色彩风格诊断

四季色彩诊断节选自《顾问式整体形象设计师》发型量身定制文驰峰四季色彩诊断的目的是为了获得顾客的肤色色相的冷暖色彩属性、肤色明度的深浅属性，肤色纯度的纯度高于低的色彩属性。

形象设计师获得顾客肤色的色彩属性之后，在为顾客进行染发色彩搭配，服饰色彩搭配的色彩选择进行参考。

这种以顾客肤色为参考标准的色彩定制服务，能够改善顾客的皮肤质感，使顾客肤色更加健康，更显精气神。

四季色彩诊断一般采用色布测试法、肤色手环辅助测试法、以及电子设备肤色扫描器进行测试。

在这些测试法中，测试布的诊断效果与手环的测试诊断效果都会使顾客看起来直观有效。

形象设计师在对顾客肤色四季色彩诊断的细节中，是通过色布与肤色的和谐度以及顾客互动来进行测试的。

一、肤色色相诊断形象设计师采用几组不同冷暖组合的色布（在四季色彩诊断之中，色布选择必须是冷红与暖红、冷绿与暖绿、冷蓝与暖蓝进行搭配进行诊断，因为在四季色彩之中是有冷红与暖红、冷绿与暖绿、冷蓝与暖蓝等色彩区分的，在色彩本质的文章中有详细解释），放在顾客颈部以下胸前部位，然后观察色布在转换瞬间的顾客肤色的变化。

那块色布上来肤色健康，就说明那块色布的色相属性就是肤色色相的色相属性。

二、肤色明度诊断形象设计师在为顾客诊断肤色色相之后，要根据顾客肤色色相的冷暖属性来选择测试肤色明度的色布，就是说顾客肤色是暖色的，那么测试肤色明度的色布也要选择暖色；顾客肤色是冷色的，那么测试肤色明度的色布也要选择冷色。

具体做法是，采用不同明度的色布组合放在顾客颈部以下胸前部位，然后观察色布在转换瞬间的顾客肤色的变化，其中那块色布上来肤色明度与色布明度的色重感一致，就说明那块色布的明度属性就是肤色明度的明度属性相一致的明度属性。

三、肤色纯度诊断形象设计师在为顾客诊断肤色色相、明度之后，还要根据顾客肤色色相的冷暖属性来选择测试肤色纯度的色布，就是说顾客肤色是暖色的，那么测试肤色纯度的色布也要选择暖色；顾客肤色是冷色的，那么测试肤色纯度的色布也要选择冷色。

个人色彩诊断行业介绍个人形象设计属于：咨询行业95年开始在我国开始出现此行业，由于希曼从日本引进。

98年~2000年开始人们逐渐了解色彩诊断。

05年后很多人认可此行业课程安排个人色彩→色彩基础知识/色彩应用：“四季色彩理论”个人风格款式系统配饰场合着装衣橱整理丝巾打法彩妆造型色彩基础色彩的基本属性色相：色彩的相貌明度（加黑白）饱和度/彩度/纯度：色彩的鲜艳程度（加灰）色彩的感情、关系色彩的协调与对比（弱对比、中对比、强对比）色彩的冷暖色彩应用色彩分类有彩色（赤橙黄绿青蓝紫）无彩色（黑白灰及多种金属色）色彩的搭配方式：方式一：无彩色+无彩色方式二：有彩色+有彩色方式三：无彩色+有彩色对比度：明度之间跨度小的为弱对比：黄绿、绿青、青蓝、蓝紫、紫红、红橙、橙黄明度之间跨度较大的为中对比：黄青、绿蓝、青紫、紫橙、红黄、橙绿。

（在色相环中必须在120·以内的颜色才为中对比）明度之间跨度大的为强对比：黄紫、黄蓝。

绿紫、绿红。

橙青、橙蓝。

青红、青橙。

个人色彩诊断个人色彩分析必备条件：1、充分的自然光2、环境无噪色（白色环境）3、无逆光（顺光条件）4、顾客不可再暴晒后，孕期，生理期进行测试，需素面无妆，有纹刺者可视为原生色色彩的冷暖在传统的色彩学中蓝色是冷极，桔色是暖极。

以蓝色为代表的蓝青色相被称作冷色，以桔色为代表的桔黄红色相被称作暖色，绿色、紫色色相被称作中性色。

（具有相对绝对性）在个人色彩分析技术中，色彩的冷暖是针对人的皮肤的冷暖而言的，它有别于传统色彩学中对颜色冷暖的定义。

例如：红色可以分为冷红色和暖红色，蓝色可以分为冷蓝色和暖蓝色，绿色可以分为冷绿色和暖绿色，黄色可以分为冷黄色和暖黄色，紫色可以分为冷紫色和暖紫色，粉色可以分为冷粉色和暖粉色，咖啡色可以分为冷咖啡色和暖咖啡色，但值得注意的是桔色没有冷色。

色彩中有蓝色倾向的为冷色系，有黄色倾向的为暖色系，青属于暖蓝色。

四季色彩理论皮肤的四个标准季型与四个非标准季型 四个标准季型：春夏秋冬 春季型：称作浅暖对比型 夏季型：称作浅冷渐变型 秋季型：称作深暖渐变型 冬季型：称作身冷对比型四个非标准季型：浅淡、柔和、华丽、对比浅淡型与柔和型冷暖不清晰，但其分冷暖，不重视冷暖华丽型：深暖型（无冷型）又称华丽秋 对比型：深冷型（无暖型）又称对比冬浅淡型淡春（暖）淡夏（冷）柔和型柔春（暖）柔夏（冷）皮肤的类型的异同点着装用色特点春季型的人用色特点：明度高（明度极高的属于淡春）饱和度中偏高（柔春型饱和度低）冷暖色：暖色典型用色：暖色系/浅色系的黄色，绿色，粉色，淡桔色华丽秋：华丽秋的色彩与秋季型的色彩相同，注重华丽的金属感面料使用，例如各种金属线，亮片，亮珠等对比冬：黑白是冬季型的人的典型用色。

四季色彩(款式风格)四季色彩款式风格的诊断首因效果 55%外在 38%肢体语言 7%语言款式风格的诊断诊断要素1，脸型、五官、身材、性格、职业、年龄、形容词等等，作为我们诊断款式风格的依据，要以五官、眼神、脸型身材为主，性格为辅，还要以线条为主，分为(直线型，曲线型，中间型)，以线条为住来划分2，脸型直线型脸型:方型脸，两个下颌角比较明显的脸型成为直线型(方脸，长脸，长方脸)曲线型脸型:圆脸，椭圆形，瓜子脸等，下颌叫比较圆润的脸型中间性的脸型:介于两者之间的脸型称为中间型。

3，直线型的五官与眼神:厂眼睛，高挺鼻梁，挑眉毛，平和薄的嘴唇;眼神个性，距离，沉稳，犀利。

曲线型的五官与眼神:圆眼睛，塌鼻梁，平略弯的眉毛，好似一直在微笑的嘴唇，眼神柔美，迷人，性感，和蔼，慈祥，天真的可爱的眼神。

中间型是介于两者之间的;4，身材的直线与曲线;直线，通常有两种H肩臀同宽V肩比臀宽。

曲线，通常有两种A肩比臀窄(典型女性身材，上身瘦弱担保，有些溜肩，典型的亚洲型身材，重是集中在腰部以下臀部较宽，大腿略粗壮且短)O型;一般是中年以后发福的臃肿的身材。

女性个人服饰风格规律分析:女性四季色布春季珊瑚粉鹅黄洋红葱心绿热绿松石蓝夏季水粉青黄玫瑰红中绿天空蓝秋季肉粉芥末黄铁锈红苔绿凫蓝冬季倒挂金钟紫明黄正红正绿宝石蓝男性6块色布暖色调:红棕、暗灰绿、深哔叽色冷色调:黑、深蓝(宝石蓝)、浅银灰用色布测试的流程顺序粉、黄、红、绿、蓝1，首先用春和夏的测试布，测皮肤的冷暖基调，再用秋和冬的测试布验证一次，确定冷暖后，再来测季型。

测试季节当中，春夏的皮肤偏轻薄，秋冬的皮肤偏厚重2，确定季型以后用正确的布或丝巾、口红做造型，也可再用相反的造型进行前后对比，让顾客亲身体会前后的不同款式风格的诊断首因效果 55%外在 38%肢体语言 7%语言一，款式风格的诊断诊断要素5，脸型、五官、身材、性格、职业、年龄、形容词等等，作为我们诊断款式风格的依据，要以五官、眼神、脸型身材为主，性格为辅，还要以线条为主，分为(直线型，曲线型，中间型)，以线条为住来划分6，脸型直线型脸型:方型脸，两个下颌角比较明显的脸型成为直线型(方脸，长脸，长方脸)曲线型脸型:圆脸，椭圆形，瓜子脸等，下颌角比较圆润的脸型中间性的脸型:介于两者之间的脸型称为中间型。

通过四季型的色彩诊断方法
色彩诊断是一种通过观察个体与不同颜色搭配后的效果，来分析一个人的气质、个性和适合的颜色搭配的方法。

四季型的色彩诊断方法是其中一种被广泛使用的方法，以下是其基本原理和步骤：
1. 初步分析：首先，通过观察个体的肤色、眼睛颜色和头发颜色等基本特征，初步判断出其可能属于春季、夏季、秋季还是冬季类型。

2. 衣物试穿：让个体依次试穿不同季节的颜色衣物，并观察其在不同颜色下的面色、气色和整体形象的变化。

3. 颜色效果分析：根据试穿不同颜色衣物后的效果，分析个体在不同颜色下的亮度、明度、饱和度等变化，以及对整体形象的影响。

4. 分析结果：根据观察和分析结果，确定个体最适合的色彩类型，并给出建议的颜色搭配方案。

例如，春季型适合明亮、温暖的颜色；夏季型适合柔和、凉爽的颜色；秋季型适合浓郁、温暖的颜色；冬季型适合清晰、寒冷的颜色。

需要注意的是，色彩诊断方法只是一种参考，每个人的气质和个性都是独特的，可能不完全符合一种固定的类型。

因此，在实际应用中，可以根据个体的喜好和实际情况进行适度的调整和变化。

色彩风格分析范文色彩风格分析是一种对色彩运用的研究方法，它通过对颜色的选取、组织和运用等方面的调查研究，分析色彩搭配的原则和风格特征，为设计师和艺术家提供了一种理论指导。

本文将从色彩的基本概念入手，深入探讨色彩风格分析的原理和应用。

首先，我们先来了解一下色彩的基本概念。

色彩是人们对光的一种感知，是一种心理现象。

对于一种色彩来说，它是由三个基本颜色：红、绿、蓝所组成的。

通过调节这三个基本颜色的亮度和饱和度，可以得到无数个不同的颜色。

色彩风格分析的原理是基于人们对不同色彩的不同情感和联想。

不同的色彩可以唤起人们不同的情绪：红色代表激情和力量，蓝色代表平静和冷静，黄色代表温暖和活力等等。

而通过对色彩的组织和运用，可以创造出不同的风格效果，比如温馨的田园风格、神秘的暗黑风格等等。

在色彩风格分析中，我们可以从以下几个方面进行分析：第一，色彩的明暗对比。

明暗对比是指颜色之间的明暗程度的差异。

通过调整色彩的明暗对比关系，可以增强画面的层次感和立体感。

比如，在描绘山水画时，可以通过明暗的对比来表现山的远近和高低。

第二，色彩的冷暖对比。

冷暖对比是指颜色之间的冷暖程度的差异。

冷色调能够使人产生清凉和安静的感觉，而暖色调则能够使人产生热情和活力的感觉。

不同的冷暖对比可以创造出不同的氛围和情感。

第三，色彩的饱和度对比。

饱和度对比是指颜色之间的饱和度的差异。

饱和度高的颜色会更加鲜艳和夺目，而饱和度低的颜色则更加柔和和抑制。

通过对饱和度的调整，可以表达出不同的情感和效果。

第四，色彩的互补对比。

互补对比是指颜色之间的互补关系。

互补关系是指在色轮中，位于相对位置的两种颜色称为互补色。

互补色的搭配可以产生强烈的对比效果，通常会给人一种活跃和挑战的感觉。

最后，应用方面，色彩风格分析可以应用于各种领域，例如平面设计、室内设计、服装设计等等。

在平面设计中，可以通过对色彩风格的分析来选择适合的配色方案，使设计作品更富有创意和表现力。

在室内设计中，可以根据不同的风格需求，选择合适的色彩搭配，创造出舒适和谐的室内环境。

“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按照基调的不同，进行冷暖划分和明度、纯度划分，进而形成四大组和谐关系的色彩群。

由于每一组色群的颜色刚好与大自然的四季的色彩特征相吻合，因此，就把这四组色群分别命名为“春”、“秋”（暖色系），和“夏”、“冬”（冷色系）。

自我诊断色彩季型A、春季型肤色特征：浅象牙色，暖米色，细腻而有透明感眼睛特征：象玻璃球一样奕奕发光，眼珠为亮茶色，黄玉色，眼白感觉有湖兰色。

发色特征：明亮如绢的茶色，柔和的棕黄色、栗色。

发质柔软。

春季型人的色彩搭配原则——春季型人选择最适合自己颜色的要点是：颜色不能太旧，太暗。

春季型人的服饰基调属于暖色系中的明亮色调，在色彩搭配上应遵循鲜明、对比的突出自己的俏丽。

春季型人使用范围最广的颜色是黄色，选择红色时，以橙红、桔红为主。

特别提示：对春季型人来说，黑色是最不适合的颜色，过深过重的颜色会与春季型人白色的肌肤、飘逸的黄发出现不和谐音，会使春季型人看上去显得暗淡。

春季型人的特点是明亮、鲜艳。

属于春季型的人用明亮、鲜艳的颜色打扮自己，会比实际年龄显得年轻。

B、夏季型肤色特征：粉白，乳白色皮肤，带蓝色调的褐色皮肤，小麦色皮肤。

眼睛特征：目光柔和，整体感觉温柔，眼珠呈焦茶色，深棕色。

发色特征：轻柔的黑色、灰黑色，柔和的棕色或深棕色。

特别提示：对春季型人来说，黑色是最不适合的颜色，过深过重的颜色会与春季型人白色的肌肤、飘逸的黄发出现不和谐音，会使春季型人看上去显得暗淡。

春季型人的特点是明亮、鲜艳。

属于春季型的人用明亮、鲜艳的颜色打扮自己，会比实际年龄显得年轻。

夏季型人的色彩搭配原则——夏季型人拥有健康的肤色，水粉色的红晕，浅玫瑰色的嘴唇，柔软的黑发，给人以非常柔和优雅的整体印象。

夏季型人适合以蓝色为底调的柔和淡雅的颜色，这样才能衬托出她们温柔、恬静的个性。

夏季型人适合穿深浅不同的各种粉色、蓝色和紫色，以及有朦胧感的色调，在色彩搭配上，最好避免反差大的色调，适合在同一色相里进行浓淡搭配。

色彩诊断技术与风格诊断技术节选自《顾问式整体形象设计师》发型量身定制文/驰峰在形象设计中，顾客的外在形象包括两个部分，第一部分就是形，第二部分就是象，所谓整体形象设计就是围绕这个部分进行的。

在整体形象设计中，形就是风格，而风格形象设计需要解决的是风格诊断技术。

在整体形象设计中，形象设计的象就是色彩，色彩是决定形的表象。

在整体形象设计中，形象设计师需要解决的是色彩诊断技术，这两个技术对形象设计师来说是非常重要的。

一、色彩诊断技术在整体形象设计中，风格与色彩一个是“皮肤”一个是“骨骼”，色彩依附在形上，形是主体，而色是客体，但是当一个人看到某个形体时，首先会看到色彩，所以我们先来介绍色彩诊断技术的重要性。

（一）色彩诊断的重要性色彩诊断就是对人体色的测试，包括肤色、发色、瞳孔色等，在色彩诊断测试中，测试肤色的色相、测试肤色的明度、测试肤色的纯度，非常重要的是作为发色选择，服饰色搭配的重要依据，形象设计师在为顾客染发、化妆、美甲技术服务都会遇到色彩选择问题，在做服饰搭配时形象设计师还会遇到色重平衡与色距平衡问题。

（二）色彩诊断技术的应用色彩诊断技术在目前世界范围内，针对顾客肤色的诊断还处于色布或其他工具阶段，而在印刷行业早已出现了一些电子设备来对色彩进行识别，但是在形象设计领域未来一定会出现这样的产品，形象设计师学习色彩诊断技术，借用色布很容易测试出顾客的肤色是冷色相、暖色相、中性色相，肤色的明度是低明、中明、还是高明，肤色纯度是低纯、中纯、还是高纯，实际上形象设计师在长期色彩诊断经验积累中，只需要目测就可以进行色彩诊断。

二、风格诊断技术在形象设计中，风格的重要性要大于色彩的重要性，但是对于还不懂形象设计的设计师来说，色彩与风格等同重要，风格是形象设计的主体，色彩是形象设计的客体，客体随着主体变化而变化，这是关于色彩与风格如何统一的问题，在本章节中我们不做说明。

风格诊断技术包括发型风格诊断与服饰风格诊断。

未知驱动探索，专注成就专业
色彩诊断
色彩诊断是一种心理诊断方法，它通过测试个体对不同颜
色的偏好和反应，来揭示个体的情感、性格以及心理状态。

在色彩诊断中，通常会使用一组颜色的图片、色彩测试卡
或色彩盘，被测试者需要根据自己的喜好或感受选择相应
的颜色或形状。

根据被测试者的选择和反应，分析专家可
以评估其个性特征、情绪状态以及心理健康状况。

色彩诊断的理论基础是色彩心理学，认为不同的颜色与情绪、认知和行为之间存在着密切的关系。

例如，红色被认
为与激情和力量相关，蓝色与平静和冷静相关，黄色与快
乐和活力相关等等。

因此，根据个体对不同颜色的偏好和
反应，可以揭示出个体的情感和性格特征。

需要注意的是，色彩诊断只是一种辅助性的诊断方法，不
能替代专业心理诊断。

它主要用于个体心理的初步评估和
个人发展方面的指导。

如果您有具体的心理问题和困扰，
建议寻求专业的心理咨询或心理治疗师的帮助。

1。

个人色彩风格分析色彩是指从光线中反射出来的各种可见光的频率和波长所组成的一种属性。

在人们日常生活中，色彩不仅是视觉的感受，也与个人的风格和品味密切相关。

每个人有着独特的色彩偏好和喜好，这反映了他们的个性、气质和情感。

通过分析个人的色彩风格，可以更好地了解他们的内心世界和审美观。

首先，我们可以观察这个人在衣着、家居、办公环境等方面的色彩选择。

如果这个人偏好鲜艳的色彩，如红色、橙色、黄色等，那么可以初步判断他可能是一个活泼开朗、充满活力的人。

这些色彩与阳光、温暖、快乐的感觉相关联，代表着积极向上、乐观开朗的性格。

另一方面，如果这个人喜欢选择淡雅温和的色彩，如粉色、浅绿色、淡蓝色等，那么他可能更加注重内在的平静与和谐，倾向于温柔、细致的性格特点。

此外，还可以结合不同颜色的搭配情况来进一步分析个人色彩风格。

如果这个人喜欢选择明亮、对比强烈的色彩组合，如红色和黑色、蓝色和黄色等，那么可以推测他具有较为大胆、活跃的审美取向。

这种色彩搭配方式通常被认为是比较刺激、具有突破常规的特点。

相反，如果这个人喜欢选择柔和、温和的色彩组合，如粉色和浅蓝色、黄色和绿色等，那么可以认为他更注重平衡、和谐的审美观。

这种色彩搭配方式通常被认为是温柔、细腻的特点。

最后，个人色彩风格分析还可以结合不同颜色在不同文化和环境中的象征意义来进行深入解读。

比如，在中国文化中，红色通常代表吉祥、热情；蓝色则有冷静、沉稳的意味。

而在西方文化中，红色通常代表激情、爱情；蓝色则有冷静、深思熟虑的意味。

因此，在进行个人色彩风格分析时，要考虑到不同文化和环境下的色彩象征意义。

总结起来，个人色彩风格分析以色彩搭配、色彩偏好和情感联想为基础，通过评估个人对不同颜色的喜好程度，来揭示其个性特征和审美取向。

通过观察个人在衣着、家居、办公环境等方面的色彩选择，分析他们对不同颜色的喜好程度，结合颜色的搭配情况和不同文化环境中的象征意义，可以获得更准确、全面的个人色彩风格分析结果。

男士个人色彩与着装风格诊断睿智的头脑+优良的仪表=成功男人个人形象规律分析系统1、个人色彩分析系统确定合适您的最佳用色范围确定适合您的服饰色彩确定适合您的色彩搭配法则确定适合您的染发色彩2、个人着装风格规律分析系统确定适合您的服装款式走向确定适合您的服装质地与图案确定适合您的领带等配饰确定适合您的发型个人色彩的定位人体是有色彩的每个人体内都含有以下三种色素，由于这些色素在人体内所占的比例不同就行成了人与人之间不同的人体色特征。

人与人之间的人体色特征的微妙差别，决定了每个人穿某些颜色好看，而穿某些颜色则效果不佳。

胡萝卜素——呈现黄色血红色素——呈现红色黑色素——呈现茶色嗜好色在色彩的大千世界里，人们对色彩的喜好是各不相同的。

有人喜欢明亮的黄色，也有人喜欢平静的蓝色。

同是红色，有人喜欢大气稳重的传统中国红，也有人喜欢富有浪漫气息的玫瑰红。

在这么多的色彩选择中有人就独爱几种色彩，并以它们作为自己在选择服饰家居等用品的首选用色，这便是指每个人的“嗜好色”。

适合色其实每个人都受自身的人体色特征的影响，拥有适合自己的色彩群。

在选择服饰时选择适合自己的色彩，会使你与色彩之间的关系看起来和谐，会是你看上去拥有一种自然而和谐的个性魅力。

如果你选择了不适合自己的色彩，就会使自己本来拥有的魅力受到影响，给人不和谐的感觉。

有些人很幸运，喜好色恰好是适合自己的颜色；而有些人却相反，喜爱的颜色可能刚好不是适合自己的颜色。

在帮助大家寻找适合自己的颜色之前，我们先来认识一下色彩吧！色彩的三属性我们在形容一个颜色的时候会把它表述成为鲜艳的红色、柔和的蓝色、深绿色或淡黄色等等。

但是仅仅依据这些形容词来找对应的颜色是很难准确把握的。

后来色彩学家经过科学分析，发现任何一个色彩都具有色相、明度、纯度的差别，并把它们成为色彩的三个基本属性。

这样我们提到一个颜色的时候，从色相、明度、纯度三方面来衡量就能偶科学而准确地表述它。

例如一件蓝色的衬衣，我们会说它的颜色是蓝色相（蓝色），低纯度（有点旧），高明度（很浅）。