品牌基础知识培训
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一.山水山音品牌简介二.音箱基础知识A.音箱知识B.产品卖点三.有源音箱问答。
四.销售服务程序与技巧(一).品牌简介:一. 山水山音品牌简介:深圳市山水山音电子有限公司是一家集研发、设计、生产、销售为一体的专业多媒体有源音箱制造商,也是中国大陆唯一的“SANSUI”品牌多媒体有源音箱特许制造商。
“SANSUI”音响是著名国际品牌,响誉全球已有半个多世纪悠久的历史。
公司近年来通过不断努力发展,在多媒体行业中已名列前茅,有多款产品以设计新颖,制作精细,音效出色而受音响发烧友和广大消费者的喜爱。
为了答谢和满足广大代理商的需求,适应不同层次消费者的喜好,公司在2006年年底强势推出另一品牌,“SSSYIN” 山水山音,“SSSYIN”将以品质出色,做工精良,外观新颖,更好地把时尚和典雅的设计结合起来,使“SSSYIN”品牌有个稳定、持续、长远的发展。
媒体系列产品发展,公司本着“质量为本,客户满意”的原则,将始终如一的坚持以创建一流的产品,创优质服务为质量目标,坚持为了更好地推动“SSSYIN”多“以优良的品质提升您的生活,并传播我们的友善”为经营理念,坚持优质的产品和周到的服务,将更多更好的精品献给广大消费者。
公司现阶段着重于开发、设计、制造品质更加优良,外观更具创意,价位更符合消费者需求的“SSSYIN”系列多媒体产品,现已具有一批从事扬声器应用,功放电路开发,结构设计,平面设计的专业人才和工程技术人员,拥有优雅的生产环境,先进的生产基地,生产多媒体信息家电产品的全套设备及测试仪器工艺制定先进合理,产品全部获得中国质量认证中心颁发的CCC认证及CB认证等。
昨日风彩依然,未来精彩无限!我们愿与所有同行及商家协手并进,共创“SSSYIN”山水山音美好未来!(二).音箱基本知识:A.多媒体有源音箱基础知识1、有源音箱:就是指将功放做在音箱内部,可直接与音源连接并正常工作的音箱。
2、低音炮:目前低音炮大体可分为有源低音炮和无源低音炮两类。
品牌系列培训方案策划书3篇篇一《品牌系列培训方案策划书》一、培训背景随着市场竞争的日益激烈,提升员工对品牌的理解和认知,增强员工的专业素养和服务水平,对于品牌的持续发展至关重要。
为了实现这一目标,特制定本品牌系列培训方案。
二、培训目标1. 使员工深入了解品牌的历史、文化、价值观和独特卖点。
2. 提升员工的品牌推广和营销能力。
3. 增强员工的客户服务意识和沟通技巧。
4. 培养员工的团队协作精神和创新思维。
三、培训对象全体员工四、培训内容1. 品牌知识培训品牌的起源、发展历程和重要里程碑。
品牌的核心价值观、使命和愿景。
品牌的产品特点、优势和市场定位。
2. 品牌营销培训营销策略和推广渠道。
如何进行有效的品牌传播。
案例分析与实践。
3. 客户服务培训客户服务理念和标准。
处理客户投诉和问题的技巧。
提升客户满意度的方法。
4. 团队协作与创新培训团队合作的重要性和方法。
激发创新思维的途径和工具。
团队建设活动。
五、培训方式1. 集中授课:邀请专业讲师进行课堂讲解。
2. 案例分析:通过实际案例加深对知识的理解。
3. 小组讨论:促进员工之间的交流与合作。
4. 实践演练:将理论知识应用于实际工作中。
六、培训时间安排[具体列出各阶段培训的时间和内容安排]七、培训评估1. 考试:对员工进行理论知识测试。
2. 实际操作考核:观察员工在实际工作中的表现。
3. 问卷调查:收集员工对培训的反馈和意见。
八、培训预算[详细列出培训所需的各项费用,如讲师费用、教材费用、场地租赁费用等]九、培训组织与管理1. 成立培训工作小组,负责培训的策划、组织和实施。
2. 提前做好培训场地、设备和教材的准备工作。
3. 建立培训档案,记录员工的培训情况和成绩。
十、注意事项1. 确保培训内容的实用性和针对性。
2. 培训过程中要注重与员工的互动和沟通。
3. 及时根据员工的反馈调整培训方案。
[策划人姓名][具体日期]篇二《品牌系列培训方案策划书》一、培训背景与目标随着市场竞争的日益激烈,品牌的影响力对于企业的发展愈发重要。
品牌概念培训通知尊敬的各位员工:为了提升公司整体品牌意识和竞争力,特举行品牌概念培训活动。
品牌是企业的灵魂和核心竞争力所在,只有树立正确的品牌概念,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
因此,本次培训旨在帮助大家深入了解品牌的重要性,掌握品牌建设的关键要素,提升公司整体品牌形象。
一、培训内容品牌概念介绍:深入解析什么是品牌,品牌的内涵和外延,以及品牌对企业的重要性。
品牌建设策略:探讨如何制定有效的品牌建设策略,包括定位、传播、维护等方面。
品牌管理实践:分享成功企业的品牌管理实践案例,总结成功经验和教训。
员工角色与品牌:强调每位员工在品牌建设中的重要性,传达员工对品牌的责任与使命。
二、培训时间地点时间:XX年XX月XX日(周五)上午9:00-12:00地点:公司会议室三、培训对象全体员工四、培训形式本次培训以专家讲解、案例分析和互动讨论相结合的形式进行,旨在使每位员工都能深刻理解品牌概念,并将其运用到实际工作中。
五、培训目标通过本次培训,希望能够达到以下几个目标:提升员工对品牌的认知和理解,树立正确的品牌观念。
增强员工的团队意识和责任感,共同维护公司形象。
激发员工的创新意识,为公司品牌建设贡献智慧和力量。
六、注意事项请各部门务必安排好人员参加培训,如有特殊情况请提前向人力资源部门请假。
培训期间请关闭手机或将手机调至静音状态,保持培训现场安静有序。
请做好笔记并积极参与互动环节,共同营造良好的学习氛围。
希望各位员工能够珍惜这次难得的学习机会,认真参与培训活动。
相信通过大家的共同努力,我们的公司品牌一定会更加响亮、更具竞争力!谢谢大家!人力资源部敬上。