试论政工干部应具备的素质和能力

党务政工干部应具备的基本素质和能力黄潇丽发布时间：2021-07-27T15:13:38.010Z 来源：《基层建设》2021年第14期作者：黄潇丽[导读] 在每个企业当中，政工工作作为思想组织工作，是一项至关重要的关键性核心工作。

通过政工工作，主要意欲贯彻我党的政策方针，充分团结全体职工广州广日电气设备有限公司广东广州 511447摘要：在每个企业当中，政工工作作为思想组织工作，是一项至关重要的关键性核心工作。

通过政工工作，主要意欲贯彻我党的政策方针，充分团结全体职工，获得更强的凝聚力、战斗力，并促进职工全面提升思政素养。

唯有做好政工工作，企业方才能真正凝聚、稳定人心，弘扬企业精神、活跃企业气氛，令各项工作得以顺利展开。

基于此，本文从党务角度，探讨了企业政工干部需要拥有的基本素质、能力，仅供参考。

关键词：综合能力；基本素质；党政政工干部现阶段，我党中央从党务政工的实际情况出发，就广大政工干部，提出了基本素质、专业能力上的要求，并以此来促进了企业党建的建设与发展，为企业发展提供了更优质的服务。

所以，政工干部应自觉努力学习会准确判断党务形势，力争发展成为新时代下的优秀党务政工工作者[1]。

一、党务政工干部应具备的基本素质1.1政治素质唯有具备超强的政治素质，政工干部方才可一直在政治上保持着正确的立场和方向，并具有超强的事业心、责任感、政治鉴别能力与敏锐性[2]。

同时，才能一直都头脑清醒，真正做到为人民服务，并保障我党得以有序化展开思政工作。

1.2道德素质唯有政工干部的道德素质良好，方才能称得上合格干部，并且有文化、纪律、道德、理想。

在良好道德的指引下，政工干部方才会在日常的工作中，真正言行统一、表里一致、作风清廉[3]。

同时，在具体的工作中，政工干部才会以身作则，树立一个榜样供给职工学习借鉴。

在职工思政工作中，才会以德服人，帮助员工正确树立三观，进而令员工可以立足企业发展积极出谋划策。

1.3业务素质业务素质能力属于关乎思政工作实施效率的一大关键性部分，所以，政工干部应具备超强的业务素质能力[4]。

党务政工干部应具备的基本素质及能力探讨政工工作是企業里一项必不可缺的政治思想工作，它对企业的健康发展有着很深远的影响。

党务政工干部是政工工作实施的核心和关键，其基本素质及能力关系到政工工作能否顺利地开展，因此加强党务政工干部的基本素质和能力可以有效地开展企业政工工作，继而促进企业的更好发展。

标签：党务政工干部；基本素质；能力一、党务政工干部应该具备的基本素质与能力（一）道德高尚，以身作则在思想政治道德方面党务政工干部需要加强以下三个方面素质的培养：第一，作为优秀的政工干部应该具有坚定的共产主义信仰、政治立场和政治原则，并且牢固树立正确社会主义政治观念。

第二，在共产党领导的政治制度下，党务政党干部应该具备开阔的胸襟和气度，在严格要求自己的同时不断提升自身的自控力与责任心，倾听人民群众的心声，全心全意为人民服务。

第三，树立坚定的奉献精神和正确的人生观、世界观、价值观，在行动和思想上抵制腐败作风。

（二）作风民主，客观求实对党务政工干部在作风问题上有没有做到民主自由进行判断的时候，应该检查其思想政治工作是否达到了下面四条标准：第一，在职工工作出现问题时，是否耐心、认真地聆听职工对事件做出的描述和解释。

第二，在对单位部门出现的问题进行解决的时候，是否广泛地对职工的意见进行收集，并进行协商解决。

第三，在职工群众提出质疑以及反对意见时是否对其进行了耐心的解释并及时的进行调整。

第四，产生问题矛盾后职工出现思想消极的状况时，政工干部是否做到对职工的思想进行疏通，并贯彻实事求是的原则来解决和处理问题，在解决问题中减少主观因素的掺入。

（三）谦虚好学，知识扎实在任何岗位上有发展潜力的人都具有谦虚好学的品质。

谦虚不仅能让自己收获更多的知识，还能和谐的发展人际关系。

因此在企业政工工作中，党务政工干部如果没有丰富的知识财富，不能做到与时俱进，那么就不具备进行政工工作的基本素质。

由于政工工作是一项与政治思想学科紧密联系的工作，所以悠久的历史和广阔的内容决定了这项工作的深度和广度，因此缺少一定的知识储备的话，很难顺利地开展工作和解决问题。

政工干部抓思想政治工作应具备的能力摘要：政工工作可以对企业政治思想工作进行提升，促进形成团队的凝聚力，而政工干部作为政治思想工作开展的组织人员、领导人员，政工干部的素质高低将对其政工工作开展有着较大的影响，政工部门需要有着良好地思想政治素质，较强的实践操作能力，对新鲜事物可以善于接受，有着与时俱进的态度，不断的深入提升自身综合能力，有效确定出正确发展方向。

下面就结合作者实际工作经验，简要的分析政工干部如何做好思想政治工作，阐述政工干部应具备什么样的素质和能力。

关键词：政工干部；思想政治；素质1 政工干部工作的职责分析政工干部在开展政治工作的时候，起着一个带头的作用，所以干部人员需要充分熟悉党政知识，对事情有着领导的能力，充分掌握工作方法，有效的传播思想政治的工作。

就一个企业来讲，对政治思想工作的传播，是开展其他工作的基础，只有每个工作人员的思想觉悟，才能加强企业凝聚力，有效开展其他的工作。

在社会经济不断发展，物质生活也在逐渐丰富，使得人们在心理方面呈现了多元化的趋势，也在一定程度上加重了政工工作力度。

所以，我们的干部人员应该有着良好素质，过硬的工作能力，便于政工工作顺利的开展。

作为政工干部，还需以身作则，有着良好地模范表率作用，对员工、群众有着一定的信服度和说服力。

2 政工干部应具备的素质2.1良好的政治素质良好的政治素质才能帮助政治思想工作顺利的开展，我们的领导人员在其中就占据了十分重要的地位。

政治思想工作的干部人员必须有一个深刻的政治和理论基础，在遇到问题和困难时，必须明确界定自己的地位和方向。

要不断学会提高自身修养，坚决贯彻党的路线方针政策，高枕无忧，明确是非，全心全意为人民服务。

我们要把群众的利益放在第一位，有良好的工作作风，思想开明，尽职尽责，才能在群众中发挥作用，有条件做好政治工作。

2.2良好的道德品质道德品质是一个人行为和观念中道德原则的体现。

它在企业意识形态和文化中起着决定性的作用。

论政工干部应具备的素质和能力摘要：政工干部开展工作的目标主要是为了保证一切中心工作的能够顺利实施，对于任何一个单位或是企业来说，思想政治工作是实施其他工作的保障，只有全员具备优良的思想政治觉悟，才能够更好更快地开展其他工作，完成任务。

可以说思想政治工作的开展，是完成中心工作目标的保障，既贴近了上层领导者与下层职工的距离，又能够及时帮助员工排忧解难。

故而不管是对企业也好，还是对社会也罢，政工工作的开展都是尤为重要的。

故而政工工作者也即政工干部应该具备过硬的素质与强大的工作能力，才能够更好地开展政工工作。

本文将从政工干部工作角度来分析其应该具备工作能力及素质。

关键词：政工干部；综合素质；能力1政工干部的本职工作与重要性政工工作是每个企业最为基本的一项工作，是贯彻党的方针、路线，号召企业全体员工各项工作，提升企业战斗力与凝聚力，鼓舞企业员工士气的具体工作，如果政工工作做好了，那么企业就会形成人心稳定、精神振奋、政通人和的气氛，各项工作都能得到顺利进行。

政工干部是政工工作的领导者，他必须具有一定领导艺术，并掌握一定工作方法，这样才能提升其工作效率。

企业中政工干部不仅要将员工思政工作做好，在工作中引导员工积极向上，同时还要善于发现人才、培养人才，这样企业政工队伍才能不断壮大。

随着近年来我国社会文化生活越来越丰富，人们的追求和需要越来越多样化，这种形势下政工工作也变得越来越繁重，所以优秀的政工干部作为企业宝贵的人力资源，成为稳定公司、发展公司一项不可估量的资源。

2政工干部应具备的基本素质2.1政治素质政治素质是企业政工干部做好一切工作的前提、根基和保证。

企业政工干部首先要打好政治理论功底，在任何情况下，无论复杂的形势怎样变化都要保持坚定正确的政治方向和政治立场。

要通过不懈的学习和自身修养，坚持正确的政治方向，坚决贯彻执行党的路线方针政策和法律法规，政治上坚定，头脑清醒，是非明确，旗帜鲜明，牢固树立全心全意为人民服务的思想，光明磊落，公道正派，作风扎实，一丝不苟，处处为群众做出样子，得到大多数群众的信服，才能在群众中有影响力，才能具备做好思想政治工作的条件。

浅议政工干部应具备的素质和能力【摘要】随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化和多元化，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都在发生着较大的变化。

政工干部素质的高低与企业思想政治工作强弱息息相关。

改革越深入，出现的新情况、新问题就可能越多，这就越要求加强思想政治工作，维持社会稳定，为经济建设保驾护航。

【关键词】政工干部；素质；能力一、要具备扎实的理论知识政工干部应掌握的理论知识包括基础理论知识、专业理论知识和现代科技知识。

（一）基础理论知识主要是指马克思主义的基本理论，马克思主义理论是我们观察问题、分析问题的显微镜、望远镜，是我们工作的指导思想，是我们企业政工干部的必修课。

政工干部要了解思想政治工作面临的国际国内形势，党中央加强和改进政治思想工作的基本思路、对策和措施；掌握政治思想工作的基本原理和基本方法；明确宣传思想工作的重大任务；积极探索新形势下政治思想工作的基本规律和有效途径。

努力提高政工干部的思想政治和业务素质，切实解决好自身存在的突出问题，做党性最强、作风最正、工作出色、忠实践行“三个代表”重要思想的表率。

（二）专业理论知识主要是指政工干部应掌握的业务技能知识。

企业政工干部担负着大量的综合管理工作。

包括党的建设、精神文明建设、人事工作、人事档案管理、职称工作、专业技术人员培训工作、宣传工作、团委工作、老干工作等等。

事无巨细，琐碎繁杂，虽说不是很难，但也是千头万绪。

而且企业政工部门一般只配备3-5名工作人员，这就要求政工干部个个都是多面手，一定要熟练掌握专业理论，例如选拔任用干部的程序，各系列职称申报条件，人事档案管理的有关规定等等，才能更好地完成所担负的业务工作。

（三）现代科技知识正改变着人们的生产方式、生活方式和思维方式。

江泽民同志为《现代科学技术基础知识》一书作序时说“抓紧学习和掌握现代科技知识，是摆在我们面前的一项重要任务。

党务政工干部应具备的基本素质和能力摘要：党政工作是企业及单位开展的必要工作，它不仅是增强组织凝聚力，提高团体职工思想觉悟的重要手段，更是实践党务政策要求的途径。

唯有培养党务政工干部形成良好工作意识、提升综合素养，进一步落实国家对党政干部的要求，才能够真正凝聚人心，确保企业或职工单位内部有良好工作氛围。

关键词：党务政工干部；思想政治工作；素质；能力在社会日益发展过程中，为了维持思想政治层面的稳定，追寻多元化的生活形式，党务工作已变得愈来愈重要，同时，工作的复杂性也在增加。

党政干部在社会发展过程中具有不可替代的重要地位。

在企业及单位发展过程中，党务政工干部起到了表率作用，一个正直、负责、有组织力及亲和力的政工干部才能真正落实国家制定政策标准，为企业职工群众做好先锋表率作用，进而为国家社会的稳定发展添砖加瓦，党政干部在日常工作中不仅要严格履行规范标准，同时应深入职工群众，及时与职工交涉，了解职工心理、工作层面的具体情况，从而进一步提高企业成员综合素养的培养效果。

1 加强党务政工干部的素质培养十分重要随着我国经济的发展与进步，企业的发展较以往而言已有了显著变化。

在市场经济的推动下，企业的发展已愈来愈离不开强有力的管理，高水准的管理制度能够确保企业稳定发展，倘若党务政工干部拥有较高素养，那么在实际管理工作中，便可带动企业内部职工积极性，进而促使内部人员能够以积极地状态投身到企业建设中。

职工工作效率、工作态度及工作能力等因素对企业的发展而言均是十分重要的。

企业的良好发展需要诸多部门联合发挥作用才可实现，党务政工干部的工作对象便是针对企业职工所开展的，党务政工工作是服务性的、专业化的，是提高企业职工工作觉悟、升华思想理念的重要方式。

党务政工干部的工作具有十分崇高的使命感，倘若企业政工干部群体具备良好综合素养、学识水准以及优异领导力、亲和力，那么企业在未来便可更好地成长。

故而，提高党务政工干部的素质建设十分必要，唯有如此，企业的建设及未来发展才可拥有足够领导力量，从而能够顺应时代发展，提高企业内部人员的思想觉悟。

政工干部要具备四个素质政工干部要具备四个素质北安市人民法院马洪玲政工干部是思想政治工作者。

思想政治工作是做人的工作，也就是教育人、培养人、引导人，这是一项既艰巨又光荣的工作。

政工干部在法院工作中起着承上启下、组织协调、监督管理和党组参谋助手的重要作用。

要做到让党组放心、让干警满意，政工干部必须具备四个素质：一是要具备较高的政治理论素养。

思想政治工作是一门科学，要干好它不是一件容易的事情，特别是要做好新时期人民法官的思想政治工作，坚定法官“严格执法、一心为民”的信念，首先，必须提高自身的政治理论修养。

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，提高自己的政治素质和理论水平，为做好思想政治工作奠定坚实基础，这样才能在政治思想、政治立场、政治态度、政治观点、政治纪律等方面成为广大干警的楷模，才能使思想政治工作坚持正确的政治方向，真正直到教育人、引导人的作用。

二是要具备深厚的科学文化基础。

政工干部水平的高低，在很大程度上取决于科学文化素质的高低。

思想政治工作仅有满腔热情和良好的愿望是不够的，必须具有相应的科学文化素质。

特别是在时代不断发展、知识不断更新的今天，政工干部更要注重不断丰富自己的知识，开阔自己的视野，增长自己的见识。

要向书本学习，不但要学习法律、法规，而且要学习文学、历史、心理学等知识，要善于把握干警的思想动向，有的放矢地做好思想政治工作。

要深入到干警当中，向干警学习，了解和学习干警的长处，掌握干警的思想动态，加强与干警的沟通与交流，有针对性做好干警的思想工作，这样才能使思想政治工作收到好的效果。

三是要具备较强的服务大局的意识。

政工干部作为院党组的参谋助手，要把法院的发展作为第一要务。

在为人、处事、想问题、干工作等方面，必须以维护全院大局，维护整体利益，促进法院工作的进步和发展为根本出发点和落脚点。

具体地讲，就是做思想政治工作时，要保证党组政令畅通，教育干警立足本职，扎实工作，以自己的一言一行维护法律的严肃性和权威性。

试论做好企业政工干部应具备的能力及工作方式摘要：思想政治工作在企业的生产经营中具有保驾护航的重要作用。

做好企业的思想政治工作，对于促进企业生产经营活动的顺利开展，实现企业的有效发展，具有不可替代的作用。

企业政工干部是企业管理中的一支骨干力量，随着企业改革的不断深入，企业干部员工的思想观念和价值取向也在不断变化。

企业政工干部素质的高低，直接影响和制约思想政治工作的成就。

所以，提高政工干部的素质，调动他们的工作积极性、主动性和创新性，是增强企业思想政治工作关键中的关键。

关键词：企业政工干部思想政治企业政工干部是企业管理中的一支骨干力量，随着企业改革的不断深入，企业干部员工的思想观念和价值取向也在不断变化。

企业政工干部素质的高低，直接影响和制约思想政治工作的成就。

所以，提高政工干部的素质，调动他们的工作积极性、主动性和创新性，是增强企业思想政治工作关键中的关键。

如何才能做好企业政工干部工作呢？就这个问题笔者谈几点拙见。

一、企业政工干部必须有超强的学习能力，要以能服人作为企业的政工干部，决不能只靠自己的职务或资历来压服人，最重要的是通过自己的工作业绩和出众能力取得大家的信赖、支持和尊重。

首先，必须能拿出高人一筹的见解，要有超群的参政议政能力；其次要审时度势，运筹帷幄，结合本单位总体发展规划，提出为实现这些宏伟目标保驾护航的清晰工作思路。

当它们的作用一次次在实践中验证之后，职工才会心悦诚服，才会同心协力去干工作。

做为政工干部，必须有驾驭全局的高超的领导艺术，他应能把秉性各异的成员组成一个团结融洽的领导集体。

他要根据每个人的特长与优势，将其放在最恰当的位置上，明确地告诉他们自己所希望的目标，然后放手让其完全自由发挥。

他要像一个高明的乐队指挥，不断剔除乐队中时而出现的不和谐音符，充分激励起每个乐手的创造热情，从而使整个乐队不断地奏出和谐的乐章。

一个人的决策和驾驭能力并不是天生的，要称职地当好一名政工干部，就要比其它行业的同事更刻苦地钻研建设有中国特色得社会主义理论，更努力学习社会主义市场经济理论和现代科学知识，更多地深入基层调查研究，恭恭敬敬地向专业人员学习，这样才会使自己的能力与日俱增，不断取得领导工作的发言权和主动权，从而真正地确立起自己的领导地位。

党务政工干部应具备的基本素质和能力张恩亮摘要：对于企业的发展来说，政工工作的落实可以起到重大作用。

政工干部是各项政工工作的核心所在，其素质高低关乎到各项工作的顺利落实，所以有必要采取多项措施提升政工人员的素质能力，组建一支政治素食过硬、品德高尚、学习能力高的政工队伍，这样才能更好的顺应当前加入世贸组织及经济全球化的新形势，同时还能推动党建工作的落实。

本文主要根据笔者的经验，从多个角度分析我国党务政工干部在企业发展过程中应具备哪些能力与素质，供大家参考。

关键词：党务政工干部；基本素质；能力；前言社会的进步和物质、文化的日新月异，人们寻求多样化生活方式以及思想上的进步和开放，导致政工工作变得愈来愈繁复，愈来愈难做。

于是，我们把杰出的政工干部视为珍贵的人力资源，他们的素质和工作本领影响着公司的安全发展、和谐稳定。

如今，政工干部要做好职工的思想工作是本职，同时还要兼顾促使职工积极乐观，与职工交流情感，关心职工心理动态的职责，更要做到发现并培养新的政工人才，壮大政工队伍，使政工工作越做越漂亮。

一、企业政工干部素质建设的重要作用1.示范作用在经济飞速发展新时代，企业只有把政治工作实践做好，才能从根本提升自身潜力与核心竞争力。

把党领导大纲与现代企业管理制有机融合，明确企业规章管理制度，使政工干部党务管理在党建规章中有规可循，有据可依。

首先构建企业政工文化体系，让企业文化与政工工作核心相融合，使企业发展需求与管理层紧密结合，达到你中有我，我中有你。

其次重视加强政工队伍思想政治建设，将企业管理理念与政治思想有机融合，将政治建设注入企业文化管理灵魂之中，提升企业凝聚力，形成企业多元化网式管理的良好局面。

2.推动作用企业政治思想工作，在确保企业文化紧随党政事业核心发展同时，也对本企业员工工作积极性起到促进作用。

作为政工干部，要以完善自身综合素质为基础，提升员工思想政治素养为目标，实现党建工作与企业发展融合。

作为员工，应积极配合政工干部工作，投入优化提升自身建设。

浅谈政工干部应具备的素质和能力政工干部素质能力的高低，直接决定着政工工作的实施效果。

从政工干部自身的角度，阐述政工干部要想做好政工工作，提出了应具备的各项素质和能力。

下面是店铺给大家搜集整理的浅谈政工干部应具备的素质和能力文章内容。

希望可以帮助到大家!政工干部应具备的素质政工干部的言行举止不仅直接影响广大员工的工作态度和情绪，更重要的是关系到党在基层的形象和威信。

为了更好地挑起党组织及广大员工赋予的重任，基层政工干部必须具备以下素质：(一)政治意识政治是航向、是航标灯，政治意识的高低关系到中央大政方针政策能否顺利地在基层单位得到贯彻落实，关系到党员整体队伍素质的高低和基层单位局而的稳定。

而政工干部的首要任务就是要以较高的政治意识维护本单位的局而稳定，即从政治高度认识稳定员工队伍的重要意义。

(二)服务意识政工干部必须强化服务意识，树立奉献精神。

全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每个政工干部时刻应当做到的。

政工干部不能认为白己是领导，是高于群众之上的，相反，政工干部是服务于员工、服务于群众、服务于的。

服务也是多方而的，例如做好思想工作，调动员工积极性，为企业多创效益;解决员工遇到的实际问题，为员工分忧解难;真诚地关心员工，关爱员工，包括工作和生活各个方而，如时常关注员工的情绪变化，及时看望生病住院的员工、慰问工作现场的员工、走访家庭生活中遇到困难或问题的员工，并给予帮助等等。

(三)表率意识政工干部首先应对自己严格要求，在“立行”和“立言”上多下功夫，把榜样的力量和人格品德力量统一起来，为广大员工做出表率。

“火车要想跑得快，全靠车头前而带”，身教胜于言教，事事走在群众的前而，才有号召力;叫群众向自己看齐，才有凝聚力;让群众“跟我来”，才有战斗力。

政工干部时时处处要以身作则，要求员工群众做到的，自己应首先做到，要言有信、行有果，表里如一。

如果表率意识不强，说得再好、叫得再响、理论再高，而白己起不到模范带头作用，对于员工群众是没有影响力和说服力的。

新时期政工干部需具备的能力素质【摘要】新时期政工干部需具备的能力素质，本文从政工干部的道德素质、思想素质、政治素质和综合能力上进行分析，寻求做好政工干部的必须条件。

【关键词】政工干部；思想政治工作；能力素质面对新时期、新形势，各级党委加强党的建设越来越重要，对从事政治思想工作的干部（简称政工干部）的作用来讲更显突出，政工干部是指在单位从事纪检、组织、宣传、共青团和工会等工作的干部，担负着单位全体员工的政治思想工作和单位的稳定工作，因此，政工干部在新的时期应当具备较高的道德素质、思想素质、政治素质、文化素质，具备运用马克思主义基本原理发现、提出、分析、解决问题的能力。

其中能力素质中最重要的是道德素质，作为一名政工干部，要做到以德为先、德才兼备的能力，这是成为一名优秀政工干部的必须条件。

政工干部，应当在实际工作中，不断提高自身各方面的能力素质，以适应新时期、新形势下的思想政治工作的要求。

要做好政工工作还要不断的总结经验，深入基层开展调查研究，解决各种各样的问题和困难，尽职尽责，努力完成党交给的各项任务。

因此要提高政工干部的能力素质主要从以下几方面来考虑。

首先，政工干部要不断提高自身的道德素质。

道德素质是个人内心形成的约束机制和个人信守的行为准则，它决定着政工干部的内在的人格生命。

人常说“律已廉为首，立世德在先”、“德乃做人之本，勤是为政之道”、“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

任用干部时强调必须坚持德才兼备标准，要崇高“理论以德为先，实践以行为范，道德高尚品行端正，既可出风格、生智慧、出策略，又可生斗志、生力量、生勇气”，这些都是把德放在首位，不论是官还是平民，做人德是最重要的。

政工干部应该不断学习法律知识，学习社会主义荣辱观，遵守党纪国法，提高道德修养，具备清正廉洁，顾全大局，勤恳务实，善良宽厚，公道正派，真诚坦荡，大公无私等美德。

许多事实证明，一个人如果放弃了品德上的要求，无论他的其他才能多高，职位权利多大，必然会丧失理想信念，最终走向歧途。

企业政工干部应具备的综合素质和能力摘要：在企业政治工作组织建设实施过程中，工作干部人员在工作中通过个人的工作能力以及综合素养，完成企业政工工作任务，提高企业内部管理水平。

为了进步实现政工工作的创新与优化，企业对于政工干部人员的个人专业素养提高了重视程度，并为了促使发挥出政工干部人员的工作职能，对政工干部的综合素养以及工作能力进行具体分析与研究，从而加大政工队伍建设力度，并采取相应的措施，帮助政工干部的综合素质以及能力得到全面提升，为企业的全面发展奠定良好基础。

关键词：企业；政工干部；综合素质；工作能力前言：政工干部是企业开展政治工作的重要力量，政工干部人员的个人能力以及综合素质对思想政治工作的开展效果起到了决定性作用。

为此，企业需要对政工干部加大培养力度，确保企业政工干部在政工工作实施过程中，可以发挥出职能作用，对企业员工可以进行科学性思想政治教育，以此提高企业员工工作的积极性，提升企业凝聚力，为企业未来的健康发展奠定良好基础。

一、企业政工干部应具备的综合素养以及能力（一）理论素养政工干部个人理论素养主要就是干部个人掌握大量的政工理论知识内容，并在工作中可以对理论知识灵活运用，确保企业政治工作开展效果达到预期目标，并促使企业工作人员的基础素养可以得到全面提升。

政工干部在实际工作中，个人思想应当与国家政治思想保持一致，谨记国家发展路线，坚定党的政治思想理念，在面对企业发展问题时，可以结合企业发展现状进行充分考虑，明确企业发展方向，规避市场发展风险，个人思想观念不会受到外界因素影响，为企业的健康发展奋斗。

（二）思想素质政工干部在企业中实施思政工作前，需要对企业基层工作人员的工作能力以及工作状态全面了解，同时结合企业的发展现状，做好调查与分析工作，针对政工工作制定相应的实施方案，确保政工工作开展效果可以得到提高。

另外，政工干部还需要在党的政治理念引导下，提高个人的工作意识，保障政工工作开展的科学化与合理化，将政工工作与企业发展相结合，发挥出个人工作职能，以此提高企业基层员工个人思想政治素养。

高校的党务政工干部应具备的素质1.政治思想素质(1)坚定的共产主义理想和社会主义信念。

坚定的共产主义理想和社会主义信念,是政治思想素质的核心与灵魂,对其他素质具有统帅和导向作用。

(2)正确的政治方向和政治立场。

高校党务政工干部必须保持政治上的坚定性,自觉地坚持四项基本原则,贯彻党的基本路线,在处理问题中要善于从政治上正确认识和判断形势,要在路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定,具有高度的政治鉴别力和政治敏锐性。

(3)强烈的政治责任感和事业心。

一个高校党务政工干部具备了强烈的政治责任感和事业心,就会兢兢业业工作,就会以坚强的意志不断战胜困难,攀登高峰。

2.道德素质(1)热爱工作,无私奉献。

首先,必须热爱本职工作,树立献身教育事业的思想,没有这一前提,学术水平再高,管理能力再强,都无法胜任这项工作。

其次,要有无私奉献,甘为人梯的精神。

高校的管理工作,就是服务工作,为广大师生的各种需要提供满意的服务,管理干部必须在时间与精力、利益等方面做出牺牲。

(2)以身作则,廉洁自律。

高校党务政工干部应是遵守党纪国法和执行各项政策的楷模。

要做到不为名利所动,不能利用职务之便为个人谋取利益。

应自觉加强作风建设,接受廉政教育,在工作中做到以身作则,廉洁自律,依法办事,始终保持共产党员、共产党干部的先进性和纯洁性。

(3)发扬民主,尊重人才。

高校的学术氛围宽松,民主气氛较浓。

在这样的背景下,高校党务政工干部一要自觉培养民主意识与法制意识;二要走制度建设道路,营造良好的民主氛围;三要坚持集体领导,民主决策,确保权力在阳光下运行。

高校是知识和人才荟萃的地方,管理干部只有做到尊重知识、尊重人才,才能在管理工作中得到师生拥护和认可。

3.文化素质(1)坚实的政治理论知识。

这是高校党务政工干部的思想武器,是不断提高政治思想素质和职业道德素质的理论指南,也是正确处理复杂问题,不断改进工作的行动指南。

党务政工干部也只有自己在政治上不断成熟,才能及时准确地认识了解师生思想意识领域中的新情况新问题,引导师生朝着积极向上的方向发展。

浅析新时期政工干部所具备的能力和素养政工干部是政工工作实践的具体组织者和操作者，其能力、素质直接关系党的思想政治工作的质量以及在基层的形象和威信。

新形势下，政工干部如何更好承担各个行业和干部职工赋予的责任，如何进一步提升政治理论素养和业务水平，从而锻造成为政治坚定、业务娴熟、作风优良的新型政工干部，是党在新时期对广大政工干部提出的新要求。

综合来讲，应该主要从爱岗敬业、一专多能、善于总结、致力创新等方面进行强化和提高。

一、爱岗敬业,强化政治敏锐性热爱本职、热爱岗位是政工干部最基本的工作态度和最起码的要求，也是激发干事创业、高昂工作热情的必要条件。

想干事是一种，表明有一种干事业的强烈愿望，在工作中有所作为还是无所作为，首先取决于想不想干事，连事都不想干，会干事、干成事就成了空谈。

只有想干事，把心思用在工作上，增强从事政治工作的光荣感和使命感，树立热爱本职工作、在本职岗位上建功立业的精神，面对机遇，敢于争先；面对艰险，敢于探索；面对落后，敢于奋起；面对竞争，敢于创新，才有可能会干事乃至干成事。

同时，政工干部要有敏锐的政治嗅觉、坚定的政治信念和良好的大局意识，对党和国家的最新动向要及时了解和掌握，要善于通过文件报纸、电视广播、互联网络等媒介学习党和国家的大政方针以及各级政府的政策规定，对党的最新文件和最新精神要首先学深、学透、学懂，把握好其中的精神实质，这是政工干部做好工作的基本准则。

如果对大政方针知之不多，知之甚少，或者只是知其大意而不知其精神实质，甚至不知不懂，是无法开展工作的，也是无法干好工作的。

二、一专多能，全面提高办事能力机关部门的机构设置是“倒宝塔”型，越往上业务部门设置越多，工作分工越细；越往下业务部门设置越少，工作分工越粗。

这种“上细下粗”的特点对政工干部的要求是：既要精通自己分内的业务而成为独挡一面的“小行家”，又要熟悉其他政工干部分管的业务而成为一专多能的“多面手”。

要克服“多一事不如少一事，少一事不如没有事”的错误思想，树立“多干一件事就多得到一次锻炼，就多提高一次素质”的思想，发扬团结协作的优良作风，刻苦钻研本职业务，努力熟悉其他业务，在他人学习、休假等不在位的情况下，通力合作，工作上互补，圆满完成整个政治部门的工作任务。

国企政工干部应具备的综合素质和能力摘要：对于国企来说，员工的思想政治工作是国企管理中极其重要的一项内容。

做好员工的思想政治工作不仅可以有效提高国企对员工思想上的凝聚力，还能有效提高国企员工对待工作的积极性。

因此国企管理人员要足够重视国企员工的思想政治工作。

而想要使思想政治工作的顺利开展，就要求国企的政工干部拥有较高的综合素质和能力水平。

基于此，本文首先简要叙述了国企政工工作的重要意义，随后对国企政工干部应具备的基本素质及能力进行分析，并提出了一些能够提高政工干部综合素质及能力的措施。

关键词：国企干部；政工工作；综合素质；能力当前，我国经济发展已经进入了新常态的状态，这就使得国企想要获得发展就要提高自身各方面工作的质量和效率。

在这样的背景下，国企的思想政治工作不仅面临着更高的工作目标，还相应产生了较大的变化。

而国企的思想政治工作的顺利开展离不开政工干部的努力。

所以，面对现阶段实际情况，国企必须重视政工干部的综合素质与能力，这样才能有效提高思想政治工作的效果。

一、国企政工工作的重要意义国企的思想政治工作在国企的日常管理中发挥着极其重要的作用，关乎着国企其他工作能否顺利展开以及国企其他工作的效率和质量。

思想政治工作做得好，可以全面提高员工的士气，使其斗志十足，进而提高其工作效率以及对待工作的积极性，从而使公司内部形成良好的工作氛围。

若思想政治工作做的不好，既容易使员工对工作变得消极，效率变低，甚至会使员工对公司不认可，从而导致公司人力资源的流失，为国企带来极其消极的影响。

而作为国企思想政治工作的主要负责人员，政工干部不仅需要具备领导才能，还要能够准确识别优秀人才，拥有较强的专业技术水平，这样才能保证思想政治工作的顺利展开，并提升思想政治工作的工作效率和质量。

二、国企政工干部应具备的基本素质及能力（一）政治素质作为政工干部，负责的都是思想政治工作，因此，政治素质是政工干部最应具备的基本素质。

只有政工干部自身的政治素质够高，才能保证国企的思想政治工作顺利开展，从而使国企的政工部门充分发挥出自身作用。