安保管理规定

市场保安工作管理制度

第一章 总则

第一条 目的：为了加强市场及保安队伍正规化管理，切实提高保安人员的素质，将保安工作进一步规范化，特制定本制度。

第二条 适应范围：市场全体保安人员。

第二章 人员聘用

第三条 如保安部需增加人员时，先由公司保安部将实际情况上报给公司市场部，经公司市场部领导审核并报总经理批准后，由市场部予以办理聘用手续。

第四条 新进人员经保安公司上岗前培训考试及审查合格后，办理试用手续，试用期为 2 个月，试用期满考核合格后，方可予以聘用。

第五条 试用人员品行不良，工作成绩欠佳或无故旷工者，停止试用，予以退回保安公司。

第六条 新进人员报到时，应向公司市场部送交下列表件：

1、本人身份证原件及复印件 2 张（原件退回）；

2、三个月内一寸免冠照片二张。

第七条 经保安公司审核，凡有下列情形之一者不予聘用：

1、 吸食毒品者；

2、 有违法犯罪行为，受到过执法机关处理者；

3、 患有精神病或传染病者；

4、 品行恶劣，曾被开除者。 第三章 员工培训

第八条 为了提高保安人员的素质和工作质量，保安公司实行教育培训制度，所指定的参训人员，非有特殊原因不得拒绝参加。

第九条 员工培训

（一） 岗前培训：新进人员，由保安公司指定专业人员进行岗前培

训，具体内容为：1、保安人员管理制度及业务特性的讲解；2、 学习国家有关法律法规；3、熟知和掌握市场的具体情况、治安消防常识、日常防范措施及突发事件的应急处理程序；

（二）日常培训 公司每年组织不少于一次的保安队全员培训，并对全体保安人员进行考核。

第四章 工作守则与行为规范

第十条 保安人员必须遵守公司一切规章制度。

第十一条 保安人员必须遵守下列事项：

1、服从命令、听从指挥、尊重领导、团结同事，与服务的客户协调 好关系。

2、遵守国家各项法律法规，责任心强、热爱 保卫工作。

3、保安人员上岗，必须按规定着装，佩带全部标志，精神饱满， 形象庄重。

公司安保管理制度

公司安保管理制度(3篇)

在不断进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家收集的公司安保管理制度(3篇)，希望能够帮助到大家。

公司安保管理制度(3篇)1

为了加强安保员服装的管理,树立良好的安保形象,公司决定对安保服装管理制定如下规范:

1、服装等物品的使用期限

(1)根据要求,统一着装,公司安保部统一购买并造册登记;

(2)安保员进公司春秋夏装各二套,使用期限为24个月;

(3)帽子、领带等标志物使用期为24个月;

(4)棉大衣使用期为24个月;

(5)使用期已满但还能使用的将继续使用,不能使用的可向安保部申请以旧换新;

2、离职时物品的折算标准

(1)安保员离职,须收回服装和肩章、帽子、臂章、腰带、领带等标志物,如不交回或有损坏者,照价赔偿;

(2)在公司工作不满足3个月的(含3个月),离职时扣全部服装费(购买价)的70%为服装折旧费;工作满3个月、不满12个月的,扣回50%服装折旧费;满12个月、不满18个月的扣回25%;工作18个月(含18个月)以上者免扣服装折旧费;

3、着装及换装时间规定

(1)安保换装时间,应由安保部视当时气温情况而定;

(2)冬季进公司的安保员,暂不发给夏装;夏季进公司的安保员,暂不发秋装;

(3)上岗必须按统一规定着装,保持服装整洁,下岗后不得穿工作装外出。 公司安保管理制度(3篇)2

1值班安排和责任分工

1.1安保队长根据岗位设置情况,每年底制订下一年护卫执勤各岗位人员的责任分工,将《责任分工表》报管理处主任审批后执行。岗位调整或人员变更时,将修改后的《责任分工表》报管理处主任审批后执行。

1.2护卫班长每月30日前拟制下月值班安排,将《岗位安排表》报安保部队长审批后执行。

2警械、警具管理

2.1交接班时,检查对讲机等警械、警具是否完好,如有损坏及时上报班长,并在《值班与交接班记录表》上记录清楚。

编号

保安管理规定 实施日期 2012/12/1 页 数 1/5

一、 目 的

明确保安队工作职责及范围,统一规范保安执勤标准及作业流程,使保安管理工作有章可循,确实起到维护公司纪律及安全预防之目的.

二、 范围

凡公司保安队（含内外保）之所有管理工作均适用本办法

三、 定义：无

四、 权责:行政部为本管理办法之权责管理单位

五、 内容:

5.1保安出勤管理规定

5.1.1出勤时间:

内保两班制:

[A]. 白班：AM 7:00时至PM 19:00时

[B].夜班：PM 19:00时至AM 7:00时

外保三班制:

[A]. 白班：AM 8:00时至PM 16:00时

[B].中班：PM 16:00时至AM 00:00时

[C].夜班：PM 00:00时至AM 8:00时

5.1.2换班交接：

[A]. 保安切换白/夜班出勤时间时，应提前10分钟办理换班交接。

[B]. 保安人员换班时，交班者需按实填妥『保安工作日报表』(附件一)，并将列入交接之对象及相关注意事项移交予接班者 ，且由接班人员签名确认后方可下班。

编号

保安管理规定 实施日期 2012/12/1 页 数 2/5

[C]. 本公司保安人员均实行排休制度，保安队长须于每月 25 日前，编制『保安队岗位安排表』(附件二)呈直属课长承认后始得生效.值班表一经排定, 任何人员不得私自更改换班/公休时间;特殊情况需调整时,必须经直属课长批准.

5.2保安工作职掌：

5.2.1门禁管理:参照公司<>执行.

5.2.2监控及防盗报警系统之管理:

[A].内保人员应每日将监控系统运作情况记录于『监控系统每日点检表』中.

[B].内保每日根据记录情况,将损坏或异常问题汇总后联络电脑部进行维修处理.

[C].监控室属公司重要区域,原则上非准入人员不得进入,但因工作需要须进入时, ,经相关权责主管核准后方可进入.

5.2.3厂区巡逻与纪律维护:

小区物业保安管理制度（精选5篇）

小区物业保安管理制度【篇1】

1、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。

2、保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。

3、所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。

4、无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。

5、保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。

6、当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。保持室内及院内卫生洁净。

1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。

2、确保院内车辆的安全。

3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。

6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。

7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的`治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

8、加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

9、保安必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班笔录，及时提出相关工作报告。 1、所有员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。

2、人员与车辆出酒店时按规定进行检查，拒绝检查不得出酒店。