2013年工会工作计划、工作要点、工作思路

学校工会2013年工作计划学校工会2013年工作计划一、指导思想:以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大精神,继续以“好教师立功竞赛”活动为主题,通过开展各类学习活动,不断提高广大教师的职业道德修养,切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,依法维护教职工利益,满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。

要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法,最广泛地把群众组织到工会中来,最充分地把工会组织的活力激发出来,努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。

二、主要工作:(一)加强工会自身建设1 .认真学习贯彻新《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性。

在党支部的领导下,依法、自主、创新地开展各项工作。

2 .加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3 .推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,丰富工会网页内容,尽可能大地发挥网页的学习功能。

(二)、不断推进学校***建设1 .坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

2 .积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。

校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、重大支出公开、教职工奖惩公开、职称评审公开、学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。

依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

3 .进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的***管理,把学校的***建设真正落到实处。

4 .认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

(三)、重视教职工队伍建设1 .积极配合学校党政,加强教工思想政治工作,组织教职工学习领会“十六大”精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。

车间工会2013年工作计划
一、注重过程细节，强化民主管理
不断学习和拓展新的工会工作思路，在体制建设中要有创新和发展。

坚持以班组为基本形式，健全制度，规范内容，强化指导，提高效率，把管理工作的重点要放在班组建设；坚持从本车间实际出发，找准工作结合点，组织职工通过提合理化建议等形式，发挥职工群众的聪明才智，努力解决生产工作中的难点难题，及时化解各种矛盾，维护车间稳定局面。

二、健全群监组织，确保安全生产
如何切实抓好安全教育和安全生产，是我们今后的工作重点。

在基础建设中，首先要在设备的安全上，继续加大包机责任制和事故追究制度的执行力度，做到早发现、早处理，将事故消灭在萌芽状态。

在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每时每刻都要将安全放在第一位，做到不安全不生产。

其次坚持隐患排查制度，做到及时整改，确保安全。

三、加强岗位练兵，大力开展劳动竞赛
在今后的工作中，要不定期的利用各种形式和手段，积极开展技术业务练兵活动，不断加大技术革新、岗位练兵的力度，使职工在较短的时间内业务有新的提高。

同时，坚持用班组三级竞赛这一载体，以提高服务质量为目标，积极开展各类班组竞赛活动。

我们坚持立足实际，注重“维权”，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥基层工会的职能作用，为我区圆满完成各项任务做出积极的努力和贡献。

2。

2013年工会工作计划指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实中长期教育改革和发展规划纲要。

坚持“服务大局，服务教工，服务教学”的工作理念，以团结动员广大教职工为“实现学校从优秀走向卓越”，立足本职岗位建功立业为主题，以深入开展“创先争优”活动为动力，以推进学校民主政治建设、维护教职工合法权益为主线，以为教职工办实事、提升教职工幸福感为主旨，以加强工会自身建设为着力点，开拓创新，扎实工作，努力开创我校工会工作新局面。

一、强化学习教育，进一步创新教育工会工作理念认真学习贯彻党的十八大精神。

十八大的召开为工会工作指明了新的前进方向，绘制了新的宏伟蓝图。

报告指出，要全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，要把学习宣传贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。

要充分利用校园网、宣传橱窗、辅导讲座、知识竞赛等形式大张旗鼓地进行学习宣传，深刻领会党的十八大对教育工作提出的各项要求。

广泛开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”学习实践活动。

结合我校发展的实际和教职工队伍的特点，在全校教职工中开展以“改革工作作风，打造优秀团队，强化工作落实，提升工作效能，推进学校从优秀走向卓越“为主题的工作落实年目标，深入开展以青教赛为基本形式的全方位、立体式岗位练兵、技能比武活动，团结带领广大教职工做继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，做推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。

二、学习师德楷模，进一步提高教职工队伍素质(一)扎实开展“学楷模、强师德，争当德艺双馨人民教师”主题实践活动。

4月份，落实市教育局今年师德教育月的工作部署，开展以“学楷模、强师德，争当德艺双馨人民教师”为主题的师德教育月活动。

通过组织开展签订师德责任书、学习“襄阳百杰·师德楷模”先进事迹、举行师德演讲比赛、评选“学生最满意教师“等活动，大力弘扬人民教师教书育人、为人师表的高尚品质，营造尊师重教的良好氛围。

2013年市总工会工作计划思路2013年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实xx在全总新一届领导班子成员和xx大部分代表座谈会上的讲话精神、全总xx大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速***崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。

一、推动科学发展，为加速***崛起再立新功。

深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。

深入实施职工经济技术创新工程。

组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。

做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。

开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。

深入开展当好主力军、建功‘xxx’、和谐奔小康主题竞赛活动。

——广泛开展职工技能竞赛。

组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作；——深入开展创建工人先锋号活动。

评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展；——持久开展我为节能减排作贡献活动。

选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展；——广泛开展科学发展在身边，我为崛起献良策为主题的职工合理化建议活动；——大力弘扬劳模精神。

组织***市第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。

二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会大学校的作用，实施职工教育培训工程。

1、深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。

努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。

2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。

2013年工会工作计划一、工作目标1. 加强工会组织建设，提升工会在职工中的凝聚力和影响力。

2. 维护职工合法权益，确保职工利益最大化。

3. 丰富职工文化生活，提高职工整体素质。

4. 促进企业和谐发展，构建和谐劳动关系。

二、主要任务1. 组织建设：完善工会组织结构，确保工会组织全覆盖。

2. 权益维护：开展劳动法律法规教育，提高职工维权意识。

3. 文化建设：组织职工参与各类文化、体育活动，增强团队凝聚力。

4. 教育培训：开展职工技能培训，提升职工专业技能和综合素质。

5. 沟通协调：建立有效的沟通机制，及时解决职工反映的问题。

三、具体措施1. 组织活动：定期举办职工代表大会，收集职工意见和建议。

2. 法律服务：设立法律咨询窗口，为职工提供法律援助。

3. 文化活动：设立职工文化活动中心，组织各类文体活动。

4. 技能培训：与专业培训机构合作，开展技能提升培训。

5. 信息反馈：建立职工意见箱和在线反馈系统，及时收集和处理职工意见。

四、工作计划时间表1. 第一季度：完成工会组织结构调整，启动职工权益维护项目。

2. 第二季度：开展职工文化活动，组织技能培训。

3. 第三季度：加强法律服务，完善沟通协调机制。

4. 第四季度：总结年度工作，规划次年工作计划。

五、预期效果1. 提升职工对工会的认同感和归属感。

2. 增强职工的法律意识和自我保护能力。

3. 丰富职工业余生活，提高职工幸福感和满意度。

4. 促进职工技能提升，增强企业竞争力。

5. 构建和谐的劳动关系，促进企业稳定发展。

六、监督与评估1. 设立工会工作监督小组，定期对工会工作进行监督和评估。

2. 通过职工满意度调查，收集职工对工会工作的反馈。

3. 根据评估结果，及时调整工作计划，确保工作目标的实现。

七、资源配置1. 确保工会工作所需的人力、物力和财力资源。

2. 合理分配工会经费，确保各项活动顺利开展。

八、风险管理1. 识别工会工作中可能存在的风险点，制定相应的预防措施。

2013年工会工作安排一、引言2013年是工会工作的关键一年，为了更好地服务职工，提高职工福利，工会制定了一系列的工作安排。

本文将详细介绍2013年工会工作的安排和计划。

二、加强职工权益保护1. 组织职工培训：工会将组织各类培训活动，提高职工的技能水平和职业素养，以增强职工的竞争力和自我保护能力。

2. 维护劳动合同：工会将加强与企业管理层的沟通，确保劳动合同的签订和执行，保障职工的合法权益。

3. 解决劳动争议：工会将设立专门的劳动争议解决机构，及时处理和调解职工之间的劳动纠纷，维护职工的合法权益。

三、改善职工福利待遇1. 薪酬调整：工会将与企业管理层协商，争取职工的薪酬调整，确保职工的收入能够与企业发展相适应。

2. 健康保障：工会将加强与医疗机构的合作，提供全面的健康保障服务，包括定期体检、医疗费用报销等。

3. 住房保障：工会将积极争取政府的支持，为职工提供住房补贴和购房优惠政策，改善职工的居住条件。

四、丰富职工文化生活1. 组织文体活动：工会将组织各类文体活动，如篮球比赛、歌唱比赛等，丰富职工的业余生活，增强职工之间的交流和凝聚力。

2. 开展文化讲座：工会将邀请专家学者开展各类文化讲座，提高职工的文化素质和知识水平。

3. 举办职工节目：工会将组织职工参与各类文艺演出，展示职工的才艺和风采，增强职工的自豪感和归属感。

五、加强工会组织建设1. 完善工会组织架构：工会将对工会组织架构进行调整和优化，提高工会的服务能力和效率。

2. 增强工会干部队伍建设：工会将加强对工会干部的培训和选拔，提高工会干部的素质和能力。

3. 加强工会与职工之间的联系：工会将建立健全工会与职工之间的沟通渠道，及时了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。

六、总结2013年工会工作安排旨在加强职工权益保护，改善职工福利待遇，丰富职工文化生活，加强工会组织建设。

通过这些工作安排，工会将为职工提供更好的服务，促进企业和职工共同发展。

江苏申视新材料科技有限公司2013年工会工作计划在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕申视公司全年中心工作，依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。

现将2013年的工会主要工作计划如下：一、指导思想以“科学发展观”重要思想为指导，认真学习贯彻十八大和市区总工会有关会议精神，以争创发展新业绩，团结和动员广大工会会员紧密联系公司全年中心工作任务，充分发挥工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用，促进各项目标任务圆满完成。

二、主要工作1、“献爱心、送温暖”。

（时间：二月）分别开展一次慰问困难职工和周边特困村民活动。

即：一是春节期间联合党支部、行政对特困党员和特困职工进行慰问；二是发扬公司扶贫济困光荣传统，继续配合行政和园区管委会，对特困村民做好走访慰问工作。

2、庆“三八”、促健康。

（时间：三月）组织公司女职工开展一次幸福女性〃幸福申视――健康知识互动讲座活动。

邀请有关专家为女职工讲授述;如何关爱女性身心健康、生理健康、心理健康，以及幸福人生、幸福家庭、幸福生活等有关的小常识，旨在达到普及健康知识、提升幸福指数、促进工会组织凝聚力目的,安排女职工体检。

3、强民主、促改革。

（时间：四月）一是强化民主管理，认真开好职工代表大会。

会议主要议程是：通过2013年公司薪酬管理制度及其他事项。

4、强基础、保安全。

（时间：五月-六月）强化安全基础，促进安全发展，结合公司实际有针对筹备安全生产月活动,开展全月安全隐患排查和安全知识讲座工作性。

5、庆节日、聚力量。

（时间：五月--十月）积极参加上级工会组织的庆祝“五一节”、“七一节”、“国庆节”各种活动，在此基础上，结合公司实际工作分别开展一次大学生座谈会和模范职工、党员事迹宣传活动。

6、普法月，迎新年。

（时间：十二月）组织开展法制宣传月活动,继续开展每年一次的公司职工大联欢活动，主要以文体娱乐活动为主。

2013年度学校工会工作计划_工会工作计划2013年度学校工会工作计划一、指导思想：以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八大”精神和中国工会“十五大”精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家。

三、主要工作：组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1．配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十八大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。

以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2．认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。

要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1．配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2．继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。

加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3．积极开展”三进三出”、“我和我的学生”教育案例评选活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。

2013年工会工作计划2013年，我局工会在区总工会及市局工会正确领导下,根据年初确定的工作思路和任务目标，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设。

严格按照区委、区政府的工作中心和全市公路工作重点，立足本职，狠抓落实，各项工作稳步推进，为圆满完成全年任务目标打下了良好的基础。

1、不断学习，加强工会自身建设一是工会自身建设全面加强，民主管理水平稳步提高。

紧紧抓住推行“四化管理”的契机，以工会组织基础建设为突破口，从制度、管理、经费、档案、信息等方面，全面夯实基层工会基础工作，推动工会组织建设迈入规范化、制度化轨道。

一是规范运行机制。

进一步建立健全健全工会管理制度，明确工会职责。

二是提高基础档案规范程度。

注重发挥典型示范带动作用，提高基础档案规范程度，定期检查各单位基础建档情况，及时通报检查情况。

三是继续提高工会信息、统计和年鉴整编工作水平。

2、贯穿文化建设主线，提升行业发展软实力。

深入开展“公路文化建设年”活动，坚持以文化强素质、以文化聚人心、以文化树形象、以文化铸和谐，实现行业文明提升。

在完善路网结构，改善交通出行条件的基础上，加快由公路文化向文化公路的转型、升级，进一步提炼东港公路文化内涵，打造东港公路特色文化品牌。

结合地域和历史特色，丰富文化创意，拓展载体外延，打造“一路一特色、一路一文化”的文化风景线。

3、进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力，努力为公路事业跨越式发展作贡献。

紧紧围绕公路中心工作，组织开展好“建功立业劳动竞赛”、“工人先锋号”、创建“金牌职工”、“先进公路站”等活动，引导广大公路职工立足本职岗位，争创一流业绩。

广泛开展技术比武、合理化建议、发明创造等活动，充分激发职工的创新潜能和创造活力，引导职工争做技术创新能手，多出创新成果。

我局工会还将继续围绕区总工会的要求，进一步完善工会工作力度，不断创新工作方式，着力构建长效工作机制，全面完成今年工会的各项工作。

2013年工会工作计划一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在幼儿园党支部和上级工会的领导下，围绕幼儿园中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，积极推进“监督工程”、“送温暖工程”、“维权工程”，团结广大教职工在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我园的工会工作在新形势下更上一层楼，为幼儿园的教育改革和发展贡献力量。

二、主要工作（一）加强工会自身建设，提高工会工作水平1．加强工会自身建设，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，同时做到分工不分家，相互支持，协调配合。

工会相关事宜及时通报协商，充分调动委员的积极性，督促和加强工会理论学习，进一步提高理论和业务水平，增强组织和协调能力，全面提高工会工作效率。

2．维护全体教职工的总体利益，深入基层，认真倾听教职工的呼声，及时向组织表达教职工的合法要求，维护教职工的具体利益。

向教职工宣传、解释幼儿园的各项政策和决议，协助幼儿园更好地解决教职工的具体困难。

3．加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。

重视工会统计和档案管理工作，不断加强工会的群众化、民主化、法制化建设，管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化、系统化。

（二）加强教职工队伍素质，努力提升教职工素养1．加强教师职业道德建设，组织教职工学习《公民道德建设实施纲要》、《幼儿园教师职业道德规范》，引导教师经常以师德师风规范对照自己的言行，大力弘扬正气，通过校园网、宣传橱窗等阵地，树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养、职业素养，增强教书育人、管理育人、服务育人的自觉性。

2．以“为人”、“为师”、“为学”为主题，开展读书品书活动。

丰富职工书屋的藏书量，开展形式多样的读书品书活动，以漂流瓶的形式，共同阅读图书《教育的信念与智慧》、《评价幼儿的6种简易方法》，提升教师道德、情感、信仰、人文等文化素养，增强教师对社会、文化、教育等的正确理解，拥有职业理想和创新精神。

2013年工会工作思路（猜测版）
2013年工会工作总体思路是：“一个统领、一个坚持、四个着力”。

四点构想：
一、认真学习贯彻落实中央书记处会议精神，按照王兆国同志要求，结合学习贯彻党的十八大精神，更加坚定自觉地走中国特色社会主义工会发展道路，努力把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型职工之家。

二、牢牢把握工会工作的政治方向，倍加珍惜、始终坚持、不断发展中国特色社会主义工会发展道路，引导广大工会干部不断增强道路自信、理论自信、制度自信；
三、突出工作重点，进一步做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益工作，着力推动科学发展，着力保障和改善职工群众生活，着力构建和谐劳动关系，充分发挥工人阶级在全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化中的主力军作用；
四、不断创新新形势下职工群众工作的思路和方法，按照中央部署，结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动和工会工作特点，继续深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，不断提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。

中国能源建设集团云南省火电建设公司2013年工会工作要点根据云南省总工会十一届二次全委（扩大）会议、集团公司年度工作会及工会工作会议和公司工作会暨一届二次职工代表大会的要求，经研究，现提出如下工作要点。

一、深入学习贯彻十八大精神，研究制订工会工作发展思路1.深入学习贯彻党的十八大精神，高举企业发展和职工全面发展的旗帜，紧紧围绕集团公司“提质增效，全面增长”和公司“凝心聚力抢市场，变革创新保增长”的总任务，紧紧围绕做好“市场开发、转型升级、深化改革、管理提升、科技创新”五篇大文章的要求，抓住工会组织建设、职工队伍建设和推进企业民主管理三条主线开展工作，全面完成年度工作任务。

2.按照集团公司工会工作中长期发展纲要，研究提出本公司工会工作中长期发展纲要。

进一步明确建设主线、总体布局、总体目标和工作要求，明确新形势下加强和改进工会工作的方向和任务，结合自身实际推动各项工作有条不紊地展开。

二、进一步健全和完善工会体系建设3.加强工会组织和干部队伍建设，针对本企业发展阶段、发展状况、职工队伍规模，合理设置工会组织机构，加强工会干部配备。

注意加强工会干部培训，不断提升工会干部履职能力。

4.在工会属地关系“落地”的基础上，进一步把属地管理做实。

充分发挥省总工会平台的作用，密切与省总工会各部门的联系，积极争取劳模和先进集体指标，争取各种政策支持。

5.进一步加强工会制度建设，完善职代会、工会会员（代表）大会等制度。

认真学习集团公司所属标杆企业的优秀工会管理制度，深入开展标杆管理，对照先进自觉查找差距，弥补工作“短板”。

三、积极推动企业民主管理工作深入开展6.按照集团公司《工会工作管理办法》和《职代会管理办法》的要求，对照集团公司职代会星级评价参考标准，制定星级职代会创建规划，以“保三星”、“争四星”、“创五星”为目标，推动职代会建设再上新水平。

7.推动做好司务公开工作，进一步完善、细化民主决策程序、司务公开内容和流程，积极探索职工参与司务公开、民主监督的新途径、新方法。

邵岗中心学校2013年工会工作计划一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党政和上级工会的领导下，围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献.二、主要工作1、加强学习,提高广大教工的思想素质.组织学习党的十八精神,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。

有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力.结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动,为促进学校精神文明建设争作贡献。

2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。

充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。

定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力.继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

3、开展“岗位大练兵“活动，促进教师队伍建设。

配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉.4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力.继续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。

继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

工会工作总结20132013年，我们工会的工作重点主要是为全体会员谋福利，维护员工权益，促进企业和谐稳定发展。

通过一年的努力和奋斗，我们取得了一定的成绩。

一、加强工会建设为了更好地为会员服务，我们加强了工会组织建设。

首先，我们加强了工会会员的宣传工作，鼓励员工积极参与工会活动，增强了对工会工作的认同感和归属感。

其次，我们加强了工资薪酬研讨会和培训工作，提升了会员的职业技能和素质，为会员提供更多的发展机会。

最后，我们开展了一系列的员工关怀活动，包括慰问送温暖活动和员工之家建设等，为会员提供更好的工作和生活环境。

二、维护员工权益工会作为员工的代表，我们始终维护员工的权益。

在今年的工作中，我们积极参与了与企业的薪资谈判，确保了员工的合法权益。

同时，我们举行了员工维权培训班，提高了员工的法律意识和维权能力，帮助他们维护自己的权益。

我们还定期与企业进行沟通，及时了解员工的意见和需求，为他们提供更好的工作环境。

三、促进企业和谐稳定发展为了保持企业的和谐稳定发展，我们提出了一系列的建议和措施。

首先，我们加强了与企业管理层的沟通与协调，及时解决了员工的问题和矛盾，为企业的发展提供了帮助。

其次，我们积极参与企业的决策和规划工作，为企业发展提供了良好的建议和方向。

最后，我们开展了企业文化建设和员工活动，增强了企业凝聚力和员工的归属感。

总的来说，今年我们工会的工作取得了一定的成绩。

我们加强了工会组织建设，为会员提供了更好的服务和发展机会；我们维护了员工的权益，保障了员工的合法权益；我们与企业共同努力，促进了企业的和谐稳定发展。

但同时，我们也发现了一些不足之处，比如人员配备不足、资金投入不够等。

针对这些问题，我们将进一步加强工会建设，提高组织效能，为会员提供更好的服务。

在新的一年里，我们将继续努力，不断完善工会工作机制，加强会员的教育培训，促进企业和员工共同发展。

希望通过我们的努力和奋斗，能够为全体会员谋福利，为企业发展做出更大的贡献。

2013工会工作计划尊敬的工会成员：随着新一年的开始，我们工会面临着新的挑战和机遇。

为了更好地服务员工，提升工会的工作效率和影响力，我们制定了以下2013年工会工作计划：一、加强组织建设，提升工会凝聚力1. 定期召开工会委员会会议，确保工会决策的及时性和有效性。

2. 加强工会干部培训，提升其业务能力和服务水平。

3. 完善工会会员档案，确保每位会员的信息准确无误。

二、深化民主管理，保障员工权益1. 推动建立和完善员工代表大会制度，确保员工的意见和建议能够得到充分表达。

2. 加强与企业管理层的沟通，确保员工的合法权益不受侵害。

3. 定期组织员工满意度调查，及时了解并解决员工的合理诉求。

三、丰富员工文化生活，提升团队凝聚力1. 策划并组织多样化的文体活动，如运动会、文艺演出等，增强员工之间的交流与合作。

2. 设立员工俱乐部，鼓励员工在业余时间参与兴趣小组，培养团队精神。

3. 定期举办员工生日会，增强员工对企业的归属感。

四、开展职业培训，提高员工专业技能1. 根据员工需求，组织专业技能培训和职业发展讲座。

2. 与外部培训机构合作，为员工提供更广泛的学习资源和机会。

3. 鼓励员工参与职称评定和技能竞赛，提升个人职业素养。

五、关注员工福利，改善工作环境1. 定期审查并优化员工福利政策，确保员工的基本生活需求得到满足。

2. 加强对工作环境的改善，如改善工作场所的通风、照明等条件。

3. 关注员工健康，组织定期体检，提供必要的健康咨询服务。

六、强化工会财务管理，确保资金透明1. 建立和完善工会财务管理制度，确保资金使用的合理性和透明性。

2. 定期公布工会财务报告，接受会员的监督。

3. 加强对工会资金的审计，防止资金滥用。

七、加强与社会联系，扩大工会影响力1. 积极参与社会公益活动，提升工会的社会形象。

2. 与其他工会组织建立联系，交流经验，共同发展。

3. 利用媒体和网络平台，宣传工会工作，扩大工会的社会影响力。

我们相信，通过全体会员的共同努力，我们的工会工作将更加充满活力，为员工创造更加和谐、温馨的工作环境。

2013年工会工作计划一、工会工作回顾与总结在过去的一年里，工会的工作取得了一定的成绩。

通过组织各类活动、解决员工困难、维护员工权益等工作，工会为员工提供了良好的服务和保障。

然而，也存在一些问题和不足之处，需要在新的一年里加以改进和提升。

二、加强员工关系建设1. 组织职工座谈会通过定期组织职工座谈会，听取员工的意见和建议，及时解决他们的困难和问题，增强员工对工会的认同感和归属感。

2. 开展员工活动组织精彩多样的员工活动，如篮球比赛、职工联欢晚会、旅游等，增加员工的凝聚力和归属感，促进员工之间的交流与合作。

三、关注员工福利待遇1. 提高工资福利水平争取与公司进行积极的协商，争取员工工资的适当增加，提高员工的生活水平。

2. 完善员工福利制度通过与公司协商，推动建立健全员工福利制度，包括带薪年假、子女教育补助、住房补贴等，为员工提供更好的福利待遇。

四、加强职工培训与提升1. 组织专业技能培训根据员工的不同需求和岗位要求，组织开展各类培训课程，提高员工的专业技能水平，帮助员工更好地适应工作岗位的需求。

2. 发展员工综合素质通过开展各类文化、艺术、体育等培训活动，提升员工的综合素质，增强员工的创新能力和团队合作意识。

五、加强工会组织建设1. 完善工会组织架构优化工会组织架构，明确各职能部门的职责和工作范围，提高工会工作的效率和协同性。

2. 增强工会干部队伍建设加强工会干部的培训和选拔工作，提高工会干部的理论素养和实际工作能力。

六、加强工会与企业的沟通合作1. 定期开展工会与企业的协商会议通过与企业的协商会议，及时沟通员工的关切和需求，促进工会与企业的合作与发展。

2. 积极参与企业决策工会要积极参与企业的决策过程，发挥工会在企业中的作用，维护员工合法权益，推动企业的持续发展。

七、加强工会宣传工作1. 制作工会宣传材料制作宣传册、海报、视频等多种形式的宣传材料，向员工宣传工会的职责、权益保障和各项活动。

2. 利用企业内部媒体进行宣传通过企业内部媒体，如企业网站、内部公告栏等，及时宣传工会的相关信息，增强员工对工会工作的了解和认同。

工会2013年工作计划
一、坚持以“邓小平”理论、”三个代表”、科学发展观为指导思想，学习和贯彻党的十八大精神，坚持党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实上级工会部署，围绕医院的中心工作，服从并服务于大局，全面履行工会职能，为构建和谐医院、和谐社会作出新的贡献。

二、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作，进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开一次较高质量的职工代表大会。

三、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；对重要的情况通过院长办公会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。

四、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

五、积极开展群众性的文体活动，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性，促进职工的身心健康。

六、继续做好济贫救困“送温暖”工程，使这些弱势群体体会到医院大家庭的温暖。

七、继续抓好女职工工作，关心女职工生活、工作和心理状况，维护女职工特殊利益和合法权益，充分调动女教工工作积极性和创造性。

八、继续做好职工福利工作，将医院的关心送每一个职工心中。

九、继续组织好职工暑期活动。