计件工资表
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计件工资计算表格概述计件工资是指按照工人实际完成的工作量来计算工资的一种工资方式。
在计件工资中,工人的工资是根据完成的工作量来确定的,而不是根据工作时间来确定的。
计件工资通常适用于生产制造行业或其他需要大量重复操作的工作岗位。
计件工资计算表格是一种可以帮助企业或雇主计算并记录工人计件工资的工具。
该表格通常由一系列列和行组成,其中每一行代表一个工人,每一列代表一种工作任务或工作项目。
通过填写和记录工人的工作量和对应的计酬标准,可以很方便地计算出每个工人的计件工资。
表格结构计件工资计算表格通常有以下几个列:1.姓名:记录工人的姓名,用于区分每个工人。
2.工作项目:列出需要计件的工作任务或工作项目。
3.完成数量:记录每个工人完成每个工作项目的数量。
4.单价:记录每个工作项目的计酬标准,即每个项目完成数量对应的报酬金额。
5.小计:计算每个工人每个项目的工资小计,即完成数量乘以单价的结果。
6.总计:计算每个工人所有工作项目的总工资,即所有项目小计的累加值。
下面是一个示例的计件工资计算表格:姓名工作项目完成数量单价小计张三产品A 10 10 100张三产品B 15 8 120李四产品A 8 10 80李四产品B 12 8 96王五产品A 6 10 60王五产品B 9 8 72总计528在上述示例中,每个工人完成了多个工作项目,通过填写完成数量和单价,可以计算出每个工人每个项目的工资小计。
总计栏则是计算了每个工人所有工作项目工资小计的总和。
使用方法计件工资计算表格的使用方法如下:1.在表格的“姓名”列填写每个工人的姓名,确保每个工人占据一行。
2.在表格的“工作项目”列下,列出需要计件的工作任务或工作项目。
3.在表格的“完成数量”列下,填写每个工人完成的每个工作项目的数量。
4.在表格的“单价”列下,填写每个工作项目的计酬标准。
5.系统会自动计算每个工人每个项目的工资小计,在“小计”列中展示计算结果。
6.最后,可以将每个工人所有工作项目的工资小计相加,得到每个工人的总工资,在“总计”行中展示计算结果。
每天计件工资表模板每天计件工资表模板是用于记录员工每天的工作情况和计件工资的一种表格。
通过填写每天计件工资表,可以清晰地了解员工的工作量和工资情况,对于企业管理和员工工资结算都具有重要的意义。
下面我们将介绍每天计件工资表的具体内容和填写方法。
1. 表格标题和基本信息。
在每天计件工资表的顶部应填写表格的标题和基本信息,包括表格的日期、员工姓名、员工编号等。
这些基本信息可以帮助区分不同员工和不同日期的工作情况,方便管理和查询。
2. 工作项目和计件单价。
在每天计件工资表中,应列出员工需要完成的工作项目,并填写计件单价。
工作项目可以根据实际工作内容进行具体划分,计件单价是指每完成一个工作项目所能获得的工资金额。
这样可以帮助员工清晰地了解自己的工作任务和对应的工资标准。
3. 工作数量和计件工资。
员工在每天计件工资表中应填写完成的工作数量,以及根据工作数量计算出的计件工资。
填写工作数量和计件工资时,应注意计算准确,避免出现错误。
这些数据将直接影响员工的工资收入,因此需要认真填写和核对。
4. 总工资和签字确认。
每天计件工资表中通常还包括总工资和签字确认的栏目。
总工资是指员工当天的实际工资收入,签字确认是指员工对工资情况的确认和认可。
在填写总工资和签字确认时,需要经过员工本人的核对和确认,以保证工资的准确性和公正性。
5. 注意事项和填写要点。
在每天计件工资表的底部通常还会列出注意事项和填写要点,以帮助员工正确填写和使用表格。
这些内容可能包括填写日期的格式要求、工作数量的统计方法、工资计算公式的说明等。
员工在填写表格时应认真阅读和遵守这些注意事项和填写要点,以避免填写错误和工资纠纷。
总之,每天计件工资表是企业管理和员工工资结算中的重要工具,正确使用和填写每天计件工资表对于企业和员工都具有重要意义。
希望大家在使用每天计件工资表时能够认真填写,准确核对,以确保工资的公正和合理。
序号日期所属部门员工编号姓名产品名称工序计件数量单价工资月份工资姓名工资所属部门工资12022/1/1车间1DK005 5.00产品3工序1127000.601,620.001月8460013480车间113350022022/1/1车间3DK003 3.00产品8工序1591000.605,460.002月5388021320车间214574032022/1/2车间1DK005 5.00产品2工序7101000.606,060.003月6258039660车间317256042022/1/2车间5DK0088.00产品8工序730000.601,800.004月5250048460车间416590052022/1/3车间3DK005 5.00产品3工序1372000.604,320.005月5826053900车间515624062022/1/4车间2DK001 1.00产品7工序4119000.607,140.006月607806270072022/1/4车间5DK0077.00产品9工序1019000.601,140.007月798007114082022/1/7车间2DK0088.00产品9工序1446000.602,760.008月625808432092022/1/7车间4DK003 3.00产品6工序636000.602,160.009月349800102022/1/8车间2DK004 4.00产品6工序617000.601,020.0010月816000112022/1/8车间3DK004 4.00产品4工序495000.605,700.0011月567600122022/1/9车间4DK004 4.00产品6工序1092000.605,520.0012月856200132022/1/11车间4DK003 3.00产品4工序2105000.606,300.00总计##########142022/1/15车间3DK0077.00产品3工序14105000.606,300.00152022/1/24车间4DK001 1.00产品4工序7103000.606,180.00本月工资34,980.00162022/1/24车间3DK003 3.00产品3工序372000.604,320.00172022/1/25车间3DK0088.00产品8工序12118000.607,080.00182022/1/25车间2DK004 4.00产品4工序338000.602,280.00192022/1/27车间3DK0088.00产品10工序1154000.603,240.00星期五2022年9月16日2022年9月备注车间员工计件工资明细表Detailed list of piecework wages of workshop employees本月工资34,980.00全年累计773,940.0017%19%22%22%20%各部门工资对比图车间1车间2车间3车间42500050000750001000001月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月每月工资对比图。
2012年12月柔印车间计件报表
一、本月车间机台员工计件工资表:
二、本月生产印刷餐包数604285包,打样2550包,总生产包数为606835包;
打样55款;总合计用纸吨(其中废品吨);报废吨;印刷餐
...生产合格率为%,总合格率为%。
三、本月计件工资元,机台打样补贴2510元,生产合格率奖元,不达标扣款元,
总计工资元。
本月生产平均每包工资分。
四、本月从仓库进250x2 18g规格132盘共7971千克,250x2 20g规格12盘
共752千克,250x3 18g规格64盘共3777千克,250x3 20g规格4盘共262千克,250x3 23g规格24盘共1467千克,330x1 23g规格15盘共1065千克,330x2 18g规格191盘共14132千克, 33x3 18g规格386盘共28697
千克,33x3 20g规格2盘共129千克,33x3 23g规格104盘共8355千克,40x3 18g规格3盘共247千克,总共进937盘原纸,总重量为66854千克(吨)。
柔印车间
2013年1月25日。