培训学员意见调查表

培训学员意见调查问卷
现在你已经完成了这个培训课程，公司很希望了解你对这个课程的看法。

你的意见对我们评定这个课程的成效极为重要。

这份简单的问卷，你只需要化几分钟就可以完成。

请在每题后面合适的答案方格内打勾（√），然后再加上你的意见和说明。

1．你已经完成了这个培训课程，你对它有什么看法？
□很高兴参加了这个培训班意见/说明：
□没有明确的看法
□早知道就不参加了
2．你认为所传授的知识及/或观念，对你的工作有多大助益？
□很有助益意见/说明：
□有助益
□没有助益
3．你会建议公司/部门其他同事参加这个培训课程吗？
□会意见/说明：
□不一定
□不会
4．课程内容对您工作的紧密关联程度如何？
□非常相关意见/说明：
□一般
□无关
5．你事先清楚知道这个培训班开设的目的和公司让你参加的原因吗？
□是意见/说明：
□否
6．培训课程的内容深浅如何？
□适中，且容易接受意见/说明：
□太浅
□太深，不易理解
7．在培训班即将开始时或开始后，有没有什么特别事情（例如：部门机构变动、工作程序调整、或个人的事情）严重影响你注意力的集中？
□有意见/说明：
□没有
8．你认为此次培训时间安排是否适当？
□适中意见/说明：
□太长
□太短
9．你认为培训班的设备（例如：课室大小、室内温度、光线、座位、视听设备等）如何？
□很好意见/说明：
□足够
□不够好
对教员的意见或评语：
对培训课程的意见或评语（如：哪些地方做的特别好？哪些地方应该改进？）：
谢谢你的意见，请把这份问卷交给这次培训的组织人员！。

在职训练学员意见调查表
训练课程名称：
主办部门：
说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。

3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

（1）课程内容如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（2）教学方法如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（3）讲习时间是否适当？
1、□太长
2、□适合
3、□不足
（4）参加此次讲习感到有哪些受益？
1、□获得适用的新知识。

2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3、□将帮助我改变我的工作态度。

4、□帮助我印证了某些观念。

5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。

（5）训练设备安排感到如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？
1、□是
2、□否
3、□不确定
（7）其他建议事项：
我们改变思路认清方向重新寻找制定了定位点，硬件以环境场地和基础设施为切入点，软件提高人文服务为辅助，以点带面的突破去改变现状。

第二个问号，企业的发展首先是从管理团队开始，领导的高度决定了企业发展的长远和员工前进的步数，我们的管理团队要有高瞻远瞩的前瞻意识，积极协作的团队意识、有容乃大的格局意识、居安思危的危机意识、勇于担当的责任意识。

在职训练学员意见调查表
训练课程名称：
主办部门：
说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。

3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

（1）课程内容如何
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（2）教学方法如何
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（3）讲习时间是否适当
1、□太长
2、□适合
3、□不足
（4）参加此次讲习感到有哪些受益
1、□获得适用的新知识。

2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3、□将帮助我改变我的工作态度。

4、□帮助我印证了某些观念。

5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。

（5）训练设备安排感到如何
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗
1、□是
2、□否
3、□不确定
（7）其他建议事项：。

教育培训学员满意度调查表调查目的本调查旨在了解教育培训学员对课程的满意度，以进一步改进教育培训的质量和服务。

请您根据您的实际经验，如实回答以下问题。

调查内容1. 请您评价本次教育培训课程的内容丰富程度：- 非常丰富- 较为丰富- 一般- 缺乏内容- 非常缺乏内容2. 请您评价本次教育培训课程的教学方法和途径：- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意3. 请您评价本次教育培训课程的讲师能力和表达能力：- 非常专业- 比较专业- 一般- 不太专业- 非常不专业4. 请您评价本次教育培训课程的互动性和参与度：- 非常高- 较高- 一般- 较低- 非常低5. 请您评价本次教育培训课程的组织和安排：- 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好6. 请您评价本次教育培训课程的实用性和应用性：- 非常实用- 比较实用- 一般- 不太实用- 非常不实用7. 请您评价本次教育培训课程的研究氛围和态度：- 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好8. 请您对本次教育培训课程的总体满意度进行评价：- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意附加意见请您在下方提供任何额外的意见或建议，以帮助我们进一步改进教育培训课程的质量和服务。

---感谢您抽出宝贵时间参与该调查。

您的反馈对我们至关重要，我们将根据您的意见和建议来不断改善教育培训的质量和服务。

如有任何其他疑问或需要帮助的地方，请随时与我们联系。

谢谢！。

公司学员在职训练意见调查表
训练课程名称：
主办部门：
说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。

3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

（1）你觉得此次培训课程整体内容如何？
1、☐非常好
2、☐比较好
3、☐一般☐
4、不太好（2）你觉得此次培训的教学方法如何？
1、☐非常好
2、☐比较好
3、☐一般☐
4、不太好（3）此次培训的时长你觉得是否适当？
1、☐时间太长了
2、☐适合
3、☐时长不足
（4）参加此次配婚后，你感到有哪些受益？（可多选）☐ 1、获得适用的新知识、新技能。

☐ 2、可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

☐ 3、将帮助我改变我今后的工作态度。

☐ 4、帮助我印证了某些想法或观念。

☐ 5、给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。

☐ 6、太平淡，没有什么收获
（5）此次训练的设备安排感到如何？
☐ 1、优☐2、好☐3、尚可☐4、劣
（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？
☐1、是☐2、否☐3、不确定（7）其他建议事项：。

编号：FS-QG-91387
培训意见调查表
Sample training opinion questionnaire
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

物管培训意见调查表
课程名称:学员姓名:
讲师:部门:
课程日期:填表日期:
1、课程内容如何
A)优□B)良□C)尚可□D)劣□
2、你觉得课程需增加的内容为:
3、课程教学方法如何
A)优□B)良□C)尚可□D)劣□
4、讲师能否控制课程的气氛
A)优□B)良□C)尚可□D)劣□
5、课程培训时间是否适当
A)优□B)良□C)尚可□D)劣□
6、参加培训后有否感到收益
7、你认为那种教学方式适合本课程:
A)集体游戏□B)角色扮演□C)小组讨论□D)个案研究□
E)放映录像□F)投影机□G)其他
8、除本课程外，你还对什么课程感兴趣
9、其他建议:
说明:
1、请学员如实填写，这样可以帮助我们对将来的培训进行改进;
2、请在xxxx年xx月xx日前交回本部。

签名/日期:
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。