商场营业员劳动合同范本
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商店员工的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方商店工作的相关事宜,达成以下劳动合同协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的商店从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的商店所在地。
3. 乙方的工作内容、职责等,按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制(在括号内打“√”,不打的则打“×”)。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准和方式为______。
(可以约定实行计件制或者计时制等方式)2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月____日发放。
3. 甲方可以根据经营状况及乙方的贡献表现,调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度篇2甲方(用人单位):________________商店地址:________________________________________乙方(员工):________________ 性别:________ 年龄:________ 身份证号:_________________________________________住址:________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方商店工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。
商场营业员劳动合同6篇篇1商场营业员劳动合同一、甲方为雇主姓名:住所:法定代表人:联系电话:二、乙方为劳动者姓名:性别:身份证号码:联系电话:工作岗位:工作地点:三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就雇主与劳动者之间的劳动关系签订本劳动合同,并自愿遵守如下约定:第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本劳动合同期满,如继续需要劳动者续聘,应另行签订书面劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方接受甲方安排,从事商场营业员工作,工作时间为每周__天,每天工作__小时。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度,服从管理,认真履行工作职责。
3. 乙方应保证诚信,勤勉工作,为甲方创造利润。
4. 乙方应做好商品销售,会员服务等工作,提高顾客满意度和促进销售额的增长。
第三条工资及福利待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方在工作期间享有国家规定的社会保险、福利待遇。
3. 乙方每年享有带薪休假__天。
4. 乙方每天享有__小时的休息时间。
第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后应归还公司所有资料和文件,不得擅自复制或带走。
3. 乙方应当妥善保管公司的财务票据和资产,不得私自挪用或损坏。
第五条离职事宜1. 本合同期满后,若乙方不再需要续聘,应提前__天向甲方提出书面辞职申请。
2. 乙方如有违纪、严重失职或擅自离职,甲方有权立即解除合同。
第六条其他约定1. 本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可协商解决,并写明补充协议。
2. 本劳动合同一式两份,每方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为商场营业员劳动合同的具体内容,希望双方按照约定认真履行,共同维护劳动关系的稳定和和睦。
愿双方在合作中取得共同的成功和发展!篇2商场营业员劳动合同一、合同双方雇主:(以下简称“甲方”)身份证号:联系地址:联系电话:员工:(以下简称“乙方”)身份证号:联系地址:联系电话:二、合同内容1. 甲方经过与乙方协商一致,聘用乙方作为商场营业员,具体工作内容为销售产品、服务顾客、维护店铺秩序等工作。
商场营业员聘用合同5篇篇1甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守。
一、劳动合同期限1. 试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
2. 聘用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,聘用期为XX年。
二、工作内容与岗位职责1. 乙方应在甲方商场内从事营业员工作,按照甲方的要求,按时完成规定的营业任务。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度,不得擅自违反或抗拒甲方的管理。
3. 乙方需保持商场的整洁、卫生和有序,为顾客提供优质的服务。
4. 乙方需积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自己的业务水平和综合素质。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为XXXX元/月,试用期满后,工资将按照甲方的薪酬体系进行调整。
2. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方将享有国家法定假期的休息权利,如遇到特殊情况需要加班,甲方将按照国家的相关规定给予相应的补偿。
四、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。
如需变更或解除,双方应签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:(1)在试用期内的;(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
五、保密条款1. 乙方应对其在甲方商场内所接触到的商业机密和客户信息保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后,仍应继续履行其保密义务,直至甲方宣布解密为止。
百货商场员工劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):________________百货商场地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):____________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同范本。
一、劳动合同期限1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的百货商场从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,实行轮班制度。
2. 休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及业绩,有权对乙方的工资进行调整。
3. 甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,遵守安全操作规程,防止事故发生。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
营业员劳动合同3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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商场营业员劳动合同范本4篇篇1商场营业员劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号码)户籍所在地:(户籍地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为提高商场经营效益,拟聘请乙方为商场营业员,双方经友好协商,特订立本劳动合同。
第一条工作内容1、乙方接受甲方的委托,在商场从事营业员工作,具体工作内容包括商品陈列、销售、客户服务以及维护店面秩序等。
2、乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
3、乙方须服从甲方的管理,并遵守商场的各项规章制度。
第二条工作时间和休息1、工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方安排。
2、休息时间:每周休息一天,具体休息安排由甲方统一调配。
第三条工资及奖金1、乙方的基本工资为(具体数额)元/月,具体薪资待遇由双方协商确定。
2、奖金:根据乙方的工作表现,甲方有权给予奖金奖励。
第四条社会保险1、甲方为乙方办理工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险,并按规定为其缴纳保险费。
2、乙方应按时参加社会保险,不得擅自停缴或逃避缴纳社会保险。
第五条工作保密1、乙方在工作期间获取的商业机密及客户信息等均属于甲方的商业秘密,乙方有义务对商业机密进行保密。
2、乙方不得利用商场资源从事损害甲方利益的行为。
第六条违约责任1、若乙方违反本合同的规定,严重影响商场经营秩序或者给甲方造成经济损失的,均应承担相应的违约责任。
2、若甲方未能按时支付乙方工资或者拖欠工资,甲方应支付相应的违约金。
第七条合同期限1、本劳动合同自(日期)开始,至(日期)结束。
期满后,双方可协商续签合同。
2、若乙方不履行合同或者不愿继续工作,需提前一个月书面通知甲方。
第八条合同解除1、本合同在有效期内,任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同。
2、合同解除后,双方应按合同约定完成离职手续。
第九条其他约定1、本合同如需变更,应经双方协商一致,并签署书面变更协议。
商场营业员劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1商场营业员劳动合同范本甲方(公司):_____(以下简称“甲方”)法定代表人:______注册地址:______电话:______传真:______乙方(员工):_____(以下简称“乙方”)性别:______出生日期:______身份证号:______住址:______电话:______鉴于甲方需要雇佣营业员,乙方愿意接受甲方的聘请,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等互利的基础上,友好协商,达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,完成所属岗位的工作任务,保证工作质量及效率。
1.2 乙方应根据甲方的统一安排,在规定时间内到岗,按时上下班。
1.3 乙方应主动向领导请示工作,并根据工作需要,服从领导的工作安排。
1.4 具体工作内容和要求以甲方上级领导的书面通知为准。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为______,中间休息______,共计______小时/天。
2.2 如有特殊情况需要乙方加班的,应提前通知乙方,并根据公司规定支付加班工资。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为______元/月,工资发放日期为每月的______日。
3.2 乙方的工资将按月发放,并根据实际工作表现进行考核,考核结果将影响工资涨幅。
3.3 甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金,具体标准和扣除办法按国家相关规定执行。
3.4 乙方享有带薪休假、节假日福利等其他福利待遇,具体标准按公司规定执行。
第四条保密条款4.1 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或向他人提供公司的商业信息。
4.2 乙方应妥善保管公司的资料和财产,不得私自使用或转让。
第五条离职条款5.1 乙方如需离职,应提前______天书面通知公司,并办理离职手续。
5.2 乙方在离职前如有未领取的工资或福利,应当及时领取。
第六条紧急情况6.1 在工作过程中如发生紧急情况,乙方应积极配合相关工作,并尽快报告领导。
商场营业员劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工姓名):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的商场内担任营业员工作。
2. 乙方的主要工作内容包括:商品陈列、销售、客户服务等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊需要,双方可协商调整。
2. 乙方享有法定的休息日、节假日以及年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地物价水平以及乙方的工作表现和工作业绩,调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬,支付日期为每月的____日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 甲方应按规定对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规章制度。
4. 如乙方从事的工作存在可能危害,甲方应告知乙方,并采取相应防护措施。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方可依据本企业相关规定进行处理。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3) 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方(商店):_____________________地址:_________________________________法定代表人:_________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_____________________性别:_____________________________出生日期:_______年______月______日身份证号码:___________________________家庭住址:_____________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方商店工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、工作内容及地点乙方同意在甲方的___________商店从事____________工作,职位为____________。
具体工作内容及地点以甲方安排为准。
二、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行,确保乙方享有法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方制定的制度执行。
三、工资待遇及福利甲方按照国家规定和本商店的工资制度,支付乙方工资。
基本工资为____元/月,另有业绩提成等相关奖金。
甲方应按月准时支付工资,不得拖欠。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、劳动合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满,根据甲方需要,经双方协商同意可续订劳动合同。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理,遵守操作规范和安全卫生规定。
甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境,保障乙方在工作中的安全和健康。
六、保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)。
商场营业员劳动合同7篇第1篇示例:商场营业员劳动合同一、合同双方:甲方:(雇主名称)、地址为(单位地址);乙方:(营业员名称)。
二、合同期限:本合同自(年月日)起至(年月日)止。
三、工作内容:乙方为甲方雇佣的营业员,主要工作内容包括但不限于:1.进行商品的陈列和整理,保持商场货架的整洁和有序;2.负责向顾客讲解商品信息,提供优质的购物服务;3.积极推广促销活动,提高商场销售额;4.协助其他部门完成日常工作任务。
四、工作时间和休假:乙方每周工作时间为40小时,具体排班由甲方安排。
根据劳动法规定,乙方每周可享受一定的休息时间。
五、工资及福利待遇:乙方的工资标准为(具体数字),于每月(具体日期)发放。
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动纪律:乙方应严格遵守甲方的工作制度和规定,服从管理,认真履行工作职责,维护甲方的合法权益。
七、保密义务:乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息,否则将承担相应的法律责任。
八、解除合同:在合同期限内,任何一方需解除合同的,应提前一个月书面通知对方,并按照劳动法规定进行协商处理。
九、其他事项:本合同未尽事宜,由双方协商解决。
十、合同生效:本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(单位名称):乙方(营业员名称):签字:签字:第2篇示例:商场营业员劳动合同一、甲方:商场地址:法定代表人:电话:二、乙方:劳动者性别:身份证号码:联系电话:住址:三、合同时间本劳动合同自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止,共计【×】年【×】月【×】日。
四、工作内容乙方作为甲方的销售人员,主要负责商场某某部门的销售工作。
工作内容包括但不限于:1. 对商场某某商品进行推广和销售;2. 协助商场举办促销活动,提升商品销售量;3. 维护商场某某品牌形象,提供优质的购物体验;4. 完成上级领导交办的其他销售相关工作。
五、工作时间1. 乙方工作时间为每周【×】天,每天工作【×】小时,具体工作安排由甲方负责调配;2. 加班情况,按照国家劳动法规定执行。
商场营业员劳动合同范本
甲方:____________商场(以下简称甲方)
乙方:________________(以下简称乙方)
为了便于甲方投资经营的_______商场能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的营业员,根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:
一、合同期限
合同有效期自年月日至年月日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位
经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的XX商场内从事营业员工作。
甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。
三、劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间
按乙方所在商场规定的营业时间工作。
需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。
五、劳动报酬
1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为:
基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。
六、如乙方未办理社保卡,甲方有权代扣代交。
合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切后果由员工享有或承担。
七、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜,盘点少货的。
查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的,由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。
八、规章制度
《营业员手册》作为合同附件及本合同同时生效
九、合同解除
1、符合下列情况之一的,公司可以解除本合同:
a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。
b、员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事公司安排的其他工作的。
c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解
散。
d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
2、符合下列情况之一的,公司不得解除本合同:
a、员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。
)
c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
3、有下列情况之一的,员工可以随时书面通知解除本合同:
a、公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;
b、公司违反国家有关法律、法规,侵犯员工合法权益的;
4、需经双方协议解除合同的,提出解除合同的任何一方,必须提前10天书面通知对方,方可办理解除合同手续。
5、公司按本条1、项第b、第c项解除劳动合同的,如国家有规定应予经济补偿的,公司按该规定给予员工经济补偿。
6、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的,应承担赔偿责任。
双方确定赔偿金的计算方法为:
a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算;
b、或按公司的实际损失计算,包括:公司招收录用员工所支付的费用,
公司为员工支付的培训费用;对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。
7、甲方货品从乙方所在商场撤柜,失去销售场所时,本合同自动解除,甲乙双方互不承担任何责任。
十、教育培训
公司鼓励员工参加及本职工作有关的各类培训,凡员工参加经公司同意的培训,公司相应地予以报销相关的培训费用。
如公司外派员工参加培训,则双方另订培训合同。
十一、保密义务
员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
员工于离职办理交接时,返还全部属于公司的商业秘密的资料,包括记载着公司秘密信息的一切载体。
十二、离职手续
1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按公司规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交公司指定人员。
2、员工在终止或解除劳动合同时,还须按公司规定填写办理《离职会签单》。
3、公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明,对员工的工作表现作出符合实际的评价,并办理档案及社会保险关系转移手续。
4、有下列情形之一的,致使公司不能及时为员工办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由员工承担:
a、员工未按公司规定办妥离职手续的;
b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的;
c、员工不配合,致使公司无法将有关离职资料送达员工的。
十三、合同无效
本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效:
1、根本违反法律法规的;
2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息,欺骗公司而签订本合同的;
3、员工为任何不合法,不正当目的而进入公司企业工作的。
十四、争议解决
甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十五、法律效力
在合同期内,如本合同条款及新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。
本合同正本一式三份,双方各执一份,另一份为办理社会保险使用,经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。
甲方:____________商场代表人:________(签章)
乙方:___________(签章)
乙方身份证号:
甲方地址:
联系电话:
乙方地址:
联系电话:
合同签署地:
合同签署时间:二0___年___月____日订。