阻碍中国民营企业的发展的因素
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民营企业发展中存在的问题一、民营企业发展中存在的问题随着改革开放的不断深入,中国民营企业经历了快速的发展,成为国民经济的重要组成部分。
然而,在民营企业快速发展的背后,仍存在着一些问题和挑战。
本文将探讨以下几个方面:市场准入壁垒高、融资困难、创新能力不足和人才缺失。
二、市场准入壁垒高1.1 行政审批繁琐在市场准入方面,民营企业面临行政审批繁琐的问题。
许多行业对于民营企业进入设立门槛过高,需要通过复杂繁琐的审批程序。
这使得很多有潜力的创新型企业被削弱或者阻碍了其进一步发展。
1.2 市场竞争不公平另外一个问题是市场竞争不公平。
国有企业在资源配置方面具有天然优势,并且常常受到政府支持,从而对民营企业形成了一定程度的竞争压力。
同时,一些地方保护主义现象也存在,导致民营企业面临着不均衡的市场环境。
三、融资困难2.1 银行贷款难融资困难是影响民营企业发展的另一个突出问题。
传统上,银行更倾向于选择国有企业作为贷款对象,这使得民营企业在融资方面处于劣势地位。
此外,银行对民营企业的贷款审批流程往往繁琐耗时,给企业带来了额外的负担。
2.2 股权融资渠道窄除了银行贷款问题外,股权融资渠道也相对狭窄。
中国的股票市场相对不成熟,标准化程度低,新三板市场存在流动性差等问题。
这使得民营企业在进行股权融资时遇到困难,阻碍了其发展壮大。
四、创新能力不足3.1 技术创新效果有限目前,在技术创新方面,部分民营企业仍然与国际先进水平存在较大差距。
一方面,缺乏高端技术人才的引进和培养;另一方面,创新研发经费不足、研发环境欠佳等因素制约了民营企业的创新能力和效果。
3.2 制度创新不足此外,制度创新也是民营企业面临的一个问题。
在市场机制不够完善和行政审批依然繁重的情况下,民营企业很难形成有效的管理机制和激励机制。
而这恰恰是培育创新型企业的关键之一。
五、人才缺失4.1 人才流失对企业发展的负面影响人才是一个企业最宝贵的资源之一,但民营企业在留住优秀人才方面存在困难。
民营企业发展现状及对策研究民营企业是指由自然人、法人或其他组织投资组建并依法独立经营的企业,是中国经济中重要的组成部分。
随着中国开放的深入,民营企业在经济发展中起到了重要的推动作用。
然而,目前民营企业仍面临着一些问题和挑战。
本文将对民营企业发展的现状进行研究,并提出对策。
一、民营企业发展现状目前,中国的民营企业发展存在以下问题和挑战:2.外部环境不稳定:宏观经济波动、政策变化等因素对民营企业的发展造成了一定的影响。
特别是国内外贸易摩擦和外资竞争的加剧,给民营企业带来了很大的压力。
3.创新能力不足:一些民营企业在技术创新和管理创新方面存在欠缺,缺乏核心竞争力。
另外,一些企业的经营者思维仍然停留在以往的传统观念中,缺乏创新创业精神。
4.市场竞争激烈:我国民营企业众多,市场竞争激烈。
一些小微企业面临产品同质化竞争,生存空间逐渐收窄。
二、对策研究为了促进民营企业的健康发展,可以采取以下对策:1.优化金融服务:建立多元化、便捷化的金融服务体系,促进金融机构对民营企业的支持。
加大对民营企业的信贷支持力度,降低融资成本,提供更多灵活的融资产品。
2.改善营商环境:加大政府对民营企业的支持力度,简化审批程序,减轻企业负担。
进一步完善相关政策法规,提高政策执行的透明度和可操作性。
3.增强创新能力:加强创新意识和创新能力的培养,鼓励企业加大科技研发投入,提高技术创新水平。
同时,加强与高校、科研机构的合作,提供更多科研平台和资源支持。
4.加强品牌建设:企业应注重产品质量和品牌形象的提升,通过品牌建设来加强竞争力。
加强市场营销和渠道拓展,提高产品的市场竞争力。
5.加强合作交流:民营企业之间和与其他企业的合作交流可以促进资源共享,提高企业的整体实力。
同时,与国际企业的交流合作也可以增加企业的国际竞争力。
总之,民营企业在中国经济发展中起着重要的推动作用,但目前仍面临一些问题和挑战。
为了促进民营企业的健康发展,需要优化金融服务、改善营商环境、增强创新能力、加强品牌建设和加强合作交流。
民营企业经营发展面临困难问题及对策随着市场经济体制的发展,中国民营企业在国民经济中的地位日益重要。
然而,民营企业在经营发展过程中面临着许多困难和挑战,如融资难、市场竞争激烈、人才流失等。
本文将探讨这些问题,并提出相应的对策。
一、融资难融资难是民营企业面临的首要问题之一。
由于缺乏资本市场的发展和信贷政策的限制,民营企业往往难以通过传统的融资渠道获得所需的资金。
这导致了许多企业无法扩大规模、升级设备、提高技术水平等。
对于一些初创企业来说,融资难更是阻碍了他们的创新与发展。
面对这一问题,政府可以采取多种措施来缓解融资难题。
首先,完善资本市场的发展,建立健全的证券市场和债券市场,提供多元化的融资渠道。
其次,鼓励金融机构增加对民营企业的信贷支持,降低融资门槛,提高融资成功率。
最后,加强风险投资的力度,引导社会资本投向创新型、高成长性的企业,为民营企业提供更加灵活的资本支持。
二、市场竞争激烈中国市场的竞争程度很高,特别是在一些传统行业,民营企业往往面临着来自国有企业和外资企业的激烈竞争。
这些企业往往在资金、技术、品牌等方面具有较大的优势,给民营企业创造了很大的困难。
为了应对激烈的市场竞争,民营企业可以通过不断创新、提高产品质量、拓展市场渠道等方式来增强竞争力。
此外,企业还可以加强与其他企业的合作,共同开发新产品、进入新市场,通过资源共享和互补优势的方式实现共赢。
同时,政府也可以提供相应的政策支持,鼓励企业创新发展,加大对民营企业的扶持力度。
三、人才流失人才流失是民营企业面临的另一个重要问题。
由于在薪资待遇、职业发展等方面不如国有企业和外资企业具有竞争力,民营企业往往难以留住具有潜力和经验的人才。
这给企业的稳定发展带来了很大的不利影响。
为了留住人才,民营企业可以加强人才培养和发展的力度,为员工提供良好的职业发展机会和平台。
企业还可以建立创新的激励机制,通过股权激励、绩效考核等方式,吸引和留住优秀的人才。
在政府层面,可以加大对民营企业的人才培养和引进支持力度,提供优惠的税收政策和社会保障政策,为企业提供更好的人才环境。
民营企业发展存在的主要问题和建议一、问题分析:民营企业发展存在的主要问题近年来,中国经济转型升级的过程中,民营企业在国民经济中发挥着重要的作用。
然而,与国有企业相比,民营企业仍然面临着许多问题和挑战。
以下是民营企业发展中存在的主要问题。
1. 融资困难:由于缺乏抵押品和担保机制、信用评级低等原因,民营企业往往难以获得足够的融资支持。
这使得它们在扩大生产规模、研发创新等方面受到了限制。
2. 创新能力不足:相对于国有企业拥有强大资源和市场垄断优势,民营企业在技术研发和创新层面上存在较大差距。
缺乏有效的积极政策支持以及专利保护机制导致他们创新能力不足。
3. 市场准入壁垒:一些行业领域内存在着诸如门槛巨高、行政审批繁琐、市场垄断等问题,对于民营企业而言,准入市场成为一个巨大的难题。
这也限制了他们正常竞争和发展的空间。
4. 人才流失:民营企业常常面临着从公共机构或国有企业挖角,引进高素质人才的困境。
由于缺乏稳定的职业发展空间、相对较低的薪酬水平等原因,许多有能力的专业人士更倾向于选择公营机构就业。
二、建议与对策:促进民营企业可持续发展1. 加强金融支持:政府应加大对民营企业融资的支持力度,完善担保机制和信用评级体系,为其提供更多种类和灵活性较高的融资渠道。
此外,建立风险投资基金和私募股权市场,鼓励社会资本投资进入创新创业领域。
2. 提升创新能力:增加研发经费投入,并设立科技奖项来激励和表彰在技术创新方面取得突出成果的民营企业。
同时,加强知识产权保护力度,建立完善的专利和商标注册以及侵权惩罚机制,提高民营企业的创新积极性。
3. 改善市场环境:政府可以进一步简化行政审批程序,降低市场准入门槛,打破垄断行业,促进市场公平竞争。
此外,加强对监管部门的监督和约束力度,确保执行公正透明的市场规则。
4. 建立人才培养机制:加大对创业教育与科技创新教育的投入,提高大学生创新创业能力,鼓励他们参与到民营企业中进行实践。
此外,改善职称评价体系和薪酬福利待遇,为民营企业吸引和留住人才创造良好条件。
民营经济发展不好的原因近年来,民营经济在中国的发展面临着一些困境和挑战。
这些困境和挑战的存在并不是偶然的,而是与多种因素密切相关。
以下是民营经济发展不好的一些原因:一、融资难题融资一直是民营企业发展的瓶颈。
与国有企业相比,民营企业往往无法从银行获得足够的贷款。
银行倾向于将贷款优先考虑给国有企业,这导致了民营企业在融资时面临困难。
此外,民营企业的资产质押和担保难度也较大,限制了它们的融资渠道。
二、市场准入门槛高民营企业面临着市场准入门槛较高的问题。
与国有企业相比,民营企业更难获得政府的扶持和优惠政策。
政府对国有企业的支持更多,而对民营企业的限制较多。
此外,行业垄断和不公平竞争现象也使得民营企业进入市场困难重重。
三、创新能力不足创新是民营企业发展的关键,但是很多民营企业的创新能力相对较弱。
这主要是由于民营企业在研发投入和科技创新方面相对不足。
相比之下,国有企业往往拥有更多的资源和资金来支持创新。
缺乏创新能力使得民营企业在市场竞争中处于不利地位。
四、缺乏公平竞争环境公平竞争是市场经济的基础,但是在中国,民营企业面临着不公平的竞争环境。
国有企业拥有更多的资源和政府背景,使得它们能够在市场竞争中占据优势地位。
与此同时,一些地方政府对国有企业给予更多的扶持和优惠政策,使得民营企业难以与之竞争。
五、缺乏人才支持人才是企业发展的核心竞争力,但是民营企业在人才引进和培养方面面临着困难。
由于民营企业的知名度和影响力相对较弱,吸引和留住高素质的人才成为一项挑战。
相比之下,国有企业在人才引进和培养方面更具优势,使得民营企业在人才竞争中处于劣势。
民营经济发展不好的原因有融资难题、市场准入门槛高、创新能力不足、缺乏公平竞争环境以及缺乏人才支持等。
为了改善民营经济的发展状况,需要政府加大对民营企业的扶持力度,提供更多的融资渠道和政策支持,同时加强市场监管,营造公平竞争的环境。
此外,民营企业也需要加强自身的创新能力和人才引进培养,提升自身的竞争力。
民营企业发展中存在的主要问题一、民营企业发展面临的挑战随着中国改革开放进入不断深化的新阶段,民营企业成为推动经济增长和促进就业的重要力量。
然而,在快速发展的过程中,依然存在许多问题妨碍了民营企业健康、可持续地发展。
1. 出资渠道受限由于金融体制尚未完全完善,以及法律法规对金融市场监管还不够到位等原因,导致民营企业在融资方面面临巨大挑战。
与国有企业相比,它们更加依赖自有资本或内部积累进行投资扩张。
这种出资渠道受限制也使得民营企业在技术研发、创新能力提升等方面相对滞后。
2. 受行政干预影响较大根据我国现行经济体制特点,在市场活动中政府仍然扮演着重要角色,并通过各种手段引导资源配置和决策结果。
虽然我国正在推进简政放权和减少行政干预的改革措施,但仍存在一些地方性保护主义和官僚主义现象。
这些干预行为限制了民营企业的市场活动自由度,制约了其发展空间。
3. 人才流失问题随着经济转型和城镇化进程的推进,大量有实力、有能力、有潜力的优秀人才涌向了传统国有企业或者外资企业。
这使得民营企业面临着人才供给不足的困境,尤其是那些从事高科技研发及创新领域的民营企业更为突出。
4. 缺乏可持续发展机制一部分民营企业在创办之初就注重速度和规模效益,忽略了可持续性发展要求。
他们往往缺乏完善的内部管理体系、长远的战略规划以及健全的风险控制机制,在面对复杂市场环境时容易遭受冲击并经历危机。
二、解决问题需要采取的措施要加强我国民营企业在快速增长中所面临问题的解决,则需要政府、社会和市场共同参与,并采取以下几个方面措施:1. 完善金融体系政府应加大对金融市场的监管,推动减少银行贷款审批的难度以及降低非正规渠道借贷。
同时,创新金融产品和服务,提高金融机构为民营企业提供资金支持和风险管理的能力。
2. 优化政府服务政府应进一步简化办事程序、缩短审批时间,并在涉及到土地使用、税收等方面给予更为宽松和稳定的政策环境。
此外,防止任何形式的地方保护主义现象出现,确保民营企业公平竞争。
阻碍民营企业发展的3大瓶颈中国民营企业取得了令人瞩目的发展,迅速崛起的民营经济已成为中国经济最具活力的重要组成部分,在发展经济、改善民生、增加就业、扩大出口和社会公益等方面,都做出了卓越贡献。
民营经济展现出了无比强大的活力和竞争力。
但从微观层面来讲,其实民营企业生存面临着巨大的压力。
制约民营企业发展的瓶颈有哪些呢?一、三个和尚没水喝中国的民营企业在过去的三十年中发展速度很快,为国家经济建设做出了重要贡献。
然而在今天却举步艰难,处于痛苦的挣扎之中。
民营企业遭遇的发展瓶颈之一就是“三个和尚没有水喝”。
原因之一:中国民营企业的起步阶段,大多都是由于资本缺乏以合伙人的方式进入发展的过程。
这些合伙人有以家庭为纽带的直系亲属如父子、兄弟、姐妹为主,或旁系亲属如七大姑八大姨、大小舅子为主;还有以几个朋友或投缘的人共同组建的企业。
起初大家都为了生存与发展而努力,矛盾较少。
当企业发展到一定时期就由于责、权、利的分配不当,以及每个人的欲望膨胀导致企业内帮派林立、股东及合伙人之间意见高度不统一,久而久之,在企业就出现了人心涣散、积极性低、管理混乱等现象。
原因之二:特殊的经济环境条件下,民族企业发展伊始,不可能有规范意识,即使有也用不上,人员素质水平差异性较大,只能先赚钱,一边赚钱一边发展。
这就好像“农村娶媳妇”一样,很多家庭的财力物力都不够娶媳妇,只有东家借西家凑才能娶到,娶到家后一边生孩子一边还借款。
这就留下了很多隐患,有这些隐患发展出现问题是必然的,不会是偶然的。
由于这样的原因,企业处于“上不去也下不来”的困境中。
合伙人既没有规范的意识,又没有达成一致意见,在管理中就逐渐形成相互推诿、相互不睬及相互扯皮现象,一个靠一个,导致企业难以发展,出现了“三个和尚没水喝”的必然现象。
这体现了五行管理原理中的相克原理:合伙人之间彼此相克不能相生,合伙人意识又限制企业管理水平的提高,从而制约了企业的发展。
民营企业的这种瓶颈是由发展环境造成的,并不是民营企业自愿的。
民营企业目前存在的问题一、背景介绍随着中国改革开放的推进,民营企业逐渐崛起并发展壮大。
作为中国经济的重要组成部分,民营企业在推动就业、促进经济增长等方面发挥重要作用。
然而,目前民营企业仍然面临诸多问题和挑战,限制了其持续健康发展。
本文将深入探讨目前民营企业存在的问题,并提出相应解决方案。
二、融资难题阻碍发展1. 银行贷款难:由于传统金融机构对风险的担忧以及较高的担保要求,民营企业在获得贷款时遇到了很大困难。
2. 融资渠道狭窄:相较于国有企业,民营企业面临更多的融资限制和门槛,在私募股权融资、债券市场等领域缺乏便利性。
解决方案:1. 多元化融资渠道:鼓励政府支持创新型金融机构,如科技型银行和互联网金融平台,为民营企业提供更多融资选择。
2. 完善信用担保体系:建立健全的风险评估机制,降低中小型企业融资难度,鼓励其他市场参与者提供更多形式的担保。
三、创新能力亟待提升1. 研发投入不足:相较于国有企业和外资企业,民营企业在研发投入方面存在明显不足,导致创新能力的欠缺。
2. 缺乏核心技术:由于对技术研发的重视不够,在某些领域,民营企业仍以模仿和跟随为主,并没有形成自己的核心竞争力。
解决方案:1.加大对科技创新的扶持:政府应加大对民营企业科技研发领域的支持力度,通过税收减免、项目资金支持等方式促进创新投入。
2. 建立合作机制:引导民营企业与高校及科研院所合作,共享资源和知识,实现技术创新共赢。
四、人才引进与留用困境1. 人才稀缺:由于缺乏雄厚的品牌声誉和较低的薪资水平,民营企业在引进和留用高端人才方面存在困难。
2. 培训机制不完善:一些民营企业并未建立健全的培训体系,导致员工技能提升受限。
解决方案:1. 薪酬福利优化:提高待遇、搭建良好的职业发展通道,增加对人才的吸引力,并积极创造宽松自由的工作环境。
2. 提供培训机会:鼓励企业加强内部培训、外部合作,并与高校、科研院所等建立紧密联系,为员工提供持续学习的机会。
民营企业发展的障碍对策民营企业是市场经济中的重要组成部分,对促进经济增长、推动创新和提供就业机会起着关键作用。
然而在很多国家,包括中国在内,民营企业发展面临着一系列的障碍。
本文将探讨民营企业发展的障碍,并提出相应的对策。
首先,政策环境不稳定是民营企业发展的主要障碍之一、政府执行的经济政策变化频繁,导致民营企业难以规划长期发展。
此外,政策执行的不一致性和不透明性,也增加了民营企业的风险。
因此,政府应该制定出稳定可靠的政策,增加政策的透明度和连续性,为民营企业提供可预测的经营环境。
其次,融资难也是民营企业面临的重要问题。
与国有企业相比,民营企业的融资渠道更加有限。
传统的银行贷款对于民营企业来说往往难以获得。
因此,政府应该加强对民营企业的金融支持,鼓励银行向民营企业提供合理低息的贷款,并且建立风险共担机制,降低民营企业的融资成本。
第三,市场准入壁垒也是民营企业发展的重要障碍。
许多行业存在着严格的准入要求和行业差异对民营企业的限制。
政府应该逐步放宽市场准入要求,鼓励竞争,增加民营企业的机会,打破垄断行业。
第四,法律环境不稳定也制约了民营企业的发展。
民营企业经常面临政府的不公平对待和违法行为,包括贿赂、滥用职权等。
政府应加强法律法规的保障,提高执法效率,维护民营企业的合法权益。
第五,人才短缺是民营企业面临的一大障碍。
缺乏高素质的管理人才和科技人才,使得民营企业难以进行创新和提高竞争力。
政府应加大对人才培养的投入,鼓励高校与企业合作,建立人才培养基地,培养更多适应市场需求的人才。
最后,民营企业发展还面临着不平等的待遇。
与国有企业相比,民营企业在资源配置、政策支持和市场准入等方面往往处于劣势地位。
政府应该坚持平等对待,消除各种形式的歧视,并营造公平竞争的市场环境。
总之,民营企业发展面临的障碍是多方面的,涉及政策、金融、市场准入、法律环境、人才和公平竞争等方面。
为了推动民营企业的发展,政府应该采取措施解决上述问题,包括制定稳定可靠的政策、加强金融支持、放宽市场准入要求、提高法律保障、加大对人才培养的投入和实施公平竞争政策。
我国民营经济发展的主要问题及对策一、民营经济存在的问题1.金融难题:民营企业在融资方面受制于大型国有银行,担保体系不健全,信用记录不良等问题,导致资金链断裂,制约了民营企业的发展。
2.政策环境问题:民营经济的发展还受到政策环境的制约。
税收、招投标、行政许可等方面的限制,都影响了民营企业的发展。
3.创新能力短板:民营企业往往缺乏自主研发能力,缺乏新产品、新技术、新业态等方面的创新,给企业的经营和发展带来了很大的挑战。
4.人才问题:民营企业在招聘、培养人才方面经常面临困难,尤其是高端人才、专业技术人才等更加缺乏,人才流失也时有发生。
5.市场竞争问题:市场竞争日益激烈,民营企业往往处于劣势地位,缺少品牌影响力,难以获得市场份额。
二、对策建议1.金融环境方面:政府需要调整金融政策,为民营企业融资提供更多的渠道和便利。
鼓励国有银行向民营企业提供信贷,完善担保体系和信用记录。
加大创新型企业融资的支持力度,增加风险投资,降低企业融资成本,为民营企业解决资金难题。
2.政策环境方面:政府应加快推进行政审批改革,创造更加公平、透明、便捷的营商环境。
为民营企业提供更加可靠、稳定的政策支持,营造有利于民营企业发展的政策环境。
3.创新能力方面:引导民营企业加强自主研发,加大技术转移和技术应用的力度。
加强知识产权保护,推广知识产权质押融资,鼓励创新型企业走向资本市场,实现可持续发展。
4.人才方面:加强人才培养和引进,完善人才评价机制,提供更好的人才政策扶持,建立更加完善的人才流动机制,为民营企业解决人才问题。
5.市场竞争方面:注重服务质量,提升品牌影响力,加强市场营销策略的实施,拓宽市场渠道,提高市场份额,大力发展新兴产业,加强不断创新,提高市场竞争力。
三、案例分析1.蚂蚁金服:依托阿里巴巴的市场优势和技术优势,通过多元化的金融服务产品,赢得了消费者和市场的青睐,成为全球最大的移动支付和数字金融服务公司。
2.浪潮集团:积极推进自主创新和技术转移,大力发展高端智能制造业,实现了跨越式发展,成为全球领先的信息技术产品和服务供应商。
自上个世纪八十年代初期之前——变革
开放前,我国的经济体制一直是计划经济。
当时的企业性质只有国营、集体,国家政府当时也不允许有民营企业。
我们的民营企业是变革
开放后,国家经济体制由计划经济向市场经济转化后产生的。
随着国家政策变革
开放不断地深入,首先是珠三角与长三角的民营企业在我国国民经济发展中越来越显示出其重要性,可以说是成为了我国国民经济发展除国企以外的一支生力军。
近十年来,我一直在和民营企业打交道,先后接触过近百家民营企业,为这些企业做学习与咨询顾问项目,企业的规模大到几拾亿的,小到千把万的中小型企业,据本人分析,这些民营企业都是据自己发展的规模,有着不同的管理模式,也是根据企业发展的阶段,使用不同层次的管理人才,这些企业当中,除了国改转制的外真正靠企业自身顺利发展起来的不多,影响企业发展的其中原因很多,但分析起来也无外乎以下几点:
立项盲目、缺乏论证
在浙江温州经济开发区有一个企业,实有资产也就2000多万元,却投资了近二个亿的工业园立项,由于企业老总对国家相关政策缺乏了解,盲目的扩大生产规模,还投资了二期工种近亿元,加上也对当地的融资环境缺乏论证加之实力不足,力不从心进退两难处境非常尴尬,导致企业的健康发展方面有着严重的阻碍。
管理错位,经营混乱
在浙江台州也有一家民营企业,选项应该说很好,是农产品深加工、高科技项目,无论从科技含量,还是产品的市场前景都是非常好,而且选址是选在一个未启用过的造纸厂,基本不用搞基建、进设备、材料即可投产收益……。
但是就这么一个好项目,由于管理不到位(法人经常出国,离职几个月)企业的经营大权交给了一个主管技术的副总经理,而事后企业法人和副总经理缺乏沟通,结果让副总经理把本应“先生产后生活”的企业发展程序给倒了个。
把有限的资金全用在了购车、建别墅、盖豪华的办公大楼上。
导致结果资金链条中断,项目搁浅。
条件对立,融资困难
很多民营企业因没有雄厚资金靠山,几乎百分之八九十的民营企业上项目都要通过银行或民间(放高利贷)融资来解决资金问题。
而目前一些地方政府部门对项目法人的要求是必须具备一定的实力,也就是要有一定数额的存款,政府方可以认定你的项目法人资格,而实际上具备这个条件的很少。
企业由于没有足够的周转奖金就得不到相关部门的认定,也就不具备项目法人资格。
而银行及非银行金融机构做为投资方,对融资人的要求又必须具备项目法人资格。
这样拥有项目的政府部门不能做为接款主体,想干项目的民营企业因不具备一定数额的存款得不到政府部门的授权,投资方因接款主体不明确、不合法、不能投资,形成了三方条件的对立,致使政府审批过的项目很多因缺资金无法实施,一些想通过招商引资干项目的民营企业得不到政府认可及授权,无法向投资方提出申请,得不到投资方的资金支持,造成大量已经通过审批的项目搁置。
还曾经发生过这样两件事;一件是我接到一家自称在温州的一个民营企业电话问我是干什么的?当我告诉他我们帮助民营企业做规范化管理时,他很干脆的说“那好。
我们也是民营企业,但必须要先交奖金给我们,会给你们做项目,到时也可让你们参股分红”等的话语,后来据我们了解到这家企业的背景时,让我们大吃一惊,因这家企业面临倒闭的时机了,他们在到处融资,因没有融到奖金,就想到此下下策。
职、责、权、利未得到合理完善
企业本身管理错位原因,出现问题相互推卸责任,是中小型企业普遍存在的问题点,还有的企业更好笑,到目前为止,公司都没有一个完整的组织架构,部门职责与权限不清,各主管(经理)人员的职责与权限也没有定位,导致方面一团混乱的局面,还有的企业盲目的寻求所谓的职业人或空降兵,由于有很多原因,导致要不就是水土不服,要不就是分道扬镳,最后还是造成二败俱伤的结果。
这些都是现代民营企业中存在的问题点,不是笑话,也不是耸人听闻,是发生在我身边的实实在在的故事。
这也说明民营企业经营管理与融资活动都还存在着误区,整体水平有待进一
步提高,在温州新城那个地方,有的至于异想天开拿着几张项目批文的复印件在手上,就到处找钱或找项目合作人,梦想一夜成为亿万富翁的也大有人在。
文件造假的大有人在……。
总之,民营企业发展,在寻求资金支持的困难表现在许多方面。
只是以上所谈到的比较普遍而已。
核源企管首席企业顾问、咨询专家、企业家私人教练——蔡国琼先生认为,今后民营企业的发展离不开以下几大要素,一是企业的资金是否雄厚或者要具有良好的融资渠道,二是企业老总要有海纳百川的胸怀,三是人才梯队建设如何,经营权与所有权是否具有良好的分配与监督机制,四是政府部门的扶持,五是合作伙伴的选择等等,这些都是直接影响企业今后健康发展的重要因素……
在年前国家出台了扶持中小型企业发展的相关政策后,国家也建议银行对中小型企业的发展给予相关支持,这样一来对于一些诚信经营的民营企业寻找资金上的大力支持,同时也带来一股春风。
愿这股温馨地春风能吹绿祖大地,推进民营企业发展进一步健康发展。
随机读管理故事:《鞋带》
有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。
大师点头致谢,蹲下来仔细系好。
等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
有个旁观者看到了这一切,不解地问:大师,您为什么又要将鞋带解松呢?大师回答道:因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴. 那你为什么不直接告诉你的弟子呢?他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。