关于领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告

领导班子成员个人落实党风廉政建设责任制情况报告根据上级要求，现将镇党委班子和我个人落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况报告如下：一、镇党委班子落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况我镇坚持把党风廉政建设主体责任和推进惩防体系建设融入到各项工作中去，“一岗双责”、两手齐抓，形成了惩防并举、责任共担的良好工作局面。

1.加强组织领导，从严从紧落实。

镇党委始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在工作全局的重要位置。

在专门成立镇党风廉政建设领导小组的基础上，年初召开全镇作风建设大会，针对存在的问题，明确整改目标，严格把区纪委“不定时、不定势、不定法”的督查要求落到实处。

镇党委分别与镇属单位、18个村负责人签订党风廉政建设责任状，每月开展定期检查3次、不定期检查3-5次，发布廉政短信2次，累计发布督查通报6期，通报批评8人，廉政谈话10人，并把督查结果与评先评优挂钩，做到有督查、有通报、有措施。

把提醒常态化作为党风廉政建设和反腐败工作的重要手段，深挖问题根源，定期总结党风廉政建设工作落实情况，做到常念紧箍咒、常保廉洁身。

2.强化学习教育，层层打牢基础。

坚持把学习教育作为惩防体系的第一道关卡，让同志们在学习中时刻保持警醒，发挥党风廉政建设治病救人的功效。

结合“三严三实”专题教育活动要求，先后组织开展“三为”大讨论、“把纪律和规矩挺在前面”专题座谈会，邀请区纪委同志结合基层违纪、违法案例举办《条例》《准则》专题解读会，并组织机关党员干部、各村支部书记参观邵伯运河廉文化传承馆，让党员干部在学习中巩固红线意识，在讨论中把自我约束内化于心、外化于行，引领社会风气转变。

注重学习讨论层级拓展延伸，利用党员冬训班等活动，把学习面由机关向各个基层党组织延伸，把讨论从组织内部向广大群众延伸，实现学习全面化、讨论深入化，切实做到层层基础强化。

3.践行“三严三实”，持续推动作风转变。

坚持作风建设永远在路上，把持续转变作风作为践行“三严三实”的核心工作来抓。

推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告范文(精选9篇)推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉报告范文一、积极履行党风廉政建设主体责任各位领导、同事们：大家好！我是××单位的××，今天我在这里汇报我们单位近期的工作情况。

一、党风廉政建设的重要性党风廉政建设是党的事业发展的重要保障，也是我们单位工作的关键环节。

通过党风廉政建设，我们可以确保党员干部保持良好的作风和为民服务的宗旨，为群众提供更好的服务。

二、单位近期工作情况近期，我们单位深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的各项要求，认真履行党风廉政建设主体责任，取得了一定的成绩。

（一）加强党风廉政建设宣传教育。

我们组织开展了一系列的宣传教育活动，通过制作宣传材料、举办座谈会等形式，向全单位干部职工宣传党风廉政建设的重要性，培养了大家的廉政意识和规范行为意识。

（二）建立健全廉政风险防控机制。

我们建立了廉政风险防控机制，明确了责任部门和责任人，加强了对单位重点岗位和重要环节的监管和防范，确保了工作的规范进行。

（三）加强党风廉政建设能力建设。

通过组织开展廉政培训和业务学习，提高了党员干部的廉政水平和业务能力，增强了遵纪守法的意识和自觉性。

三、存在的问题与不足尽管我们在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。

（一）部分党员干部廉政意识不够强。

个别干部对党风廉政建设的重要性认识不深，存在一些廉政风险隐患。

（二）廉政风险防控机制还不够完善。

我们单位还需要进一步完善廉政风险防控机制，加强对重要环节的监管和防范。

四、下一步工作计划为了进一步推动党风廉政建设，我们将采取以下措施：（一）加强党风廉政建设宣传教育。

通过开展廉政教育活动，提高全体干部职工的党性修养和廉政意识。

（二）完善廉政风险防控机制。

制定并落实廉政风险防控方案，加强对重点岗位和重要环节的监管和防范。

（三）加强廉政考核和监督。

明确考核指标，对党员干部的廉政表现进行评估和奖惩，加强对单位廉政建设工作的监督和督促。

领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况自查报告市纪委：根据《关于印发〈领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况检查考核方案〉的通知》（x廉办〔20xx〕9号）文件，现将我局开展情况汇报如下：一、统筹谋划，切实履行主体责任审计局党组始终坚持党要管党、从严治党，认真践行“三严三实”要求，自觉增强主体责任意识，制定了一系列有力措施，不断加强对机关党风廉政建设和反腐败工作的统一领导。

（一）强化主体责任意识，为推进廉政建设提供组织保障局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作与审计工作结合起来，统一部署、统一实施。

多次召开党组会专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，多次组织班子成员专题学习安排党风廉政建设和反腐败工作，多次组织开展党性党风党纪和廉洁从政教育，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题。

以局党组名义印发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检室监督责任的实施方案》、《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案》等文件，着力解决加强党风廉政建设和反腐败工作中的热点难点问题。

（二）积极支持，配合纪检监察机关开展工作与市纪委、财政局、外事办、机关工委等部门组成联合检查组，对全市23家单位20xx年1月以来的会议费、公务接待费、公务用车运行费、培训费及差旅费等支出情况进行了监督检查，针对存在的问题及时提出整改意见，要求限期整改并回复，促进了相关单位规范管理。

参加了市纪委组织开展的“村公”资金联合监督检查。

（三）积极参加阳光政务热线，切实为民扰解难11月14日上午，相关局领导和科室负责人在市新闻中心参加了“阳光政务”政风行风热线节目。

介绍了审计机关的主要职能和开展审计工作情况，并与政协委员就现场提出的审计机关如何加强财政审计、如何在民生资金和项目方面发挥监督作用等群众关心的话题进行了沟通和交流。

同时，现场接听并详细解答群众热线电话10余个，与群众搭起了一座沟通桥梁。

县委领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况报告尊敬的各位代表，我代表县委领导班子向大会作县委领导班子履行党风廉政建设主体责任的情况报告。

一、思想上高度重视党风廉政建设主体责任党风廉政建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求，也是全面从严治党的重要内容，县委领导班子把履行党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务，牢固树立 "四个意识"，增强 "四个自信"，从思想上深刻认识主体责任的重要性和紧迫性，始终保持清醒的头脑和过硬的思想品质。

二、注重建立健全制度体系县委领导班子本着“管党治党从制度上抓起”的原则，注重强化制度建设，建立健全党委领导下的“三重一大”决策、决策执行、监督问责、督查考核机制，深化党员干部廉政约谈、谈心谈话制度，认真履行集体审议决策事项的职责，坚持不搞特例、不搞特权，着力构建风清气正的政治生态。

三、全面加强宣传教育县委领导班子全面加强宣传教育，充分利用各种宣传手段，通过学习资料、座谈交流、党委会议等形式，传达中央、省、市委有关 "七个有之" 、 "七个不准" 的规定，宣传贯彻"党人干部必须遵守的10个纪律"和 "三重一大" 的规定，及时公开查处的典型案例和反面教材，对广大党员干部进行警示教育，切实增强党员干部的纪律意识和廉洁自律的自觉性。

四、严格执行监督执纪“两个责任”县委领导班子始终严格执行监督执纪 "两个责任"，把主体责任和监督责任有效结合起来，领导带头履行廉政责任，加强对领导班子成员的管理，对党员干部严格执行"一岗双责"制度，提高对违纪违法行为的查处力度，敢于担当、勇于矫正，严肃处理各类违纪违法问题，推动实现权力运行的制度化、规范化、有序化。

五、下大力气严厉打“四风”县委领导班子下大力气严厉打 "四风"，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，突出针对性、对症下药，加强干部教育培训，立足本职、狠抓落实，坚持从严治党，把全面从严治党要求落到实处，使各项治理措施落到实处，切实维护群众利益和社会稳定。

（3篇）领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告报告一：领导干部履行党风廉政建设主体责任情况报告尊敬的各位领导：大家好！我是XX单位的干部XX，特此向各位领导作一份关于我单位领导干部履行党风廉政建设主体责任情况的报告。

自党风廉政建设工作开展以来，我单位高度重视，深入贯彻落实，各级领导干部积极响应，认真履行党风廉政建设主体责任，取得了一系列成效。

首先，我们强化党风廉政建设的宣传教育。

每月定期组织党风廉政教育培训，将党纪国法知识融入干部教育培训内容，提高干部的党纪国法意识和廉洁从政意识。

同时，通过组织廉政警示教育活动，警醒广大干部特别是领导干部警钟长鸣，不敢腐、不能腐、不想腐。

其次，在制度建设方面，我们积极探索改进。

完善了财务审计制度、用人管理制度、权力运行制度等，建立起一套健全的党风廉政建设制度体系。

特别是加强了对干部选拔任用的监督，确保干部选拔任用的公正和规范。

再次，我们加强了监督执纪问责。

建立健全了举报投诉制度，畅通了举报渠道，增强了监督力度。

对违纪违法行为进行严查，对党风廉政建设工作不力的干部进行问责，形成了对不同情形的违纪违法行为严肃处理的惩治机制。

然而，我们也要清醒认识到，党风廉政建设仍然存在一些问题和薄弱环节。

一是一些干部在面对利益诱惑时，始终不能甩开手中的"小尾巴"，导致自身形象受到损害。

二是一些领导干部在日常工作中对纪律规定不够了解，执行不到位，需要进一步加强学习和提高自身素质。

三是一些部门和单位在执行纪律检查时，存在层层遮掩、互相包庇的现象，使得问题得不到及时解决。

为此，我们将进一步加强领导干部的监督管理，加强党风廉政建设的宣传教育力度，进一步完善制度建设，提高监督执纪的力度和能力，严格落实问责制度，不断提升领导干部履行党风廉政建设主体责任的水平，为推动单位风清气正、廉洁奉公发挥更大的作用。

最后，衷心希望各位领导能够持续关心和支持党风廉政建设工作，为我们单位成为清正廉洁的先进党组织贡献力量。

领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告四篇篇一：领导班子履行党风廉政建设责任制情况报告20XX年，我院党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创先争优为契机，紧紧围绕医院改革与发展这个中心任务，深入贯彻中央、国务院、市、县纪委全会精神和县纪委党风廉政建设和反腐败工作意见，严格落实党风廉政建设责任制，确保了党风廉政建设工作全面落实，全院干部职工党规党纪意识明显增强，全年无违法乱纪行为发生。

现将我院领导班子履行党风廉政建设责任制情况汇报如下：一、思想重视，落实责任分工一是成立了党风廉政建设领导小组。

由总支书记、院长XX任组长，总支委员、院务会人员为成员，始终坚持把党风廉政建设作为党总支的一项重要工作来抓。

二是研究制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》。

三是“一把手”与班子成员、各科室负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头。

四是坚持“一把手”负总责，实行领导干部“一岗双责”，落实班子成员分工抓，形成了一级抓一级，一级管一级，层层抓落实的工作格局。

五是院总支定期召开专题民主生活会，听取党风廉政建设情况汇报，督查党风廉政建设情况，研究部署党风廉政建设工作，对工作责任不落实和违反有关纪律的人和事进行严肃的批评教育，为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚实基础。

二、健全制度，规范权力运行针对权力运行中容易产生腐败的重点环节、重点领域，我院于年初进一步完善了药品、耗材、物资、设备采购制度、招待费管理制度、财务管理制度、绩效考核制度、用车管理规定、医德医风考核制度、人员管理制度等。

加强对各项规定、制度落实情况的监督检查，认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，认真执行民主生活会、“三谈两述”、个人重大事项报告制度、院务公开制度，加强对人财物管理使用及监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

三、强化教育，严格监督检查一是开展理想信念教育和廉洁从政教育。

党风廉政建设主体责任情况报告3篇近年来，___党组在县委、县政府的正确领导下，认真落实党风廉政建设主体责任，完成了党风廉政建设各项任务。

以下是相关工作的自查情况：一、自查情况___坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求，多措并举，不断规范完善各项制度，强化领导干部廉洁自律意识和责任意识，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一）抓班子建设，强化廉政责任。

成立了党风廉政建设领导小组，局党组书记认真履行领导责任，局纪检组认真落实监督责任，局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任。

全局层层签订责任书，形成了人人有任务，层层有责任，级级抓落实的党风廉政建设工作格局。

二）抓宣传教育，强化廉政意识。

加强政治教育，以集中辅导研究和自学相结合，认真研究传达党风廉政建设“两个责任”精神，进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。

加强警示教育，筑牢思想防线。

第二篇近年来，我县人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以及省委、市委、县委关于加强作风建设、反对“四风”的决策部署，坚决贯彻落实县委、县政府关于加强作风建设、反对“四风”工作的部署，认真履行党风廉政建设主体责任，全面加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，全局作风明显好转，营造了风清气正的工作环境。

一、严格执行中央八项规定及其实施细则我局党组高度重视中央八项规定及其实施细则的贯彻落实，严格执行中央八项规定及其实施细则，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定及其实施细则的行为。

对违反中央八项规定及其实施细则的行为，我局坚决予以纠正，对涉嫌违纪违法的问题线索及时移交纪检监察机关处理。

同时，我局还建立了中央八项规定及其实施细则的日常监督机制，对本局领导班子成员和工作人员的行为进行监督检查，及时发现问题并进行处理。

2021年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告范文(通用5篇)范文1：全面从严治党是我们党的一项重要战略任务，在2021年，我单位积极履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，取得了一定的成绩。

一、履行主体责任情况：1.领导班子成立党员领导小组，定期开展主题党日活动，提高了党员的思想意识和工作能力。

2.领导班子主要负责人定期开展自我批评和民主生活会。

3.全面推进党委办公室“三个清单”工作，对制度建设和工作流程进行了优化。

4.成立了纪律检查小组，对违纪行为进行严肃查处，维护了党的纪律。

二、履行廉政建设责任制情况：1.严格执行财务制度，避免贪污浪费现象的发生。

2.建立健全领导干部职务申报制度，对领导干部财产情况进行公开。

3.开展反腐倡廉教育，加强干部培训和廉政教育，提高干部廉政意识。

总的来说，2021年，我单位在履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题，我们将认真总结并努力改进，进一步加强党的建设，推动单位和事业发展。

范文2：2021年，我院积极履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，取得了一定的成绩。

一、履行主体责任情况：1.严格执行中央八项规定及其实施细则的规定，开展“两学一做”学习教育，加强领导班子建设。

2.加强对基层支部的领导，定期进行检查，加强对党员的教育和管理。

3.成立全院巡察组，对单位领导班子、干部队伍和重点岗位进行轮训巡察，严肃查处违纪违规行为。

4.建立红黑名单制度，把廉政建设、政务公开、权力运行等方面的行为纳入考核和管理系统，促进党风廉政建设。

二、履行廉政建设责任制情况：1.开展“廉洁文化进工地”活动，对工程建设及工地治理进行规范，加强对建设项目的监管。

2.制定并实施重点岗位廉政风险防控计划，强化对重点岗位的廉政管理。

3.严格执行财务制度和差旅费、公务用车管理制度，防止腐败现象的发生。

总的来说，我院在党建工作和廉政建设方面的成绩是来之不易的，但也存在一些不足之处，需要进一步深化、加强，推动单位和事业发展。

环境保护局关于落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员落实“一岗双责”情况的汇报关于落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员落实“一岗双责”情况的汇报近年来，在区委、区政府和区纪委的正确领导和监督指导下，*******党组切实把党风廉政建设融入环保队伍建设、领导班子建设、干部队伍建设之中，不断加大反腐倡廉力度，全面推进惩防体系建设，为推动环保事业跨越发展提供了坚实保障。

一、党组领导班子集体责任落实情况（一）强化组织领导，严格落实廉政建设主体责任。

一是加强领导，健全机制。

成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，健全了党组统一领导、各科室齐抓共管、全体干部积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。

二是明确目标，落实责任。

严格履行“一岗双责”制度，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将任务细化量化，落实到岗到人，保证廉政建设责任制落到实处。

三是强化监督，严格考核。

将党风廉政建设纳入领导干部年度目标考核，与工作绩效同部署、同落实、同考核，把考核结果作为衡量工作能力和工作实绩的重要依据，变软指标为硬指标。

（二）强化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想根基。

一是大力加强廉政学习培训。

建立了党组中心组学习制度、党风廉政教育制度，坚持机关全体人员每周五集体学习，重点加强党纪、政纪、法纪学习，年均开展自主培训40余场次。

二是积极开展警示教育活动。

集中观看《领导干部从政道德警示录》、《廉政中国》等系列专题片，开展正反面教育10场次，组织干部认真讨论，剖析案件，总结教训，构建反腐倡廉的思想防线。

（三）强化权力监督，加大源头预防的力度。

一是理清部门职权。

包括行政执法权、行政性收费、重大事项决策权、内部管理权。

对清理出来职权，按照最终决定权分成ABC三类。

二是绘制行政权力运行流程图。

按照程序严密、精简效能、职责明确、方便办事的原则，根据环保职能明确工作岗位、工作任务绘制不同岗位(或专项工作)的运行流程。

三是排查廉政风险点。

领导班子、各科室、各单位结合具体工作任务和行政权力运行流程图，按照全员参与的要求对权力运行每个环节逐一分析、论证，查找可能发生腐败问题的环节，确定相关廉政风险点和划分风险等级。

落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，XX镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。

现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:一、党委领导班子集体责任的落实情况一是抓认识。

镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12 次，不断增强落实党委主体责任的重要性。

开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等15 部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

二是抓领导。

镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27 份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

同时，定期召开会议9 次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12 次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三是抓制度。

建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《XX镇2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。

同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18 份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346 份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。