【海归就业】美国海归金融硕士就业的真相

【留学生回国就业】成功海归人士访谈："三步"走出自己成功留学路自上世纪90年代下半期以来，出国潮在中国越来越热，越来越多的人加入了留学海外的大军，甚至于“是否出国”成了许多年轻人的一个肯定要面对的选择。

现在，国内很好的发展机会促使一大批在国外学有所成的人回国效力，又形成了“海归”的浪潮。

随着外资企业在国内的本土化需要以及国营、民营企业的国际化需要，大家纷纷认识到在海外学成归国的优秀人才的重要性，海归人员走上了更多重要的岗位，在中国市场经济的发展中扮演了越来越重要的角色。

但是我们从中发现，并不是所有的海归人员都能在国内的舞台上施展拳脚，有些人虽然有着海外留学的背景，却在国内一无所成，不但没有表现出一个海归人员应有的价值，反而还不如普通的没有出过国的人才有作为。

出国容易了，是不是就意味着“海归”的含金量也会跟着降低?现在出国到底还值不值得?这个现象真的值得人们认真反思。

其实，出国留学，接受发达国家先进的技术和理念，培养国际化的眼光并不是错误，关键在于你在出国留学的前前后后是否对自己未来的行程进行了有效的规划。

记者采访了三位比较有代表性的成功海归人士，并提炼出一些出国留学及回国发展前后各个环节中需要注意的地方，旨在提醒读者对自己留学以及回国的生涯及早进行有效的规划，以使在国外的光阴不致虚度，将来回国可以大有作为。

出场人物王辉耀：1981年本科毕业于广州外国语学院英美文学专业，在中国外经贸部任项目官员3年，后赴北美留学，成为在加拿大最早一批获得工商管理硕士学位(MBA)的中国内地留学生，后在加拿大西安大略大学Ivey商学院攻读工商管理博士研究生，同时在美国哈佛大学商学院参加高级企业领导人培训。

1987年进入加拿大帝国商业银行(CIBC)从事项目融资;1988年任SNC-兰万灵公司国际市场董事经理。

1990年任加拿大驻香港领事馆驻香港及中国地区首席经济商务参赞，1993年担任Agra-AMEC国际公司副总裁;1996年创办加拿大亚加国际集团公司和美欧亚国际商务咨询公司，任董事长兼CE0;1999年投资创建了中国项目网，2002年被评为首届“中华海归十大创业人物”之一。

金融专业硕士就业前景分析
在当前金融行业蓬勃发展的背景下，金融专业硕士已经成为许多求职者的首选，因为这不仅是一种专业技能提升，还可以为个人的职业发展带来更广阔的空间。

那么，接下来我们就来分析一下金融专业硕士的就业前景。

就业市场概况
金融行业一直是一个高薪行业，随着经济的发展，金融市场竞争也越来越激烈。

而金融专业硕士毕业生通常具备较强的金融理论知识和实践经验，因此在就业市场上享受着相对较高的竞争力。

特别是在银行、证券、基金、保险等金融机构，金融专业硕士更容易获得优秀的职位。

就业岗位分析
金融专业硕士毕业生可从事的岗位相当丰富，主要包括投资分析师、风险管理师、财务经理、金融顾问等。

不同的职位具有不同的职责和要求，但是金融专业硕士的综合素质和专业技能可以让他们更好地胜任这些岗位，并获得较高的薪资和福利。

就业前景展望
金融行业是一个不断创新和发展的行业，未来金融市场需要更多具备专业知识
和实践经验的人才。

金融专业硕士在金融机构、企业等领域的就业前景非常乐观，大多数毕业生可以顺利获得自己满意的工作。

此外，金融专业硕士还可以在学术界、政府机构等领域发展，例如从事金融研究、政策制定等工作。

总结
综上所述，金融专业硕士拥有广阔的就业前景，可以在金融行业、学术界、政
府机构等领域发展自己的职业生涯。

不过，想要在竞争激烈的就业市场脱颖而出，除了具备专业知识外，还需要不断学习、提升自己的能力，与时俱进，抓住每一个机会，才能实现自己的职业目标。

留学⽣回国就业难问题的原因探析与建议【VIP专享】⾃考本科⽣毕业论⽂论⽂题⽬《留学⽣回国就业难问题的原因探析与建议》作者姓名诸建辉专业名称⾏政管理准考证号011309154590指导教师黄骏2013 年 3 ⽉ 27⽇试卷问路⾼弯曲半项⽅式通电载与带⼯作料试卷案；对护⾼中障⾼要避免⾼中资留学⽣回国就业难问题的原因探析与建议内容摘要：近⼏年来，我国⾼等教育⼤众化趋势与应届毕业⽣到国外留学都呈现上升的趋势。

⾼三应届毕业⽣中热衷店铺的⼈数明显增多，同时海外⾼校对中国“⽣源”也如饥似渴。

然⽽，近⼏年回国留学⽣的就业难度也随之增加。

随着国际经济形势的变化，当前留学⽣要想毕业后留在当地⼯作有较⼤难度。

我们也注意到，不少留学⽣在海外创业成功，但最终感觉不到幸福、产⽣不了归属感，⽽回国的⼈感觉却⼤为不同。

海归的就业难问题确实是摆在社会上的⼀个焦点话题，因此本⽂就海归的就业问题中的⼏个⽅⾯来简要分析。

关键词：海归，就业，对策⽬录内容摘要 (1)引⾔ (2)⼀、留学热与就业难 (2)(⼀)对留学热的客观分析 (2)1.留学的盲⽬性 (2)2.期望值过⾼，急功近利 (3)3.缺少⼯作经验 (3)（⼆）、就业取向和社会需求的错位 (3)1.海归⾃⾝的弱点局限了其就业范围 (4)2.⽤⼈单位没有正确发挥就业主体作⽤ (5)⼆、留学⽣回国就业的现状 (6)（⼀）、上海市店铺及归国⼈数变动趋势 (7)（⼆）、受访者的就业数据分析 (7)三、解决海归就业难问题的对策建议 (8)（⼀）明确出国⽬的，做好合理规划 (8)（⼆）转变⼼态理念，把诚信带回家 (9)（三）指导海归树⽴符合现实的就业期望 (9)（四）⽤⼈单位应正确发挥就业主体的作⽤ (9)结论 (10)参考⽂献 (11)正⽂引⾔⾼等教育⼤众化，造成了就业上的极⼤压⼒，即使原来炙⼿可热的海归，现在也⾯临严峻的就业形势。

市场经济的发展，⾼校毕业⽣已经实⾏⾃主择业、双向选择。

推动⾼校毕业⽣开始⾯对中国劳动⼒市场上三峰叠加的巨⼤就业压⼒，本⽂对留学⽣就业难问题提出了⼀些深层次的成因。

金融学硕士就业方向
金融学硕士研究生毕业后可以针对不同的就业方向，具备了更多的可能性。

首先，金融学硕士可以就业于政府部门或监管机构，例如联邦储备银行，联邦保险监督委员会，联邦贸易委员会，美联储，以及安全交易委员会。

这些部门的工作涉及监管和研究金融市场，提出政策解决方案，促进金融市场服务的安全和高效。

此外，金融学硕士也可以就业于金融机构，例如银行，保险公司，券商，投资银行，证券公司等。

他们主要从事资产管理，投资顾问，投资分析和风险管理等方面的服务。

一些金融机构还会招募金融学硕士来制定投资组合，为管理集团提供协调和评估服务，并督促其完成业务目标。

金融学硕士还可以去会计师事务所，以及顾问公司，从事会计，审计，税务，财务管理，统计咨询等等工作。

他们可以帮助企业做出合理的财务决策，提高企业效益，降低风险，改善经济绩效，提高利润水平。

此外，金融学硕士也可以从事研究工作，他们可以在金融机构，学校和研究机构工作。

他们的工作职责包括研究新的金融产品、技术和流程，根据经济情况和市场变化提出改进现有金融方案，以及进行金融投资的风险分析和模型开发。

总之，金融学硕士毕业后可以朝着不同的就业方向发展，例如政府部门或监管机构、金融机构、会计师事务所、顾问公司或研究机构。

他们在不同的职业中可以表现良好，也可以帮助企
业和政府机构提升经济效益，促进金融市场发展。

因此，金融学硕士的就业前景广阔，可以在不同的行业和部门从事着不同的工作，他们还可以提供帮助来提升企业的经济效益，促进金融市场的发展。

此外，金融学硕士还可以通过进一步的学习和研究来提高自己的能力，追求更好的成就。

美国LLM法学专业“海归”回国就业方向解析
本科就读于法律系的学生，在选择国外留学深造的同时，都会考虑到是否要去修读国外的LLM课程，那么一般就读完成了国外LLM课程的中国学生，大多都会选择回国发展。

有工作经验的律师通常是会回国的，因为在国内有了一定的基础或者说家庭负担。

如果是应届毕业生的话，通常读完LLM以后，如果不考虑申读JD的话，那么在国外就业是非常困难的。

那么LLM的学生在中国的就业方向大概有几种情况呢，下面美国留学专家为申请者简单介绍一下。

(1)外所Associate
在外所(即知名美国、英国律所)获得associate的职位，这个职位的收入视个人情况、地理位置的不同，都会有薪资上的差别。

大陆、香港、亚洲、欧洲等等，都会有区别。

(2)外所可转换为Associate的职位
当然，部分外所的中国办公室并不会给予这个Associate职位，更多的是给予Consultant、China Law Consultant、Chinese Consultant、Chinese Associate、International Associate等职位，其起始工资也较Associate低一些。

但是，一般在招聘的过程中都会跟应聘者说明情况，一般在2-4年的工作后，即会转为Associate，并提供Associate同等的工资。

(3)中国律所职位
将中国律所排在最后，并非是觉得这是最差的选择(可能就长期而
言，恰恰相反)，而是因为选择这条道路的LL.M.很少。

进入中国律所，LL.M.一般会获得Associate职位，但是和外所相比，待遇水平相差较大。

海归就业的调查报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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金融学硕士就业方向随着金融行业的不断发展和壮大，金融学专业的硕士研究生也成为了市场上备受欢迎的人才。

金融学硕士毕业后，有哪些就业方向呢？本文将对此进行分析和探讨。

一、银行业银行业是金融行业中最为主要的一环，金融学硕士可以在银行业中找到许多就业机会。

银行业的主要职业包括财务分析师、风险管理师、信贷分析师、市场营销师等等。

同时，银行业也是金融行业中最为稳定、收入较高的领域之一。

二、投资银行业投资银行业是金融行业中最为热门和高薪的领域之一。

投资银行业主要从事企业并购、股票发行、债券发行、资产证券化等业务。

金融学硕士可以在投资银行业中找到许多职业，例如投资银行家、财务顾问、证券分析师等等。

投资银行业是一个高度竞争的领域，但也是一个充满机遇和挑战的行业。

三、保险业保险业是金融行业中最稳定的领域之一。

保险业的主要职业包括保险经纪人、保险代理人、保险精算师等等。

保险业是一个需要高度专业知识和技能的领域，金融学硕士可以在保险业中找到许多职业机会。

四、会计和审计业会计和审计业是金融行业中最为重要的一环，也是一个需要高度专业知识和技能的领域。

金融学硕士可以在会计和审计业中找到许多职业机会，例如注册会计师、审计师、财务顾问等等。

会计和审计业是一个需要严格遵守法律法规和伦理规范的领域，但也是一个充满挑战和机遇的行业。

五、金融科技业随着科技的不断发展和应用，金融科技业也成为了一个备受关注的领域。

金融科技业的主要职业包括数据分析师、人工智能专家、区块链工程师等等。

金融科技业是一个充满创新和挑战的领域，也是一个具有巨大发展潜力的行业。

六、教育和研究金融学硕士毕业后也可以从事教育和研究工作。

教育和研究工作需要具备高度的学术素养和研究能力，可以在高等教育机构、研究机构、政府机构等领域从事教学和研究工作。

综上所述，金融学硕士毕业后可以在银行业、投资银行业、保险业、会计和审计业、金融科技业、教育和研究等领域找到许多就业机会。

不同领域的工作需要不同的专业知识和技能，需要根据自己的兴趣和特长进行选择和发展。

海归金融博士就业情况引言概述：随着全球化的发展，海归金融博士的就业情况备受关注。

海归金融博士具备国际化的学术背景和专业知识，对于金融行业的发展起着重要的作用。

本文将从五个大点来阐述海归金融博士就业情况，包括就业领域、就业机会、竞争压力、薪资待遇和职业发展。

正文内容：1. 就业领域1.1 学术界：海归金融博士在大学、研究机构等学术机构中有较多的就业机会。

他们可以从事教学、科研和学术交流等工作，为学术界的发展做出贡献。

1.2 金融机构：海归金融博士在银行、证券公司、保险公司等金融机构中也有广阔的就业空间。

他们可以从事金融产品研发、风险管理、投资分析等工作，为金融行业的发展提供智力支持。

1.3 政府机构：海归金融博士在政府金融部门中也有就业机会。

他们可以从事金融政策研究、金融监管等工作，为国家金融事业的发展出谋划策。

2. 就业机会2.1 国内机会：随着我国金融市场的不断发展，海归金融博士在国内的就业机会逐渐增多。

他们可以选择在国内的大学、金融机构和政府机构等就业，发挥自己的专业优势。

2.2 国际机会：由于海归金融博士具备国际化的学术背景，他们在国际金融市场也有一定的就业机会。

他们可以选择在国际金融机构、跨国公司等就业，参与国际金融事务，推动全球金融合作与发展。

3. 竞争压力3.1 学术界竞争：在学术界，海归金融博士面临着激烈的竞争。

他们需要在学术研究、论文发表等方面不断努力，以获得更好的职业机会和发展空间。

3.2 行业竞争：在金融行业，海归金融博士也面临着激烈的竞争。

他们需要具备扎实的专业知识和技能，同时还要不断提升自己的综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

4. 薪资待遇4.1 学术界薪资：在学术界，海归金融博士的薪资待遇相对较高。

他们的薪资水平通常会随着职称的提升而增加，同时还可以获得一些学术研究项目的经费支持。

4.2 金融机构薪资：在金融机构，海归金融博士的薪资待遇也较为丰厚。

他们的薪资水平通常会随着工作经验和职位的提升而增加，同时还可以获得一些绩效奖金和股权激励。

外国留学归国人员就业问题及解决方案随着国内经济的快速发展和教育水平的提高，越来越多的人选择出国留学。

然而，随着留学生归国，出现了一个新的问题：就业问题。

下面我们将会探讨外国留学归国人员就业问题及解决方案。

一、外国留学归国人员的就业状况毋庸置疑，出国留学对一个人的成长和经验积累至关重要。

但是，由于国内的市场环境和就业机会的差异，回国后的就业情况并非都如人所愿。

根据2018年《中国留学生就业报告》的数据，留学人数已经在不断增加，但留学归国的就业机会并不如人所愿，留学生就业的整体就业率和平均初始月薪都出现下降趋势。

数据显示，留学生的就业率仅为49.1%。

这说明，虽然出国留学可以提高个人素质和技能，但在就业市场上缺乏与之匹配的就业岗位，使得留学生就业受到了阻碍。

二、留学生归国就业问题的原因外国留学生归国就业问题的原因有很多，其中较为突出的几个问题是：1.原单位不重用留学生。

留学人员技能高、知识量大、能力强，一般要求较高的薪水和福利待遇。

而部分用人单位对于留学生的无奈情况并没有重视和充分利用，导致留学生不能充分发挥自己的优势。

2.市场需求不够。

国内劳动市场对特殊专业的留学生缺乏需求，使得留学生在就业中受到较大限制。

3.留学生回归时间不够长，没有适应国内市场需要的时间和信心，对于留学生在自我营销和求职方面管控不够。

三、解决外国留学归国人员就业问题的方案了解留学生的就业现状，必须制定一系列可行方案，帮助外国留学归国人员解决就业问题。

以下是简单的几点建议。

1.加强专业技能的提升。

留学生可以通过学习兼职工作等方式来提高就业竞争力。

2.建立良好的工作经验。

留学生可以在校外寻找实习或兼职工作经历，建立个人职业基础。

3.拓宽与建立社交网络和联系。

留学生可以和国内其他留学生建立联系，在求职和信息交换方面互相帮助，以获得更多的就业机会和行业动态信息。

4.积极参加各类实习或培训项目，提高自己对中国市场的认知与适应能力。

同时可以先通过实习来获得一些基本的工作经验和人脉。

海归卷进体制内水硕成了进体制内的捷径
随着社会经济的发展，海外高等教育和本土高校日益联系密切，海归回国后也成为越来越受社会追捧的职业人才。

首先，海归可以弥补本土高校的教育空缺。

他们带来的丰富的学术背景，高质量的教育经历及新的教学观点，可以为本土学生提供异域文化的独特视角。

海归可以成为带头人，为世界范围内新思想和技术提供贡献，促进中国与世界的交流与合作。

其次，海归利用他们在海外获得的经验，可以给我国学科建设带来新的机遇，帮助本土学科发展新的路径，进而扩大国内学科地位，推动国家经济发展。

而海归回国在包括科研、课程规划、以及学科发展上扮演着极其重要的作用。

此外，海归的回国还可以拓展教职员的国际视野，使本土高校处于世界一流大学的行列，实现国家的发展梦想。

总之，海归作为一体制内的捷径，可以为本土高校和国家经济发展带来众多福利及机遇，当海归们将自身的潜力发挥出来，将本土高校推向新的高度。

金融专硕就业方向随着金融行业的不断发展，越来越多的人选择进入金融行业。

金融专硕是目前比较热门的研究生专业之一，它不仅在学术上有所提升，而且在就业方向上也有很多选择。

本文将从金融专硕的就业前景、就业方向、就业能力等方面进行探讨。

一、金融专硕的就业前景金融行业是一个充满机遇和挑战的行业，它与经济发展密切相关，所以在未来的发展中，金融行业的需求会越来越大。

因此，金融专硕的就业前景非常广阔。

根据就业市场需求和人才供给的情况，金融专硕的就业前景主要体现在以下几个方面：1. 金融机构金融机构是金融专硕毕业生最主要的就业方向之一，主要包括银行、证券、保险等机构。

在这些机构中，毕业生可以从事风险控制、投资管理、财务分析、市场营销等多个岗位。

2. 金融科技公司近年来，随着金融科技的兴起，越来越多的金融科技公司出现在市场上。

这些公司需要大量的金融人才，而金融专硕毕业生正是他们非常需要的人才。

毕业生可以从事数据分析、风险控制、金融产品设计等岗位。

3. 政府部门政府部门也是金融专硕毕业生的就业方向之一。

政府部门需要大量的金融人才，从事金融监管、金融政策制定等工作。

4. 国际金融机构国际金融机构包括国际金融组织、外资银行等。

这些机构需要具备国际视野和专业知识的人才，而金融专硕毕业生正是这些机构非常需要的人才。

二、金融专硕的就业方向金融专硕的就业方向非常广泛，主要包括以下几个方面：1. 投资银行投资银行是金融行业中的一种重要机构，主要从事企业融资、并购重组等业务。

金融专硕毕业生可以从事投资银行的股票发行、债券发行、并购重组等岗位。

2. 资产管理资产管理是金融行业中的另一个重要领域，主要从事资产配置、投资组合管理、风险控制等业务。

金融专硕毕业生可以从事资产管理公司的投资经理、基金经理等岗位。

3. 金融科技金融科技是近年来兴起的一种新兴金融业务，主要包括互联网金融、区块链、人工智能等。

金融专硕毕业生可以从事金融科技公司的数据分析、风险控制、金融产品设计等岗位。

美国留学金融专业回国后的主要就业去向
美国大学金融专业是中国学生店铺选择的最热门的专业之一，如果大家觉得了解国外金融专业的就业去向比较困难，那可以看看美国金融硕士回国就业的主要去向，同样对你们也有相当大的帮助。

1、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。

2、证券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。

3、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。

4、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。

5、保险公司、保险经纪公司。

6、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。

7、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。

8、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。

9、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。

10、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务【英国留学回国就业情况】海归“压力山大”镀金归来难
就业
越来越多的工薪家庭将子女送到国外留学，越来越多的中国留学生选择回国就业。

在各类竞争愈发激烈的当下，海归也承受着巨大的压力。

海归普遍面临四大压力。

一是“镀金”归来难就业。

就业市场竞争激烈，高薪工作难寻。

调查显示，36.5%的海归第一份工作年薪起薪不足4万元，67.2%起薪不足6万元。

薪酬与期望值的巨大落差让海归的心理压力与日俱增。

二是人际关系水土不服。

中式交往重感情，西式沟通重理性，海归们在处理人际关系时，难免会受到价值观与文化上的冲击。

三是外界压力大。

因为各种境遇不如预期，很多海归会觉得愧对家人的重金栽培，愧对亲友的殷切期望。

四是婚恋问题难解决。

不少人在心理上更倾向于寻找有共同经历的伴侣，苛刻的条件很可能让他们一无所获。

貌似“压力山大”，其实哪项压力是海归们独享的？身为社会人，遭遇工作生活的各种压力本是情理之中。

在留学早已从“精英教育”转变为“大众教育”的今天，不妨看淡海归标签。

如此，压力或许就少了一半呢。

文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。

海归硕士生存现状：留学1年25万月工资1200元一提到“海归”，很多人可能就会把他们和高薪、好工作联系起来，而如今海归的就业形势却发生了不少变化，起薪低、竞争激烈、难以适应国内环境……从国外普通学校毕业的海归要找到一份称心的工作并不容易。

但不可否认的是，留学数年后，海归有着更宽广的眼界和更灵活的思维。

专家表示，“应聘工作的王牌永远是工作能力，而不是留学生的身份。

”无奈想找份好工作咋就这么难投117份简历换来一场空李思琦26岁，2009年9月赴日本留学，于2012年3月毕业，5月从日本广岛来到青岛。

现在，她每天早上醒来第一件事情就是打开电脑，点开收藏的招聘网站，选两家“差不多”的企业，把简历发过去，然后边玩三国杀，边等待公司的面试通知。

“这些步骤现在闭着眼睛我都能操作了。

”李思琦毫不掩饰她无奈的情绪。

李思琦从初中起对化学产生兴趣，在南京师范大学主修环境科学专业，毕业后为了开阔眼界，给自己镀金，她去了日本广岛大学读硕士，让她没想到的是，日本的环境科学专业与国内的不太一样，“他们这个专业注重对企业社会环境的研究，而且日本上市企业每年都会对环保状况进行评估。

但在中国，我好似找不出什么岗位能用上我学的这些知识，所以工作越找越灰心，要求也越来越低。

”“最早的时候，我主要是找和专业相关的职位，选择工作时比较挑剔，投简历的大多是一些与环境科学相关的公司，月薪5000元左右，但如今，我已经现实多了，这个行业需要的是工程类、评估类人员，我和这些都不沾边，就转向金融、人力资源等容易上手的行业，只要差不多的公司我就会投简历，并且在网上搜索该公司的介绍。

”此外，在月薪那栏，她谨慎地选择了2000元或者“面议”。

为了多一些时机，她还委托招聘网站根据自己的就职偏好投简历，希望通过广撒网的方式，给自己多一些时机，第一次委托是在6月底，她接到了几个面试电话，第一个打来的是南京路上的一家外语学校，职位是日本留学咨询，但是面试时候被告知，还要兼职销售，看了职工条款后，她觉得这是不可能完成的任务，虽然马上接到了上岗，但是她没有去。

海归金融博士就业情况海归金融博士是近年来备受瞩目的人才群体，他们凭借在国外学习和工作的经历，拥有独特的视野和国际化的背景，成为中国金融行业中的翘楚。

那么，海归金融博士就业情况如何呢？海归金融博士在中国金融机构中备受追捧。

由于他们在国外接受过系统的金融教育和培训，拥有扎实的专业知识和独到的研究能力，因此在金融机构中往往能够快速融入团队，并展现出卓越的表现。

许多银行、证券公司和基金管理公司都会积极招聘海归金融博士，给予他们更高的起薪和更广阔的发展空间。

海归金融博士在金融研究机构中也有着广阔的就业前景。

他们在海外留学期间，往往能够接触到国际前沿的金融理论和方法，对于研究机构来说是宝贵的人才。

海归金融博士可以参与到各类研究项目中，为金融政策的制定和实施提供专业建议，推动金融行业的创新和发展。

海归金融博士在金融科技领域也有着广泛的应用。

随着科技的进步和金融行业的数字化转型，金融科技成为了当前热门的领域。

海归金融博士凭借其在金融和技术方面的双重专长，能够参与到金融科技产品的研发和创新中，为金融行业带来更多的机遇和挑战。

然而，海归金融博士就业也存在一些挑战和困难。

首先，由于国内金融行业的竞争激烈，海归金融博士需要面对来自国内各大高校的本土博士和其他具有相关经验的竞争者。

其次，由于海归金融博士在国内缺乏实践经验，有些用人单位可能对其能力和适应能力存在疑虑，需要海归金融博士通过实际工作证明自己的实力。

海归金融博士就业情况较为乐观。

他们在金融机构、研究机构和金融科技领域中都有着广阔的就业前景。

然而，海归金融博士也需要面对一些就业挑战，需要在实践中不断提升自己的能力和适应能力。

相信随着中国金融行业的不断发展，海归金融博士将会在金融领域中发挥越来越重要的作用。

【留学生找工作】三类“海归”就业有优势“找到工作了吗？”在“留英归国校友职业发展讲座”前，这句话成为“海归”同学见面使用率最高的问候。

日前，300多名从英国学成归国的“海归”挤进了“留英归国校友职业发展讲座”，以至于会场内不断地增加座位。

“海归”正逐渐成为国内人才市场一个新的求职群体。

1/4“海归”尚未找到工作留英硕士赵青说：“留学回国之后，找工作确实不容易。

我就在家当了三个月的…海待‟。

通过朋友介绍，先是进入上海的一家企业。

但是，工作与所学专业不对口。

后来，北京的一所中学需要一名有留学背景的老师，这才到北京工作。

现在，进入一所国际学校，算是找到一份比较满意的工作了。

”其实，类似赵青这样求职经历的“海归”大有人在。

通过现场调查发现，参加职业发展讲座的“海归”中，25%目前还没有找到工作；另有25%是不满意当前的工作，准备寻找更好的职位。

VOLVO(中国)投资有限公司人力资源副总裁牛艳娜说，VOLVO中国每年都会招聘新员工。

但是，招聘的条件并不要求是否有“海归”背景。

企业招聘人才，最重要的是求职者的专业素质和软性素质。

就VOLVO中国而言，“海归”所占比例并不大，所处的职位既有高层管理者、工程师，也有市场销售人员、办公室助理文员。

这些职位只是与年龄、经历有关，而与“海归”背景没有任何关系。

毕竟职场升迁是由个人内在素质决定的，而不是群体决定的。

四成“海归”期望月薪过万尽管“海归”就业面临着激烈的竞争，但是中华英才网一项关于海归就业的调查显示，87.7%的出国留学人员希望毕业后能回国工作。

调查显示，40%“海归”期望的月薪在1万元以上，23%“海归”期望的月薪在6000至8000元。

只有2%的“海归”表示，如果实在没有退路，勉强可以接受月薪4000元以下的职位。

事实上，就目前“海归”就业企业类型分析，外企公司／机构占34%，民营企业占20%，高校或科技机构和国有企业各占12%，外资企业占9%。

同时，从“海归”就业职位来看，41%“海归”处于执行层，38%“海归”是中层管理者，只有15%“海归”进入决策层。

美国金融专业10大就业方向美国金融专业就业方向是什么?下面为您介绍美国金融专业10大就业方向!1企业内部的金融工作任何有一定规模的企业，都会有一些金融方面的工作。

很多人从 financial analyst做起。

工作包括公司财务状况的分析，汇总和报告，项目和部门的和企业的财务预算和管理等。

Excel是最重要的工具。

一些特别大的企业还有和专业金融机构相类似的工作。

比如一些企业自己管理养老金，所做工作就和投资管理公司较相似。

也有一些大型企业有自己内部负责企业兼并与收购的部门，与投资银行协调工作。

企业内部的金融工作压力比直接在金融机构工作要小一些。

平均每周工作时间可能也要短一些。

工作也很有趣。

如果你希望在事业成功的同时，也有足够的时间照顾家庭和有自己的私人时间，这或许是值得考虑的选择之一。

2商业银行商业银行工作包括贷款管理一家商业银行会把钱借给企业，然后就需要管理和这家企业的关系，回收本金和利息，增加新的贷款等。

这类工作在开始时需要比较好的数字能力，分析推理能力，和一定的credit analysis的知识。

在职业生涯的一定阶段之后，建立人际关系的能力就变得越来越重要了。

贷款管理的收入不错，工作稳定，压力可能也没有投资银行那么大。

很多商业银行也有很多其他业务，比如信用卡和面向消费者的金融服务。

3信用卡信用卡部门的一个工作就是分析信用卡申请者或持卡人的信用情况，加以管理。

由于近几年利率较低等因素，信用卡业务发展很快，完全不受最近一次的经济衰退的影响，和房屋贷款等领域一起成为在萧条的就业市场中少数招人较多的行业。

由于申请者或持卡人的背景不同，来自各个族裔和年龄，为了更好进行分析，一些信用卡公司对包括华人在内的各个少数民族的工作申请者都有一些兴趣。

4风险投资风险投资向处于成长期的公司投资。

如果你在大学毕业或MBA 毕业后进入一家风险投资公司工作的话，那么可能会花很多时间在商业方案(business plan) 的可行性分析方面，包括阅读方案，搜集分析行业背景信息，面试公司的管理层等。

外国留学归国人员就业问题及解决方案随着中国对外开放和经济的不断发展，海外留学已成为一种越来越普遍的选择。

许多留学生通过出国留学获得了丰富的知识和经验，但是他们在回国就业时面临着诸多问题，如何在国内找到合适的工作成为了一个普遍的难题。

本文将就外国留学归国人员就业问题进行分析，并提出一些解决方案。

一、外国留学归国人员就业问题分析1.1教育背景与国内职位不匹配许多海外留学生在国外获得了高水平的教育，但是在回国后发现自己的留学学历与国内的职位需求并不匹配。

这导致了他们在求职过程中遇到了困难，很难找到合适的工作机会。

1.2语言和文化差异在国外留学的过程中，留学生除了学习专业知识外，还需要适应不同的语言和文化环境。

在回国后，他们可能会遇到语言和文化上的不适应，这对他们的就业形成了一定的障碍。

1.3专业技能与国内市场不匹配有些海外留学生在国外学习了一些在国内并不是很热门的专业或技能，这种情况也会导致他们在回国就业时面临困难。

1.4就业机会较少随着海外留学人数的增加，竞争也变得激烈起来，许多留学生找工作变得异常困难。

尤其是在国内一线城市，就业机会更加有限。

二、外国留学归国人员就业解决方案2.1提高自身竞争力外国留学归国人员可以通过提高自身的竞争力来增加就业机会。

这包括不断学习新知识、提升专业技能、加强语言能力和文化适应能力等。

留学生可以通过参加一些职业培训课程或者工作经验积累来提高自己的竞争力。

2.2主动获取信息了解国内市场的需求情况是非常重要的，外国留学归国人员可以通过多种方式主动获取就业信息，包括参加行业讲座、职业讲座、参加招聘会，定期浏览就业信息网站等。

通过这些方式，留学生可以更好地了解国内市场的需求情况，抓住就业机会。

2.3选择合适的就业机会有些外国留学归国人员可能因为自己的留学背景而过于自信，只考虑从事高端工作，这并不利于他们的就业。

他们可以适当降低自己的期望，选择一些适合自己的就业机会。

这其中包括实习、兼职等工作，通过这些工作积累经验，逐步融入国内市场。