2013年企业党委工作要点

徐州市人民政府办公室关于印发《2013年全市城市管理工作要点》的通知文章属性•【制定机关】徐州市人民政府•【公布日期】2013.03.19•【字号】徐政办发[2013]44号•【施行日期】2013.03.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市建设正文徐州市人民政府办公室关于印发《2013年全市城市管理工作要点》的通知（徐政办发〔2013〕44号）各县（市）、区人民政府，徐州经济技术开发区、新城区管委会，市各有关单位：《2013年全市城市管理工作要点》已经市政府研究同意，现印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

徐州市人民政府办公室2013年3月19日2013年全市城市管理工作要点2013年，全市城市管理工作坚持以科学发展观为指导，全面、深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕建设美丽徐州、打造生态宜居家园的总体目标，深入持续开展“外创示范路、内创幸福家园”活动，全面推进城市管理工作再上新台阶。

重点抓好以下工作：一、全面落实市委、市政府工作部署。

紧紧围绕市委、市政府中心工作和目标任务，全面落实《中共徐州市委、徐州市人民政府关于认真组织实施2013年度事关全市改革发展稳定大事的通知》（徐委发〔2013〕4号）要求，牢固树立“百姓城管、科学城管、法治城管”理念，围绕城市管理标准化，建立健全市容、环卫、市政、队伍等方面的一系列标准体系，着力实施管理提升和硬件建设两大工程，助推国家生态园林城市创建，努力将徐州打造成为全国环境变化最快城市、淮海经济区最整洁优美城市，推动城市管理工作实现新跨越。

（责任单位：市城管委各成员单位）二、深入持续开展“天更蓝”行动。

认真落实《市政府关于印发徐州市城区环境空气质量提升工作实施方案的通知》（徐政发〔2012〕70号）精神，全面开展城区环境综合整治，重点开展工地防尘、道路降尘、车辆除尘，加强汽车清洗、建筑物外立面清洗工作。

市环保局、城管局牵头完善修订《徐州市扬尘管理办法》，力争6月底出台实施。

公司工会2013年工作总结公司党委：2013年，公司工会认真贯彻执行党的十八届三中全会精神，省总工会十二届五次全委会及股份公司、公司“两会”精神，紧紧围绕公司战略目标和全年生产经营任务，在公司党委的领导、行政的大力支持以及各级工会的共同努力下，扎实开展各项工作，较好的推进公司生产经营目标的全面实现。

具体工作开展如下。

一、强化民主管理，认真履行职代会职责，2月23日，公司工会积极筹备和负责组织召开了公司七届十次职工代表大会。

会议审议通过了行政工作报告、签订了《****有限公司集体合同》、《职工工资集体协商合同》《女职工权益保护保集体合同》以及公司与二级单位的生产经营、安全生产责任目标书。

同时，会议进行了领导班子民主评议、后备干部推选，通过了大会决议，大会取得圆满成功，充分体现了职工民主管理、参政议政的主人翁精神。

公司各基层单位均在预定时间内也圆满完成了职代会和工作会议的召开，认真传达了公司职代会精神并将其精神实质在实际生产经营中予以积极贯彻执行。

二、搞好民主管理厂务公开一年来，公司工会深入学习股份公司党委关于深化厂务公开工作指导意见，结合公司厂务公开实施细则，对涉及公司重大经营决策，重大资金使用、班子建设，特别是一线职工收入等涉及职工切身利益等重大问题都进行了及时参与、跟踪、公开工作。

全年，公司共召开厂务公开会议10次，主要涉及、企业职工年金、职工住房公积金、职工公房分配方案（草案）、职工工资调整及业绩考核、拟聘领导干部的任免、先进的评选与推荐、帮扶资金的使用等，一定程度的促进了生产经营管理标准化、科学化，使职工的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。

5月份，公司工会组织职工代表就各单位、项目贯彻职代会精神、厂务公开工作执行情况，尤其“三项集体合同”的执行情况进行了调研和巡查，总体情况较好。

在检查中发现个别项目还能创新的开展工作，如：六分局甲岩项目为保证生产经营工作顺利向前推进，将项目重大情况、生产经营完成情况、安全生产情况、工资分配情况、食堂生活开支情况都进行上墙公示，职工满意度很高。

党支部书记自评报告【篇一：党支部自检自查报告】自检自查报告2013年11月27日本支部发展党员严格履行以下程序：申请人→入党积极分子→发展为预备党员→转为正式党员。

党章第一章第一条规定，凡年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

所以本支部确定积极分子的条件有：（1）有较强的入党愿望，自愿向党组织递交入党申请书；（2）有一定的政治觉悟，思想进步，作风正派，团结同学；（3）在学习、工作、生活和社会活动中表现积极。

支部确定入党积极分子程序为：（1）以学习成绩、思想作风、政治觉悟等为考查标准，党组织讨论推荐；（2）征求群众意见（限共青团员）；（3）支委会研究确定，经公示无异议，上报党组织备案。

入党积极分子确定之后，党支部将落实1-2名正式党员作为其“培养联系人”对积极分子进行培养考察，在此基础上加强对入党积极分子的管理教育，对其作进一步的了解和考察。

为了加强落实对入党积极分子的培养教育和考察工作，特以《入党积极分子培养考察登记表》为记录，内容可包括入党积极分子学习党的基本知识、政治思想动态、学习、工作、生活等各方面的内容，最后可指明入党积极分子的优缺点和今后需继续努力的方向等。

此表由培养联系人填写，作为考察的主要依据。

另外要求入党积极分子每个季度交一篇思想汇报，一年内累计达4篇。

在积极分子培养期间，该积极分子应能够完成党小组交办的各项任务，听从培养人的批评指导和教育帮助，特别是对缺点和不足认识深刻并努力改正，思想提高和工作进步都很明显，有较强的责任心和上进心，团结同学、尊敬师长，特别是能够以身作则，在同学中发挥模范带头作用。

具备上述条件之后，还应当：（1）参加积极分子党校培训并取得结业证书；（2）上级组织找该积极分子谈话，并为其指定两名入党介绍人进行培养；（3）培养一段时间之后，向其直系亲属派发政审调函；（4）培养人填写培养考察意见，同时支部要出具综合考察报告（5）待上级党组织会对其资格和入党的材料进行审查（6）提交支部大会讨论，参加会议的须为有表决权的三分之二以上的党员参加，到会有表决权的一半以上党员同意发展；（7）党支部派人与其谈话，了解其对党的知识的熟悉程度，和入党动机等相关知识；（8）公示，全体师生对该积极分子发展为预备党员无异议，接收为预备党员，报党委审批。

党风廉政会议记录范文篇一:《党风廉政建设和反腐败工作会议纪要》党风廉政建设和反腐败工作会议纪要时间2013年3月13日地点规划室与会人员规划室全体党员和入党积极分子主持人黎朝锋主要内容对党风廉政建设和反腐败工作进行分析。

会议传达了县纪委工作会议精神，对落实党风廉政建设责任制工作的点评情况，研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐败工作，纪要如下一、研究落实党风廉政建设措施会议要求狠抓整改，提出整改意见，突出以下五个方面1、抓好村级党风廉政建设。

廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，与经济建设精神文明建设紧密结合，同部署、同落实、同考核。

2、加强财务监管，加大监督。

进一步完善经济责任审计制度，特别是重点专项资金和重大投资项目审计。

3、加强廉政文化工作，全年铺开，深入开展。

4、改进班子工作作风，切实落实班子成员蹲岗、稳定、分管工作责任制。

二、纪检监察工作要点纪检监察工作根据新形势需要，突出抓好以下几点1、加强党风廉政建设责任制落实工作。

继续主持完善党风廉政建设责任制。

强化主要领导干部履行第一责任人的政治职责，对班子内容和管辖范围内的反腐倡廉负总责。

2、加大效能监督、检查、考核力度。

重点加强监督检查，认真推进办事公开，切实保障知情权、参与权、表达权、监督权。

3、抓好预防腐败工作。

以有效惩治和预防腐败为目标，以提高党员干部素质为根本，以规范权力运作为核心，以教育引导、制度规范和监督检查为手段，不断提高党员干部反腐倡廉能力，最大限度地降低腐败现象的发生。

近期将提出工作方案。

4、抓源头治理，完善“七公开、两到位”，实施按流水帐形式每月公开一次。

5、加强调研工作。

要深入基层，了解民情，收集职工反映的热点、难点问题进行研究。

要立足创新，对职工反映的普遍性问题，提出前瞻性的解决方案。

6、落实“三项谈话”制定。

要求认真履行党风廉政建设责任制以及正确行使权力，探讨如何更好地开展党风廉政建设工作。

主要以宣传廉政法规和教育为主，根据新任岗位职责和任务要求，对可能遇到总是以及需要注意方面给予提醒，并要求其对新任岗位上如何保持廉洁自律做出书面承诺，对诫勉谈话的人员，实事求是地指出其错误性后，要求做出书面剖析。

商务部办公厅关于印发《2013年商务部规范企业境外经营行为，防治境外商业贿赂工作要点》的通知文章属性•【制定机关】商务部•【公布日期】2013.02.27•【文号】商合字[2013]5号•【施行日期】2013.02.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】检察机关正文商务部办公厅关于印发《2013年商务部规范企业境外经营行为，防治境外商业贿赂工作要点》的通知（商合字〔2013〕5号）部机关各单位，各直属事业单位，各商会、协会、学会，各驻外经商机构：现将《2013年商务部规范企业境外经营行为，防治境外商业贿赂工作要点》印发给你们，请遵照执行。

商务部办公厅2013年2月27日2013年商务部规范企业境外经营行为，防治境外商业贿赂工作要点为深入贯彻落实党的十八大报告精神，全面提高开放型经济水平，加快“走出去”步伐，2013年，商务部将继续深入开展规范企业境外经营行为、防治境外商业贿赂工作，总体目标是：企业境外经营行为进一步规范，境外商业贿赂得到遏制，企业对外投资合作水平继续提高；重点工作如下：一、加强调查研究，更好地发挥境外巡视制度作用继续加大境外巡视力度，加强一线监管和指导，提出工作意见和建议，借鉴和学习西方发达国家在防治商业贿赂、行业自律、规范企业行为等方面的经验和做法，及时完善规范企业境外经营行为、防治境外商业贿赂工作制度和工作措施，指导我国企业有序开展对外投资合作。

二、推进企业文化建设（一）编印《中国对外投资合作企业建设文件汇编》。

收录近年印发的对外投资合作企业建设规范方面的主要文件，编制《中国对外投资合作企业建设文件汇编》。

印送地方商务主管部门组织企业认真学习，贯彻执行。

（二）进一步落实《中国境外企业文化建设若干意见》。

跟踪《中国境外企业文化建设若干意见》贯彻落实情况，认真总结并积极推广贯彻落实《中国境外企业文化建设若干意见》的成功经验和做法，切实推动我国境外企业文化建设。

第一篇：公司职代会表决办法公司职工代表大会表决办法（征求意见稿）按照《上海市职工（代表）大会工作规范》的有关规定，结合公司实际情况，特制定本办法：一、涉及对职工代表大会审议建议权的议案进行表决，实行举手表决制，依法对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议。

职代会审议建议权的内容，一般包括公司中长期发展规划、年度经营工作计划和执行劳动安全、环保、卫生措施情况等方面。

二、涉及对职工代表大会审查同意和否决权的议案，视情况可采取表决制或票决制。

无论采取表决制或票决制进行表决，同意通过的才能形成决议，付诸实施；被否决的则不能实施。

对于被否决的议案，公司可重新进行修改，并提交本次或下次职代会重新审查；对职代会审查原则通过的议案，公司要求修改或按职代会意见进行修改，并向下次职代会报告，予以确认。

职代会审查同意和否决的内容，包括公司内部业绩考核分配方案、职工劳动管理及奖惩办法、企业改革改制中精简富余人员安置分流方案及其他规章制度。

三、涉及对职工代表大会审议决定权的议案，实行票决制，依法对职工生活福利方面的重大事项作出决定。

职代会审议决定权的内容主要是审议决定其他有关职工生活福利的重大事项。

四、涉及对职工代表大会民主评议权的议案，实行民主评议。

职代会民主评议权的内容主要是民主评议领导干部。

五、涉及对职工代表大会民主选举权的议案，实行票决制。

职代会民主选举权的内容主要是选举集体协商职工方代表、选举劳动争议调解委员会职工方代表和选举民主管理委员会委员。

六、职代会闭会期间，对需要临时解决的事关职工切身利益的重大问题，原则上召开临时职代会讨论决定，采用票决制，无记名投票形式进行。

七、表决的有效性。

表决出席人数必须超过应出席人数的三分之二，方为有效；会议进行表决，应获得全体应出席人员的50%以上同意方为通过。

六、本办法经公司职代会审议通过后实施。

第二篇：职代会表决主持词范文职代会主持词/r/n各位代表、同志们：/r/n继公司第二次工作会议胜利召开之后，今天，我们又迎来了十一届四次职工代表大会的顺利举行，本次会议将回顾、总结2012年公司生产经营及各方面工作，研究、部署2013年重点工作。

党委督查工作要点明确工作的要点可以更好的开展工作，党委督查工作有哪些要点呢?下面是小编为大家收集整理的党委督查工作要点，欢迎大家阅读。

党委督查工作要点一一、加大力度努力把督查工作做深做细做扎实督查科将锐意创新，进一步提高督查水平，在全面提高督查效能方面狠下功夫，我们将突出督查重点，抓好市领导批示件的督促落实，确保“件件有着落，事事有回音”。

做到凡是上级和领导批办的事项，批一项，转一项，办一项;经办部门办完后，必须及时反馈，做到一事一办，一事一报，并每月将督办件处理情况报督查科。

在具体的工作中我们将以注重实效为原则，把抓落实，重实效作为督促检查工作的出发点和落脚点，讲效率，求质量，重效果，着力在落实领导的决策上下功夫，把工作做到实处，确保政令畅通，避免出现形式主义。

二、高效有序地处理好市长副市长批示件督查科是市政府公文的“中转站”，发挥着沟通职能部门内外，联系上下左右的重要纽带和桥梁作用，为此我们将继续做好公文的上传下达，确保政令畅通和各项工作的落实。

我们将做到平件每日一送，急件随到随送，领导批示件一个工作日内转出，领导督办、催办事项事事跟踪，每月一报。

努力把工作做细做实。

三、及时妥善地处理好上级来文和保密文件上级来文和保密文件的处理工作目前由督查科负责，我们将一如继往地办理好上级来文和保密文件，认真把好收文、登记、拟办、送阅、转办、跟踪、上报和归档的每一道关，做到准确、及时、安全、高效、不误事、不误时、不泄密。

四、认真细致地处理好内部明电我们将继续做好内部明电的处理工作，使其规范化和制度化：收到明电后，第一时间提出拟办意见报分管领导，经分管领导审批后按批示及时转给有关部门，须上报名单或材料的，及时上报，决不延误。

党委督查工作要点二一、督重点，促落实，保发展对经济工作的督查一直是督查办工作的重点，今年以来，我们围绕全市经济工作，一是强化了对招商引资的督查。

XXXX年，市委市政府更加重视招商工作，把招商引资任务分解到包括四大班子机关在内的全市各单位，为了督促各责任单位尽快采取行动，为荥阳经济发展蓄积后劲，督查办先后开展了两次督查调研活动，通过与各单位主要领导或分管领导深入交流，发现了我市招商引资工作中存在的主要问题，形成专题汇报提交市主要领导和分管领导，领导批示召开招商引资工作督查汇报会，有效规范并推动了全市招商引资工作。

《中石化党组党委工作规则》共11章55条，1.3万字，重点突出了7个方面的内容：（一）明确党委基本职责及党委成员“一岗双责”的具体内容。

明确党委发挥政治核心作用的具体内容，是党委履行各项职责的重要前提。

根据党章和2013年中办5号文件的相关规定，《规则》提出了党委的7项基本职责，力求把党委发挥政治核心作用的原则要求具体化、程序化，为党委履职尽责提供基本、统一的规范和标准。

落实党委基本职责、做好党建工作，党委书记要承担第一责任，其他党委成员责无旁贷。

目前，直属单位领导班子成员实行“双向进入、交叉任职”，从领导体制上为促进党政深度融合创造了条件。

但在实际工作中，一些兼任党委成员的行政负责人党内职务意识不强，重业务轻党建，个别党委书记、副书记履责不到位，没有把主要精力放在党建工作上。

对此，《规则》根据中央精神和党组要求，从两个层面提出党委成员履行“一岗双责”的具体要求和内容：一是强调党政主要负责人必须带头落实“一岗双责”，相互支持和配合。

实际工作中，兼任党委副书记的行政主要负责人对党委工作负有重要领导责任。

二是强调领导班子中党委成员应增强党内职务角色意识，按照“一岗双责”要求，积极抓好分管业务领域的思想政治工作、党风廉政建设和队伍稳定等工作，并可根据党委工作需要分管或协管某一方面的党群具体工作。

需要明确的是，强调党委成员落实“一岗双责”，不是就党建抓党建，而是从领导职责上把党建工作与生产经营融为一体，切实做到抓党建工作从生产经营出发，抓生产经营要重视发挥党组织独特的政治优势，把工作的着眼点向提高企业核心竞争力聚焦。

（二）明确党委参与企业重大问题决策的基本定位、重点环节和工作流程。

参与企业重大问题决策，是党委发挥政治核心作用的重要内容，也是保证监督党的路线方针政策和党组决策部署在本企业贯彻执行的基本途径。

实际工作中，企业反映党委如何有效参与重大问题决策是重点也是难点，希望从制度和机制上予以明确。

对此，《规则》从建立制度机制入手，对党委参与重大问题决策提出具体要求、作出明确规定：一是强调党委参与重大问题决策要谋全局、议大事、抓重点，针对涉及发展战略规划和重要经营方针、企业改革、员工切身利益、“党政同责”、境外合资合作等5类重大事项，提出党委参与决策的重点环节和基本流程，以及对决策事项进行分析研判的切入点和关键点，提高党委参与决策的质量，确保党委对关系企业改革发展稳定的重大问题把好方向关、政治关和政策关，从决策源头上促进党政工作深度融合。

2013年工会工作计划、工作要点、工作思路2013年工会工作计划、工作要点、工作思路本文来自v663免费资源网,更多免费2013年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。

(一) 夯实基础，强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。

二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。

认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。

继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。

三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。

以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新，强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。

不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。

二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。

一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。

认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作；广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定”月约谈”制度和“月对话”制度。

（三）围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。

搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。

二是继续开展“劳务工大讲堂”活动, 提升职工技能和素质。

国有企业纪检检查工作要点(范文一)××年，是全面贯彻落实党的××的开局之年，也是公司适应市场变化、调整发展思路，努力开创各项工作新局面的重要一年。

纪检监察工作要紧贴党的十八大和十八届中央纪委二次全会提出的新要求、新任务，深入贯彻全省、集团公司反腐倡廉工作部署，围绕公司改革发展和开发建设工作重心，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作全面落实，为全面完成全年目标任务提供强有力的政治和作风保证。

××年纪检监察工作思路：以党的十八大精神为指导，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，紧紧融入公司发展建设全过程，以构建惩防体系建设为统揽，以加强各级干部作风建设为重点，以建设“廉洁企业”为抓手，以确保实现领导人员行为安全、企业经营安全和项目建设安全为工作落脚点，全面推进党风建设和反腐倡廉工作，为公司早日实现战略目标提供坚强的政治和作风保证。

总体工作安排是：围绕一个目标，完善两个体系，健全两个格局，实现三个确保，抓好四个环节，加强七个方面的工作。

围绕一个目标：围绕打造廉洁企业目标，以“廉洁企业”建设为抓手，全面提升公司纪检监察科学化水平。

完善两个体系：健全具有公司特色的责任落实，监督到位，权力有度，运行有序，执行有力的惩治和预防腐败体系。

健全完善全责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、预警及时的廉洁风险管控体系。

健全两个格局：进一步健全党风廉政建设“大宣教”和“大监督”两个格局。

实现三个确保：通过惩防体系的进一步健全和完善，筑牢思想防线、纪律防线、制度防线和监督防线，确保实现领导人员行为安全、企业经营安全和开发建设安全，着力构建政治本安体系。

抓好四个环节：着力在教育、制度、监督和惩处四个关键环节上下功夫，把反腐倡廉教育贯穿于整个工作始终，促进思想观念转变，营造“不愿为”的氛围;以建立健全完善各类相关制度，强化监督监控体系，构筑拒腐防变的“防火墙”，营造“不能为”的环境;严肃查处违纪违规案件，严厉惩处腐败，营造“不敢为”的态势。

企业团队事迹材料【篇一：企业先进集体事迹材料】为了营造学习先进、争当先进的氛围，增强企业凝聚力，一些企业会进行先进集体的评选几表彰。

以下为资料下载网收集整高理的企业先进集体事迹材料，供大家参考。

企业先进集体事迹材料（一）回首2013年，xxx单位全体员工紧紧围绕公司规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。

用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。

2013年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。

截止到12月20日零时，完成发电任务47.62亿 kwh，完成上网电量42.903亿千瓦时。

预计全年电量将突破49 亿大关。

2010年至2012年，xxx单位连续三年被公司评为先进单位；2012年，xxx单位党支部公司党组评为争先创优先进党支部；xxx单位xxx班组被全国总工会评为全国工人先锋号.成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。

2013年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作：一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。

2013年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。

一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。

二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。

三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。

三明市人民政府关于印发2013年依法行政工作要点的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三明市人民政府关于印发2013年依法行政工作要点的通知（明政文〔2013〕69号）各县（市、区）人民政府、市政府各部门：现将《三明市2013年依法行政工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

三明市人民政府2013年3月26日三明市2013年依法行政工作要点2013年全市依法行政工作的总体要求是：以党的十八大提出的“依法治国基本方略全面落实、法治政府基本建成”为战略目标，紧紧围绕市委、市政府的总体部署和工作重点，深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和《关于加强法治政府建设的意见》，着力完善行政决策机制，提升制度建设质量，规范行政执法行为，强化行政权力监督，化解矛盾纠纷，加快推进法治政府建设，为建设开放三明、幸福三明提供有力的制度支撑和法制保障。

一、加快行政决策的科学化、民主化进程（一）坚持公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定相结合的决策机制，重点进行社会稳定、环境、经济等方面的风险评估，并将风险评估报告作为行政决策的重要依据。

对与群众利益相关的重大决策事项，除依法需要保密以及突发自然灾害、突发公共安全事件需立即作出决策外，出台前的决策方案要积极向社会公示，广泛听取社会公众意见。

（二）建立健全重大决策事项讨论记录备案制度，讨论意见、表决结果和表决方式记录在案。

要逐步建立完善决策责任追究机制，明确决策主体、实施主体、监督主体、问责主体及其责任，实现决策权和决策责任、执行权和执行责任相统一。

财政部关于印发《预算绩效评价共性指标体系框架》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 财政部关于印发《预算绩效评价共性指标体系框架》的通知（财预[2013]53号）党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，总后勤部，武警各部队，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高法院，高检院，有关人民团体，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，有关中央管理企业：为贯彻落实《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》（财预〔2012〕396号）有关要求，逐步建立符合我国国情的预算绩效评价指标体系，不断规范和加强预算绩效评价工作，提高绩效评价的统一性和权威性，全面推进预算绩效管理，我们制定了《预算绩效评价共性指标体系框架》，现予以印发。

需要说明的是：一是此次印发的共性指标体系为参考性的框架模式，主要用于在设置具体共性指标时的指导和参考，并需根据实际工作的进展不断予以完善。

二是各级财政部门和预算部门开展绩效评价工作时，既要根据具体绩效评价对象的不同，以《预算绩效评价共性指标体系框架》为参考，在其中灵活选取最能体现绩效评价对象特征的共性指标，也要针对具体绩效评价对象的特点，另行设计具体的个性绩效评价指标，同时，赋予各类评价指标科学合理的权重分值，明确具体的评价标准，从而形成完善的绩效评价指标体系。

特此通知。

附件：1.项目支出绩效评价共性指标体系框架2.部门整体支出绩效评价共性指标体系框架3.财政预算绩效评价共性指标体系框架财政部2013年4月21日附件1：项目支出绩效评价共性指标体系框架一级指标二级指标三级指标指标解释指标说明投入项目立项项目立项规范性项目的申请、设立过程是否符合相关要求，用以反映和考核项目立项的规范情况。

2013年党员教育培训工作计划为深入贯彻落实党的十八大精神，不断提高党员素质，加强党员队伍建设，推进党的执政能力建设和先进性建设，根据《北京市贯彻〈2009—2013年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》的部署和要求，结合实际，制定2013年党员教育培训工作计划。

一、工作目标1.增强党性。

围绕十八大精神和新党章的学习贯彻，引导党员坚定道路自信、理论自信、制度自信，增强党员意识、党性观念，增强忧党兴党、恪尽职守的政治责任。

2.提升素质。

开展扎实系统的培训，不断提升党员思想政治和业务素质，着力提高做好本职工作、推动改革创新、服务人民群众的能力。

3.转变作风。

加强党的群众路线教育，引导党员践行党的根本宗旨，深入群众，联系群众，服务群众，主动为群众排忧解难，树立共产党员的良好形象。

4.发挥作用。

教育引导党员围绕镇党委、镇政府和单位的中心工作，学以致用，创先争优，发挥先锋模范作用，用推动发展的实绩检验教育培训的实效。

二、基本原则1.坚持理想信念教育与能力建设贯穿始终。

把增强党性、提高素质作为第一任务，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装广大党员，引导党员联系实际、学以致用，把增强党性与提高能力统一起来，努力提升党员参与政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的能力。

2.坚持集中培训与经常性教育统筹协调。

把集中培训作为党员教育培训的重要方式，坚定不移地抓好抓实；采取灵活多样的方式抓好党员经常性教育，把党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处。

3.坚持分类施教与按需施教有机结合。

坚持以人为本，尊重党员主体地位，按照地域相近、行业相关的原则科学分类，合理分层，认真把握不同类别、不同群体的党员需求，因材施教，切实增强教育培训的针对性和实效性。

4.坚持继承传统与改革创新辩证统一。

在坚持和完善传统培训方式方法基础上，充分利用电视、互联网等大众传媒开展党员教育培训工作，探索建立大规模教育培训党员工作新机制，提高党员教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平。

2013商会年度工作总结D2013商会年度工作总结【篇一：县工商联2013年度工作总结】县工商联2013年度工作总结和2014年度工作要点2013年，某某县工商联深入学习党的十八大和十八届三中全会精神，认真贯彻落实中央、省、市、县《关于进一上加强和改进新形势下工商联工作的实施见》，紧紧围绕县委、县政府中心工作，切实履行各项职能，充分发挥桥梁和纽带作用，完成了各项工作任务。

一、思想政治工作营造新氛围一是大力宣传有关文件精神。

组织学习宣传十八大和十八届三中全会精神，以及各级《关于进一步加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》等文件。

二是认真开展创先争优活动。

配合县委组织部门在新元商贸公司等非公企业创建服务型党组织，指导企业党组织围绕企业生产经营，在建设服务型党组织、建立企业先进文化、构建和谐劳动关系等方面开展创先争优。

三是鼓励会员承担社会责任。

在会员中开展“四个一”工程（即号召广大会员为国家建设多缴纳一分税收，为社会就业多吸纳一名员工，为招商引资多引进一个项目，为光彩事业多奉献一份爱心）和争当优秀建设者活动。

四是表彰先进总结典型。

配合县经信委评选出成绩优异、纳税贡献大的50家民营企业，在全县表彰会上接受县委、县政府表彰。

我联在十二届二次全体会议上，对优秀会员进行了表彰。

组织推荐10余家企业参加“2012年安徽省民营企业百名排序”活动。

五是推进光彩事业，引导民营企业家履行社会责任。

组织企业家出资30万元，慰问10名农村老党员，向***镇***小学和与***镇中心小学，以及这两所学校的120多名学生赠送了教学用具和学习用品。

六是高持下，牵头筹备成立某某县企业（家）联合会，并于今年五月召开了第一届会员代表大会。

会员代表涵盖县内所有规模工业企业和较大的商贸流通、建筑安装、旅游服务、交通运输以及茶叶、石斛、百合、灵芝、玉石等农业产业化龙头企业和相关协会、商会代表，总人数140人。

代表大会通过了《联合会章程》，明确了企联的宗旨，规定了业务范围、人员组成及组织机构，选举产生了相关领导成员。

中铁股份安质…2013‟1 号关于印发《中国中铁股份有限公司2013年安全生产、工程质量、环境保护、职业健康监督管理工作要点》的通知股份公司各子、分公司，各直属项目部、指挥部:现将《中国中铁股份有限公司2013年安全生产、工程质量、环境保护、职业健康监督管理工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。

二〇一三年一月一日- 1 -2013年安全生产、工程质量、环境保护、职业健康监督管理工作要点2012年，全公司深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发…2010‟23号，以下简称《国务院通知》）、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发…2011‟40号，以下简称《国务院意见》）和中央有关安全生产工作的一系列重要精神，坚持科学发展、安全发展的指导思想，树立“零事故”理念，紧紧围绕股份公司中心工作，强化层级管理，狠抓责任落实，夯实基础管理，开展专项整治，完成了安全生产控制指标，20项工程获得国家AAA级安全文明标准化诚信工地，6项工程获得鲁班奖,58项工程获得铁路优质工程奖，安全生产形势与工程质量安全基本稳定可控，工程质量创优工作成效显著，环境保护和职业健康工作有序。

2013年，是公司全面实施安全生产“十二五”规划承上启下的关键一年，在国家继续加大基建建设投资力度、铁路建设出现企稳回升态势的环境下，全公司承建的重、难点工程和重大风险项目将随之增加，安全质量工作仍将面临巨大压力和严峻挑战。

为持续深入贯彻落实《国务院通知》、《国务院意见》及国资委、国家安监总局等部委有关工作要求，为实现《中国中铁股份有限公司安全生产“十二五”规划》（中铁股份安质…2012‟104 - 2 -号）确定的目标任务奠定基础，实现股份公司2013年安全生产、工程质量、环境保护和职业健康工作的新目标，特制订以下工作要点：一、工作思路坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“百年大计、质量第一”的质量方针，坚持依法依规生产经营和党政工团齐抓共管的原则，培育安全文化，牢固树立安全发展和“零事故”理念，以《中国中铁股份有限公司安全生产“十二五”规划》为指导，以持续深入开展“打非治违”活动为主线，以全面落实企业安全生产主体责任为重点，以事故预防为主攻方向，全面推进安全生产标准化，进一步健全管理体系，完善规章制度，强化责任落实，增强监管能力，认真开展安全质量警示活动，加强工程项目安全质量基础管理，加大安全质量检查和隐患排查治理力度，防范和遏制重特大事故，促进全公司安全质量状况持续稳定和根本好转。

中国人民银行办公厅关于2013年金融标准化工作要点的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国人民银行办公厅关于2013年金融标准化工作要点的通知（银办发〔2013〕71号）中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会（首府）城市中心支行，各副省级城市中心支行，各直属企事业单位；国家开发银行，各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行，中国邮政储蓄银行；中央结算公司，中国银联，上海黄金交易所，交易商协会，上海清算所，全国金融标准化技术委员会：为贯彻落实全国标准化工作会议精神，推进金融标准化战略实施，进一步明确2013年金融标准化工作目标任务，指导金融标准化工作开展，现将2013年金融标准化工作要点通知如下。

一、总体思路继续按照“系统管理、重点突破、整体提升”的工作要求，结合金融业发展和改革“十二五”规划的总体部署，以发挥标准化整体效益为目标，以加快金融标准化战略实施为任务，以关键标准重点研制和有效实施为典范，进一步优化金融标准化工作体制机制，加强标准体系建设，严格标准制修订管理，拓展标准化工作领域，推进企业标准化，参与国际标准化，支持和促进金融业持续健康发展。

二、工作要点（一）开展理论研究。

一是开展金融标准化研究，夯实金融标准化理论基础。

二是加强银行、证券、保险、印制等行业标准体系协调，做好金融标准体系维护。

三是推进综合标准化方法研究和试点，系统性提升标准质量效益。

（二）推进企业标准化。

一是提高企业标准化认识，明确职责，加强领导。

二是建立金融企业标准备案制度，加强企业标准化管理。

三是发挥金融机构标准化主体作用，支持有条件的金融机构更多承担金融标准化工作。