公司保安工作管理制度范本
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第一章 总则
第一条 为加强公司内部安全管理，保障公司人员、财产及设施的安全，维护公司正常的生产经营秩序，特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体保安人员及相关部门。
第三条 保安人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和保安工作条例，自觉履行职责，提高服务质量。
第二章 职责与分工
第四条 保安部门负责公司内部的安全保卫工作，具体职责如下：
1. 维护公司内部治安秩序，确保公司财产及员工人身安全；
2. 监控公司内部重要区域，发现异常情况及时报告；
3. 对公司内部出入人员进行管理，做好登记、核查工作；
4. 对公司内部车辆进行管理，确保车辆出入安全；
5. 配合公司相关部门处理突发事件；
6. 参与公司内部安全教育培训活动。
第五条 保安人员应按照以下分工开展工作：
1. 车场保安：负责公司内部停车场的管理，确保车辆停放有序，安全出入；
2. 门卫保安：负责公司大门的进出管理，核查出入人员身份，确保安全；
3. 内部巡逻保安：负责公司内部巡逻，发现安全隐患及时报告；
4. 特勤保安：负责处理突发事件，维护公司内部治安秩序。
第三章 工作制度
第六条 保安人员应按时到岗，着装整齐，仪容端庄，保持良好的精神状态。
第七条 保安人员应熟悉公司内部安全设施、消防器材的位置和使用方法，确保在紧急情况下能够及时应对。
第八条 保安人员应严格执行公司内部出入管理制度，对进出人员及车辆进行严格核查，防止无关人员及车辆进入公司。 第九条 保安人员应加强对公司内部重点区域的安全管理，如财务室、档案室、仓库等，确保公司重要物资和资料的安全。
第十条 保安人员应做好巡逻记录，发现异常情况及时报告，并配合相关部门进行调查处理。
第四章 请假与考勤
第十一条 保安人员请假需提前向部门负责人申请，经批准后方可离岗。
第十二条 保安人员请假1日以内，由部门负责人审批；请假1日以上，3日以内者，由主管级领导批准；超过3日，须报公司总经理批准。
第十三条 保安人员请假超过1日以上者，应事先与其他保安人员协商顶班，并上报批准。
第十四条 保安人员请假须续假时，应当及时告知并得到批准后方可续假，超假或者逾假不归者，按照情节轻重作出处罚，并按旷工处理。
第五章 奖惩
第十五条 对在工作中表现突出、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。
第十六条 对在工作中违反规定、造成不良影响的保安人员，给予批评教育、通报批评或处罚。
第十七条 对严重违反公司规章制度，构成犯罪的，依法移交司法机关处理。
第六章 附则
第十八条 本制度由公司保安部门负责解释。
第十九条 本制度自发布之日起施行。
注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
