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2022年绍兴市越城区国有企业专场招聘考试真题及答案一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.2022年2月27日7时44分，我国在（）卫星发射中心用长征四号丙运载火箭，成功将L-SAR01组B星发射升空。
该卫星主要用于对地质环境、山体滑坡、地震灾害等进行有效监测。
A.西昌B.文昌C.酒泉D.太原【答案】：C2.（）2021年GDP突破万亿元大关，成为第24个万亿之城。
A.贵阳B.南宁C.青岛D.东莞【答案】：D3.2022年4月6日，自然资源部海洋战略规划与经济司发布《2021年中国海洋经济统计公报》。
《2021年中国海洋经济统计公报》显示，经初步核算，2021年全国海洋生产总值90385亿元，比上年增长（）A.0.093B.0.083C.0.073D.0.063【答案】：B4.（）信号以上，人们就不宜外出，并且要做好防灾准备。
A.红色B.橙色1/15C.黄色D.蓝色【答案】：B5.1936年10月,中国工农红军第一方面军同红（）方面军在甘肃会宁会师。
至此,中央红军长征胜利结束。
A.二、四B.二、五C.二、三D.三、四【答案】：A6.机关工作人员在涉外交往中应遵守一些社交礼仪。
其中在国际交往中有主次先后排列的，应遵循的原则和礼俗是（）。
A.以右为尊，男士优先B.以左为尊，女士优先C.以右为尊，女士优先D.以左为尊，年长者优先【答案】：C7.垄断资本在经济政治上统治的目的归根到底是为了（）A.避免两败俱伤B.规定垄断价格；C.掌握国家政权；D.获取高额垄断利润；【答案】：D8.不属于国际经济旧秩序内容的是()A.以不平等交换为基础的国际贸易体系；B.以垄断资本为基础的国际金融体系C.以自由平等交换为基础的国际贸易体系；D.以不合理的国际分工为基础的国际生产体系；【答案】：C2/159.自由竞争资本主义阶段，资本主义国家对外经济联系的主要方式是（）A.对外经济援助；B.商品输出；C.资本输出；D.技术输出【答案】：B10.实践作为检验真理的标准，既具有确定性，又具有不确定性。
2023有关招聘计划汇编5篇招聘计划篇1因业务发展需要，__省__集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至__省__集团公司绍兴市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号____集团公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话：招聘计划篇2公司从年十月份后受到金融风暴一定影响后，公司订单数量有一定减少，但影响相当并不太大。
有一部分工人辞职，为完善公司用人机制，根据各车间填写的《人员增补/需求表》，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订____年招聘工作计划。
第一、需要招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。
（如下表）车间名称需要工种需要人数（男/女）合计__车间焊接工女（65）65人__车间注塑工男（5）、女（10）15人__车间操作工女（70）70人__车间操作工男（10）、女（6）16人__车间操作工男（15）女（15）30人__车间操作工女（10）10人总计男（65）、女（381）446人第二、需要招聘要求及条件1、初中以上文化，年龄18~35周岁；2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵敏；3、要求应聘者必须提供身份证原件（或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件）。
人才招聘启事范文第1篇招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xx行业领军企业，年营业额xx元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求：年龄：xxx性别：xx学历要求：xx能力要求：xx岗位职责：xx工作经验：xx其他要求：xx工作待遇：xx3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述：xx月xx日在xx面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xx省xx市xx联系人：xx电话：xx人才招聘启事范文第2篇***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘的人数：若干名要求如下：1.女性，年龄在18-30之间，形象气质佳2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳5.有工作经验最好工资可以面议或电联，有意者可以咨询本店电话：XXX联系人：**先生人才招聘启事范文第3篇招聘启事怎么写标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：招聘启事范文因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
公开选拔经营管理人员的通告
尊敬的全体员工：
根据公司业务发展需要，现面向全体员工公开选拔若干名经营管理人员。
本次选拔秉承公平、公正、公开的原则，为有志于提升自身职业素养和管理能力的员工提供良好的发展机会。
一、选拔职位及人数：
本次公开选拔的职位包括但不限于部门经理、项目经理等中高层经营管理人员，总计招聘XX人。
二、报名条件：
1. 公司正式员工，工作表现优秀；
2. 具备扎实的专业基础和良好的沟通协调能力；
3. 具有较强的学习能力和团队协作精神；
4. 无违反公司规章制度记录。
三、选拔程序：
1. 报名：符合条件的员工需填写《公开选拔报名表》，并提交至指定邮箱。
报名截止日期为XX月XX日；
2. 初选：公司将对报名者进行资格审查，符合条件的报名者将参加初选面试；
3. 面试：初选面试通过者将进入复试环节，面试将重点考察应聘者的管理理念、团队协调能力等；
4. 体检与背景调查：通过面试者需进行体检和背景调查，确保符合公司用人标准；
5. 录用：通过体检和背景调查者将被正式录用为经营管理人员。
四、福利待遇：
1. 薪资待遇：经营管理人员将享受具有竞争力的薪资待遇；
2. 福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等；
3. 培训机会：公司将为录用的经营管理人员提供系统的培训和职业发展规划。
特此通告！
XXX公司人力资源部
XXXX年XX月XX日。
北京国有资本经营管理中心招聘
一、招聘背景
北京国有资本经营管理中心是北京市直属国有资本管理机构，负责全面管理和运营北京市属国有资本。
为了满足发展需求，现面向社会公开招聘人才。
二、招聘岗位及要求
1. 项目经理
•负责国有资本项目的运营管理工作
•本科及以上学历，相关专业背景优先
•具有较强的团队合作精神和沟通能力
2. 财务分析师
•负责财务分析和资金管理工作
•会计、财务相关专业本科及以上学历
•三年以上相关工作经验
3. 投资顾问
•负责国有资产的投资管理工作
•金融、经济相关专业硕士及以上学历
•具有五年以上相关工作经验
三、福利待遇
•薪资待遇优厚，提供完善的社会保险
•提供职业培训和晋升机制
•提供员工健康体检及员工活动
四、招聘流程
1.简历筛选
2.笔试或面试
3.终面
4.发放录用通知
五、应聘方式
请将个人简历发送至公司指定邮箱：**************************，邮件标题请注明应聘岗位及姓名。
北京国有资本经营管理中心欢迎您的加入，一起为国有资本事业的发展添砖加瓦！。
国企职业经理人公开招聘启事(版本三)
尊敬的求职者：
感谢您关注我们公司的职位空缺，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同发展。
以下是我公司国企职业经理人公开招聘的相关信息：
一、招聘岗位及要求
1. 金融经理：本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业，具有3年以上相关工作经验；
2. 人力资源经理：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，具有2年以上相关工作经验；
3. 市场营销经理：本科及以上学历，市场营销、市场策划等相关专业，具有3年以上相关工作经验。
二、招聘流程
1. 投递简历：求职者可将个人简历发送至公司指定邮箱，并在邮件标题注明应聘岗位；
2. 笔试面试：符合条件的求职者将接受公司的笔试和面试安排；
3. 终面及录用：终面将由公司高层领导亲自进行，录用人员将按公司规定合同签订入职手续。
三、薪酬福利
1. 公司将提供具有竞争力的薪酬待遇，优秀人才还有晋升空间；
2. 公司提供完善的社保福利，员工享有带薪年假、节假日福利；
3. 公司为员工提供良好的职业发展平台，定期举办培训活动，提升员工技能。
四、联系方式
有意应聘者请将个人简历发送至邮箱：**************，我们将尽快筛选简历，并通知合适者参加面试。
最后，欢迎有梦想、有才华的您加入我们，共同塑造公司的未来！
谢谢！
公司名称：XXX国有企业
日期：XXXX年XX月XX日。
一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公平、竞争、择优的用人原则，通过面试的形式，对应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行考核，择优聘用。
二、招聘单位、岗位及专业要求详见附件1三、应聘人员基本条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位、国有企业工作人员的义务。
(二)具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。
(三)本次招聘不限户籍范围。
(五)具有适应岗位工作要求的身体条件。
(六)具备本公告规定的其他条件。
四、组织实施(一)网上报名本次考试报名及资格初审全部通过网络进行，报名期间，将由招聘单位进行资格初审。
网上报名时间：2023年4月19日至5月19日下午5点。
特别提醒：2.专业填写要清楚完整。
因教育部的专业设置与国(境)外高校具体专业名称有一定差异，国(境)外高校毕业人员相近相似专业具体由招聘单位审定。
3.国内毕业的2023年博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)，且须在2023年6月30日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的人员需提供入学证明相关材料，且须在2023年6月30日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
(二)资格审查及面试1.资格初审。
根据招聘条件对应聘人员进行网上资格条件初审。
资格初审通过人数与招聘人数要达到3:1的开考比例，否则取消招聘计划。
2.资格复审。
对通过资格初审人员进行现场资格复审，通过后参加面试。
3.面试。
对通过资格复审的人员，直接组织面试，进行综合考核。
面试方式为结构化面试(时间地点另行通知)。
招聘公告
我公司是一家具有发展潜力的企业，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘优秀人才。
现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及人数
本次招聘共涉及以下职位，共计招聘人数若干：
1. 市场营销经理：2人
2. 财务会计：2人
3. 人力资源专员：1人
4. 技术工程师：3人
5. 行政助理：1人
二、招聘条件
1. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
2. 具备较强的学习能力和团队协作精神；
3. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
4. 具备相关职位所需的专业知识和技能；
5. 有相关工作经历者优先考虑。
三、招聘程序
1. 报名：请符合条件的应聘者将个人简历、相关证书及材料发送至我公司指定的邮箱（邮箱地址），邮件主题请注明“应聘职位+姓名”；
2. 初筛：我们将根据简历及材料进行初筛，并电话通知符合条件者参加面试；
3. 面试：面试采用半结构化形式，主要测试应聘者的综合素质、专业能力和岗位适应性；
4. 体检：面试合格者将统一安排进行体检；
5. 录用：根据面试成绩和体检结果，确定最终录用人员。
四、报名时间及联系方式
1. 报名时间：自公告发布之日起至招满为止；
2. 联系方式：电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：***************。
五、薪资待遇
1. 薪资水平：根据应聘者的工作经验、能力及综合素质确定；
2. 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补、带薪年假等；
3. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会和培训机会。
请各位有志之士积极报名，加入我们的团队，共创美好未来！
特此公告。
XXXX公司
[日期]。
公司资产运营管理中心工作人员聘用方案一、引言随着公司业务的发展壮大，为了更好地管理与运营公司的资产，以及提供高效的服务，公司决定成立资产运营管理中心并招聘专业人才。
本文旨在提出公司资产运营管理中心工作人员聘用方案，从人员需求、招聘流程、面试及评估、薪资待遇等方面进行论述和建议。
二、人员需求公司资产运营管理中心工作需要能够承担资产管理、项目运营、投资分析等工作的专业人才。
基于此，工作人员聘用应具备以下条件：1. 学历要求：本科及以上学历，专业背景涵盖财务、经济、管理等相关专业；2. 工作经验：具备相关领域三年以上从业经验，熟悉资产管理和项目运营流程；3. 技能要求：具备良好的团队协作能力、沟通能力和领导能力，善于分析和解决问题；4. 专业素养：具备高度的责任心、敬业精神和创新意识，具备较强的应变能力。
三、招聘流程为确保聘用工作人员的公平性和专业性，公司在招聘流程上应设立以下环节：1. 职位发布：公司通过内部与外部渠道发布职位信息，包括职位名称、工作职责、任职要求、薪资待遇等；2. 简历筛选：对符合职位要求的简历进行筛选，初步筛选出适合面试的候选人；3. 面试与评估：组织面试环节，包括个人面试、专业能力测试等，通过多个面试官进行评估；4. 背景调查：对候选人进行背景调查，确认其教育背景、工作经历、能力与业绩，并核查证明材料的真实性；5. 综合考量：面试与背景调查结果综合考量，确定最适合的候选人；6. 聘用与签约：向被聘用者发出录用通知，经双方协商确定薪资待遇、福利待遇等，并正式签订劳动合同。
四、薪资待遇公司资产运营管理中心是一个专业性较高的部门，在薪资待遇方面，应该给予合理的激励，以吸引和保留优秀人才。
薪资待遇可以包括以下考虑因素：1. 基本工资：根据候选人的学历、工作经验和专业背景，确定合理的起薪标准；2. 绩效奖金：根据员工的绩效表现，设立绩效评估体系，定期给予绩效奖金；3. 岗位津贴：根据工作职责和工作职级，给予相应的岗位津贴；4. 福利待遇：包括养老保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇；5. 培训与发展：提供培训与发展机会，帮助员工提升专业能力和职业素养。
绍兴市上虞区国有企业招聘考试真题一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.我国古典小说《三国演义》写诸葛亮用木马车送粮，而不是用汽车；《西游记》中的孙悟空能做到七十二变，可就是变不出计算机。
这说明（）。
A.人们的立场不同，所以认识就不同B.人们的思想认识是发展变化的C.古代文学家思想保守，不善于联想，想象力不够D.意识的内容来自客观事物【答案】：D2.英国帕麦斯顿曾说：“我们没有永久的盟友和永久的敌人，我们只有经常的、永久的利益。
”20世纪初，英国从自身的利益出发，加入了（）。
A.同盟国B.协约国C.轴心国D.反法西斯联盟【答案】：B3.决定与命令都具有（）的特点。
A.权威性B.广泛性C.决断性D.单一性【答案】：A4.社会主义宏观经济调控的对象是（）。
A.国家政府机关B.国民经济总体活动C.国有企业D.国民经济关键行业【答案】：B5.在商品交换过程中，赊买赊卖的情况所体现的货币职能属于（）。
1/ 9A.价值尺度B.流通手段C.贮藏手段D.支付手段【答案】：D6.省纪委拟对违反中央八项规定的案件予以公开曝光，应选择的文种是（）。
A.通报B.通知C.布告D.通告【答案】：A7.浙江省从2017年5月1日起，全面实施《浙江省食用农产品合格证管理办法（试行）》，农产品要挂上“合格证”才能进入市场，这一措施属于宏观调控的（）。
A.经济手段B.行政手段C.法律手段D.财政手段【答案】：B8.2005年6月5日,北京奥运会志愿者标志发布,志愿者项目正式启动。
6月26日,北京奥组委宣布第29届奥运会主题口号（）。
A.“同一个世界、同一个梦想B.“让世界更美好”C.“点燃你的梦想,激发你的热情”D.“胜利永远属于拼搏”【答案】：A9.《××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》，对这一标题诊断正确的是（）。
A.标题表述内容不简练B.文种使用错误C.事由不清D.标题内应使用标点符号2/ 9【答案】：B10.价格变动会引起需求量变动。
绍兴人才网：2014年绍兴市直事业单位招聘83人公共基础知识怎么复习| 事业单位考试内容一、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
二、报名对象基本条件(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，身体健康;(二)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(三)具有国家承认的国民教育系列学历;(四)年龄在35周岁以下(1979年4月29日以后出生。
特别说明的除外);(五)具备岗位需要的其他条件。
三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历等资格条件计划招聘工作人员83名。
具体详见《绍兴市直事业单位2014年度第一批公开招聘工作人员计划表》(见附件1)。
四、招聘办法及程序(一)报名与资格审查时间：2014年4月30日(周三)9:00—15:00。
地点：绍兴市人力资源市场(镜湖新区溢香街1号二楼大厅)。
报名与资格审查采取现场方式进行。
符合条件的报考人员自行下载填写《绍兴市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)，粘贴1寸照片并签署姓名后，参加现场报名并接受资格审查。
资格审查由用人单位及其主管部门负责，资格审查通过人员按规定缴纳考务费(收费标准：笔试每科40元)，索取《考生须知》。
未缴费报名无效。
报名资料(考生只需提供所报岗位需要的资料)：《报名登记表》一式两份，身份证、户口簿(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首面和本人信息页复印件)、学历学位证书(2014年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或《普通高校毕业生就业协议书》、学生证，属定向委培生的须征得委托培养单位的同意并出具证明;港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料)、职称证书、执(职)业资格证书、英语等级考试合格成绩单、单位出具的工作经历证明(或当地社保中心缴费证明)等原件及复印件。
公司招聘启事(集锦15篇)公司招聘启事1我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务，现招聘快递业务员多名：要求：1、具备吃苦耐劳的精神，退伍军人优先考虑，对工作认真负责。
2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。
3、公司保证工资不低于__元/月(__元保底工资+__元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保)，包吃包住。
4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。
5、本站月薪过万者占50%。
绝无__以下快递员。
6、业务员必须自备交通工具，一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。
公司招聘启事21、高中及以上学历;2、熟悉当地地形;3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;4、公司配车，或自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)5、无纹身、无不良记录6、工作地点：全市就近安排7、工资：__元;工作时间：10-12小时/天;8、公司不提供食宿，食宿补贴__元/月;9.有等大型快递公司工作经验者优先录用福利待遇：1、工资：__元左右，月休6-8天;2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴__元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴__元，员工自己提供__元，每月固定__元打入父母帐户)，集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;岗位职责：1.熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力;2.具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题;3.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;4.较强的客户沟通能力，和客户开发能力;5.及时处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象;公司招聘启事3专车司机招募条件：1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (6)1.5 联系方式 (6)二、股东信息 (6)三、对外投资信息 (7)四、企业年报 (8)五、重点关注 (10)5.1 被执行人 (10)5.2 失信信息 (10)5.3 裁判文书 (10)5.4 法院公告 (10)5.5 行政处罚 (10)5.6 严重违法 (10)5.7 股权出质 (10)5.8 动产抵押 (11)5.9 开庭公告 (11)5.11 股权冻结 (11)5.12 清算信息 (11)5.13 公示催告 (11)六、知识产权 (11)6.1 商标信息 (11)6.2 专利信息 (12)6.3 软件著作权 (12)6.4 作品著作权 (12)6.5 网站备案 (12)七、企业发展 (12)7.1 融资信息 (12)7.2 核心成员 (12)7.3 竞品信息 (13)7.4 企业品牌项目 (13)八、经营状况 (13)8.1 招投标 (13)8.2 税务评级 (14)8.3 资质证书 (14)8.4 抽查检查 (14)8.5 进出口信用 (14)8.6 行政许可 (14)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：绍兴市越城区国有资本股权投资有限公司工商注册号：330602000270172统一信用代码：91330602MA2JPYFY0W法定代表人：夏叶展组织机构代码：MA2JPYFY-0企业类型：有限责任公司(国有独资)所属行业：商务服务业经营状态：开业注册资本：20,000万(元)注册时间：2020-08-18注册地址：浙江省绍兴市越城区人民东路1187号3幢404室营业期限：2020-08-18 至 9999-09-09经营范围：一般项目：股权投资；房屋设施出租及处置(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。
登记机关：绍兴市越城区市场监督管理局核准日期：2021-08-101.2 分支机构截止2022年02月14日，爱企查未找到该公司的分支机构内容。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告绍兴市国有资产投资经营有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:绍兴市国有资产投资经营有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分绍兴市国有资产投资经营有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务有企业的投资、对国有老企业和中外合资（合作1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (12)1.5 联系方式 (13)二、股东信息 (13)三、对外投资信息 (13)四、企业年报 (15)五、重点关注 (17)5.1 被执行人 (17)5.2 失信信息 (17)5.3 裁判文书 (17)5.4 法院公告 (18)5.5 行政处罚 (18)5.6 严重违法 (18)5.7 股权出质 (18)5.8 动产抵押 (18)5.9 开庭公告 (18)5.11 股权冻结 (19)5.12 清算信息 (19)5.13 公示催告 (19)六、知识产权 (19)6.1 商标信息 (19)6.2 专利信息 (19)6.3 软件著作权 (19)6.4 作品著作权 (20)6.5 网站备案 (20)七、企业发展 (20)7.1 融资信息 (20)7.2 核心成员 (20)7.3 竞品信息 (21)7.4 企业品牌项目 (21)八、经营状况 (21)8.1 招投标 (21)8.2 税务评级 (24)8.3 资质证书 (24)8.4 抽查检查 (24)8.5 进出口信用 (24)8.6 行政许可 (24)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：绍兴市国有资本运营有限公司工商注册号：330600000088747统一信用代码：913306007429225814法定代表人：赵迪明组织机构代码：74292258-1企业类型：有限责任公司(国有独资)所属行业：商务服务业经营状态：开业注册资本：500,000万(元)注册时间：2002-09-05注册地址：浙江省绍兴市越城区越西路833号绍兴鑫洲国际商务大厦19楼1901-1906室(承诺申报)营业期限：2002-09-05 至 9999-09-09经营范围：国有资本经营，市政府及有关部门委托的资产经营及处置，股权投资，股权投资基金，企业管理咨询服务。
（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）登记机关：绍兴市市场监督管理局核准日期：2020-05-251.2 分支机构截止2022年02月26日，爱企查未找到该公司的分支机构内容。
招聘公告（绍兴市国有资本运营有限公司）
绍兴市国有资本运营有限公司是一家隶属于市政府，由市国资委出资，主要从事国有资本经营、市政府及有关部门委托资产经营及处理、股权投资、股权投资基金和企业咨询服务的国有独资企业，公司注册资金50亿人民币。
因工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘总计8人，详见附1。
二、基本条件
1. 遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
2. 具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
3. 身体健康。
4. 符合招聘岗位所需的其他条件。
5. 有下列情形之一者不受理应聘：
（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
（2）刑满释放的或在刑事处罚期内的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
（4）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
（5）与原单位有劳动纠纷的；
（6）有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘方法
（一）报名及资格审查
1. 报名时间及方式：
（1）报名时间：2019年11月10日（星期日）—2019年11月11日（星期一）上午8：30-11：30，下午13：30—16：00，逾期不再受理。
（2）现场报名地点绍兴市越城区马臻路45号越城区社保局南楼一楼会议室。
2. 报考须知：
（1）报名者每人限报一个岗位；
（2）随带近期一寸免冠白底彩照2张、户口簿或户籍证明、身份证原件及复印件各一份；
（3）学历证书、学历认证报告（登录学信网-学历查询-本人查询-无帐号的注册后查询）原件、留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件各一份，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各一份；报考岗位具有任职职称资格要求的，需提供相关职称资格证书原件及复印件各一份；
（4）报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明。
如采用第三方用工形式的，除提供社保缴费证明外，另需提供用人单位和用工单位分别开具的证明（盖公章）、劳动合同原件。
（5）提交《应聘报名表》一份（附2），由考生在网上自行下载并填写。
（二）领取准考证。
2019年 11月17日（星期日）上午8：30-下午17：00，考生凭本人身份证原件、手机短信通知等到绍兴市越城区马臻路45号越城区社保局南楼一楼会议室领取。
（三）考试
考试分笔试和面试，其中笔试满分100分，面试满分100分。
笔试成绩和面试成绩分别按40%和 60%记入总成绩。
1.笔试：笔试内容为岗位相关专业知识能力，考试时间90分钟，笔试时须随带本人身份证原件及准考证。
笔试时间、地点详见准考证。
有效简历数量在1：4及以下的，以直接面试的形式开展招聘考试工作。
并以笔试满分成绩记入总成绩。
2.面试：根据笔试成绩和招收计划数，原则上按1：3比例确定面试人员。
面试方式为结构化面试，对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验。
面试时须随带本人身份证原件、面试通知短信等。
面试时间及地点另行通知。
（四）拟录用
招聘计划数按笔试、面试总成绩从高到低依序录取，按1：1比例确定拟录用对象；如总成绩相同，则面试成绩高者列前；如笔试、面试成绩均相同，则加试面试，以加试面试成绩高者列前。
（五）考察
考察内容为拟录用人员的政治思想、道德品质和过往工作经历等方面情况。
（六）体检
考察合格者纳入体检，体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。
体检时间及地点另行通知。
（七）公示
拟录用人员名单在绍兴市海智汇服务网（绍兴人才网）*******和绍兴市国资委网*******进行公示，公示时间为3个工作日。
四、其他
1. 拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格；在考察、体检、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补。
2. 公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，办理国有企业在编人员录用手续，签订《劳动合同》，试用期为6个月。
工资计发、社会保险等办理按相关规定执行。
3. 本招聘公告未尽事宜，与公司联系。
联系电话：（0575）*******，（0575）*******，联系人：马女士，胡先生。
附：1. 招聘岗位说明书
2. 应聘报名表
绍兴市国有资本运营有限公司
2019年11月5日
附1：
招聘岗位说明书
序号
岗位名称
招聘人数
报考条件要求
1
投资资产部部长
1
1.全日制大学本科及以上学历，第一学历为经济、金融、会计、投资等相关专业。
2.具有10年及以上银行、证券或基金公司管理工作经历，其中“211”、“985”院校毕业生5年上述工作经历即可。
3.需通过AFP／CFP／CFA其中一项认证资格考试，且通过基金从业人员资格考试和证券从业人员资格考试。
4.40周岁及以下（1979年11月9日以后出生）。
5.中共党员优先。
2
财务管理部部长
1
1.全日制大学本科及以上学历，财务相关专业。
2.具有高级会计师职称，具备注册会计师及注册税务师执业资格的优先。
3.从事财务工作15年及以上，担任过国有或国有控股独立法人企业财务高管职务5年及以上。
4.45周岁及以下（1974年11月9日以后出生）。
5.中共党员优先。
3
纪检监察部（法务审计部）副部长
1
1.全日制大学本科及以上学历，财务、审计、法律等相关专业。
2.具有5年及以上法务、审计、监察等相关工作经历。
3.40周岁及以下（1979年11月9日以后出生），条件特别优秀的可以放宽要求。
4.具有法律职业资格（A证）、律师资格或审计中级职称。
5.中共党员。
4
办公室文员
1
1.全日制大学本科及以上学历，中文、新闻等相关专业。
2.具有5年及以上文秘、新闻等相关岗位工作经历，以及较强的总结、概括文字能力。
党政机关、事业单位、国有企业相关工作经历者优先。
3.35周岁及以下（1984年11月9日以后出生）。
4.中共党员。
5
组织人事部（党建工作部）工作人员
1
1.全日制大学本科及以上学历，人力资源、法律、经济、统计、管理等相关专业。
2.具有5年及以上组织人事工作经历，持有经济序列职称优先。
3.35周岁及以下（1984年11月9日以后出生）。
4.中共党员。
5.熟悉绍兴本地方言，党政机关、事业单位、国有企业相关工作经历者优先。
6
投资资产部工作人员
2
1.全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计、法律、统计等相关专业。
2.具有3年及以上金融业务经历，研究生可适当放宽工作年限，有会计事务所、税务事务所和投行工作经验者优先。
3.35周岁及以下（1984年11月9日以后出生）。
4.有FRM、CPA、CFA证书或通过司法考试者优先。
7
股权管理部工作人员
1
1.全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业。
2.具有3年及以上资产、金融等相关岗位工作经历。
3.35周岁及以下（1984年11月9日以后出生）。
（本资料仅供参考，请以正式文本为准）。
