2018年精选组织部工作计划范文

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==学生会组织部工作计划书精选【三篇】【导语】学生会组织部是学生会的中枢部门，负责策划与组织各项学生活动，协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。

下面是为您整理的学生会组织部工作计划书精选【三篇】，仅供大家参考。

【篇一】学生会组织部工作计划精选在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下,我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高、完善和创新。

这不仅有利于进一步提高我校师生关注社会和谐、发展校园和谐的热情,而且有助于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

为了更好的做好接下来的工作，把学生会组织部的工作推向一个新的高度，我们制定了以下工作计划：一、基本工作1做好基础团务工作在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。

充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。

2.积极发展第二课堂以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。

保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。

3.开展主题团日、团课活动为深入学习十八大工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。

要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==学生会组织部个人工作计划(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录∙第一篇：学生会组织部工作计划∙第二篇：学生会组织部工作计划∙第三篇：学生会组织部工作计划∙第四篇：学生会组织部工作计划∙第五篇：学生会组织部工作计划∙更多相关范文正文第一篇：学生会组织部工作计划在我院领导和老师的殷切关怀下，组织部紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了不错的工作成绩。

换届之后，面对新的工作局面，组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。

明年，我们将一如既往地全力配合院团委和学院团学的各项工作，为建设“创新型、服务型”团学而奋斗！我部总结相关经验教训，展望未来的工作前景，特制定如下工作计划：一、常规工作安排9月份：1、积极参与学院的迎新活动，为团学及组织部树立良好的形象。

2、计划招收5到6名有思想，有能力，积极向上的干事，为组织部注入新鲜的血液和新生的力量。

3、组织进行新生团员注册和团组织关系转接的工作，同时进行老生团员证的补办，提高工作效率。

10月份：1. 组织收缴团费的工作。

2. 以基层团支部为单位，深入开展以“迎亚运”为主题的团日活动，展现大学生对亚运的支持和响应。

3. 召开第一次团支部交流会。

了解学生的思想情况，并告知近期学院内的有关工作，了解同学们对组织部工作的满意程度以及意见和建议。

在改正中进步，真正做到为学生服务。

11月份1．与院团委其他部门一起全力打造学院思想政治教育品牌活动，争取积极创新创造出除了“凤鸣云山”系列活动之外学院新的品牌。

：12月份：1. 配合校团委组织进行优秀团日活动、优秀团支部的评选。

充分发挥榜样的力量。

【仅供参考】2018年团委组织部工作计划范文4篇部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共12 页2018年团委组织部工作计划范文4篇首先，我想介绍一下组织部的工作职责：一.掌握各班团支书的组织情况，建立给各班团支书团员登记表。

二.向团委提出党员发展计划，做好入党积极分子的培养.考察和发展工作。

三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。

四.按时收缴团费.组织团员证注册，为团员办理转组织关系。

五.协助副书记做好“推优”工作。

然后，是组织部在09级大一新生报道后将有以下工作计划：一，接待新生.这是我们对大一新生做的第一件事，很有意义，也是一个打出“外语学院分团委”旗帜招牌的非常好的机会。

届时一定要通过真诚，热心，给新生一种家的温暖，让我们的形象深入他们内心。

我们一定要多干事，为新生解决一些实际性的问题，为招新打下一定的基础。

二.招新。

这是最重要的工作，我觉得我们作为部长，一定要做好招新的面试工作，给有能力的人机会，也给那些勤奋的人机会。

关于招新时的宣传工作，我建议与学生会合作，共同做好宣传工作，打出分团委的旗号，让大一的新生充分的了解团委和学生会职能的不同之处，根据自己的优点.爱好，选择适合自己的部门，招纳更多的有才之士，让每一个人的才能都能得到最大限度的发挥。

初步计划组织部会招20个干事（会根据面试人数稍有变动）确保干事有责任感，吃苦耐劳。

三.在军训结束后对干事进行团党知识教育。

由于我们是团委，对团党知识的了解是每位大学生的必备素质。

我们要通过对团党知识的宣第 2 页共 12 页传和教育，加强大学生热爱党热爱团的意识，是之积极的向党组织靠拢。

四.招新之后，开展活动，增加干事们之间的交流。

对于大一新生来说，初进大学，渴望多交朋友。

我们可以通过聚餐或是游玩的方式促进干事内部的交流，增强凝聚力，只有内部关系搞好了，才能更加团结的为整个外语学院服务。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==大学生组织部工作计划(共10篇篇一：大学组织部工作计划人文学院组织部工作计划本学期组织部仍将以开展特设活动和构筑院学生会沟通平台两方面结合发展的思想，作为工作思路，切实抓好学生的思想教育。

培养其健康的心理，完善的人格和爱党爱校的高尚情操，并以协助各系团组织生活为锲机，联合多方面力量，开展高质量的活动，丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。

本学期我部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好部门工作的同时，积极配合学生会其他部门工作，以及推动院学生会整体长远发展。

在总结了上期的各方面工作的经验与不足后，我们做出了以下的工作计划：(一) 组织建设方面共青团是党的助手和后备力量，共青团的组织建设也是团委学生会工作的一项重要内容，组织部将在做好党建工作的基础上，以“党建”带动“团建”，按照有利于开展团的活动，有利于加强对团员的教育和管理，有利于发挥团组织作用的原则，加强我院的团建工作。

团建工作主要分为常务工作和重点工作！常务工作主要涉及本院团系统的正常运行方面，具体主要落实到以下六点：1. 严格做好团员的发展工作，团员证的注册，做好团员登记，团费收缴，团员证的补办，团员组织关系的转接等工作。

2. 监督各班“团日活动”的开展情况，并大力抓好各班团组织生活的质量问题。

要求每个团支部规范日常管理工作，做到期初有计划，期末有总结，并不定期对其进行检查。

3. 组织我院团员学习党章、团章，并加强对团员的思想素质教育，指导各班团支书做好“优秀团员推优”工作，和推荐优秀团员成为党员发展对象的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。

4. 在学校组织部的领导下，继续做好业余团校的组织工作，使更多的团员能参加业余团校的学习，使他们对团的基本知识有更深一层的了解，而且能增强他们的团员意识。

组织部2018年工作计划组织部2018年工作计划范文一2018年党委组织部工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列讲话精神，认真贯彻全国全省高校党建工作会议以及学校第二次党*会精神，落实全面从严治党要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持整体推进、重点突破，坚持求真务实、改革创新，进一步加强党员干部思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设以及部门自身建设，为学校事业发展提供组织保证。

1、深入学习贯彻党的十八届四中全会和总书记系列讲话精神。

根据党员干部实际，分类制定学习计划，开展形式多样、内容丰富的专题学习教育活动。

举办科级以上干部和党支部书记培训班，专题学习党的十八届四中全会和总书记系列讲话精神，发扬理论联系实际的学风，切实提高党员干部的依法治校能力、改革创新能力和廉洁自律能力。

2、切实加强干部教育培训工作。

认真贯彻落实干部教育培训要求，以能力建设为核心，创新教育培训方式方法，提高干部教育培训质量。

制定出台干部在线学习制度，扩大学习范围，实施学分制管理，严格干部在线学习管理与考核。

认真组织落实上级部门的调学调训任务，切实提高干部思想政治素质。

3、不断完善党员思想教育工作。

紧紧围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，深入推进学习型党组织建设，强化党员社会主义核心价值观教育。

严格执行“三会一课”制度，完善党员学习教育内容和方式方法，加强“8+4”学习模式落实情况督查。

4、认真做好第四轮干部聘任工作。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，按照党委统一部署，认真组织实施第四轮干部聘任工作，切实做好处科级干部岗位设置、志愿填报、民主推荐、组织考察和聘任工作。

5、健全干部选拔任用机制。

认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，建立健全干部选拔、任用、培养、考核、管理和监督的科学机制。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==组织部计划书范文学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。

下面是小编精心为大家准备的组织部计划书范文，希望大家喜欢。

组织部计划书范文篇1一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等)，做到及时更新信息，提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设。

1、明确部门工作方向，做好分工协作。

对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。

组织部的干事都是XX级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。

经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到最优的解决方式。

加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。

3、加强部门成员的理论修养。

在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。

三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。

确保组织部的成员能够顺利进行工作。

四、这学期要看学校的工作安排，如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度)……以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。

2018年组织部工作计划为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作计划：一、内部建设1、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。

所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。

以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。

所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

2、定期召开本部门例会，适当组织部门活动，增强部门人员的各方面能力。

二、团活方面1、严格做好团员的发展工作，团员的注册和管理工作，做好大一新生的团员登记、团员组织关系的转接工作，以及各年段的团费收缴工作。

2、及时给团支书开会以及监督团日活动的展开。

认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。

积极同各相关部门联系，做好活动前的准备工作，确保每次活动能成功开展。

3、推荐优秀团员作为党员发展的对象，与各班团支部密切配合做好这项工作。

三、党员方面1、及时统计新生党员发展情况，按时收取入党申请书及思想汇报。

2、协助老师确立重点培养对象转为预备党员的考核工作。

3、及早通知各批次重点培养做好预备党员材料的准备。

4、协助学院分党校顺利召开入党积极分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。

四、整体协调积极协助配合学生会其他部门工作的展开。

团结各兄弟部门，认真、友好地帮助各方面活动的开展。

增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作。

本学期我们组织部将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，不断进步!。

2018年组织部办公室工作计划范文与2018年组织部工作计划汇编2018年组织部办公室工作计划范文1、认真开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动，树立组工干部新形象。

按照中央和省市委组织部统一部署，在部机关和全县组工干部中广泛开展“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习实践活动。

结合我县实际，研究制定方案，抓好载体创新，加大推进力度，确保取得实效。

通过活动，教育广大组工干部客观公正地看人待人、科学准确地识人用人，树立公道正派、知人善任的可信形象；争做执行纪律的模范、廉洁奉公的模范、带头践行社会主义核心价值体系的模范，树立清正廉洁、甘于奉献的可靠形象；学习新知识、接受新事物、说实话、重实情、办实事、求实效、创新思想观念、创新工作制度、创新工作方法，树立创新求实、锐意改革的可敬形象；坚持选人用人上的公正公平、打牢“以人为本、关怀体贴”的工作理念、大力促进部门团结和谐，树立团结和谐、真诚待人的可亲形象。

2、以提高组工干部自身素质为重点，进一步深化学习培训活动。

制定部机关干部学习计划，突出以党的xx大精神、干部选拔任用条例、业务知识、实用技能的学习；严格周五集中学习制度，不断改进学习方式。

适当时机，举办全县组工干部组织工作程序培训班。

深入开展“三深入一走进”（深入农村、深入企业、深入社区，走进群众）活动，每季度至少开展一次，切实使机关干部在实践中经受锻炼。

3、加强督办工作。

及时通报县领导重要批示办理和部里重点工作进展情况，推动各项工作落实。

建立作息、出差、车辆和网络管理等新制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

4、加强信息制度建设。

把信息工作纳入各组室年度工作考评内容，落实任务目标，定期考核评比，调动各组室抓信息工作的积极性。

5、认真做好农村党员干部现代远程教育工作。

加强骨干队伍建设，保证建成后的每个终端站点都能选配一名集操作管理、教学辅导、技术服务于一体的复合型骨干人员。

建立健全远程教育的工作制度和管理机制，强化远程教育设备的管理工作，实行远程教育设备管理“三级负责制”，即：县委组织部负总责，各乡镇党委书记为第一责任人，各村党支部书记为直接责任人，县委组织部将定期检查远程教育工作及设备管理情况，对设备保管不善、损坏及丢失者，将追究乡镇党委书记和村党支部书记责任。

组织部工作计划(2018参考价值极高)简介组织部工作计划随着新学期的开始，我们组织部也将迎来新的工作，在新的学期里我们要做好充分的计划，使组织部各项工作能够有序进行，并且能有适当的创新，使组织部更加的富有生机，来应对接下来一学期的挑战。

以下就是本部门下学期的工作计划：一、工作方组织部工作计划随着新学期的开始，我们组织部也将迎来新的工作，在新的学期里我们要做好充分的计划，使组织部各项工作能够有序进行，并且能有适当的创新，使组织部更加的富有生机，来应对接下来一学期的挑战。

以下就是本部门下学期的工作计划：一、工作方针加强思想教育、组织部内部建设，进一步加强教育宣传工作，积极推进组织部内部成员的沟通与交流，促进组织部与各团支部沟通，认真做好常规性工作，进一步发挥系组织部的作用，丰富我系学生文化生活，开展各项特色活动，促进师生交流，以便于使我系学生积极配合支持系内与学校的相关工作。

二、工作措施及目的1、招新工作。

我们本着广纳贤才的原则，会在大一新生中招进有责任心，有实干能力的同学，为我部增添更多活力。

2、学生党建工作。

继续抓好入党积极分子培养工作，继续发现各年级品学兼优的同学，推荐给党组织。

3、评优工作。

公正、公开、公平地评选优秀团干、团员。

4、做好团员证注册、团费收缴等常规性工作。

5、定期召开团支书会议，布置、了解、落实我系的各项工作，以加强部门与同学间的联系，促进交流与沟通。

6、注重我系各班团支书的责任感、使命感的培养，增强其工作的自觉性、主动性。

7、加强对团干部的组织与管理。

明确每一个组织部成员及团支书干部在政治学习中各自的工作任务及职责。

增强他们的责任心，提高他们的工作积极性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，确保政治学习高效有序进行。

8、加强政治性班会学习，丰富学习形式，提高学习质量。

在积极准备翔实、权威的政治学习资料的前提下，我们将以多种形式开展有关党、团方面的政治学习。

9、确定详细的工作时间，制定完善的工作计划，以提高工作效率。

公司党委组织部工作计划
二oo七年组织工作将以深入开展“四加一”党建“创先争优”活动为主线，以制度创新为动力，以提高党员干部队伍和人才队伍素质为基础，以兴企富民、建设和谐林区为目标，为全面完成公司的各项工作任务提供有效的组织保证。

一、强化培训，全面提高干部队伍的整体素质
1、切实抓好理论学习。

在公司党员干部中开展以增强创业意识、提高创业能力为主题的十X大用人民主。

按照公开、公平、公正的原则选拔干部，完善，任前公示、试用期、任免干部票决制等制度，实行阳光政务。

7、建立干部能上能下机制。

积极探索调整不胜任干部的办法和措施，对职工反映强烈、能力水平不高、作风涣散的干部要果断采取免职、降职或调整使用等组织措施。

四、拓宽渠道，不断提高干部监督的质量和效果
8、加强惩防体系建设。

积极探索干部监督新途径。

对干部的考核监督由工作时间向业余时间延伸，由工作行为向业务行为延伸，由工作圈向生活圈、社交圈、娱乐圈延伸。

9、建立健全干部监督机制。

继续坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度，经济责任审计制度和干部监督联席会议制度，完善拟提拔干部任前公示制度。

五、坚持党管人才，努力开创人才工作新局面
10、更新人才工作新观念。

牢固树立科学全面的“大人才观”。

开
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