营业员劳动合同标准版
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营业员劳动合同范本5篇营业员劳动合同范本(精选篇1)甲方(用人单位):法定代表人:名称:联系电话:乙方(职工):姓名:身份证号码:现住址:联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从年月日起至年月日止(试用期个月)2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为。
(二)乙方的工作任务或职责是。
三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一,十一等),过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资:元/月,每月日发放。
2、绩效工资:3、甲方每月发给乙方交通补助元,通讯费补助元,与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点)加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
(二)其他形式:1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务,甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。
营业员劳动合同范本3篇篇1营业员劳动合同范本甲方(雇主):______________地址:______________法定代表人:______________联系电话:______________乙方(劳动者):______________性别:______________身份证号码:______________联系电话:______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就甲方聘用乙方为营业员一事,达成如下合同,共同遵守:一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行营业员的职责,包括但不限于接待顾客、推销产品、维护店面秩序等工作。
2.乙方应严格遵守甲方的工作制度和规章制度,服从管理,提高工作效率,保证工作质量。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周______小时,工作时间根据甲方的安排,包括正常工作日和法定节假日。
2.乙方的工作地点为甲方所在的店铺,如因工作需要需要调动工作地点,乙方应配合。
三、工资待遇1.乙方的基本工资为每月________元,根据乙方的工作实际情况,甲方将视情况适当调整。
2.乙方如在工作中表现优异,甲方将给予奖励,并有机会参与晋升考核。
四、劳动保护和福利1.甲方应保障乙方的劳动安全和身体健康,提供必要的劳动保护用品,保证乙方在工作过程中不受伤害。
2.甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金,保障乙方的社会保障权益。
五、合同期限和解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为______年。
2.乙方在试用期内表现不符合甲方要求或违反公司规定,经甲方书面通知后可解除合同。
3.乙方在工作期间如有不符合职业道德、行为失范,或者影响到甲方利益的行为,甲方有权解除合同。
六、其他条款1.本合同如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,向有关部门申请解决。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
七、合同变更和终止1.未经双方协商一致不得变更。
营业员劳动合同(通用11篇)如今人们的维权意识逐步增强,需要用到合同的范围越来越广泛。
签订合同也是合作双方对于合作内容的一次确认。
经过搜索整理,为你呈现“营业员劳动合同”,请在阅读后,可以继续收藏本页!营业员劳动合同篇1合同编号____________甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
[汇总]营业员劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):XXXXXX有限公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX住址:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事营业员工作。
甲方因业务需要,可以调整乙方的工作岗位,但应当事先告知乙方,并取得乙方的同意。
乙方应当服从甲方的管理,完成本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点,安排乙方的工作时间。
乙方因工作需要加班的,甲方应当按照国家有关规定支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日及休息日,甲方因工作需要安排乙方加班的,应当事先告知乙方,并按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬甲方根据乙方的岗位特点,确定乙方的工资报酬。
乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后,乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定,并根据乙方的表现和业绩进行调整。
甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利待遇甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方因工负伤、因工致残或者患职业病期间的各项待遇,按照国家有关规定执行。
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,并定期对乙方进行安全教育和培训。
乙方因故意或者重大过失造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
六、劳动纪律和合同解除乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
乙方如违反甲方的规章制度或者劳动纪律,甲方有权解除本合同,并有权依照相关法律法规追究乙方的责任。
在合同期内,如一方有特殊情况需要解除本合同的,应当提前三十日以书面形式通知对方,经协商一致后解除本合同。
营业员用工合同范本3篇篇1营业员用工合同范本甲方(雇主):____________ 乙方(雇员):_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就甲方聘用乙方为营业员一事,达成如下协议:一、乙方应在甲方营业场所从事销售工作,负责店铺日常运营、商品销售、客户服务等工作内容,确保店铺的正常经营和达到销售业绩指标。
二、乙方应按照甲方的管理规定和工作安排履行工作职责,服从甲方合理的工作安排。
乙方不得私自调换工作岗位或副业,不得在工作时间内参与与工作无关的活动。
三、乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得迟到早退或旷工,不得擅自接受客户的回扣或礼物,不得泄露甲方的商业机密。
四、乙方应认真履行客户服务工作,积极解答客户的咨询,提供专业的销售建议,努力提升客户的购物体验,为甲方争取更多的客户资源。
五、甲方应按时足额支付乙方的工资,包括基本工资和绩效工资等。
乙方工资的计算和发放以甲方的工资规定为准,不得私自节略薪资。
六、本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的期限届满终止。
在合同期满之前,双方如需解除合同,需提前30天书面通知对方,经双方协商一致解除合同。
七、合同期内如遇天灾、人祸等不可抗力因素导致甲方无法继续提供工作岗位,本合同即告终止,甲方按照法律规定支付相应的经济补偿。
八、未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主)签字盖章:乙方(雇员)签字盖章:日期:日期:以上为营业员用工合同范本,双方应在签署前仔细阅读并了解合同内容,保证双方的权益不受损害。
愿双方合作愉快,共同发展壮大业务。
篇2营业员用工合同范本甲方(公司):____________地址:____________ 电话:____________ 传真:____________乙方(营业员):____________身份证号码:____________ 联系电话:____________鉴于甲方需要招聘营业员,乙方具备相应的素质和能力,特签订本合同。
营业员劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同期限为_____年,自____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为___个月,自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在店铺担任营业员岗位工作。
乙方的工作地点为甲方店铺所在地。
甲方根据经营需要调整乙方工作地点及岗位时,应协商一致后调整执行。
乙方应服从甲方的安排,主动完成相应的工作任务。
甲方应按照法律规定或约定为乙方提供相应的劳动保护措施和条件。
否则应承担相应的法律责任和经济赔偿。
三、工作时间和休息休假第三条:根据店铺工作实际需采取轮班制的工时制度,平均每日工作时间不超过法定工作时间上限(八小时),超过法定工作时间的部分视为加班时间,甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日休息安排按国家相关规定执行。
乙方享有带薪年休假等休假权利。
具体休假安排由甲方根据实际情况决定并告知乙方。
乙方在休假期间应确保工作交接无误并遵守甲方的工作规定及劳动纪律等规章制度要求。
违反相关规定的需接受处罚和处理等措施的执行措施约定事项及处理规定等按照甲方的规定执行处理,并按照法律承担相应的责任和义务。
商场营业员劳动合同7篇第1篇示例:商场营业员劳动合同一、合同双方:甲方:(雇主名称)、地址为(单位地址);乙方:(营业员名称)。
二、合同期限:本合同自(年月日)起至(年月日)止。
三、工作内容:乙方为甲方雇佣的营业员,主要工作内容包括但不限于:1.进行商品的陈列和整理,保持商场货架的整洁和有序;2.负责向顾客讲解商品信息,提供优质的购物服务;3.积极推广促销活动,提高商场销售额;4.协助其他部门完成日常工作任务。
四、工作时间和休假:乙方每周工作时间为40小时,具体排班由甲方安排。
根据劳动法规定,乙方每周可享受一定的休息时间。
五、工资及福利待遇:乙方的工资标准为(具体数字),于每月(具体日期)发放。
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动纪律:乙方应严格遵守甲方的工作制度和规定,服从管理,认真履行工作职责,维护甲方的合法权益。
七、保密义务:乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息,否则将承担相应的法律责任。
八、解除合同:在合同期限内,任何一方需解除合同的,应提前一个月书面通知对方,并按照劳动法规定进行协商处理。
九、其他事项:本合同未尽事宜,由双方协商解决。
十、合同生效:本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(单位名称):乙方(营业员名称):签字:签字:第2篇示例:商场营业员劳动合同一、甲方:商场地址:法定代表人:电话:二、乙方:劳动者性别:身份证号码:联系电话:住址:三、合同时间本劳动合同自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止,共计【×】年【×】月【×】日。
四、工作内容乙方作为甲方的销售人员,主要负责商场某某部门的销售工作。
工作内容包括但不限于:1. 对商场某某商品进行推广和销售;2. 协助商场举办促销活动,提升商品销售量;3. 维护商场某某品牌形象,提供优质的购物体验;4. 完成上级领导交办的其他销售相关工作。
五、工作时间1. 乙方工作时间为每周【×】天,每天工作【×】小时,具体工作安排由甲方负责调配;2. 加班情况,按照国家劳动法规定执行。
营业员劳动合同范本4篇篇1营业员劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)乙方(雇员):(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,为明确乙方作为甲方的员工的权利和义务,经双方协商,制定本劳动合同。
第一条合同双方约定:甲方雇佣乙方为营业员,乙方接受甲方的雇佣,双方具体的工作地点安排在甲方的营业店面内。
乙方的工作职责主要包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等。
第二条工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。
第三条薪酬待遇:乙方的基本工资为XXXX元/月,具体的绩效奖金、奖励机制将由甲方在后续协商确定。
第四条劳动保护:甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备,确保工作环境安全、卫生。
第五条保密义务:乙方应当保守甲方的商业秘密或其他保密信息,不得向第三方透露。
第六条劳动纪律:双方应当遵守相关的劳动制度和纪律,保持工作秩序,不得违反公司规章制度。
第七条合同变更:劳动合同任何一方需要变更的,必须经过双方协商一致,并签署书面变更协议。
第八条合同解除:1.如果乙方因故不能继续履行劳动合同,应当提前一个月书面通知甲方;2.乙方在试用期内不合格的,甲方有权随时终止劳动合同;3.双方一致协商,提前解除劳动合同的。
第九条其他条款:本劳动合同未尽事宜,双方可协商一致确定。
甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________日期:____________________ 日期:____________________本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同终止之日止。
制定日期:XXXX年XX月XX日注意:此为模板合同,具体内容可根据实际情况进行调整修改。
篇2营业员劳动合同范本甲方(公司):_____________(以下简称“甲方”)法定代表人:_____________地址:_____________电话:_____________乙方(个人):_____________(以下简称“乙方”)身份证号码:_____________地址:_____________电话:_____________鉴于甲方为了开拓市场,提升销售业绩,需招纳一名优秀的营业员,特聘用乙方从事营业员工作,双方遵循平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议,以兹共同遵守:一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托,在工作时间内从事营业员工作,负责商品的陈列、销售、顾客服务、收银等工作。
5篇实用营业员劳动合同范本劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是小编收集整理的5篇实用营业员劳动合同范本,欢迎借鉴参考。
5篇实用营业员劳动合同范本(一)法定代表人/主要负责人:甲方(用人单位称号):地址乙方(劳动者姓名):居民身份证号码:住址:鉴于:乙方愿意成为甲方员工,将其智慧孝敬给甲方事业。
甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,努力于提高员工的福利;甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及其他相关环境。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。
一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所负担的各项工作内容。
该岗位职责如下:(略)甲方可以根据其人事制度、谋划业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。
三、工作所在甲乙双方约定,乙方的工作所在按下列第款决定:一.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要暂时在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。
营业员劳动合同模板一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址:_____ 邮政编码:_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到_____标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或按_____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定_____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按__________支付乙方病假工资。
商场营业员劳动合同5篇篇1商场营业员劳动合同甲方:(雇主名称)法定代表人:(法定代表人姓名)住所地:(住所地址)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号)鉴于甲方为经营商场零售业务,乙方具备从事营业员工作的资格和能力,经双方友好协商,就甲方雇佣乙方为商场营业员事宜达成如下协议:第一条工作内容及职责1.乙方作为商场营业员,将根据甲方的安排和要求,负责商品的陈列、销售、服务等工作。
2.乙方需认真履行职责,积极主动为顾客提供优质的服务,维护公司形象和顾客满意度。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方根据实际情况灵活安排。
2.乙方的工作地点为甲方的商场店铺。
第三条工资及福利1.乙方的基本工资为每月(或每周)xx元,具体金额以甲方的工资标准为准。
2.乙方享受国家规定的社会保险和其他员工福利待遇。
第四条保密责任1.乙方在工作期间接触到的与甲方业务和客户信息,应当严格保密,不得泄露给外部任何人或机构。
2.乙方离职后,仍需继续遵守保密协议。
第五条雇佣期限及解除1.本合同自双方签署之日起生效,期限为一年。
2.若乙方有以下情形之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反公司规章制度;(2)擅自泄露公司商业机密;(3)严重失职或渎职。
第六条竞业限制1.乙方在离职后半年内不得从事与甲方直接竞争的商业活动,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
第七条其他约定1.本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为甲、乙双方签订的商场营业员劳动合同,双方应恪守合同约定,共同维护商场的经营秩序和员工权益。
愿双方共同努力,取得共赢局面。
篇2商场营业员劳动合同一、合同双方甲方:_______________________(以下简称“雇主”)地址:________________________联系人:______________________电话:______________________乙方:_______________________(以下简称“员工”)身份证号:___________________联系地址:____________________联系电话:____________________二、合同约定1. 员工以商场营业员的身份在雇主处工作,遵守公司规章制度,完成工作任务,维护公司形象,发挥良好的工作态度。
营业员劳动合同5篇篇1营业员劳动合同一、甲方(雇主):______________(公司名称)、法定代表人:______________、地址:______________,统一社会信用代码:______________。
乙方(雇员):______________,性别:______________,出生年月:______________,身份证号:______________,户籍地址:______________。
二、甲方聘用乙方为营业员,乙方接受甲方聘用,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下协议,共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规:三、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为营业员,具体工作内容包括但不限于:1)负责店内货品的陈列、整理和促销;2)负责维护店内的卫生和环境;3)负责向顾客提供产品咨询和服务;4)负责处理客户的退换货事宜等。
2.工作地点:______________(详细地址),根据企业的需要,工作地点可能会有所变动,乙方应当服从甲方的安排。
四、工作时间和休息假期1.工作时间:1)每周工作时间为______________小时,其中休息日______________天;2)具体上下班时间及排班由甲方根据工作需要安排。
2.休息假期:1)乙方享有带薪年假______________天;2)法定节假日、婚丧假、产假等特殊假期按照国家法律法规执行。
五、工资待遇和福利1.工资待遇:1)乙方的基本工资为______________元/月,具体工资构成和计算方法详见附件;2)绩效奖金、年终奖金、加班工资等按照公司政策执行。
2.福利保障:1)甲方为乙方购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);2)甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。
六、保密义务和知识产权1.乙方在工作期间了解到的关于甲方的商业秘密和商业机密,应当予以保密,不得泄露给任何第三方;2.乙方在工作过程中创造的专利、著作权、商标等知识产权属于甲方所有,乙方应当按照公司规定履行知识产权保护义务。
营业员用工合同范本6篇篇1营业员用工合同范本甲方:(单位名称)乙方:(姓名)鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,经过友好协商,就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议:一、岗位及职责乙方被聘为甲方的营业员,主要工作职责包括但不限于接待客户、销售产品、协助处理客户投诉、维护店铺形象等。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,工作时间为(具体时间),上班时间自(时间)至(时间),中间间隔1小时午休时间。
2. 根据工作需要,乙方有加班的可能,加班费按照国家相关劳动法规定支付。
三、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为(具体金额/月),工资按月发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险福利,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 乙方在国家法定节假日、法定休息日享受带薪休假。
四、保密条款乙方在工作中所获得的一切信息,包括但不限于客户资料、产品信息等,均属于甲方的商业机密,乙方需保守秘密,不得泄露给不相关的第三方。
五、违约责任1. 若乙方擅自离职,需提前提出书面辞职申请,并且按照协议规定的提前通知期提前通知。
2. 乙方未经甲方同意,私自泄露商业机密或者违反公司规章制度,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、协议有效期及终止1. 本协议自双方签署之日起生效,有效期为(具体时间)。
2. 协议到期后,如双方双方一致同意并继续续约,则协议有效期顺延;如双方不愿意继续续约,则协议自动终止。
七、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同的任何修改、补充必须经过双方的书面协商一致才能生效。
甲方(单位名称):________乙方(签字):__________签订日期:_________以上为营业员用工合同的范本,甲乙双方应如实履行各自在合同中所承担的义务,确保合同的有效履行。
希望双方在工作中相互信任,共同努力,共同发展。
营业员用工合同营业员用工合同(5篇)随着法律知识的普及,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的营业员用工合同,希望能够帮助到大家。
营业员用工合同1单位名称:住所:法定代表人:联系电话:劳动者姓名:联系电话:身份证号:家庭住址:紧急联系人:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、劳动合同期限本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期年月日,终止日期年月日。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。
二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):;工作地点为;部门为:公司技术部;职务:程序员。
(二)乙方的工作任务或职责:;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的工作任务。
三、劳动报酬(一)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正式期执行以下工资形式:1、工资组成:岗位工资+绩效考核工资+项目提成2、其中岗位工资:元/月;绩效考核工资;项目提成%。
(二)项目提成为乙方主持完成的项目,实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之。
(三)甲方每月定期支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月日。
(四)周一至周五甲方安排乙方加班加点,应给予相同时间的补休,或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
四、社会保险五、劳动纪律(一)乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
商场营业员劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________有限责任公司法定代表人:____________________注册地址:____________________区(县)_______________路_______________号办公地址:____________________区(县)_______________路_______________号联系方式:____________________电话____________________传真____________________一、合同期限篇2甲方(用人单位):_________________________单位地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(员工):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的责任、权利和义务,签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限及工作内容(一)合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
(以下无正文)甲方(盖章):_________________________法定代表人或授权委托人(签字):_________________________日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):_________________________ 日期:XXXX年XX月XX日篇3甲方(用人单位):_____________________单位性质:_________________________法定代表人:_____________________地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________性别:_________________________文化程度:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
营业员用工合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1营业员用工合同范本甲方:雇主(企业名称)法定代表人:(姓名)地址:(详细地址)联系电话:(电话号码)身份证号:(身份证号码)乙方:员工(姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(电话号码)地址:(详细地址)鉴于甲方有意聘用乙方为营业员,双方经友好协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排,认真、负责地完成工作任务,并维护甲方的利益。
2.乙方的主要工作内容为:负责商品的展示、销售和售后服务;协助收银、货物排列和清点;积极向客户介绍产品,并提供专业咨询服务等。
第二条工作时间及地点1.工作时间:乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间及休息安排由甲方负责安排并通知乙方。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方所在的门店,具体地址为(详细地址)。
第三条试用期1.乙方入职后将进行一个为期3个月的试用期,试用期内工资、福利待遇等事项由双方协商决定。
2.试用期满,视乙方实际工作情况决定是否予以正式录用。
第四条工资及福利待遇1.乙方按时按量完成工作,工资结算时间为每月的20日,工资标准为(具体标准)元/月。
2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体比例由当地政策规定。
3.其他福利待遇:具体待遇以甲方提供的员工手册为准。
第五条保密义务1.乙方承诺在离职后对甲方的商业秘密、客户信息等保密,并不得向他人泄露。
2.甲方也承诺对乙方的个人信息进行保密,并不得擅自外泄。
第六条培训1.甲方承诺为乙方提供必要的岗前培训和技能提升,以提高乙方的工作能力。
2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动,不得擅自缺席。
第七条违约责任1.若乙方违反工作纪律、规章制度或无故旷工,甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2.如因乙方违约导致甲方遭受经济损失,则乙方应当承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决1.本合同签订后,若因工作纠纷产生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
营业员用工合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1营业员用工合同范本甲方:(用人单位名称)地址:法定代表人:联系人:联系方式:乙方:(营业员姓名)性别:身份证号码:家庭住址:联系方式:鉴于甲方与乙方双方均遵循平等互利、诚实守信的原则,本着合作共赢的精神,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守如下条款:第一条用工形式1.1 乙方被录用为甲方的营业员,其岗位为:(具体岗位名称),工作地点为:(具体工作地点)。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真、负责地履行工作职责。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作:(具体天数),每天工作时间为:(具体时间),共计每周工作:(具体小时数)小时。
2.2 若因工作需要,乙方需要加班工作的,应经甲方同意,并按照企业规定领取加班费。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资,具体数额为(具体数额)元/月。
3.2 工资支付时间为每月(具体日期)日,乙方应当如实填写工资发放表,并按时领取工资。
3.3 乙方因个人原因或违反公司规定导致的扣减工资,甲方有权进行相应处罚。
第四条福利待遇4.1 乙方在甲方工作期间,可享受甲方提供的法定福利和企业福利,如社会保险、住房公积金等。
4.2 乙方在甲方工作期间,如患病或产生意外事故,甲方将给予相应的照顾和帮助。
第五条保密责任5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。
5.2 乙方应当保管好公司的资料和财产,妥善使用公司提供的设备和物品,不得私自挪用或损坏。
第六条工作纪律6.1 乙方应当严格遵守公司的各项规章制度,不得迟到早退,不得擅自离岗,不得作弊行为。
6.2 乙方如有违反公司规定或不服从管理的行为,甲方有权对其进行批评教育或采取相应措施。
第七条劳动保护7.1 甲方有责任为乙方提供安全、健康的工作环境,确保乙方的人身安全和劳动保护。
7.2 乙方应当严格遵守公司的各项安全措施,不得擅自改变或减少安全设施,保护自身和他人的安全。
编号:_____________营业员劳动合同甲方:___________________________乙方:___________________________签订日期:_______年______月______日甲方名称:地址:法人代表(主要负责人):联系电话:乙方姓名:性别:住址:居民身份证号码:文化程度:出生日期:年月日联系电话:户口所在地:鉴于:1、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况;2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,加以双方自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条、劳动合同期限本合同为类型确定本合同期限。
(请选择:有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限)1、固定期限:有效期自年月日起至年月日止,试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限:有效期自年月日起,试用期自年月日起至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限的,年月日起至该任务完成之日止。
任务的起始标准为:任务的完成标准为:第二条、工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作,工作岗位为,甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
(二)乙方同意:甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排:1、乙方不胜任本职工作;2、客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在;3、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。
第三条、工作时间和休息休假(一)乙方执行(请选择半天制,全天制,制)。
半天制:全天制:制:乙方按照上述所选择的营业时间工作。
在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。
(二)乙方享有每月天的假期,应安排在每周至周进行调休。
第四条、劳动报酬(一)乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配,乙方的的工资方式为“基本工作+提成+季度奖+年终奖”构成。
(二)乙方在法定工作时间内的基本工资为元人民币/月(税前);提成以每月日至次月日期间销售总额为基数,并按照下述提成比例进行考核:1、个人月销售总额小于元,提成比例为 %;2、个人月销售总额大于元,小于元,提成比例为 %;3、个人月销售总额大于元,小于元,提成比例为 %;4、个人月销售总额大于元,提成比例为 %;5、个人季度销售总额大于元时,享受季度奖,奖励比例为个人季度销售总额的 %,否则取消季度奖;6、个人年度销售总额大于元时,享受年终奖,奖励比例为个人年度销售总额的 %,否则取消季度7、其中试用期间提成比例是固定的,为 %(三)乙方在试用期工资为元人民币/月,其他绩效部分依照上条。
(四)每年五一劳动节、十一国庆节,春节期间的三天内,当天基本工资按照三倍结算。
(五)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日每月10日前,支付乙方上月的工资。
(六)乙方同意:甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整:1、根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的;2、根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的;3、甲方整体薪资结构调整;4、乙方不胜任工作或者未完成工作任务;5、乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失;6、按照甲方和国家的相关规定,应调整乙方工资的其它情形出现;7、甲方经营情况发生变化。
当甲方发生经营困难时,在不解除劳动合同的情况下,甲方有权按照最低工资标准发放工资。
第五条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准。
(二)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(三)乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。
(四)乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
(五)甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
第六条、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方应按照国家和地方政府有关规定参加并依法缴纳社会保险。
(二)甲方在比较大的国家传统节日期间,甲方会给乙方发放节日福利品,乙方生日当天,甲方会提供生日蛋糕等福利。
第七条、劳动纪律(一)乙方必须遵守国家的法律法规,严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则,劳动纪律。
(二)甲方有限依照法律规定制定、修改规章制度和劳动纪律。
(三)乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款:1、严责遵守甲方的考勤制度,不得迟到,早退,旷工。
未经请假扇子离开岗位的,按照旷工处理。
2、服从甲方的工作安排并认真完成工作任务。
3、员工不得利用工作时间从事非甲方安排的工作;不得从事与甲方形成利益冲突的事务,不得自行经营或为他人经营和甲方经营范围相同的公司或其他企业。
4、不得有弄虚作假和欺诈的行为,包括但不限于伪造单据,未按规定提供票据、提供虚假证明文件及相关信息等。
5、不得有打架、斗殴、暴力、寻衅滋事、盗窃、欺诈、弄虚作假、恐吓、侮辱、诽谤、扰乱工作秩序、性骚扰、酗酒、吸毒、多、顾一损害或侵占甲方财务及其他违法和违反社会道德规范和公序良俗的行为。
6、结束在甲方的工作时,应当做好交接工作,包括对甲方所属各类文件及财务的交接。
7、乙方不得损害甲方名誉和利益。
8、乙方不得泄露甲方的商业秘密。
(四)乙方违纪的处理:1、甲方对乙方违反本合同所列劳动纪律和犯有其他未列举错误行为有权进行处理,处理的方式包括书面警告、解除劳动合同等。
2、乙方在甲方工作期间犯有以上1至8条违反劳动纪律的错误,构成严重违纪,甲方可立即与乙方解除劳动合同并不支付任何补偿。
由于乙方行为给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿。
(三)员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿。
员工所在商场的专柜,盘点少货的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失货品的售价的8折赔偿给甲方;未知原因的,由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按售价的8折赔偿给甲方。
第八条、劳动合同的变更有下列情形之一的、甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续:1、合同所依据的法律法规发生变化;2、甲乙双方协商一致;3、订立合同所依据的客观情况发生重大变化。
4、双方约定的其他变更情形出现时,本合同相应内容随之变更。
第九条、劳动合同解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;(二)甲方有权根据本合同第七条与乙方立即解除劳动合同;(三)甲方有权根据劳动合同法第三十六条,第三十九条,第四十条、第四十一条与乙方解除本合同;(四)乙方辞职应提前30日(试用期内提前2日)以书面形式通知甲方,并应完成与甲方的工作交接,归还甲方的财务,履行与甲方约定的其他义务,否则,甲方可不予办理解除劳动合同手续;(五)乙方有权依据《劳动合同法》第三十八条立即与甲方解除劳动合同;(六)乙方出现法定不得终止或解除劳动合同的情形时,甲方应按照法律规定执行;(七)以下情形乙方不得依据本条第(四)项提出解除合同:1、给甲方造成经济损失未处理或赔偿尚未完毕的;2、乙方与甲方签有的培训、保密、住房、贷款担保等协议中约定了服务期,而服务期未满的;3、法律法规规定的其他不得解除的情形。
第十条、劳动合同终止有下列情形之一的,本合同终止:(一)本合同期限届满即终止。
但期满时有《劳动合同法》第45条情形之一存在时,劳动合同顺延至相应情形消失时终止。
职业病或因工负伤或部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同终止,按国家有关工伤保险规定执行。
(二)法律规定的其它终止情形出现时,本合同终止。
第十一条、劳动合同的续订本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
法律另有规定的,按照法律规定执行。
第十二条、乙方的保证(一)乙方保证与其原用人单位已经合法解除劳动关系。
(二)乙方保证其将及时向甲方提供的本人所有信息,证明,资料等文件均属真实,有效,并承担相应责任。
乙方违反上述保证,甲方可随时与其解除本合同并不支付任何补偿。
(三)乙方保证:在本合同期内,乙方不得再受聘于其他单位或者个人,并对在甲方工作期间所接触到的一切商业秘密承担保密义务,不得自行或通过他人泄露。
本合同所说的商业秘密是指甲方《员工守则》和其他相关规章中规定的信息。
第十三条、违约责任(一)甲乙双方违反本合同规定给对方造成损失的,应当赔偿对方经济损失。
(二)乙方未提前30日通知甲方解除本合同,甲方有权要求乙方继续履行合同,并有权要求乙方承担赔偿责任。
(三)乙方接受甲方提供的专业技术培训的,甲乙双方应当签订《培训协议》。
乙方违反协议中关于服务期约定的,应按照协议约定赔偿甲方支付的培训费用。
(四)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同或约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,乙方应按损失程度承担赔偿责任。
(五)乙方应在本合同接触后应在甲方指定的期间向甲方指定人员办理工作移交。
乙方必须履行与甲方的工作交接手续并交还甲方的财物,否则,甲方有权停止支付经济补偿。
如乙方拒不办理工作移交和财物交接,对甲方造成经济损失的,乙方应按损失程度承担赔偿责任,否则甲方有权在乙方的离职工资或经济补偿金中做相应扣除。
第十四条、劳动争议处理劳动争议发生后,双方可以协商解决。
协商不成的,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十五条、其他约定(一)甲方制定的《员工守则》和其他规章制度(包括随时修订和补充的内容),作为本合同附件,与本合同具有同等效力。
(二)乙方应如实向甲方说明与劳动合同直接相关的基本情况,并保证所有信息,证明,资料等文件均属真实、有效、并承担相应责任。
乙方提供情况不真实或提供虚假信息,甲方可随时与其解除本合同并不支付任何补偿。
(三)本合同的未尽事宜,双方可以订立补充协议,补充协议的规定与本合同不一致的,以补充协议为准,双方另有约定的以双方约定为准,与国家,地方政府有关法律、。