工会会计实务及案例分析_[全文]

工会会计实务及案例分析一、工会会计实务的基本概念和方法1.工会会计实务的基本概念2.工会会计实务的基本方法（1）会计核算方法：按照会计准则的规定，对工会的经济业务活动进行核算，包括记账、编制财务报表等。

（2）会计监督方法：建立内部审计机构，对工会的财务活动进行监督和检查。

（3）会计控制方法：建立相应的制度和程序，对工会的财务活动进行控制，包括财产管理、款项支付、资金保管等方面的控制。

二、工会会计实务的核心内容1.资金管理2.财产管理3.会费管理4.财务报表编制三、工会会计实务的案例分析下面通过一个实际案例，具体分析工会会计实务的应用。

工会在财务管理中，遇到了会费征收和会费使用的问题。

在征收方面，工会决定对会员征收150元/年的会费，全年共有1000名会员，计划征收会费150,000元。

在使用方面，工会计划将会费用于改善会员福利和组织活动。

针对该案例，工会会计实务应该采取以下措施：1.征收会费：建立健全的会费征收制度，明确会费的征收标准和时间，制定会费征收流程和程序。

在征收期间，建立专门的会费征收团队，负责会费的收取工作，确保所有会员的会费按时缴纳。

2.会费核算：建立健全的会费核算制度，及时记录和核算会员缴纳的会费。

对会员的会费缴纳情况进行统计和分析，确保会费的收入准确无误。

3.会费使用：建立健全的会费使用制度，制定会费使用流程和程序。

在使用会费时，需要制定详细的预算计划，并严格按照预算计划使用会费，确保会费的合理使用和节约使用。

4.财务报表编制：根据会计准则和规定，对工会的经济业务活动进行核算，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。

通过财务报表的编制和分析，及时了解工会的财务状况和经营成果。

通过以上案例分析，我们可以看出，工会会计实务在工会财务管理中起到了重要的作用。

只有深入了解并掌握工会会计实务，才能更好地进行工会的财务管理和决策，为工会的发展做出贡献。

基层工会帐务办理操作实例一、收入1、收到区总工会返拨地税代收的工会经费（50％部分）时。

借：银行存款贷：拨缴经费收入2、收到会员缴纳会费并存入银行。

借：银行存款贷：会费收入3、收到上司工会补贴款。

（所指的上司工会是昭阳区总工会）借：银行存款贷：上司补贴收入－某某补贴（专项补贴/帮扶补贴 /送暖和补助/救灾补贴 /其余补贴）4、收到行政补贴款（附件应有向行政方面申请补贴的报告、行政赞同补贴款项的凭据和行政领导赞同补贴的署名）。

借：银行存款贷：行政补贴收入5、收入到银行存款利息/或收取员工报名参加比赛的组织花费。

借：银行存款贷：其余收入二、支出1、基层工会展开教育、文体、宣传等活动时，列“员工活动支出”科目，再按展开活动内容列出明细科目（1）展开教育（员工学习培训、定阅学习教育用书报等）活动时借：员工活动支出－员工教育费贷：银行存款（库存现金）（2）展开员工业余文体活动时借：员工活动支出－文体活动费贷：银行存款（库存现金）（3）展开宣传党的路线、目标、政策及国家的法律法例和工运事业活动时借：员工活动费－宣传活动费贷：银行存款（库存现金）（4）展开员工技术技术比赛以及展开其余不属于以上内容的活动时借：员工活动支出－其余活动支出贷：银行存款（库存现金）2、工会发生直接用于保护员工权益的支出时。

列“维权支出”科目，再按所发生的内容列明细科目。

（1）工会在协调劳动关系争议中发生的支出借：维权支出－劳动关系协调费贷：银行存款（库存现金）（2）展开员工劳动保护发生的支出借：维权支出－劳动保护费贷：银行存款（库存现金）（3）工会向员工民众供给法律咨询、法律服务等发生的支出借：维权支出－法律救助费贷：银行存款（库存现金）（4）工会对困难员工（以及困难员工家眷）帮扶发生的支出。

借：维权支出－困难员工帮扶费贷：银行存款（库存现金）（5）五一、国庆、元旦、春节等节日时期工会向员工送暖和发生的支出。

借：维权支出－送暖和费贷：银行存款（库存现金）（6）发生以上各项维权活动以外的维权支出，如参加立法费等。

工会财务管理案例分析（场景版）一、背景介绍工会财务管理是工会工作的重要组成部分，关系到工会组织的正常运转和职工群众的切身利益。

近年来，随着我国社会经济的快速发展，工会组织的经济实力不断增强，工会财务管理也日益受到广泛关注。

为了更好地指导工会组织做好财务管理工作，提高工会经费使用效益，本文将以某企业工会为例，对其财务管理情况进行案例分析。

二、案例描述某企业工会在财务管理方面具有一定的代表性，其经费来源主要包括会费、政府补助、企事业单位赞助、捐赠等。

工会财务管理部门设有财务主管、会计、出纳等岗位，负责工会经费的收支、核算、监督等工作。

工会财务管理的主要内容包括预算管理、经费审批、报销审核、财务报表编制等。

三、案例分析1.预算管理工会预算是工会财务管理的基础，也是衡量工会经费使用效益的重要依据。

该企业工会在预算管理方面存在以下问题：（1）预算编制不够科学。

工会在编制预算时，往往只考虑当年收入和支出情况，缺乏长远规划和战略思考。

此外，预算编制过程中，缺乏与相关部门的沟通协调，导致预算与实际需求脱节。

（2）预算执行不力。

工会经费支出过程中，存在一定程度的随意性，部分支出项目未严格按照预算执行。

同时，预算调整机制不健全，导致预算执行过程中出现较多问题。

2.经费审批经费审批是工会财务管理的核心环节，关系到工会经费的安全和合规使用。

该企业工会在经费审批方面存在以下问题：（1）审批流程不规范。

部分经费支出项目未按照规定程序进行审批，存在越权审批、口头审批等现象。

（2）审批依据不充分。

部分经费支出项目缺乏明确的政策依据和审批标准，导致审批过程中主观因素影响较大。

3.报销审核报销审核是工会财务管理的重要环节，关系到工会经费的合理使用。

该企业工会在报销审核方面存在以下问题：（1）报销凭证不齐全。

部分报销项目未提供完整的原始凭证，如发票、合同等，导致报销真实性难以核实。

（2）报销标准不明确。

部分报销项目缺乏明确的报销标准和范围，导致报销过程中存在一定的随意性。

工会财务管理操作与实务（场景版）一、引言随着我国社会经济的快速发展，工会组织在维护职工权益、提高职工素质、丰富职工生活等方面发挥着越来越重要的作用。

工会财务管理作为工会工作的重要组成部分，对于保障工会活动的顺利开展具有重要意义。

本文以实际场景为背景，详细阐述工会财务管理的操作与实务，以期为工会财务管理人员提供参考。

二、工会财务管理的基本原则1.合法性原则：工会财务管理必须遵守国家法律法规和政策，确保资金来源和使用的合法性。

2.规范性原则：工会财务管理要建立健全财务制度，规范财务操作流程，确保财务信息的真实性、准确性和完整性。

3.效益原则：工会财务管理要合理配置资源，提高资金使用效益，确保工会活动取得良好效果。

4.透明度原则：工会财务管理要保证财务信息的公开透明，接受会员监督，增强工会组织的公信力。

三、工会财务管理的操作流程1.预算编制工会财务预算是工会工作计划的重要组成部分，是工会活动顺利开展的保障。

预算编制应遵循以下步骤：（1）收集资料：了解上一年度工会财务状况，收集本年度工会活动计划和相关资料。

（2）分析需求：根据工会活动计划，分析各项活动的资金需求。

（3）编制预算：按照国家和地方财政部门的要求，编制工会财务预算。

（4）审批预算：将预算草案提交工会委员会审议，经批准后执行。

2.资金筹集工会经费主要来源于会员会费、政府拨款、企事业单位赞助和社会捐赠等。

筹集资金时应注意：（1）合法合规：确保资金来源合法，不得擅自向会员摊派费用。

（2）多元化：拓宽资金筹集渠道，降低对单一来源的依赖。

（3）及时性：确保资金及时到位，满足工会活动需求。

3.资金使用工会资金使用应遵循以下原则：（1）专款专用：严格按照预算和规定用途使用资金，不得挪作他用。

（2）合理分配：根据工会活动需求，合理分配资金，确保重点支出。

（3）节约成本：提高资金使用效益，降低成本，避免浪费。

4.财务报销财务报销是工会财务管理的重要环节，应遵循以下流程：（1）审核单据：核实报销单据的真实性、合法性和完整性。

工会会计实务—-济南市总工会财务资产部一、工会经费分成及会计核算1.1982年1月《全总关于工会财务管理体制和经费分成暂行规定》：工会经费实行“统一领导，分级管理”，分为全国总工会、省级工会、市级工会、县级工会、基层工会五级。

基层工会所收会费全部自行留用。

行政拨缴的工会经费基层留不少于百分之六十，省和市、县总工会两级留成不超过百分之三十五；全总留百分之五。

1979年4月《山东省总工会关于工会经费会费管理办法》和1980年9月《山东省总工会关于改进工会经费留成比例的通知》：行政拨缴的工会经费百分之六十留基层工会，百分之四十上解区县总工会或直接上解市总工会，其中：上解区县总工会的，区县总工会留用百分之二十，另外百分之二十由区县总工会上解市总工会，市总工会留用百分之五，然后上解省总工会百分之十五（包括上解全国总工会百分之五）；直接上解市总工会的，市总工会留用百分之二十五，上解省总工会百分之十五（包括上解全国总工会百分之五）。

2.会计核算原则以“收付实现制为基础，以权责发生制为补充”。

不仅对收到或付出的实际发生额进行核算，还对部分应收和应付的款项进行确认核算（应收上级经费和应付下级经费）。

3.收入按资金渠道核算，支出按资金项目核算。

上级工会拨来的资金，无论是补助费，还是转拨财政的帮扶救助资金，均在“上级补助收入”科目中核算；政府补助收入只反映本级财政拨付的资金。

支出不考虑内容，按归属项目核算。

如：同为会议费支出，劳动争议协调会议在“维权支出”核算，文体活动研究会议在“职工活动支出”核算，工会代表大会、经审会议在“业务支出”核算。

二、工会业务及会计分录1、企业工会收到工会会员缴纳会费2000元。

借：库存现金 2000贷：会费收入 2000借：银行存款 2000贷：库存现金 20002、企业工会收到行政拨来按工资总额2%计提的工会经费100000元，其中40%上解上级工会，并已按时上解。

借：银行存款 100000贷：应付上级经费 40000拨缴经费收入 60000借：应付上级经费 40000贷：银行存款 400003、区县总工会收到所属基层工会上解40%工会经费100000元，应留用20%，上解市总工会20%。

（最新版）工会会计实务工会会计实务工会会计实务1(2011-12-2910:38:46)原文地址：工会会计实务1作者：英子的博客第一讲工会会计概述中国工会是中国共产党领导的职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表（中国工会章程，2008）。

工会的基本职责是维护广大职工的合法权益，表达和维护广大职工群众利益是工会一切工作的出发点和落脚点（胡，2008）。

因此，工会各项活动应与其基本性质、职能要求、工作内容相适应，科学、合理、高效的使用工会经费，最大限度发挥工会经费在实现工会职能、保障工会工作重点、突出工会工作特色方面的重要功能，适应工会经费拨缴方式、业务活动内容等方面的变化，进一步规范工会的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等国家有关法律、行政法规，财政部于20__年印发了《工会会计制度》、《工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》的通知（财会【2009】7号）。

文件要求，从20__年起，工会执行新的《工会会计制度》（下称“新制度”），由全国总工会19__年制定并报财政部备案实施的原《工会会计制度》同时废止。

新制度的发布，不仅有利于提高工会会计信息的社会公信力，而且也有利于工会财务工作的改进和工会会计信息质量的提高，全面、公允记录和反映工会的各项经济活动，不断提高工会工作的社会影响，进一步彰显工会的社会责任。

一、工会会计的特点工会会计是各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。

和其他会计比较，工会会计具有如下特点：（一）工会会计是确认、计量和报告工会业务活动的专业会计会计作为确认、计量和报告各类主体经济活动的手段，基本的目的是为与主体相关的利益相关者提供决策有用的会计信息，并反映特定主体受托责任的履行情况。

从功能的角度划分，各类主体可以分为“营利性组织”和“非营利性组织”两大类。

工会会计制度支出科目经济分类业务核算案例参考一、职工活动支出【例1】202×年 4 月，为庆祝五一国际劳动节，某工会为职工购买电影票发生费用 26000 元，用支票支付。

会计处理如下：借：职工活动支出——文体活动支出（二级明细会计科目）/ 项目支出（分基本支出和项目支出辅助核算）/五一观影（分具体项目辅助核算）/其他商品和服务支出（按部门预算支出经济分类辅助核算） 26000贷：银行存款 26000【例2】202×年 5 月，某公司工会为解决 3 名工会会员因工伤住院导致生活困难的情况，依据工会委员会会员特殊困难补助规定，给予每人 2000 元补助。

会计处理如下：借：职工活动支出——其他活动支出（二级明细会计科目）/ 项目支出（分基本支出和项目支出辅助核算）/特殊慰问（分具体项目辅助核算）/其他对个人和家庭的补助（按部门预算支出经济分类辅助核算） 6000贷：库存现金 6000【例3】202×年 5 月，某公司工会为普及《劳动法》知识，决定在本公司举办专题讲座，发生场租 20000 元（银行转账形式支付），教材费用 900 元（用现金支付）。

会计处理如下：借：职工活动支出——职工教育支出（二级明细会计科目）/ 项目支出（分基本支出和项目支出辅助核算）/《劳动法》专题讲座（分具体项目辅助核算）/租赁费（按部门预算支出经济分类辅助核算） 20000职工活动支出——职工教育支出（二级明细会计科目）/项目支出（分基本支出和项目支出辅助核算）/《劳动法》专题讲座（分具体项目辅助核算）/印刷费（按部门预算支出经济分类辅助核算）900贷：银行存款 20000库存现金 900【例4】202×年 7 月，某公司工会为增强广大职工安全生产意识，决定开辟一个宣传栏，发生材料费 5000 元（银行转账形式支付）。

会计处理如下：借：职工活动支出——宣传活动支出（二级明细会计科目）/ 项目支出（分基本支出和项目支出辅助核算）/安全生产宣传栏（分具体项目辅助核算）/专用材料费（按部门预算支出经济分类辅助核算） 5000贷：银行存款 5000【例5】接上例，202×年该工会收到上级工会用于职工活动支出的上级补助收人预算为 115500 元。

工会财务管理经典案例解析（收藏）一、引言工会财务管理是工会组织的重要组成部分，关系到工会活动的正常开展和工会经费的合理使用。

为了提高工会财务管理的水平和质量，本文选取了一些经典的工会财务管理案例进行分析，以供工会财务管理人员参考和借鉴。

二、案例一：工会经费使用规范1.案例背景某基层工会在开展活动时，严格按照工会经费使用规定进行报销，确保每一笔经费都用在刀刃上。

同时，该工会还建立了经费使用公示制度，定期向会员公开经费使用情况，接受会员监督。

2.经验总结（1）制定明确的经费使用规定，确保经费使用的合规性；（2）建立经费使用公示制度，提高经费使用的透明度；（3）加强工会财务人员的业务培训，提高财务管理的专业素养。

三、案例二：工会经费预算管理1.案例背景某大型企业工会在编制年度经费预算时，充分考虑了各项活动的实际需求，合理安排经费支出。

同时，工会还建立了预算执行监控机制，确保预算执行的准确性。

2.经验总结（1）科学编制经费预算，合理分配各项活动经费；（2）加强预算执行监控，确保经费使用的合规性；（3）定期对预算执行情况进行总结和分析，为下一年度预算编制提供依据。

四、案例三：工会经费投资理财1.案例背景某市级工会在确保经费安全的前提下，将部分闲置经费用于投资理财，实现了工会经费的保值增值。

同时，工会还建立了投资理财风险控制机制，确保投资理财的安全性。

2.经验总结（1）合理选择投资理财产品，确保投资收益的稳定性；（2）建立投资理财风险控制机制，降低投资风险；（3）加强工会财务人员的金融知识培训，提高投资理财的专业素养。

五、案例四：工会财务信息化建设1.案例背景某省级工会积极推进财务信息化建设，引入了先进的财务管理系统，实现了工会财务管理的规范化、精细化。

同时，工会还开展了财务信息化培训，提高了财务人员的操作技能。

2.经验总结（1）引进先进的财务管理系统，提高财务管理效率；（2）加强财务信息化培训，提高财务人员的操作技能；（3）建立财务信息化安全保障机制，确保财务数据的安全性。

工会财务管理实务操作（场景版）第一章：引言1.1背景工会作为企业或组织中维护职工权益、促进职工福利的重要组织，其财务管理的重要性不言而喻。

工会财务管理的核心任务是为职工提供优质的服务，确保工会经费的合理使用，并实现工会资产的保值增值。

本文档旨在通过对工会财务管理实务操作的场景描述，为工会财务管理人员提供实际操作的参考。

1.2目的本文档旨在规范工会财务管理行为，提高工会财务管理水平，确保工会经费的合理使用，并实现工会资产的保值增值。

通过本文档的阅读，工会财务管理人员可以更好地了解和掌握工会财务管理的基本知识和实务操作，提高工作效率，为职工提供更好的服务。

第二章：工会财务管理概述2.1工会财务管理的定义工会财务管理是指工会根据国家法律法规、政策规定和工会章程，对工会经费的筹集、使用、监督和管理等活动进行组织、指导和协调的过程。

它包括工会经费的预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、会计核算和监督审计等方面。

2.2工会财务管理的基本原则（1）合法性原则：工会财务管理必须遵守国家法律法规和政策规定，不得违反国家法律法规和政策规定。

（2）公开透明原则：工会财务管理应当公开透明，接受职工监督。

（3）效益原则：工会财务管理应当注重效益，合理使用经费，实现工会资产的保值增值。

（4）节约原则：工会财务管理应当注重节约，合理控制经费支出。

第三章：工会财务管理实务操作3.1工会经费的筹集工会经费的筹集是工会财务管理的基础。

工会经费的来源主要包括会费、政府拨款、企事业单位赞助、社会捐赠等。

工会应当建立健全经费筹集制度，制定经费筹集计划，明确经费筹集的方式、标准和程序，确保经费筹集的合法性、合规性和有效性。

3.2工会经费的使用工会经费的使用是工会财务管理的核心。

工会经费主要用于职工服务和工会活动。

工会应当建立健全经费使用制度，制定经费使用计划，明确经费使用的范围、标准和程序，确保经费使用的合理性、合规性和效益性。

3.3工会经费的监督工会经费的监督是工会财务管理的重要环节。