质量管理部标准科经理的岗位说明书(doc 3页)

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质量管理部标准科经理的岗位说明书(doc 3页)
质量管理部标准科经理岗位说明书
责六工



制定和完善质量总监和各品检员
的工作职责、相关制度
频次:日常送交各部门经理审核、并贯彻落实频次:日常对相关的质量人员进行教育培训,
并推行全面质量管理
频次:日常

责七职责表述:完成上级交给的其它任务
工作时间百
分比:%
权力:
对质量管理体系文件有编写权
对过程生产中不良产品比率超过标准时有权停止生产对不合格产品有拒绝其出厂的权力
对相关资料有索取权
对出现质量问题的相关责任人有处罚权
对不良质量、工艺有指正、指导并要求改进的权力。

对下属人员的工作有监督检查权
对各部门、各分厂体系运行情况有检查、审核权
对审核组成员的业务管理水平和业绩有评价考核权工作协作关系:
内部协
调关系
生产计划科、营销公司、开发部、各个分厂
外部协调关系外协厂商、质量体系认证机构、咨询公司、环保部门等
任职资格:
教育水大专及以上学历

专业企业管理、鞋业管理、质量管理等相关专业
培训经
历ISO9000和ISO14000标准、质量管理、企业管理、制鞋技术等培训
经验具有5年以上制鞋经验以及质量管理水平,3年以上质量体系管理工作经验
知识具备相应制鞋质量管理或现场管理能力,相应的质量管理知识
技能技
巧熟练掌握体系运行模式、电脑办公应用系统、具有较强的写作能力
其它:
使用工
具设备
一般办公自动化设备
工作环

一般办公环境
工作时
间特征
正常工作时间,需要加班,偶尔出差
所需记录文档品质异常重整通知单、纠正与预防措施通知单、不合格品评审处置单、品质异常分析报告、品质异常总结报告、总结、考核表等
备注:。