六型机关创建工作方案
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大安市文体局机关支部开展建设“五型”机关方案为深入贯彻落实‚三个代表‛重要思想,进一步加强机关建设,推进机关工作观念创新、体制创新与运行机制创新,更好地为‚加速经济新崛起,构建和谐新大安‛奋斗目标提供坚强的思想和组织保证。
按照市委组织部的要求,局党委决定在全系统开展建设学习型、创新型、务实型、服务型、文明型机关(以下简称‚五型机关‛)活动,全面提高机关建设水平。
一、指导思想以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,突出机关建设,建立健全各项规章制度,完善活动载体,提高服务质量,开拓创新,扎实工作,务求实效,积极塑造勤政廉洁、务实高效的机关新形象,为加快我市全面建设小康社会进程提供强有力的组织保证。
二、活动内容(一)明确重点,讲求实效,建设学风端正的学习型机关建设学习型机关,要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标,不断创新学习理念,明确学习目的,丰富学习内容,完善学习制度,大力加强机关干部的学习教育。
要树立先进的学习理念,营造浓厚的学习氛围。
树立五种新的学习理念。
即:‚全民学习、终身学习、促进人的全面发展‛的学习型社会理念;‚学习工作化、工作学习化,工作与学习紧密结合‛的学习方式理念;‚学习为了创新,创新才能进步‛的学习动力理念;‚建设学习型机关,实现‘三转变一加强’‛的学习目标理念;‚加强学习是建设高素质机关干部队伍的必然要求‛的学习本质理念。
营造时时、处处、人人重视学习的浓厚氛围。
要明确学习目的,丰富学习内容。
把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是‚三个代表‛重要思想,作为机关干部学习教育的根本任务,切实增强学习的实效性,提高机关干部的政治素养、理论水平和业务能力,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,不断开创工作新局面;组织机关干部紧密结合本职工作,努力学习时事政治、经济、法律、历史、文学艺术和科学技术等;学习反映当代世界的新知识、新理念、新方法,使机关干部的知识结构与水平适应时代发展和做好本职工作的需要;学习在改革开放、社会主义现代化建设中涌现出来的先进典型,引导机关干部反骄破满,增强进取心和责任感,在各条战线上都能创先争优;学习广大人民群众的创造精神和实践经验,使机关的思想认识和工作更加切合实际、贴近群众,增强机关干部解决改革发展中热点难点问题的能力和驾驭复杂局面的能力。
求真务实,扎实推进“六型机关”建设一、加强修养,建设学习型机关一是创新学习理念。
树立学习就是责任、学习就是工作、学习就是进步的理念。
认真学习省第八次党代会的精神和河北省沿海发展规划的具体内容,把党的方针政策学习好、理解透、掌握准,自觉地用于指导实践。
树立与自己身份相一致、与履行职责相匹配、与社会发展相统一的学习观,不断提高自身知识水平和工作能力。
二是创新学习机制。
坚持周五学习制度不动摇,形成领导班子带头学、党员干部自觉学的浓厚氛围。
努力在机关内部营造刻苦学习、勤奋工作、创先争优的良好风气。
二、精诚团结,建设和谐型机关一是人际关系和谐融洽。
大力营造领导与下属之间、同事与同事之间相互包容、相互支持的氛围,同心同德,诚信友爱,形成强大的凝聚力和向心力。
二是科室之间和谐融洽。
科室在各司其责、各尽其职的基础上,注重与其他科室的交流和配合,共同推进镇政府整体工作的顺利进行。
三是人与单位和谐融洽。
全体机关干部要树立与机关单位共荣辱的思想意识,把自己的成败得失与机关机密连接在一起,共同推动机关单位这个大家庭的进步。
三、爱岗敬业,建设实干型机关一是全力推进项目建设。
切实做好信诺立兴投资12.6亿元的四期聚羧酸续建项目的跟踪服务,加快投资5000万元的兴海硫酸钡项目的建设步伐,争取早日投产达效。
二是扎实搞好招商引资。
紧紧抓住河北沿海地区上升为国家战略的有利时机,广泛开展小团体招商、企业主体招商、对口招商等招商活动,积极引进一批大项目、好项目。
加快投资3亿元的河北泛华15万吨改性沥青项目、投资3亿元的祥泰乙烯和投资1.5亿元的建业石油等项目各项手续的办理进程,争取早日开工建设。
三是切实提升园区功能。
坚持把吕桥石化园区作为项目聚集的洼地、产业发展的平台和经济发展的引擎。
加快推进污水处理厂建设进度,提升石化园区的吸引力与承载力。
四是大力推进农业结构调整。
切实做好8700余亩的中低产田改造工程的前期准备工作,保证项目能够按时完工,提高土地的产出效益。
市旅游局创建“六型”机关活动方案各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢为深入贯彻落实市直机关党的建设工作会议精神, 按照《关于开展知责任、长本领、守纪律教育,创建学习型、创新型、实干型、亲民型、和谐型、廉洁型机关活动实施方案》的要求,结合旅游工作实际,深入开展“六型”机关创建工作,提高机关党建服务水平,促进全市旅游产业又好又快发展,为建设美丽富庶、文明和谐、健康幸福新xxxx做出积极贡献。
为保证创建“六型”机关活动顺利开展,特制定本方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市十一次党代会确定的各项战略任务,以深入开展“知责任、长本领、守纪律”教育为总体要求,以服务发展为主题,以加强机关思想作风建设为主线,以创建“六型”机关为载体,着力推进机关干部队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设,建设“服务旅游经济发展、服务基层、服务游客”的“六型”机关,为推进全市三次创业、加快转型跨越做出新的更大的贡献。
二、目标任务(一)努力创建“学习型”机关。
一是牢固树立学习意识,加强理论学习,组织全体干部职工深入学习实践科学发展观,学习党章和中国特色社会主义理论体系,特别是胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述以及加强党性修养、树立和弘扬良好作风的有关要求,坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑。
二是把学习党的理论与学习专业技能、各种新指示联合起来,拓展学习内容。
扎实抓好中心组学习工作,坚持党员干部讲党课制度,并定期将中心组学习成果向机关党员干部通报。
三是要坚持理论联系实际,务求学习实践活动收到实效。
坚持理论联系实际的学风,在解决主客观问题上下功夫。
紧密联系干部职工的思想实际,加强世界观改造,突出解决能力作风上的突出问题。
四是通过组织学习讨论、召开心得体会交流会等形式,全面提升机关干部的思想政治理论素质,提高对创建“学习型”机关的必要性和紧迫性的认识,不断加强“学习型”机关建设。
进一步加强机关作风建设,努力创建‘六型’管理部室机关管理部室,发挥着承上启下,联系左右,协调各方面的枢纽作用,创建“六型”机关,可以有效地提高机关工作水平和服务质量,充分发挥职能部室的作用。
1、要着眼于提高素质这个基础,在强化理论武装上下功夫,建设学习型部室要牢固树立终生学习的理念,将学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种立身之本。
加强政策理论、业务知识及各方面知识学习,不断提高综合分析、调查研究和组织协调能力,增强思考大事、研究要事、处理急事、解决难事的素质。
2、要着眼于优质服务这个根本,在当好参谋助手上下功夫,建设服务型部室为领导决策服务是管理部室最重要、最关键、最核心的工作,要在完成日常管理工作的同时,把搞好参谋服务摆在突出位置,紧紧围绕持续发展这个中心,会写材料,有观点,善于谋思路,谋大局,抓好制约科学发展的重大问题和职工关注的热点难点问题,不唯书,不唯上,只唯实。
3、要着眼于与时俱进这个核心,在推进机制创新上下功夫,建设创新型部室创新是推动企业发展的动力和源泉,面对新形势和任务,提升部室整体功能和服务水平,必须支持与时俱进、开拓创新、大胆探索,认真实践,努力推进观念创新、工作创新,制度创新、文化创新,不断改进工作方法,增强服务的主动性。
4、要着眼于高效运转这个目标,在加强综合协调上下功夫,建设效能型部室各管理部室要加强纵向协调,加强与上级各相关部室的沟通联系,坚持把对上服务与对下服务、对领导负责与对企业负责有机结合起来,同时要加强横向协调,搞好部室之间衔接沟通,有事互相通气,特别是对重大工作、重大问题,及时沟通,统一步调,讲究方式方法,不因坚持原则性而忽视灵活性,也不能因强调灵活性而放弃原则,要努力形成各方联动,互相配合的良好局面。
5、要着眼于求真务实这个关键,在不断改进工作上下功夫,建设务实型部室搞好务实,高效服务关键取决于各部室的工作作风的扎实程度,要有真诚服务的态度和快捷迅速的效率意识,急事急办,特事特办,要强化互相团结协作,发扬团队精神,做到互不不推诿,补漏不疏漏,协作不出错。
创建“六型机关”工作方案背景在现代化的生活方式中,科技的快速发展已经使得人们的生活变得越来越便捷。
同时,人力成本也已经逐渐提高,为了更好地拓展市场竞争力,企业更加注重效率和自动化的程度。
“六型机关”作为一种全新的机械设备,其自动化程度、作业效率和安全性相对其他普通机器更高,已经受到了越来越多企业和工程师的关注和研究。
因此,需要在设备方案与工作安排上进行一系列的规划和实施,以推动公司的发展和提高人力成本控制的效果。
目的基于上述背景,本工作方案的目的在于:•加深对“六型机关”的理解,掌握相关的实施技能和经验;•确定设备方案和实施计划,为实现全面自动化服务打下基础;•提高公司的生产效率和质量水准,降低人力成本和意外事故率。
实施步骤第一步:研究市场需求以及设备选型六型机关的形态复杂多样,需要依据企业的具体需求进行选型。
如果设计的机械设备并不能很好地实现自动化和精准操作,是不具有实际应用和效用的。
在确定市场需求和设备选型时,应重点考虑以下内容:•公司可接受的投资范围和效益期望;•具体的流程与操作需求,选择相应的功能性设备;•环保和安全工作的需求;根据以上要求,初步选定六型机关设备,并开始进行使用前的测试,以此来确保其能够很好地执行各种作业。
第二步:实施技术培训在确定设备选型后,需要对公司的工人和工程师进行相应的培训,使其把握设备的各种使用技巧和维护保养要点。
针对设备的运行、维护、保养和紧急预案,进行详细的技术性讲解。
确保工人和工程师在以后使用六型机关时,更加熟练和熟知。
第三步:制定操作规程和安全措施六型机关本身结构复杂,质量严密,对操作人员的技术要求较高,因此,在进行操作时,需要制定相应的操作规程,并建立健全的工作流程和相应的安全措施。
具体制定的安全措施包括:设备的使用规范、设备的日常维护保养方案、设备故障处理流程以及动力输送管道的保护。
第四步:系统化管理针对公内部生产的设备,根据其特点和工作需求进行系统化的全面管理。
六型机关建设实施方案一、前言。
六型机关建设是指建设党的基层组织、党员队伍、党的群众工作、党风廉政建设、党的基层组织规范化建设、党的基层组织活力化建设六项工作的总称。
党的基层组织是党的宗旨和意识形态的重要阵地,是党的根基所在。
加强和改进党的基层组织建设,是全党工作的重中之重,是全党工作的生命线。
为了更好地推进六型机关建设,制定本实施方案。
二、总体目标。
六型机关建设实施方案的总体目标是,全面提高党的基层组织建设水平,增强党的基层组织的战斗力和凝聚力,推动全面从严治党向基层延伸,为党的事业发展提供坚强组织保障。
三、实施方案。
1. 加强党的基层组织建设。
加强党的基层组织建设,是党的建设的重要任务。
要加强对基层组织的领导,加强对基层组织建设的指导,加强对基层组织干部的培训和考核,推动基层组织建设全面提升。
2. 建设党员队伍。
党员是党的基本力量,是党的先锋队。
要加强对党员的教育和管理,提高党员的思想政治素质,增强党员的组织观念和责任意识,建设一支忠诚干净担当的党员队伍。
3. 推进党的群众工作。
党的群众工作是党的一项重要工作,关系党的群众基础和执政根基。
要深入群众、服务群众,切实解决群众关心的问题,增强党的群众工作的针对性和实效性。
4. 加强党风廉政建设。
党风廉政建设是党的建设的重要内容,关系党的形象和威信。
要加强党风廉政建设,深化反腐败斗争,坚决惩治腐败分子,营造风清气正的政治生态。
5. 规范党的基层组织建设。
党的基层组织建设要规范化,要按照党的章程和制度要求,建立健全党的基层组织制度,加强对党的基层组织建设的监督和检查,推动党的基层组织建设规范有序发展。
6. 活力化党的基层组织建设。
党的基层组织建设要活力化,要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和战斗堡垒作用,要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和战斗堡垒作用,推动党的基层组织建设活力勃发。
四、保障措施。
1. 加强组织领导。
要加强对六型机关建设的组织领导,明确责任分工,强化工作措施,确保六型机关建设任务落到实处。
扶贫办六型机关工作方案一、背景和总体要求随着国家整体扶贫工作进入深入阶段,为了更好地适应扶贫工作的新要求和新形势,提高扶贫工作的实效性和针对性,扶贫办决定推行六型机关工作方案。
总体要求:贯彻党中央和国家扶贫政策,对各级扶贫机构进行制度创新,提高脱贫攻坚工作的能力和水平。
二、方案内容和具体措施1.改革机构设置:对扶贫机构的设置进行调整,实行精简高效的原则,合理安排人员配置,提高工作效率。
相关机构可以根据需要根据实际情况适时增减设置。
具体措施:(1)优化结构:对扶贫机构进行合并重组,减少重复职能,形成跨部门联动、高效协同的工作机制。
(2)压缩层级:合并职能相近的机构,减少层级,缩短决策路径,提高工作效率。
2. 完善领导体制:建立健全扶贫机构的领导体制,确保决策科学、执行有力。
具体措施:(1)设立扶贫领导小组:由扶贫办主任担任组长,成员包括相关部门领导以及扶贫工作经验丰富的专家学者。
定期召开领导小组会议,研究制定扶贫政策和重大决策,解决重大问题。
(2)设立扶贫办副主任:负责具体扶贫工作的组织协调和实施,协助主任履行职责。
3.健全工作机制:建立科学合理的扶贫工作机制,确保各项工作落地。
具体措施:(1)建立绩效考核制度:对扶贫机构和工作人员进行定期评估和考核,根据绩效情况进行奖惩和用人调整。
(2)加强信息共享:建立扶贫数据共享平台,实现扶贫工作的信息通畅和互动,提高工作的协同性和透明度。
(3)建立协作机制:与地方政府、企事业单位及社会组织建立联动机制,共同参与扶贫工作,形成合力。
4.提高工作人员素质:培养一支高素质的扶贫工作队伍,为脱贫攻坚提供人才保障。
具体措施:(1)进行培训:设立扶贫工作专业培训班,培训工作人员的专业知识和实际工作能力。
(2)激励机制:建立激励机制,通过薪酬激励、晋升机会、荣誉表彰等方式激励工作人员积极参与扶贫工作。
(3)引进专业人才:在需要的领域引进专业人才,提供人才支持和技术咨询。
创建六型机关实施方案在实施六型机关的过程中,我们需要制定一个详细的实施方案,以确保工作的顺利进行。
下面是我们的实施方案:一、确定六型机关的具体类型。
首先,我们需要确定六型机关的具体类型,包括但不限于,机械型、电子型、光学型、声学型、热力型和化学型。
在确定具体类型的同时,我们需要考虑到机关的作用对象、作用方式和实施条件等因素。
二、设计六型机关的结构和原理。
在确定具体类型后,我们需要设计六型机关的结构和原理。
这包括机关的外形尺寸、内部构造、工作原理、控制方式等方面。
同时,我们还需要考虑到机关的稳定性、可靠性、安全性和易用性等因素。
三、选择适合的材料和零部件。
在设计完机关的结构和原理后,我们需要选择适合的材料和零部件进行制造。
这包括但不限于,金属材料、塑料材料、电子元件、光学元件、声学元件、热力元件和化学试剂等。
在选择材料和零部件时,我们需要考虑到其物理性能、化学性能、机械性能和生产成本等因素。
四、制造和组装六型机关。
在选择好材料和零部件后,我们需要进行机关的制造和组装工作。
这包括但不限于,加工、焊接、装配、调试和测试等工序。
在制造和组装过程中,我们需要确保机关的各个部件能够正常工作,达到设计要求。
五、进行六型机关的调试和优化。
在制造和组装完成后,我们需要进行机关的调试和优化工作。
这包括但不限于,检查、调整、改进和测试等过程。
在调试和优化过程中,我们需要确保机关的各项性能指标能够达到设计要求,达到预期效果。
六、实施六型机关并进行监测和维护。
最后,我们需要将六型机关实施到实际工作中,并进行监测和维护工作。
这包括但不限于,安装、使用、监控、维修和保养等环节。
在实施和维护过程中,我们需要确保机关的正常运行,保证其长期稳定性和可靠性。
综上所述,以上是我们制定的六型机关实施方案。
通过严格执行该方案,我们相信能够成功实施六型机关,并取得预期效果。
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创建“六型”机关,努力开创办公室工作新局面
党委办公室作为党委的综合办事机构,是党委的参谋部、调度室和领导的“左右手”,担负着承办党务、参与政务、处理事务、协调服务的重要职责,发挥着承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用。
党委办公室的工作水平和服务质量,直接关系到党委职能作用的发挥和工作效率的高低。
当前,面对改革发展新形势新任务提出的新要求,党委办公部门必须紧紧围绕习总书记“五个坚持”的总要求和省委王书记“三强四高五好”的具体要求,努力提升“三办三服务”水平,不断开创党委办公室工作新局面。
一、着眼提高素质这个基础,在强化理论武装上下功夫,建设学习型机关
办公室人员的工作能力和水平,直接影响办公室的服务质量和效率。
办公室人员一定要牢固树立终生学习的理念,将学习当做一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本,摆在首要位置,持之以恒,常学不怠,不断提高综合素质。
一要加强政策理论学习。
党委办公部门必须始终坚持把强化理论武装作为坚定理想信念、砥砺政治品质、提升工作能力的第一任务,自觉加强邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记系列重要讲话精神学习,认真研读原著,领会精神实质,提高理论水平;认真学习党的路线、方针、政策,分清是非曲直,明确前进方向;及时了解上级党委、政府和本地本部门的重大工作部署和重要文件精神,结合实际,推进工作开展。
二要加强业务知识学习。
办公室工作有着特殊的岗位要求,熟悉办文办会是对每个办公室人员的基本要求。
办公室人员要自觉加强办文、办会、办事等业务。
六型机关创建工作方案
一、指导思想
坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,以“为民、务实、清廉、高效”为引领,以“全市领先、全省一流”为目标,以规范机关工作运行机制,争创“六型”机关为手段,形成职责清晰、目标明确、程序周密、考核严格、奖惩分明的机关工作格局。
切实树立带头学习、开拓创新、讲究文明、服务高效、清正廉洁的机关形象和风貌,以创建“六型”机关为载体,进一步改进机关工作作风,全面提速提效,构建公共资源交易阳光平台。
二、创建目标
通过开展“六型”机关创建活动,全面落实机关管理制度,明确机关工作人员的岗位、职责、工作目标和工作规程,建成一支勤于学习、善于思考、行为文明、办事高效、遵纪守法的机关工作队伍,形成廉洁高效运行机制,实现机关工作程序化、行为规范化、管理标准化,不断开创公共资源交易工作新局面。
三、工作任务
1、建设责任型机关。
围绕市委、市政府中心工作,以责任制的形式明确每个岗位的工作任务,全面履行职责,确保高质高效完成各项任务。
建立健全年度各项重点工作的目标责任制,每周召开科室工作点评会,每月上报工作总结及计划,年中进行重点工作目标责任制督查,进一步完善工作机制,使各项工作有部署、有检查、有落实、有结果。
深入开展党的群众路线教育实践活动,认真落实驻村、驻企服务员制度,提高新形势下做好群众工作的能力。
2、建设服务型机关。
健全服务品牌的管理和保障机制,以“更高、更好、更快”为服务理念,打造“阳光下的交易”这一单位服务品牌,兑现服
务承诺,落实服务举措。
同时建立20**年度新开工重点建设项目班子领导分工服务制度、班子领导及中层干部服务联系镇(街道)及功能区招投标工作制度,不断创新服务项目,拓宽服务领域,改进服务方式,运用现代服务手段,推出优势服务新举措。
建立健全政务公开制度,完善公开平台,强化监督机制,确保权利运行透明公开。
3、建设效率型机关。
全面推行即办制,实行简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办。
深入开展“四好科室”创建活动,进一步提高机关科室管理和服务水平,强化机关中层干部队伍建设。
同时完善公共资源交易电子办公系统,推进电子招投标系统,进一步提高办事效率。
加强单位网络管理和维护,强化网络安全保障。
4、建设学习型机关。
在机关内大兴学习之风,调查研究之风,健全学习制度,完善监督制度,形成人人学习、时时学习、处处学习的浓厚学习氛围。
在学习方式上,利用学习日和业余时间,采取集中学习与自学相结合,进行学习。
同时定期选派业务骨干参加各类培训班。
不断提高工作人员的学识水平、政治觉悟、工作能力、管理能力,促进全办的业务工作水平得到全面提高。
5、建设廉洁型机关。
坚持不懈地开展党风廉政教育,增强干部队伍的自律意识;通过开展廉政讲座、廉政教育警示片,给干部队伍敲警钟,打牢廉洁从政的思想基础。
同时加强各项作风建设。
落实廉政风险防控机制建设,落实中央“八项规定”和有关机关干部严守干部作风和干部勤政方面有关规定。
6、建设和谐型机关。
全面落实党建工作责任制,深化创先争优活动,充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,充分发挥先进典型的引领、带动和推动作用。
同时强化民主集中制建设,广开言路,增强政策的科学性和民意基础。
围绕同心、创新、规范、廉洁平台价值观,
深入推进省级文明单位创建工作,倡导文明健康的工作生活方式,促进干部职工团结一心,完成好公共资源交易任务。
四、活动要求
1、统一思想,提高认识。
开展创建“六型”机关活动,是落实科学发展观、创建和谐公共资源交易平台的具体行动,是实现跨越式发展的有力措施,是开展机关效能建设、转变机关作风的重要延伸,是树立机关良好形象、提高服务质量效率的有效载体,各科室要充分重视,认真组织,确保实效。
2、加强领导,广泛发动。
建立一把手负总责,分管领导具体抓,各科室积极参与的领导体制和工作机制。
加强宣传引导,既要宣传先进事迹、又要曝光反面典型,大力营造创建的良好氛围,做到全体干部职工主动参与、积极参与。
3、明确目标,精心组织。
做到形式多样,实施灵活,方法得当,效果明显。
既要注重实效,不搞花架子,也要注意宣传,吸引发动群众,扩大社会效果,提高社会影响,树立良好形象。
4、落实措施,强化机制。
创建“六型”机关、提高工作效能,是机关建设的永恒课题,不能一蹴而就,也不可能一劳永逸,因此,要健全制度措施,强化长效机制,做到常抓不懈。