政工干部如何做到“五个正确对待”

如何做一名合格的政工干部随着社会的不断发展，改革的不断深化，官兵的世界观、人生观、价值观都在发生变化。

作为一支与火灾作斗争的特殊群体，给消防部队的政治思想教育工作带来了新的挑战。

在新的历史条件下，面对新要求、新挑战，如何带好队伍，做好新时期官兵的政治思想工作，是摆在政工干部面前的一项重要课题。

政工干部是思想政治工作的组织实施者，队伍管理教育的领导者，业务工作的决策者，部队内部、外部关系的协调者。

做一名合格的政工干部，需做到以下：一、要有过硬的思想政治素质要当一名称职的政工干部，不仅要有坚定的理想信念还要有坚强的党性原则。

思想政治工作从本质上说是一项塑造人的灵魂的工作，要塑造好别人，首先必须塑造好自身，政工干部作为队伍政治思想把关人，自身的思想信念必须坚定，政治素质必须过硬。

时刻与党保持一致，不断提高个人的思想素质，识大体、顾大局，对组织中的纪律、制度、章法要以身作则，带头执行，以规范的行为、务实的作风带好一支队伍，促进全体官兵形成刻苦学习、奋发向上、开拓进取的良好氛围。

二、要有强烈的事业心和责任感要做好政治工作，首先必须热爱政治工作。

近几年随着社会环境的变化，部队内部也出现了各种新情况、新问题，增加了政治工作的难度，部分同志不乐意干政治工作；也有的同志认为政治工作不算一种专业，因而不大重视提高自身的能力。

实际上，政治是灵魂，政治工作是消防队伍建设的生命线，作为一名在政工岗位上的干部，首先必须真正认清政治工作的地位和作用，热爱它，钻研它，只有这样才能干好它。

三、要有扎实的专业水平和组织工作能力思想政治工作又具有很强的应用性、科学性、艺术性，要做好思想政治工作，不掌握一定的科学文化知识、不精通政工业务是很难做好政治思想工作的。

因此，做一名称职的政工干部就需要了解和掌握多方面的管理知识和消防业务知识。

除了掌握和熟悉本单位相关业务知识，还应了解和掌握一些与思想政治工作有直接联系或间接联系的各种辅助性的知识。

共产党员要始终做到“五个正确对待”医学创新研究20O6年2月第3卷第2期MEDICINEINNOV A TIONRESEARCH参≯0≯毒_≯蟛毒每:乎:≯≯垮.譬≯≯≯-∥≯≯∥薯曩.量≯发放至科室,科室主任可根据单位授予科室的自主分配权,结合科室业务工作特点和考核结果进行二级分配,其方案报医院核准备查.4业务工作的实践中实现个人的价值取向4.1把实现个人价值与组织目标融为一体.通过实行绩效工资制使职工的劳动报酬与工作业绩紧紧挂钩,激发了职工创一流业绩,实现个人价值的热情.为此,医院因势利导,引导职工实现能力目标,使每个职工释放出最大的能量,取得最大的工作效率.同时,实现潜力目标,创造条件发掘每位职工的潜能,依次实现个人价值取向与组织目标的高度统一.4.2在物质奖励与精神鼓励的共同激励中实现个人价值.医院通过加强成本核算,实行绩效工资制,达到了增收,增效的目的,收到了良好的效果.在精神激励机制上,采取对工作业绩突出者给予重任,让其挑重担,对于单项业务技术能手给予模范标兵,学科带头人等称号,优先聘任专业技术职称等.在全院形成了讲价值,看个人所取得的物质和精神奖励成果,比贡献,看为医院创造社会效益和经济效益大小的良好氛围.【收稿Et期】2006—1—10共产党员要始终做到”五个正确对待”闰家安青岛市传染病医院(山东青岛266033)【中图分类号lR197.321【文献标识码lC【文章编号l1671—7821(2006)02—0021—02为切实加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大发扬的. 工程,确保党始终走在时代前列,更好地负起历史使命,中央决定,要正确对待自己,说到底是修养问题,责任问题,而较高的素从2005年1月开始,用一年半左右时间,在全党开展以实践三个养主要来自于学习.作为～名党员,学习是首要的长期的乃至终代表重要思想为重要内容的保持共产党员先进性教育活动.从前生的任务,是健康成长的前提和基础.值得注意的是,目前有些党两批保持共产党员先进性教育活动情况来看,各单位普遍采用了员在学习上尤其是在理论学习上存在着一些不容忽视的问题,有很多新做法,这些做法能否达到一定的效果,笔者认为还取决于每的认为自己是一名老党员,年年学,学的不少了;还有年青党员认一个共产党员自己.因此,每一个共产党员应十分重视自我完善,为自己是本科生,研究生,学校也讲政治,也学理论,学的知识也不自我提高,努力做到”五个正确对待”,不断提高自身素质修养,只少了;有的认为自己就在一线上工作,现有的理论水平不用学也够有这样才能达到保持共产党员先进性教育的目的.用的了,所有这些认识和想法都是非常错误和有害的.当今世界1要正确对待自己科学技术突飞猛进,日新月异,知识经济时代已经到来,作为一名人贵有自知之明.不论做人,做事还是做官,一个人只有正确党员确实需要真才实学,每一个党员都必须明白:一个人的天资聪对待自己,实事求是地评价自己,辩证地看待自己的长与短,得与明不能代替后天的能力,职务的升迁不能带来智慧和水平的自然失,成与败,真正做一个”明白人”,才能做好人,做好事,做好官,才提高,较高的文化和专业知识水平不能代替马克思主义理论水平,有可能取得事业上的成功和政治上的进步.客观上讲,作为一名政治上成熟.思想上进步不是一个全面的概念,更重要的是一个理党员都有共同的长处:政治上成熟,思想上进步,模范作用较强,一论素养,政治素养,综合素质的概念.不学习我们就不可能正确地般是单位的骨干,有较强的改革,创新精神等,这是共性,也是优了解党的路线,方针,政策;不学习我们就不可能跟上时代的发展势.也正是有了这些长处和优势,有些党员往往产生一种自负,自步伐;不学习我们就不可能正确的理解和解答群众提出的疑难问满的不良情绪,不能够正确对待自己.比如有的自认为有政治,文题.因此,每一个党员一定要增强学习的自觉性,把学习作为一种化优势,不注意学习,看不起群众,总觉着群众”老土”;有的工作上觉悟,修养,境界和责任,珍惜大好时光.减少应酬,排除干扰,挤时取得点成绩,就沾沾自喜,居功自傲,觉得自己就是比群众强,甚至间多学习,多思考问题,多积累知识.当前,要重点学好马克思主目空一切,听不得一点意见,总想听赞美的话,奉承的话等等.这义,毛泽东思想,特别是邓小平理论和”三个代表”重要思想,夯牢些党员存在的问题,如果不能正确对待和处理,就会在工作中遇到坚实的政治理论基础.当然我们有了理论知识,文化功底,有了较极大的障碍,因此,我们必须认真加以克服和对待.强的政治理论素养还不够,还要在第一线,在实践中勇于克服困要正确对待自己,关键要敢于自我剖析,自我批评,做到”吾日难,解决问题,在实践中,在克服困难中锻炼而成长.三省吾身”.坚持自省,就能够多一点谦虚,少一点盛气;多一点自2要正确对待同志励,少一点自负;多一点成功,少一点失败.历史上由于不自省,不”同德则同心,同心则同志”.在我们党内,同志不仅仅是成员自知而失败的例子很多.而我们有些党员没有从古今中外失败的中的一般称谓,重要的是体现一种由共同理想联系在一起的相互例子中吸取教训,常常能够惰楚地看到别人的错误,却永远找不平等,相互信任,生死相依的革命关系.应该说同志间的关系是人出自己的缺点,常常以为借鉴了别人的错误后会使自己走出困境,际间最无私,最纯洁,最高尚的关系.毛主席说我们党内称同志却陷入了另一个更大的错误中不能自拔.总觉着自己是一名老党好,很亲切,互相尊重.我们中国改革开放的总设计师——小平同员,都入党几十年了,有啥毛病,啥问题,啥错误?我们共产党员除志,十一届三中全会正式出来工作后,如何称呼他,当时是摆在我了无产阶级和最广大劳动人民的利益之外,没有自己的特殊利益.们党的面前的一个重要问题,小平同志就讲还是称同志好.时至因此,经常自我反省,自我剖析,为人民利益坚持对的,为人民利益今日已经二十多年了,想到小平同志就想到一代伟人,没有人认为改正错的,是我们党的光荣传统,也是每一个共产党员应该继承和叫小平同志就是对总设计师的不尊重.而我们现在有些同志总想现代保健杂志MoDEFNHEAL TH一21—医学创新研究2006年2月第3卷第2期MEDICINEINNOV A TIONRESEARCH经,管篱雾≯臻黟0曩÷嚣亭参∥彦曩曩≯∥毒≯誊≯曩0≯.跨≯船.身∥崩碧让别人叫他的官衔,叫名字就不高兴,觉得别人是对自己的不尊重;有些党员同志由于缺乏过硬的党性锻炼,也由于受生活阅历,处事经验,性格特点等因素的制约,往往容易在处理同志之间的关系上产生一些偏差,甚至出现一些不正常的现象,比如,有的对上级盲目服从,阿谀奉承,对同志心存戒备,相互提防,对下级颐指气使,趾高气扬,盛气凌人;有的人心胸狭窄,容不得别人超过自己,嫉贤妒能,看到别人进步了,就眼红,就嫉妒,甚至采取不正当手段,想方设法搞垮人家,而看到别人受到挫折,犯了错误,就幸灾乐祸;有的只能听好话,听奉承话,要不得别人的批评,意见等等,笔者认为很没有必要.所以.我们每个人都要正确对待同志,只有这样,上述问题才会减少以至杜绝.大家也才能成为一个大家庭里亲密无间的同志.不能正确对待同志的问题虽然表现在少数党员身上,但危害很大,不仅影响个人的进步与成长,也影响党员队伍的团结,进而影响党的事业,党的形象,削弱党的权威.正确对待同志,首先要有谦虚的作风.年青的党员在成长过程中,离不开组织的培养,领导的关心,同志的帮助,没有任何人的成长进步不受到周围许许多多人的关心,爱护,帮助,教育,只不过有些是直接的,有些是间接的,所以,每一个人的一点一滴的进步与成长,都从别人身上受到了教益,吸取了营养.因此,我们每一个党员都要有一个谦虚的态度,认真地对待这个问题.每一个党员都要正确地认识自己,时刻摆正自己的位置,不鄙人之短,不恃己之长,虚心向周围同志学习,以他人之长补己之短.正确对待同志,还要有宽广的胸怀.中国古语有”雅量”之词.“雅量”就是要求有宽广的胸怀,就是倡导人们特别是我们共产党员干部要有容言容事容人的大气量.”宰相肚里能掌船”,”将军额上能跑马”就是这个意思.我们共产党人是为人民眼务的,党的各级干部都应该有心胸宽广的”雅量”.一是要容言,重要是能容难听之言,能受难堪之辱.不管你是党员,还是党支部书记,党委书记,做一件事情,决定一件事情,把大家请来,集中大家的智慧,意.见非常好为什么非要搞一言堂,遇事不商量,制造矛盾,自找麻烦呢?所以,凡有利于改进工作,有利于党和人民利益的意见,包括针对自己的意见,都要诚心诚意地倾听.二是要容人,一方面要容人之长,见贤思齐而不嫉贤妒能,视同志的进步为自己的进步,为别人的成功而感到高兴;另一方面,要容人之短,以宽厚之心对待那些有明显缺点和毛病的同志,热心地帮助他们改正缺点和不足,绝不能眼睁睁地看着同志的错误越犯越大,路越走越窄.正确对待同志,要有无私的品德,只有无私,才能做到同志之间赤诚想见,与人为善,团结互助,共同进步;只有无私,才能公道正派,正派用人,秉公办事,抵制腐朽思想,消除市俗习气,保持同志关系的纯洁性.因此,每一个党员一定要增强党性修养.摒弃一切私心杂念,把全部的心思用到工作上去,用到党的事业上来.3要正确对待群众我们党的宗旨是为人民服务,正确对待人民群众,是马克思主义的唯物史观的基本要求,也是我们党的宗旨决定的.现在我们的党员特别是年轻的党员没有经过战争年代,没有那种一旦脱离群众,失去群众的支持,就无立足之地乃至有杀头危险的切身体会.当前改革已经进入攻坚阶段,各种矛盾错纵复杂,层,深人群众,详察民情,提出合理化的建议,使党组织不管做什么事情,做什么决定,都必须把群众利益,群众的承受能力,群众受益的大小放在第一位.正确对待群众,就要扎扎实实地为群众办实事,办好事.这句话说起来容易做起来很难,前些年,有一个叫法:叫做”凭党性干工作,看政绩用干部”这本身没有错误,但是实践当中,一些地方和一些党员认识有偏差,把握有失当,导向不正确,少数党员干部没有正确的政绩观,搞一些”贴金工程”,”政绩工程”,”形象工程”;有的党员干部到～个地方任职一年二年,政绩表面上看硕果累累,但一旦离开,后患无究,给下属留下多少年填不平的坑,还不完的债,老百姓怨声载道,这不是造福而是造罪.因此,我们每一个党员都要从自我做起,立足本职为群众做好事,为群众谋利益.4正确对待组织对于每一个党员来说,正确对待组织,就是要正确对待组织的培养.我们每一个同志的健康成长,既依赖于个人努力,更离不开组织的培养,应该说,每一个党员从发现培养到组织发展,组织上都下了很大的功夫,但是,有些党员不能正确认识这一点,总认为自己的进步成长,提拔使用,主要靠自己的奋斗,靠同学,同乡,同事的帮忙,总认为”朝中有人好做官”,具备”四化”还要有人说话. 一旦晋升了职称,一旦走上管理岗位,首先想到的是”关系”是某个人;想到的是同学,同事谁给我推荐,想到哪个领导给我说了话,报私情,报私恩,把组织的培养,同志们的帮助,人民群众的养育之恩推到九霄云外.如果不能顺利的晋升职称,不能被提拔使用,满足不了个人愿望,就埋怨组织,埋怨领导.所以,任何一名党员,一名党员干部,不管遇到什么挫折,都要有平静的心态正确对待,即不能埋怨组织,叉不能相信命运,要讲党性,讲大局,讲组织原则,讲组织纪律,正确处理个人进步与组织培养的关系,立足本职,自我提高和自我完善.5要正确对待名利名利和权力对每一个人都可能产生诱惑,作为一名党员要正确对待这个问题,就要时刻牢记党的宗旨,把握正确的人生观,价值观.视党和人民的利益如山,视名利淡如水,经得住私欲诱惑, 做到名惑面前不失志,利诱面前不乱意,权惑面前不动心.有些党员干部不能正确对待,最后连自己都保不住,落了个千古罪人,还谈什么为人民服务,为党争光?正确对待名权利,即使在平凡的工作岗位上也能流芳千古,永远活在人民的心中;不正确对待名权位,即使再大的人物,也只能是遗臭万年.所以说见名就要,见利就上,见权就争,这很要不得.其实,群众的眼光是亮的:有时你不要群众还主动给你.”利不可以虚爱,名不可以苟得”.每一位党员,干部都要加强党性修养,不为名所累,不被利所缚,不为权所动,不为欲所惑,把全部心思精力用在工作上,为党为人民群众谋利益,老老实实当人民群众的公仆.只有这样,才能活得洒脱,活得充实,活得有意义;才能受到人民的爱戴,尊重和信任;才能真正健康成长,不辜负党和人民的期望.肩负起新世纪的历史重任. 【收稿日期】2006—1—11。

领导干部要做到“五个正确对待”作者：盛茂林来源：《前进》 2017年第1期盛茂林习近平总书记在“七一”重要讲话中指出：“以德修身、以德立威、以德服众，是干部成长成才的重要因素。

”总书记的重要讲话为领导干部不断提高思想境界和道德修养指明了方向和路径。

领导干部必须从各个方面加强党性修养、提升道德品行，尤其要以严格的标准加强自律、接受他律，自觉坚持并带头做到“五个正确对待”。

一、要正确对待权力。

习近平总书记指出：“权力向来是把双刃剑，运用得好，能够更好地为人民服务；运用得不好，则会祸国殃民，害人害己。

”如何正确认识和对待权力？有人通俗地说，权力是好东西，权力是坏东西，权力是怪东西。

权力好在哪里？好就好在好人掌握了权力，就能够更好地为人民群众办好事。

权力坏在哪里？坏就坏在有腐蚀性，特别是对掌权的人有腐蚀性，权大容易气粗，容易以权压人、以势压人、以权谋私。

少数领导干部玩弄权术费尽心机，最终机关算尽，反误了卿卿性命。

权力怪在哪里？怪就怪在它就像“多棱镜”和“变焦镜”，能放大人的优点、掩盖人的缺点，容易让人迷失自我，以致形成权力越大优点越多、真理越多、朋友越多的错觉，其实这些优点、真理、朋友都是加引号的。

官位越高，权力越大，诱惑就越多。

应该清醒地看到，“筷子”虽短，能打倒人；“杯子”虽浅，会淹死人；“票子”虽轻，能压垮人；“裙子”虽柔，会伤害人。

领导干部应从以下三个方面正确认识和对待权力：一是要认清权力的公共性，做到秉公用权。

权力的本质属性是公而不是私，领导干部必须清醒地认识到自己手中的权力姓公不姓私，必须公道正派、克己奉公，分清公与私的界限，摆正官与民的位置，校准正与偏的误差，决不能恃权自重，权为私用。

二是要认清权力的扩张性，做到依法用权。

权力是一种支配力，具有自我膨胀的扩张性，一旦被“三观”不正的当权者掌握，就容易超越界限，越权行使。

山西之前一段时间发生系统性、塌方式腐败，一个重要原因就是制度缺失、权力的笼子扎得不严不密不实，或者是有制度而不按制度办事。

做一名优秀的政工干部必须把公道正派摆在首位【摘要】当好一个公道正派的政工干部是党组织的基本要求。

随着廉政建设和反腐败斗争的深入持久开展，各级党组织对政工干部的要求愈来愈严，愈来愈高，政工干部必须做到公道正派，否则就会被人民所遗弃。

作为疾病预防控制中心的政工干部要加强品德修养，正确使用权力，坚持实事求是，时刻拒腐防变。

只有这样才能永葆共产党员的先进性。

关键词：公道正派品德修养廉洁自律公道正派，就要要公平、合理、客观、公正，品行端正，光明正大，讲道德，讲公道，一言一行符合人民群众的利益。

政工干部如何做到公道正派，我认为主要是要从理性政工、铁面政工、规范政工、阳光政工、人文政工、勤俭政工等方面着力，树立可信、可靠、可亲、可敬的美好形象。

一、政工干部要在品德修养上下功夫古人讲: “欲修其身正,必先正其心。

”思想品德对于一个政工干部来说是至关重要的。

在这方面有许多至理名言可以认真地学习领悟。

如英国人塞尔登的名言“公道在于大法官的良心,当大法官的人,心有大小,公道因之就有大小”，换句话说，要当好一名合格的思想政治工作者也应如此。

公道在于政工干部的良心,政工干部的人心有大小,公道也就有大小。

对于一些品行、能力不行的人.亲戚朋友打招呼要提拔使用，这肯定不行，绝不能不讲公道正派这个原则，法国人罗兰说：“公道与良善是不可分离的”。

作为政工干部，我们一定要修身养性，一定要砥砺品德、陶冶情操,像曾子说的那样“吾日三省吾身”。

要经常内省。

这些都是至理名言，很深刻，值得用来净化和陶冶思想和灵魂。

品位不高，缺乏真正修炼的人是不能从事思想工治工的。

政工干部如果不注重党性淬炼，人格修炼，不注重品行修为，就可能出现腐化堕落。

每一个政工干部都要牢牢站立起来，决不能被金钱名利迷惑而被击倒倒,要勒紧心中那匹脱缰野马的缰绳，对权力、对金钱、对美色这些东西一定要预防,不能在这方面出问题而丧公失公正派。

二、政工干部要在公正用权上花精力权力是一把双刃剑。

保持良好为政心态做到四个正确对待心态是一种品德、一种修养，是对外界事物和现象的基本人生态度，是世界观、人生观、价值观、道德观等基本人生观念的心理表现。

领导干部只有保持良好的心态，才能正确对待事业、组织、同志和自己，才能处理好做人、为官、干事的关系。

第一，以进取的心态对待事业。

要有无私奉献的精神。

坚持一切以事业为重，做到局部利益服从全局利益，个人利益服从集体利益，凝神聚力，干事创业，绝不能把党的宗旨抛到脑后，淡忘了自己的身份，淡忘了肩负的职责。

要有敢于担当的勇气。

敢于面对困难、面对挑战，绝不做不思进取、不尽责任的人。

要有真抓实干的作风。

在其位、谋其政、尽其责，“空谈误国、实干兴邦”，不做表面文章、不搞形式主义。

第二，以感恩的心态对待组织。

心怀感恩，坦然面对组织和群众的选择。

一是要充分相信组织。

坚决在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

二是要感谢组织培养。

每个党员干部，都要看到个人的成长进步除了自身努力外，更重要的是靠组织培养。

三是要执行组织决定。

在任何时候、任何情况下，都要自觉置身于党组织之中，而不能从思想行动上“游离”于党组织之外，无论进退留转，都是组织的需要、工作的需要、发展的需要。

第三，以豁达的心态对待同志。

俗话说，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，个人能力再强，一人也难以完成所有的工作。

成就一番事业，总是众人齐心协力、相互补缺的结果。

工作上，一把手主要职责是把方向、谋全局、抓关键、带队伍，班子成员安其位、谋其政、尽其责、竭其智、展其长、成其事，为分管工作带好头，以“功劳不必在我”的认知，宽人律己，和谐共事，共同前进，团结出生产力。

一是真诚待人。

同志之间要做到开诚布公、坦诚相见、真诚相处。

二是相互理解。

善于换位，多考虑别人的难处，多理解别人的言行，多一点忍让、礼让、谦让，做到相互尊重、相互理解、相互配合。

三是宽容待人。

宽容是一种气度和胸怀，可以包容多少人，方能领导多少人。

要切实做到容人、容言、容事、容错，既要容人之长，更要容人之短。

学习《怎样当好县委书记》、《领导干部要做到“五个正确对待》心得体会学习《怎样当好县委书记》、《领导干部要做到“五个正确对待"》心得体会学习《怎样当好县委书记》、《领导干部要做到“五个正确对待》心得体会《怎样当好县委书记》、《领导干部要做到“五个正确对待》两篇文章，紧紧围绕县委书记的职责、使命、修养及其应该着重把握的问题等主题，进行了全方位精辟地剖析、综述，发人深省，启人心智，从而为强化县委书记队伍建设的使命感、责任感，进一步增强和发挥其工作的主动性、有效性产生广泛而深远的影响。

一、《胡文》、《钟文》的总体特点%26lt;br%26gt;《胡文》、《钟文》，字数相当，主题相同，内容相似，手法相近，主要采取纵向与横向比较、传统与创新衔接、科学性与前瞻性统一、学术性与操作性和谐、政策性与艺术性结合等方式，有若鸟之双翅齐心协力，又如车之两轮并驾齐驱，不但独具特色、异彩纷呈，而且交相辉映、相得益彰，恰似珠联璧合、琴瑟和鸣，可谓异曲同工、殊途同归。

——理论与实际并联。

理论联系实际、密切联系实群众，都是我们党的优良传统和作风。

这一观点，在两篇文章中得以充分体现。

比如：《胡文》第一部分当中，分别从历史、政治、经济及县委书记的地位和作用等角度来论证《县委书记肩负的重要使命》这一论题，论点鲜明、论据确凿、论证有力，其理论研究与实际工作在文中得到了很好的结合与展示；又如：《钟文》的第二部分《正确对待群众》，其中的内容，同样集中表现了上述党的优良传统和作风。

——宏观与微观并重。

毛泽东同志曾经告诫我们对待困难的办法：“在战略上要蔑视敌人，在战术上要重视敌人”。

此话蕴藏着唯物论和辩证法。

比如：《胡文》在第三部分《当好县委书记应该注意把握的几个问题》”当中，开首提到“有拿望远镜的，也有拿显微镜的”，前句属于宏观，后句则为微观。

又如：《钟文》第五部分《正确对待自己》当中，借助苏轼《题西林壁》的诗句“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，告诉人们，由于所处地位的不同，看问题的出发点就不同，对客观事物的认识也就会有片面性。

弘扬三晋优秀文化践行五个正确对待作者：郝爱民来源：《前进》 2017年第4期郝爱民省委书记骆惠宁在省第十一次党代会上指出：山西五千年文明发展所孕育的优秀传统文化、在党和人民伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化，是我省得天独厚的文化资源和精神标识。

作为一名基层组工领导干部，要坚持并带头做到“五个正确对待”，必须从三晋优秀传统文化中汲取滋养，以足够底气的文化自信，推动思想认识新飞跃，打开工作新局面。

一、“五个正确对待”根植于三晋优秀传统文化之中能吏廉政文化作为我省优秀传统文化资源的重要组成部分，源远流长，千百年来，如汾河波涛，推陈出新，激浊扬清，成为不断被前贤所厚植的精神沃土。

省委组织部盛茂林部长提出的“五个正确对待”，同样折射着先人在为官用人干事创业方面所做的思考和探索，让我们再次领略三晋优秀传统文化的鲜活特质和时代价值。

1、树立“司马光思维”，正确对待权力。

习近平总书记指出：“权力向来是把双刃剑，运用得好，能够更好地为人民服务；运用得不好，则会祸国殃民，害人害己。

”总书记告诫我们，有权不可任性，既要敢用、善用权力，又要敬畏、慎用权力，这就要求我们树立“司马光思维”，正确对待权力。

山西最负盛名的乡贤名宦司马光打破水缸救人，传为千古佳话，这种打破思维，时刻在提醒人们注意权力运行的规则和特点，不放过细小，不忽视点滴，无疑是对“权力入笼”的完善和深化，切切实实让“权为民所用”运行的更加顺畅、更加有效。

2、倡导“民无能名”，正确对待名利。

山西素以陶唐故地著称，有尧之遗风。

孔子称赞尧“荡荡乎民无能名焉”。

尽管历来此语有不同解释，但王充《论衡》说得明明白白：“尧则天而行，不作功邀名。

”也就是说尧无意功名二字，能够以一颗淡泊之心泰然处之。

作为古代圣贤，尧有“协和万邦、平章百姓”之功业，其心灵平衡和谐如此，以致于“年五十者击壤于涂，不能知尧之德，盖自然之化也”。

秉持尧之遗风的斯土斯民，有何道理追逐名利，造成无形中的精神负担，为名利所累？3、养成“木铎徇路”心态，正确对待监督。

浅谈如何做好政工工作政工工作关系到单位或企业的和谐发展，是一切工作的生命线，如何正确定位政工工作，找准政工工作角度，把政工工作做实、做细，不断提高政工工作的实效性，笔者认为关键要做到“五要”。

一要提高政工工作人员的学习能力。

加强政治理论学习，提高政治理论学习的自觉性。

政工工作人员要认真学习新时期下党的路线、方针、政策，并深刻领会其实质内涵，在党的正确方针的引领下，把所学的理论知识充分运用到实践中去，要善于从政治的角度，运用科学发展观和辩证法分析和解决问题，提高政工工作的针对性。

加强自身业务知识的学习。

要想把政工工作做好，首先就是要让自身多充电，要不断加强业务知识的学习，系统、全面地将业务知识学精、学透，拓宽自己的知识面，不断改进政工工作的新思路，探索政工工作的新途径，新方法，避免按部就班，墨守成规。

二要树立“以人为本”的服务理念，充分发挥员工的主人翁意识，增强员工的归属感。

作为政工工作人员，首先自身要放低姿态，要秉着“服务基层，服务职工”的理念，开展政工工作。

政工工作的本质就是走基层路线，一切工作的本源都是来自于基层，只有真正树立起全心全意为基层服务的思想，尊重和充分发挥广大职工的主人翁地位，通过关心人，理解人，尊重人，最大限度地调动广大职工的工作积极性和创造性，才能增强单位或企业的凝聚力，向心力，感召力，促进和谐健康发展。

三要切实关心职工疾苦，为职工排忧解难。

作为政工工作人员，要本着全心全意为职工说话，为职工办事，立足基层的宗旨，切实帮助他们解决工作、生活中的困难。

例如，要坚持不懈地持续开展“送温暖”，“帮扶困难职工”，“慰问老干部”等一系列的活动，让困难职工不仅在物质上得到帮扶，而且在精神上也会得到慰藉。

四要注重宣传工作的开展。

开展好宣传工作也是做好政工工作的关键环节，政工离不开宣传。

作为政工工作人员，要经常性地深入基层，了解基层，增强新闻敏感度，善于发现基层单位可宣传的各种素材，并充分利用企业的广播、报纸、公开栏等有效的宣传载体进行宣传报道，让广大职工也能够了解身边的人，身边的事，了解所在企业的发展状况，有助于激发他们工作的主观能动性和工作潜能。