企管办安全生产责任制正式版
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企业各职能部门安全生产责任制01公司办公室安全生产责任制1协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
做好公司(厂)安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审、打印、下发。
2组织检查落实管理人员值班规定。
3负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。
4搞好所管辖单位的安全工作,制订和健全安全生产责任制和规章规定。
5在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。
02安全生产监督管理部安全生产责任制1贯彻执行国家安全生产的方针、法律、法规、政策和规定,在经理(厂长)和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2负责对员工进行安全教育和培训、新入厂员工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,制定班组安全活动计划,对各级领导参加情况进行检查考核。
3组织制定、修订本企业职业安全卫生管理规定和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
4组织安全大检查,执行事故隐患整改规定,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。
5参加建设项目、“四新”应用项目及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。
6会同设备管理部门负责特种设备的安全监督工作。
7深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
8对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理规定的执行情况。
9负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、特种设备、火灾、爆炸事故的调查处理,参加工伤鉴定,发生重大事故,组织上报。
10按国家有关规定,负责制订员工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
11会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。
12负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。
企管科安全生产任制
1认真贯彻落实党的安全教育方针,根据《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》要求,本着按照“管业务必须管安全、管经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,切实抓好本单位的安全管理工作。
安全生产职责如下;
2 .负责安全费用计划汇总及上报工作,且使用范围符合国家相关法律法规规定。
3 .做好地面设施生产标准化的年度、季度、月度达标规划和实施方案。
定期组织开展矿井地面设施生产标准化专业安全检查工作,确保矿井地面设施生产标准化专业满足国家相关法规、标准。
4 .协调调度室加强计量管理工作,协严把进出矿物资的计量关,确保安全生产的需要,确保企业经济效益的提高。
5 ,严把土建工程、零星工程的审核关,做到以安全施工为基础、以定额为标准,以事实为依据,公正合理地核算建筑工中的预决算。
6 .不断提高市场化核算与成本管控水平,充分发挥企业管理的监督作用。
7 .完善企业对外经济管理流程,做好合同的审核及管理工作。
8 .提高全科人员的自身保安能力。
协助挂钩单位建立安全保障制度,杜绝人身伤亡事故。
9 .积极参与矿井年度各项安全管理制度修订、参加矿井组织的各项安全管理活动,在职责范围内为矿献计献策,做好领导的参谋。
10 .按规定参加定期、不定期的安全检查,做好个人劳动防护用品的使用,对现场工作存在的职业病危害防治问题及时提出整改意见,有权进行相应处理。
I1参与制定公司总体发展规划和科技发展规划计划中的相关内容。
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理,确保员工的生命财产安全及企业的合法权益,制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面:1. 领导责任制:企业领导应当对安全生产负主体责任,制定安全生产方针和目标,并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制:各部门负责制定和落实安全生产责任制方案,明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制:各岗位人员应当根据职责和任务,严格履行安全生产职责,确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制:监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查,发现问题及时提出整改意见,并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念,确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况,制定安全生产责任制方案,并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务,制定安全生产责任制方案,并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度,根据职责和任务,履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求,对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查,发现问题及时提出整改意见,并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定,并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行,同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本(二)第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平,确保人员安全,财产安全,环境安全,维护社会稳定和谐发展,遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策,制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员,包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分,是保证安全生产的关键环节。
企业安全生产责任制管理制度范本总则1、根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准,为贯彻落实各项安全法规、制度和标准以及化工企业安全管理制度,保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康,保证我公司生产安全、稳定、长周期运行,特制定本安全生产管理制度和技术规程。
2、金华化工有限责任公司员工必须严格遵守本制度和规程。
3、各单位应认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为各项工作创造安全卫生的劳动环境和条件,实现安全生产、文明生产。
4、各单位应采取一切可能的措施,全面、严格加强安全管理、安全教育工作,防止各类事故的发生。
5、公司各单位除贯彻、执行本规程外,还同时必须严格执行国家和上级主管部门的有关安全法规、制度和标准。
6、各单位可根据本单位的实际情况,参照本制度和规程制定实施细则。
7、外来人员同样应遵守本制度和规程,由对口单位负责外来人员对本制度、规程的学习和安全培训。
基本原则1、各单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任人。
2、各单位各级领导人员和职能部门,应在各自工作范围内,对实现安全生产、文明生产负责,同时向各自单位中主要负责人负责。
3、安全生产、文明生产人人有责。
企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责,做到各负其责。
各级人员安全职责1、安全委员会职责1.1认真学习贯彻国家安全生产方针、政策、法律、标准和公司规章制度,组织制定生产经营单位安全生产政策、目标,以及年度安全工作计划,并督促各部门组织实施。
1.2协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全生产管理工作。
1.3研究解决安全生产重大问题,决定对安全生产作出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。
1.4结合生产经营单位生产情况,定期召开安全工作会议。
1.5安全生产委员会审查本单位年度安全生产工作计划和实施、重大安全生产技术项目、安全生产各项投入等情况,研究和审查本单位有关安全生产的重大事项,督促落实消除事故隐患的措施。
(完整版)企业安全生产责任制(全套) 企业安全生产责任制(全套)目录第一章总则1.1 目的和依据1.2 适用范围1.3 责任分工1.4 管理体系1.5 监督与检查第二章安全生产组织机构2.1 企业安全生产领导机构2.2 安全生产管理机构2.3 安全生产责任部门2.4 安全生产组织人员第三章安全生产职责3.1 生产经营责任3.2 安全生产责任3.3 安全生产目标责任3.4 安全生产措施责任3.5 安全生产教育培训责任 3.6 事故应急救援责任3.7 安全生产事故调查责任 3.8 安全生产信息报告责任第四章安全生产措施4.1 制度建设与完善4.2 安全生产规章制度4.3 安全生产标准化建设 4.4 安全生产责任制度4.5 事故预防措施4.6 应急救援措施4.7 事故调查与处理措施 4.8 监督与检查措施第五章监督与检查5.1 内部监督5.2 外部监督5.3 检查与评估第六章教育培训6.1 安全生产培训计划6.2 岗位操作培训6.3 安全生产应急演练6.4 安全生产知识宣传教育第七章安全生产事故应急救援7.1 应急救援组织机构7.2 应急救援预案7.3 应急救援装备和设施7.4 应急救援演练7.5 应急救援培训第八章安全生产事故调查与处理 8.1 事故调查组织机构8.2 事故调查程序8.3 事故调查报告8.4 事故处理与追责8.5 教训总结与信息反馈第九章法律名词及注释9.1 法律名词及解释9.2 相关法律法规附件:附件一:企业安全生产责任制评价表附件二:安全生产规章制度范本附件三:安全生产标准化建设指南附件四:事故预防措施清单本文档涉及附件:附件一:企业安全生产责任制评价表附件二:安全生产规章制度范本附件三:安全生产标准化建设指南附件四:事故预防措施清单本文所涉及的法律名词及注释:1.法律名词1:注释12.法律名词2:注释23.法律名词3:注释3。
工贸企业企业管理部安全生产责任制1、编制年、季、月、生产计划时,要列入安全生产的指标和措施。
公布各项生产指标的同时,公布安全生产指标及措施落实情况。
2、负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。
3、接收建设单位的新任务时,对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与工程师详细研宄,以确保安全施工。
4、下达的新建、改建、扩建计划中,应有相应的职业安全卫生措施内容,并征求安全技术意见。
4、新项目投产前,不符合安全技术,工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。
5、合理安排施工生产任务,要妥善平衡施工力量,协调指导施工,以防因抢任务引起各种不安全因素。
工贸企业企业管理部安全生产责任制(2)是指在工贸企业中,企业管理部门对安全生产负有的责任和义务。
工贸企业是指从事工业和贸易的企业,涉及到的生产活动较为复杂,其中安全生产是一个重要的方面,关系到员工的生命安全和企业的发展稳定。
企业管理部门作为企业的管理主体,对安全生产负有以下责任和义务:1. 安全责任制的建立和落实:企业管理部门负责制定和落实安全责任制度,明确各级管理人员和员工的安全职责和权限。
建立相关制度和规章制度,确保所有人员遵守安全规定和操作程序。
2. 安全培训和教育:企业管理部门负责组织全员安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能。
包括岗位培训、应急演练和事故案例分析等,确保员工掌握必要的安全知识和操作技能。
3. 安全生产检查和监督:企业管理部门负责对安全生产进行定期检查和监督,发现安全隐患和问题及时整改和处理。
制定安全检查制度和工作计划,明确检查的内容、频次和责任人,确保安全生产工作的落实。
4. 事故调查和处理:企业管理部门负责对发生的安全事故进行调查和处理,分析事故原因并提出改进和预防措施。
及时通报相关部门和人员,确保类似事故不再发生。
5. 安全生产宣传和倡导:企业管理部门负责开展安全生产宣传和倡导活动,提高员工的安全意识和责任意识。
企管部部长防突安全生产岗位责任制是指企管部部长在安全生产工作中负有特定的责任和义务,以确保企业的安全生产环境。
1. 安全意识教育:企管部部长负责为所有员工开展安全培训和教育,确保他们具备正确的安全意识和行为习惯。
2. 安全规章制度:企管部部长负责制定和更新安全规章制度,明确各岗位的安全操作规程和安全生产要求,并确保员工遵守。
3. 安全设施设备:企管部部长负责监督和管理安全设施设备的安装、维护和检修工作,确保设备正常运行,并消除安全隐患。
4. 安全检查控制:企管部部长负责定期组织安全检查和隐患排查,及时发现并解决存在的安全问题,确保生产过程的安全性。
5. 事故应急管理:企管部部长负责组织和指导应急演练和事故处理工作,确保在事故发生时能够迅速、有效地采取措施,减少损失。
6. 安全培训工作:企管部部长负责组织岗位培训和应急演练,提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
7. 安全风险评估:企管部部长负责组织安全风险评估工作,及时发现并评估各类风险,提出有效的防控措施。
8. 安全奖惩机制:企管部部长负责建立和执行安全奖惩机制,对于安全工作突出表现的员工给予奖励,对于安全违规行为给予处罚。
9. 安全演练和培训:企管部部长负责组织员工参加各类安全演练和培训活动,提高员工的应急处置能力和自救互救意识。
10. 安全报告和通报:企管部部长负责定期向上级汇报安全生产工作情况,并及时向全体员工通报安全事故和应急事件处理情况。
通过以上责任制,企管部部长能够有效地开展安全生产工作,确保企业的安全生产,并减少事故和损失的发生。
企管部部长防突安全生产岗位责任制(2)一、前言企管部部长是企业安全生产的重要岗位之一,负责对企业的生产安全进行全面管理和监督。
为了确保企业的安全生产工作能够得到有效的推进和落实,建立一套科学、完善的防突安全生产岗位责任制非常重要。
本文旨在对企管部部长防突安全生产岗位责任制进行探讨,以期提供一种有效的管理措施。
企管办主任安全生产责任制
企管办主任作为企业安全生产的责任制主体,承担着以下职责:
1.负责安全生产管理的组织实施。
包括制定和组织实施企业安全生产管理制度、安全生产规章制度和操作规程等,确保企业安全生产工作的落实。
2.负责安全生产的组织协调。
企管办主任需要协调各部门之间的职责、资源和利益,在整个企业内部建立起安全生产工作的协同机制。
3.负责安全生产的监督检查。
企管办主任需要定期开展对企业各个部门的安全生产工作的监督检查,及时发现并纠正违规行为,确保企业安全生产的持续稳定。
4.负责事故调查和事故预防。
企管办主任需要组织对事故进行调查分析,总结教训,提出预防措施,防止类似事故再次发生。
5.负责安全培训和安全宣传。
企管办主任需要组织和开展员工的安全培训工作,提高员工的安全意识和安全技能;同时,还需要进行安全宣传,加强员工的安全责任意识。
6.负责与相关部门的联系沟通。
企管办主任作为企业与各级政府部门和相关机构的联络窗口,需要与相关部门进行联系沟通,及时掌握最新的安全生产政策和法规要求。
以上是企管办主任在安全生产责任制下的主要职责,企管办主任应当积极履行职责,确保企业安全生产的顺利进行。
企业安全生产责任制范本总经理安全环保工作责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任,在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理:1.____、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保____决定和指示;2.按董事长受理权限审定安全环保规划、计划,根据国家规定保证所需的经费开支,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件;3.对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策;每季度主持召开一次安全环保委会,听取安全环保工作汇报,研究和解决重大安全环保问题,指导开展工作;4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;5.确定安全环保管理机构及定员,协调有关部门对安全环保工作密切配合。
主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作,对安全环保负具体领导的责任;2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;3、____领导公司安全环保检查,督促落实整改措施,及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;4、____、分析、处理重大伤亡未遂事故,检查落实改进措施,负责重伤事故调查报告的审批;5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。
编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期____对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查,对不符合安全技术操作规程、标准的,要____解决,对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施,并限期解决;2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度,督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、____选主要机电设备,的引进、____、修理等工作;4、____对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
首席地质师安全环保责任制1.对安全环保工作负技术责任,建立以总工程师为首的技术保证体系;2.领导编制安全技术措施计划,合理安排安全技术项目;3.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;4.____并解决有关重大隐患的技术措施,方案;____安全技术攻关,安全技术成果鉴定及推广使用;5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;6.____分管业务部门的专业安全检查,督促其业务保安职责的落实。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.企管办安全生产责任制正
式版
企管办安全生产责任制正式版
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企业管理办公室是矿井生产经营管理的主要部门,主要负责矿井生产经营管理、矿井安全质量标准化、体系运行、目标考核、奖金核算等工作。
一、部门责任
第1条严格贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全生产方面的法律、法规及行业标准和技术规范。
第2条执行安全生产岗位责任制,严格执行矿制定的各项生产经营管理规章制度。
第 3条落实本科内部安全生产制
度、安全检查制度、定期学习制度。
第4条参与制定矿井生产经营计划,负责监督检查执行情况。
第5条在矿长领导下,负责矿企业管理工作,制订并完善各项考核管理制度,做好“三旗”考核、奖金核算、材料管理等工作,实现矿井规范化管理。
第6条研究、做好矿井生产经济运营管理,降低直接生产成本,提高经济效益。
第7条做好矿井质量标准化管理工作的指导、实施工作。
负责矿井安全质量标准化工作的监督、检查、验收、评级工作,促进矿井安全生产“双基”建设。
第8条全面做好矿井环保、节能治
理、监督管理工作;做好矿用特种设备、计量设施使用管理工作。
第9条严格矿井方针目标考核管理标准,并认真考核落实。
第10条完成领导临时交办的各项工作任务。
二、责任追究
第11条未执行党和国家的安全生产方针和有关安全生产方面的法律、法规及行业标准和技术规范,企管办负直接责任。
第12条未执行安全生产岗位责任制,未严格执行矿制定的各项生产经营管理规章制度,企管办负直接责任。
第13条未落实本科内部安全生产制
度、安全检查制度、定期学习制度,企管办负直接责任。
第14条未参与制定矿井生产经营计划,监督检查执行情况,企管办负直接或主要责任。
第15条未制订并完善各项考核管理制度,未做好“三旗”考核、奖金核算、材料管理等工作,企管办负直接或主要责任。
第16条矿井生产直接成本增高,经济效益降低,企管办负重要责任。
第17条未做好矿井安全质量标准化工作的监督、检查、验收、评级工作,企管办负直接责任。
第18条未做好矿井环保、节能治
理、监督管理工作;未做好矿用特种设备、计量设施使用管理工作,企管办负直接或主要责任。
第19条矿井方针目标考核管理工作不落实,企管办负直接或主要责任。
第20条对上述负直接责任、主要责任、重要责任的,应根据情节轻重依法给予经济处罚。
——此位置可填写公司或团队名字——。