备用药品管理制度与相关表格模板

病区备用药品管理制度范本目的。

建立临床科室基数药品管理制度，规范药品管理，保证药品质量，为患者提供安全、及时的药学服务。

责任人：护士长、药品保管护士。

内容：1.各临床科室备用基数药品的管理工作由护士长负责。

由其指定一名责任心强、身体健康、品德高尚、业务熟练的护士任基数药品保管员，负责药品的保管、领取、备案等具体管理工作。

2.备用基数药品实行专人专柜保管。

基数药品保管员工作调动时，要办理移交手续，并向药剂科报告。

由药剂科指定人员参加基数药品移交工作，负责药品质量、数量的检查和监督。

3.基数药品的配备，应充分考虑自己科室的实际情况，以急需常用药和抢救药为主，其品种、数量不宜过多。

配备基数药品的临床科室，由护士长会同科主任按需要协定品种和数量。

4.配备基数药品的科室，应由护士长规范填写《六安市第二人民医院基数药品登记表》一式两份，经分管院长和药剂科负责人签字后，病房、调剂室(药房)各持一份分别存档。

5.基数药品的补充，必须凭执业医师处方或领药记帐凭证领取。

如发现因长期未用造成过期，护士长需书面说明、申请(同时如数交回过期变质的药品)，由分管院长签字批准后，药房予以补充。

6.贵重药、自费药不作科室备用基数，口服药除精神科外也不作备用基数。

7.麻醉药品、一类精神药品除手术室外，不作其它科室备用基数。

其管理严格按“五专”要求，其消耗补充必须凭专用、有资质的执业医师处方到药房领取，做到一日一清一领取，并有交接班登记。

8.基数药品应严格按照药品说明书的要求贮存、保管，需冷藏的必须冷藏，须避光、密闭保存的药品，应按要求保存。

保证一药一位，并贴标签写明药名、数量、有效期。

对同一药品不同规格者要有醒目标识，防止差错。

对氯化钾、阿托品等易造成临床混淆、用药错误和风险的高危药品应单独或与其它药品区别存放，并在包装上做显著标示，提醒注意。

9.领取、码放、使用药品时，必须注意批号和效期。

使用药品应做到用旧存新，避免浪费。

10.基数药品应建立登记，每日交班、核对。

内科备用药品管理制度范本1. 目的- 为了保障患者用药安全，合理使用内科备用药品，提高药品管理的规范性和效率，制定本管理制度。

2. 适用范围- 本制度适用于所有内科备用药品的管理和使用。

3. 管理责任- 内科主任负责制定内科备用药品管理制度，并监督其执行。

- 药剂科负责内科备用药品的库存管理、采购、分发和报废。

- 内科医生负责合理开具内科备用药品处方，并监督患者用药情况。

4. 内科备用药品的选用- 内科备用药品的选用应根据国家药品目录和临床需求进行，经过科室讨论和核准。

- 内科备用药品应具备药品的规范、有效性、安全性和经济性。

- 选用的内科备用药品应定期进行评估和更新，删除不适用的药品，增加新的适用药品。

5. 内科备用药品的采购- 内科备用药品的采购应符合相关法规和规定。

- 采购工作人员应经过培训并具备采购资格。

- 采购程序包括需求分析、招标、评标、签订合同和验收等环节。

6. 内科备用药品的库存管理- 内科备用药品应按规定存放于医院的药品库房。

- 药品库房应定期进行清点和盘点，确保库存的准确性和完整性。

- 内科备用药品的存储条件应符合药品的要求和规定，保持干燥、阴凉、通风、无异味。

7. 内科备用药品的分发和使用- 内科备用药品的分发应根据医生开具的处方和患者的需求进行，确保药品的准确性和及时性。

- 分发药品的工作人员应经过培训并具备相关资格。

- 患者使用内科备用药品时，应按照医嘱和药品说明书正确使用，注意用药时间和剂量，并记录用药情况。

8. 内科备用药品的报废- 内科备用药品的报废应按照相关规定和程序进行。

- 报废工作人员应经过培训并具备相关资格。

- 报废药品应及时销毁，并记录销毁证明。

9. 内科备用药品的监督和检查- 内科备用药品的监督和检查应由医院药学委员会负责，并定期进行。

- 监督和检查的内容包括采购、库存、分发和使用环节的质量控制和合规性。

10. 处罚措施- 对违反本管理制度的人员，将按照医院相关规定进行处罚，包括停职、降薪、辞退等。

2024年病区备用药品管理制度样本一、目标1、确保药品库存适中，避免对成本控制产生负面影响；2、防止因储存容器选择不当导致药品疗效降低；3、堵塞药品管理的潜在漏洞。

二、依据《药品管理法》三、适用范围临床科室四、内容(一) 备用药品品种与基数审核1、科室负责人需根据疾病特点制定备用药品计划，提交医务科和药剂科共同审核，由医疗副院长批准。

备药计划应兼顾临床需求与库存控制。

2、备用药品为满足科室及病区急救和周转需求，分为统一配置药品和专科用药，品种及数量固定。

全院统一配置药品目录由药事管理与药物治疗学委员会制定，专科用药由科主任、护士长提出，经药事管理与药物治疗学委员会审核后领取。

麻醉、精神药品及高危药品需按规定审批。

3、药品品种及数量一经审批，原则上不得变动。

如需调整，需书面说明原因，经药事管理与药物治疗学委员会审批。

4、各科室应指定专人负责药品领用、保管和养护，每月进行自查。

药品质量监督小组每季度进行检查，督促科室及时整改问题。

5、科室应建立药品登记本，每日清点交接，药品分类存放，保持完好备用状态。

6、药品应按说明书规定的储存条件存放，防止破损、霉变和失效。

(二) 使用登记管理备用药品领取和使用药品需进行详细登记，记录药品名称、批号、规格、生产日期、有效期等信息，以及补充药品的详细情况。

(三) 备用药品的检查1、护士长为科室药品管理的第一责任人，负责监督药品管理，定期进行全面检查。

2、护士每日交接检查，护士长每月至少全面检查一次，总护士长每月进行督查。

3、使用《药品质量检查记录表》记录检查情况，药房人员每月不定期抽查，及时反馈问题。

(四) 备用药品的使用遵循“近期先出、先进先出、按批号使用”的原则。

(五) 备用药品的摆放1、实行清晰管理，常用药品放于易取位置，标识清晰，包括药品名、剂量、单位、基数及有效期。

2、基数药品使用时采用正反向标识，便于清点和补充。

(六) 备用药品的交接建立“药品基数交接记录单”，确保班班交接，账物相符。

备用药品管理制度一、目的通过健全备用药品管理制度，使检查制度落实到位，防止出现过期、变质药品；避免贮备药品数量过多影响成本控制；防止药物贮存瓶/盒选择不当而导致药品疗效下降；堵塞药品管理漏洞。

二、依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》三、适用范围临床科室配“备用药品”审核、检查的管理工作。

四、内容（一）备药品种、基数审核。

1、急救车药品全院统一配置，统一储存位置，统一规范管理，统一清单格式。

2、病区常用备用药品：建立合适药品贮存基数，由科室负责人提交病区备药计划，报护理部，医务科和药学部共同审核，由医疗分管院长签批。

各科根据疾病特点确定所需药品需求量，备药既要保证临床用药需要，又要避免积压。

3、备用药品品种及数量审批后，原则上不再变动。

因临床需要，确需变更品种、数量的，须由科室负责人在《变更备用药品审批表》中详细填写变更事由、列出变动药品明细，报护理部，医务科和药学部共同审核，由医疗分管院长签批，方可变动。

4、新增科室需领用备用药品的，须填写《领用备用药品审批表》，药品明细参考专业相同科室配置。

（二）使用登记管理。

急救药品的领取、使用要进行登记，记录上应清楚地记载药品的名称、批号、规格、生产日期、有效期等基本情况及使用后补充药品的名称、生产厂家、批号等内容。

（三）备用药品的检查。

1、护士每天对科室所有药品数量进行交接检查，科室护士长为所在科室药品管理的第一责任人监督科室管理药品，指定责任感强的护士专门管理科内备用药品，每月全面检查科内药品。

2、建立病区备用药品检查记录，检查者对检查情况如实记录。

（1）药房人员每月不定期下病区抽查药品管理情况，对于存在的问题及时反馈给护理部，医务科，做到层层把关。

（2）检查内容：包括药品数量、药物有无变质、变色等质量问题及有效期，任何药品贮存盒上都标有有效期限，便于检查者核对。

对于效期＜6月且科内使用量少的药品，及时提醒更换。

（四）备用药的使用药品使用按“领新用旧”原则，为杜绝科室药品管理不当或更换不及时造成安全隐患或不良后果，科室应坚持批号旧的先用。

病区备用药品管理制度模版一、目的和范围本制度的目的是规范病区备用药品的管理，确保病区备用药品的安全使用和有效供应。

适用范围为本病区所有备用药品的管理。

二、责任与义务1. 病区主任负责制定备用药品管理制度，并组织实施。

2. 病区护士长负责监督和检查备用药品的采购、储存和使用情况。

3. 病区护士长有权对违反备用药品管理制度的人员进行批评教育或纪律处理。

三、备用药品采购1. 病区主任根据病区需求和预算情况，确定备用药品的种类和数量。

2. 病区主任委托专人负责备用药品的采购工作，采购人员应具备相应的专业知识和经验。

3. 采购人员需按照病区的采购流程进行采购操作，包括编制采购计划、制定采购合同、审查供应商的资质等。

四、备用药品储存1. 独立储存：备用药品应独立存放在特定的药品储藏室或储物柜中，与其他药品进行隔离。

2. 质量保证：储存药品的环境应符合相关的规定，确保药品的质量和安全。

3. 入库管理：每批备用药品入库前应进行验收，包括外观检查和质量合格证书的查验。

五、备用药品使用1. 复核制度：备用药品的使用应由两名护士进行复核，确保药品的使用正确和安全。

2. 记录与报告：备用药品的使用情况应及时记录在病区的药品使用记录本上，并上报给病区护士长。

3. 临床医嘱：备用药品的使用应以临床医嘱为准，不得擅自使用或超过医嘱指示的用量。

六、备用药品库存管理1. 盘点制度：定期对备用药品进行盘点，确保库存信息的准确性。

2. 按需补充：根据病区的需要和备用药品的库存情况，及时进行补货。

3. 库存报警：设置合理的库存警戒线和补货线，确保备用药品的库存不过低或过高。

七、备用药品的损耗和过期处理1. 损耗记录：对备用药品的损耗情况应进行记录，并及时报告给病区护士长。

2. 过期处理：临近过期的备用药品应及时整理出库，报废或进行外调处理。

八、制度宣传与培训1. 新员工培训：病区护士长应对新员工进行备用药品管理制度的培训。

2. 周期培训：定期组织备用药品管理制度的培训，提高员工的认识和操作技能。