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2011年湖南省城镇非私营单位在岗职工年平均工资35520元（统计信息067期）人口和就业统计处一、2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资增长 16.5%2011年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为35520元，比上年增加了5037元，增长16.5%，增幅提高4.8个百分点。
二、城镇非私营单位在岗职工年平均工资行业差距呈扩大趋势分行业看，不同行业的工资水平存在较大差距，有10个行业年平均工资高于全省平均水平。
年平均工资最高的三个行业分别是金融业67240元，是全省平均水平的1.9倍；卫生、社会保障和社会福利业43044元；科学研究、技术服务和地质勘查业42645元，均为全省平均水平的1.2倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业18072元，是全省平均水平的50.9%；住宿和餐饮业23725元，是全省平均水平的66.8%；水利、环境和公共设施管理业24152元，是全省平均水平的68.0%。
年平均工资最高行业的金融业是最低行业农林牧渔业的3.7倍，比2010年的3.1倍有所上升，行业差距呈扩大趋势。
表 1. 2011年城镇非私营单位在岗职工分行业年平均工资单位：元、％三、股份有限公司在岗职工年平均工资超过四万元从登记注册类型看，股份有限公司的年平均工资最高，为42701元，是全省平均水平的1.2倍；其次为国有单位，为36654元；第三位是外商投资企业，为35537元，均与全省平均水平基本持平。
年平均工资最低的为集体单位，为27034元，是全省平均水平的76.1%。
表2. 2011年城镇非私营单位分登记注册类型在岗职工年平均工资单位：元、％承办：人口和就业统计处执笔：欧阳普核稿：李跃辉责编：黄湘冀。
河北省统计局解读2011年全省职工平均工资(2012-05-04)一、2011年全省城镇单位职工工资水平是多少？（一）城镇单位在岗职工平均工资36166元2011年，全省城镇单位在岗职工平均工资继续提高，为36166元，比上年提高3860元，增长11.9%。
扣除物价因素，实际增长6.3%。
分企业、事业、机关看，企业单位在岗职工平均工资最高，增长最快。
全省城镇企业单位（不含私营企业）在岗职工平均工资为37839元，比上年提高4871元，增长14.8%；事业单位在岗职工平均工资为34518元，提高2814元，增长8.9%；机关单位在岗职工平均工资为32529元，提高1589元，增长5.1%。
企业单位平均工资增速分别比事业、机关单位快5.9个和9.7个百分点。
分登记注册类型看，国有单位在岗职工工资水平居各经济类型之首。
全省国有单位在岗职工平均工资为36782元，比上年提高3952元，增长12.0%；其次是其他所有制单位（股份合作、联营、有限责任公司、股份有限公司、港澳台投资、外商投资），为36440元，提高3524元，增长10.7%；第3位的集体单位为25196元，提高2976元，增长13.4%。
分国民经济行业门类看，19大行业在岗职工平均工资比上年均有所提高。
2011年，高于全省平均工资的行业有8个，其中有2个行业超过6万元，有3个行业超过5万元，分别是金融业62587元、科学研究技术服务和地质勘查业60554元、采矿业58793元、电力、煤气及水的生产和供应业58083元、信息传输、计算机服务和软件业57304元。
低于全省平均水平的行业有11个，其中建筑业、水利环境和公共设施管理业、批发和零售业、住宿和餐饮业、农林牧渔业5个行业平均工资低于3万元，分别为28289元、25516元、24448元、21784元和12825元。
分设区市看，唐山、秦皇岛、廊坊和沧州在岗职工平均工资高于全省平均工资，分别为42029元、40518元、39976元和36201元。
天津市人力资源和社会保障局文件
津人社局发〔2012〕14号
关于公布2011年度全市职工平均工资等有关问题的通知
各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团总公司）人力资源社会保障部门，各有关单位：
根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发〔2008〕17号），现就2011年度本市职工平均工资及2012年度社会保险和工资福利待遇调整等有关问题通知如下：
一、2011年本市职工年平均工资为42240元，增幅为12.5%，月平均工资为3520元，日平均工资为161.8元，小时平均工资20.2元。
2011年企业职工年平均工资39720元，月平均工资为3310元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准。
二、2011年本市参加城镇职工基本养老保险的在岗职工年平均工资为58032元，月平均工资为4836元，增幅为12.5%，计发城镇职工基本养老保险基础养老金及过渡性养老金以此为准。
三、2012年工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按3520元计算。
四、参加我市基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险
和生育保险社会统筹的单位和职工，其缴纳社会保险费的最低、最高标准按照我局《关于2012年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题的通知》（津人社局发〔2011〕99号文件）执行。
五、本通知自2012年1月1日起执行。
附件： 2012年度各项相关待遇简表
二Ｏ一二年二月十九日
2012年度各项相关待遇简表。
浅谈我国个税制度问题李明中铁二局第二工程有限公司【摘要】随着我国经济的发展壮大，个人所得税的问题也日渐突出，有的规定已不适应新时期要求，我国应参照西方等国家成功个税制度，对个税制度加以改革、完善。
【关键词】个人所得税家庭负担差异调节器改革个人所得税源于英国，自１７９９年开征，有增加国家财政收入、调节社会财富分配、缩小贫富差距的作用。
如今，世界各国基本都采取累进式征税方法，因此个税制度的重要功能仍是防止贫富差距扩大。
我国对个人所得税征收比较晚，从１９８１年开始，起征点８００元，到２００６年起征点１６００元，２００８年改为２０００元，２０１１年９月１日起，个人所得税起征点为３５００元，我国居民收入逐年上升，且增长速度越来越快，但我国的个税制度却仍有些不合时代需求，急需修改、完善。
据国家统计局统计数据显示，２０１１年我国城镇非私营单位在岗职工年平均工资４２４５２元，平均月工资约３５３７．６６元；全国城镇私营单位就业人员年平均工资２４５５６元，平均月收入约２０４６．３３元。
仅从数据来看，个人税以３５００元为起征点，大致处于人均收入水平线上，但是如果与西方国家的税收制度相比较，就会发现我国个人所得税起征点并不算太低，个人所得税制度仍有待完善。
１．我国个税制度未能充分考虑纳税人的家庭负担。
以日本为例。
国家充分考虑到纳税人的家庭负担，设置个税起征点参考了家庭人数及家庭负担情况，扣除家庭成员必要的生存成本，各免税项目和税前扣除项目后，剩下的就按税率缴纳个人所得税，收入越高缴税越多。
我国则仅设一个冷冰冰的个税起征点，免税项目也相对较少，仅以工资收入为例，扣除的只有社保费、住房公积金，并未考虑纳税人家庭负担，及当地物价水平，在我国实施计划生育多年来，当年的独生子女到如今都承担起了家庭的责任，大多是一个人的收入用于赡养父母、供养儿女，加上教育、医疗费用支出，压力之大可想而知。
在同等收入情况下，一个单身和一个肩负家庭重担的人在同一标准下纳税，明显缺乏公平。
我市公布2011年全市在岗职工平均工资2012/8/17 发表部门：大连市人力资源和社会保障局根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于公布2011年全省在岗职工平均工资等有关问题的通知》和相关统计资料，我市公布了2011年全市在岗职工平均工资等相关数字。
一、2011年全市在岗职工平均工资为49730元，月平均工资为4144元。
二、2011年全市职工平均工资为49196元，月平均工资为4100元。
三、2012年社保年度企业职工基本养老保险个人账户记账利率为3.38%，即2001年6月30日前参保职工基本养老保险个人账户累计储存额，在2012年7月1日至2013年6月30日期间按3.38%计算年息。
2011年大连市人力资源和社会保障事业发展统计公报大连市人力资源和社会保障局大连市统计局2011年，全市人力资源社会保障系统在市委、市政府的正确领导下，坚持以改善民生为导向，积极应对各种困难，加快改革创新步伐，全力推进各项工作，圆满完成了全年任务，实现了我市人力资源社会保障事业“十二五”良好开局。
一、城镇就业年末城镇非私营单位从业人员109.8万人，其中在岗职工104.5万人。
乡村实有从业人员142.8万人，其中第一产业63.5万人。
就业局势保持基本稳定。
全市城镇实名制就业18.9万人，其中：稳定就业9.9万人，再就业10.6万人，创业就业3.02万人，城镇登记失业率控制在2.89%。
有就业能力和就业愿望的1387名就业困难人员在认定后7个工作日内全部实现就业，零就业家庭保持动态为零。
创业带动就业工作深入推进。
扶持创业带头人2326人，带动就业15346人。
全年新增孵化高校毕业生创业企业177个，超额完成省政府考核指标。
创业型城市建设初见成效，我市在全国首批85个国家级创业型城市创建工作绩效评估中获得第一名。
再就业优惠政策得到较好落实。
全市筹集再就业资金13.6亿元，使用再就业资金12.6亿元，减免各种税费3068.9万元。
南京市人力资源和社会保障局关于发布《2011年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知文章属性•【制定机关】南京市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.06.12•【字号】宁人社[2012]200号•【施行日期】2012.06.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文南京市人力资源和社会保障局关于发布《2011年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知（宁人社〔2012〕200号）为全面反映南京市人力资源和社会保障事业发展水平，现发布《2011年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报》。
二О一二年六月十二日2011年南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报（南京市人力资源和社会保障局南京市统计局 2012年5月）2011年，全市各级人力资源和社会保障部门在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻科学发展观，坚持以“民生为本、人才优先”为主线，以构建“和谐社会”、“幸福都市”为目标，强化工作责任，加大工作力度，狠抓工作落实，在推进城乡就业创业、统筹城乡社会保障制度、提升社会保障水平、加强人才队伍建设、深化人事制度改革、构建和谐劳动关系等方面取得了新进展、新成效。
一、综合2011年全市完成地区生产总值6145.52亿元，比上年增长12.0%。
其中，第一产业增加值为163.61亿元，增长4.1%；第二产业增加值为2760.99亿元，增长12.3%，其中工业增加值为2390.51亿元，增长13.0%；第三产业增加值为3220.91亿元，增长12.3%。
三次产业比重为2.7：44.9：52.4。
全市地区生产总值中，民营经济占全市经济的比重为39.8%，比上年提高0.20个百分点。
全年全市实现财政收入1298.77亿元，比上年增长20.8%。
其中地方财政一般预算收入635.00亿元，增长22.4%。
全年地方财政一般预算支出665.99亿元，比上年增长22.8%。
分细行业在岗职工平均工资（2011年）单位:元项目在岗职工平均工资国有单位城镇集体单位其他单位总计45987 5700237302按企业、事业、机关分企业41628 524073449140004事业54136 551244265543217机关69164 6916763271按国民经济行业分农、林、牧、渔业23586232623286226529农业21683 215352664430528林业21824 216033782528333畜牧业23617 221532319425930渔业24073 240582481823882农、林、牧、渔业服务业36084372953592524209采矿业48187 522810425330963制造业37097 488172731936747电力、燃气及水的生产和供应业7469084111358365204电力、热力的生产和供应业84973952633700472207燃气生产和供应业51529589173744451130水的生产和供应业4595341653351352576建筑业34418 477243301932464房屋和土木工程建筑业331974246321832069建筑安装业44604 651934143435833建筑装饰业34767 369222710134744其他建筑业36410 475722480233231交通运输、仓储和邮政业44631495273324238353铁路运输业54620 554573119263830道路运输业35906 377183503334666城市公共交通业41854410113188942919水上运输业42017 533282713137809航空运输业10217710973449277管道运输业59053 5846780231装卸搬运和其他运输服务业43453487714311440173仓储业45615 443133585848031邮政业42174 42015796256725信息传输、计算机服务和软件业7381253984439981324电信和其他信息传输服务业63470537384485769561计算机服务业53369714833566750800软件业10300875476103031批发和零售业37682 441432423937335批发业45324 501162644945516零售业31498 35587221331497住宿和餐饮业29433 288972644729687住宿业30155 294326826306376餐饮业28362 252232505828615金融业1011768624872672114257银行业107729147872721126497证券业130853114871132290保险业64974 5378868163其他金融活动69363585232025130534房地产业49793 530893669249407房地产开发经营5602055138313056894租赁和商务服务业34476346163088435388租赁业30180 311413194129210商务服务业34525 346583088135471科学研究、技术服务和地质勘查业72411685074749583877研究与试验发展868808264542536106948专业技术服务业6997064676497178589科技交流和49403 47397357196推广服务业774地质勘查业49928 49 92 8水利、环境和公共设施管理业38962412832562738461水利管理业43889 43982359045557环境管理业30760 336842453728065公共设施管理业45500472113218642462居民服务和其他服务业42631511884411531653居民服务业46652 5373423034717其他服务业37143 44104535829032教育55594 559654115245875卫生、社会保障和社会福利业54729580754641741265卫生54823 583654641541151社会保障业52914 529565097353796社会福利业52131 528034442658667文化、体育和娱乐业54435546083298657967新闻出版业72152 6941786330广播、电视、电影和音像业55400539432818159691文化艺术业44993 464613424648137体育46771 5557234476娱乐业42072 42945311142394公共管理和社会组织666046660288233#中国共产党机关7130671306国家机构66359 663569100人民政协和民主党派823708237群众团体、社会团体和宗教组织718697188550600。
2011年度安徽省在岗职工及国有经济单位
主要行业在岗职工平均工资
一、全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资40640
二、全省国有经济单位在岗职工40732
三、全省城镇集体经济单位在岗职工29205
四、全省其他经济单位在岗职工41649
五、全省经济单位主要行业在岗职工年平均工资：（一）采矿业66172
（二）金融业64288
（三）电力、燃气及水的生产和供应业47566
（四）科学研究、技术服务和地质勘查业44303
（五）信息传输、计算机服务和软件业42143
（六）交通运输、仓储及邮政业33609
（七）建筑业38648
（八）教育33297
（九）制造业暂缺
（十）公共管理和社会组织35372
（十一）房地产业26279
（十二）租赁和商务服务业23556
（十三）文化、体育和娱乐业29058
（十四）卫生、社会保障和社会福利业35047
（十五）批发和零售业30846 （十六）居民服务和其他服务业28534
（十七）水利、环境和公共设施管理业27222 （十八）住宿和餐饮业22847 （十九）农、林、牧、渔业20485。
2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资42452元
来源：人民网-财经频道
人民网北京5月29日电（记者聂丛笑）国家统计局今日发布的数据显示，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，与2010年的37147元相比，增加了5305元，同比名义增长14.3%，增幅提高0.8个百分点。
扣除物价因素，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长8.5%。
一、2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长8.5%
2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元，与2010年的37147元相比，增加了5305元，同比名义增长14.3%，增幅提高0.8个百分点。
扣除物价因素，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长8.5%。
二、中西部地区城镇非私营单位在岗职工年平均工资增速高于全国平均水平
分四大区域看，2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北，分别为48493元、37923元、36558元和36000元；同比名义增长率从高到低依次为中部15.7%、西部14.5%、东部13.3%和东北部12.9%。
三、城镇非私营单位在岗职工年平均工资行业差距有所缩小
分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业91364元，是全国平均水平的2.15倍；信息传输、计算机服务和软件业70619元，是全国平均水平的1.66倍；科学研究、技术服务和地质勘查业65238元，是全国平均水平的1.54倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业20393元，是全国平均水平的48%；住宿和餐饮业27847元，是全国平均水平的66%；水利、环境和公共设施管理业30750元，是全国平均水平的72%。
分行业门类平均工资名义增长率看，增长率最高的三个行业是批发和零售业20.2%；租赁和商务服务业19.2%；房地产业19.1%。
增长率最低的三个行业是信息传输、计算机服务和软件业6.0%；公共管理和社会组织9.9%；教育10.8%。
此外，平均工资前三位的行业增长率均低于全国平均水平，反映出高工资行业高增长，低工资行业低增长的局面有所改变。
年平均工资最高行业（金融业）与最低行业（农、林、牧、渔业）之比为4.48：1，比2010年的4.66：1略有下降。
占全部就业人数40.5%的制造业和建筑业人员年平均工资水平均低于全国平均水平，2011年，制造业年平均工资为36494元，建筑业年平均工资为32657元。
四、股份有限公司在岗职工年平均工资超过五万元
从登记注册类型看，股份有限公司的年平均工资最高，为51778元，是全国平均水平的1.22倍；其次为外商投资企业，为46987元，是全国平均水平的1.11倍；第三位是国有单位，为44695元，是全国平均水平的1.05倍。
年平均工资最低的为集体单位，为29261元，是全国平均水平的69%。
附注：
1.指标解释
（1）在岗职工：指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。
在岗职工还包括：应订立劳动合同而未订立劳动合同人员（如使用的农村户籍人员）；处于试用期人员；编制外招用的人员；派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员（如挂职锻炼、外派工作等情况）；劳务派遣人员。
（2）工资总额：是指根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。
工资总额
不包括病假、事假等情况的扣款。
基本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。
指本单位在报告期内（季度或年度）支付给本单位在岗职工的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。
各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。
包括工龄工资（年功工资）。
基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，也不包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。
绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。
指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位在岗职工的奖金；支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
具体包括：值加班工资、绩效奖金（如年度、季度、月度等）、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金；以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。
但不包括入股分红、股权激励兑现的钱和各种资本性收益。
工资性津贴和补贴指本单位制定的员工相关工资政策中，为补偿本单位在岗职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴，以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。
具体包括：补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴；如过节费、通讯补贴、交通补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及上的各种商业性保险等。
上述各种项目均包括货币性质的，也包括实物性质的和各种形式的充值卡、购物卡（券）等。
其他工资指上述基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴三类工资均不能包括的发给在岗职工的工资，如补发上一年度的工资等。
（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。
计算公式为：
2.统计范围
城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制
经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。
工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
2011年城镇非私营单位全国共调查148万家，在岗职工1.37亿人。
3.调查方法
根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，按照“先进库，再有数”的原则，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。
由国家、省、市、县各级统计局组织实施；统计报表由市、县统计局布置到本区域的各类法人单位或组织机构，各单位填报后在规定时间内按规定程序上报。
4.东中西部和东北地区划分方法
东部包括：北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南。
中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。
西部包括：内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆。
东北包括：辽宁、吉林和黑龙江。
5.行业分类标准
2011年年报单位的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002）执行。
