安全保卫管理规定

第1页共12页 办公楼安全保卫管理规定

为保持公司办公楼良好的工作秩序及工作环境，预防安全事故发生，特制定本规定：

1、各部门按照“谁主管，谁负责”的原则，共同维护公司办公秩序，防范各类事故的发生。

2、办公大楼安全保卫工作由安全管理部管理。负责制订安全保卫制度，组织执行安全保卫方案及措施。

3、各部门长为本部门管辖区安全第一责任人，应加强对本部门区域的安全管理，加强员工安全教育。部门负责人负责本部门例行安全检查。员工发现安全隐患应及时向安全管理部报告；发生事故和案件应立即采取相应措施，保护现场，协助查处。

4、办公大楼安全保卫职责范围包括：办公楼人员出入管理、消防管理、用电管理。

4.1办公楼人员出入管理

4.1.1 办公楼正常设____号、____号。员工上下班走____号门(公司正门)，____号门7:00打开，18:____分关闭，3、____号门(大楼两侧)用于紧急疏散。

4.1.2 大楼实行对内开放式办公、对外封闭式管理，外来人员一律在各楼接待室接待。

4.1.3 各楼层及办公区大门必须保持锁闭状态，员工凭工作证、门禁卡进出，并随手关门。

4.1.4 员工应妥善保管、使用门禁卡，发现损坏或丢失后必须立即报告行政与人力资源部，及时进行注销和补卡。 第2页共12页 4.1.5 如确因工作需要，外来人员必须进入办公区，联系部门须提前填写《通行单》，报安全管理部审批，门卫登记后放行，联系部门接洽人负责陪同和接送，员工不得将工作牌借给他人进入办公区。

4.1.6 每晚出入办公楼的员工应自觉接受保安人员检查。

4.2办公楼加班管理

4.2.1 办公楼内工作人员需要在晚上加班的，应先向本部门申报，每日下班前，各部门将加班名单发送至安全管理部备案。

4.2.2 保安人员对照名单核对每个楼层的加班人员名单，不在加班名单之列的，原则上不予进入办公楼；临时需要进入办公楼的，由保安陪同进入。

4.2.3 加班人员加班完成后，应关闭电脑、照明、空调等设备，出门时关闭门禁。

第一章 总则

第一条 为确保银行安全，保障银行员工、客户人身和财产安全，维护银行正常营业秩序，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规，结合我行实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于我行所有分支机构、网点及员工。

第三条 安全保卫工作应遵循“预防为主，单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行“谁主管、谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。

第二章 组织管理

第四条 成立银行安全保卫工作领导小组，负责全行安全保卫工作的组织、协调和监督。

第五条 设立安全保卫部门，负责具体实施安全保卫工作，并对各部门安全保卫工作进行指导、检查和考核。

第六条 各部门负责人为本部门安全保卫工作的第一责任人，负责组织本部门员工开展安全保卫工作。

第三章 安全防范措施

第七条 加强门卫管理，严格执行来访登记、验证、登记制度，防止非法人员进入银行。

第八条 严格执行金库管理制度，确保金库安全。金库钥匙由专人保管，不得随意转借。

第九条 加强现金、有价单证和重要空白凭证的管理，确保账实相符。

第十条 加强电子设备、网络系统安全防护，防止信息泄露和系统被非法侵入。

第十一条 定期对银行设施进行安全检查，及时消除安全隐患。

第十二条 加强员工安全教育，提高员工安全意识和自我保护能力。

第四章 应急处置

第十三条 制定应急预案，明确各类突发事件处置流程和责任人。

第十四条 建立应急演练制度，定期组织员工进行应急演练，提高应急处置能力。 第十五条 发生突发事件时，立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全、财产安全。

第五章 考核与奖惩

第十六条 对安全保卫工作进行全面考核，考核结果纳入各部门、员工的年度考核。

第十七条 对在安全保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第十八条 对违反安全保卫制度，造成安全事故的，依法追究相关责任。

第六章 附则

第十九条 本制度由银行安全保卫工作领导小组负责解释。

- 1 - 企业内部治安保卫和反恐工作管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强和规范集团内部治安保卫和反恐工作，预防、减少刑事案件和治安案件的发生，根据《反恐怖主义法》和《集团内部治安保卫条例》等法律法规的有关规定，结合实际，制订本办法。 第二条 本办法适用于集团及其所属全资、控股、拥有实际控制权的参股企业。 第三条 企业的主要负责人对本单位的内保工作全面负责。 第四条 企业应当贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的内保工作方针，制定相应的内保制度措施，设置必要的治安防范设施，积极开展安全检查，及时整改治安隐患和问题，处置发生在本企业范围内的治安和反恐案件、涉嫌刑事犯罪的案件，保护企业内部员工人身、财产安全和公共财产安全，维护企业正常的生产经营秩序。 第二章 内保组织机构和职责 第五条 集团设立反恐安保工作领导小组： 组 长：集团董事长 副组长：集团总经理、分管内保工作的领导 - 2 - 成 员：集团安全管理职能部门负责人及所属企业主要负责人 第六条 集团反恐安保工作领导小组下设办公室，办公室设在集团安全管理职能部门，负责反恐安保日常工作，办公室主任由集团安全管理职能部门负责人担任。 第七条 企业应当根据内部治安保卫工作需要，设立反恐安保工作领导小组、治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员，落实责任人员，明确岗位职责。 第八条 治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关和集团内保工作主管职能部门备案。 第九条 治安保卫重点单位应当确定本单位的治安保卫重要部位，按照有关国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。 第十条 企业应当认真贯彻执行国家内保工作的方针政策，按照集团对内保工作的要求和部署，积极履行内保工作职责。 第十一条 企业应当开展内保知识、恐怖活动预防、应急知识的宣传、培训、教育，切实提高广大员工的安全防范意识和法制观念。 第十二条 企业应当组织内保干部学习内保工作的方针、政策、有关法律、法规及其它业务知识，提高内保队伍的政策水平、理论水平、业务水平。 - 3 - 第十三条 企业内保机构、内保人员应当履行下列职责： （一）制订并落实本企业的内保制度和治安反恐防范措施； （二）根据需要，检查进入本企业人员的证件，登记出入的物品和车辆； （三）在本企业范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录； （四）维护企业内部的治安秩序，制止发生在本企业的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，同时报告集团，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实企业内部治安防范设施的建设和维护。 第十四条 企业所有人员，应当遵守本企业内保工作的相关规章制度，发现危及企业财产、员工安全或有恐怖活动嫌疑、恐怖活动嫌疑人员的，应当及时向本企业内保工作机构或公安机关报告。 第十五条 企业应当制定防范和应对处置内部治安、反恐活动的预案、措施，定期进行培训和演练。 第十六条 大型活动承办单位以及重点目标的管理单位应当依照规定，向公安机关和有关部门报告防范措施落实情况。 第十七条 对内保人员有统一着装要求的企业，内保人员上班时间必须按照规定着装，除执行工作任务外，内保人员不得在企业以外场所穿着工作服装。 - 4 - 第三章 内保工作措施 第十八条 企业应当根据本企业内保重要部位（包括但不限于车间、办公室、集中储存财物部位、机密资料室、档案室、储存危险物品的部位、配电房、可燃气体供气部位、贵重设备、关键设备、礼堂、宿舍等），制定相关的内保制度： （一）门卫、值班、巡查制度； （二）办公、销售、作业、仓库、码头、车场、租赁物业等场所的安全管理制度； （三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （四）企业内部的消防安全管理制度； （五）企业内部的交通安全管理制度； （六）治安防范教育培训制度； （七）企业内保工作的报告制度； （八）内保工作检查、考核及奖惩制度； （九）存放有爆炸性、易燃性、毒害性、腐蚀性等危险物品的企业，应当有相应的安全管理制度，并按照有关国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施，实施重点保护； （十）企业内保工作突发事件处置预案。 （十一）企业制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 - 5 - 第十九条 企业应当定期实行风险评估，实时监测安全威胁，完善内部安全管理。 第二十条 企业应当按标准配备、更新专门的安保设施和器材。 第二十一条 企业治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、反恐反暴技能以及相关专业知识的培训、考核。 第二十二条 企业要根据不同时期的治安保卫特点和反恐工作形势，确定好内保的工作重点，并制定年度治安保卫工作计划，按照计划组织实施内保工作。 第二十三条 内保工作重点企业，应当实行运输、客户身份、物品信息登记等制度，有效加强对重点内保工作的防控。 第二十四条 内保部门要加强与当地公安部门的沟通联系，建立群防群治制度，加强内部治安动态、反恐情报等信息的掌握工作，及时化解内部矛盾，维护内部稳定。 第二十五条 维护企业内保工作秩序，制止发生在企业的违法行为，对难以制止的违法行为及发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件等应立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦察、处置工作。 第四章 附 则 第二十六条 本办法由集团负责解释。 - 6 - 第二十七条 本办法自印发之日起施行。

一、总则

为了加强银行安全保卫工作，保障银行资产和客户资金安全，维护银行正常经营秩序，根据国家有关法律法规，结合我国银行业实际情况，特制定本制度。

二、安全保卫工作原则

1. 预防为主，防治结合：坚持预防为主，加强安全防范措施，同时注重防范与处置相结合，确保银行安全。

2. 依法管理，责任到人：依照国家法律法规，明确安全保卫工作责任，确保安全保卫工作有序进行。

3. 科学管理，技术防范：运用现代科技手段，提高安全保卫水平，实现安全保卫工作的科学化管理。

4. 严格执法，奖惩分明：对违反安全保卫规定的行为，依法严肃处理，对表现突出的单位和个人给予奖励。

三、安全保卫工作职责

1. 银行行长为银行安全保卫工作第一责任人，负责组织、协调、指导全行安全保卫工作。

2. 安全保卫部门负责全行安全保卫工作的具体实施，包括：

（1）制定安全保卫工作计划、制度和措施；

（2）组织开展安全检查、风险评估和隐患排查；

（3）组织安全保卫培训、演练和应急处理；

（4）协助公安机关处理安全保卫相关案件；

（5）负责安全保卫设备的采购、安装、维护和更新。

3. 各部门负责人对本部门的安全保卫工作负责，确保本部门安全保卫工作落实到位。

4. 全体员工应遵守安全保卫规定，积极配合安全保卫工作。

四、安全保卫工作内容

1. 安全防范措施： （1）门卫、值班、巡查制度：严格执行门卫、值班、巡查制度，确保银行出入口安全。

（2）安全管理制度：建立健全各项安全管理制度，包括消防、防盗、防抢、防骗等。

（3）安全保卫设施：安装、维护好各类安全保卫设施，如监控、报警、门禁等。

2. 安全检查与评估：

（1）定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改；

（2）对重点区域、重要设施进行风险评估，制定针对性防范措施。

3. 安全培训与演练：

（1）组织员工参加安全保卫培训，提高安全防范意识和技能；

（2）定期开展应急演练，提高应急处置能力。