海归求职还在混淆Advisory和Consulting的你,该读读这篇文章了。虽然都称为咨询,却很不一样

留学生海归求职咨询行业需要记住这几点 在金融业中，以投资银行业和咨询行业为高薪的主要代表。

那么，那些因为咨询业的高薪、体面、社会地位高等因素而对咨询业产生向往的人们，你真的了解咨询业么？Part 1咨询行业为何如此吸引人咨询是一个很广义的概念，如果上维基百科搜一下“consulting”，就会出现诸如Financial Consulting、IT Consulting、Human Resource Consulting、Management Consulting、Public Relations Consulting等子条目。

总的来说，“咨询”就是某一领域的专业人士对其专属知识的有偿转移。

❖Consulting：非常吸引MBA、CFA和商学院毕业生的职业。

为什么这个造就了无数冷笑话的职业这么吸引人？讲一个冷笑话来开场：换一个灯泡需要多少咨询顾问？一个答案：没人知道，因为他们没法通过自己设计的可行性测试另一个答案：三个，一个换灯泡，一个记录过程，最后一个指导他们如何按照程序来换灯泡或者做记录过程。

最经典的答案：六个，一个换灯泡，然后剩下的五个在旁边告诉他如何能换的更好。

咨询业是有最多MBA毕业生进入的行业。

虽然咨询业在制造上面的冷笑话方面无人能敌（当然，前提是要忘记律师这个行业），还是有最多比重的MBA毕业生加入它。

这个行业的领军人物是MBB：也就是McKinsey & Co.麦肯锡，Bain & Co. 贝恩和Boston Consulting Group 波士顿咨询公司。

二线雇主包括：Deloitte德勤，Accenture埃森哲，Strategy& (原Booz博斯), A.T Kearney科尔尼, Oliver Wyman (奥纬) 等。

在凯洛格，哥伦比亚，麻省理工，密西根，以及埃默里大学商学院毕业的MBA当中，有超过三分之一进入了这个行业。

在CFA持证人的全球职业分布调查中，有6%进入了这个行业。

【海归招聘会】在Bain做Consulting：咨询的道路上，掌握主动权，才能实现自我提升！Q1: 本科和master都学习Industrial and Operations Engineering，最后却选择了consulting作为职业发展的方向，为什么会这样选择？选择consulting其实对我来说并不是一个很大的转型，大家可能都会觉得做consulting 的大多都是business school出身的，但其实我身边也有蛮多Engineering的同学也在做consulting，我们分析问题会非常谨慎，特别注重细节，做事情会比较hands-on一些，其实这些都是我在engineering school学到的东西。

对于consultant刚开始来讲的话，需要有很强的能力去build model, 把客户的很多信息都转化成有用资讯，而且我之前有在不同的公司实习过，做过supply-chain consultant，还有做过internal consultant，虽然形式不同，但consultant的本质都是沟通。

对我来说，选择consulting是很开心的决定。

Q2：你觉得做consultant以来，面临的最大的挑战是什么？这是我的第一份工作，consultant本身要求你是比较independent的，有很多的主动权，这个过程让我明白，什么是我应该prioritize的，锻炼时间管理技能很重要。

一开始难免会不适应环境，节奏太快啊等等，工作之外自己也没有太多自己的时间，还要合理manage manager’s expectation。

这些都是挑战，但慢慢做好了之后就有了自己的主动权。

Q3：在Bain现在做associate consultant，主要负责的方向是哪些？会处理哪些case？至今的三个月来，我做了两个任务，第一个任务是private equity。

我的第一个client是做hedge fund，他们是要acquire另外一家上市公司，所以我们要去分析market，还有未来是否能sustainable，这个公司本身是否是一个很好的position，买了之后这是否是一个很好的price，能否能cut cost，要有全面的分析。

【留学回国找工作】Audit，Consulting，Advisory怎么选？拿过四大所全部offer的女神为你剖析作者背景介绍英语专业本科，四大audit做到senior之后出国，去美国念了金融的master，毕业前半年拿到美国四大FinancialAdvisory的正式offer，同时收到某咨询公司国内的实习offer，选择咨询。

回国后三个月以experiencedhire身份入职，最近刚回到四大，仍然做管理咨询。

我在四大的那些日子我本科毕业之前一直随大流，只知道要做好学生。

考上的中学是一流的，高考是保送的。

念书时候朋友xdf兼职，于是也去，最高时候2w一个月。

毕业时候好多人申请出国，于是也申。

好多要出国的人申请工作保底，快消四大，于是也申。

最后手上握着米国语言学phd的offer，宝洁CBD的offer，四大四家的offer。

可就是不知道自己想要什么。

所有要遭遇“为什么”的选择，答案都不是以“我想要”开头的。

面试里可以自我包装，但人永远骗不了自己。

有人羡慕有人骂装逼，但那时候自己所谓优等生真是外强中干的存在。

太迷茫到选择只能靠排除法。

从来没有喜欢过语言，先放弃了语言学的offer。

不善人际言辞，又放弃了宝洁CBD的offer。

四大里怎么选呢？我选了最早给我offer的那一家。

同样没有丝毫规划。

回想一下当时唯一强烈的想法就是赶紧安定下来，觉得到25岁可就嫁不出去了。

这么认为说到底还是因为强烈的不安全感，我不知道我能做什么，对他人价值有多大，我对自己有多重要。

直到进四大以后求知欲被严重激发，第一次感觉自己渐渐掌握了一门很hardcore的技术，也发现自己对数字还是很敏感的。

我特别感谢当时遇到的人都很耐心地带我，不是那种告诉你怎么做就算了，或者得过且过带着你挖坑放飞机的。

他们是连做抽样，都仔仔细细讲解为什么，说明背后的方法和依据。

我特别幸运的是，不是个别项目的senior是这样，而是我遇到的90%。

【上海海归招聘会】McKinsey导师亲述：四大转MBB？现在是最好的时机！1同样高大上的投行和咨询，怎么选？1.What do you get out of consulting that you don’t in investment banking?“There are three main advantages that consulting has over investment banking. The first is the ability to manage your own work schedule. On any given project, you have to think about how you can best add value to the team and to the client. This is in stark contrast to the hierarchical nature of investment banking, where you are basically waiting to receive orders from someone more senior than you and simply executing.This will help you develop time management, projectmanagement, and structuring skill sets.”“Secondly, consulting gives you a much broader set of e xperiences and exposure. Every new project is a chance to learn something new, interesting, and exciting. You will most likely be in a new industry, a new function, a new client, or all of the above.In contrast, investment banking is more narrowly focused. You are either placed into a vertical industry such as TMT or FIG, or into a functional group such as M&A or IPO. Either way, you will only get exposure to the specific desk that you are placed into. Having a variety of experiences not only allows you to build out a comprehensive set of skills, it also gives you a broader set of exit options. After being an investment banker, the only real exit option is private equity. In contrast, a consulting experience allows you to transition to private equity, hedge funds, technology firms, startups, corporate management roles, and many more.”“Lastly, consulting gives you client exposure, and very senior exposure at that. Most projects take place on the client site, which means you will be interacting with the clients on a daily basis. In addition, you will be responsible for running meetings and giving presentations. This is in stark contrast to investment banking where you just work behind your computer all day long. Getting client exposure has two main benefits. First, it strengthens your communications skills, both writtenand oral. Secondly, you will develop the confidence to speak with much more senior people and treat them as a peer.”相比投行，咨询主要有3个优点：首先，和投行的等级制不同，你可以管理自己的工作日程，而非等待senior的指令，然后做简单的执行工作。

【招聘海归硕士】刚拿到贝恩暑期实习的offer，和大家分享一下求职经验刚刚拿到Bain 的offer －Summer Associate Consultant Intern -Hong Kong office 。

Major steps in the recruitment process:1 CV screen◆Mention leadership traits and internship experience◆my intern experience is mostly in the financial industry , eg banking and capital markets2 Written Test◆CV 过到后, 就会收到Written test invitation in regional office. Its basically equivalent to Mckinsey's PST, theres no way you can find Bain's past tests online , so i recommend practicing Mck's tests. 因为人太懒的关系我只是练了3个online mock PST ，真正Bain written test的时候差点做不完... Just try your best to understand the questions and the reading materials quickly and you will be fine .3 Group Interview◆面试官是三个AC，每人自我介绍后就开始讲辩题◆~10 candidates divided into 2 groups to debate on a random topic which is impossible to prepare . 10 mins prep and then 15 mins debate , 2min per candidate ending speech.4 1st Round case interview◆2 middle-level consultants , 1 on 1 case interviews , 30 mins each , conducted consecutively.◆1st case : video interview with a consultant based in the Beijing office, 面试case 的部分以普通话进行( 可能他见我是香港人, 所以想考考我的普通话吧哈哈）我的普通话真的挺差，所以面试的过程不太通顺，中英夹杂，他有时说得快的时候我有点听不明白，只好硬着头皮尽量抄底重点lolthe case is about a global logistic company's performance enhancement in the China Market . 问答来来回回20分钟，最后他问我有什么suggestion，其实我真的不肯定，然后就说去acquire 内地的middle market players 吧，合并派货流程（cost synergies) 和有更好的market penetration and client network.fit方面他问了我几次为什么想做consulting，given that I have a much longer history in the financial industry. 然后问了我Mck vs Bain 怎么选择，banking vs consulting 怎么选择等等.. 还真的挺pushy..◆2nd case : 香港人senior associate consultant (SAC) , 是港大的师兄, 问了一个based on his own client experience 的case ，主要是关于cost reduction, 要看一些图表，market research等等，然后发现客户面对low margin compared to competitors 的问题。

【留学生就业网】明明都是Consulting，为什么看起来还不像一个妈生的？洋气fancy，薪酬诱人地位高，学历要求不像其他行业那么严格，不管是作为终身职业发展还是个人跳板，咨询行业对于应届生都是一个很好的选择。

“在美国，每个人在工作岗位上就像是一个零件一样，每天很多时候都是在做重复的工作，而Consulting的不同之处就在于每天都在做不同的事情，因为每一个公司有自己不同的问题，即使是相同行业的公司做的东西也不一致，这也是咨询行业吸引人的地方。

”除此之外，咨询行业又涨工资了（更吸引人了）2017ConsultingFirm薪资榜1stYearOutofUndergraduateProgramSalariesAccentureStrategyUndergraduateSalaryBase:$80-85,000(Canada:C$70,000)PerformanceBonus:upto$8,500(10%ofbase)TotalCash(sumofabove):upto$93,500Retirement:6%matchfor401kStock:15%discountofAccenturestockSigningBonus:$10,000(Canada:C$10,000)Relocation:upto$5,000Bain&CompanyUndergraduateSalaryBase:$83,500PerformanceBonus:upto$12,525(15%ofbase)TotalCash(sumofabove):upto$96,025Retirement:4.5%ofbase+bonusinto401k,nocontributionrequiredSigningBonus:$5,000Relocation:$2-8,000BCG)UndergraduateSalaryBase:$84,000(Canada:C$78,000)(Aus:A$67,000)(Germany:€68,500)PerformanceBonus:upto$16,800TotalCash(sumofabove):$100,800Retirement:15%matchfor401kProfitSharing:upto$4,400SigningBonus:$5,000(Canada:C$8,000)(Aus:A$15,000)Relocation:$2-8,000(Germany:€3-10,000)McKinsey&CompanyUndergraduateSalaryBase:$83,000(Canada:C$80,000)(Germany:€67,000)PerformanceBonus:upto$18,000(Canada:uptoC$24,500)TotalCash(sumofabove):upto$101,000Retirement:7%ofannualcompensation(Canada:C$10,000toRRSP)SigningBonus:$5,000(Canada:C$5,250)Relocation:$2-10,000(Germany:€3-€5,000)咨询行业那么大，今天主页君就跟大家科普一下我们常说的ManagementConsulting，EconomicConsulting，AnalyticsConsulting以及四大里的Consulting都是干什么的。

招聘机构利弊英语作文Title: Pros and Cons of Recruitment Agencies。

In the contemporary job market, recruitment agencies have become increasingly prevalent, offering services to both job seekers and employers. While they provide numerous benefits, they also come with certain drawbacks. In this essay, we will explore the advantages and disadvantages of recruitment agencies.Advantages:1. Wide Network: Recruitment agencies often have extensive networks with various companies across different industries. This allows them to connect job seekers with a wide range of job opportunities that may not be easily accessible otherwise.2. Expertise and Resources: These agencies typically have experienced recruiters who possess in-depth knowledgeof the job market and specific industries. They can provide valuable insights and guidance to job seekers regarding their career path, resume writing, and interview preparation.3. Time-saving: Job hunting can be a time-consuming process, involving searching for vacancies, submitting applications, and attending interviews. Recruitment agencies streamline this process by matching candidates with suitable job openings, saving them time and effort.4. Access to Hidden Opportunities: Some job vacancies may not be advertised publicly and are only accessible through recruitment agencies. By registering with these agencies, job seekers gain access to these hidden job opportunities, increasing their chances of finding employment.5. Negotiation Assistance: Recruitment agencies often assist in negotiating salary packages and other employment terms on behalf of the candidates. They leverage their industry knowledge and negotiation skills to securefavorable terms for the candidates.Disadvantages:1. Cost: Employers usually pay recruitment agencies a fee for their services, which can be substantial,especially for smaller businesses. This cost may deter some employers from utilizing recruitment agencies, limiting job opportunities for job seekers.2. Lack of Control: Job seekers relinquish some degree of control over their job search process when they rely solely on recruitment agencies. They may not have direct access to information about job vacancies or the ability to tailor their applications according to specific companies' requirements.3. Quality of Matches: While recruitment agenciesstrive to match candidates with suitable job openings, there is no guarantee of a perfect fit. Job seekers may be presented with opportunities that do not align with their career goals or expectations.4. Potential for Misrepresentation: In some cases, recruitment agencies may exaggerate job descriptions or misrepresent job opportunities to attract candidates. This can lead to disappointment and dissatisfaction among job seekers who were misled about the nature of the job.5. Limited Scope: Despite their extensive networks, recruitment agencies may focus primarily on certain industries or job types, limiting the options available to job seekers in other fields.In conclusion, recruitment agencies offer valuable services by connecting job seekers with job opportunities and assisting employers in finding suitable candidates. However, they also have drawbacks such as cost, lack of control, and potential for misrepresentation. Job seekers should weigh the pros and cons carefully before deciding to enlist the services of a recruitment agency and consider alternative job search methods as well.。

Consultant （海外留学背景）岗位职责要求作为一名海外留学背景的Consultant，你将扮演着一个重要的角色，专门帮助公司和客户解决复杂的问题，并推动公司的业务增长。

以下是你的岗位职责要求：1. 提供专业的咨询服务作为一名Consultant，你需要具备深厚的专业知识和经验，能够提供高质量、全面的咨询服务。

你需要了解客户的需求和挑战，并提供最优解决方案，帮助客户实现业务增长和提高效率。

2. 分析和解决问题作为Consultant，你需要有逻辑思维能力，能够深入分析问题并提出有效解决方案。

你需要不断学习、研究相关行业和市场趋势，保持对最新技术和产品的了解。

3. 管理项目和流程作为Consultant，你需要有组织管理能力和规划能力，能够有效地管理项目和流程，确保项目按时按质地完成。

你需要与团队成员协作，掌握任务分配和进度管理等技能。

4. 与客户沟通作为Consultant，你需要与客户保持沟通，了解他们的需求和意见。

通过与客户的交流，你能够建立信任关系，增加客户满意度，为公司获得更多商机。

5. 具有商业意识作为Consultant，你需要具备敏锐的商业意识，了解公司的市场定位和竞争环境，帮助公司制定战略计划，提高公司的竞争力。

6. 领导才能作为Consultant，在项目中你可能需要领导团队成员，需要有领导能力和谈判技巧，能够处理团队管理和客户关系等问题。

7. 提高公司声誉与持续发展作为Consultant，你需要致力于提高公司声誉和业务范围的增长。

你需要不断学习、提高技能水平，并创新工作方法和流程，增加公司的盈利能力和市场占有率。

以上是海外留学背景的Consultant岗位职责要求，作为一名优秀的海外留学生，你需要具备扎实的专业知识、流利的英语水平、优秀的领导力和谈判技巧，以及敏锐的商业意识。

只有这样，你才能够成为市场上受欢迎的Consultant。

关于咨询你易于混淆的几个概念关于咨询行业经常有些易于混淆的知识，例如consulting和advisory，MBB咨询和四大的咨询的区别等等。

1Consulting和Advisory的区别我们平常之所以对consulting和advisory感到困惑，主要因为中文都可以翻译成“咨询“，但其实他们两者有着本质的区别。

Consulting：solving problem with clear-cut need solutions，关键是发现root cause，解决一个已知的问题，consulting，卖的是ideas。

Advisory：locating problem with advise on viable solutions，关键是发现一个未知的问题，并建议client如何自行解决问题。

我们平时所熟知的Consulting 公司是指MBB三大（麦肯锡、贝恩、波士顿），主要是做战略咨询的；或是埃森哲、IBM，主要是做企业信息系统咨询的。

为了让小伙伴更容易理解，四大咨询中，只有管理咨询称为Consulting，其他咨询业务一概称为Advisory。

其实在Anderson事件（不明就里的小伙伴可以自己Google“Anderson Scandal”）之前五大的咨询部门都是非常强势的，是MBB强有力的竞争对手。

可惜Anderson 事件后，其中四大的咨询部门剥离。

Anderson 剥离为Accenture，PwC剥离为IBM的咨询部门，KPMG咨询剥离成为毕博咨询等，但高冷的Deloitte 拒绝剥离，所以它的咨询部门就这样一直保留着，直到今天。

2ConsultingConsulting总的来说可以分成战略咨询（Strategy）、运营咨询（Operation）、信息技术系统咨询（IT system）三大类。

战略咨询：主要包括市场进入、行业研究与对标分析、组织架构设计、管理流程设计等；运营咨询：则旨在提升各职能领域的运营绩效和优化日常操作流程，所以包含的范围便比较广阔，例如：营销与销售策略、经销商或渠道管理、供应链管理模式与采购策略、制造流程优化、人力资源和财务管理咨询等。

【海归就业】咨询公司和四大咨询部门大扫盲，区分咨询业(Consulting)与咨询业(Advisory)的方方面面咨询业的价值一般客户有想法了才会找咨询公司的，为什么一个公司要花几百万甚至几千万要让咨询公司来做一个他们已经有了想法的方案？最直白的来讲说，咨询公司回到很多年前，就相当于卖“信息不对称”。

咨询如果回到200年以前，那个时候就相当于一个商人一样，比如这个商人分别有了卖猪肉、卖牛肉、卖羊肉的人的信息，然后有人说他想要开一家牛肉羊肉放在一起卖的商店，他不知道怎么定价以及现在的市场是怎样的，那这个做咨询的商人有这些别人不知道的信息，他就可以把这些信息加工售卖，相当于卖自己的智力成果来获取利益。

其实咨询公司走到现在还是和根源一样，所以对于任何咨询公司来说，数据都是最重要的。

现如今提倡大数据的时代，数据当然是最重要的，所以每一家咨询公司都一定有一个非常大的数据收集加工团队。

比如麦肯锡BCG这样一些公司，他们有一个专门收集全球各类数据的团队，他们收到这个数据之后会做一个非常复杂交错的分析。

在这之后，咨询公司的consultant就可以拿这些数据去跟公司客户谈。

从根本来说它就是一个解决信息不对称的角色。

个人感觉,四大的很多财务咨询业务既不像企业财务那样具有那么强的例行事务性、做久了容易让人厌倦，且和传统的审计业务相比，财务咨询工作也更能够更加多元化地传递价值。

需要稍加注意的是，在四大的税务部门也有咨询的业务，例如变更法人架构的税务咨询，跨境税务咨询，甚至个人所得税与部分人力资源服务也会编制在税务部门，但不在我本篇讨论的咨询业务范围内。

(一)Advisory VS. Consulting在英文中这两个词的含义有些微差异，advisory的咨询性质更体现为“建议”，似乎是光说不练的意思，专业服务多是一次性的，而consulting的咨询性质更体现为“商议”，似乎是建议后还要和对方商量怎么做的意思，专业服务范围在建议层面之后有不同程度的延伸和扩展。

【海归招聘会】四大求职必备：四大常见部门说明书四大的部门和分支非常多，这里只介绍最常见的部门和分支。

大家可能比较了解的就是Audit 和Tax，但是具体来讲的话其实四大除了这两条Service line 之外还有Advisory 和Consulting，这里主要是以EY 的Service line 作为标准，四大的结构分支和业务项目整体来说，会有一些小的不同，但是大的方向来讲是差不多的。

1Audit一般来讲每一个四大都是Audit 占的比例最重，人数最多，服务也最多，以EY 为例，对于底下的Audit 包括四个主要的部分：最主要的就是External Audit就是我们通常意义上的审计，要做的事情一般就是会去客户那边审查客户的Financial statementsFAAS（Financial Accounting Advisory Services）它是稍微带一点Advisory 的性质，主要是为客户，我们都知道Accounting standards regulation 基本上每年都会有变化，只不过有时是小变化有时是大变化，所以这个Service 就是主要给客户提供一些帮助FIDS（Fraud Investigation & Dispute Services）主要是针对Fraud 提供相关的一些服务，FIDS 有一个很大的特点就是基本上是One hundred percent traveling，因为它本身针对的就是Fraud 相关的服务，所以对于Independence 的要求特别的高，你不可能在你所处的Office 工作，就是因为你是本地的，可能就会跟那些公司多少都会有一些联系，所以就在你判断上不太好搞，所以FIDS 基本上就是百分之百Traveling 的。

CCASS （Climate Change and Sustainability Services）这个就是非常特殊的一个服务，它是专门针对最近这几年以来，由于天气影响带来的一些环境、社会和经济的变化，因为这些变化导致了很多行业内规范和规则的变化，与此同时给行业带来了一些压力。

【海归求职网站】不走寻常路，Consulting经验谈你从小都在北京长大，是怎么下定决心要来美国的呢？算是小时候就想着出国多一份经历。

高一的时候我参加了我们学校的一个到美国交流的项目，那段时间过得很开心，host family对我也很好，甚至后来我上大学了也经常到他们家去过感恩节。

那时候就觉得美国高中生活很不一样，自然而然也就期待美国大学生活也和国内不一样。

我记得当时录取我的有Yale，Wustl，U Michigan，UVA，还有NYUStern，但因为录取的专业不是我最理想的选择吧，所以后来还是选择了去UNC。

大学的时候你参加了什么活动？有做什么有关未来career的准备吗？我和传统人走的路子不太一样。

大学期间我一直忙着做research，而不是找工作或者networking。

（怎么找research？）大一刚进UNC的时候，我有research scholarship，所以去学校之前开始reach out可能的research。

大一去的时候，做了china health and nutrition study。

大二有了programming background之后，因为UNC有很多research的机会，学校也有招volunteer，我就跑去面试了，最后拿到了一个医院的data analyst。

之前一直就执着于做research，大三就开始参加各种面试了。

其实挺苦恼的，意识到搞policy讲不过美国人，做research又做不过master或者PhD。

而NGO 也一般不给国际生sponsorship。

后来还是靠教授们左推荐右推荐的，最后去到了美国的疾控中心CDC。

可以谈谈你当时找工作时候的经历吗？我很喜欢解决问题，做research的初衷，也不希望只是publication，而是希望变成application。

希望用自己的skill去真正的解决事情，同时我也希望和人交流。

所以我就去面试了几家consulting firms。

刚刚拿到offer, 谈谈我的Consulting⾯试杂记，希望能给各位朋友⼀些帮助。

在此感谢所有在⼯作学习论坛发贴的朋友，特别是AppleSoton妹妹和诸葛亮兄。

你们的⽂章⿎励我把⾃⼰的⾯试经验和⼀些感受写出来，希望能对后来的朋友有些帮助。

正所谓前⼈栽树后⼈乘凉，也希望⾃⼰的⽂章可以抛砖引⽟，会有更多的朋友把⾃⼰⽆论是成功还是失败的经历拿出来与⼤家分享，取⼈之长，补⼰之短，共同进步。

好了⾔归正传，给我offer的是⼀家全球性的Consulting Company, 具体名字这⾥隐去了。

我将加⼊公司的英国总部，base在伦敦的city。

我申请的是graduate position, 公司给办work permit, 起薪在30K以上。

我的学历是国内上海交⼤本科，这⾥伦敦⼀所⼤学的博⼠（刚刚毕业），以前没有⼯作经历，只有在国内⼏家⼤公司的实习经验。

先根据我的个⼈⾯试经验谈谈坛⾥的⼏个常常关注的问题：1．博⼠毕业的起薪问题。

在英国久了，朋友多了，我的经验是这个问题归根到底是看你做什么⾏业，这和博⼠学位本⾝没有太直接的联系。

先讲我博⼠毕业的朋友或者是朋友的朋友。

有的⼯程博⼠毕业，选了graduate engineer做起，起薪是21-23K；有的博⼠毕业留校做博⼠后，起薪是24K左右；有的⼯程博⼠毕业也选了graduate position, 但是去了McKinsey和波⼠顿第⼀信贷，起薪分别是38K和40K左右；还有⼀个理科博⼠刚毕业拿到了这⾥的JP Morgan的PhD Entry Route做Quan，起薪58K。

再说说我的在英国读完本科或者硕⼠毕业的朋友和朋友的朋友(这⾥都是graduate position)，有的直接去了⼯程公司, 起薪23K；有的去了这⾥的律师事务所，起薪28-30K; 还有的去了这⾥的Big Four，起薪23-25K；还有的佼佼者进了世界知名的Investment Bank，起薪35-40K。

【海归人才网】从实验室到四大Advisory 跨度没有想象中那么大【本想做个医生，但后来爱上了consulting】我本科在University of Chicago 学习Biological Sciences，当初是想未来做一个医生或者当一个生物学教授。

但慢慢我发现，我的兴趣在于偏商业方面。

同时我也没有想要放弃生物、医疗领域，我打算运用我课上学习的知识和大学期间参加的课外活动，来换个方向去看待生物学和科学的发展。

所以我打算转行做consulting，具体做advisory associate.目前我在PwC给Texas的一个client做consulting，data analysis，project management, 还会帮助supervisor 做interview，还有其他一些support的工作，帮助我的team做research，写很多survey。

我觉得PwC的企业文化非常好，大家都很friendly，自己的supervisors 都对自己非常好，很少很少有人来命令下属什么的。

我会经常看到partner，和他聊天、问问题。

我很喜欢我现在的工作，现在的工作还是和生物医学——我学习的领域有关：health care consulting。

PwC要求很高，常常需要我们做很多工作，但我并不觉得被逼的很紧、压力很大。

工作非常有趣，可以学到新东西。

我之前在一个non-profit实习过，做一些data analysis，run program还是和现在的工作很相关。

但更多之前的一些实践经验都是在实验室的。

其实不管是你更多学术方面的实践，还是去到公司里实习，简历中一定要清楚的描述出，你可以做什么，你做了什么，最好还有你的成就和贡献，越具体越好。

我当初在non-profit实习的时候，因为我是唯一一个有科学背景的intern，我会替他们做很多data analysis，让他们更好的理解program的prosand cons，还有哪些需要提升的东西。

【留学人才网】新鲜出炉的四大Advisory跟Tax面经【同时面audit和advisory两个职位我喜爱的position也选择了我】在PwC，我面试的是Forensics advisory，我个人是很喜欢Forensics advisory的岗位的。

KPMG的Forensics service比较小，也不招full-time，Deloitte 在我所在的地方好像也没有招Forensics的职位，所以我在KPMG,Deloitte报的的岗位是audit。

最后如我所愿，我进入了PwC做Forensics advisory。

【我的面经全揭秘】相比而言，audit的面试就很conversational，看你能不能很愉快的聊天，能不能和别人很好的相处，没有太大针对性的去test你的potential或是技能。

而Forensics是有四个面试，四个面试都是围绕着PwC的professional principle来进行的。

比如说，global acumen, business acumen,relationships , technical capability and leadership, 这五大方面在四个面试中他们都有针对性的test到了。

我个人的经历是，一个interview是technical capability，一个case study, 其他两个是behavioral interview。

我觉得technical的interview应该是最难的，因为他会问一些不是behavioral又像behavioral一类的问题，非常broad但又需要联系到自己的实践经验，所以说如果你是有很多work experience 就会比较好回答一些。

因为我们很多学生没有full-time work experience，所以在问到这之类的问题就会显得有些束手无策。

比如说他就有问到一个：在你的工作里面如果你做的东西有inconsistency or inaccuracy, how do you deal with it? 你需要找到一个example非常有力非常出彩的阐述你的原则和做法，这个问题其实有点在挖掘你不太好的一面。

咨询意见英语作文Title: The Importance of Seeking Advice。

Introduction:In today's fast-paced and complex world, seeking advice has become an essential part of decision-making. Whether it is for personal or professional matters, seeking opinions and guidance from others can provide valuable insights and help us make informed choices. This essay will discuss the significance of seeking advice, the benefits it offers, and how one can effectively utilize the advice received.Body:1. Gaining Different Perspectives:Seeking advice allows us to gain different perspectives on a situation or problem. When we solely rely on our own opinions, we may overlook crucial aspects or biases. Byconsulting others, we can broaden our understanding and consider alternative viewpoints. This not only helps us make better decisions but also encourages personal growth and development.2. Accessing Expertise:In certain situations, seeking advice from experts in a particular field is crucial. For instance, when facing a legal issue, consulting a lawyer can provide us with the necessary legal knowledge and guidance. Similarly, seeking advice from professionals such as doctors, financial advisors, or career counselors can help us navigate complex situations and make well-informed choices. Accessing their expertise can save us time, money, and potential mistakes.3. Emotional Support:Sometimes, seeking advice is not solely about finding a solution but also about seeking emotional support. Sharing our concerns and challenges with others can provide comfort and reassurance. Friends, family, or mentors can offer alistening ear, empathy, and guidance during difficult times. Their support can boost our confidence and help us overcome obstacles with a clearer mindset.4. Avoiding Mistakes:Seeking advice can help us avoid costly mistakes. When making important decisions, there is often a risk of overlooking critical factors or making hasty choices. Seeking advice from experienced individuals who have faced similar situations can help us anticipate potential risks and pitfalls. Learning from their mistakes can save us from unnecessary setbacks and regrets.5. Effective Utilization of Advice:While seeking advice is essential, it is equally important to know how to effectively utilize the advice received. Firstly, it is crucial to carefully choose the individuals from whom we seek advice. Selecting trustworthy and knowledgeable individuals ensures the quality and reliability of the advice received. Secondly, activelylistening and considering different perspectives is essential. It is important to be open-minded and receptiveto suggestions, even if they differ from our initial thoughts. Lastly, weighing the pros and cons of different options and making an informed decision based on the advice received is crucial.Conclusion:In conclusion, seeking advice is a valuable tool in decision-making. It provides us with different perspectives, access to expertise, emotional support, and helps us avoid mistakes. By effectively utilizing advice, we can make informed choices that lead to personal growth and success. Therefore, it is essential to embrace the habit of seeking advice and recognize its significance in our lives.。

咨询作文英语Consulting Writing。

In today's fast-paced world, people often find themselves in need of advice or guidance in various aspects of their lives. This is where consulting comes in, offering professional expertise and support to individuals or organizations seeking to make informed decisions. In this article, we will explore the concept of consulting, its benefits, and how to choose the right consultant for your needs.What is Consulting?Consulting is a professional service provided by experts in a particular field to help clients make informed decisions. Consultants offer their expertise and advice to individuals or organizations facing complex problems or seeking to improve their performance. Consulting services can be provided in various areas, including management,finance, marketing, human resources, technology, and more.Benefits of Consulting。