论新时期军队政工干部应具备的能力素质
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基层部队政工干部应具备的能力素质摘要:基层部队政工干部是带领广大官兵完成国防和军队建设任务,实现强国、强军历史使命的直接组织者、领导者,是党与官兵之间的纽带。
本文从刻苦学习、听党指挥,严明纪律、依法管理,统筹谋划、科学组训,率先垂范、解决问题的四个能力素质着手,对基层部队政工干部能力素质的培养和提高进行阐述。
关键词:基层部队政工干部能力素质党的方针政策制定后,由基层部队的政工干部向官兵传达,指导理解,组织领导官兵贯彻实施。
当政策与实际情况相左时,基层部队政工治干部及时向上级领导汇报情况,并因地制宜地落实政策精神。
没有基层政工干部的工作,官兵的力量就无法正常地发挥,实现富国、强军就无从谈起。
因此,做好基层政工干部的工作,对党的建设具有重要意义。
基层部队政工干部必须具备以下能力素质:一、刻苦学习、听党指挥的能力素质我们是社会主义国家,我们的党是马克思列宁主义政党,作为党和基层部队政工干部应具备良好的马列主义理论素养及较高的政治觉悟,能够灵活运用唯物辨证法来形成世界观、方法论。
因此,作为基层政工干部更要加强马列主义、党的知识及国防和军队建设各项方针、政策的学习,理论与实践相结合,把握时代主流,解放思想,实事求是,开拓创新,锐意进取;时刻保持清醒头脑,时刻与党中央、中央军委保持高度一致,践行当代革命军人核心价值观。
二、严明纪律、依法管理的能力素质十八大报告指出:”落实国防和军队建设的主题主线,必须加力度依法治军,从严治军”。
党和国家的方针、政策、法律、法令,体现了全国人民的根本利益,是我们进行各项工作的依据和准绳,也是起草公文的依据和准绳。
部队的各项法规制度也是为了贯彻落实党、国家和军队的路线、方针和政策。
做为法规制度的执行者,熟悉党、国家和军队的路线方针政策和法律、法规,具有较高的政策水平和较强的法律意识,学法、懂法、守法,严格依法办事,不断提高理论水平和政策水平,以马克思主义的立场、观点和方法分析问题。
2018.10.上MOTHERLAND论坛摘要:在新形势背景下,对政工干部的要求有所提升,各种新问题和矛盾逐渐凸显,如何提升政工干部能力,提升其综合素养对思想政治工作的有效开展具有十分重要的影响。
本文对政工干部应拥有的能力和素质进行深入的探究,旨在提升其工作能力,促进政治工作的有效开展。
关键词:政工干部能力素质探究政工干部应该拥有的能力及素质探究文/陈雷自改革开放以来,我国对人们政治思想的重视度有所提高。
邓小平同志曾经指出:在改革背景下,人们的思想都需要跟随灵魂脚步,提升能力和素养才是提升国民素质的根本。
因此,想要提升政治工作的有效性,就需要提升人才队伍综合素养,组建高能力、高素质的政工队伍,真正落实思想政治相关工作,有效完成党交给我们的各项任务。
一、政工干部能力研究意义能力和素质是现代人才需具备的能动力,其主要包含了组织工作能力、遇到事情的决策能力和应变能力、创新能力和创造能力等。
政工干部需要拥有的能力和素质需要其通过实践不断的积累经验,学习知识,坚定心中的理想信念,有人生信仰,有明确的思想观和价值观,提升自身工作能力和修养,做到熟练掌握政工业务,又能够投入到企业工作中,其需具备一定的政治素养,还需要对企业文化有所了解,深入职工心理,勤于干事,面对困难不退缩,亲和友善,遇到事情能够公正、公平对待,做出一番事业。
在改革开放的背景下,人们生活水平有所提升,时代在不断进步,人们生活方式、经济关系以及思维方式都有所改变,朝向多元化和多样化的方向发展,这为政治工作者提出了新的挑战。
在面对不同的新问题和新情况时,很多政工干部存在观念陈旧、思想老化的问题,对素质能力培养的重视度不高,无法适应形势变化和时代的发展,导致在遇到复杂问题时,不知如何开展工作,无法完成政治思想任务。
由此可见,需进一步加强我国政工干部的能力和素质培养工作,提升干部队伍整体水平,这也是政治工作顺利开展的前提内容。
政工干部需提升自身素养,才能够跟随时代的发展步伐,在面对问题时不退缩、不动摇,能够在传承和发展中自由转换,不偏离政治思想工作的关键点和核心点[1]。
试论政工干部应具备的素质和能力吴金成(湛江华资农垦糖业发展有限公司广丰分公司广东·湛江524300)摘要在中国共产党的领导下,政治思想工作一直是经济工作与其他工作的重要环节,因此在各领域开展思想政治工作有着非常重要的意义。
然而政工干部素质与能力的高低,会对政治思想工作的实施效果造成影响。
作为政工干部首先要明确自己工作的重要性,本文简单介绍了政工干部的工作职责,并对政工干部应该具备的素质和能力进行讨论,最后还对政工干部应该具备哪些素质和能力进行了简单地总结。
关键词政工干部素质能力中图分类号:G933文献标识码:A0引言政工工作不仅能够提高企业的政治思想觉悟,还能促进团队凝聚力的形成,然而政工干部是作为政工工作的领导者和组织者。
政工干部素质和能力的高低都会对政工工作的开展造成影响,因此政工干部应该具备良好的政治素质和优秀的道德品质、强大的动手实践能力、善于接受新鲜事物的能力、拥有与时俱进的态度等等,并且要不断地深入实践提升自身的综合素质与能力,才能确立正确的发展方向。
本文就政工干部应具备的素质与能力进行讨论并进行了小结。
1政工干部的工作职责政工干部在开展政工工作时起到领头作用,因此,作为政工干部不仅要熟悉党政方面的知识,还要能控制大局拥有领导能力,掌握一定的工作方法与技巧,这样才能更好地传播政治思想。
对于一个企业来说,传播政治思想工作是开展其他工作的基础,只有每个员工都具备良好的思想觉悟,才能强化这个企业的凝聚力,更好地开展其他工作。
然而随着社会的不断进步与发展,物质生活的丰富化,导致人们在心理上也呈现出追求多元化创新化的趋势,这也使得政工工作变得越来越繁重,工作压力也越来越大。
因此政工干部应具备良好的素质和过硬的工作能力,才能更好地开展政工工作。
作为政工干部还要以身作则,起到良好的模范表率作用,这样无论是对员工还是群众都更加具有说服力和信服度。
2政工干部应具备的素质2.1良好的政治素质良好的政治素质是开展政工工作的基础,作为政工工作的领头人在人民群众中开展思想政治工作是必不可少的。
新时代政工人员的素质和能力要求作者:杜晓勇来源:《企业文化》2020年第11期摘要:思想政治工作是企事业单位重要的基础工作,在新时代需要武装企业政工队伍,使其能力和素质贴合时代发展变化,成为坚定不移贯彻落实党的路线方针政策和推动改革发展的重要力量。
基于此,本文论述了新时代背景下政工人员的重要作用,需要的能力、素质及其获得的方法,以企抛砖引玉,为推动企事业单位思想政治工作提供有益思路。
关键词:新时代;政工人员;素质;能力党的十九大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,对思想政治工作提出了新的要求,对政工人员的素质及能力提出了更高要求。
政工人员只有不断通过专业培训,不断更新工作理念,改变传统工作模式,才能使政治工作取得实效,确保落实党和国家的各项政策,最终推动单位各项工作的顺利开展。
一、政工人员对单位发展的重要性(一)提高职工的思想道德政工工作在企业的运用,可以帮助员工提高思想道德素质,促进员工端正态度,提高工作积极性,自觉加强对专业技术的深入研究和探讨。
企业要想把员工的思维提升到一个更高的层次,应该学会利用政工工作给员工上“课”,让员工全身心地投入工作,培养创新意识。
政工工作能够及时纠正、管理、引导和教育职工的思想方式。
在不断的管理实践中,企业也会获得一定的管理经验,并根据管理经验不断完善制度。
在良性循環下,企业会形成一套自己的管理体系,企业的发展也会越来越好。
(二)企业管理环境优化科学管理可以提高企业内部管理效率、政工工作有利于优化企业内部管理环境,保证企业本身优势,在市场上有自身的位置。
政工工作的作用是帮助企业内部领导和员工之间相互理解,使领导和员工有更多的交流与沟通,确保他们之间和谐的关系,也帮助领导了解情况,发现缺点和错误及时做出改进。
因此,政工工作是企业管理非常必要的环节。
在此之前,企业也应准备相应的工作,指导员工说出自己的真实想法,减轻员工的负担和压力,确保政治和谐的工作环境,确保员工能感受到企业的关怀,激励员工可以竭诚为企业服务。
浅谈政工干部应具备的素质和能力思想政治工作是做好其他一切工作的前提和根本保障,特别是在当今社会各项事业蓬勃发展的今天,更需要以思想政治为指导,全面提高思想政治工作者的素质,以适应新形势的要求,迎接时代的挑战,更好地担起建设伟大祖国,实现“中国梦”的重担。
作为一名思想政治工作者,应具备怎样的综合素质来应对这种挑战,是思想政治工作迫切需要解决的一个问题。
思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的,因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。
要真正做好思想政治工作,一靠真理说服人,二靠思想政治工作者本身的工作。
一个优秀的政工干部,在工作的过程中树立良好的形象,在相互尊重的基础上形成一种感应力,以真理服人,以行为引导人,以人格力量感染人。
政工干部要做到以下几点:一、政工干部要具有良好的政治素质政工干部代表着政策和党的形象,要有良好的政治素质。
在工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。
政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观,思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。
有了这样的基础,政工干部才能够赢得人民群众的敬重,进而使人民群众信服政工干部。
政工干部就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上,全心全意为人民服务,坚决维护党的利益,维护人民群众的利益。
要积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。
同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。
二、政工干部要具有高尚的品格思想政治工作者是灵魂的工程师,政工干部应培养高尚的品格,树立良好形象,只有这样,才能感染周围的群众,才能成为群众学习的榜样。
古人说:其身正,不令而行。
这是人格力量最高境界的体现。
把握住这一规律,思想政治工作就能收到事半功倍的效果。
思想政治工作者要在平时的工作和学习中严于律己,注意强化自己的人格塑造,强化职业道德修养。
要经常剖析自己,自觉加强党性修养和道德修养,塑造好的形象,靠自身的人格魅力树立威信。
刍议新时期军队政工干部应具备的能力素质作者:朱昊程宇谢博来源:《资治文摘》2016年第03期【摘要】我国的军队政治工作的主要力量之一就是政工干部,因此,军政干部综合素质与能力的高低直接影响着政治工作的效果。
在新时期的影响下,我国的军队想要实现长远的发展就要提高政工干部的政治立场,提升其高度认识,明确政治责任,同时还要具备敏锐的观察力以及表达能力等,这样才能实现更好的发展,基于此本文主要在新时期的影响下我军政工干部应具备的能力与素质等方面进行了阐述,仅供参考。
【关键词】新时期;军队;政工干部;能力素质前言作为我国军政工作的主要力量军政干部自身综合能力的高低直接对政治工作的成效有着极为重要的影响。
尤其是在新时期的影响下,就要坚持发挥出“三个提供,一个发挥”的使命,同时还要求我军政工干部应当要具备一定的政治素养,增强自身的思想道德意识,提高思想文化认识,这样才能及时发现存在的问题,并有效的处理好问题。
一、明确的政治立场与政治责任就政治工作来说,是军队中的思想与组织工作,因此军队政工干部作为重要的组织者与实施者,是保证政治工作准确的中心。
在我军政治工作的影响下,直接决定了我军政工干部的社会意义。
因此,想要实现打得赢、不变质,就要求政工干部要确立出“两个根基”第一,要确立出思想政治根据。
在长期的发展过程中,要坚持我国特色社会主义发展理念,不论形式多么严峻,都要坚持正确的立场预计方向,保证在思想与政治等方面都要与党的政治立场相一致。
第二,要确立出政策法纪上的根基。
坚持党的政治、组织以及工作纪律等,严格按照规章制度来做事,谨慎对待自己的言行,明确自己的职责,正确的面对名利、权利以及金钱等方面的问题,这样才能保证我国共产党的政治本色。
在政治工作的影响下,要领导好军队,实现军队的职能。
军政干部工作的效果直接影响到了军令以及政令上的畅通,同时也关系到了我国战斗力的成效。
在新时代的影响下,西方价值观与一些腐朽的思想开始逐渐影响我国,因此,针对这一严峻的形式,政工干部就要坚持以马克思主义为基础,认识到自身在中国共产党中的地位,引导好官兵的思想以及行为。
浅析新时期政工干部应具备的基本素质政工人员是思想政治工作的坚实力量,其自身素质对工作开展至关重要,特别是在当前改革开放的新形势下,思想政治工作每年都有新课题,要适应当前政治、经济形势发展的要求,切实抓出成效,必须加强新时期政工人员素质的培养,努力造就一支强有力的政工队伍,促进企业各项工作的开展。
一、新时期政工干部应具备的基本素质一是具备深厚的马克思主义理论功底。
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,是我们党的理论基础,是指导我国革命、建设、改革发展,从胜利走向更大胜利的指导思想和行动指南,是政工干部包括领导工作必须具备的理论素养。
这样的理论素养只有通过坚持不懈地学习得到提升。
二是具备敏锐的政治眼光。
主要体现在三个方面:一是坚强的党性观念。
政工干部是党的思想政治建设的骨干,是各级党组织的参谋和助手,无论任何情况、任何条件下,都要首先站在党的立场上想问题,做决定。
二是强烈的大局意识。
无论对国家大事、集体事项还是个人问题,观察或发表意见时,都要善于站在全局的高度,用发展的、变化的、联系的、辩证的观点作出正确的判断。
三是平和的处事心态。
要以中和心理看待事物,处理矛盾,解决问题,促进和谐社会建设。
三是具备坚定的法制观念。
人之所以为万物之灵,其中一个很重要的方面就是能够自觉地用公共道德标准规范自己的思想和行为。
同时作为国家机器的政党和组织,对于违背公共道德标准的人,可以运用思想教育和法律手段等,促使或迫使他们遵循、执行这些公共道德准则和行为准则。
因此,政工干部要认真学习国家法律法规、国际行为准则等,不断丰富自己的文化内涵,为做好思想政治工作奠定坚实理论基础。
四是较强的沟通表达能力。
政工干部的主要工作就是通过“说”和“写”来进行深入地沟通,当然还要注重“行”。
“说”就是说理。
无论理论辅导、党课教育,还是做好一人一事的思想政治工作,都要说。
而起草动员讲话,发表新闻稿件或理论文章也好,都要靠“写”来完成。
浅谈政工干部应具备的素质和能力政工干部素质能力的高低,直接决定着政工工作的实施效果。
从政工干部自身的角度,阐述政工干部要想做好政工工作,提出了应具备的各项素质和能力。
下面是店铺给大家搜集整理的浅谈政工干部应具备的素质和能力文章内容。
希望可以帮助到大家!政工干部应具备的素质政工干部的言行举止不仅直接影响广大员工的工作态度和情绪,更重要的是关系到党在基层的形象和威信。
为了更好地挑起党组织及广大员工赋予的重任,基层政工干部必须具备以下素质:(一)政治意识政治是航向、是航标灯,政治意识的高低关系到中央大政方针政策能否顺利地在基层单位得到贯彻落实,关系到党员整体队伍素质的高低和基层单位局而的稳定。
而政工干部的首要任务就是要以较高的政治意识维护本单位的局而稳定,即从政治高度认识稳定员工队伍的重要意义。
(二)服务意识政工干部必须强化服务意识,树立奉献精神。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨,也是每个政工干部时刻应当做到的。
政工干部不能认为白己是领导,是高于群众之上的,相反,政工干部是服务于员工、服务于群众、服务于的。
服务也是多方而的,例如做好思想工作,调动员工积极性,为企业多创效益;解决员工遇到的实际问题,为员工分忧解难;真诚地关心员工,关爱员工,包括工作和生活各个方而,如时常关注员工的情绪变化,及时看望生病住院的员工、慰问工作现场的员工、走访家庭生活中遇到困难或问题的员工,并给予帮助等等。
(三)表率意识政工干部首先应对自己严格要求,在“立行”和“立言”上多下功夫,把榜样的力量和人格品德力量统一起来,为广大员工做出表率。
“火车要想跑得快,全靠车头前而带”,身教胜于言教,事事走在群众的前而,才有号召力;叫群众向自己看齐,才有凝聚力;让群众“跟我来”,才有战斗力。
政工干部时时处处要以身作则,要求员工群众做到的,自己应首先做到,要言有信、行有果,表里如一。
如果表率意识不强,说得再好、叫得再响、理论再高,而白己起不到模范带头作用,对于员工群众是没有影响力和说服力的。
新时期政工干部需具备的能力素质【摘要】新时期政工干部需具备的能力素质,本文从政工干部的道德素质、思想素质、政治素质和综合能力上进行分析,寻求做好政工干部的必须条件。
【关键词】政工干部;思想政治工作;能力素质面对新时期、新形势,各级党委加强党的建设越来越重要,对从事政治思想工作的干部(简称政工干部)的作用来讲更显突出,政工干部是指在单位从事纪检、组织、宣传、共青团和工会等工作的干部,担负着单位全体员工的政治思想工作和单位的稳定工作,因此,政工干部在新的时期应当具备较高的道德素质、思想素质、政治素质、文化素质,具备运用马克思主义基本原理发现、提出、分析、解决问题的能力。
其中能力素质中最重要的是道德素质,作为一名政工干部,要做到以德为先、德才兼备的能力,这是成为一名优秀政工干部的必须条件。
政工干部,应当在实际工作中,不断提高自身各方面的能力素质,以适应新时期、新形势下的思想政治工作的要求。
要做好政工工作还要不断的总结经验,深入基层开展调查研究,解决各种各样的问题和困难,尽职尽责,努力完成党交给的各项任务。
因此要提高政工干部的能力素质主要从以下几方面来考虑。
首先,政工干部要不断提高自身的道德素质。
道德素质是个人内心形成的约束机制和个人信守的行为准则,它决定着政工干部的内在的人格生命。
人常说“律已廉为首,立世德在先”、“德乃做人之本,勤是为政之道”、“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。
任用干部时强调必须坚持德才兼备标准,要崇高“理论以德为先,实践以行为范,道德高尚品行端正,既可出风格、生智慧、出策略,又可生斗志、生力量、生勇气”,这些都是把德放在首位,不论是官还是平民,做人德是最重要的。
政工干部应该不断学习法律知识,学习社会主义荣辱观,遵守党纪国法,提高道德修养,具备清正廉洁,顾全大局,勤恳务实,善良宽厚,公道正派,真诚坦荡,大公无私等美德。
许多事实证明,一个人如果放弃了品德上的要求,无论他的其他才能多高,职位权利多大,必然会丧失理想信念,最终走向歧途。
新时期政工人员应具备的素质新时期政工人员应具备的素质新时期政工人员应具备的素质政工工作岗位责任制政工人员是思想政治工作的坚实力量,其自身素质对工作开展至关重要,特别是在当前改革开放的新形势下,思想政治工作每年都有新课题,要适应当前政治、经济形势发展的要求,切实抓出成效,必须加强政工人员素质的培养,努力造就一支强有力的政工队伍,促进企业各项工作的开展。
一、思想作风要适应思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,具有高度的政治性。
因此,它要求作为骨干力量的政工人员,必须树立崇高的职业道德和良好的工作作风。
第一,严以律己,以身作则。
凡是要求一般人做到的,自己要首先做到,以实际行动去影响、感化和激励他人,起到表率和楷模的作用。
第二,有高度的负责精神。
因为,思想政治工作不同于经文秘114版权所有济工作,其工作量和工作成绩很难用数字反映出来,抓与不抓,干与不干没有严格的数量界限。
这就很容易使某些政工人员产生干与不干一个样的模糊认识,滋长得过且过的侥幸心理,在其位而不谋其政。
所以,增强政工人员的主人翁责任感是十分必要的。
要像抓经济那样;把“软任务”变成“硬指标”,建立思想政治工作岗位责任制。
对政工人员明确责任,制定规章制度,定期考核,增强自我约束力,使他们从思想上引起高度重视,养成扎扎实实的工作作风,自觉地完成本职工作。
第三,有强烈地正义感。
对新生事物的宣传和对不良风气的抵制,是政工人员的重要职责。
因此政工人员必须有强烈的正义感,具有光明磊落、实事求是的作风。
正确的要积极扶持,大力提倡,错误的要敢于批评,决不姑息,做好扶正压邪、惩恶扬善。
试论政工干部应具备的素质和能力【摘要】政工干部作为长期奋斗在政治思想工作上的工作者,对于一个组织的思想先进程度起到了至为关键的作用,政工干部自身应该注重能力和素质的培养,以发挥带头作用,提高组织整体的思想水平。
本文将从以下几个方面来分析政工干部应具备的素质和能力。
【关键词】政工干部;素质;能力一、前言目前,国内企业内部的一些政工干部自身的素质和能力水平还达不到企业和组织的要求,影响了政工干部职位职能的发挥,因此,有必要对政工干部应具备的能力和素质进行分析。
二、优秀政工干部的素质作为企业政工工作的领导者和组织者,政工干部除了要会一些工作手法和技巧外,更重要的是要具备一些过人的素质。
员工的工作态度是否积极,心理是否健康,工作情绪是否高昂,都受到政工干部的言行举止影响。
他们的举止和言行也很好的反应了党在人民群众中的威严和光辉形象。
为了很好的完成党的任务和使命,优秀的政工干部必须具备以下素质:1、政治头脑一个优秀的政工干部要坚定自己的政治信念,相信党的领导。
并具有高度的政治敏感度。
因为政治是领导方向,可以在政治意识上稳定一个企业局面和员工队伍。
2、为人民服务的思想党的宗旨是全心全意为人民服务。
每个政工干部也应该响应党的宗旨。
政工干部不应该觉得自己的位置高于群众。
3、表率作用政工干部要做好员工的表率。
俗话说,榜样的力量是无穷的。
为了更有凝聚力和战斗力,政工干部要在自己先做到的前提下,再要求人民群众做到。
如果连自己都做不到,对员工来讲是没有任何说服力和影响力的。
4、民主的思想对于人民群众的意见和建议,政工干部要虚心听取,并采纳其中好的意见。
为了增强透明度,在任何重大的决策前,都要想听取广大员工的意见。
通过这种形式,鼓励员工施展自己的才华,使员工觉得自己可以做自己的主。
不用受谁的指使,自然会对企业更满意,工作起来也越有动力。
三、要具备扎实的理论知识政工干部应掌握的理论知识包括基础理论知识、专业理论知识和现代科技知识。
试论政工干部应具备的素质和能力摘要:政工干部工作的开展,是一切工作能够顺利进行的保证。
无论是任何的单位,思想政治工作都是其它工作实施的保障。
因为只有全体人员都具备良好的思想政治觉悟,其它的工作才能更快,也更好的完成。
本文笔者从政工干部的工作角度分析,应具备以下的素质和能力。
关键词:政工干部;思想政治工作;能力引言:在社会发展的新形势下,思想政治工作的难度也有所增加,政工干部为了政工工作更好的开展,也需要进行调整,要对自己的能力和水平进行提升,加强自身的政治理论能力,在工作中不断的学习,完善自身存在的不足,同时要清楚认识到政工工作的重要性,把正确的思想政治理念灌输给每一个人。
政工干部加强自身开展思想政治工作的各项能力是非常必要的,进而,本文对政工干部抓思想政治工作应具备的能力进行探究。
1政工干部的工作职责分析对于企业发展来说,政工工作的开展是保证企业具备优良员工基础的首要工作,是落实各项政策,执行党的方针等基础工作,是提升企业凝聚力,竞争力及士气的具体工作。
在企业系统的运转过程中,政工工作就犹如一张无形的网,将员工连接起来,不仅帮助员工在新的家庭中准确找到自我的位置,从而明白自身的工作要求,更能够及时地帮助员工处理思想上及生活上的难题,拉近企业与员工的距离,从而提升企业的凝聚力,无形地推动着各项工作的开展。
政工干部就犹如企业领导一样,不仅是政工工作的领导者,还是政工工作的组织者及执行者,故而其不仅应该具备上层领导的领导艺术,还应该具备过硬的工作素养,从而提高工作的效率,且具备一定的亲和力及高尚的思想操守,才能够更好地开展工作,贴近员工,进行思想及生活上的交流,此外还应该具备一定的心理辅导能力,不仅能够及时发现员工的心理问题还能够帮助员工解决心理上的烦恼,不及如此还应该有双伯乐的眼睛,能够发展及培养新的政工人才,从而壮大政工队伍。
2政工干部的本职工作与重要性政工工作是每个企业最为基本的一项工作,是贯彻党的方针、路线,号召企业全体员工各项工作,提升企业战斗力与凝聚力,鼓舞企业员工士气的具体工作,如果政工工作做好了,那么企业就会形成人心稳定、精神振奋、政通人和的气氛,各项工作都能得到顺利进行。
浅析新时期政工干部所具备的能力和素养政工干部是政工工作实践的具体组织者和操作者,其能力、素质直接关系党的思想政治工作的质量以及在基层的形象和威信。
新形势下,政工干部如何更好承担各个行业和干部职工赋予的责任,如何进一步提升政治理论素养和业务水平,从而锻造成为政治坚定、业务娴熟、作风优良的新型政工干部,是党在新时期对广大政工干部提出的新要求。
综合来讲,应该主要从爱岗敬业、一专多能、善于总结、致力创新等方面进行强化和提高。
一、爱岗敬业,强化政治敏锐性热爱本职、热爱岗位是政工干部最基本的工作态度和最起码的要求,也是激发干事创业、高昂工作热情的必要条件。
想干事是一种,表明有一种干事业的强烈愿望,在工作中有所作为还是无所作为,首先取决于想不想干事,连事都不想干,会干事、干成事就成了空谈。
只有想干事,把心思用在工作上,增强从事政治工作的光荣感和使命感,树立热爱本职工作、在本职岗位上建功立业的精神,面对机遇,敢于争先;面对艰险,敢于探索;面对落后,敢于奋起;面对竞争,敢于创新,才有可能会干事乃至干成事。
同时,政工干部要有敏锐的政治嗅觉、坚定的政治信念和良好的大局意识,对党和国家的最新动向要及时了解和掌握,要善于通过文件报纸、电视广播、互联网络等媒介学习党和国家的大政方针以及各级政府的政策规定,对党的最新文件和最新精神要首先学深、学透、学懂,把握好其中的精神实质,这是政工干部做好工作的基本准则。
如果对大政方针知之不多,知之甚少,或者只是知其大意而不知其精神实质,甚至不知不懂,是无法开展工作的,也是无法干好工作的。
二、一专多能,全面提高办事能力机关部门的机构设置是“倒宝塔”型,越往上业务部门设置越多,工作分工越细;越往下业务部门设置越少,工作分工越粗。
这种“上细下粗”的特点对政工干部的要求是:既要精通自己分内的业务而成为独挡一面的“小行家”,又要熟悉其他政工干部分管的业务而成为一专多能的“多面手”。
要克服“多一事不如少一事,少一事不如没有事”的错误思想,树立“多干一件事就多得到一次锻炼,就多提高一次素质”的思想,发扬团结协作的优良作风,刻苦钻研本职业务,努力熟悉其他业务,在他人学习、休假等不在位的情况下,通力合作,工作上互补,圆满完成整个政治部门的工作任务。