物业公司员工的试用期合同

试用期物业选聘合同6篇篇1试用期物业选聘合同甲方：物业公司乙方：员工姓名鉴于甲方为业主提供物业管理服务，需要聘用具有相关专业技能和经验的员工；乙方具备相关资质和经验，愿意在甲方提供的物业管理服务岗位工作。

双方在平等自愿的基础上遵循诚实信用原则，经友好协商达成如下协议：一、合同期限：本合同自签署之日起生效，试用期为______个月，如试用期满未另行通知或继续协商，则自动转为正式工作合同，合同期限为______年。

二、试用期工资：乙方经考核后，试用期工资为______元/月，正式转正后工资将按照双方协商的标准执行。

三、工作内容：乙方工作内容包括但不限于：1. 负责现场物业管理工作；2. 维护物业设施设备的正常运转；3. 协助解决业主的投诉和问题；4. 上级领导交办的其他工作。

四、工作时间和休假：乙方工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排；休息时间为每周休息一天；年假、病假等休假事宜按照甲方相关规定执行。

五、工作纪律：乙方要遵守甲方相关规章制度和工作纪律，按时上下班，服从领导安排，不得迟到早退、旷工缺勤；不得擅自调休或请假；不得在工作时间内私自接私活或偷懒；不得泄露公司机密信息等。

六、待遇提升：乙方在试用期间表现优秀，经过甲方综合考核后，可以协商加薪、晋升等待遇提升。

七、解除合同：1. 乙方提前通知甲方三十天可解除合同；2. 乙方在试用期内违反工作纪律或业绩不达标，甲方有权提前解除合同。

八、其他约定：本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

如有争议，双方应友好协商解决，协商不成，则提交有管辖权的仲裁机构仲裁。

篇2试用期物业选聘合同合同编号：XXX-XXX-XXX甲方（物业公司）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方希望聘请乙方为物业管理人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任物业管理人员一职，主要工作内容包括但不限于：1. 负责小区内设施设备的日常维护与保养；2. 负责协调业主之间的矛盾；3. 负责小区安全巡查和管理；4. 其他由甲方安排的工作。

物业服务临时试用合同6篇篇1甲方（业主/物业使用方）：_________________________乙方（物业服务方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方物业服务的临时试用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同基本事项2. 合同编号：__________3. 物业地址：_________________________4. 服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、服务范围与内容1. 乙方提供的物业服务包括但不限于以下内容：公共区域的清洁、绿化、秩序维护，设施设备日常运行与维护等。

2. 甲方临时试用的服务内容应根据实际情况进行约定，包括但不限于以下项目：__________。

三、服务标准与要求1. 乙方应按照国家和地方的相关法律法规、行业标准以及本合同约定的服务标准，提供物业服务。

2. 乙方提供的服务应满足甲方的正常使用需求，保障物业的安全、卫生、绿化等方面达到约定标准。

四、费用及支付方式1. 物业服务费用：甲方应按照约定的标准支付物业服务费用。

2. 支付方式：__________（如按月支付、季度支付等）。

3. 甲方应按照约定时间及时足额支付物业服务费用，逾期支付的，乙方有权按照约定追究甲方的违约责任。

五、服务质量保证措施1. 乙方应建立物业服务质量管理体系，确保服务质量的稳定和持续。

2. 乙方应定期对服务人员进行培训，提高服务水平。

3. 乙方应接受甲方的监督与检查，对甲方提出的合理建议与意见进行整改与改进。

六、合同变更与解除1. 本合同执行期间，如需变更服务内容、费用等条款，双方应协商一致并签订书面补充协议。

2. 本合同执行期间，任何一方不得无故解除合同。

如需解除，应提前通知对方并协商一致。

3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同并要求违约方承担违约责任。

物业服务临时试用合同3篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方在物业服务过程中的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，经友好协商，达成以下物业服务临时试用合同：一、合同背景及目的甲方为物业所有人或使用人，因特殊原因需临时委托乙方提供物业服务。

乙方同意在试用期内为甲方提供物业服务。

本合同旨在明确双方权利义务，规范物业服务行为，保障物业的正常使用和管理。

二、服务内容1. 物业服务范围：包括但不限于公共区域的清洁、绿化、秩序维护等。

2. 服务期限：自合同签订之日起至试用期结束。

3. 服务标准：按照国家和地方相关法规及行业标准提供优质服务。

4. 乙方应根据甲方的具体需求，提供以下服务：（1）公共区域清洁卫生；（2）绿化养护；（3）秩序维护；（4）设施设备维护；（5）其他相关服务。

三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）按时支付物业服务费用；（2）提供乙方履行物业服务所需的资料、场地等；（3）配合乙方开展物业服务工作；（4）不得要求乙方违反法律法规和本合同规定提供服务。

2. 乙方权利义务：（1）按照合同约定提供物业服务；（2）遵守法律法规和合同约定，确保服务质量；（3）及时向甲方汇报物业服务情况；（4）积极处理甲方提出的问题和意见。

四、费用及支付方式1. 物业服务费用：双方约定物业服务费用为______元/月。

2. 支付方式：甲方应于每月底前将物业服务费用支付至乙方指定账户。

3. 甲方未按时支付物业服务费用的，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

滞纳金按照未支付金额的____%计算。

滞纳金支付方式：每月底前一并支付。

4. 若因甲方原因导致乙方提供服务的成本增加，甲方应支付相应费用。

具体费用由双方协商确定。

五、合同期限及终止条件本合同自签订之日起生效，至试用期结束为止。

合同到期前，双方可协商是否续签合同。

合同终止条件包括但不限于以下几种情况：篇2甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，为明确双方在物业服务过程中的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，经友好协商，达成以下物业服务临时试用合同：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方物业服务过程中的权利义务，规范双方行为，保障物业服务质量和效率。

第1篇一、协议概述本物业服务试用协议书（以下简称“本协议”）由以下双方签订：甲方：[物业管理公司名称]地址：[物业管理公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[业主或业主委员会名称]地址：[业主或业主委员会地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于甲方愿意为乙方提供物业服务，乙方愿意接受甲方提供的物业服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下试用协议：二、试用范围1. 甲方同意在试用期内为乙方提供以下物业服务：（1）物业管理区域的日常维护与管理；（2）物业共用设施设备的管理与维护；（3）物业环境卫生的清洁与绿化；（4）物业公共秩序的维护；（5）其他相关物业服务。

2. 试用期内，甲方应按照国家有关法律法规和行业标准，为乙方提供合格的物业服务。

三、试用期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，试用期为[试用期限]个月。

2. 试用期满后，双方可根据实际情况协商是否续签本协议。

四、服务费用及支付方式1. 甲方在试用期内向乙方收取的服务费用为[服务费用]，具体费用构成如下：（1）物业管理费；（2）公共设施设备运行维护费；（3）环境卫生清洁费；（4）绿化养护费；（5）其他相关费用。

2. 乙方应按约定的时间向甲方支付服务费用，支付方式为[支付方式]。

五、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照本协议约定，为乙方提供合格的物业服务；（2）负责物业管理区域内公共设施的维护与管理；（3）对乙方违反物业管理规定的行为进行劝阻、制止，并采取必要措施；（4）定期向乙方通报物业管理情况；（5）其他相关权利义务。

2. 乙方权利义务：（1）按照本协议约定，按时足额支付服务费用；（2）遵守物业管理规定，共同维护物业管理区域的秩序和环境卫生；（3）配合甲方进行物业管理活动；（4）其他相关权利义务。

六、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按期提供合格的物业服务，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。

物业试用期合同3篇篇1物业试用期合同一、试用期的概念及目的试用期是指用人单位和劳动者在签订劳动合同后，经一定时间的考察、培养和考核后，最终确定是否成为正式员工的阶段。

试用期合同在劳动关系中具有很重要的作用，可以让用人单位更好地了解员工的工作能力、工作态度和职业素质，同时也为劳动者提供了一个展示自己的机会，使双方更好地达成一致。

试用期合同的目的主要有三点：一是为了考察员工的专业能力和工作态度，了解员工是否适应岗位要求；二是为了给予员工一个适应工作环境和团队氛围的时间；三是为了为员工提供一个展示自己的机会，使其能够在试用期内获得用人单位认可，从而顺利成为正式员工。

二、物业试用期合同的内容及要求1.试用期的安排：物业试用期一般为1-3个月，具体根据用人单位和劳动者的情况来确定。

试用期内，双方都有权随时终止合同，但需提前通知对方。

在试用期内，劳动者享有与正式员工同等的工资、福利待遇和权利。

2.工作内容和职责：试用期合同应明确劳动者的工作内容和职责，包括具体的岗位要求、工作目标和工作任务。

用人单位应对劳动者进行培训和指导，帮助其快速适应工作环境和工作要求。

3.工资待遇：试用期内，劳动者应获得与正式员工相同的工资待遇，包括基本工资、奖金、补贴和福利待遇等。

用人单位应按时足额支付劳动者的工资，并且要求劳动者如实填报加班和休息登记表。

4.临时性工作安排：在试用期内，如果有临时性的工作安排，用人单位应事先告知劳动者，并经劳动者同意后再安排工作。

劳动者也有权要求用人单位在试用期内不安排加班工作，以免影响其休息和调整。

5.合同解除及终止：试用期合同的解除和终止是双方的自由选择，但需提前通知对方，并且双方要尊重对方的合法权益。

在试用期内，如果劳动者出现辞职、违约、辞退等情况，用人单位可以根据合同约定和相关法律规定解除合同。

三、物业试用期合同的注意事项1.合同书面化：试用期合同应以书面形式签订，要明确双方的权利和义务、工作内容和职责、工资待遇和福利待遇等内容，并保留双方签字盖章的证据。

物业员工试用期合同模板甲方，（公司名称）。

乙方，（员工姓名）。

鉴于甲方需要招聘一名物业员工，经过双方协商，特订立本合同，并共同遵守。

一、试用期。

1. 乙方入职后，试用期为（具体时间），试用期内双方均有权终止合同。

2. 试用期内，乙方享受甲方提供的基本工资和福利待遇。

二、工作内容。

1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行物业管理工作，包括但不限于小区环境卫生、设施设备维护、安全防范等工作。

2. 乙方应听从甲方的工作安排和指挥，积极配合相关部门的工作。

三、工作时间。

1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体时间）。

2. 如遇特殊情况需要加班，乙方应积极配合并按照甲方的规定享受加班工资或休假补偿。

四、薪酬福利。

1. 乙方的基本工资为（具体金额），具体的薪酬福利待遇按照甲方的规定执行。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

五、保密条款。

1. 乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。

2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和机密信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、终止合同。

1. 试用期内，任何一方均有权提前通知对方终止合同。

2. 终止合同时，应按照双方协商的方式进行结算，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

七、其他。

1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章），（公司名称）。

法定代表人（签字），__________ 日期，__________。

乙方（签字），__________ 日期，__________。

本合同自双方签字生效。

以上为物业员工试用期合同模板，甲乙双方应严格遵守合同内容，共同维护合同的合法性和有效性。

祝双方合作愉快，共同发展！。

物业试用期劳动合同书(通用8篇)物业试用期劳动合同书篇1甲方：__________(单位名称)乙方：_______________身份证号：____________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限：试用期为______月，自______年______月_____日至______年______月_____日止。

二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作_______岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为____________元(含养老、医疗、住房公积金)。

试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;试用期劳动合同试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前______月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

物业试用期合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物业试用期合同第一条合同的签订甲方：（以下简称“物业公司”）法定代表人（负责人）：__________地址：__________电话：__________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：__________联系电话：__________为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定及相关的国家法律、法规，物业公司与员工经协商一致，特签订本合同。

第二条合同期限根据物业公司的实际需求，员工在试用期内工作。

试用期以自（日期）起至（日期）止，共计（时间长度）个月。

试用期满，物业公司将根据员工的工作表现、能力和实际情况决定是否正式录用。

第三条工作职责员工在试用期内担任（职务），主要工作内容为（工作细节）。

在工作期间，员工需服从物业公司的管理，按时完成工作任务，认真执行公司的各项规章制度。

第四条待遇员工在试用期内的薪酬为（具体金额），具体发放时间为每月（日期）。

员工享有物业公司的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪假期等。

第五条工作时间员工每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间和休息日以物业公司的排班安排为准。

第六条试用期终止1. 在试用期内，如员工因个人原因提出辞职，应提前（时间长度）通知物业公司，经双方协商一致，可提前解除合同。

2. 在试用期内，如员工因工作表现不符合公司要求，物业公司有权提前终止合同。

员工应当在接到解雇通知后的（时间长度）内离开公司工作岗位。

3. 在试用期结束后，如物业公司认为员工工作表现符合要求，将正式录用员工并签订长期劳动合同。

第七条合同变更合同签订后，如有任何变更，需经过双方协商一致，签署书面协议后方可实施。

第八条其他约定本合同签订后即刻生效，合同正本一式两份，双方各执一份有效。

未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：物业公司（盖章）日期：__________乙方：员工（签字）日期：__________本合同自签订日起生效。

物业员工试用期协议书范本【物业员工试用期协议书】鉴于甲方为保障职工合法权益并提高员工素质与业务水平，特与乙方订立本试用期协议书，并依法签订本协议并共同遵守。

试用期开始日期：月日。

一、职位及工资待遇1. 乙方职位：物业员工；2. 职位描述：乙方将负责物业管理相关工作，包括维修、保洁、安全管理等；3. 薪酬待遇：试用期期间，乙方的基本工资为XX元/月（税前），具体福利待遇及奖金制度参照公司相关规定。

二、试用期限及解除条件1. 试用期限：本试用期为X个月，自试用期开始日起计算；2. 若乙方在试用期满之前未达到甲方要求的工作表现，则甲方有权解除聘用合同。

乙方亦享有终止试用期的权利；3. 乙方有权在试用期届满前提出离职，需提前至少X日书面告知甲方。

三、工作内容及要求1. 乙方需以高度的职业道德和责任感，完成由甲方分配的工作任务，并保证工作质量；2. 乙方需遵守甲方的工作纪律、规章制度及保密制度；3. 乙方需严格履行职责，积极提出工作建议，不得擅自更改工作方式或私自泄露公司机密信息；4. 乙方需服从甲方的安排，按时完成交办的各项任务，如有特殊情况需请假者，需提前至少X小时通知甲方，并提供假条。

四、待遇提升及晋升1. 若乙方在试用期内表现出色，被甲方认可，甲方有权提前解除试用期，并按公司规定的工资等级调整乙方工资；2. 乙方在公司工作期间，有机会获得业务培训、晋升及其他福利待遇。

五、保密约定1. 乙方在物业工作期间，必须将公司及业主的商业秘密及相关信息保密，不得私自传播或披露；2. 乙方需自觉遵守保密责任，对于任何可能损害公司声誉或业主合法权益的行为，乙方需及时向甲方报告。

六、违约责任1. 如乙方安排的工作时间内经常无故旷工、迟到早退或擅自离岗，严重影响工作流程者，甲方有权对其采取相应的处理措施；2. 乙方若违反公司规章制度、违背职业道德、涉嫌违法犯罪等严重违约行为，甲方有权立即解除劳动关系，并向相关部门报案。

物业试用期劳动合同5篇甲方：____________________，身份证号：______________________________ 乙方：____________________，身份证号：______________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。

经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：__________________________。

在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元月，甲方按______发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月______日左右发放，若乙方工作不足______个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周______或______，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前_________个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满______月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照_________元月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。