企业员工试用期合同范本模板

试用期劳动合同经典模板5篇篇1试用期劳动合同经典模板甲方：（公司名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：一、试用期1.乙方被录用为（职位），试用期为（天/月），从（年）年（月）日开始，至（年）年（月）日结束。

2.试用期仅为双方相互考察的时间，乙方在试用期内享有与正式员工同等的权利和义务。

3.试用期过后，甲方有权根据乙方的表现和工作需求决定是否转为正式员工，并签订正式劳动合同。

二、工作内容1.乙方应按照甲方公司的规章制度和相关要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应服从公司领导的管理，听取上级指挥，积极配合同事，维护公司整体利益。

三、薪酬和福利1.乙方的薪酬为（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。

2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，具体以公司规定为准。

四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作天数为（具体天数），每天工作时间为（具体时间），具体排班由公司安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年假，请假等休假权利，具体以公司规定为准。

五、保密义务1.乙方在公司工作期间或离职后，应对公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给他人或用于个人利益。

2.乙方应妥善保管公司的财务文件、资料和物品，谨防遗失或遭到他人盗窃。

六、解除劳动合同1.在试用期内，双方如需解除劳动合同，应提前书面通知对方，并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。

2.双方如因不可抗力因素无法履行本合同的，应遵守相关法律法规，协商解决并尽快恢复正常工作。

七、其他事项1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商一致解决。

2.本合同自双方签字或盖章后生效，期满或终止后应及时解除。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日以上为试用期劳动合同的经典模板，甲乙双方应在签订合同时仔细阅读并遵守合同条款，共同维护工作关系的稳定和发展。

企业专用劳动合同范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方处工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

在试用期内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或安排其他临时任务。

试用期满后，甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的岗位。

（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

（三）乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

如工作地点发生变动，乙方必须服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假（一）工作时间制度按照国家相关规定执行。

因特殊工作需求导致的超时工作应按国家和地方的规定支付加班工资或安排调休。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

具体休息时间和假期安排应遵循甲方规定。

（三）甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益，确保乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇（一）乙方的工资标准为____元/月（税前或税后），具体根据岗位和工作表现调整。

试用期工资为____元/月。

甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资。

如遇特殊情况需延迟支付工资，应提前告知乙方并获得同意。

篇2甲方（公司）：__________________________注册地：____________________________地址：_____________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

试用期劳动合同关于试用期劳动合同模板集合八篇试用期劳动合同篇1去年4月，阿辉在东莞常平镇某公司找到了一份操作员的工作。

用人单位与他口头约定每月工资为2500元，但没有签订劳动合同。

然而上班才27天，用人单位就将他辞退了，理由是“试用期不合格”。

阿辉不服，找公司交涉。

公司拿出了当初的招聘启事。

启事中提到，阿辉的岗位合同期3年，试用期为6个月，经考核表现良好的可以缩短试用期为1个月或3个月。

并且，公司在下发给每位员工的《员工手册》中明确规定新聘员工实行试用期6个月，劳动合同期限为3年。

公司称，虽然与阿辉没有签订劳动合同，但阿辉入职即表示默认和接受试用期为6个月的招聘条件。

阿辉认为，公司并没有和他具体约定试用期，现在他已和公司建立了事实劳动关系，就不能随随便便被“炒鱿鱼”。

于是，他向东莞市劳动人事争议仲裁院常平仲裁庭申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金、工资差额以及未签劳动合同的2倍工资补偿金等。

面对员工的索赔诉求，公司坚称，阿辉是自己在试用期内表现不合格，才被解除劳动关系，公司此举符合法律规定，无需支付赔偿金。

在仲裁和一审败诉后，又向东莞市中级人民法院提起上诉。

今年9月，东莞市中级人民法院作出终审判决，判定用人单位以“试用期不合格”辞退阿辉违法。

【法院判决】：法院审理认为，公司以在试用期内不符合任职条件为由解雇阿辉。

然而，招聘启事、《员工手册》所记载的试用期只是公司单方面确定的，无证据证明是经过双方协商一致而达成的，且公司与阿辉均确认双方之间未签订书面劳动合同，故公司所称的试用期是不能成立的，应视为双方之间没有试用期。

由此可见，公司解雇阿辉的理由不能成立，属违法解雇，应当向阿辉支付违法解除劳动关系的赔偿金2500元。

劳动合同先不签，先试用一个月，干得好就留下，干不好就“退货”。

惯用此伎俩的用人单位要注意了，《劳动法》中规定的试用期制度，是以劳动合同双方在合同中有明确约定为前提的。

未签订劳动合同，就不存在所谓的试用期。

员工试用期合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作内容、岗位及职责等按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方在试用期间的正常工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、薪酬与福利1. 乙方试用期间的薪酬标准根据甲方公司的薪酬制度确定。

2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的薪酬。

3. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密条款1. 乙方在试用期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密以及其他保密信息，应当严格保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前三日通知对方。

3. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反本合同的保密条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的所有损失。

九、其他约定事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

员工试用期劳动合同完整版模板7篇员工试用期劳动合同完整版模板精选篇1甲方(用人单位)：乙方(职工)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)。

2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。

(二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。

四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资：元/月，每月日发放。

2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

六、劳动合同范本的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

试用期劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1试用期劳动合同范本甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________地址：______________联系电话：______________乙方（职工）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要在某一特定岗位上增加劳动力，乙方愿意应聘该岗位，甲、乙双方经过友好协商，就乙方试用期工作签订如下协议：一、试用期工作的内容、条件试用期工作岗位：______________试用期工作内容：______________试用期工作时间：______________二、试用期工资乙方的试用期工资为每月人民币______________元，试用期结束后，视工作表现情况调整工资。

三、试用期乙方的试用期为______________个月，试用期内，甲方将根据乙方的工作实际情况，决定是否聘用乙方，试用期结束后，乙方表现优秀者，合同转为正式员工。

四、劳动合同期限本合同自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止。

五、工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时。

六、工作地点乙方的工作地点为______________。

七、工作纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，如有违反纪律行为，甲方有权终止合同。

八、其他特别约定乙方应当保守公司机密，不得泄露给外部人员；乙方在试用期内应当虚心接受指导，积极学习工作技能。

九、生效和解释本合同如有争议，应协商解决，不能解决的，由甲方向劳动行政部门申请解决。

甲方（单位）：乙方（职工）：签署日期：______________ 签署日期：______________见证人：___________________以上是关于试用期劳动合同范本的内容，希望能够帮助到有需要的人员。

实习试用期劳动合同范本6篇篇1实习试用期劳动合同范本一、甲方：____________（公司名称）法定代表人：____________地址：____________电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：____________（实习生姓名）性别：____________民族：____________身份证号：____________联系电话：____________三、甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司实习期间的具体事宜达成如下协议：第一条实习期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方公司进行为期____个月的实习。

实习期限届满后，根据实习情况甲方公司有权酌情决定是否正式录用乙方。

第二条实习内容1. 乙方将在甲方公司从事的工作内容为：____________。

2. 乙方需遵守公司的相关劳动纪律、规章制度，服从公司的安排和管理。

第三条工作时间和休息1. 乙方实习时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方公司安排。

2. 乙方在工作时间内需认真工作，如需请假须提前向主管领导请假并经批准。

第四条工资待遇1. 乙方在实习期间不享受薪资报酬，但公司有权根据乙方的表现给予相应的奖励。

2. 乙方享受公司的工作餐和交通补贴，其他福利待遇详见公司内部规定。

第五条保密条款乙方在实习期间接触到的与公司相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等，都应保守秘密，不得泄露给任何第三方。

第六条实习结束1. 实习期满后，甲方公司将对乙方的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否正式录用。

2. 如乙方在实习期间违反公司规定，甲方公司有权取消其实习资格。

第七条合同解除1. 甲乙双方任何一方均有权在提前____天书面通知对方的情况下解除合同。

2. 合同解除后，乙方应当及时离开甲方公司，交接工作并办理离职手续。

第八条其他事项1. 本合同未尽事项，双方可另行协商解决。

员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为_________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、薪酬福利1. 乙方在试用期间的工资为______元/月。

2. 甲方根据法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方试用期满后，根据工作表现和公司规定，享有相应的绩效奖金和其他福利待遇。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行保密义务。

2. 乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

六、双方权利和义务1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反约定，应承担违约责任。

2. 乙方试用期满后，经甲方考核合格，可享受正式员工的待遇。

3. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4. 乙方有权在试用期内享受法律规定的待遇和福利。

七、合同解除和终止1. 甲乙双方在试用期内均可提前三日通知对方解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）泄露甲方商业秘密或技术秘密的。

公司劳动合同书范本怎么写7篇公司劳动合同书范本篇1甲方：乙方：甲方因工作(生产)需要，聘用乙方为企业试用职工，经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守下列条款：一、试用期为3个月，自月日起至年月止。

试用期元。

可分下列情况：1、试用期表现突出，经考核后可提前转正;2、试用期满如果能力尚不能胜任，将根据实际情况延长试用期;3、试用期间如因品行不良，不能胜任本职工作或无故旷工者，将随时停止试用，予以辞退。

4、试用期间，试用人员如因个人原因或其它原因决定解除试用关系的，可自由提出辞职在甲方找到员工顶岗后方可离职并按规定办理离职手续。

5、试用期前因任一方原因解除试用关系甲方将根据以下方式支付乙方工资:二、乙方在甲方从事务，试用期工资为元，试用期间暂不享受正式员工的保险福利。

三、乙方应严格执行甲方安全生产,劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的生产(工作)任务。

四、合同期内，未经对方同意或无正当理由，一方不得擅自解除劳动合同。

一方违约给对方造成经济损失，应根据后果和责任大小予以赔偿，乙方因特殊情况需解除合同，应提前半个月通知甲方，否则按违约处理。

五、双方约定的其他事项：1、乙方在合同期内不得带任何人进入厂区和住宿区;2、乙方在保守公司商业秘密的义务，应严格遵守“保密协议”;3、在合同期内，甲方提供乙方住房，但一切费用由乙方自负，包括水、电、燃气、电话等费用，乙方有义务保护好住房内的一切用具，如有损坏，由乙方赔偿。

六、双方在履行合同中发生争论，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

七、本合同双方严格履行，未尽事宜，按国家有关规定执行。

甲方(公章)：法定代表人(签字)：年月日公司劳动合同书范本篇2甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：乙方(公章)：法定代表人(签字)：年月日根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

试用期劳动合同范本（通用10篇）试用期劳动合同范本（篇1）法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_____乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。