县基层党组织建设现状存在问题及对策分析

浅谈基层党建存在的问题及对策基层党建是整个党建工作中最基础的部分，今天小编给大家带来了浅谈基层党建存在的问题及对策，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助！
基层是党制定政策方针路线的根本出发点和落脚点，也是创造工作经验、发现工作难点、检验工作成效的大本营，基层党组织是承接党的工作任务的主体力量，也是最值得关注和关心的力量。

当前，由于多方原因，基层党组织建设和各级党委的要求与工作的实际需要相比仍有很大差距。

一、基层党建存在的主要问题
1、“一把手”政绩观出现偏差，基层组织书记重经济轻党建，很少关心和过问基层党建工作，很少认真谋划基层党建工作，很少主动破解基层党建工作难题。

2、党员队伍发挥作用不够明显，主要表现在党员的爱党、优党、兴党、护党的意识正在退化。

3、党内生活的庸俗化倾向日趋加重。

主要体现在党内组织生活形同虚设、近于瘫痪，党的组织纪律松弛涣散。

二、对进一步加强基层党组织建设提出的具体建议
1、端正导向，催生动力。

各级党组织要转变观念，端正用人导向，把党组织书记抓党建工作的成效作为其提拔作用的重要依据，进一步完善绩效考核评价机制，提高基层党
建工作在绩效考核中的权重。

2、强化职责，施加压力。

党组织书记要负起党建工作第一责任人的意识，把党建工作作为整体工作的重要组成部分。

3、常抓常新，增强定力，着重加强制度建设，建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用，骨干作用，桥梁作用，注重提升党员能力，带领大家学技能的氛围，以此来推进各项经济社会事业又好又快发展。

基层党组织建设存在问题和解决的建议(精选多篇)正文第一篇：基层党组织建设存在问题和解决的建议近年来，镇党委结合实施”云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动，狠抓基层党组织建设，使全镇农村基层党组织的战斗力、凝聚力得到了明显增强，使广大农村党员和干部的政治素质和业务素质得到了很大提高，为全镇的经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证，有力地推进了农村”三个”文明建设。

但是随着经济、社会的发展，对农村党员特别是党的基层干部要求越来越高，影响基层党组织建设的问题正逐渐显露出来。

一、存在的问题(一)村级党支部活动阵地缺乏，党支部组织活动难以开展。

我镇共有42个农村党支部，有农村干部党员921名，除开展小康示范村建设的支部有活动地点外，其余的均无活动场所。

虽然我镇建立了党员活动中心户，但由于近几年来党员人数的不断增加，党员活动中心户已不能满足要求。

造成了”干部人难找，群众难办事，活动难开展”的被动局面，削弱了党在群众心目中的地位和形象，影响了农村基层组织的健康发展。

(二)党员发展难度大。

一是初高中毕业生农村务农的较少，大多数都外出打工，农村共青团组织活动较少，共青团推优工作力度不够，致使在青年当中发展党员困难较大;二是在农村中有经济头脑的致富能手对入党有畏难情绪，原因是入党后要经常参加一些学习，经常开会，怕影响生产和经营。

(三)村党支部对党员的管理办法少，措施不得力，存在着重发展轻管理的情况。

农村部分无职老党员，虽然思想觉悟高，但在儿女成家后，普遍自己生活困难，有的连交纳党费都很困难，在群众中发挥不了带头作用。

个别党员素质低下，党性观念淡化，把自己混同于普遍群众中，有的甚至在农村群体性事件中站在党组织的反面，煽风点火，出谋划策，参与其中。

农民党员的思想文化素质差，致使他们的观念陈旧，工作能力不强，更缺乏带领农民群众致富的好点子、好办法。

(四)农村党支部书记的党务知识较少，支部活动开展的方式办法不够，一定程度上造成了党组织的凝聚力，战斗力减弱，党员的先锋模范作用得不到充分体现。

基层党支部建设存在的问题及对策基层党支部建设有助于进一步加强党对社会生活各项事业的领导，有助于促进各个企业单位的健康发展，有助于贯彻实施党的各项政策措施。

下面就来和小编小编一起了解基层党支部建设存在的问题及对策，欢迎阅读。

基层党支部建设存在的问题及对策一基层党建工作水平的高低，主要取决于基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力强与不强，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要责任，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。

可是在新形势下，有的基层党组织不适应新时期、新任务提出的新要求，这就严重影响了基层党建工作的整体水平，要解决存在的问题，就必须积极探索解决问题方法和途径。

一、基层党建工作存在的问题1、个别领导干部对基层党建工作认识不够问题。

部分基层党组织只重视抓经济工作，轻视抓党建工作，没有完全把基层党建工作纳入重要的议事日程，基层党组织在一定程度上形同虚设，严重影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。

2、部分党员思想观念比较落后的问题。

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种思想文化的相互激荡，对党员队伍思想形成了一定的冲击，致使部分党员理想信念不够坚定，甚至发生了一点动摇，对实现共产主义的伟大事业失去了信心;有的党员只顾自己得失，而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨;部分党员组织观念较为淡薄，起不到党员作用，有个别党员认为当党员吃亏了，只认为现在的党员只有奉献，不求索取，只有交党费，而没有党组织的温暖，只有带头而没有盼头，不愿意继续当党员了，党组织的概念在他们心中已经淡化了;还有的党员不知道该做什么，整天游手好闲，无所事事。

3、党务干部队伍后继乏人的问题。

中国共产党作为执政党，走过八十多年的风雨历程，党的事业是最伟大、最崇高的事业。

然而在当前，有的人认为党建工作是务虚不务实，没有行政经济工作实惠，而不愿意从事党建工作，小部分基层党组织，没有多少人愿意担任党支部书记，不愿当支部委员。

基层党组织建设存在的问题及解决对策2019-10-26[关键词]基层党组织；问题；对策国有企业党组织必须坚持在加强中改进，在继承中创新，把制度建设贯穿于党建设⼯作的始终，促进党建与⽣产经营，改⾰发展的有机融合，探索出⼀条在新形势，新体制下电⼒企业党建⼯作的新路⼦，保证和促进企业改⾰发展⽬标的实际迪就应该是新形势下企业党建⼯作的新思路。

⼀、基层党组织活动存在的主要问题分析（⼀）当前基层党组织活动主要存在问题1.党的组织⽣活制度落实情况不到位。

党的组织⽣活制度涉及表决，学习汇报，交流，监督，服务，民主评议等多⽅⾯的内容。

但从实际情况看，基层党组织落实党的组织⽣活具有很⼤的被动性，有些党⽀部除完成⼀些上级党组织安排的学习，选举，测评等规定动作外，其他组织⽣活没有充分开展起来。

2.领导⼲部参加组织⽣活不够积极。

党章规定“不允许有任何不参加党的组织⽣活，不接受党内外群众监督的特殊党员”。

但实际上多数领导⼲部业务繁忙，很多时候业务⼯作与党组织活动不能兼顾，双重组织⽣活往往落实不了，这绎组织⽣活的正常开展造成了极为不利的影响。

3.党员的培养教育不到位。

基层党组织往往重业务，轻思想，抓科研，抓⽣产，⽽忽略对党员的思想教育，特别是对青年党员的思想意识，职业精神，⼼理素质的培养教育，个别党员信念淡薄，⼯作积极性不⾼，没有真正发挥出党员的模范作⽤。

（⼆）党的组织⽣活有点单调在组织⽣活中，会议⽣活的⽐例多⼀点，缺乏实际的内容，还有在接受调查的全体党员中，认为民主评议党员效果流于形式，个别职⼯说开展的必要性不强，反映出了党员民主评议⼯作效果不实。

（三）党员作⽤发挥搭设平台少部分党员想发挥作⽤，但受环境等因素的制约，有时候不知道怎样才能发挥作⽤。

有的想发挥作⽤，但怕别⼈说闲话，怕出风头，假积极，讨好领导等消极的语⾔，导致党员积极性不⾼。

（四）个别党员对⼊党存在着模糊的认识调研中证明，个别⼈对个⼈的经济收⼊和名利地位看得很重，把个⼈收⼊的多少，社会地位的⾼低当做⼈⽣的坐标和尺度，⽆私奉献精神不强烈，还有存在重业务，轻政治的倾向。

基层组织建设存在问题及对策建议(三篇)一、基层组织建设存在问题及对策建议基层组织建设是推进党的工作的重要基础。

然而，近年来，基层组织建设存在着一些问题。

首先，一些基层组织存在着组织结构不合理的问题，人员配备不足等问题。

其次，一些党员意识不够强，对基层组织建设的重要性缺乏认识。

最后，一些基层组织存在着工作效率低下、工作不扎实等问题。

要加强基层组织建设，我们需要积极采取一系列措施。

首先，要加强党员教育培训，提高党员意识，增强党性。

其次，要加强基层组织的宣传，让广大党员了解党的重要性。

最后，要加强组织协调，建立健全的组织机构，加强人员的配备，保证工作的顺利开展。

二、对基层组织的建设提出建议1、合理构建组织结构。

在建立组织结构时应当根据实际情况进行合理构建，明确各部门功能和职责。

2、提高组织的工作效率。

对基层组织开展各项工作需要采用科学化、规范化的管理模式，提高工作效率和工作质量。

3、加强党员培训教育。

通过开展各项党性教育、组织纪律教育，及时解决党员工作中存在的问题。

4、优先选拔人才。

在组织工作中，应优先选拔那些有能力、有经验的人才，提高组织的管理水平。

5、倡导团队精神。

在工作中，要秉持团队合作的精神，形成合力，共同推进组织工作。

三、目前基层组织建设存在的问题及对策建议1、缺乏有效的组织领导。

缺乏有效的领导往往导致组织工作效率低下。

因此，建议加强领导培训，增强领导能力。

2、党员早期教育不足。

对于初入党组织的党员，应该进行持续的交流和学习，促进党性发展。

3、缺乏有效的效能评估机制。

建议制定一套完整的效能评估机制以提高组织效率。

4、缺少应对机制。

在组织工作中会出现各种问题，应制定一套应对机制，及时解决问题。

5、基层组织职能单一。

基层组织职能单一往往导致工作效率低下。

可以通过扩大职能范围、充分利用资源、加强团队建设等方法进行改进。

以上就是基层组织建设存在问题及对策建议分三篇的内容。

基层组织建设是一个不断发展的过程，我们应不断地思考和探索，创新工作模式以提高组织效率。

基层党建工作存在的问题及原因分析基层党建工作存在的问题及原因分析一、问题描述基层党建工作是党的建设的重要组成部分，对于保证党的先进性和纯洁性，提高党的组织力和战斗力具有重要意义。

然而，在实际工作中，我们也发现基层党建工作存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 基层党组织建设不够完善。

一些基层党组织组织架构不清晰，党委和支部职责界定不清，党的工作机构设置不合理，导致党的领导力和凝聚力不强。

2. 基层党组织活动受限。

一些基层党组织的党员活动较为单一，仅限于召开会议、学习党的方针政策等，缺乏与党员群众的深入联系，缺少创新性和活跃性。

3. 基层干部队伍建设不够扎实。

一些基层干部的能力素质参差不齐，部分干部对党的理论和党的工作方法掌握不足，影响了基层党建工作的开展。

4. 党员教育不够深入。

一些基层党员对党的理论和党的路线方针政策了解不足，对党的思想教育和组织活动的要求不够明确，导致党员的觉悟和能力水平参差不齐。

二、问题原因分析基层党建工作存在的问题是多方面的，主要原因如下：1. 领导责任层层推诿。

一些地方的党委、政府对基层党建工作不重视，重视程度不够，对基层党组织建设的支持力度不够，导致基层党建工作不能得到有效开展。

2. 体制机制不健全。

一些地方对基层党组织建设和党员教育的体制机制不健全，缺乏有效的制度保障和监督机制，导致一些问题不能及时得到解决。

3. 干部选拔任用不公正。

一些地方在干部选拔任用过程中存在不公正现象，政治投机、权力寻租等问题较为突出，导致一些能力不足或不合格的干部被任用到基层党组织中，影响了基层党建工作的质量。

4. 基层党员群众参与度不高。

一些基层党员和群众对党的工作缺乏信心，对党的组织活动缺乏积极性和主动性，导致基层党建工作难以顺利开展。

5. 教育培训不到位。

一些地方对基层党员的教育培训工作偏重形式和程序，忽视内容和质量，对基层党员的思想和能力水平提升不够到位，影响了基层党建工作的效果。

基层组织建设存在的问题隐患一、问题隐患的背景介绍在我国基层组织建设过程中，存在着一些问题和隐患。

这些问题不仅制约了基层组织的发展和工作效能，也影响了党的执政能力和群众的利益。

因此，深入分析和总结这些问题，并寻找解决方案，对于推进基层组织建设具有重要意义。

二、基层组织建设存在的问题1. 组织形式过于僵化当前，在一些地区和单位中，基层组织的形式相对单一且僵化，未能及时根据实际情况进行调整。

其中一个主要表现就是活动内容单一，只注重传达宏观决策指示而忽视了群众需求。

此外，一些党员在党内组织活动中缺乏积极性和创造性，导致党群关系紧张。

2. 组织质量不高一些地方和单位在选拔党员担任基层组织职务时没有严格把关，导致干部队伍质量参差不齐。

部分干部素质低下、能力不足，在工作中表现出不负责任、处事糊涂等问题，影响了基层组织的正常运转。

同时，一些党员缺乏学习意识和创新精神，导致对新形势下党组织建设缺乏深入思考。

3. 党员意识淡薄一些党员对入党宣誓、为人民服务的初心和使命愈发淡薄。

他们往往只重视自身利益，忽视了党的集体利益和群众利益。

部分党员理想信念不坚定，丧失了对共产主义事业的信仰，在工作中敷衍塞责、消极应付。

4. 组织建设的监督制约问题有些地区和单位在组织建设过程中存在监督不力、纪律松弛等问题。

一些领导干部对基层组织建设缺乏重视，没有形成有效机制来规范和监督基层组织的运行情况。

这也为一些违规违纪行为提供了可乘之机。

三、解决基层组织建设问题的对策与措施1. 推进组织形式多样化鼓励并引导基层党组织丰富活动内容，根据群众需求和实际情况开展形式多样的工作。

例如，在基层组织建设中加强与群众沟通的机制建设，增设一些符合群众特点和需求的活动项目，提升党员参与度以及党群关系的紧密程度。

2. 提高干部质量在选拔干部时要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重对干部进行全面考察和评估。

通过培训、教育等方式提升干部素质，加强他们对组织工作的理解和把握能力。

基层组织建设工作存在的主要问题一级标题：基层组织建设工作存在的主要问题引言：基层组织是党的肌体中最基础、最关键的部分，对于党在社会治理中的领导地位具有重要意义。

然而，当前基层组织建设工作面临一些主要问题，如文化建设不足、服务不到位等。

本文将从多个角度深入探讨这些问题，并提出相应解决方案。

二级标题1：文化建设不足在当前快速变革的社会背景下，一些基层组织在文化建设方面存在问题。

首先是思想政治教育的精准度不够。

由于缺乏精准的思想政治教育课程和方法，一些组织成员对党的理论知识缺乏了解或了解片面，无法全面贯彻落实党的路线方针政策。

其次是党性修养和职业道德意识薄弱。

一些成员虽然身在基层组织内部，却容易因为利益得失而产生动摇、迷茫或出现不良行为。

此外，一些乡村组织及社区单位普遍缺乏文化建设的长效机制，仅仅停留在简单的文化活动上面，对党员干部进行思想教育和精神激励的手段不足。

为了解决这些问题，应该从以下几个方面入手。

首先，加强基层组织成员的全面教育培训。

通过定期举办专题培训班、线上线下学习活动等方式，提升成员对马克思主义理论和各项政策法规的了解度。

其次，注重党性修养和职业道德教育。

加强组织内部的自我约束机制，建立健全严格的廉政教育体系，引导基层干部以身作则、起到示范引领作用。

最后,加强社区文化建设力度。

借助现代技术手段，在社区内展开多样化、系统化的文化建设工作，使之成为影响基层干部和群众价值观形成和行为规范越来越重要的因素。

二级标题2：服务不到位基层组织在服务群众方面存在一些问题，主要体现在服务内容不够广泛、服务质量不高、服务手段不够灵活等方面。

首先，当前一些基层组织的服务工作还限于基本的物质需求满足，而在群众精神需求、文化娱乐方面的服务较为缺乏。

其次，基层组织提供的服务质量还比较简单粗放，没有实现个性化、差异化的服务。

再次，由于信息化手段使用程度不够深入，在某种程度上影响了基层组织对群众需求及时反馈和及时解决问题的能力。

浅谈基层党组织和党员队伍建设中存在的主要问题及对策党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着联系群众，宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线、方针、政策落实到基层的重要任务。

改革能否深入、经济能否发展、社会能否稳定，关键在于基层党组织和广大党员能否充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在改革开放以来，基层党组织团结带领党员和群众艰苦奋斗，开拓进取，充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创造了新的业绩。

许多党员在改革开放和建设有中国特色社会主义的伟大事业中，在急、难、险、重的任务面前和关键时刻，冲锋在前，舍己为人，充分展现了工人阶级先锋战士的优良品格和时代风范。

在各条战线上涌现出了大批党性强、作风正、工作积极，能联系群众的优秀党员，党同人民群众的联系进一步加强，党的威信日益提高。

党员队伍的先锋模范作用进一步发挥。

与此同时，我们也必须清醒地看到在新的历史条件下，由于多种经济成分的发展，各种利益关利的调整和经营形式的多样化，基层党组织建设仍面临着许多新情况、新问题，党员也面临着严峻的考验。

随着改革开放的不断深入，各种腐朽的思想不可避免地会从各个方面侵蚀我们的党，使党内极少数意志薄弱者经不起执政、改革开放和金钱美色的考验，发生不同程度的腐败行为，给党和国家带来严重的损害。

因此，我们必须认清当前党的基层组织建设和党员队伍建设中存在的主要问题，采取切实可行的政策，认真解决党内存在的思想不纯、作风不纯和组织不纯的问题，才能把一个“用邓小平理论武装起来，全心全意为人民服务，思想上、政治上、组织完全巩固，能经受住各种风险，始终走在进代前列、领导全国人民建设有中国特色社会主义的马克思主义政党带入21世纪。

一、当前党的基层组织建设和党员队伍建设中存在的主要问题1. 软弱涣散，缺乏“五力”。

地位下降，缺乏领导力；职能削减，缺乏监督力；组织涣散，缺乏凝聚力；素质下降，缺乏战斗力；威信下降，缺乏吸引力。

2. 党员教育工作同加快改革和发展的新形势、新任务的要求还有差距，研究新情况，新问题不够有力，缺乏针对性、吸引力。

当前我市农村基层党组织建设面临的问题分析与对策探索随着中国农村经济社会的发展，农村基层党组织的建设成为了当前的一个重要议题。

然而，我市农村基层党组织建设中仍然存在一些问题，需要我们认真分析并探索相应的对策。

首先，我市农村基层党组织在组织架构上存在不完善的问题。

一些农村基层党组织在建立时，只注重数量上的扩大，并没有注重质量的提高。

这导致了这些党组织的实际工作力度不足，缺乏活力和创新力。

因此，我们需要加强对农村基层党组织的组织架构建设，在组织内部建立科学合理的职责分工，提高党员的党务能力和工作执行力。

其次，我市农村基层党组织在党员队伍建设方面存在问题。

一些农村基层党组织的党员质量不高，普遍存在党员思想不坚定、党风不正派的问题。

这不仅影响了党组织的形象和凝聚力，也影响了党组织在农村社会治理中的权威性和有效性。

为了解决这个问题，我们需要重视对党员队伍的教育培训工作，加强党员的思想教育和业务培训，提高党员的政治觉悟和工作能力。

另外，我市农村基层党组织在组织工作上存在依赖性强、缺乏创新性的问题。

一些农村基层党组织主要依靠上级党组织的指导和支持，缺乏自主性和主动性。

这导致了农村基层党组织在地方工作中的针对性和适应性不足。

因此，我们需要鼓励农村基层党组织在组织工作中发挥更大的自主性，充分发挥党员的主观能动性，注重创新工作方式和方法，提高工作的针对性和实效性。

此外，我市农村基层党组织在与农民群众的联系中存在问题。

一些农村基层党组织对农民群众的需求了解不够深入，对农民群众的利益诉求把握不准确，导致党组织的工作和群众的期待相脱节。

为了解决这个问题，我们需要加强党组织与农民群众的联系，广泛听取群众的意见和建议，制定符合农民需求的政策措施，充分发挥党组织在解决农民问题中的主导作用。

最后，我市农村基层党组织在干部培养上存在问题。

一些农村基层党组织干部队伍结构不合理，干部的素质和能力不够高，无法适应当前农村发展的需要。

为了解决这个问题，我们需要加强对农村基层党组织干部的培训和选拔工作，注重培养党员干部的专业能力和实践经验，提高他们的领导水平和执政能力。

基层党支部建设存在的问题及对策分析基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。

因此，如何进一步加强和改进企业党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进企业的改革和发展，是一个需要认真研究的问题。

党支部建设存在的主要问题和原因分析党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带。

当前，多数党支部能够加强自身建设，注重提高党员的政治素质和思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，在凝心聚力促和谐、促发展方面发挥了重要作用，但也有个别支部还存在这样、那样的问题，主要表现在：1.党支部凝聚力、号召力不强。

个别党支部不能适应企业的新形势，党员和群众的新变化、新要求，工作上没有作为，更谈不上突破；有的党支部对在企业改革和发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施，造成了党支部在群众中的威信不高。

2.党支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力。

有的党支部视野不宽，创新不够，只满足于发展党员、收缴党费、办办黑板报，对党员群众难以形成吸引力。

3.党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。

党员的先锋模范作用体现在哪里？主要体现在思想上和工作上。

有的党支部学习活动流于形式，造成党员思想素质不够高，学习意识不强；有的党支部在引导党员上教条化，造成部分党员对共产党员到底应该是“多干活，多拿钱”，还是应该讲奉献产生了“质疑”，工作不积极。

分析党支部建设存在这些问题的原因，主要有以下几个方面：一是党务政工干部素质有待进一步提高。

随着管理体制趋向于扁平化，政工管理人员相对减少，但基层政工工作量并没有减少，这就要求党务政工干部不断提升自身素质，既要会做思想工作，还要懂生产、会经营，以适应企业自身发展的需要。

再有，目前基层党支部书记虽然工作责任心较强，但完成工作基本上还是老方法、老思路，缺乏有效的创新意识。

加强基层党组织建设存在问题及对策研究摘要：党的建设，源泉在基层，活力在基层，重点也在基层。

全面加强基层党组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，对于深化改革、发展经济、保持稳定、巩固党的执政基础、提高党的执政能力，都具有重大的现实意义和深远的历史意义。

关键词：基层；党组织；管理近年来，各地认真贯彻落实上级部署要求，突出服务导向，立足群众满意，全面加强基层服务型党组织建设，不断强化基层党组织的政治功能和服务功能，为经济社会发展提供了坚强保障。

一、基层党组织建设亟待解决的问题（一）部分基层党组织软弱涣散，作用发挥不到位少数基层党组织作用发挥不到位，战斗力凝聚力不高，说话没人听、干事没人跟。

一些“两新组织”党的组织和工作覆盖还有空白点，特别是部分联合支部凝聚力号召力不强，只是为了扩覆盖而进行的形式上的联合，没有做到真正意义上的融合，因此活动开展不经常，组织生活不及时，工作上没有作为，威信不高。

（二）部分党员流动性强，管理存在薄弱环节各地对失联党员和流动党员进行了大排查，虽然成立了流动党员支部加强了管理，但仍存在相应问题：一是党支部功能弱化。

有的镇街对流动党员支部重视程度不够，疏于日常管理，仅仅满足于组织关系转接、收缴党费等日常工作，政治功能和服务功能不强。

二是活动开展不及时。

有的流动党员党支部视野不宽、创新不足，习惯于用老传统、老办法开展工作，不能针对流动党员特点，创新开展工作，活动不经常。

三是部分党员作用发挥不到位。

有的流动党员参加组织生活不积极，难组织、难管理，而党支部却束手无策，没有有效的制约手段。

特别是农村党员的流动性非常强，给党员教育、管理和在本地发挥作用造成了困难。

（三）部分党员理想信念动摇，组织观念淡化随着改革开放的不断深入，市场经济的一些负面影响对党员干部的思想观念形成巨大冲击，部分党员的理想信念、价值观、人生观呈现多样化趋势。

比如部分党员信念动摇、信仰多元。

比如部分党员组织观念淡化、纪律性较差。

当前基层组织建设存在的问题及对策思考党的基层组织是党执政的组织基础。

近年来，全市各级党委对基层组织建设高度重视，基层建设工作抓得紧、抓得实，乡村两级班子干部队伍整体素质有了明显提高，带领群众勤劳致富，推动了农村经济社会快速发展，农村发生了巨大变化，农村基层组织建设现状总体较好。

但也存在一些不容忽视的问题，应当引起各级党委的高度重视，逐步为基层解决实际困难和问题。

一、村“两委”干部领导发展能力弱应加强培训在深入基层调研中，基层干部普遍反映，我市村级组织换届后，虽然市、县党委政府都组织了村“两委”干部培训，但他们认为培训时间较短、针对性不够强，讲政治理论的内容偏多、适用技能内容较少，村干部领导发展的能力不强。

有的有积极性、有吃苦精神、也想带领群众发展致富，但办法不多，不知道怎么干、不会干；有的强调客观困难多，等靠要思想较重，工作消极应付，不求进取；有的甚至软弱涣散，私心严重，在处理群众利益时优亲厚友，带头作用差。

面对这些问题，一是应加大对村干部的培训力度。

有关部门在制定培训方案时，应广泛征求基层干部的意见，使培训具较强的针对性和时效。

通过分批次进行系统培训，全面提高村干部的整体素质，真正使他们懂得怎样当村官、当好村官，能结合村情会干、能干，在带领群众发展致富、改变家乡面貌中有实招，在关心群体、为群众服务中有奉献。

二是应建立对村干部的激励机制，对年轻优秀的村干部，在招录公务员中应适当放宽条件，给予关照。

同时，在各级财政逐渐向好的情况下，应适当提高村干部的补贴标准，并建立养老保险制度，以解决他们的实际困难。

三是对软弱涣散的村级班子，要下决心进行调整，选好一把手至关重要。

二、部分村远程教育作用发挥不够好应尽快改进群众盼发展、求信息、快致富的愿望十分迫切，利用好远程教育为群众提供政策知识、市场信息和种养殖技能等是新形势下提升基层干部和农民素质的有效途径，十分重要。

但目前我市农村利用远程教育的状况远远不能适应群众的要求，一是由于并村后大多数村的活动室较狭窄，远程教育设备安置在小学校，学校白天上课，无法组织村民收视，晚上村民又不愿意出门，时间无法对接，集中教育无法开展；二是技术服务跟不上，有故障就摆着，操作员培训面窄，会操作的人少，已经培训能操作的人员由于没有报酬不愿意干或外出打工，导致设备闲置。

县农村基层组织建设存在的突出问题及对策思考县农村基层组织建设存在的突出问题及对策思考当前我县农村基层组织建设存在的突出问题及对策思考随着经济社会的快速发展，历史处在了一个转型时期，基层组织建设面临着经济市场化、基层民主化、城乡一体化、利益多元化、信息网络化、社会知识化等许多新的背景、新的挑战。

因此，如何紧密结合当前和今后一个时期农业和农村工作实际，紧密结合党员干部队伍发生的重大变化，针对农村基层组织建设存在的突出问题落实整改，始终保持农村基层组织的先进性，已经摆到了各级党委和政府的面前。

一、当前农村基层组织建设中存在的突出问题我县农村基层组织建设总体上是好的，在促进经济的跨越式发展和维护社会稳定上起到了积极的作用。

但也存在着一些不尽人意的地方，突出表现在三个方面：（一）镇（街道）党委、政府职能的相对弱化与城乡一体化的发展要求不相适应一是镇（街道）党委的工作环境相对弱化。

具体表现在三个“不”上：首先是“责”与“权”的不配套。

一直以来在管理体制上存在的镇（街道）与机关部门职责与职权之间的矛盾，由于“权在上面，利在部门，责任在乡镇”，使镇（街道）党委、政府始终处于“责大权小”的工作状态，尤其是在处理一些诸如环境污染、违章建筑、农村纠纷等棘手问题上，明显感到调控手段不够，难以解决问题，影响着党委、政府作用的发挥。

其次是干部队伍的不稳定。

调查发现，当前镇（街道）领导干部尤其是经济发达镇（街道）领导干部调动过于频繁，大多干不上三年就调走了，造成领导干部对基层情况的不熟悉，缺乏工作的针对性，也使党委、政府工作片面追求短期化效应，没能从源头上解决一些深层次矛盾和问题，缺乏工作的长远打算。

再次是镇（街道）党委抓党建精力的不集中。

随着农村经济社会的不断发展，镇（街道）党委、政府工作领域不断拓展，担负的工作任务越来越重，如工业园区建设、土地征用、积累性、群体性矛盾的解决牵制了党委、政府的大部分精力。

特别是在推进城乡一体化建设中，镇（街道）党委抓党建的工作重心、工作方法都面临着新的转变，工作的难度进一步加大。

党建与政策作者单位：张鹏飞，中共永州市委党校。

当前党的基层组织建设存在的问题及其对策张鹏飞摘要：本文在总结分析当前基层党组织建设中存在的主要问题的基础上，提出了加强基层党组织建设的对策建议。

关键词：中国共产党；基层组织；组织建设提高党的基层组织建设的科学化水平是加强党的建设的重要内容。

在新形势下，只有全面把握党的基层组织建设科学化水平现状，用发展的眼光找准问题、正视矛盾，走工作创新之路，才能使基层党组织在全面推进党的建设的伟大工程中，充分发挥其功能和作用。

一、当前党的基层组织建设存在的主要问题党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

新形势下，党的基层组织建设的科学化水平，直接影响到党的凝聚力、战斗力和影响力的发挥。

提高党的基层组织建设的科学化水平意义十分重大。

当前随着世情、国情、党情的深刻变化，党的基层组织建设中存在一些与基层党组织建设科学化要求不相适应的问题，这些问题主要表现在：（一）党员能力失强有的基层党员干部文化水平偏低，驾驭市场经济和应对复杂局面的能力不强，缺乏带领群众致富奔小康的能力和本领。

有的面对新的形势变化，感到束手无策，工作上被动应付，说话没人听，做事没人跟，“做一天和尚撞一天钟”。

有的不善于学习、借鉴先进的经验和方法，靠老经验老办法办事情，打不开工作新局面；有的缺乏工作责任心，遇到工作任务特别是一些棘手任务时往往相互推诿，谁也不干，在群众中没有威信，谈不上有吸引力、凝聚力和号召力；有的基层党员干部宗旨观念比较淡薄，不热心为群众办事。

有的基层党务干部依法行政的能力和做新时期群众工作的能力不强，作风不够民主，工作方法简单，习惯于行政命令、以权代法。

（二）队伍结构失衡主要表现在：一是基层党员结构不合理。

农村年富力强的党员普遍认为，在农村发家致富不易，当村干部经济待遇低，没有政治前途，钱赚不到，人得罪了不少，不如少管公家闲事多抓自家收入，因此，留在农村的党员普遍出现老龄化、低素质化趋势。

基层党组织建设的现状分析与改进一、前言在新时代下，基层党组织建设已成为推进中国特色社会主义现代化建设的关键力量。

然而，在基层党组织建设实践中，仍存在一些问题，如党员缺失、组织软弱、作用不明显等，对此，应及时从根本上进行改进。

本文将针对基层党组织建设的现状进行分析，并提出改进建议，以期为基层党组织建设工作提供参考。

二、基层党组织建设的现状分析1、党员数量不足据统计，当前党员总数已超过9500万，但在基层党组织中的党员却不足一半。

一些地区，甚至出现了“无党员村”的现象。

这意味着基层党组织的组织力量减弱，工作难以有序开展。

2、组织软弱基层党组织在工作中，往往受到各种因素的干扰，如生产、生活、个人利益等。

一些基层党组织在处理复杂事务时，发挥不够积极的作用，会导致基层党组织的软弱。

在面对特定事件时，没有活力和干劲，无法争取与解决。

3、作用不明显基层党组织作为联系党员群众的桥梁，应该在日常工作中承担起实际的指导与带动作用。

但是，当前在一些基层党组织中，功能作用不明显，对党员的指导和支持不够，甚至变成了党员平时工作的负担。

4、电子化建设落后当前，社会的信息技术已经快速发展，然而在一些基层党组织中，电子化建设情况落后，工作效率低下。

例如，一些基层党组织仍然用传统的手工计算机记录党员名单等信息。

三、基层党组织建设改进建议1、加强组织建设，拓展党员选举渠道为了增加基层党组织的组织力量，各级组织应加强组织建设，拓宽党员的选举渠道。

例如，在选举制度中增加推荐制度，并通过大规模宣传，吸引更多的潜在党员参加。

2、强化宣传工作，建立基层组织窗口针对机构软弱的问题，各级党组织可以在社区、企事业单位、学校等场所建立各级党组织窗口，并负责进行党员教育、理论宣传等工作。

在各级党组织窗口的协助下，可逐步提高组织的凝聚力，使组织在各方面保持高度积极性。

3、提高基层组织的服务水平，积极争取与解决各种问题基层党组织的活力和绩效，源自于基层党组织的服务水平。