2020年新和县电网员工招聘《综合能力》试题及答案

综合能力面试题第一题如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己？第二题智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要？为什么？第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么？从中吸取的教训是什么？第四题你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？第五题你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到目标，你需要在哪些方面加强自身能力？第六题如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办？第七题请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？第八题领导交代你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理？第九题当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时，你将如何沟通和安排？第十题如果下属检举你，你该怎么办？第十一题你是学文（理）科的吧，有用人部门反应，学文的人只会说不会做，务虚有余，务实不足；学理的人只会做不会说，常常做事只见树木不见森林，你怎么认为的？第十二题有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解？第十三题有人经常跳槽或换岗位，你怎么看待？第十四题领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎第十五题跟上司起争执，闹得不愉快，怎么办？第十六题如果你的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么第十七题你工作一段时间后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是暗示过你应该换岗，这时你该怎么办？第十八题“最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”，谈谈你的看法？第十九题有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修？第二十题如果你的领导不支持你的工作怎么办？第二十一题你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理？第二十二题市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对第二十三题你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办？第二十四题责任有时候就意味着最大的付出，你对此有何看法？第二十五题俗话说“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看？第二十六题当你和领导意见有冲突时，你如何做？第二十七题领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志协助你，但是工作中大家都只服从老同志的安排，你怎么办？第二十八题你工作干得并不是很出色，领导却让你当典型，你怎么办？第二十九题如果你拟订的一个方案，你的直接领导不满意，而公司分管领导却非常满意，你将如何办？第三十题一天，张主任和刘主任每人交给你一项任务，但是你忙了一天，结果只完成了一项。

电网新员工考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 我国电力系统的额定频率是（）Hz。

A. 40B. 50C. 60D. 70答案：B2. 电力系统中的一次设备主要包括（）。

A. 变压器、断路器、隔离开关B. 继电保护装置、自动装置C. 测量仪表、绝缘子D. 以上都是答案：D3. 电力系统中的二次设备主要包括（）。

A. 断路器、隔离开关B. 继电保护装置、自动装置C. 测量仪表、绝缘子D. 以上都不是答案：B4. 电力系统发生短路时，短路电流的大小与（）有关。

A. 短路点的位置B. 短路点的电压C. 短路点的电阻D. 以上都是答案：D5. 电力系统中的无功功率主要来源于（）。

A. 发电机B. 变压器C. 电容器D. 电感器答案：C6. 电力系统中的有功功率主要来源于（）。

A. 发电机B. 变压器C. 电容器D. 电感器答案：A7. 电力系统中的电压等级划分为（）。

A. 低压、中压、高压、超高压、特高压B. 低压、高压、超高压、特高压C. 低压、中压、高压、超高压D. 低压、高压、超高压答案：A8. 电力系统中的输电线路按结构可分为（）。

A. 架空线路和电缆线路B. 交流线路和直流线路C. 单相线路和三相线路D. 以上都是答案：D9. 电力系统中的电力变压器按冷却方式可分为（）。

A. 自然冷却和强迫风冷B. 油浸式和干式C. 单相变压器和三相变压器D. 以上都是答案：D10. 电力系统中的电力线路按导线材料可分为（）。

A. 铜导线和铝导线B. 钢芯铝绞线和铝绞线C. 钢芯铜绞线和铜绞线D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 电力系统中的一次设备包括（）。

A. 变压器B. 断路器C. 隔离开关D. 继电保护装置答案：ABC2. 电力系统中的二次设备包括（）。

A. 继电保护装置B. 自动装置C. 测量仪表D. 绝缘子答案：ABC3. 电力系统中的无功功率主要来源于（）。

I'm Cao Wenfang, graduated from the shaanxi shaanxi university of science and technology learning accounting, very glad to attend your company this time recruitment, during the university take an active part in campus activities, such as the youth corps cell talent competition, as a volunteer service exposition, won the gold prize in the college students business plan competition, in terms of learning, won the national scholarship and national motivational scholarships, the national college students' English contest won third prize, also got the certificate in accounting, practice, practice at the center of the accounting, finance bureau, tax accountant firm.As accounting professional students, my professional knowledge is solid, willing to learn, work steadfast, serious, careful, responsible, and easy to get along with, have enough confidence to competent for his job, but also have many shortcomings, such as lack of social experience, in the way of people skills needs to improve, take things too seriously, the in the mind is always filled with, other things also do bad, so I will do write on the notebook, so that it can be at ease, try to do well the first thing at hand, I like your company to "people-oriented, loyalty, dedication, responsibility" as the core of enterprise values and enterprise concept, as well as to the employees, the social sense of responsibility, give employees a sense of belonging of the home, I am willing to work together with your company.综合能力面试题第一题 如果你刚到一个新单位，有一个职务非常适合你，但领导和同事都不了解，你将如何表现自己？第二题 智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要？为什么？第三题 自己在工作中遇到的最大的挫折是什么？从中吸取的教训是什么？第四题 你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？第五题 你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到目标，你需要在哪些方面加强自身能力？第六题 如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办？第七题 请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？第八题 领导交代你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理？第九题 当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时，你将如何沟通和安排？第十题 如果下属检举你，你该怎么办？第十一题 你是学文（理）科的吧，有用人部门反应，学文的人只会说不会做，务虚有余，务实不足；学理的人只会做不会说，常常做事只见树木不见森林，你怎么认为的？第十二题 有人说干一行爱一行，有人却说爱一行才能干一行，你如何理解？第十三题 有人经常跳槽或换岗位， 你怎么看待？第十四题 领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎第十五题 跟上司起争执，闹得不愉快，怎么办？第十六题 如果你的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么第十七题 你工作一段时间后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是暗示过你应该换岗，这时你该怎么办？第十八题 “最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”，谈谈你的看法？第十九题 有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修？第二十题 如果你的领导不支持你的工作怎么办？第二十一题 你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理？第二十二题 市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对第二十三题 你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办？、管路敷设技术通过管线敷设技术，不仅可以解决吊顶层配置不规范问题，而且可保障各类管路习题到位。

综合能力面试题题目及答案（国网内部资料）综合能力面试题问题一：如果你刚到一家新公司，一个职位非常适合你，但领导和同事不理解，你会如何表达自己？第二题智慧、金钱、权利、真理，你认为哪个最重要？为什么？问题三我在工作中遇到的最大挫折是什么？经验教训是什么？第四题你上任后，公司准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作情况，你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？第五题你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到目标，你需要在哪些方面加强自身能力？问题六如果你已经学会了一种新的管理方法或提出了一个新的想法，并希望将其应用到你所在单位或部门的工作中，你应该怎么做？第七题请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件？第八题领导交代你将某急件送给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲，你又会如何处理？问题九当你负责的某项工作需要其他部门的合作时，你将如何沟通和安排？第十题如果下属检举你，你该怎么办？问题一1：你是文科（理科）专业的学生吗？有用人才部回应说，研究文学的人只能说他们做不到。

他们不只是退却，更不务实；理性的人只能做，不能说。

他们经常做一些只看到树而不看到森林的事情。

你怎么认为？问题12有些人说你热爱你所做的，但另一些人说你只能做你所爱的。

你怎么理解？问题13：你认为有些人经常换工作或职位吗？第十四题领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎第十五题跟上司起争执，闹得不愉快，怎么办？问题16如果你的工作受到上级领导的表扬，但你的上司说他做到了，你会怎么做？问题17在你工作一段时间后，领导和同事都认为你不适合这个职位。

因为面子问题，大家都没说清楚，但暗示你应该换个帖子。

现在你该怎么办？第十八题“最大的困难不是远处的高山，而是你鞋子里的一粒沙子”，谈谈你的看法？第十九题有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修？第二十题如果你的领导不支持你的工作怎么办？第二十一题你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理？第二十二题市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对第二十三题你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办？第二十四题责任有时候就意味着最大的付出，你对此有何看法？问题二5俗话说，“没有规则，就没有半径”，但有些人说，如果你想创新，就不能遵守规则。