IE工程师岗位职责说明书

第 1 页 共 3 页 ie工作岗位职责说明范本

一、职位概述

IE（工业工程师）是负责优化生产流程、提高生产效率和质量的专业人员，其主要职责是分析和改进生产过程中的各个环节，以达到生产效率最大化、资源利用最优化和产品质量最优化的目标。

二、职责要求

1. 分析生产流程

IE需要深入了解生产流程，并通过观察、数据收集和分析等方法，对生产过程中的各个环节进行详细分析。通过对生产流程的分析，找出其中的瓶颈、浪费和不必要的环节，提出改进的建议。

2. 提出改进方案

基于对生产流程的分析，IE需要能够提出具体的改进方案。这些改进方案可以包括调整工艺参数、优化物料流动、改进布局设计等。IE需要根据实际情况，评估不同方案的可行性和效果，并提出有效的实施计划。

3. 实施改进方案

IE不仅需要提出改进方案，还需要参与和推动改进项目的实施。IE需要与生产、工程和质量部门等其他部门密切合作，确保改进方案能够顺利落地。IE需要制定实施计划、协调资源、监督进度，并及时调整方案以确保实施的顺利进行。

4. 数据分析与报告

IE需要收集和分析生产过程中的相关数据，并将分析结果整理成报告。这些报告可以包括生产效率、资源利用率、产品质量等方面的第 2 页 共 3 页 数据分析和评估。IE需要将分析结果向管理层和相关部门进行汇报，并提出建议和改进方案。

5. 培训与指导

IE需要向生产系统的操作人员进行培训和指导，确保他们能够正确地使用新的工艺参数、操作规程和设备。IE需要与生产人员沟通，了解他们在操作中的问题和困难，并提供解决方案和技术支持。

6. 持续改进

IE的工作不仅包括一次性的流程优化，还需要推动持续改进。IE需要与团队成员合作，定期进行生产效率和质量的评估，并提出改进的建议。IE需要关注行业的最新发展和技术的进步，不断学习和更新自己的知识和技能。

三、任职要求

1. 工业工程或相关专业本科及以上学历；

2. 具备较强的数据分析和问题解决能力；

湖南中成机械有限公司

制造部 职 位 说 明 书（试行）

修订号 1 实施日期 2008年8月 5日

1、职位角色（职位设置的目的和价值）

其目的是降低成本，提高生产效率和质量，提升公司运营管理水平；使整个系统的效益最优化，增强企业竞争力。

2、任职素质要求（最低任职资格要求）

知识/技能/经验  学历/专业/职称：大学本科学历，工业工程专业 ，工业工程师

 计算机操作：能熟练使用office软件，能使用AutoCAD绘图

 语言：可阅读书写英语资料，普通话流利

 经验：机械类企业从事IE工作一年以上

 能力：有较强的IE实际应用能力，沟通及协调能力

 专业知识/技能：掌握IE专业知识（IE七大手法、八大浪费等），熟悉TPS相关原理及应用

任职资格 性别 不限 年龄 20-50岁

体格 身体健康，可承担每天10小时以上脑力劳动

品质 诚实正直、客观公正、性情沉稳、敬业务实、富有创新意识

价值观  接受并认同三一文化

 创新、敬业、质量意识、成本意识、团队精神

3、职位关系（该职位在组织中的位置及其上级、下级、同级关系）

新产品试制班班长

砼密封体项目经理

焊接工艺工程师

资料员

4、职务责任（职位的职责、成果及关系考核指标）

序号 主要工作责任 责任度 关键考核指标 技术科科长

IE工程师 1 负责精益生产的推进 全部  精益生产实施效果

2 负责公司流程的设计和优化（生产、事务处理） 全部  流程的合理性

3 负责工厂Layout设计与优化 全部  Layout平面布置图

4 负责节拍、标准工时的设置与维护 全部  标准工时、节拍设定的维护程度

5 负责产能及人力设计与评估 全部  产能规划评估报告书

6 负责生产绩效的评估与管理（KPI） 部分  KPI资料的完整性

IE工程师工程部经理项目输出文件频次SOP新产品导入时SOP标准工时产能分析报告量产时SOP改进时

岗位所需资历证明及工作经历要求：●学历、学位证书。●2年以上相关工作经验和良好的业绩。岗位工作岗位规范及责任岗位资历及素质要求上岗前需要接受的培训品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神专业背景及业务能力要求：●工科、电子等相关专业。●扎实的专业基础、较强的分析能力。●较强的沟通、组织、协调、管理能力。良好的团队合作精神。性格类型： 外向、善沟通性别：男/女学历：电气、电子专科及以上年龄：20-40岁特别要求：有相关工作经验，熟悉生产工艺流程、标准工时核算、产线规划、设计工具夹具改善生产作业。 新产品导入全过程跟踪，生产流程优化，研究改善工序减少生产工时。四、负责HSF产品工艺流程有害物质的风险分析和工序管理规定的制定。五、完成领导交办的其它工作。1、依照ISO9001、ISO14001、ISO45001程序文件要求作业公司企业文化、规章制度2、产品过程跟进。ISO9001,ISO14001标准三、 生产改善 1、 对产线出现的无效作业进行分析，提高单项作业效率；2、 对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案； 3、 对品质、人员排位及生产效率的确认，对产品生产流程和质量问题同工程、品质协商进行改善，对现场使用的工装、治具遇到不符合规定之处，提出新的工装、治具需求，以达到提升效率的目的；4、 对生产现场管理人员培训及对改善后的产品在后续生产中注意事项。IE工程师岗位说明书岗位名称所属部门工程部直接上级直接下级无IE职责概述：主要以现场为中心,操作工为对象,对标准工时、工序合理性的研究、工作简化、质量控制、产线布置、物料搬运等工作,减轻操作者疲劳、省人力、省作业空间、减少在制品囤积，以提高作业的效率和降低作业成本。IE的宗旨：“多、快、好、省”，即：产品出产多，解决问题快，现场管理好，人力、物力省。具体内容一、 新产品的导入 1、 根据工程部提供资料及样品，制定出初步工艺流程、SOP；2、 针对产品结构，提出相关辅助夹具、治具、防错工装，并跟踪它们被使用范围；辅助生产线进行相关技术指导，并对生产中发生问题进行分析、改进； 3、 第一次生产前确认相关资料及夹具是否按要求制作；4、 第一次生产后提出发生问题点及改善方案及追踪结果； 5、 按产品编制作业指导，确保作业员能正确操作。二、 产品量产跟进 1、 量产前确认第一次试产发生问题点是否解决；2、确认产品流程、标准工时及产能的标准化，有效控制人工成本；对工程变更进行全方面评估,并对导入后成果进行分析.对产品工艺流程,车间平面规划合理布置,以达到各种资源充分利用。3、对产线人员需求进行分析，优化员工配置，改进产线平衡，定岗定量；负责追踪查核改善后之作业方法、工艺流程、作业标准化等执行落实状况；4、 汇总作业中问题点并进行分析,提出改善方案并督导现场改善；5、 处理产线上突发异常，保证生产顺利进行。

IE工程师的工作职责

我国对IE的定义为：综合运用工业专门知识和系统工程的原理与方法，为把人、物料、设备、技术与信息组成更富有生产力的系统，所从事的规划、设计、评价和革新活动，同时为科学管理提供决策依据。

IE的目标是使生产系统投入的要素得到有效利用，降低成本，保证质量和安全，提高生产率，获得最佳效率。

IE的功能是通过研究人、机、料、法、环、之间的关系，来对整个生产系统进行规划、设计、评价和创新活动。

综上，IE工程师的职责从广义上说就是把人员、机器、资源和信息等生产要素联系到一起，以求得有效运行，使人尽其才，物尽其值。具体地说，他们主要从事生产系统的设计和改善。具体工作如下：

1. 生产流程制定

2. 生产绩效评核及追踪

3. 标准工时制定

4. 规划生产线，制作生产线配置图

5. 教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作

6. 制作MPI（作业指导书）

7. 制作人力需求表、工具表、辅料表等，以供工具室、物管备料及厂部领用之依据

8. 依据需求向ME提出要求与构想，要求设计治、夹具，并跟催治、夹具上线

9. 依据工程变更命令（ECO）发出MN，通知并指导生产线采取应有之行动以符合工程变更要求

10. 发出MN以通知相关单位对某些特殊要求之遵循或对不正确动作之修改

11. 对生产现场之工具、仪器、设备及人员之动作进行检查，遇有不符合规定之处，马上提出，要求改正

12. 规划并提供生产线应有之生产设备，并改善之

13. 随时掌握生产设备之状况，并要求FE /FM /PE尽一切可能维持生产设备于堪用状况

14. 进行方法改善，降低工时使生产更顺利

15. 推动成本降低行动（COST DOWN）

16. 仲裁生产与品管间之争执

17. 工厂布置设计与执行

18. 生产线与品管人员训练

19. 负责提供申请进口批文所需之数据

20. 参与协力厂商之评鉴工作

21. 主导样品机，提供作业 22. 协助寻找第二货源