新员工培训考试试题

可编辑修改精选全文完整版新员工入职培训考核题姓名：成绩：一、填空题（共5道，每空5分，共计35分）1. 公司全称：，公司成立于年，公司的性质是。

2. 公司主要经营的产品是。

3. 公司的工作时间为，中午休息时间为12：00-14：00。

4. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________。

5. 公司工资发放日是每月日。

二、单项选择题（共10道，每道题2分，共计20分）1. 员工延迟（）分钟以内到岗不视为迟到。

A. 5分钟B. 30分钟C. 45分钟2. 请假三天，需要谁来批准（）。

A. 部门经理B. 行政副总C. 总经理3. 员工迟到或早退（）分钟为旷工。

A. 1小时B. 2小时C. 2.5小时以上4. 迟到或早退半小时以内，乐捐金额为：（）A. 30元B. 20元C. 10元5. 考勤记录日期为每月（）。

A. 上月1日至上月底B. 上月15日至本月15日C. 当月1日至当月底6. 事假请假1天，扣款按照（）。

A. 扣除1天全额工资B. 扣除1天岗位标准工资C.扣除1天绩效工资7. 连续旷工超过3个工日者，公司按照（）处理。

A. 旷工B. 公司与之解除劳动关系C. 扣除6天工资8. 公司的计薪日为（）。

A. 按实际出勤天数B. 按21.75计算C. 按26天计薪9.因无法事先请假的，可采用( )、( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。

（）请假最迟应在上班之前。

否则，按旷工处理。

A. 电话、主管通知人事部；电话B.电话、电子邮件；传真C. 电话、传真；电话10. 上班忘记打卡，由本人填写（），呈部门领导签字。

A. 《请假单》B. 《员工外出登记表》C. 《未打卡申请表》三、简答题（共4道，共计45分）1. 请简述公司的企业文化。

（5分）2. 你认为怎么样才能做好一名优秀的销售人员？（10分）3. 请简述你对本公司的认同点，并对公司提出1项及以上的合理化建议。

新员岗位培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 新员工入职培训的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的团队协作能力C. 帮助新员工更快地融入公司文化D. 以上都是答案：D2. 下列哪项不是新员工培训的内容？A. 公司文化介绍B. 岗位技能培训C. 员工福利政策D. 公司财务报告分析答案：D3. 新员工培训通常由谁负责？A. 人力资源部门B. 财务部门C. 行政部门D. 销售部门答案：A4. 新员工培训的时间一般为多久？A. 1天B. 1周C. 1个月D. 3个月答案：B5. 新员工培训结束后，通常需要进行：A. 培训效果评估B. 培训费用报销C. 培训内容回顾D. 培训讲师评价答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 新员工培训中可能包括以下哪些内容？A. 公司历史介绍B. 公司战略规划C. 公司产品知识D. 公司规章制度答案：A, B, C, D2. 新员工培训的方法可以包括：A. 现场授课B. 视频教学C. 实地参观D. 角色扮演答案：A, B, C, D3. 新员工培训的效果评估可以通过以下哪些方式进行？A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 培训后的工作表现D. 培训讲师的反馈答案：A, B, C, D4. 新员工培训的目的是：A. 提高新员工的业务能力B. 增强新员工的归属感C. 促进新员工的职业发展D. 减少新员工的离职率答案：A, B, C, D5. 新员工培训的常见问题包括：A. 培训内容与实际工作脱节B. 培训时间安排不合理C. 培训讲师准备不充分D. 培训资源分配不均答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共5分）1. 新员工培训只针对新入职的员工。

（错误）2. 新员工培训是一次性的活动，不需要后续跟进。

（错误）3. 新员工培训的目的是帮助新员工快速适应工作环境。

（正确）4. 新员工培训可以完全通过线上进行。

（错误）5. 新员工培训结束后，不需要对培训效果进行评估。

2024年新入职员工安全教育培训试题及答案（全国通用）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.特种设备就是容易出现事故的大型设备。

（）A.√B.×2.在密闭场所(氧气浓度为18%，有毒气体超标并空气不流通)时，应选用的个体防护用品为( )。

A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器3.压力容器内和的压力由于容器内部或外部受热而显著增加,且容器与其它设备的连接管道又装有截止阀,应单独装设( )。

A.压力表B.温度计C.安全卸压装置4.高处作业是指在基准面在( )以上，有可能坠落的作业。

A.1米B.2米C.3米5.集团职业病危害事故以（）为主A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘6.( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，( )对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长：岗位工人7.单位的（）是本单位的消防安全责任人。

A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理8.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;（）。

A.低于B.超过C.等于D.小于等于9.电流为（）毫安时，称为致死电流。

A.50B.100C.15010.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员11.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥( )作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A.监督B.综合监督C.监管D.自律12.特殊作业安全规范，高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火（）措施进行检查A.四防B.三防C.二防D.一防13.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。

A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害14.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

2024年新员工入职前安全教育培训试题含完整答案（各地真题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的`是防止（）。

A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏2.国家标准规定：用（）来表示禁止、有危险以及消防设备。

A.黑色B.蓝色C.红色3.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全( )事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

4.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）A.上风位B.下风位C.下风位5.致人死亡的电流值是多少,( )。

A.0.1安培B.0.5安培C.1安培6.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于( )A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规7.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别，其中低压容器要求0.1MPa?P?( )MPa。

A.6B.2C.48.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对9.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险10.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告，同时应对设备在（）状态期间的测量结果进行重新检测和确认。

A.报废处理B.正常使用C.偏离校准11.以下哪项作业不属于特种作业范围( )。

A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业12.发生设备事故后，应立即停止使用，并采取有效措施防止损失扩大。

2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【研优卷】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.检验B.检测C.检测D.评价2.低压容器(毒性程度为极度和高度危害介质，且PV?0.2MPa.m?)属于( )。

A.三类容器B.二类容器C.一类容器3.已完成设备报废处置手续的，设备管理部门应在（）日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。

特种设备应向国家监督管理部门办理注销A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日4.( )弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。

A.交流B.直流C.脉冲D.高频5.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( )喷射。

A.上部B.中部C.根部6.下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是，( )。

A.落实本单位重大危险源的安全管理措施B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料C.组织或者参与本单位应急救援演练D.落实本单位安全生产整改措施7.重大危险源的辨识依据是物质的( )及其数量。

A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性8.施工现场进行拆除工程时，必须( )拆除。

A.自上而下B.自下而上C.数层同时9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.继续B.停止C.冒险D.以上都不对10.风险是特定危险事件发生的( )与后果的结合。

A.必然性B.可能性C.危险性11.人体在电磁场作用下，由于( )将使人体受到不同程度的伤害。

A.电流B.电压C.电磁波辐射12.监督劳动者上岗前、（）、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并依法妥善安置A.转岗前B.下班时间C.在岗期间13.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是( )。

2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.安全色中（）表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色B.蓝色C.绿色D.绿色2.企业至少每组织一次,基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专业隐患排查,两者可结合进行;（）。

A.半年B.1年C.2年3.事故预防基本原则不包括下列哪一项( )A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒4.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。

A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人5.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

取得( )，方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书6.应急救援的器材要定期检查，保证( )完好。

A.设备性能B.消防器材C.相应器材7.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。

A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训8.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用，表述错误的是( )。

A.为生产经营单位带给安全生产方面的信息服务B.为生产经营单位带给安全生产方面的培训服务C.加强对生产经营单位的安全生产管理D.发挥自律作用9.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家（）安全标志的电器产品A.强制性B.警示C.标识D.认可10.《安全生产法》第十九条规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的经营单位外，从业人员超过三百人的，应当( )A.配备专职和兼职安全生产管理人员B.视其单位性质来确定是否配备专职安全管理人员C.设置安全生产管理机构和兼职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员11.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。

新员工的培训考试试题新员工的培训考试试题（精选6篇）在各领域中，我们都经常看到试题的身影，试题可以帮助参考者清楚地认识自己的知识掌握程度。

一份什么样的试题才能称之为好试题呢？下面是店铺为大家整理的新员工的培训考试试题（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

新员工的培训考试试题篇1一、填空题（共20分，每小题5分）1、公司成立于_____年。

2、公司主要生产产品：________________________________________________。

3、员工正常上班时间为上午___________，下午___________。

4、员工的休息日：______________________。

二、选择题（共35分，每小题5分，部分题目可多选）1、员工工资发放时间（）。

A 每月7号发放上个月的工资 B每月30号发放当月工资C 每月15号发放上个月的工资2、正式员工提出辞职应提前（）个工作日以书面形式提出申请。

A 15B 30C 73、婚假有（）天。

A 3天B 晚婚者10天C 15天D 90天4、我公司的初始工资为（）。

A 1100元B 1200元C 1300元5、火灾发生时应拨打（）报警电话。

A 110或114B 110或119C 110或1206、火灾发生时如何逃生？（）A 乱跑乱窜B 听从指挥，从安全通道逃生C 乘坐电梯7、公司的质量方针为（）A 过程检验一次合格率≧98%B 客户验收合格率≧98%C 准时交货率≧99%三、判断题—请在括号内打上√或者×（共25分，每小题5分）1、可以让别人代打卡或给别人代打卡。

（）2、易燃性液体化学品在发生火情时严禁用水灭火。

（）3、员工急辞工需扣除一个月底薪用于赔偿因个人离职给公司带来的损失。

（4、员工领取工资时应在工资单上签名。

（）5、员工加班未出勤者按照旷工处理。

（）四、问答题（共20分）1、7S 的主要内容为？（10分）答：2、法定假日具体有哪些？（10分）答：新员工的培训考试试题篇2入职培训填空题1、公司的经营理念是重视伦理、____________，创新进取，___________，以信立业。

选择题：公司的核心价值观主要包括以下哪一项？A. 追求利润最大化B. 客户至上，团队合作，持续创新（正确答案）C. 快速扩张，占领市场D. 减少成本，提高效率以下哪一项是公司使命的重要组成部分？A. 成为行业领导者B. 提供优质产品和服务，满足客户需求（正确答案）C. 实现员工个人价值D. 扩大市场份额新员工在入职后的第一周内需要完成以下哪项任务？A. 提交个人职业规划B. 参加入职培训并完成相关考核（正确答案）C. 独立承担一个项目D. 制定团队发展计划公司对于员工职业发展的态度是？A. 只关注员工当前工作表现B. 提供培训和发展机会，支持员工职业成长（正确答案）C. 要求员工自行规划职业发展D. 仅在员工提出要求时提供职业发展支持以下哪一项是公司倡导的工作方式？A. 个人英雄主义，各自为战B. 团队协作，共享成功（正确答案）C. 严格等级制度，服从上级D. 竞争为主，合作为辅公司对于客户关系的维护持以下哪种观点？A. 客户只是交易对象B. 建立长期、稳定的客户关系，注重客户体验（正确答案）C. 只在需要时关注客户D. 客户满意度不是主要关注点以下哪一项是公司对于创新的态度？A. 保守传统，不鼓励创新B. 鼓励创新，提供创新环境和资源（正确答案）C. 创新只是高层的事情D. 创新风险太大，应避免公司对于员工遵守规章制度的要求是？A. 规章制度只是形式，不必严格遵守B. 严格遵守规章制度，维护公司秩序（正确答案）C. 规章制度可以根据个人情况灵活调整D. 规章制度主要针对新员工以下哪一项是公司对于社会责任的看法？A. 社会责任与企业无关B. 积极履行社会责任，关注社会和环境可持续发展（正确答案）C. 社会责任只是表面功夫D. 社会责任会增加企业成本，应避免。

新员工入职安全培训试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的2.灭火的基本方法有：( )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。

A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物3.下列( )是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂4.（）设备是指在生产中起重要作用，对质量、产量、工序有直接影响的设备。

A.一类B.二类C.三类5.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定，在高毒物品作业场所，应设置( )色警示线。

A.红B.黄C.绿6.选择或模拟生产经营活动中的设备、设施、装置或场所,设定事故情景,依据应急预案而模拟开展的演练活动（）。

A.综合演练B.单项演练C.现场演练7.职业性接触毒物危害程度分( )个级别。

A.2B.3C.48..经皮肤吸收毒物，或腐蚀造成皮肤灼伤的毒物，应立即脱去受污染的衣物，( )。

A.立即用大量清水冲洗B.立即用布抹干C.尽快完成工作后，就医治疗9.当打开房间闻到煤气气味时，要迅速（）A.开灯寻找漏气部位B.打电话报警C.打开门窗通风10.我国的“119”消防宣传活动日是( )。

A.11月9日B.1月19日C.9月11日11.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险12.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报13.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。

2024年新入职员工安全教育培训试题完整答案单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.保障人民群众( )安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

A.生命B.财产C.生命和财产D.生命和健康E.生命2.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

A.上部B.中部C.根部3.用钢筋切断机切断（）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。

A.20毫米B.30毫米C.40毫米4.集团新入职员工，岗前必须经过集团级、厂（处）级、班组级的三级安全生产教育培训，总时间不得少于（）学时A.3B.9C.16D.245.事故系统构成的四M要素是：（）A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间6.依据《安全生产法》的规定，企业必须对安全设备进行( )维护、保养。

A.定期B.周期性C.经常性D.一次性7.患有职业禁忌症者（）相应作业A.参与B.不应参与C.可以D.没要求8.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境9.作业内容变更、（）、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。

A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更10.下列哪一项是编制事故应急预案的意义( )A.迅速准确展开救援，提高救援成功率B.提高企业经济效益C.提高从业人员的安全素质D.降低事故发生率11.严禁使用有严重安全隐患的假冒伪劣电器、“三无”产品或无国家（）安全标志的电器产品A.强制性B.警示C.标识D.认可12.长期在高频电磁场下工作使人( )。

A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿13.手工电弧焊时，由于冶金反应在溶滴和溶池内部将产生( )气体，而一汽飞溅的现象。

A.COB.N2C.H214.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外，还有一种( )形式。

2024年新员工入职前安全教育培训试题完整答案可打印单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.实施紧急维修后，设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析，提出预防及改进措施。

技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则，改造完毕后须进行试验、鉴定、验收，建立（）。

A.检定证书B.技术档案C.技术证书2.安全生产中的“三违”是指违章操作、( )和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对3.当遇到火灾时，要迅速向( )逃生。

A.着火相反的方向B.人员多的向C.安全出口的方向4.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利( )A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权5.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面( )以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

A.2mB.3mC.3mD.5m6.( )呼吸器只能在不缺氧的工作环境和低浓度毒污染环境中使用。

A.过滤式B.隔离式C.自给式7.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险8.使用液化气或煤气，一定要养成( )的习惯。

A.先点火、后开气B.先开气、后点火C.开气点火同时9.( )包括安全阀的调校，压力表的校验，水位表水位的调整。

A.安全附件B.自动控制装置调试C.燃烧装置10.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

A.上部B.中部C.根部11.( )是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。

A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层12.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的( )，避免横穿危险区域。

A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点13.以下( )发球物理性危害因素。

A.生产粉尘B.噪声C.真菌14.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

2024年新员工入职前安全教育培训试题含答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。

（）A.√B.×2.特种作业人员要经过考试合格，并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。

这种要求是正确的吗？（）A.不正确；B.正确3.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员4.要做到“安全第一”就必须( )。

A.将高危行业统统关掉B.安全系数越高越好C.实行“安全优先”原则D.坚持以人为本的原则5.疏散楼梯的最小宽度不宜小于( )米。

A.1.20米B.1.10米C.1.00米6.新闻媒体应当( )宣传消防法律、法规和消防知识，定期发布消防公益广告。

A.有偿B.免费C.有条件7.高压配电室所有安全用具（如绝缘手套、绝缘靴、验电器等）应（）进行电气试验，以确保其安全性能A.不定期B.按时C.定期D.及时8.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装( ) 。

A.电表B.指示灯C.避雷设备9.焊前预热的主要目的是( )。

A.防止产生偏析B.防止夹渣C.减少淬硬倾向，防止产生裂纹10.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是( )。

A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案11.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成（）事故。

A.中毒B.缺氧C.缺氧12.下列哪种颜色代表禁止、危险（）A.红色B.绿色C.绿色13.生产经营单位应当加强( )，开展安全文化创建活动，不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。

A.安全生产宣传教育B.安全生产培训考核C.安全生产应急演练14.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是( )保护A.气B.渣C.气—渣联合15.公共娱乐场所不允许设置在建筑内( )。

2024年新员工入职安全培训试题附参考答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。

（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。

2.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

取得特种作业( )证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全3.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是( )。

A.保证安全生产投入的有效实施B.建立、健全本单位安全生产责任制C.及时、如实报告生产安全事故D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划4.除规范有特殊规定外，人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于（）个。

A.不应被封堵B.装修时可以遮挡，但应保证正常的自然通风C.可以装设铁栅栏，但应保证正常的自然通风D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%5.贮存危险化学品的建筑物或场所应安装( ) 。

A.电表B.指示灯C.避雷设备6.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。

A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产，生产必须安全D.坚持安全发展7.依据《安全生产法》第九十二条的规定：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全( )事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款：A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

新工培训试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 公司的主要产品是什么？A. 电子产品B. 建筑材料C. 食品加工D. 软件开发答案：D2. 下列哪项不是公司员工的福利？A. 年终奖金B. 带薪休假C. 免费午餐D. 股票期权答案：C3. 公司规定的工作时间是？A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 7:00-16:00答案：B4. 公司的安全口号是什么？A. 安全第一B. 效率优先C. 质量为本D. 创新驱动答案：A5. 公司员工培训的周期是多久？A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次答案：B二、填空题（每题2分，共10分）1. 公司的经营理念是________________。

答案：诚信、创新、合作、共赢2. 公司的质量方针是________________。

答案：持续改进、客户满意3. 公司每年的员工体检安排在______月。

答案：六月4. 公司内部沟通的主要方式是______。

答案：电子邮件5. 公司员工的绩效考核周期为______。

答案：每季度三、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述公司的企业文化。

答案：公司的企业文化强调团队合作、创新精神、客户至上和持续学习。

2. 描述公司对新员工的培训流程。

答案：新员工培训流程包括入职介绍、岗位技能培训、团队建设活动和考核评估。

3. 公司如何处理客户投诉？答案：公司设有专门的客户服务部门，负责接收和处理客户投诉，确保问题得到及时有效的解决。

4. 公司如何鼓励员工提出创新建议？答案：公司设立了创新奖励机制，鼓励员工提出改进工作流程、提高效率和降低成本的建议。

四、案例分析题（每题10分，共20分）1. 假设你是公司的销售员，一位重要客户突然要求提前交货，而当前的库存不足以满足需求。

你将如何处理？答案：首先，我会立即与客户沟通，了解其紧急需求的具体原因和时间要求。

然后，我会与生产部门协调，看是否有可能调整生产计划，加快生产进度。

新员工入职安全培训试题附参考答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.本办法所指设备是指单机价值在( ) 元以上的生产设备，应编制建立《设备管理台帐》（附件1），加强实物管理。

A.2万B.5万C.10万2.作业内容变更、（）、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。

A.作业范围扩大B.岗位变更C.工种变更D.场所变更3.可能造成重大事故的危险源称为;（）A.一级重大危险源B.二级重大危险源C.三级重大危险源4.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即（）失准设备并向本单位设备管理部门报告，同时应对设备在偏离校准状态期间的测量结果进行（）。

A.停止使用，检查B.停止使用, 重新检测和确认C.暂停使用，重新检测和确认5.以下灭火剂中，( )破坏大气的臭氧层，要逐步淘汰。

A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂6.后热是焊工立即将焊件加热( )度，保温2~6h后空冷。

A.150~200B.250~350C.500~6507.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（）以上。

A.5米B.10米C.15米8.有车辆出入的仓库，其主要通道的宽度不得小于（）米。

A.2米B.2.5米C.3米9.大型油罐应设置（）自动灭火系统。

A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统10.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。

A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法11.对需埋地敷设的电缆线线路应设有走向标志和（）A.安全标志B.提示C.说明D.标示12.使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是( )。

A.上风口B.下风口C.侧风方向D.看情况而定13.20年4月18日，辽宁铁岭市清河特殊钢有限公司发生钢水包整体脱落事故，共造成32人死亡，6人轻伤。

新员工岗前安全培训试题带答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.报废设备的零部件有利用价值的，应做好回收利用并进行（）。

A.注册B.备案C.登记2.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.检验B.检测C.检测D.评价3.带电的电气设备以及发电机、电动机等应使用( )灭火。

A.水B.泡沫C.干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器D.干砂4.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）A.中毒B.缺氧C.爆炸5.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。

A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理6.防毒用品是用来保护劳动者免受有害物质的侵害，防止职业中毒的个体防护用品，按防护个体的部位划分可分为( )防护用品和( )防护用品两大类。

A.呼吸道，皮肤B.呼吸道，消化道C.消化道、皮肤7.电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设标志。

电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设防护套管。

A.0.7 0.7B.0.7 0.7C.0.7 0.7D.1 18.在有毒化学品泄漏区域，对无关人员进行撤离时，应该( )。

A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留9.我们常说的“四不伤害”不包括下列哪一项( )A.自己不伤害自己B.自己不伤害他人C.自己不被他人伤害D.保护他人不被他人伤害10.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以( )后撤离现场。

A.经安全管理人员同意B.经单位负责人批准C.经现场负责人同意D.采取可能的应急措施11.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位带给安全生产管理服务，在这种状况下，保证该厂安全生产的职责( )。

2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题及完整答案【历年真题】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.在生产过程、劳动过程、( )中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A.作业环境B.卫生环境C.高温环境2.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述，错误的是( )。

A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见B.产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准D.生产经营单位的安全生产管理人员务必具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理潜力3.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属4.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过( )米称为超高层建筑。

A.50米B.100米C.150米5.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地。

不负责该公司日常工作。

该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。

根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。

A.安某B.张某C.徐某D.姚某6.自救器是一种井下小型便携式的（）设备。

A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸7.工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的`是防止（）。

A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏8.对生产经营单位安全管理人员的能力要求，《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。

2024年新员工入职前安全教育培训试题及参考答案（典型题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;（）。

A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例2.受限空间内的气体浓度作业中应定时监测，至少每（）监测一次。

A.2 hB.3 hC.4 h3.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程4.应使用( )来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮5.下列( )着火不能用水扑灭。

A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张6.如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行( )和胸外心脏挤压。

A.按摩B.点穴C.人工呼吸7.我国安全生产法律体系的核心是( )。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法8.氧气瓶与明火的距离应是:( )A.10米B.5米9.四种防火的基本措施是：消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。

A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土10.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险11.家用电器的保险丝只能装在（）上。

A.零线B.火线C.地线12.乙炔气瓶放置地点不得靠近热源，距明火至少应保持（）以上。

A.10米B.15米C.12米13.公安消防人员在灭火过程中，应当( )。

A.优先救人B.优先抢救财物C.优先灭火14.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是( )。

A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造15.依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位( )。

A.不得从事生产经营活动B.经管部门批准后允许生产经营C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动D.经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动16.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为( )。