闵行区预算项目支出绩效评价服务合同.doc

绩效评价服务合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！绩效评价服务合同甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________一、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，对[具体项目或业务]的绩效进行全面、客观、准确的评价。

二、服务期限本合同的服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、服务费用及支付方式1. 服务费用总计为人民币______元（大写______元整）。

2. 甲方应在本合同签订后的__个工作日内，向乙方支付服务费用的__%作为预付款；在乙方提交绩效评价报告并经甲方验收合格后的__个工作日内，支付剩余的服务费用。

3. 乙方应在收到款项后的__个工作日内，为甲方开具正规发票。

四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权要求乙方按照本合同的约定提供绩效评价服务。

2. 应向乙方提供开展绩效评价工作所需的相关资料和信息，并确保其真实、准确、完整。

3. 按照本合同的约定及时支付服务费用。

4. 对乙方的绩效评价工作进行监督和检查。

（二）乙方的权利和义务1. 有权要求甲方按照本合同的约定提供必要的协助和支持。

2. 应按照专业标准和规范，独立、客观、公正地开展绩效评价工作，并对评价结果的真实性、准确性和可靠性负责。

3. 保守在绩效评价过程中知悉的甲方商业秘密和相关信息。

4. 按照本合同约定的时间和要求提交绩效评价报告。

五、违约责任1. 若甲方未按照本合同的约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。

附件2：闵行区预算项目支出绩效评价服务合同（参考样张）甲方（委托方）：地址：电话：联系人：乙方（受托方）：地址：电话：联系人：开户银行：帐号：根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》之规定，本合同当事人在平等、自愿基础上，经协商一致，同意按下述条款和条件签署本合同：1. 项目名称、合同金额、计算依据1.1项目名称：“”绩效评价服务。

1.2 合同金额：2018年度绩效后评价项目服务费基础价为人民币80000元。

1.3本合同的实际付款金额按照报告考核结果支付，实际付款金额为：服务费基础价*项目难度系数*考核综合得分/100。

1.4 与评价服务有关的费用应包含在合同价中，甲方不再另行支付其他费用。

2.合同有效期时间安排：年月日起至年月日完成。

3. 服务内容及要求3.1应根据上海市政府《关于全面推进预算绩效管理意见》的要求及闵行区财政局相关文件的精神和有关要求，结合项目实际情况，进行绩效管理和评价服务。

具体服务内容及要求如下：3.1.1开展前期调研：受托方应准确掌握项目概况，充分了解项目管理实施流程，全面收集和掌握与项目绩效管理评价有关的政策文件、信息资料；与被评单位充分沟通，设定科学合理、符合实际的项目绩效目标及考量指标。

3.1.2制定绩效评价工作方案：受托方应严格按照区财政局规定的绩效评价工作方案格式及编写要求编写项目绩效评价工作方案，内容包括项目概况、评价思路、评价指标体系、评分标准、评价依据底稿、社会调查及访谈方案等，并按时递交委托方组织评审，并根据委托方及专家评审会的评审意见及时进行修改和完善。

3.1.3调查取数：委托方严格按照专家组评审通过并修改完善的绩效评价工作方案进行调查取数，调查方法及路径应遵循科学合理的原则，获取的数据应确保准确、真实。

受托方须保证数据来源可靠和取数过程合理合规。

3.1.4撰写绩效评价报告：受托方应严格按照区财政局规定的格式和要求在规定的时间内完成撰写绩效评价报告，报告应内容翔实，依据真实、论证充分，底稿及附件齐全；绩效目标、评价指标体系、主要成绩、问题分析以及对策建议应有鲜明逻辑关系；对策建议应具有针对性，对策建议还应具备合理性和可操作性。

绩效评价项目合同7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行绩效评价项目达成以下协议：一、项目概述1. 项目名称：____________________2. 项目目标：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____。

二、合同范围1. 乙方应对甲方的绩效进行评价，包括但不限于以下几个方面：经济效益、社会效益、环境效益、运营效率等。

2. 乙方需按照甲方的要求，采用科学、公正、客观的评价方法和标准，进行项目绩效评价。

3. 乙方需按照约定时间完成绩效评价，并提交完整的绩效评价报告。

三、双方职责1. 甲方职责：（1）提供乙方所需的资料和信息；（2）配合乙方进行现场调查和工作；（3）按照约定支付评价费用。

2. 乙方职责：（1）按照合同约定进行绩效评价；（2）保证评价结果的客观、公正、科学；（3）提交完整的绩效评价报告；（4）保护甲方的商业秘密和机密信息。

四、评价方法与标准1. 乙方应采用国家认可的评价方法和标准，确保评价结果的准确性和可靠性。

2. 乙方在评价过程中，应充分考虑甲方的实际情况和项目特点，采用适当的评价方法。

3. 乙方在评价过程中，应遵循行业规范和技术标准，确保评价结果的公正性和科学性。

五、评价期限与进度安排1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 乙方应在合同签订后______日内完成现场调查，______日内完成初步评价报告，______日内提交最终评价报告。

3. 若因甲方原因导致评价进度延误，乙方有权顺延评价期限。

绩效评价合同一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、绩效目标1. 乙方在合同期限内需实现以下绩效目标：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________三、评价标准1. 乙方绩效评价将按照以下标准进行：（1）质量：____________________（2）效率：____________________（3）成本：____________________（4）团队合作：____________________四、评价周期1. 乙方绩效评价周期为____个月，评价时间为每季度末。

五、评价结果1.评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

评价结果将作为乙方薪酬、晋升、培训等方面的重要依据。

六、奖励与处罚1. 根据评价结果，甲方将对乙方进行奖励或处罚：（1）优秀：____________________（2）良好：____________________（3）合格：____________________（4）不合格：____________________七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____年__月__日绩效评价合同（二）一、合同背景1.为了明确双方在项目/任务中的责任、权利和义务，确保项目/任务的高效完成，甲乙双方经友好协商，特签订本绩效评价合同。

二、合同主体1. 甲方（评价主体）：________________（单位名称）2. 乙方（被评价主体）：________________（单位名称）三、评价目标1. 甲方根据项目/任务的具体要求，设定以下评价目标：（1）________________（2）________________（3）________________（4）________________2. 乙方应按照甲方设定的评价目标，认真履行职责，确保项目/任务的顺利完成。

绩效评价项目合同书甲方（委托方）：_____________________乙方（执行方）：_____________________鉴于甲方需要对内部员工的绩效进行评价，乙方具备相应的专业能力和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本绩效评价项目合同书。

第一条项目内容乙方将根据甲方提供的员工名单和相关绩效评价标准，对甲方指定的员工进行绩效评价。

评价内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作能力、创新能力等方面。

第二条服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

第三条评价方法乙方将采用问卷调查、面谈、观察等多种方式进行评价，确保评价结果的客观性和公正性。

第四条甲方的权利和义务1. 甲方应向乙方提供必要的员工信息和评价标准。

2. 甲方有权监督乙方的评价工作，并在评价过程中提出合理建议。

3. 甲方应按时支付乙方评价服务费用。

第五条乙方的权利和义务1. 乙方应按照合同约定，独立、客观、公正地完成绩效评价工作。

2. 乙方有权根据评价工作的需要，要求甲方提供必要的支持和协助。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息。

第六条费用及支付方式1. 甲方应支付乙方绩效评价服务费用共计人民币______元。

2. 支付方式为：合同签订后____天内支付50%，评价工作完成后支付剩余50%。

第七条违约责任1. 如甲方未按约定时间支付服务费用，应按未支付金额的每日万分之五向乙方支付违约金。

2. 如乙方未按约定完成评价工作，应退还甲方已支付的费用，并按未完成部分的每日万分之五向甲方支付违约金。

第八条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 任何一方因不可抗力不能履行合同义务时，应及时通知对方，并提供相应证明，双方可根据情况协商变更或解除合同。

第九条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

闵行区人民政府办公室关于印发《闵行区加强成本预算绩效管理的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】上海市闵行区人民政府办公室•【公布日期】2023.11.30•【字号】闵府办发〔2023〕36号•【施行日期】2023.11.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文闵行区人民政府办公室关于印发《闵行区加强成本预算绩效管理的实施方案》的通知闵府办发〔2023〕36号各镇人民政府、街道办事处，莘庄工业区管委会，区政府各委、办、局，各区属公司：《闵行区加强成本预算绩效管理的实施方案》已经区政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

特此通知。

2023年11月30日闵行区加强成本预算绩效管理的实施方案成本预算绩效管理是一种基于成本、质量、效益分析与比较，将绩效与预算深度融合的预算资金管理模式，主要是通过成本效益分析等方法，以同等产出和效益情况下实现成本最小化为目标，确定相对高质量、低成本的项目效益水平，全面衡量各方投入成本，科学测算财政资金投入规模，推进财政资源高效配置和公共服务供给质量全面提升。

为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》《上海市加强成本预算绩效管理的实施方案》，根据区委、区政府决策部署，制订本实施方案。

一、总体要求（一）主要目标加强顶层设计和制度创新，强化成本效益分析，加强成本管控，力争用三年左右时间建立“预算申请问成本、预算安排核成本、预算执行控成本、预算完成评成本”的成本预算绩效管理体系，推动预算管理与绩效管理“双融合、双促进、双提升”，推动实现公共服务标准、成本定额标准和财政支出标准协调统一，推动财政资金降本增效、财政支出结构优化、财政管理和业务流程改进提升。

（二）基本原则1.坚持总体设计，分步推进。

统筹谋划成本预算绩效管理的路径和制度体系，将成本预算绩效管理从项目支出向部门预算、政府预算拓展，从区向镇延伸。

上海市闵行区预算项目支出绩效前评价整改报告书项目名称：闵行中小学校园电视台项目2017年度预算支出绩效前评价反馈问题整改报告一闵行中小学校园电视台项目2016年10月26日，闵行区财政局就2017年度闵行区教育局“闵行中小学校园电视台”项目预算安排，召开了闵行区区本级绩效预算前评价会议.会议聘请相关领域的专家、人大代表、公众代表以及区人大预算工委、区政策研究室、区审计局、区政协等职能部门。

会议从项目决策、项目管理和项目绩效三个方面对该项目绩效目标、实施方案、预算等进行了综合评估，针对项目的遴选机制、考核验收、资源共享、设备配置等方面提出了改进的意见和建议.我局针对提出的意见和建议，认真组织项目组进行调研和研讨，提出了详细的整改措施，具体如下：一、进一步完善项目学校遴选机制为保证学校遴选机制的公平性和区域分布的均衡性，我局从地理位置、学校规模、师资资源和保障措施四个方面确定试点项目学校。

在地理位置上，遴选学校覆盖闵中教育联盟、实验小学集团、新基础生态区以及大浦江等学区集团。

在学校规模上，依据遴选学校的软硬件设施环境,硬件设施包括校园网建设、闭路电视系统、办公室和教室的计算机终端、场所面积等；学校的软实力包括校园电视台运作的项目策划团队、日常运作及兴趣社团等。

在师资资源上，依据学校的工作内容及重点、建设目的和作用、工作内容、课程建设、工作成员及成员来源等。

在保障措施上，依据学校有关校园电视台的管理制度、“三定三确保”的教师培训保障措施和应用情况的月报制度，定期进行评估和节目评选，避免闲置风险。

遴选机制充分考虑学校的区域地理位置、办学规模和师资力量等因素，从区域层面推进学区化、集团化办学思路与机制，共选出8所试点项目学校。

依托这些项目试验校形成区域共同体，实现学生校园电视台共建共享和公平。

二、建立健全对项目学校的考核验收机制为健全对项目学校的考核验收机制，我局从项目学校的教学课程开设的要求以及教学成果的验收两方面细化了相关考核内容。

预算绩效评价服务合同一、合同背景本份合同由甲方（委托方）与乙方（服务方）签订，旨在规定双方在预算绩效评价服务方面的权利和义务。

二、合同内容2.1 服务内容乙方承诺为甲方提供预算绩效评价服务，具体包括但不限于：1.分析与评估甲方的预算编制及执行情况；2.比较实际执行情况与预算编制目标，进行差异分析；3.提出关于预算控制和改进的建议；4.定期为甲方制定预算执行报告。

2.2 服务期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

过期后，如甲方有继续需求，双方可协商续签合同。

2.3 服务费用及支付方式1.甲方应按合同约定支付服务费用；2.服务费用为每月固定金额，合同期内分期支付。

具体支付方式双方协商确定。

2.4 服务质量保证乙方应积极履行合同义务，确保服务质量符合约定。

若因乙方原因导致服务质量不达标，应承担相应责任，并做出合理赔偿。

三、合同权利与义务3.1 甲方的权利与义务1.配合乙方开展预算绩效评价工作，提供必要的资料和支持；2.按时支付服务费用。

3.2 乙方的权利与义务1.按照合同约定履行预算绩效评价服务；2.保护甲方的商业秘密，不得泄露相关信息；3.针对甲方预算执行情况，提出专业的改进建议。

四、合同变更和终止4.1 合同变更本合同在签署后如需变更，应经双方书面协商一致，并在合同中明确修改条款。

4.2 合同终止1.合同期限届满后，如无续约意向，合同自动终止；2.一方严重违反约定，致使合同无法继续履行的，另一方可解除合同。

五、法律适用与争议解决本合同的解释、履行及争议解决均适用的相关法律法规，双方如发生争议，应通过友好协商解决，如协商无果，则提交至甲方所在地人民法院进行解决。

六、其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决，经双方签字确认后作为合同的附件，并具有同等法律效力。

甲方（委托方）签字：__________________乙方（服务方）签字：__________________日期：_____________。

闵行区财政预算项目支出绩效评价实施方案引言本文档旨在制定闵行区财政预算项目支出绩效评价的实施方案。

通过合理的绩效评价机制，提高财政预算项目支出的效益，增强治理能力，实现财政资源的优化配置，促进经济社会的可持续发展。

一、背景及目的财政预算项目支出绩效评价是指对各项财政预算项目的投入和产出进行定量分析、评价和比较，从而解析政府财政资源的利用效益。

通过评价结果的反馈和指导，提高财政预算管理的科学性、精细化和规范化水平，进一步提升财政支出的效能与效益。

本实施方案的目的是制定了一套系统、科学、有效的绩效评价方法，为闵行区财政预算项目支出的管理和决策提供依据，并通过结果反馈，不断优化和提升预算执行效果。

二、评价范围和对象1. 评价范围本次绩效评价覆盖闵行区各级财政预算项目支出，包括但不限于基础设施建设、社会保障、教育、医疗卫生、环境保护等领域的项目支出。

2. 评价对象评价对象为各项财政预算项目支出的决策、执行和实施情况，包括部门、单位和个人。

三、评价指标体系1. 绩效评价指标的分类根据财政预算项目支出的性质和目标，绩效评价指标体系可分为三个层次，即目标层、成果层和效率层。

目标层指标用于评价项目支出是否达到预期目标，包括社会经济效益和公共服务水平等方面的指标。

成果层指标用于评价项目支出的产出效果，即项目实施后所带来的实际效果。

效率层指标用于评价项目支出的资源利用效率，包括投入产出比例、资源使用率等方面的指标。

2. 绩效评价指标的具体内容具体的绩效评价指标将根据各项财政预算项目支出的特点进行制定和调整，包括但不限于以下方面：•经济效益类指标：包括投资回报率、经济增长率、财政收入增长率等。

•社会效益类指标：包括居民生活水平改善情况、就业率提升、社会保障水平提高等。

•公共服务类指标：包括教育、医疗卫生、环境保护等方面的服务水平和覆盖面。

•资源利用效率类指标：包括投入产出比、资源使用率、财政资金利用效率等。

四、评价方法和流程1. 评价方法本次绩效评价将采用定量与定性相结合的方法，综合运用问卷调查、访谈、数据分析等方法，形成全面、客观、科学的评价结果。

绩效评价服务合同协议书1. 合同背景本绩效评价服务合同协议书（下称“本合同”）由双方订立：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]甲方与乙方双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供绩效评价服务事宜达成如下协议。

2. 服务内容2.1 评价标准和方法乙方将根据甲方的需求和要求，制定适用于甲方的绩效评价标准和方法。

标准和方法的制定需经双方协商确认，并在合同附件中明确记录。

2.2 评价流程乙方将根据双方约定的评价标准和方法，进行绩效评价流程的设计和实施。

评价流程应包括但不限于环节：1.数据收集：乙方将收集与绩效评价相关的数据，包括相关人员的工作数据、反馈数据等。

2.数据分析：乙方将对收集到的数据进行分析，形成评价结果。

3.结果报告：乙方将向甲方提交评价结果的报告，包括评价结论和建议。

2.3 评价周期和频率双方约定的绩效评价周期为每年一次，评价频率为每月一次。

评价周期和频率可根据实际情况进行调整，但需经双方书面确认。

3. 服务费用和支付方式3.1 服务费用甲方应按照约定支付相应的服务费用给乙方：1.服务费用总额：[服务费用总额]2.付款方式：甲方应于服务开始前支付[支付比例]%作为预付款，并在评价结果报告提交后支付剩余[支付比例]%作为尾款。

3.付款时间：预付款应在合同签订后的[预付款支付日]日前支付；尾款应在评价结果报告提交后的[尾款支付日]日前支付。

3.2 发票和税费乙方应根据甲方的要求提供相应的发票，并承担因提供服务而产生的相关税费。

4. 保密条款双方在履行本合同过程中可能相互提供的商业机密、技术秘密、客户信息等资料均应严格保密，未经对方书面许可，不得向第三方披露或使用。

保密期限为两年，自本合同终止之日起计算。

5. 违约责任5.1 甲方违约责任如甲方未按照本合同约定支付服务费用或提供必要的配合和支持，甲方应承担如下违约责任：1.需支付乙方人力成本的补偿费用和逾期付款的违约金；2.乙方有权随时终止本合同，且不退还已支付的费用。