个人企业用工合同新通用版

私人企业用工协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付按照国家和地方的相关规定执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全纪律。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

七、劳动纪律1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

八、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

个人企业用工合同3篇篇1个人企业用工合同一、缔约双方甲方（雇主）：______（甲方名称）、法定代表人______、注册地址______乙方（劳动者）：______（乙方姓名）、身份证号码______二、合同签订日期本合同于______年______月______日签署三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务2. 乙方需要出差或加班的，须提前报告甲方并征得同意四、工作时间和地点1. 工作时间：每天______小时，休息______小时，休息日为______2. 工作地点：______（具体地址）五、薪酬及发放1. 甲方应按照国家有关规定及合同约定支付乙方劳动报酬2. 乙方的工资将于每月______日发放一次六、社会保险及福利待遇1. 甲方依法为乙方购买社会保险，并缴纳相关费用2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇包括但不限于______七、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和其他有关信息保密，不得泄霺2. 乙方离开甲方工作后，应当交还一切与工作有关的资料和文件八、合同期限及解除事由1. 本合同期限为______，自______年______月______日起至______年______月______日止2. 若乙方提前解除合同，应提前______天书面通知3. 若本合同期满，双方愿意继续合作，可另行签订新合同九、违约责任1. 任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任2. 乙方因违约行为给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失十、其他事项1. 本合同未尽事项，按照国家有关法律法规以及雇主制度执行2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）：______ 乙方（签名）：______日期：______ 年______ 月______ 日以上是个人企业用工合同的样板，双方签署后生效。

在签署前，请双方仔细阅读合同内容，确保了解并同意合同条款。

个人用工合同模板甲方（用人单位）：_____乙方：_____ 性别：_____文化程度：_____ 身份证号码：_____甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

第一条本合同期限为____年（含试用期____月），自____年____月____日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至____年____月____日。

第二条甲方聘用乙方在_____（科室、部门），担任_____（岗位、职位）。

第三条甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理。

（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。

根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。

（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

（五）其他_______________________________________________.第四条乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。

养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。

第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。

第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。

（一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

简单个人用工合同样本简短7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本简单个人用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，主要工作职责是___________________________________________________________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________________________________。

三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。

2. 乙方的工资标准为________元/月，支付方式____________，支付日期为每月的______日。

3. 甲方将根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

四、保险与福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

3. 其他福利约定：_______________________________________________________。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及客户信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。

3. 甲方或乙方违反本合同规定，对方均有权提出解除合同。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

个人企业用工合同范本甲方：姓名：身份证号码：乙方：姓名：身份证号码：一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

二、本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为个月。

三、工作任务：1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3乙方应按时完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬：甲方应当每月至少一次以法定贷币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月元。

（三）经甲方双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定期其每月工资为元。

五、劳动纪律：1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

七、协议的终止、变更、续签和解除：1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个周办理续签协议手续。

2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

5任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

6协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

2024年个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（劳务人员）：____________________住址：________________________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方所需劳务用工事宜达成如下协议：第一条合同目的及劳务内容根据甲方生产经营需要，乙方为甲方提供约定的劳务事项。

具体劳务内容为：____________________。

（根据实际情况详细列明劳务内容、岗位及职责）第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：根据乙方提供的劳务内容，双方约定劳务报酬为____元/月。

2. 支付方式：甲方每月__日前通过银行转账方式支付上个月的劳务报酬。

3. 税费处理：双方按照国家规定缴纳各自应承担的税费。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应根据甲方生产需求灵活调整。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体休假时间由甲方根据实际情况安排。

第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 按照约定支付乙方劳务报酬；2. 为乙方提供必要的工作条件和防护措施；3. 对乙方进行必要的岗前培训；4. 尊重乙方合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。

二、乙方的权利义务：1. 按照合同约定提供劳务；2. 遵守甲方的规章制度和操作流程；3. 接受甲方的培训和指导；4. 保守甲方的商业秘密和机密信息。

个人与企业劳动合同范本8篇篇1甲方（企业）：____________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（个人）：____________________身份证号：___________________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的工作需求，担任__________岗位。

（二）乙方的工作地点为_______________。

二、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲乙双方经协商，确定实行以下第______种工时工作制。

1. 标准工时工作制。

2. 综合计算工时工作制。

3. 不定时工作制。

（二）乙方享受法定的带薪年休假等权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商确定劳动定额和休息休假。

甲方应按有关规定给予相应的补偿或安排补休。

具体依据公司加班及考勤制度执行。

篇2甲方（企业）：_________________________乙方（个人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位履行职责，岗位名称为_____________________。

私人用工合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保乙方提供劳务服务的质量，规范双方行为。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供_______（具体工作内容）的劳务服务。

2. 工作地点为________。

三、工作时间与报酬1. 乙方提供劳务的时间为每周______天，每天工作______小时。

2. 甲方应按照乙方提供的劳务质量和数量，按月支付乙方劳务报酬，具体金额及支付方式如下：____________________。

四、质量要求与岗位职责1. 乙方应尽职尽责，保质保量完成甲方安排的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方岗位具体职责为：____________________。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买必要的商业保险，确保乙方在提供劳务过程中的人身安全。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。

3. 其他福利待遇：____________________。

六、违约责任1. 如甲方未按时支付乙方劳务报酬，甲方应支付逾期付款利息。

2. 如乙方提供的劳务质量不符合要求，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 其他违约责任：____________________。

七、合同期限与终止1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

3. 合同终止条件：____________________。

八、争议解决方式因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

个人企业用工合同电子版乙方（劳动者）姓名_____性别：_____ 民族：__________文化程度：居民身份证号码：_____联系电话_____家庭住址：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：本合同期限自____年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、试用期从自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在个人劳务用工过程中的权利与义务，保障双方的合法权益。

二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 若因项目需要延长或缩短合同期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。

三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。

2. 工作地点：_________________________。

四、工作时间、休息休假及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守国家的法律法规和甲方的规定。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日及甲方规定的休息日。

3. 薪酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式双方约定如下：（请根据实际情况详细列明薪酬标准、支付方式、支付周期等）。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品及安全环境。

3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、审核。

（2）甲方应按约定支付乙方的劳务报酬。

（3）甲方应提供必要的工作条件及保障。

（4）甲方应对乙方进行必要的培训。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

（3）乙方有权享受合同约定的劳务报酬及福利待遇。

（4）乙方有义务保护甲方的财产及安全。

七、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。

私人企业用工合同协议书8篇第1篇示例：私人企业用工合同协议书甲方（雇主）：单位名称：_______法定代表人：_______联系地址：_______电话：_______鉴于甲方拟录用乙方为本单位的员工，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、主动、积极地完成分配的工作任务。

1.2 甲方应当提供必要的工作条件和必备的工作设备，保障乙方的工作环境和安全。

第二条工作地点与时间2.1 乙方应当按照甲方的工作时间和工作地点要求履行职责，严格遵守工作时间，不得擅自离开工作岗位。

2.2 甲方应当按照国家相关法律法规规定，合理安排工作时间，确保乙方的合法权益。

第三条试用期3.1 乙方作为新员工，将在甲方规定的试用期内接受实际工作考核。

3.2 试用期满后，经甲方考核合格，乙方将获得与正式员工相同的待遇和权益。

第四条薪酬待遇4.1 甲方将按照国家相关规定，按时足额支付乙方的工资薪酬。

4.2 工资发放的时间、方式将由甲方单方面决定，并提前告知乙方。

第五条保险和福利5.1 甲方将依法为乙方购买社会保险，并为乙方提供相关的工伤保险和医疗保险。

5.2 甲方将为乙方提供符合相关规定的节假日和年假安排，保障乙方的休息权益。

第六条保密义务6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方。

6.2 乙方在离职后，仍应当履行保密义务，对于所知悉的商业秘密和机密信息负有永久的保密责任。

第七条解除协议7.1 若乙方违反本协议的任何一项规定，甲方有权单方面终止合同，并依法追究乙方的法律责任。

7.2 若因不可抗力等原因，使得本协议无法继续履行，双方可协商解除合同，但需提前书面通知对方。

第八条其他约定8.1 本协议未尽事宜，双方可以另行签订书面协议补充规定。

8.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为雇主与雇员之间的私人企业用工合同协议书，希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同成长。

个人企业用工合同个人企业用工合同5篇现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的地位越来越不容忽视，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的个人企业用工合同，欢迎大家分享。

个人企业用工合同篇1(以下简称甲方) (以下简称乙方)依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。

第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作职位(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，在每月20日发放上一个月的薪水。

(二)乙方试用期工资为元/月，试用期满后，将根据其表现，给予相应的提升或降低。

(二)甲方可以根据盈利情况及乙方的行为和工作设置绩效奖金，如果乙方达到甲方规定的要求指标，乙方获得相应的绩效奖金。

(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善等。

(四)甲方可以根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假(一)乙方的工作时间为：上班时间为上午8：30-9：30，下班时间为下午5：30-6：30，乙方可在规定时间段灵活处置。

每星期工作五天，每个工作日不安排其它休息时间。

(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。

甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

个人企业雇佣合同范文5篇篇1甲方（雇佣方）：__________有限公司乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：__________2. 合同签订日期：__________3. 合同生效日期：__________4. 合同结束日期：__________5. 雇佣职位及职责：__________6. 工作地点：__________7. 薪资及福利待遇：__________二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。

3. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德，执行劳动安全卫生规程。

三、工作时间和地点1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方应在甲方指定的工作地点履行职责。

如因工作需要调整工作地点，应提前与甲方协商。

四、薪资和福利待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩，支付相应的薪资。

2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、合同期限1. 本合同自生效之日起，有效期为_____年。

2. 合同期限届满后，双方可根据需要续签合同。

六、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方如需解除本合同，应提前_____天书面通知对方。

3. 本合同的变更和解除应符合国家法律法规的规定。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他约定事项1. 双方可约定其他与本合同相关的条款。

2. 本合同的未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

九、争议解决方式1. 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。

个人企业用工合同样本甲方：（微型企业）乙方（员工）：由于威宁县迤那镇兴成经果林种植场（微型企业）（以下简称甲方）工作的需要，聘请_____（以下简称乙方）到甲方工厂工作。

本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下协议：第一条：甲方必须提供场所和合格的设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.第二条：经甲方和乙方协商,乙方从事工作主要负责____方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_____至周____的_____至_____工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,如果遇到不在上班时间加班时,甲方必须依照<<劳动法>>相关规定,按____元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月____日将上月的工资及加班费发给乙方,甲方用____方式支付.第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整时,甲方必须在调整前____天通过书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第六条：为了甲方的稳定,甲方将在乙方工资内扣取____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失____元.第七条：由于工作的需要,为了提高公司质量,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对其工作不断改进,以满足甲方的要求;如果有特别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.第八条：乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的，甲方必须给于物质奖励（比如奖金）。

私人企业用工的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________________2. 合同签订日期：_______年____月___日3. 合同生效日期：_______年____月___日4. 合同结束日期：_______年____月___日5. 员工姓名：___________________6. 员工身份证号码：_______________7. 职位名称：___________________8. 工作地点：___________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的职位上履行职责，完成工作任务。

2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和职位。

3. 乙方的工作内容、职责及工作要求应以书面形式明确。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

4. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

四、保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可根据实际情况，对乙方提供其他补充保险和福利。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和竞业限制。

3. 如乙方违反劳动纪律、规章制度或泄露商业秘密，甲方有权依法处理。

六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并说明原因。

个人劳务用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体安排详见岗位说明书。

甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过法定标准。

乙方享受国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

乙方的工资标准详见岗位说明书。

乙方在试用期期间的工资详见试用期工资表。

五、社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方发生工伤时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定及时向乙方支付工伤待遇。

甲方应向乙方提供相应的福利待遇，具体内容详见员工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

甲方根据乙方的岗位特点，采取相应的职业危害防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。

乙方应严格遵守操作规程，避免职业危害。

七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

变更后的合同文本应存档备查。

（二）合同的解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方因病不能适应岗位工作或者客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，甲方可以解除本合同，但应当提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或犯有重大过失，甲方可以解除本合同，但应当提前XX日以书面形式通知乙方。

个人企业用工合同新6篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同协议。

一、合同双方基本信息甲方全称：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方姓名：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________二、合同期限及试用期本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中试用期为___个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所，具体地址为：_________________________。

四、工作时间、休息休假及劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

3. 劳动报酬：基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

个人企业用工合同新8篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同协议。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方均有意愿继续合作，可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

3. 甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作内容和岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3. 具体的工作时间和休息休假办法按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

2. 乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资根据乙方的工作表现、业绩考核等因素确定。

3. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益等因素调整工资水平。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有法定节日休假和年假休息的权利，并享受相应的福利待遇。

3. 甲方可以根据企业经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和规章。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。