团体心理游戏在大学生就业指导课中的运用
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大学生团体心理辅导在日常学生工作中的应用摘要:团体心理辅导,是在团体情境中提供心理帮助和指导,是对高校大学生开展的两大类心理辅导形式之一,它是通过团体内人际交互作用,促使个体在交往过程中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我、调整和改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,以发展良好的生活适应过程,是从单一的矫治性辅导逐步过渡而成的集预防、优化、发展为一体的多元化辅导,倡导以人为本,以班级为核心,促进全体学生全面发展。
关键词:团体心理辅导大学生学生工作大学生在校期间的心理变化波动期主要分为三个阶段,一个是大一刚来到学校的适应阶段,第二个是适应后,稳定的自我发展阶段,第三个是大四的就业准备阶段。
在这三个阶段中,处在同一阶段的同学们会出现类似的心理问题,可以通过团体心理辅导来进行集体疏导,以解决大多数同学的问题,其余个别同学,再通过一对一的心理辅导或咨询来引导,这样可以有效的提高我们的工作效率,做到防患未然,在班级内营造健康、积极、向上的氛围,更有利于学生的成长。
我的做法是,根据不同阶段的学生,采用不同的措施:一、针对大一新生,解决他们的适应问题大学新生由于各种原因而形成的理想与现实的强烈反差,给他们带来了各种困扰,严重影响了他们的学习和生活。
比如,对校园环境的不适应,对新的生活方式不适应,对学习方法的不适应,对新的人际关系交往的不适应等等。
因此,采取有力措施,解决他们的困扰,使他们能够尽快的适应大学生活,是我们应尽的责任。
根据相关理论和以往工作经验,设计了一组针对大一新生的适应能力问题的训练:1.目标:(1)消除新生陌生感、孤独感(2)尽快适应新环境(3)增强人际沟通能力(4)感受集体温暖,增强集体凝聚力2.对象:大一学生,以班为单位3.效果评估方法:(1)调查问卷(2)参与者谈感受(3)辅导员对学生行为的观察4.实施方案:第一项学长带我游校园活动目的:使大学新生尽快适应新的环境,并学会利用学校提供的一切条件,尽快消除陌生感、孤独感。
论团体辅导在学生工作和就业指导教育中的应用1. 前言团体辅导是指以集体为单位,通过训练、辅导等方式来帮助个人解决问题或改变不良的心理、行为方式,并促进个人发展的一种辅导方式。
在学生工作和就业指导教育中,团体辅导被越来越多的人使用,因为它可以提高学生的心理素质,促进个人发展,培养学生的领导力和团队合作精神。
本文将探讨团体辅导在学生工作和就业指导教育中的应用。
2. 团体辅导在学生工作中的应用2.1 团体辅导的概念和特点团体辅导是一种集体辅导方式,它以群体为主体,通过互动、反思、分享等方法,让群体成员互相支持、互相帮助,达到自我探索、自我认知、自我教育和自我成长的目的。
团体辅导的特点是参与性、学习性、互动性、全面性。
2.2 团体辅导在学生心理健康教育中的应用学生心理健康教育是学生工作的重要组成部分,团体辅导在学生心理健康教育中的应用能够帮助学生更好地面对挫折与困难,促进自我成长和发展,增强心理适应性和心理韧性。
同时,团体辅导还能为学生提供一个良好的互动和分享的平台,促进学生之间的交流和相互支持。
2.3 团体辅导在学生领导力培养中的应用领导力是现代社会所需要的重要素质之一,培养学生的领导力是学生工作的重要目标之一。
团体辅导可以为学生提供一个打破自我限制、发挥潜力的机会,培养学生的领导力和团队合作精神。
团体辅导还能够在团队中发现并培养潜在的领导者,推动团队的进步。
3. 团体辅导在就业指导教育中的应用3.1 团体辅导在职业生涯规划中的应用职业生涯规划是学生面临的一个重要问题,团体辅导可以为学生提供一个集体讨论、分享的平台,帮助学生构建自己的职业规划,并根据实际情况制定切实可行的计划。
在团体辅导的过程中,学生可以互相交流自己的职业想法和问题,从而更好地了解自己的职业方向。
3.2 团体辅导在拓展就业渠道中的应用团体辅导还可以帮助学生拓展就业渠道,搜集和分享就业信息、经验和方法。
在团体辅导的过程中,学生可以互相交流和分享各自的求职经验和面试技巧,从而提高各自的就业竞争力。
团体心理辅导在大学生心理健康教育课程中应用的探索(上海海事大学经济管理学院上海 201306)摘要:开设大学生心理健康课程是提高大学生心理健康水平,优化大学生心理素质的重要途径。
本文探索将团体辅导的理念和技术应用到心理健康教育课程中,以期为大学生的心理健康教育开辟新途径,促进高校心理健康教育课程的改革和发展。
关键字:团体心理辅导;大学生心理健康教育【中图分类号】g441开设大学生心理健康课程是提高大学生心理健康水平,优化大学生心理素质的重要途径。
但是,综观现有关于心理健康教育课程的研究,对课程设置、内容体系探讨较多,而真正探讨教学方式,进行教学创新的研究较少;思辨和描述性的研究居多,进行实证和干预性研究的少。
团体辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式。
它通过团体内的人际交互作用,促进个体在交往中通过观察、学习、体验,调整与改善与他人的关系,以发展良好的适应行为的过程。
本文尝试将团体辅导的理念和技术应用到心理健康教育课程中,以期为大学生的心理健康教育开辟新途径,促进高校心理健康教育课程的改革和发展。
一、团体心理辅导的特征和功能(一)团体心理辅导的重要特征1.团体心理辅导富有专业性团体心理辅导综合了团体动力学、团体心理学、心理咨询、心理测量等多门学科的专业理论和方法。
因此团体心理辅导中的指导者必须要有与团体心理辅导相关的专业理论、技术和方法,并且经过专业的训练和培训。
2.团体心理辅导富有开放性团体心理辅导在其形式、方法上都具有开放性。
团体心理辅导的形式方面:团体心理辅导不是以传统的讲授式教学为主,而运用多种教学形式(例如:角色扮演、讨论等)相结合的形式,其形式具有多样性和开放性。
3.团体心理辅导富有互动性团体心理辅导是以团体动力学为基础的,团体内的成员在此过程中是相互作用、相互交流与相互影响的。
4.团体心理辅导富有目标性团体心理辅导以其教育性与发展性为总体目标,每次团体心理辅导也都有其针对特定团体问题的分目标,通过团体辅导来帮助其成员解决各种相对的问题。
团体游戏在“大学生心理健康教育”课程中的功能及作用团体游戏在“大学生心理健康教育”课程中的功能及作用引言大学生心理健康教育是现代大学教育体系中不可或缺的一环。
为了提高大学生的心理健康素质,促进其全面发展和提升学习成绩,心理健康教育在大学校园中得到了广泛的推广和应用。
团体游戏作为一种非常有趣且有效的心理健康教育方法,为大学生们提供了体验、互动和锻炼的机会。
本文将探讨团体游戏在“大学生心理健康教育”课程中的功能及作用。
一、团体游戏的定义和特点团体游戏是指一种以团队或集体为单位进行的、具有一定规则和目标的游戏形式。
它与传统的个体游戏相比,更加注重协作、互动和团队精神的培养。
团体游戏的特点包括:目标明确、规则约束、协作互助和反馈及时。
二、团体游戏在“大学生心理健康教育”课程中的功能1. 促进交流和沟通能力的发展团体游戏为大学生提供了一个互动的平台,鼓励他们与他人进行交流和沟通。
通过参与游戏,大学生可以学习如何与他人合作、如何表达自己的观点和如何倾听他人的意见。
这些交流和沟通能力的培养对于大学生日后的学习和工作具有重要的意义。
2. 增强协作和团队精神团体游戏通过规则的限制,强调团队成员之间的协作和合作。
在游戏中,每个成员都需要扮演不同的角色,充分发挥自己的特长并与他人互补。
这样的团队合作能够培养学生的团队精神和合作能力,并为他们将来的工作和生活打下良好的基础。
3. 提高问题解决能力和应变能力在团体游戏中,大学生面临各种各样的问题和挑战。
他们需要快速反应和决策,寻找最佳解决方案。
通过这样的训练,学生们的问题解决能力和应变能力得到了极大的提升。
4. 释放压力和增强心理适应能力大学生在学习和生活中面临各种压力和困扰。
团体游戏作为一种放松和娱乐的方式,可以让大学生忘记烦恼,释放压力。
此外,在游戏中适当的竞争和挫折也可以增强大学生的心理适应能力,让他们更好地面对挑战和困难。
三、团体游戏在“大学生心理健康教育”课程中的作用1. 增强学生参与课程的积极性团体游戏作为一种有趣的教学方法,能够吸引学生的注意力和积极性。
团体心理辅导在高职学生就业指导工作中的应用摘要:高校毕业生就业状况是反映高校人才培养质量的重要依据,是高等教育关注的重点问题。
“十四五”规划纲要中强调,要千方百计稳定和扩大就业,提升就业质量,促进充分就业,促进高校毕业生等青年群体多渠道就业创业。
为此,各高职院校通过积极开设就业创业类课程,为学生进行职业生涯规划咨询、开展模拟招聘会和举办多种类型的双选会等方式来促进学生就业,取得了一定的成效。
然而随着高校毕业生数逐年递增,高职院校学生就业难度大、就业途径窄,就业压力不言而喻,毕业生自身心理素质对就业的影响越来越大。
高职学生自身素质与职位不匹配,择业观的偏差,大大地缩窄了他们就业的宽度和广度。
因此,高职院校除了要积极创设外部就业环境帮助学生就业之外,也要关注学生自身心理素质的培育。
积极培育学生健康的就业心理,是提高高职院校学生就业的重要途径。
关键词:团体心理辅导;高职学生;就业指导工作;应用1高职院校学生就业心理特点分析1.1自我认知存在偏差,对自身就业定位不准高职院校学生处在心理逐渐走向成熟的阶段,大学也是自我认知发展的关键时期,容易出现自我认知偏差。
高职院校学生在就业方面的自我认知的偏差主要表现在两个方面:一是对自身性格特点、优缺点等等了解不够,不能有意识地培育相应的职业素养和职业优势;二是高职学生还没有真正走入社会,对当今社会就业形势、职业需求了解不清楚,容易听信道听途说的消息,缺乏求证精神,了解职业信息存在着很大的片面性,妄下结论,无形中打击了自己的就业信心,产生自卑心理。
高职学生的认知偏差如不加以扶正,将大大增加就业难度。
1.2择业观偏差,被动就业、慢就业现象较严重学生的择业观的形成受社会、家庭和学校多方面的影响。
当今高职学生处在社会环境复杂多变、家庭环境高度支持的情况下,不少学生在择业观方面出现了偏差,主要表现为:一是只从收入高、待遇好的角度去考虑职业选择,不考虑自己的能力和兴趣爱好;二是由于就业压力剧增,部分高职学生择业期望值过低,只要能找到工作就行,不合适再换,没有自己的职业方向和职业目标。
团体心理辅导技术在大学生职业进展与就业指导课程中的应用职业进展与就业指导课程应用XX】GXX】XX】0450-9889(20XX)05C-0178-03大学生职业进展与就业指导课是帮助大学生理性规划自身未来的进展,并努力在学习过程中自觉提高就业能力和生涯治理能力,进行工作准备,选择职业,猎取工作岗位,适应工作岗位和转换社会角色的一门重要课程。
20XX年,教育部颁布《大学生职业进展与就业指导课程教学要求》,对就业指导课的性质与目标、教学内容、课程设置、教学模式、教学评价等作了明确要求。
但一直以来,各高校实施该课程的教学水平参差不齐,对该课程的课堂教法研究不够深入,课堂教学方式单一,教学吸引力不大,学生学习兴趣不高,教学效果不佳。
如何让职业进展与就业指导课堂气氛变得轻松活泼,增强感染力,提高教学效果,能够适应并满足大学生成长的需要,是教师在教学中需要不断研究的课题。
实践表明,在课堂教学中运用团体心理辅导技术,可以使教学内容的趣味性得以增强,师生互动的主动性得以提高,可以激发学生的积极性,增强课堂教学的实效性。
一、团体心理辅导的涵义与特点团体心理辅导是在团体情景下进行的一种心理咨询形式,它是通过团体内人际交互作用,促使个体在交往中通过观察、学习、体验,认识自我、探讨自我、接纳自我,调整改善与他人的关系,学习新的态度与行为方式,以进展良好的生活适应的助人过程。
并通过运用团体动力学的知识,由受过专业训练的老师,通过专业训练的技巧和方法,协助成员获得有关的信息,形成团体的共识和目标,以建立正确的认知观念和健康的态度行为,是团体成员学习、成长以及相互作用的过程。
团体心理辅导的特点是以丰富多彩的活动为载体,强调体验式、互动式学习,感悟式成长,重视在团队人际互动的过程中相互促进,共同成长。
团体心理辅导能够在很多方面提供组员进展成长的机会,尤其是当小组组员在年龄、爱好、生活背景和社会经济地位以及心理特征的类型方面存在很多差异时,团体就如同一个小社会,团体内个体间的冲突与他们在现实生活中的经历相似。
应用团体心理辅导解决高校毕业生就业心理问题[摘要] 伴随着大学扩招,就业形势日益严峻,导致高校毕业生在就业前处于一种高压状态,产生焦虑、紧张等负面情绪,这些负面情绪对学生的求职信心、职业期望值、心理健康水平造成了一定的消极影响。
高校应密切关注毕业生就业心理问题,建立一支专业的团体心理辅导师资队伍,完善就业心理危机预警系统,将团体心理辅导融入到班级德育活动中,帮助大学毕业生摆脱就业心理困境。
[关键词] 高等教育;团体心理辅导;就业焦虑随着我国高等教育的办学特性转化基本完成,与之相匹配的毕业就业分配制度也基本确立,即由国家“统包统分”转变为“双向选择,自主择业”。
大学毕业生就业面临市场选择和激烈的人才竞争,这在一定程度上加重了大学生的心理负担。
一些毕业生由于缺乏社会适应能力,担心前途和未来,心理负荷较重,进入大四年级就开始偏离正常的学习生活轨道。
调查显示,就业心理问题已经成为影响大学生心理问题的第四大因素(前三位分别是学习压力、情感困惑和人际关系)。
大学生在就业中存在的各种心理问题如果不能尽早妥善解决,极可能引发其他多种过激行为,既不利于大学生自身发展,也可能给学校和社会带来一定的危害。
本课题研究旨在了解大学毕业生心理焦虑现状,为高校和相关组织机构实施有效干预提供理论与实践方面的依据。
一、研究对象与方法(一)研究对象选取江西师范大学2015届毕业生为研究对象。
研究对象年龄范围在18―25岁,平均年龄22.6岁;发放问卷519份,回收519份,回收率为100%;最后获得有效问卷497份,有效率95.76%。
按性别统计,男生共计237份,占47.78%;女生共计260份,占52.22%。
按生源地统计,城市学生有203份,占40.84%;农村学生有294份,占59.16%。
按专业统计,文科类有196份,占39.47%;理科类有244份,占49.16%;另有57份工科类问卷,因并非主流,故在此不作具体讨论。
立足团体心理辅导,创新高校心理健康教育活动摘要:作为现代高校中不可忽视的重要部分,心理健康教育在学生日常成长中发挥着越来越重要的作用。
然而,单纯的传统课程教育往往难以满足学生的分层次、细分化需求。
因此,教师需要立足于团体心理辅导,创新高校心理健康教育活动,充分挖掘并运用团体力量,为学生们提供更为个性化、专业化的心理健康服务。
基于此,本文主要分析了基于团体心理辅导的高校心理健康教育活动策略,以期提升高校心理健康教育工作质量。
关键词:高校;心理健康;团体辅导;开展策略高校教师在心理健康教育活动中开展团体心理辅导非常重要,因为团体心理辅导是一种高效且具有实际效果的心理健康教育方式。
通过团体活动,学生可以更好地了解自己的问题、困惑和需求,与此同时,面对同样的问题,他们也可以互相支持、理解和鼓励,互相分享成长的历程。
教师作为专业辅导者,可以为学生提供具有针对性的技能指导、专业支持和真正的关心,从而帮助他们解决心理问题,提高心理素质。
此外,团体心理辅导还可以增强学生之间的协作能力、自我认知和归属感,有益于学生的人际关系和职业发展。
因此,高校教师开展团体心理辅导,有助于提高学生的心理健康水平,增强他们的自信和自我管理能力,为他们的成长和发展打下坚实的基础。
一、团体心理辅导模式概述团体心理辅导是指在心理专业人士的指导下,多个具有相似心理问题或需求的个体组成的小组,以集体形式参加辅导活动。
团体心理辅导通过相互支持、分享、互相学习等方式,让个体在集体中得到更全面、更深入、更具有效性的心理治疗和帮助。
团体心理辅导可以有效地提高心理健康水平,塑造自我认知,并有助于学习构建良好的人际关系和解决情绪问题。
在这个过程中,团体成员之间可以彼此交流,分享情感和经验,从而减轻压力和焦虑感,增强归属感和自我认同。
因此,团体心理辅导是一种非常有效的心理治疗方式,适用于多种心理问题和场合,被广泛应用于各类机构和组织的心理健康教育中。
二、团体心理辅导的作用(一)团体心理辅导能够促进学生沟通团体心理辅导在治疗个体的心理问题的同时,也提供了一个沟通的平台。
团体心理游戏在大学生就业指导课中的运用作者:梁美娜
来源:《科教导刊》2013年第10期
摘要大学生面临着严峻的就业压力,而越是在这种竞争激烈的背景下,大学生就越容易暴露自身对于职场认识的不足。
没有求职经验,对于求职技巧又知之甚少,这样难免会在大学生心中产生一些心理障碍。
传统的职业生涯规划已经不能满足当前大学生对于职场的需求,只有不断进行创新,才能更好地解决由大学生就业心理而产生的问题。
团体心理游戏能够解决以上矛盾,充分利用其方式的灵活性、互动的充分性,给大学生就业指导注入更为新鲜的血液。
关键词团体心理游戏大学生就业指导
中图分类号:G47 文献标识码:A
1 团体心理游戏在大学生就业指导课中的发展现状
伴随着几年跨越式发展,教育规模在不断扩大,导致大学生面临着与日俱增的就业压力。
但是因为大学生没有接触过社会,对社会上的职业认知不足,会缺乏对自身的认识,在这样的双重压力下,激发出大学生的求职就业心理障碍。
最为典型的就属焦虑紧张、对自己认识不足导致的消极自卑,这样不但会阻碍一个人的发展,还很容易让人在看不清楚自己的状态下误入歧途。
①大学生在离开学校时,目的是做一个对社会有用的人才,要去适应社会的发展,虽然会有短暂的不适应,只有改变自己的观念,并让行动和思想保持一致,就能够在社会中生存下去。
对于大多数学生而言,在大学期间都上过就业指导课程,但是其内容大多单调乏味,关注更多的是理论而不是实践。
这种脱离现实的授课无法让大学生的心理变得更加明朗。
虽然讲座的形式能够讲清楚就业政策,但是当真正在现实生活中遇到这些问题,就会难以招架,举棋不定。
②在大学生就业课程中加入团体心理游戏能够根据大学生的心理特点进行游戏的设计,让学生在模拟的形式中,感受职场的魔力。
针对当前最为热点的就业话题,通过团体心理游戏的形式展开,不仅直观,也更具实效。
2 团体心理游戏在大学生就业指导课中的优势分析
团体心理游戏就是以心理辅导为背景,以促进大学生就业为根本目标而开展的基础课程。
通过彼此相互信任的团体围绕某一个热点问题,开展讨论,让学生表达自己内心的想法,在互动的过程中,能够充分进行思想的碰撞,让内心的感悟有所提升。
③因为团体辅导具有很强的参与性,在情景模拟的演示中,可以吸引学生的注意力,这时进行的辅导可以让学生的认知行为更加长久。
在大学生就业指导课中不断探索团体心理游戏的利弊,可以弥补传统教育的不足,表现出更大的优势:
2.1 克服就业焦虑情绪
通过团体心理游戏能够让大学生克服就业焦虑的不良情绪,焦虑是由于心理经受挫折而产生的复杂情绪。
每个人都有的轻度的焦虑,这是极其正常的,但是一旦过度,就会有很重的压力感,进而对人的正常生活造成很大的影响。
如果焦虑心理不能够得到排解,长时间累积容易产生心理障碍或疾病。
大学生在毕业前夕,职业焦虑表现最为明显,但是团体心理游戏可以给学生宣泄自我的机会,在轻松的游戏氛围中,进行自主交流,可以缓解不安情绪。
④在游戏的过程中,也可以了解到大家都具有不同程度的就业焦虑,大家相互了解沟通,对于缓解焦虑情绪有很大帮助。
2.2 增强择业自信心
很多学生面对就业的压力,往往会表现出自信心不足,无法让自己充满信心地面对企业,甚至是面对自己。
在还没有走向职场,就败下阵来,这可能是大学生的心理阴影,只有将其拨开,才有可能增强自己选择职业时的自信心。
很多学生在面对挫折时,容易表现出畏缩,总认为自己什么都做得不好,往往就会失去心理的平衡。
团体心理游戏可以让学生在游戏的进行过程中,更加全面地看待自己,通过对自己进行评价,能够不断探索和了解自己。
在这个过程中,一(下转第223页)(上接第220页)定不只是看到自己的缺点,也会看到闪光点,要将闪光点无限扩大。
在游戏进行时,可以将情景模拟时,了解别人是如何处理事情,这样能够帮助肯定自己,克服自卑,增强自信心。
在团体心理游戏中,通过主动与人进行沟通交流,经过不懈的努力,获得游戏的成功,就可以激发团体成员的自信心。
2.3 获得多元化的资源
团体心理游戏的终极目标并不是为了游戏,更加注重游戏过程中信息的交流,探寻解决问题的基本能力。
在游戏进行中时,大学生可以获得多元化的资源,并完成资源共享的功能。
像是学习专业所属的类别,工作的基本性质等,都需要与合适的职业目标与之相匹配,这样才达到游戏的目标。
进行游戏,大学生还可以模拟他人的行为,让别人看到自己的不足,团体都进步也是团体心理游戏的目的。
要洞察自己的时候,可以发现团体成员的职业动机,进而获取职业信息,找到合适自己的机会。
3 团体心理游戏在大学生就业指导课中的运用注意事项
大学生在准备迈入职场的时候,就需要做够充足的准备,例如基本职业的选择、为了职位而进行的岗前培训、走入岗位之后所进行的社会角色的转换等。
大学生就业指导能够给大学生诸如此类的辅导,让大学生明确自己的求职意向,以更加饱满的状态走向职场。
例如举行“圈圈结,尽排解”师生团体心理游戏活动。
师生通过手拉手不间断传递呼啦圈的形式,用以培养师生之间相互信任、鼓励和协作的关系,并缓解在工作和学习上的压力,愉悦身心。
团体心理游戏在大学生就业指导课中应用时,需要注意以下几个事项:第一,避免传统的教学方式,要和新媒体结合,通过心理游戏的形式对大学生进行就业指导。
作为一门实践性较强的课程,在大学生职业生涯规划中起到十分重要的作用,设计团体心理游戏要将不同的学科
内容进行引入,包括社会学、心理学等。
可以通过团体心理游戏,将学生的人生观和价值观进行完善,这样就可以在就业指导课上完成团体心理辅导课程;第二,要注重调动学生在游戏环境中的热情度,让学生充分体验,在交流与互动的过程中,增强自身的心理素质;第三,尽量在团体心理游戏中表现出个人的良好素质和健全的人格,这样才能建立更好的人际关系,职场生涯中更要如此。
团体心理游戏的辅导教师要具备一定的理论和实践经验,这样能够掌握学生就业的基本心理,让团体辅导以最佳优异的效果结束。
总而言之,团体心理游戏涉及到的心理学知识较少,也只能是一种简单的治疗手段,但是却能够促进学生的心理健康发展,将大学生在就业压力中释放出来。
可以在高校的就业指导课程中开展形式丰富的团体心理游戏,既可以促进大学生顺利就业,也能够提升课堂的教学质量。
只有不断解决大学生就业过程中存在的困惑,才能让大学生的就业竞争力有所提升。
注释
①安秀萍.班级团体心理游戏在高一新班中的作用[J].陕西教育(高教版),2011(1).
②菅永霞.班级团体心理辅导活动案例设计[J].中国民族教育,2010(Z1).
③袁凌蓉.成长的烦恼理性的网络——敬业论坛“成长的烦恼”版面共存环境营造[J].思想理论教育,2011(6).
④蔡育红.青年沙龙:让我们做得更好——上海市黄浦区敬业初级中学班主任队伍建设纪实[J].思想理论教育,2010(8).。