保安公司管理章程范本

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______________________________________________________有限公司

章

程

___________________________ 年 ___________________________ 月

第 2 页 共 6 页 第一章 总 则

第一条：为了更好的参与XXXX经济社会发展，提供高质量的守押、巡逻、护卫、安全检查、安全技术防范、安全技术评估等专门服务，使其成为维护社会治安、促进经济发展的中坚力量，根据国务院《保安服务管理条例》和公安部《保安培训机构管理办法》以及XXXX省公安厅、XXXX市公安局有关要求，成立XXXXXXXXXX有限公司。

第二条：公司的组织形式，是在公安厅党委的统一领导和管理下，自觉接受公安机关治安管理部门的直接监管和指挥，以确保保安服务业的经营方向和保安队伍的发展建设。

第三条：公司的经营目的是为当地社会提供专业化、规范化、正规化、有偿安全防范服务的特殊性企业，以达到协助公安机关维护社会治安，预防和减少犯罪行为，促进XXXX省、XXXX市经济发展和社会稳定的经营效应。

第四条：公司按各级政府和上级主管部门的有关规定，申请领取营业许可证后，做为独立法人实体，实行独立核算，自主经营，自负盈亏，自我发展。依照《中华人民共和国公司法》及相关法律、法规依法取得法人资格，依法享有民事权利，独立承担民事责任。

第五条：公司在适应当地社会经济形势，不断提高经营效益的同时，更注重实现社会宏观效应，以确保保安服务业健康有序的可持续发展。

第六条：公司总经理由公安厅机关委派(任命)，为公司法定代表人。

第二章 公司名称、住址、注册资本

第七条：公司名称为 XXXXXXXX有限公司

第八条：公司住址 XXXXXX

第 3 页 共 6 页 第九条：公司注册资本金为人民币 XXXX 万元。

第1页共13页 保安公司管理规章制度

为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度，望保安人员仔细阅读并遵照执行。

一、适用范围

本公司所有保安人员。

二、权责

管理部负责本制度的制定、修改，并监督执行;总经理核准执行。

三、值班规定

1、各岗位保安应穿制服，保持仪容整洁、良好的精神状态、态度和蔼、认真负责;

2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;

3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;

4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;

5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。

6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;

7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;

8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;

9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上等员工下班后上锁; 第2页共13页 10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

四、门禁制度

(一)人员进出管理

1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入;

2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。(特殊情况应记入值班记录表备案);

3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;

4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品;

5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入;

保安公司管理制度完整版

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目的：该制度的目的是为了规范保安公司内部管理，提高管理效率和保障各方利益，使公司以科学、规范、高效的方式开展经营活动。

范围：本制度适用于保安公司的各种管理活动，包括人力资源、财务、安全保障、信息技术等方面的管理。

制度制定程序：1.明确制定制度的目的和范围；2.收集、研究国家法律法规、公司内部政策，并制定制度的内容；3.征求必要的部门、人员的意见和建议进行修改完善；4.经过审核正式发布，全员学习并签署制度执行承诺书；5.制度实施后，在使用中不断完善和改进。

公司基本制度：

一、人力资源管理制度1.招聘与录用管理制度2.员工合同制度3.薪酬管理制度4.员工培训及绩效考核制度5.劳动保护制度6.奖惩与纪律制度7.职业道德管理制度

二、财务管理制度1.会计核算制度2.内部控制制度3.财务管理问责制度4.资产管理制度5.成本控制制度6.预算管理制度

三、安全保障管理制度1.保安服务管理制度2.物业安全管理制度3.灾难防范及应急处置制度4.紧急事件管理制度5.资产保护及防盗制度 四、信息技术管理制度1.信息安全保障制度2.网络管理制度3.信息系统应用管理制度4.网络安全事件处理制度

以上制度均在公司内部制定，在执行过程中需要严格遵守相关法律法规，如《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等。制度实施期间，员工需严格执行制度规定和程序，每个部门也要按照制度规定，落实各项工作的责任人、流程和结果。违反制度规定的员工和部门应当承担相应的法律、行政和纪律责任。

保安公司管理制度完整版

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目的：

为规范公司的管理行为、明确公司内部各项制度、加强对员工的管理、提高员工的工作积极性和效率，保证公司的经营活动符合法律法规的规定，维护公司的正常运营秩序。

范围：

本制度适用于公司全部管理人员和保安员。

制度制定程序：

本制度的制定应经过公司领导层和各部门的充分讨论和咨询，并征求公司内外的专家意见，最后由公司领导审定。

第 1 页 共 10 页 保安公司管理规章制度

第一章 总则

第一条 为了加强对保安队伍的管理，规范保安队员的行为，提高保安队伍的整体素质，根据有关法律法规，制定本规章制度。

第二条 本规章制度适用于保安公司的全体保安队员，任何保安队员都必须遵守。

第三条 保安队员应本着“维护社会治安、保护人民生命财产安全”的原则，履行保安职责。

第四条 保安公司应为保安队员提供必要的培训和教育，提高其业务水平和服务意识。

第五条 保安队员应当树立良好的职业道德，在工作中严格按照规章制度执行，保证服务质量。

第二章 保安队员的基本要求

第六条 保安队员应当具备健康的体格和良好的心理素质，身体健康，无法律和纪律方面的不良记录。

第七条 保安队员应具备为人至诚、守法、纪律性强、责任感强、形象端正的品质。

第八条 保安队员应当热爱保安事业，积极学习业务知识，不断提高综合素质。

第九条 保安队员应充分认识到保安工作的特殊性，服从公司的统一指挥和管理。

第三章 保安队员的权利和义务

第十条 保安队员有权依法执行公务，保护人民生命财产安全。 第 2 页 共 10 页 第十一条 保安队员有权要求公司提供必要的培训和教育，提高业务水平。

第十二条 保安队员有义务认真履行巡逻勤务、安全防范等各项任务。

第十三条 保安队员有义务保守公司和客户的商业秘密，维护公司和客户的利益。

第十四条 保安队员有义务服从公司的管理，接受公司的业务安排。

第四章 保安队员的行为规范

第十五条 保安队员应遵守国家有关法律法规和公司的规章制度。

第十六条 保安队员不得参与非法活动，不得与违法犯罪分子勾结。

第十七条 保安队员不得泄露公司和客户的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

第十八条 保安队员应保持良好的仪容仪表，严禁在工作岗位上吸烟、打闹等不雅行为。

第十九条 保安队员应严格按照巡逻计划执行巡逻任务，不得擅自停职或私自离岗。