走近学生 走进心灵
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走进学生心灵的有效途径学生心灵是一个神秘而又复杂的领域,涉及到情感、思想、人生观等多个方面。
在日常的教育教学过程中,了解学生内心的想法和感受,走进他们的心灵,将对教育的有效性产生重大影响。
那么,走进学生心灵的有效途径是什么呢?本文将从师生关系、情感教育、学习环境等方面进行探讨。
一、倾听和尊重了解学生内心的第一步就是倾听。
作为教师,我们需要倾听学生的意见、建议、想法和困惑。
当学生有话想说时,我们要给予足够的尊重和关注,给予他们表达自己内心的空间。
在一些重大决策上,也可以组织学生进行讨论和表决,让他们参与到校园生活和教学管理中来,这样他们会感到自己的意见受到尊重,从而建立起与老师良好的师生关系。
二、情感教育学生的情感世界是多姿多彩的,他们可能面对成长的困惑、情绪的起伏、人际关系的矛盾等问题。
作为教师,我们不仅要教会他们知识,更要关注他们的情感需求。
可以通过开展课堂故事、心理测试、小组讨论等形式,引导学生去探讨自己内心的感受和情感问题,让他们懂得如何认识和管理自己的情感,建立积极的人际关系。
三、关注学生的生活学生在校期间的生活除了学习,还有丰富多彩的社交和兴趣爱好。
我们可以通过走进学生的生活,了解他们的兴趣爱好,关注他们的成长经历,帮助他们解决生活中遇到的问题。
可以组织丰富多彩的校园活动,举办文艺演出、运动比赛、志愿活动等,为学生提供一个展示自己、锻炼自己、结交朋友的平台。
四、关注学生的学习作为老师,我们还需要关注学生的学习问题。
可以通过定期的班级评比、个别谈话、学习反馈等形式,了解学生的学习情况,找出他们的学习问题和困惑。
我们还可以通过制定学习计划、考试复习指导、课外辅导等方式,帮助学生解决学习上的问题,激发他们的学习兴趣和学习潜能。
五、建立良好的学习环境学习环境对学生的心灵成长有着至关重要的影响。
我们要创造一个宽松、和谐、积极的学习氛围,让学生在这样的环境中能够获得成长、获得自信、体验快乐。
可以通过布置温馨的教室、美化校园环境、丰富校园文化等方式,使学生能够在愉快的氛围中学习、成长。
辛勤园丁如何走进学生心灵彭德芬(四川省宜宾市屏山县龙华镇中心学校,四川 宜宾 645354)班主任是学生学校生活、成长过程中最直接、最密切的教育者和引导者,是学生、家长、科任教师之间的桥梁。
班主任做好班级管理,正确行使职责,确立在班级管理中的角色对学生的成长乃至今后的发展有着举足轻重的作用。
班主任工作是一项繁琐而复杂的工作。
在这二十多年的班主任工作中,我感触颇深:有几分劳累,也有几许收获;有过偷偷地流泪,也有过沾沾自喜;我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。
经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的,而是充实的。
下面仅就我这二十多年任小学班主任的实践,谈谈如何走进学生心灵——关爱学生。
一个好的班主任,首先必须对学生充满着爱。
只有对自己的学生充满执著的爱,才能生发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的教育之果。
班主任要把真诚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生。
学生们很善于观察与思考,对你的一言一行、一举一动,他们都在观察并做出相应的评价和反应。
如果他们切实地感到老师是诚心诚意地爱护他们、关心他们,他们就会很自然地对你产生肯定,喜欢接近你,并心悦诚服地接受你的教育和指导。
反之,如果他们感到你没有爱生之心,他们就在情感上对你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵触的消极态度,那样的话,无论你怎样苦口婆心,他们都不会接受。
所以,班主任是否具有爱心,是取得教育成果的极为重要的前提,对学生爱之愈深,教育效果愈好。
记得在我当任第一个一年级的班主任时,我就遇到这样一位学生,他叫龙川浩。
因为他的个子比较高,所以我就把他安排在靠后的一个位置上,通过一几周的观察我发现:穿着破旧的他每天总是一个人默默地坐在座位上,很少和同学一起说话,上课时注意力也不集中,上课时老师叫他回答问题时,要么声音很小,要么就是一个字也不说,偶尔也不完成作业。
我就通过报名时家长留下的电话号码找家长,了解到他家的情况:父母不和,早在他四岁时就双双离家在外地打工,父亲几乎不管他,也不会给家里寄一分钱,母亲只是每年把他接去打工的地方玩几天,然后再给他买一两套衣服,偶尔打打电话;家里只有一个残疾的奶奶和年迈的爷爷。
走进学生心灵的心得体会
在教育教学工作中,了解学生的内心体验、接纳学生的情感需求,是促进学生成长的关键。
在多年的教学实践中,我深刻地认识到,要成为一名优秀的教育者,需要不断地走进学生的内心世界,关注学生的情感需求,从而更好地引导学生成长。
首先,了解每个学生的个性和心理状态非常重要。
我们教育者要以开放的心态去倾听学生,在听到他们的声音、看到他们的行为后,用心感知学生的内心状态。
学生有时也会明示或者暗示地表达自己的情感诉求,例如诉说自己的困惑、疑虑,或者情绪低落等等。
这时,教育者不应冷漠对待,而应保持真诚地关注,及时进行沟通和引导,引导学生认识到自己的情感状态,帮助他们找到主动解决问题的方法,化解心理上的困惑或疑虑。
其次,在教学过程中,关注学生的情感体验,创造良好的教育组织和社交环境,建立互信和互动的沟通机制,对于调动学生学习兴趣,改善学习氛围具有重要作用。
我们可以通过各种方式,如思维导图、默写机制、感性影像等,激发学生视觉与听觉的体验,帮助他们形成多元化的感知方式和深入思考的习惯,从而激发学生的学习热情。
同时,我们也要关注社交环境的建设,鼓励
学生参加集体性活动、小组研讨等,培养学生沟通交流的技能,
并及时给予慰问和赞赏,增强学生的自信和获得感。
最后,教育工作者要注重引导学生发展积极向上的情感attitude,让学生在成长中获得精神上的满足与安定。
引导学生建立积极的
自我认知和价值观,培养他们的自尊心和尊重他人的能力,让他
们在轻松的状态下学习掌握知识。
如此,才能真正读懂学生的内心,走近学生的心灵,提高教学
质量,让每个学生得到充分的成长和发展。
走近学生,走进心灵作者:王琴来源:《教育周报·教研版》2020年第26期作为一名教师,教书育人是其基本职责。
而在这之中,德育是重中之重。
作为一名教师,在平时的教育教学中,我总是把德育放在首位。
一个人,如果没有良好的德行,没有正确的是非观念,是不可能成才的。
正所谓“先成人,后成才”,也更加印证了这一点。
在学习和生活中,在每一个细节中,都要注重培养学生的良好品德。
归纳起来分为以下几个方面:一、以爱为纽带,进行情感交流作为教师,爱心是必不可少的。
教师要关心爱护学生,不歧视辱骂学生,真正站在學生的角度,从他们的位置思考问题。
对学生经常鼓励,注意他们的每一次进步。
对于优秀学生,要严格要求,不能因为其成绩优秀而享有特殊待遇。
要一视同仁,平等对待。
对于中等学生,要以鼓励为主。
中学生在各方面表现平平,并不突出,但他们渴望老师的关注。
对于他们的进步,要及时鼓励。
这样可以促进他们争取更好的成绩,获得更大的进步。
要让他们感受到老师的爱和关心,让他们知道自己的一言一行都被老师所关注,自己被老师所关爱。
对于成绩稍差的学生,教师更要多加注意。
后进生的行为和成绩一般都存在较大问题,他们自己也会有自卑感,觉得自己处处不如人,从而放任自流,破罐破摔。
教师就是要唤醒他们的自尊自爱意识,让他们感受到自己其实和其他同学一样,但要意识到自身的不足,有争取进步的念头,有追求优秀的动力。
对这样的学生,要努力挖掘他们身上的闪光点。
当他们出现一点点的进步,教师都要及时鼓励,从而让他们充满自信,充满努力的动力。
日积月累,积少成多,后进生发生翻天覆地的变化,这样的例子向来不缺乏。
比如我班的李亮同学,虽然成绩暂时落后,但热爱集体,热爱劳动。
每次有脏活累活,都积极参与,抢着去干。
对此,我在全班同学面前表扬了他,看的出来,他很高兴,在后来的劳动中,更积极了,学习上也更加投入,成绩逐步提升。
还有我班的张颖同学,一度出现厌学情绪,上课积极性不高,作业总是拖拖拉拉,不按时完成。
走进学生心灵关爱学生成长苏霍姆林斯基说:“培养人,首先就要了解他的心灵,看到并感觉到他的个人的世界。
”因为没有心与心的沟通,就没有爱的琼浆玉液去滋润学生的心田,学生心灵中的种子就会干枯,更不会发芽、茁壮成长。
许多事实告诉我们,晓之以理、动之以情的核心是一个“爱”字,情感因素运用得好,可使教育成功。
师生间纯洁高尚的情感之花必将结出纯洁高尚之果。
走进学生的心灵世界,建立融洽、和谐、宽松的教育氛围,不仅可以加快教育进程,而且能提高教育效果。
一、尊重、信任学生,让每个学生心中都充满阳光尊重学生就是尊重学生的人格。
师生的关系建立在平等的起跑线上,拉近学生、老师的距离,起到更有效的教育效果。
例如:师生谈话不要带有讽刺、挖苦性;语调要亲切,声音不能太高,给学生营造良好的谈话气氛;若学生有心事要说,教师要认真倾听,帮助分析事情的对与错,使他们对此事有一个正确的认识。
记得我所任教过的班级中有一个同学,他是班里出了名的捣蛋大王。
别人打架他会拍手称好,爱打架骂人,故意损坏公物,同学们都怕他。
有一次他把学校办公楼的玻璃给踢坏了,于是我单独跟他谈话。
他看着我说:“我说了你也不会相信。
”我对他说:“你先说说看,你不说,我怎么相信你呢?”他就把事情的原委都告诉了我,这事还真不能全怪他,于是,我妥善地处理了这件事。
我有空还经常与他谈心,使他意识到老师对他和对其他同学是一样的,老师相信他、尊重他,渐渐地他与同学能和睦相处了,也能经常为班级做好事。
信任是一种无声的教育力量,能树立教师在学生心目中的崇高威望。
信任的实质是尊重和宽容。
教师不仅要尊重每个学生,欣赏每个学生的存在及其优点,还要宽容每个学生的缺点。
对于老师们来说,欣赏学生的优点很容易,宽容学生的缺点则是很难。
对于一些学习差、表现差的学生,老师总爱板着一副严格的面孔管理学生,不信任他们;对于学生的缺点,常常当面严厉批评,甚至讽刺挖苦,似乎只有这样,才有助于学生改正缺点、追求进步。
走进学生心灵,打开学生心扉学生心灵,是一个娇嫩而又脆弱的存在。
这个心灵承载着学生们的情感、思想和渴望,是他们成长与发展的源泉。
作为教育者,我们有责任走进学生的内心世界,并帮助他们打开心扉,让他们愿意与我们分享他们的所思所想。
要走进学生心灵,我们首先要对他们保持真诚的态度。
学生可以很敏锐地察觉到我们是否真心关心他们的成长和发展。
当我们充满爱和关怀地对待每一个学生时,他们会感受到这份真挚的情感,也就更愿意与我们交流。
我们要尊重学生的个性和差异。
每一个学生都是独特的个体,有着自己独立的思维和情感世界。
我们不能以一棒子打死,要尊重他们的差异,接纳他们的个性。
只有在相互尊重的基础上,学生才会更加愿意敞开心扉与我们交流。
我们还可以通过与学生进行深入的沟通,了解他们的内心世界。
有时候,学生可能因为某种原因而不愿意主动表达自己的所思所想。
这时,我们可以主动与他们沟通,关心他们的感受和情绪。
通过与学生的交流,我们可以更好地了解他们的需求和困扰,从而更好地帮助他们。
打开学生心扉,并不是一蹴而就的工作。
有时候,学生可能有一些隐私或者内心的痛苦,不愿意主动分享。
在这样的情况下,我们需要保持耐心和细心,给予学生足够的空间和时间。
我们可以通过赞赏和鼓励来激发学生的自信心,让他们感受到自己在我们心中的重要性,从而更愿意与我们敞开心扉。
最重要的是,我们要给予学生真正的关爱和理解。
学生们往往需要的不仅仅是知识的灌输,更需要的是情感上的支持和理解。
当他们遇到困难和挫折时,我们要同情他们的处境,给予他们安慰和支持。
通过这种关爱与理解,我们可以建立起师生之间的信任和亲近,让学生们愿意将心灵敞开,与我们紧密相连。
走进学生心灵,打开学生心扉,需要我们与学生建立起真诚、尊重、关心和理解的关系。
当学生感受到我们内心的温暖和关怀时,他们会主动与我们分享他们的所感所想。
这不仅有助于促进学生的全面发展,也让我们成为他们值得依赖和信任的人。
走进学生心灵打开学生心结【摘要】走进学生心灵,打开学生心结是教育工作中至关重要的一环。
了解学生内心世界、接触学生的情感和情绪、建立师生信任关系、促进学生自我认知和情感管理能力的发展、尊重和理解学生、倾听学生声音并引导他们正确处理情绪,这些措施将有助于消除学生心结,促进他们健康成长。
走进学生心灵、打开学生心结,不仅是为了解决学生的心理问题,更是为了提升教育的效果和质量。
只有通过关心学生的内心世界,才能为他们创造良好的学习环境,培养他们健康成长。
走进学生心灵、打开学生心结不仅是一项工作,更是一种责任和使命,唯有关注学生的心理健康,才能真正实现教育的价值和意义。
【关键词】学生心灵,学生心结,了解内心,情感和情绪,师生信任关系,自我认知,情感管理能力,尊重,理解,倾听,处理情绪,教育基础,健康成长,心理健康。
1. 引言1.1 走进学生心灵打开学生心结的重要性在教育教学过程中,走进学生心灵,打开学生心结,是非常重要的一环。
学生心灵是一个神秘而复杂的世界,充满了各种情感、想法和困扰。
如果教师能够真正走进学生的内心世界,了解他们的真实想法和感受,便能更好地指导和引导他们的成长。
通过与学生建立起深入的情感联系,教师可以更好地调动学生的积极性和参与度,促进他们的学习和成长。
走进学生心灵还能够帮助教师更好地理解学生的行为和态度,及时发现并解决学生可能存在的心理问题,进而提高学生的心理健康水平。
走进学生心灵,打开学生心结,不仅可以促进学生的全面发展,还能够建立起更加紧密和稳固的师生关系,为教育教学事业打下坚实的基础。
1.2 了解学生内心世界的必要性了解学生内心世界的必要性是教育工作者的重要使命。
学生的内心世界是复杂而微妙的,它包含着他们的情感、想法、认知和价值观等多个方面。
了解学生内心世界,可以帮助教育工作者更好地指导和辅导学生,从而实现更有效的教育目标。
了解学生内心世界可以帮助教育工作者更好地理解学生的行为和表现背后的原因。
怎样走进学生的心灵世界心理健康教育我做班主任的理念是:心灵的沟通是师生交流的最美方式。
我和学生相处和交流非常融洽,我的做法是:第一让学生走近你,第二是让自己走进学生的心灵。
在平时的班主任工作中,我充分表达了我的爱心和宽容。
如我班的曹君同学,患有严重的抑郁症,我就多让我参加集体活动。
如在一次元旦文艺演出中,因我的出演(共6人),班级节目差点被“砍掉”,但我宁要挽救一个学生,也不看重班级的某个荣誉。
今年,在该生休学半个学期后又回班上课,我为其保密病症,并联系各任课老师给我补习,使我得到很大的欣慰,使其家长感动不已。
又如我班的周宇行同学,母亲患绝症(现死亡);施达令同学父母七岁时离异,父亲常年在外不归家,他只跟80多刚的爷爷、奶奶生活,我得知情况后,常常会给他们一些生活上的关照。
如校服破了,书包坏了,我都会随手给他们补缀上,在中秋或一些假日,接他们到自己家里过;如陈婧同学母亲手术住院,家中无人,我自掏钱给我买好饭票,解决该生的吃饭(晚餐)问题;班里的金雅婷等同学家中经济困难,我会主动给他们买此资料等。
教师的关爱,换取了学生的认同,师生关系的融洽,相对地也树立了班主任的威性。
学生们在走近我身边的时候,渐渐地感到了班主任给他们的“慈母爱”,但也渐渐地体味到这也是一种严中的爱。
如现在的学生,动手能力较差,大多娇生惯养,搞卫生时,拖地就像写大字,我就手把手地教,即使在冬天,我也亲身绞干拖把,拖干地面。
这种示范对学生很受用。
每次的值日生学生都会做到位。
如有的学生早上总有迟到现象,屡次纠正总是难改陋习,我采用每天早上6:00“叫早”,6:30“催走”二次联系,一星期下来,学生被我“牛”怕了,习惯改好了。
回想起来,学生常常会感谢老师的严格使他有了收获。
要走进学生的内心世界,我最深的体会是:班主任工作注重的是真实而准确地了解学生个体的反响并给予及时的指导和反响,注重与学生情感的沟通与交流,无论是对学生个体的关注,还是整体的管理,都依赖于这种交流和相处的方式,和学生沟通的方式,我常用交谈和与笔谈。
走进学生的心灵,关爱学生的成长走进学生的心灵,关爱学生的成长班主任工作是一门科学也是一门艺术。
一位优秀的教育工作者必须有较高的管理艺术水平。
班主任在自己所做的工作中,要切实关注学生人格的完善、生命的发展,必须培养学生的人文精神,注重学生人格的完善,用真诚、民主的态度关爱学生,尊重学生的情感、意见,一切为了学生的发展着想,使学生在充满民主、平等的人文关爱的氛围中健康的成长。
那么,如何才能体现这种教育理念,形成这种氛围呢?一、建立以"学生为本","一切为了学生,为了一切学生"的全新理念现代全新教育理念,倡导"以人为本",把学生的发展成长放在首位,以学生自由、充分、全面、和谐的发展作为学校教育基本的价值取向。
在班主任日常工作中,教育教学的一切出发点都是为了学生,为了一切学生,为了学生的一切,以此为出发点和终点目标,实现学生个体价值与社会价值的统一。
班主任老师在开展的各项工作中,应把学生的健康成长放真正在首要位置,要把学生放在"人"的位置上,而不是把学生作为支配和小视的对象;改变过去工作中无视学生的人格尊严,工作残暴简单的错误作法,彻底改变观念。
老师与学生处在平等、理解的情境下,让学生在心灵的沟通与碰撞的良好师生关系中,相互尊重,相互信任,意愿接受老师的教育和帮助,从而提高班级的凝聚力,改变班级的精神风貌。
学生有了缺点,以及犯了错误,班主任和学生,可以共同讨论,发表各自不同的看法,班主任老师在倾听各方面的意见后,再确定处理对策,力求使问题求得较为满意的解决。
让学生真正感受到宽松和谐的气氛,感受到自己意见的意义和价值,感受到自己的人格尊严被重视。
二、真诚关爱学生,形成情感认同,建立良好的师生关系要做一个好的班主任教师,首先必须拥有一颗关爱学生的心,(无论是优生,还是差生,都是自己的学生,都应一视同仁。
)必须走进学生的心灵,了解学生,关爱学生。
走进学生心灵,关爱学生成长高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。
”教师只有奉献纯洁的教育爱,走进孩子们的心灵,成为孩子们的良师益友,才能使孩子们爱上自己的课堂,提高教学质量。
下面,我就针对如何走进学生心灵,怎样关爱学生的成长谈谈自己的认识。
一、尊重信任学生。
尊重信任学生是育人的前提,是建立民主平等师生关系的必要条件。
在教学工作中,首先要尊重学生的人格。
不讽刺、责难、体罚学生,用平等的心态对待每一个学生,用尊重的眼光看待每一个学生。
教师要尊重孩子的人格,允许孩子出差错。
不要轻易地指责批评,要多点宽容,多一些像“没关系,下次加油”,“老师相信你能行”,“你进步了”的安慰。
要多看到孩子的努力,用情感保护孩子敏锐的自尊心。
因此,现在我上课时特别注意面向全体学生,对他们一视同仁,平等对待,尊重他们的独立人格,给予每位学生参加学习活动的机会。
课堂上的提问、计算练习经常采用开火车,男女生比赛,小组评比的形式。
针对不同的学生,我采取不同的方法,提出不同层次的问题,让每个学生在回答完问题后有一种成就感,特别是那些后进生。
在他们答对题时,我对他们进行及时的肯定和鼓励:“你真棒!”“很好!”然后让全班学生把掌声送给他。
这些赞赏的话语就像一缕春风,温暖着孩子的心灵。
我班里有个小女孩,长得特别可爱,可是她上课不爱动脑筋,又没仔细读题的习惯,所以数学成绩特别差,可是我并没有放弃她。
我总是很亲切的叫她小乖乖,上课时经常请她起来回答一些简单的问题,一开始,只要我一喊她的名字,同学们就哄堂大笑,我制止了他们,并叫他们要尊重她人。
后来,她只要是会的题目就会积极的举手回答了,我便及时的表扬她:“回答的很好,你近来比以前用功了,所以进步了,老师相信你还会表现地更好。
”她便会露出开心的笑容。
二、一视同仁地对待学生教师爱学生,就要对学生公平,公正,“一碗水端平”,不歧视后进生。
无论在哪方面,我都不歧视任何一个学生。
走近学生走进心灵
罗岭中学903班;章伟
班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,一个班级是否团结、和谐,是否有活力,和班主任有十分密切的关系。
一个班几十名学生,是否能够成为德,智,体全面发展的一代新人,很大程度上取决于班主任工作的好坏——班主任的工作态度是否认真,教育艺术是否高超,教育方法是否恰当,组织管理能力是否较强,以及班主任本身能否身体力行、成为学生的楷模。
在提倡以人为本的今天,教育注重面向个体,教师既要尊重个性、发展个性,又要规范个体行为。
人是有情感的人,在人的情感当中存在着愿意与不愿意、喜欢与不喜欢。
一个个有个性的学生是否愿意接受教育者的教育,是每个教育者都要直接面对的问题,师生情感融洽与否会直接影响教育效果。
如何建立融洽的师生情感,实现教育过程的以情动人呢?
关爱学生是班主任搞好班级工作的前提。
只有热爱学生,才能教育好学生。
班主任要尊重学生的自尊心和人格,关心学生的身体、学习和生活,使其身心健康、全面发展。
班主任要热爱所有的学生,只爱“金凤凰”不爱“丑小鸭”,不是真正的爱学生。
班主任要把自己的温暖和感情倾注到每一个学生的心田。
通过真情的流露去拉近老师与学生的距离,滋润学生的心田,走进学生的心灵,感化学生。
在实际的教育活动中,不少老师把这一教育过程简单化了,以为对学生生活上嘘寒问暖,学习上语重心长地提几点要求就是进行了情感教育。
实际上,这只是一种浅层次的理解,这种方式对认知能力和独立思维能力尚未完全觉醒的学生往往能起到比较好的效果,但随着年龄的增长,高中生生理发育开始日趋成熟,心理上也呈现出新的特点:发现了"新的自我",明显地感到"我"是大人了,并由此产生了强烈的民主、平等要求;在人生的追求中强化了自主管理和个人实惠观念;产生对现实的不满情绪。
这些生理心理特点就要求教育者必须及时洞察学生的内心世界,准确把握学生的心理健康状况,进行因势利导,有的放矢地教育,才能取得事半功倍的效果。
正如古人所说:"知其心,然后能救其失也"。
因此,班主任要积极创造条件,主动亲近学生,细心体察、全面深入细致地了解学生的内心世界,为学生摆脱烦恼、化解困惑。
这样的情才能动人,这样的爱才具有说服力,这样的教育才能做到“随风潜入夜,润物细无声。
具体该怎样实现师生间的情感交融呢?
一、平等的观念促进情感的交融。
传统的教育观念中,教师是高高在上的,强调师道尊严,“一日为师,终身为父”,教师形象威严,对学生的教育称作教诲、训导,教师和学生在地位、人格上是不平等的,教育是单向的流动,学生被动接受教育,主观感受被忽略,情感的交流被抑制,许多问题得不到及时的疏导,容易产生厌学的情绪。
当今的教育要求班主任要与学生做心灵相通的朋友,应从人格平等的基本观念出发,做到把学生看成是有主观能动性的、有感情、有思想、有独立人格的活生生的人,而不是可以任意摆布和要求的工具。
工作中曾听到不少班主任抱怨说某某同学自私,让他做事表现得不情不愿的,支使不动;而学生却说老师不近人情,不管自己有没有时间、、、、、、。
有人把这种现象的产生的根源归结为:当今社会,家庭独生子女居多,过分的溺爱使得孩子养成了唯我独尊的心态,不懂得关心他人,乐于助人,是一种道德的缺失。
我认为这种说法有点言过其实,小题大做。
从教育学的观点来看,这种矛盾的实质其实根源于观念上的冲突。
教育者把学生提供的服务定性为天经地义,理所当然的义务,还是学生所给予的帮助,就能折射出在教育者的是否具有平等的教育观念,是否把学生当成人格平等的对象看待。
构筑平等的师生关系需要放下架子,摆脱居高临下的姿态,在实施教育的具体过程中,不要习惯于单纯地从成年人、教育者的角度,带着爱之深,责之切的心理去进行说教、指正,要善于倾听,了解学生怎么想,怎么看,尝试从学生的角度去看问题。
在日常生活中,通过一些小事让学生感受到关心和爱护,如学生的学习用品掉在地上,碰巧经过时,不是旁若无人地走过去,而是帮他捡起来,让学生觉得这个班主任是容易亲近的,拉近与学生的距离。
对学生存在的问题多一点理解和宽容,从爱出发,了解学生真实的感情需要和丰富的内心世界,设身处地为学生着想,给学生平等对话的机会,让学生觉得班主任是一个值得信赖的朋友,从而“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受老师的教育。
二、适当的方法增进情感的交融。
著名教育家苏霍姆林斯基曾说过:“教育的核心就其本质而言,就在于让儿童始终体验到自己的尊严感。
” 因此,班主任对学生的教育要讲求方法,要适度,要合乎情理。
“人非圣贤,孰能无过”,老师不是圣人,学生也不是圣人,班主任要树立“允许学生犯错误的教育观”,把育人当作一项长期的事业,用发展的眼光去看待每一位学生,要有一颗对学生宽容的心。
当有学生请假时,不妨用关心地询问他哪里不舒服,取代用怀疑的眼光上下打量,看他是不是说谎。
过几天,再问一下这个学生,看他的病有没有好。
也许有的学生请病假是说谎,但在老师的不断关心下,他会觉得羞愧。
这样,一次宽容就变成了一次行之有效的教育。
就像人的手指长短不齐一样,一个班往往也会有一些自制力薄弱的学生,他们认错态度诚恳,改错效果却不尽人意。
面对学生反复犯错误的情况,暴风骤雨、劈头盖脸地来一通批评,痛快固然痛快,但未必收到好的效果,这
种情况下,班主任要稳定情绪,留一点时间给自己思考,留一点余地给学生自我改进,照顾学生的自尊心。
在班级管理中,教师适当的放手,留一定的空间给学生,远比不信任学生,大包大揽,不留一丝空隙,效果要好;对学生教育目标的确定,不能主观臆断的采取高标准、严要求,而是根据学生的实际制定,是学生通过努力可以达到的,有助于满足学生的成就感,增强学生的自信心,激发学生的学习兴趣,增进师生的感情。
三、懂得欣赏激发情感的交融。
社会心理学中“阿伦森效应”告诉我们:人们总是喜欢褒奖不断增加,批评不断减少。
任何人做事都希望得到人的赞赏。
所以,班主任不要吝惜对任何一个学生的赞扬和肯定,要善于发现学生的优点,要多使用表扬这件法宝。
时代在发展,学生的思想也在变化,以往所崇尚的自谦美德在人的精神品质中所占的首要地位,在今天的社会已被自信所取代,今天的学生不缺自信和自傲,缺的是对自我的客观评价,教师评价学生,如果只关注其缺点,而忽略对其优点的肯定和认同,就会产生思维方式上的冲突——教师认为是在严格要求学生,帮助其完善提高;学生认为自己在老师眼中一钱不值,老师不懂得欣赏自己。
这种冲突带来的直接后果是学生对老师的教育持一种抵触情绪,影响教育的效果。
现在的学生有两大倾向,尖子生在家、在校都受宠,真可谓宠坏了,批评不得;双差生在家、在校都受歧视,真可谓坏透了。
久而久之,尖子生变得高傲自大碰不得,双差生变得心灰意冷无所谓。
这样的教育不利于学生的身心健康,是畸形教育,评价学生要坚持一分为二的辩证法:对尖子生采取表扬中的批评,让他明白自己虽有成绩,但还有不足,要追求全面发展,需要不断的努力,同时培养他们一定的挫折承受能力;对于双差生则实行批评中的表扬,差生易犯错误,犯了错误不批评不行,这是原则,但要让他在接受批评时感受到老师对他的期望,找出他的发光点,帮助他树立自信心。
差生有了进步要及时表扬,并鼓励他再接再励,差生的表现易出现反复,班主任要有耐心,恒心。
这样,让学生在老师的欣赏中愉快地接受教育,自觉地改进、完善自我,实现自我发展。
班主任的工作是琐碎而细致的,又是极具创意和挑战的。
用真心换真情是班主任工作的精髓所在。
用一颗平等的心与学生交往,尊重学生,讲求沟通的技巧和方法,用一颗宽容的心对待学生,善于发现学生的长处,欣赏学生,真情互动,就能使教育在学生的心底开花、发芽,结出累累硕果。