销售量没有明显提升的情况下,自身的获利水平也不断下降,失去了竞争力。
自2012年以来,服装业人均月入已经突破500美元,换言之,劳动力不再廉价。
四是服装企业的整合没有找到清晰的方向。
在市场销售受阻的情况下,没有找准着力点,没有清晰认识到企业自身问题,一味在零售管理方面投入大量资金进行强化管理和培训,未能清楚意识到企业整合是从市场新定位、商品新企划、产品新设计、供应链新创新、渠道新整合、零售新调整进行整体整合。
这样一些服装企业会被淘汰
面对全行业性的挑战,一些不愿改变,改变太慢的企业会被市场无情淘汰。
一、是经营模式转型太慢的服装企业。
没有根据市场的变化,及时重新市场定位、转型经营模式、整合供应链,而只是简单压缩规模、精简组织的服装企业。
二、是经营模式转型太快的服装企业。
根据市场的变化,对企业自身特点进行市场新定位、模式新调整、供应链新整合,但速度过快,步伐太大,经营能力和水平跟不上的服装企业。
三、是供应链断裂的服装企业。
由于长期配合的战略性供应链生产体系、供应商体系因获利能力下降,而进行关停并转,从而影响服装企业正常业务发展的。
四、是规模小、服务中低端市场的服装企业。
在市场竞争中,规模小、服务中低端市场需求,因抗风险能力低、竞争力弱,这些企业在未来发展中将面临被市场淘汰风险。
五、是国内高端品牌的服装企业。
随着国内消费者对高端品牌认识的提升,对高价位品牌有新的去品牌化理念,同时高端消费人群因经济危机的因素,收入受到影响,作为时尚引领者的高端品牌面临着,消费者可买可不买的尴尬处境,对于高端品牌的服装企业将面临着巨大市场压力。
对策
创始人亲自上阵,企业步入二次创业阶段。
陈义红回归,李宁回归……
清理既有的职业经理人体系,培育具有生意人思维的职业人士。
回购库存,开设工厂店、借力网络销售渠道。
增强零售端控制力。
如2012年美邦直营店占比持续提升至25%以上,中国动向陈义红则暗示将加大对渠道商的整合力度。
往回走。
曾经想赶超阿迪达斯的李宁,回归后提出了三个聚焦战略:聚焦李宁牌、聚焦体育本质、聚焦中国大陆市场。
再补充几点
减少恶性竞争。
具体来说通过两个方面来实现,
一是根据彼此资源的互补性,中小企业可以大合并,实现节约人力和组织管理成本的目的,共同提升竞争能力。
提高自身与上游供应商和下游销售商的议价能力。
二是,建立行业协会,监督从业者的经营行为,阻止恶性竞争。
用互联网思维做产品。
所谓互联网思维最核心的一点就是从用户的需求出发,把互联网
思维作为改造服装业的一场思想革命来对待。
具体也表现两个方面:
营销上,要差异化。
要做与用户产生情感的产品。
要产生情感,
一靠品牌建设,
二靠粉丝信赖。
不要去做密集的市场,可以有计划的逐步切入。
今年以来男西装和童装增长相对较大,增速分别比去年同期提高 9.22和9.73个百分点。
这说明,细分市场的垂直领域有很广阔的发挥空间,有利于品牌企业的做大做强。
另外,质量要好,再也不要把国货做成价格低廉,但是质量低劣的代名词了。
好的质量还体现在功能化的产品体验上。
雷军问的那个滑雪服的问题就是经典一问,服装业要考虑场景下的需求,根据需求去设计、生产产品。
积极触网。
渠道上不要过分依赖传统渠道,所有的数据都显示,网络上的渠道的增长是显著的。
上半年,服装网络销售仍旧表现出强劲的增长势头,各主要品类的销售均同比大幅增长。
淘宝数据显示, 2013年1~5月,男、女、童、内衣、运动装销售额同比增长都在58%以上,服饰配件更是同比增长155.06%。
加强原创能力,尤其是本土设计师的培养。
这一块我国整合地很不够,中国的设计师,即走不到时尚界那一边去,又得不到服装业的支持,因为前者更信赖海外品牌设计师,而后者能不山寨的企业并不多。
虽然乔治·阿玛尼说“仿造可以理解为对原品牌价值的肯定。
”,但是这不代表人家不维权,尤其是国内法律保护力度的加大。
不过要想真正成熟起来,要先从行业自律开始。