ie岗位说明书

序号权重120%220%320%520%410%610%

审批人审批日期个人特质具有较强的敬业、进取精神和创新思维，工作主动性强，勇于承担责任4.最低任职要求教育背景学历与专业大专及以上，工业工程或工科背景专业资格证书工作经验5年IE方面工作经验专业知识或技能工业工程专业知识，熟练使用AutoCAD,Office办公软件建立并完善部门相关流程文件，拆分工艺路线；制定与更新标准工艺路线。准确性、及时性制造执行系统(MES)上线推动及数据收集点规划，报表E化。准确性、及时性产品标准成本分析核算，提出改善建议；分析与制定制造成本及效率的绩效指标。准确性制定与更新标准工时、标准工价、标准作业指导书(SOP)。准确性、及时性规划直接人力、机器设备、工装夹具等需求，设计车间生产线、配置空间资源、预算产能及评估效益。准确性、及时性直接上级岗位所辖人数2.岗位目的通过对生产人员、材料、机器设备组成的系统进行科学的规划、评估、改善和生产作业标准化，以达到提升生产效率和降低制造成本的目的。3.主要职责主要职责/工作内容描述评价标准主导精益生产改善过程，推进实施改善计划，总结固化改善成果。改善项目推行数岗位类别制/修订日期所属一级部门所属二级部门IE工程师岗位说明书1.岗位基本信息岗位名称IE工程师岗位编号

宁波市嘉乐电器有限公司

IE工程师岗位说明书

1.岗位基本信息

1.1 岗位名称 IE工程师 1.4 岗位等级

1.2 岗位编码 1.5 部门 工程部

1.3 岗位职类 工程类 1.6 单位 PIE组

2.主要关系

2.1 汇报对象 PIE组长

2.2 直属下属职位/人数 PIE技术员

2.3 对内关系 生产部、注塑部、物控部、仓库、、工程组、模具部，品质部等

2.4 对外关系 无

2.5 组织结构 参见下图

3.主要岗位职责与职务代理人：

工作内容 工作事项 频率 时间（H） 相关文件记录

3.1本岗位工作规划 1) 根据部门年度经营目标分解制定本岗位年度目标和工作计划。 每年

2) 根据年度工作目标和计划、上级安排工作等信息制定本岗位的月度工作计划。 每月

3) 编制本岗位年度工作总结报告。 每年

3.2编制本岗位工作总结报告 1) 对本岗位月度工作计划的完成情况进行跟进总结。 每月

2) 根据部门年度经营目标分解制定本岗位年度目标和工作计划。 每年

3.3新产品导入 1) 根据工程部提供资料及样品，制定初步工艺流程及SOP注意事项 不定时

2) 根据订单量制定出新产品产能及安排相关技术员制定SOP 不定时

3) 针对产品结构，设计相关辅助夹具，安排技术人员跟进 不定时

4) 第一次生产前确认相关资料和夹具是否按要求制作 不定时

5) 辅助生产线进行相关技术指导并对生产中发生的问题进行分析、改进。

6) 第一次生产后提出发生问题点及改善方案及跟踪结果 不定时 PIE组长IE工程师 7) 突破现有状况，引进半自动化，减少人工操作，提高产品完成率

3.4产品产量跟进 1) 返工产量前确认第一次试产问题点是否解决

2) 根据第一次生产结果重新修正生产工艺流程，标准工时及产能

3) 确认产品流程工时及产能标准 不定时

4) 处理产线上突发异常，保证生产顺利进行 不定时

基本信息 职位名称 IE技术员 职位编号

所属部门 工程部 直接上级 工程领班

发展方向 IE技术员→工程领班→工程主管→工程经理→工程总监

职位概述 完善产品工艺,制定产品生产流程,评估产品产量,监督生产执行工艺,流程,产量,优化和改善不合理生产流程,配合完成部门其它事项.

任职资格 学 历 本科以上

专 业 电子及相关专业

工作经验 3年以上相关工作经验

能力素质 具有较强的专业技术和创新能力；具有较强的沟通协调能力；具有成本核算意识

业务了解

范围 熟悉国家有关工艺标准的法规、政策；了解企业内部工艺流程、产品线布置；

培训经历 接受过工艺流程设计培训、生产作业管理等方面的培训

知 识 掌握生产作业管理、产品知识、生产工艺等知识

职 责 细 化 描 述

岗

位

职

责 职责一 工艺方案制定

工作任务 1．设计工艺方案、工艺流程

2．编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件

职责二 生产工艺管理

工作任务 1．编制生产和装配工艺卡，确定装配线和装配工位

2．负责新产品所用原料的确认、工艺参数改进等项工作

3．记录整理产品试行时的工艺参数，对产品缺陷进行统计并提出有效的整改措施

4．根据产品工艺要求和试制情况编制产品生产和装配工艺卡

5．产品批量生产阶段对工艺进行维护

6．解决生产现场出现的各类技术问题

ie岗位说明书

一、岗位概述

IE（Industrial Engineering，工业工程）岗位是指负责对企业生产过程进行优化和改进的专业人员。其主要职责是通过分析和评估生产流程，提出改善措施，以达到提高生产效率、降低成本和优化资源利用的目标。

二、岗位职责

1. 进行工艺流程分析和工序评估，发现并解决生产中出现的问题和瓶颈；

2. 编制生产计划和调度，确保生产任务按时完成，并提出合理的排产方案；

3. 设计和改善工作站布局，提高工作效率和人员利用率；

4. 进行人力资源和设备资源评估，确定合理的人员配置和设备配置；

5. 研究和分析生产数据，提供决策依据和报告，为生产管理提供支持；

6. 参与生产工艺和设备的项目改造、技术引进和工艺优化；

7. 进行岗位培训和知识普及，提升生产团队的技术水平和操作能力。

三、任职要求 1. 良好的工程学或工业设计背景，本科及以上学历，工业工程、制造工程等相关专业优先；

2. 具备较强的分析和解决问题的能力，熟悉Lean/6 Sigma等工程管理方法；

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门有效协调合作；

4. 熟练使用办公软件和统计分析软件，熟悉AutoCAD、SolidWorks等工具者优先；

5. 较强的组织和执行能力，能够有效管理和推动改进项目的进展。

四、薪资福利

该岗位的薪资和福利待遇将根据个人能力和经验进行评估，并与候选人进行详细洽谈。

五、发展前景

IE岗位作为企业生产优化的核心职能之一，拥有广阔的发展前景。在提升产能、降低成本、提高效率等方面具有重要作用，对于企业的发展具有战略性的意义。在担任IE岗位的基础上，员工还可根据个人发展偏好和能力发展方向，逐步升级为IE经理、生产规划经理等职位。

六、结语

IE岗位在现代工业生产中起到了重要的作用，既需要专业的技术知识，也需要丰富的实践经验和卓越的分析能力。岗位职责范围广泛，对于候选人的要求也比较全面。希望有志于工业工程领域发展的人才能够加入我们，共同推动企业生产过程的卓越发展。