淘宝运营内部专用资料
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淘宝运营资料-详情页到底需要哪些内容宝贝详情页是你展示自己的舞台,也是与别人竞争的主战场,基本上你所有的能力的展现都是在这个地方,你的风格、策略、营销都是在这里具体实施的。
也正是因为如此,这个舞台也变得异常绚烂,内容数不胜数,手段层出不穷,做为刚入门的我们,就算去模仿,肯定也是眼花缭乱,拿不准重点。
详情页可以涉及的东西太多,我们也无法全部兼顾,所以怎样简略得当就成了关键,利用最有效果的手段对消费者的痛点使出杀招。
那么就先让我们看看消费者一般都比较在意什么,直取他们的痛点这是淘宝对消费者进行的问卷调查得到的结果,跟实际的消费者想法比较接近。
我们知道消费者一定都是形形色色千奇百怪的,以二八原则来分的话,我们必须拿下那八成的普遍消费心理人群,这个图就是对此的一个展示。
图中可以看到,所列前6项正是左右消费者购买选择的点,柱形图越高表示在乎这一选项的消费者越多。
可以看到“买家评价详情”有90%多的人都重视,这说明绝大部分消费者都是把卖家当奸商来防的,他们更愿意相信其它客户的评价,所以怎样合理回复差评就成了一门功课!记住,差评的回复不是给当下这个客户看的,而是给其他客户看的。
如果某天收到了一天差评,先别急着生气,静下来想一下自己的东西是不是有这个问题,第二是不是有什么误会,第三是不是想退钱没得逞的。
这是三类最容易碰到的问题。
如果你选择了回避、幽默、撕逼的方式来回复你的差评,顾客只会看到一个没有承担、性格凶悍的店主,你实际上在做一个火上浇油的事儿,不仅于事无补,还会吓退大量的顾客的。
如果我们必须谨慎对待,尤其是上面说的第三点,往往逞一时痛快,却是把自己推向火坑。
这部分内容属于客服的范畴,所以暂且不表。
上图中从第二点开始,细节图,产品图、尺码图、模特图等等,虽说都是图片展示,但主要展示的是你宝贝的品质,产品图代表是不是360°无死角,细节图代表做工工艺水平,模型图为顾客脑补可以提高多少B格,等等。
它们之间是并不冲突的,你的每张图都要解决一个顾客的心理疑虑,所以这里也不是说把任何图片都放上去,不是越多越好。
淘宝运营学习手册(史上最全)根据运营的职业发展轨迹,可以分为以下几个阶段:新手→合格→骨干→主管。
每个阶段都有相应的称谓和工作内容。
新手合格阶段,岗位为运营助理或店长助理,需要研究淘宝和天猫的规则,掌握搜索入口、付费入口和活动入口的使用方法,以及找词、优化标题、ps软件和量子恒道等工具的使用。
典型工作包括基础推广、基础装修、基础客服、竞争对手分析和后台操作与管理等。
行动领域包括优化标题、上下架调整、套餐设置、修改商品价格、店铺促销和记录店铺数据等。
合格骨干阶段,称谓为推广专员,需要掌握流量优化、单品打爆和活动策划等技能。
典型工作包括推广方案制定、数据分析、活动执行和效果评估等。
行动领域包括推广计划制定、流量优化、单品推广、活动策划和数据分析等。
骨干主管阶段,称谓为运营或店长,需要掌握选品策划、运营节奏、活动计划和执行计划等技能。
典型工作包括店铺规划、品牌推广、活动策划和团队管理等。
行动领域包括选品策划、店铺规划、品牌推广、活动策划和团队管理等。
主管项目经理阶段,称谓为运营总监,需要接项目做,不再进行一线实操。
典型工作包括项目管理、业务拓展、团队管理和战略规划等。
行动领域包括项目管理、业务拓展、团队管理和战略规划等。
在每个阶段,需要研究不同的技能和工具,掌握相应的典型工作和行动领域。
晋升的机制也不同,需要根据自身的职业规划和发展方向进行选择和准备。
售前咨询和售前销售是销售前的重要环节,而售后处理包括退换货、申请退款处理、差评解释(天猫b店)以及修改中差评(淘宝c店)等。
整理对手详情页文案逻辑需要用xmind 脑图写下来,第一二三四屏分别推什么卖点。
创意主图收集方面,需要收集点击率高的图,因为同样的关键词,流量可差5倍。
行业标杆对手跟踪是提升自身能力的好方法,因为最好的老师,不是讲课的,而是你的对手。
数据软件使用包括量子、生意参谋、江湖策、数据魔方以及看店宝等。
晋升考核阶段包括爆款页策划、爆款视觉落地布置计划、爆款主图设计、爆款数据诊断、店铺自定义装修以及竞争对手数据跟踪报表。
C店运营规划
(一)店铺的上线及日常管理
1、确定店铺的整体风格,做好各个区域的美工工作。
2、细化买家须知内容,尽量做到顾客可以自主购物。
3、美工负责将待售产品的图片提前处理待用,文案配合编辑配置好相关的文案说明。
4、编辑好各个产品的标题尽量做好SEO(搜索优化),宝贝描述后,核实价格及库存信息后,全部上架。
按照淘宝搜索规则分时段处理
(二)营销活动
1、首先确定3-5款主打产品,以后历次活动优先考虑这几款产品的报名,以此吸引客户,做好关联销售。
2、配合淘宝的新店的推广活动,做好新店营销活动,全场折扣,设置好VIP 折扣价格,增加客户体验度。
3、设置直通车、钻石展位、淘宝客,聚划算等活动,以此引进流量。
4、外网引流,百度,搜狗以及其他外网推广以此加大引流渠道
(三)售后问题
委任有经验的,沟通能力强的客服担任售后工作。
同时细化各种售后问题,作为应对方案,比如安抚客户的不满情绪;不同情况对客户的损失如何补偿;快递丢件如何索赔,如何追件;其他相关售后问题的。
(四)配送及仓库管理
1、仓库管理人员就及时核对库存信息,和编辑保持沟通,避免店铺出售状态的产品实际无货情况的出现,缺货产品及时下架。
2、发货周期为一天一次;除有活动订单较多的情况外,订单一般要在24小时内发出,最迟不超过48小时;如果遇到缺货或其他问题不能及时发货的,及时通知客服,联系客户沟通,做好换货或退款事宜,极力避免缺货没有及时和客户沟通导致客户严重不满的情况的出现。