湖北劳动者就业登记表
- 格式:doc
- 大小:33.00 KB
- 文档页数:2
劳动者就业登记表
姓名性别出生年月身份证号照
片学历民族政治面貌婚姻状况健康状况籍贯户籍所在地户口性质是否初次就业
就业证技能等级社会保障号编号或技术职称家庭住址联系电话
录用(或用工)单位宣恩县电力公司
起止年月何地何单位就业岗位或工种证明人
本
人
简历
姓名与本人关系现工作(学习)单位及职务政治面貌家
庭
主要
成员
录用(或用工)单位意见录用(或用工)单位意见
(签章) 年月日 (签章) 年月日
纳税计算
经办人电话
实际经营情况事由:
案
备案年月日。
武汉市企业就业人员登记册武汉市企业就业人员登记册:为企业发展和人才服务搭建桥梁作为湖北省的省会城市,武汉市拥有丰富的自然资源和人文景观,同时也是一个经济繁荣的发展中城市。
近年来,随着经济的快速增长和城市化的加速,武汉市的企业发展也日益显现出强大的活力。
为了更好地服务企业和就业人员,武汉市推出了《武汉市企业就业人员登记册》。
《武汉市企业就业人员登记册》是一本涵盖了武汉市各类企业及其就业人员的全面信息登记册。
该登记册的推出,旨在通过为企业和人才提供精准匹配和推荐服务,促进企业与人才的良性互动,进而推动武汉市经济的持续发展。
登记册的信息包括了企业的基本信息、经营范围、规模、员工数量等,以及就业人员的个人资料,如姓名、性别、学历、职业技能等。
这些信息的收集与整理,将为武汉市的企业招聘和人才求职提供重要的参考依据。
此外,《武汉市企业就业人员登记册》还具有以下几方面的优势:首先,该登记册为企业提供了丰富的人才资源,方便企业根据自身需求寻找合适的员工;其次,为就业人员提供了更多的求职选择,帮助人才找到适合自己的工作岗位;最后,该登记册还将根据企业和人才的需求,提供相应的培训和指导服务,进一步提升武汉市的整体就业水平。
总的来说,《武汉市企业就业人员登记册》的推出,将为武汉市的企业发展和人才服务搭建一座坚实的桥梁。
通过该登记册,企业和人才可以更加便捷地获取彼此的信息,实现精准匹配。
该登记册还将为武汉市的经济社会发展提供有力的人才支撑,为打造中部地区的繁荣城市做出贡献。
武汉市企业就业人员登记表武汉市企业就业人员登记表是武汉市为了掌握企业就业人员信息而制定的一种表格。
该表格通常包括以下信息:1、个人基本信息:姓名、性别、出生年月、身份证号码等。
2、教育背景:学历、毕业院校、所学专业等。
3、工作经历:任职公司、职位、任职时间等。
4、技能和特长:具备的技能和特长等。
5、联系方式:电话、邮箱等。
填写该表格的意义在于,能够让企业掌握员工的基本信息,方便企业进行人力资源管理。
武汉市企业(单位)就业人员登记册
企业(单位)(盖章):
注:一、文化程度、毕业学校及专业、毕业时间这三栏由大专及以上的人员填写。
二、户籍性质(在相应栏中填写编号):1、本地城镇;2、外地城镇;3、本地农村;4、外地农村;5、台港澳居民。
三、申领对象类别(在相应栏中填写编号): 1、女性年满四十周岁或者男性年满五十周岁的失业人员;2、连续失业一年以上的人员;3、生活困难的失地农民;4-1、城镇零就业家庭成员;4-2、享受城镇居民最低生活保障的人员;5、农村零转移就业贫困家庭成员;6、毕业一年以上未就业的高校毕业生;7、残疾人;8、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;9、建档立卡贫困劳动力;10、离校2年内未就业的高校毕业生;11、贫困家庭子女;12、城乡未继续升学的应届初高中毕业生;13、农村转移就业劳动者;14、城镇登记失业人员;15、复员转业退役军人;16、高校毕业生;17、农村劳动者;18、登记失业半年以上的人员;19、毕业年度内高校毕业生;20、戒毒康复人员;21、建档立卡贫困人口;22、刑满释放人员;23、化解过剩产能企业职工和失业人员。
四、享受政策类型(在相应栏中填写编号):1、公益性岗位补贴;2、企业(单位)社保补贴;3、企业吸纳税收政策;4、就业创业服务(职业介绍)补贴;5、就业培训补贴;6、劳密小企业贷款贴息;7、其他。
企业(单位)经办人签字:联系电话:市(区)公共就业服务机构经办人签字:部门负责人签字:单位负责人签字:(盖章)年月日
武汉市企业(单位)就业人员登记表
表时间:年月日。
湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《<就业失业登记证管理暂行办法>实施细则》的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.12.22•【字号】•【施行日期】2011.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《<就业失业登记证管理暂行办法>实施细则》的通知各市、州、县人力资源和社会保障(劳动社会保障)局:为贯彻国家人力资源和社会保障部《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》(人社部发〔2010〕75号),制定了《<就业失业登记证管理暂行办法>实施细则》,现印发给你们,请遵照执行。
一、高度重视《就业失业登记证》发放管理工作(一)《就业失业登记证》(以下简称《登记证》)是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务、享受失业保险待遇等情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策和失业保险政策的重要凭证。
《登记证》所记载信息在全国范围内有效,劳动者可凭《登记证》跨地区享受国家和省统一规定的相关就业扶持政策。
(二)从2011年1月1日起,公共就业人才服务机构在为劳动者办理就业登记、失业登记、就业援助对象认定以及享受相关就业扶持政策手续时,应按本实施细则的要求及时发放《登记证》。
(三)各级人力资源和社会保障部门要高度重视,周密组织,精心操作,做好设施设备、人员配备等相关准备工作,刻制《XX县(XX市XX区)人力资源和社会保障局就业失业登记专用章》钢印,确保《登记证》的发放换发和管理工作顺利进行。
二、做好相关工作的衔接(四)已办理原《湖北省就业登记证》或原《湖北省就业失业登记证》人员,应换发全国统一的《登记证》。
对持原《再就业优惠证》或各地原有就业失业登记证明正在享受就业扶持政策的劳动者,换发《登记证》不改变正在享受就业扶持政策的审批期限。
《登记证》换发时间截止2011年6月30日,此前原证件继续有效。
《湖北省劳动者就业登记表》《湖北省录用人员就业登记册》湖北省劳动者就业登记表和湖北省录用人员就业登记册是湖北省劳动就业管理部门为规范劳动就业管理,保障劳动者就业权益而设立的两份重要文件。
本文将对这两份文件进行详细介绍,以便读者更好地了解和使用。
湖北省劳动者就业登记表是一份用于记录劳动者个人就业信息的表格。
该表格包括劳动者的姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式、求职意向、职业技能等信息。
通过填写该表格,劳动者可以向就业管理部门展示自己的就业能力和求职意愿,以便获得更好的就业机会。
该表格的填写也是劳动者申请各种劳动就业政策和优惠待遇的必要条件。
湖北省录用人员就业登记册是一份用于记录用人单位录用人员信息的表格。
该表格包括用人单位的名称、地址、联系方式、招聘岗位、招聘人数、录用人员的姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、工作经历等信息。
通过填写该表格,用人单位可以向就业管理部门展示自己的用工需求和录用人员的具体情况,以便获得相关的用工政策和优惠待遇。
同时,该表格的填写也是用人单位合法用工和享受相关政策优惠待遇的必要条件。
湖北省劳动者就业登记表和湖北省录用人员就业登记册虽然都是用于记录就业信息的表格,但它们在填写方式和适用范围上存在一定的差异。
前者适用于个人求职,后者适用于用人单位招聘。
此外,在表格的具体内容上,前者更注重个人的就业能力和求职意愿,后者更注重用人单位的用工需求和录用人员的具体情况。
在填写和使用这两份表格时,我们建议注意以下几点:1、确保填写信息真实准确,避免虚假陈述。
2、按照规定的格式和要求填写表格,避免填写不规范。
3、在填写表格前,详细阅读相关的政策和规定,以便正确理解和填写表格。
4、在使用表格时,如有疑问或遇到问题,及时咨询相关的就业管理部门或专业人士。
总之,湖北省劳动者就业登记表和湖北省录用人员就业登记册是湖北省劳动就业管理的重要组成部分,对于规范劳动就业管理,保障劳动者和用人单位的权益具有重要意义。
使用说明(使用时删除):1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构,主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整,该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》,对双方权利义务作出的约定,除双方协商同意对其中的某些条款作出修改、补充或取消外,都必须严格履行。
《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的,主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。
双方针对工实际情况,把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。
《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现,成为合同文件。