公司手机使用管理规定模版

手机管理制度通知模板

尊敬的各位员工：

为了加强公司手机管理，维护正常的工作秩序，保障信息安全，提高工作效率，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定《手机管理制度》。现将该制度予以通知，请各位员工认真遵守。

一、总则

1.1 本制度旨在规范公司员工使用手机的行为，确保手机使用不影响工作效率和信息安全。

1.2 公司所有员工都必须遵守本制度，不得违反。

1.3 公司手机管理遵循合法、合规、合理的原则。

二、手机采购和配置

2.1 公司将为员工提供工作手机，并统一采购和配置。

2.2 工作手机必须符合国家相关法律法规和公司要求。

2.3 员工不得擅自更换手机硬件、软件，不得 root 或越狱。

三、手机使用规范

3.1 工作手机主要用于工作事务，不得用于私人事务。

3.2 员工应妥善保管工作手机，不得遗失、损坏。

3.3 员工不得将工作手机借给他人使用。

3.4 员工不得在工作时间使用私人手机，除非经上级领导批准。

3.5 员工不得在工作场合大声通话，不得使用手机进行娱乐活动。

四、信息安全

4.1 员工应妥善保管手机密码，不得泄露给他人。

4.2 员工不得在工作手机上安装不明来源的软件。

4.3 员工不得将工作手机用于非法用途，如传播色情、暴力等违法信息。 4.4 员工应定期更新手机操作系统和应用软件，确保信息安全。

五、违规处理

5.1 员工违反本制度的，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

5.2 员工因违反本制度导致公司遭受损失的，需承担相应责任。

六、附则

6.1 本制度自发布之日起生效。

6.2 公司保留对本制度进行修改和解释的权利。

6.3 本制度的最终解释权归公司所有。

请各位员工认真阅读本通知，并按照《手机管理制度》的要求执行。希望各位员工能够积极配合公司管理工作，共同维护公司的工作秩序和信息安全。

特此通知。

公司名称

日期

第一章 总则

第一条 为加强公司手机管理，提高工作效率，确保公司信息安全和员工个人隐私保护，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、实习人员、临时工等。

第三条 公司鼓励员工使用手机进行工作，但需遵守本制度的相关规定。

第二章 手机使用范围

第四条 公司员工在工作时间内外均可使用手机，但需遵守以下规定：

1. 工作时间内的手机使用应限于与工作相关的通讯和查阅信息，不得用于娱乐、购物等非工作用途。

2. 工作时间外，员工可自由使用手机，但不得影响正常的工作秩序和同事关系。

第三章 手机使用规范

第五条 手机使用规范如下：

1. 不得在工作场所外大声接打电话，影响他人工作。

2. 不得在工作场所内长时间占用公共电话设施，影响他人使用。

3. 不得在工作场所内公开讨论与工作无关的私人事务。

4. 不得在工作场所内收发与工作无关的短信、邮件等。

5. 不得在工作场所内使用手机进行赌博、色情等违法活动。

6. 不得在工作场所内使用手机拍照、录像，未经允许不得对外发布公司内部信息。

7. 不得在工作场所内使用手机播放音乐、视频等，影响他人工作。

第四章 手机信息安全

第八条 员工应妥善保管个人手机，防止信息泄露。以下行为视为违反信息安全规定：

1. 将手机借给他人使用，导致信息泄露。

2. 将手机交由他人维修、保养，未采取必要的安全措施。 3. 将手机带入涉密场所，未采取必要的安全措施。

4. 将手机信息用于非法用途。

第五章 处罚与奖励

第九条 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予以下处罚：

1. 警告：对轻微违规行为进行口头或书面警告。

2. 纪律处分：对严重违规行为给予警告、记过、降职、解聘等纪律处分。

3. 法律责任：对违法行为依法追究法律责任。

第十条 对遵守本制度、积极维护公司手机信息安全的行为，公司将给予以下奖励：

1. 表扬：对表现突出的员工进行口头或书面表扬。

企业公司工作手机使用管理办法

根据公司各部门工作需要，公司为部分员工配备工作手机使用。为了更好使用工作手机，加强手机使用管理，经公司领导研究特制定本办法，具体如下：

一、 使用工作手机分类

1. 公司配备工作手机；

2. 工作手机根据岗位发放，在发放之日开通使用。

二、工作手机使用话费规定

由于新老号码不是同一办理，所以出现套餐不一，但是经过公司研究决定套餐的费用定为68元/户为上线，（由于新老套餐不一，对于68元/户以下部分，不做调整，68元/户以上部分超出基础月费68元，由个人支付超出话费）。

该套餐每月赠送不少于100分钟全国通话，接听电话全国各地免费；每月月送流量500M；包括虚拟网。

工作手机使用实际费用超出指定套餐标准，如确实因工作需要增加费用指标，使用人可向公司提出申请，经公司办公室审核批准后，更换手机使用套餐资费标准。

项目部管理人员根据每月的费用详单对使用人的手机套餐通知与调整。

三、工作手机使用约定

1.原则上公司配备工作手机所有权属于公司，因工作需要由使用的个人保管，如有丢失或不可抗拒力量等其他原因损坏的，由丢失人自行购机，拒不购机的，公司从使用工作手机员工工资里，一次或分期缴扣（丢失机型）的同等价值金额；不在保修范围内损坏的，必须由使用工作手机本人在最短时间内自行修理并承担所有费用。

2.使用公司配备工作手机，必须保持工作时间内通信畅通。由于自身原因（退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，按照公司有关规定处理。

四、工作手机回收或更新

公司配备工作手机，中途发生人员变动或中途离职等情况，工作手机由公司收回重新分配。若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。

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第一章 总 则

第一条 为了加强公司手机安全管理，保护公司信息资产安全，规范员工使用手机的行为，制定本规定。

第二章 适用范围

第二条 本规定适用于公司内所有员工及其使用的手机设备。

第三条 员工使用私人手机接收、发送公司工作相关信息的，应当遵守本规定。

第四条 公司手机指由公司提供或购买，并用于员工工作的手机设备。

第五条 员工个人手机指员工个人或家庭自行购买并自行承担费用的手机设备。

第六条 员工在使用公司手机时，应当遵守国家相关法律法规，遵守公司规章制度，并承担相应的责任。

第七条 员工应当根据工作需要，合理使用公司手机，禁止将公司手机用于非法活动或个人私事。

第八条 公司和员工应当共同维护公司手机的安全，对有关安全措施和规定进行培训和宣传。

第三章 公司手机管理

第九条 公司应当针对公司手机进行登记管理，建立台账，记录手机的编号、型号、使用人员等相关信息。 第 2 页 共 9 页 第十条 公司应当制定独立的手机使用管理制度，详细规定员工使用公司手机的权限和责任。

第十一条 公司应当对公司手机进行定期的检查和维护，并保持通讯录和通话记录的备份。

第十二条 公司可以根据业务需要，设置手机使用的限制，包括通话时长、通话金额等。

第十三条 公司应当对公司手机进行严格管理，禁止私自转借、私自出售或进行其他非法行为。

第四章 员工使用公司手机的要求

第十四条 员工在使用公司手机时，应当遵守以下要求：

（一）严禁将公司手机用于发送、接收传播违法、淫秽、有害信息；

（二）严禁将公司手机用于私人通信和娱乐，不得长时间玩游戏、观看视频等；

（三）严禁将公司手机用于私人经营或从事与公司业务无关的活动；

（四）严禁私自更改公司手机的设置和安装非法软件；

（五）严禁将公司手机的通讯录、短信、通话记录等信息泄露给外人；

（六）严禁将公司手机遗失或损坏而不及时上报；